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第1篇：承擔社會責任范文

2008年之前，吳長江在建筑市場上摸爬滾打，雖然取得了一些成績，但是，總感覺建筑業不是自己的興趣所在。無數次，吳長江問自己：到底哪個行業既能讓自己全身心投入，又能帶來成就感？有一次在北京會見客戶，閑談之余，當客戶知道吳長江生長在河套平原時，話題就轉到了“天蒼蒼，野茫茫，風吹草低見牛羊”的塞外風光。他問道：聽說北京“東來順”的涮羊肉來自內蒙草原，你們內蒙都有哪些品牌的羊肉？當時，吳長江對畜牧業純粹是個外行，根本答不上來。回來之后，吳長江惡補這方面的知識。這一補，吳長江離開了建筑業，走入了畜牧業這片迷人的藍海。

從地理位置來講，巴彥淖爾市是傳統的農牧業大市，對發展畜牧業有著得天獨厚的條件。從國家層面來說，近年來，受成本增加及社會物價水平總體上升的影響，牛羊肉價格均在高位運行，國家對畜牧業的支持越來越大。從羊肉貿易來分析，進口需求強勁和出口供應量有限的情況表明，羊肉價格在很長一段時間內都保持堅挺。搞養殖前途光明。

從吳長江自身角度來看，土生土長的五原人，對養殖并不陌生，反而有種親切感。五原的很多養殖戶都是小打小鬧，做不到規模和科學養殖，抗風險能力低，極易受市場沖擊。如果能高標準起步，做大規模，一定有助于家鄉養殖業的發展，從而帶動農民致富。

吳長江心里明白，如果起點不高，別說自己的目標難以實現，就是在激烈的市場競爭中能否生存下來都成問題。要想成為行業的領軍企業，必須注重科技，以高科技產品為核心競爭力。力農集團與國內、國際多家飼料研發企業及科研院校聯手，開展交流合作，并邀請業內專家作為企業的技術顧問，聘請有豐富實踐經驗的高級獸醫師為客戶進行技術指導。

吳長江倡導“專業的人做專業的事”，各條生產線上都有專業人士負責，組建了動物營養與飼料、生物技術、動物育種、病害防治和養殖技術等全面的的研發團隊和體系，技術品質做到讓人放心。從力農集團上市的羊肉，均可憑羊肉上的電子編碼追溯到羊吃的飼料出自哪個飼養場、飼養管理員等信息。

無論做企業還是做人，吳長江都遵循認認真真，踏踏實實。不論搞什么，都要追求高品質。飼料公司要上新的生產設備，雖然零散采購要比成套采購便宜不少，但為了保證所產的飼料有可靠的品質，吳長江決定選擇成套采購。有一次，吳長江在北京和阿聯酋一家公司簽訂2000噸羊肉的供貨合同，考慮到阿拉伯國家對屠宰場要求極嚴，嚴到窗臺多高、出水在哪里、排酸車間是否規范等，故特請阿聯酋公司的技術員工過來，對公司進行監工，對屠宰場按國際標準進行改造。產品交付時，一次性通過了檢測，為企業進一步打開國際市場創造了良好的開端。

作為一個企業，沒有好的模式，再好的企業也難以做到可持續發展。在公司成立之初，吳長江就想著要把新科技、新方法帶給當地的養殖戶，與他們攜手共同打造美好生活。這是企業的社會責任，也是企業獲得可持續發展的無盡動力。

隨著畜牧業的快速發展，家庭庭院式的肉羊養殖模式已經不能適應現代標準化、規模化發展的要求。吳長江決定集團實行“公司+基地+農戶”的產業化運營模式。企業投資建設養殖基地，以養殖基地為平臺吸引農戶進入，進行養殖，從而發展養殖業。對于產業化養殖，集團采用“五統一分”的飼養管理模式，即統一圈舍：公司建設標準化圈舍，圈舍全部為磚混輕鋼結構，每個圈舍占地5450m2，標準存欄1000只，并配套青貯池、飼料間、工人宿舍等附屬設施；統一供料：養殖戶統一使用公司生產的飼料，提高商品肉羊質量，降低飼料成本；統一飼養管理：公司聘請高級反芻動物營養師和技術人員，對肉羊飼養技術進行統一飼養管理，制定專業的飼養方案，降低飼養成本并提高產品質量；統一防疫管理：公司配套專業獸醫做好疫病防治工作，降低疫病傳染及死亡率95%以上，減少養殖戶損失；統一收購出欄肉羊：公司對養殖戶所飼養的肉羊進行統一回購，回收價格不低于市場平均價，為養殖戶在產品銷售方面減去“兜售”問題。另外，公司建設的每個養殖基地全部按戶規劃，每戶配套標準倉庫、宿舍、餐廳等。

吳長江有個原則，不管采用什么模式，最終目的是要讓農戶和企業共同成長，都能從企業的壯大中獲得收益。吳長江首先想到的是養殖戶，其次才是企業。基地內的農戶創業初期缺少必要的啟動資金，民間借貸，利率較高。他們迫切希望能從正規的金融機構獲得貸款，尤其對于貧困戶來說問題更為突出。面對這種情況，吳長江積極想辦法，養殖戶進場不收取任何費用，并以力農集團資產擔保，聯手農村信用社，向基地內農戶發放貸款800萬多元，解決了農戶養殖的資金難題，極大提高農戶的養殖積極性。通過這種模式，降低養殖風險，使農戶安心養殖，越來越多的貧困戶脫貧，走向富余的道路。

在力農產業化帶動下，更多的農戶、養殖戶加入力農集團，推動力農集團養殖規模快速發展。同時，種養受惠農戶人口達到2000多人，人均增收2000元以上。力農集團也于2012年獲得了“扶貧龍頭企業”的稱號。

第2篇：承擔社會責任范文

【關鍵詞】企業社會責任的正當性 公司 社會責任

一、企業承擔社會責任的正當性

（一）道德與法律之間存在相互滲透的關系

公司社會責任，起初是作為一種道德上的責任或經營概念而出現在人們的視野中的。道德責任并不是法律理論的對象，只有當責任成為法律規范的內容時，道德責任才會成為法律責任，在公司承擔的社會責任當中，有很大一部分是公司承擔的倫理道理上的責任。雖然道德責任也具有某種程度的威懾力，然而道德責任畢竟不等同于法律責任，只有以法律責任作為制裁違反公司責任的后盾，以立法的形式確立公司社會責任。

（二）權利和義務

法是以權利和義務為機制調整人的行為和人的行為關系，權利和義務貫穿于法律現象邏輯聯系的各個環節，法的一切部門和法律運行的全部過程，權利和義務是法的核心內容，也是法學的基石，法律關系主體所擁有的全部權利，一部分以他人履行義務而獲得，一部分以自己履行義務而獲得。而公司作為社會的一部分，已經從社會中獲益良多，公司只要主動承擔社會責任就會有利于公司的長遠利益，所以說公司盡到自己的社會責任，不僅不會是負擔，從長遠戰略角度看反而是有效的投資和宣傳。

（三）社會利益觀，個人利益與社會利益的關系

19世紀末期以后，法哲學對社會利益給予了極大的關注，并逐漸形成較完整的理論。目的法學學派的創始人耶林認為“法律的目的就是保護社會利益，社會利益不僅包括社會及其成員的物質存在和自我保存，而且還包括所有那些被國民判斷能夠給予生活真正價值的一切善美和愉快的東西”。當代社會法學派代表人物龐德認為，在一定時期可能優先考慮一些利益，而在另一時期應該優先考慮別的利益。古典經濟學告訴我們，追求私利的個人行為，在既定的合適法律和制度架構下，會無意識中造成有利于“社會利益的結果”。

二、企業社會責任的界定

（一）國外有關公司社會責任定義的介紹

公司社會責任一語起源于美國。1924年，謝爾頓(Olivesheldon)就提出了公司社會責任的概念，他把公司社會責任與公司經營者滿足產業內外各種人類需要的責任聯系起來，認為公司社會責任含有道德因素.他主張，公司經營戰略對社區提供的服務有利于增進社區利益，社區利益作為一項衡量尺度，遠遠高于公司的底利。伯利曾將公司的社會責任定義為：商人按照社會的目標和價值，向有關政策靠攏、作出相應的決策、采取理想的行動的義務。諾貝爾經濟學獎得主彌爾頓?弗里德曼(Milton Friedman)認為公司只有一項社會責任，這就是最大限度地增加其利潤，并認為公司不應有“社會良知”(Social conscience)。

（二）我國學者對社會責任的定義

臺灣較早從事公司社會責任研究的李政義先生曾引述馬克蓋雅的觀點，對公司社會責任作出概念上的界定：“據馬克蓋雅（J?W?McGuire）的見解，乃是意謂今日之企業己不可能只在追求利潤。臺灣劉連煜博士說：“所謂公司社會責任者，乃指營利性的公司，于其決策機關確認某一事項為社會上多數人所希望者后，該營利性公司便應放棄營利之意圖，符合多數人對該公司之期望。劉連煜認為，上述有關公司社會責任的定義是較為客觀的，對公司承擔社會責任的要求也不過高，是能夠被接受的。劉俊海認為所謂公司社會責任是指公司不能僅僅以最大限度地為股東們營利或賺錢作為自己的唯一存在目的，而應當最大限度地增進股東利益之外的其他所有社會利益；朱慈蘊教授認為公司社會責任指公司對股東這一利益群體以外的，與公司發生各種聯系的其他利益群體和政府代表的公共利益負有的一定責任，主要是指對公司債權人、雇員、供應商、用戶、消費者、當地居民以及政府代表的稅收利益等。

在學習和充分了解國內外學者對于公司社會責任的定義后。通過對不同觀點的比較和分析。我認為企業社會責任是指企業在謀求利益最大化的同時對其他企業相關利益者的責任。這些利益相關者對于企業的生存的發展都起了一定的作用，在一定程度上分擔了企業的負擔。

三、公司承擔社會責任的理論基礎

（一）經濟學角度

在傳統經濟學中，企業社會責任不被重視。亞當?斯密在《國富論》中通過對企業“經濟人”的人性假設以及對市場“看不見的手”的功能的描述，認為企業僅僅為股東所有，企業管理者只是股東的信托人，只對股東負責，企業存在的唯一目的就是為了追求利潤的最大化，也即股東至上主義。這種自由經濟思想長期占據資本主義市場制度的主導地位。到了二十世紀，美國的經濟學家弗里德曼依然是堅持自由經濟學的典型代表，他認為:“在自由社會中，企業負有一項社會責任，那就是在游戲規則許可的限度內，傾其所有，利用其所控制的資源，從事旨在增加利潤的各種活動”。這就將利潤最大化等同于企業社會責任，無異于說根本不承認企業應承擔社會責任。片面的經營追求利潤最大化導致企業外部不經濟性大大增加，在這種情況下，環境保護運動、消費者運動、工會罷工等社會組織運動不斷高漲，這既是對傳統的股東至上治理模式的挑戰，又是對利益相關者理論提出的推動，促進了企業承擔其相應的社會責任。

(二)經濟法基礎

從經濟法理論來講，經濟法就是國家干預經濟的法律。在不同的歷史階段，國家干預經濟的方式、范圍、價值取向會隨著當政者的政策不同而不同。在第二次世界大戰以后，出現了國家對經濟的混合干預，將國家對經濟干預的領域限制在以下幾個方面:(l)對市場主體的組織和活動進行干預;(2)對市場秩序的形成和發展進行干預;(3)對宏觀經濟運行和可持續發展戰略的實現進行干預;(4)對社會分配進行干預。國家對市場主體的組織和行為進行干預的原因之一在于，首先，市場主體行為的社會目的性與它的經濟目的性之間的矛盾需要由國家干預調整，市場主體之一―公司有時并不能自發承擔社會責任，需要國家以立法形式強制或引導其承擔社會責任;其次，國家對社會秩序的干預表明，不能僅著眼于滿足個體的自身需要，還要著眼于滿足全局和社會公共利益的需要，要依靠公權力來形成正常有序的市場環境。經濟法關于國家干預經濟的理論為公司的社會責任提供了理論依據。“經濟法的理念是經濟社會化條件下的實質公平正義，其核心內容是社會整體經濟利益的實現”。

四、公司承擔社會責任的內容

（一）對債權人責任

公司債權人也是與公司密切聯系的利益相關者群體。由于法人制度和有限責任的確立，股東并不直接對債權人承擔責任，而只是以自己的投資來承擔有限責任，這樣本應由股東承擔的風險就轉嫁給了債權人，這對債權人來說是很不公平的。因此，為了避免債權人的合法利益受到公司非正常經營風險的損害，同時也是為了公司的長期、健康發展，公司及其經營者應當對債權人承擔責任，這對維護交易安全、保障社會穩定具有重要意義。

（二）對職工的責任

勞動者是生產關系中最活躍的要素，也是一切財富的創造者和擁有者。科技是第一生產力，而科技要靠千千萬萬的職工掌握和應用，況且現代公司的競爭最終都歸結為人力資源的競爭，擁有知識和技能的職工是公司競爭獲勝的決定性因素。如果公司能夠建立職工參與經營管理制度，那么不僅能直接保護職工的利益，而且能夠激發職工的積極性，更好地推動公司經濟效益提高，間接促進職工利益的完善。

（三）對環境保護的責任

我國傳統的經濟發展模式是一味地追求經濟增長率，而忽略了我國的生態環境利益。以林業為例，多年的濫砍、濫伐，造成當地嚴重的水土流失，原來郁郁蔥蔥的林區卻變成了如今的沙漠地、鹽堿地。在生產模式中，公司企業占據著大部分的資源、能源的使用權，粗放型經濟下，由于科技的老化和技術的落后，公司的壯大和發展就以犧牲資源和能源為代價，即為了一定的個體利益，忽視了國家利益；為了一時的經濟增長，忽視了長期的社會效益。在今天看來，這些個體、暫時的經濟利益都給我國的經濟帶了遠遠大于這些利益的負面經濟損失。在付出了沉重的代價后，我們終于得出經濟的發展是以人與自然的和諧為基礎的結論。

參考文獻

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第3篇：承擔社會責任范文

論文關鍵詞 公司社會責任 承擔方式 社會責任 慈善事業 股東權益

公司能夠最大限度地為股東賺錢的同時，對股東利益之外的社會公共利益、社會弱者利益、環境利益、當地社區利益、中小競爭者利益、債權人利益、職工利益及消費者利益等其它所有社會利益給予最大限度的關注，既包括其他非法人和法人組織的利益和權利，也包括作為自然人的社會權。以人為本是公司社會責任的核心價值觀，公司社會責任不僅是一種商業實踐、一種制度安排、也是一種公司治理的理念。

一、公司社會責任與承擔原因

社會責任是指公司追求有利于社會長遠目標的一種義務，其義務不僅僅在經濟和法律義務層面得以體現，更加入了一種道德要求，它對公司經營活動及決策提出了道德約束。在透明化程度越來越高的信息社會，環境保護和安全健康等問題越來越受到社會各方的高度重視。公司要想生存、發展，避免受到環境社會的不利影響，就必須積極承擔社會責任。因此，從長遠發展的角度來看，承擔社會責任對公司的可持續發展、人才的吸引、良好形象的樹立等方面都有著極大的意義。當然，有時這種社會責任可能會在一定時期內制約公司的發展，但是為了長足的進步、和更高利益的實現，就必須對相應社會責任予以承擔。

二、公司社會責任的承擔方式

（一）公司的經營應按章納稅、遵守法律

遵守法律能夠確保公司利益和消費者的權益，使公司能夠在安全生產、經營的正軌上持續、穩定地走下去。公司承擔社會責任的途徑：⑴公司管理制度的制定要根據國際公約，并嚴格遵守國際公約，經營管理活動；⑵遵守我國法律法規，履行最起碼的法律義務，承擔基本社會義務。公司的決策者應做到知法、守法，同時，應對公司員工進行法律法規及相關知識的培訓。⑶嚴格遵守行業標準、規范，嚴格遵守道德準則。具體來說，公司應：（1）對同行和自身行業標準、規范以及道德準則遵守情況進行監督。（2）積極推廣行業標準、規范及道德準則，同時完善行業道德準則、行業標準、行業規范的制定方式。（3）避免同行之間惡性競爭，如無休止價格戰等，與同行間應保持良好關系，良性互動。

（二）公司應遵守道德規范

公司承擔社會責任易行、有效的主要手段就是對倫理道德規范的遵守。上至公司決策管理人，下至具體執行環節的職工，公司中每個人內心的道德情操決定了一個公司是逃避還是承擔社會責任。公司在整體上，應提倡公正、誠信，重視發揚企業精神，加強公司文化建設。一個公司不予承擔社會責任，其發展必定會遭遇失敗，因此，公司承擔社會責任的動力源于對倫理道德的遵循。在遵守社會道德規范方面，公司應：⑴保護環境，節約資源。支持環保工作，積極承擔環保費用，處理廢棄物，避免污染物的產生。⑵對使用公共設施成本應予以承擔，公司應維護公共設施的正常運轉，在對公共設施進行使用時，承擔其成本。⑶支持本地區的發展，不能對當地建設造成破壞，實現地區發展和公司發展的協調統一，互利合作，實現共贏。⑷加強人性化管理模式、維護好職工各項權益，不得隨意裁員、確保職工工資及福利，保證職工工作時間不能過長以及職工的工作安全。⑸要維護、尊重消費者權益，不得利用信息的不對稱或暴力手段等方式來牟取利益，不能欺詐消費者，保證產品質量。

（三）承擔社會公益慈善事業

對于現階段中國公司而言，承擔慈善社會的責任擔子較重，在實際實踐中，追求公司利潤與承擔社會責任相悖，這就需要公司具有對社會整體責任擔負的自覺性。企業、公司的財富取自于社會，當國家、社會需要援助時，公司應拿出一部分回饋社會，成功的企業積極投身慈善公益事業對本身長遠發展起到了非常積極的作用，體現出公司的社會責任感。值得注意的是，公司捐款應量力而行，在得到良好聲譽的同時，公司能夠承擔因慈善捐款帶來的后續一系列問題及連鎖反應。在社會與公司共贏互利、共同進步的同時，作為社會責任承擔主體的公司來說，過分的社會責任是否會帶來不應有的負面影響，讓企業不堪重負。這些都是作為社會責任承擔主體的公司應深刻考慮的問題。

如今，公司承擔社會責任已經成為中國企業重要的戰略選擇，在諸多企業以自身實際行動履行社會責任的同時，還有一些企業并沒有履行其責任，嚴重影響了企形象。還有些企業雖然履行了社會責任，但是由于極度缺乏流動資金，造成了企業經營負擔，嚴重還會導致破產。由此得出，公司要完美行使責任、就需要完善社會責任運作體系和機制，避免盲目性，講究科學性，理性看待企業承擔的社會責任。在社會市場經濟形勢下，社會與企業的關系十分密切，逃避社會責任的企業不能穩定發展，其經營必定失敗，但企業不講經濟效益也是無法生存與發展的，因此，需要處理好兩者關系，適度承擔社會責任、勇于承擔社會責任，才能更好體現公司對社會的責任心。就目前來講，公司通過慈善事業的方式進行社會責任的承擔，具有著相當大的潛力，具體承擔途徑：⑴參與或以注資的形式涉足醫療衛生、環保、教育、福利院建設等事業；⑵安裝并積極吸納殘疾人職工；⑶發生災難時，應及時、快速、積極地向參加救援活動和支持后期建設，例如：我國512汶川地震發生后，王老吉、萬科等公司企業積極籌備善款，對災區進行募捐。⑷通過公司自行設立、非官方或政府組織的慈善組織，對貧困者進行常規性的捐物、捐款等。公司要提升承擔社會責任的水平，就應通過對公司內部治理機制完善和創新等方式來實現。

三、公司社會責任的承擔與股東權益的保護

傳統觀點認為，公司的董事對于公司和股東負有信義義務（fiduciaryduty），但是法律和公司章程都授權經理和董事在經營管理公司的過程中擴展自己的權力。那么如何在公司經營過程中，在承擔社會責任的同時保護好股東的權益？

股東權益是未分配利潤、盈余公積、資本公積、股本之和，是公司總資產中除去負債所剩余部分。股東權益反映出在公司資產中，股東享有的經濟利益，代表了股東對公司的所有權。股東權益比率過小的話，就消弱了公司對外部沖擊的抵御能力，而權益比率過大，意味著公司沒有擴大其經營規模。

作為一項重要財務指標，股東權益反映了公司自有資本，公司實力的雄厚說明股東權益金額較大。在保護的具體措施上股東應具有：（1）股東知情權，這是股東最基本的一項權利，具體包括：財務會計報告、監事會會議決議、董事會會議決議、會議記錄、股東大會、公司債券存根、股東名冊、公司章程等；（2）違法決議可撤銷權，對董事會、股東大會決議內容違法了公司章程的，或表決方式違法法規、行政、公司章程的，股東可以向人民法院申請撤銷；（3）公司對外的擔保、投資由股東決定，公司對外擔保、投資存在著高風險性，它會對股東利益產生嚴重影響，因此，公司對外進行擔保或投資的，必須經由股東大會決議。例如：上市公司在一年內擔保或出售、購買重大資產金額超過公司總資產額百分之三十的，須經過出席股東大會股東所持表決權三分之二以上方能通過。（4）股東質詢權，對了加強對公司高級管理人員、監事、董事的監督，股東大會要求高級管理人員、監事、董事出席會議的，高級管理人員、監事、董事應當出席并接受股東的質詢。（5）直接訴訟權，公司高級管理人員、董事違法法律或公司章程規定、并對股東利益做出損害的，股東可以通過向人民法院提起訴訟的方式來維護正當權益。（6）股東主持股東會議權，為了更好解決執行董事或部分公司董事會在召開股東會時不依法或不依公司章程的問題，由監事會對公司執行董事或董事會不履行或者不能履行召集股東會會議職責的進行召集和主持。監事會不召集、主持的，具有十分之一表決權的股東可以自行召集、主持。（7）異議股東股權收購請求權，有下述情況之一的，對決議持反對票的股東，可以向公司申請，按合理的價格對期股權進行收購。第一，公司章程規定的解散事由或章程規定的營業期限屆滿的；第二，公司轉讓、分立、合并主要財產的；第三，公司連續五年盈利，分配利潤條件符合規定的，公司五年不向股東分配利潤的。如果公司于股東不能在股權收購問題上達成一致，股東可向人民法院提出訴訟。（8）股東臨時提案權，這項權利是為了對中小股東的權益進行保護，參照新公司法的規定，合計或單獨持有持有公司3%以上股份的股東，在股東大會召開10日前，向董事會提交書面提案；在受到提案后的2日內，董事會應通知其他股東，并由股東大會對該臨時提案進行審議。股東大會可以聘用會計師事務所，依照公司章程規定，公司在解聘、聘用承包公司審計業務的會計師事務所時，由董事會獲知股東大會決定。這項權利有助于股東對公司依法運行進行有效監督，并及時掌握公司財務狀況。（9）股東代表訴訟權，公司高級管理人員及董事在執行公司職務時，造成公司損失的，持有公司百分之一以上股份的股東可以向人民法院提起訴訟，公司設有監事會的，以書面形式向監事會提出請求。如監事同樣存在違法情形的，股東可向人民法院提起訴訟，或者向董事會提出書面請求；監事會或董事會在受到股東書面請求之日其30日內未提起訴訟或拒絕提起訴訟、不立即提起訴訟并對其公司利益造成難以彌補的損害的，股東可向人民法院提起訴訟。（10）股東申請解散公司權，有些公司轉盈無望，長期虧損，繼續將公司經營下去會對股東利益產生不良影響，因此，公司經營管理困難，使股東利益受到嚴重損失的，持有公司所有股東表決權百分之十以上的股東可以向人民法院提出解散公司的申請。

第4篇：承擔社會責任范文

學校發動

俗話說，觀念一變天地寬。一種新的德育理念的踐行絕對不能穿新鞋，走老路。因此，學校組織班主任學習江岸區教育局“責任德育”工作方案，讓大家在學習中充分討論，最后制定出本校的方案和實施綱要。學校通過思想品德課、少年團校、班會等陣地，讓學生了解公民權利與義務、志愿者服務的宗旨和意義等相關內容。學校“鐵肩”志愿者服務隊相繼開展了文明乘車、文明過馬路義務勸導活動、社區車站文明擦洗活動，進一步營造志愿者服務的良好氛圍。此外，學校還積極與社區相關部門對接，制定了《漢鐵初中志愿者服務星級評價方案》，通過學生的實踐體驗和多維度評價，促進其不斷反思，增強他們的公民意識和社會責任感。在學校的強力發動之下，一系列工作開展得如火如荼。

教師推動

學校發動是引領，教師執行則是關鍵。我們驚喜地看到，全體試點班的班主任都能結合本班實際，精心策劃，確定班級特色活動主題。如鄒小芳老師推出“光盤”行動，魏啟哲老師組織學生與兄弟學校的農民工子女結對子，楊利紅老師組織學生開展了“3·15”食品質量調查行動……“一班一特色，活動見實效”成為這些試點班的共同寫照。在活動開展過程中，班主任老師注重發揮合力，將任課教師、家長、社區資源有效結合起來，取得了良好的社會效應。尤其是班主任在工作中非常注重規范，活動前有方案，活動中有記錄，活動后有總結，部分班主任還將學生撰寫的心得體會作為班級文化建設的素材，通過召開主題班會、及時評價等方式引導學生反思，充分彰顯活動的教育意義。

學生行動

“責任德育”的主體是學生，歸宿也是學生。學校《志愿者服務星級評價方案》作為一種導向，不僅可以引導學生成為權利主體，同時也將其培養成為責任主體，促使他們將責任觀念付諸實踐。

據上交的反饋表統計結果顯示，寒假期間，參加不同形式的社區志愿者服務的學生達70%。有的學生分小組探望社區空巢老人、孤寡老人，與他們一起包餃子、剪窗花、寫對聯；有的學生參加百步亭社區萬家宴、元宵燈會等活動；有的學生開展“自掃門前屑”活動，自覺清掃煙花爆竹產生的紙屑……在各班集中開展的活動中，學生的表現也是可圈可點：他們在超市聚精會神地檢查食品包裝袋標識，他們在工地上熱火朝天地植樹培土，他們在校園、社區的衛生死角艱難地清理垃圾……社會責任的種子已然在他們內心生根發芽。

家庭互動

近年來，學校已經逐步形成“主題活動必須邀請家長參與”這一傳統。結合“責任德育”的要求，學校成立了新一屆家長委員會，邀請家委會代表參觀校園、交流座談，建言獻策，讓家長會不再只是成績的通報，而成為老師、家長和學生之間溝通的橋梁。如今，在學校開展的各項活動中都能夠看到家長的身影：主題班會，教師、家長、學生一起準備；萬家宴、元宵燈會，家長陪著學生共同度過；社會實踐活動，家長陪著孩子一起經歷。在“三位一體”的德育模式中，家長是不可或缺的一環，在孩子承擔社會責任的同時無形中也提高了家長的責任意識。一位家長曾在班級活動后激動地告訴我：“感謝學校開展這樣的活動！感謝學校邀請我參加這樣的活動！孩子受到了教育，我也受到了教育！”

社區聯動

學校在“責任德育”推進過程中乘勢借力，積極發揮百步亭社區的資源優勢，在百步亭社區成立了校外實踐活動基地，王波書記與鄧曉燕校長共同揭牌；王波書記多次到學校調研社區與學校教育的協同發展，為學校開展相關活動出謀劃策；社區“金暉”老年環保志愿者與學校“鐵肩”志愿者服務隊相得益彰，共同開展活動；社區關工委參與并支持學校各種主題教育活動，深得學生歡迎……學校教育和社區教育形成合力，共同促進學生的健康成長。

學校開展的一系列活動，取得了良好的社會效應。學生通過參加多種形式的社會服務活動，開始以新的視角去審視社會、感悟責任。在學校組織的“社會責任”主題征文中，學生寫下的真實感受讓我們深感欣慰：

心動不如行動，讓我們做一個有責任感的公民，為社會貢獻自己的力量，哪怕是一點點也好！

我們從服務中鍛煉了自己，增強了自己的動手能力和實踐能力，增進了小組成員之間的交流與默契，體會到志愿者服務的樂趣。現在，我也呼吁宅男宅女們，走出來吧，多為社會做點貢獻，快樂了別人，也快樂自己！

第5篇：承擔社會責任范文

[關鍵詞] 社會責任 消費者 公司法

企業的社會責任已不是一個新話題，多年來一直是學界探討的熱點，而有毒奶粉，有毒雞蛋等一系列食品安全事件的出現，企業對消費者應當承擔怎樣的社會責任的問題又凸顯出來。最近出現的這些食品、藥品質量安全案例，已經不是偶然現象，我國部分企業商業倫理道德缺失，尤其是在保障消費者安全上已經徹底喪失了一種責任感。

一、企業對消費者應承擔的社會責任概說

早在1924年美國人謝爾頓就把公司社會責任與公司經營者滿足產業內外各種人類需要的責任聯系起來，如今各國均強調公司對社會責任的承擔已確鑿無疑，我國《公司法》修訂后第5條便是對公司社會責任的宣示性規定，表明了我國《公司法》接受了公司社會責任的法律理念。

盡管我國公司承擔的社會責任的內容還未統一，但企業對消費者應承擔社會責任必是體系中的應有之義，它要求無論是生產商還是銷售商，他們給消費者的應當是質優價廉的商品或服務、真實全面及時的消費信息和一片真誠、愛心。商家應當及時對消費者關注的熱點問題、價值和目標做出反應。企業對消費者承擔社會責任，既是確保消費者的合法權益的基礎，也是公司占領市場份額、賺取利潤的遠期經營方略之一。

二、關于企業對消費者承擔責任的立法規定及不足

首先《公司法》第5條做出的關于公司應承擔社會責任的概括性規定，這一條款不僅確定了企業的社會責任，也明確了我國企業目前法定的社會責任的范圍，對消費者的責任成為應有之義。其次，《消費者權益保護法》明確消費者擁有知情權，安全權等基本權利，同時明確商家履行相應的義務。《消費者權益保護法》中確認了中國消費者的九項基本權利，其中安全權、知情權、監督權等的確定也表明了，經營者在追求利潤最大化的同時對消費者負有保證其產品安全可靠，不作虛假宣傳，接受消費者監督等法定義務。但是這些權利義務雖然明確，卻沒有進一步的約束機制和可操作性的條款來約束企業履行，而且這是對于所有產品的普遍規定，對于一些食品、藥品不同商品的特殊的質量規定及責任承擔，我國的立法顯得滯后。另外，《消費者權益保護法》第49條明確規定：“經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的一倍。”這條對于懲罰性賠償請求權的規定表明了立法機關對于無良企業的徹底否定，是處于強勢地位的企業對處于弱勢地位的消費者所承擔的一項看得見、摸得著的社會責任。但是這一雙倍賠償原則有時難以得到貫徹落實，對于知假買假，疑假買假者受不受此條款保護，實踐中也是判斷不一。最后《產品責任法》中規定的對于缺陷產品生產者承擔的嚴格責任原則，并且承擔主要的舉證責任。從法律角度體現了對于企業產品質量的苛責。這一設計遵循了大多數國家的慣例，但屬于事后救濟，缺乏事前預防。

三、強化企業對消費者承擔的社會責任的措施

從法律手段看，加強企業對消費者的社會責任，不是一部法律可以解決的問題，它涉及到對于公司生產、經營及售后多個環節，也涉及到政府、公民、企業三方共同的監督和參與。

1.政府應當健全對于產品質量尤其是食品、藥品等的監督及信息披露。產品的質量安全需要包含政府監管、企業自律、社會公眾監督三個主體環節。然而諸多問題食品藥品曝光之后，讓我們看到企業自律的不可靠性，政府的有效監管則顯得尤為重要。筆者認為第一，我國應盡快健全食品、藥品等產品的安全標準體系，這是解決產品安全的法律依據和前提。第二，建立產品安全信息統一制度，可以按產品的門類確立一個或幾個產品安全信息統一機關，對于產品的質量檢測信息、產品安全事件信息等進行及時、全面、真實的，杜絕政府不作為。另外，一系列的食品安全事件顯示了我國產品的免檢制度暴露的問題，其門檻太低且在監管方面存在漏洞，筆者認為并不能完全保證產品質量穩定安全，且易造成不公平的外部競爭環境，其存在至今已經是利大于弊，不妨廢除。

2.在立法上明確企業對消費者承擔責任。《公司法》第5條規定是在原有公司應承擔的法律責任的基礎上加入了公司應“履行社會責任”的規定,第一次正式規定了公司社會責任。因此,筆者認為,可以借對《消費者權益保護法》或《產品質量法》進行修訂的機會,對企業應承擔的法律責任進行局部的修訂，作為兜底條款。另外，鑒于法律修改不是朝夕之事，地方政府可以更迅捷的通過確立政策制定地方法規來約束企業履行責任。

3.其次，建立企業信用權制度。企業對消費者的社會責任不是道德責任，而是法定責任，是最低底線責任，同時也體現企業的誠信度。建立信用權制度有助于加強公司誠信經營履行責任。信用權是指民事主體就其所具有的履行義務的能力在社會上獲得的相應信賴與評價所享有的保有和維護的人格權。建立信用權制度是很多國家的做法。筆者認為可以在我國的《公司法》中加入信用權的內容，即寫入“公司等法人享有信用權，且有義務維護信用，”同時，建議在相關的司法解釋中，對公司的“信用”概念作出解釋，即信用是“履行義務的社會評價”。

4.加重對企業不履行責任的懲罰。《消費者權益保護法》、《產品質量法》、《食品衛生法》、《藥品管理法》等都可以作為調整工具，加重涉及企業的法律責任，比如可將責任在整個生產經營環節中進行分配，不僅針對出問題的企業，也追究上下游企業的連帶責任。另一方面在公司的相關立法中可以對有失信行為的公司設置障礙和處罰，比如對出現問題的公司企業記錄在案，并且通過電視、廣播、網絡等各種媒體向社會披露，同時，各政府管理部門根據自身的職權，對失信公司進行打擊，如工商行政管理部門對失信公司不予年檢、對設立分公司的行為不予批準；稅務部門不為失信公司辦理稅務登記等。對失信公司和主要責任人進行罰款；情節或后果嚴重的應追究失信公司及其主要責任人的刑事責任；對公司失信行為應負主要責任的負責人在轉任、兼任其他公司職務時設置一定的限制等。

5.建立產品召回制度。不管是食品、藥品還是其他，對產品的召回也是企業對消費者負責，講誠信的一種表現，國外對于產品召回的例子屢見不鮮，而“三鹿奶粉事件”中企業對出現問題之后基本沒采取任何補救措施。產品召回已成為發達國家管理產品的常用手段，故筆者認為我國也可以把這一行為制度化，必要化，立法可以規定召回的條件，程序，法律責任等問題。以美國的食品召回制度為例，它的召回是在政府行政部門主導下進行，食品和藥品管理局（FDA）對缺陷食品可能引起的損害進行分級并以此作為依據確定食品召回的級別。美國的食品召回有三級：第一級是最嚴重，消費者食用這類產品將必定損害身體健康甚至導致死亡；第二級是危害較輕，消費者食用后可能不利于身體健康；第三級是一般不會有危害，這類食品不會引起任何不利于健康的后果，例如貼錯標簽，產品標識錯誤等。這種分級召回制度值得我們借鑒。

參考文獻:

[1]秦 富:歐美食品安全體系研究. 北京：中國農業出版社，2003

第6篇：承擔社會責任范文

[關鍵詞]科學家 社會責任 敬畏自然 科學良心

[中圖分類號]G316 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349（2013）12-0009-01

隨著科學技術的迅猛發展，與之相關的科學家的社會責任問題也日益引起全社會的高度關注。過去，人們曾天真地認為科學技術是中立的，科學家也是中立的；現在，越來越多的人已經意識到科學技術和政治、經濟、軍事、文化等因素緊密相連，科學家自然也無法身處世外桃源。換言之，科學家是社會的人，他應當承擔相應的社會責任。

事實上，科技工作者所承擔的社會責任有許多。譬如，對科學自身健康發展的責任；保護自然環境、生態系統；維護人與自然和諧，確保全人類的長遠利益的責任。然而，在這些責任中，筆者認為最關鍵的有兩個，下面就著重談談筆者對這兩個關鍵點的看法。

第一個關鍵，科學家應當自覺擔負起較一般社會公眾更多的生態倫理責任，即對自然界負責。所謂“對自然界負責”，在筆者看來就是要敬畏自然。

恩格斯在一百多年前曾說：“我們不要過分陶醉于我們對自然界的勝利。對于每一次這樣的勝利，自然界都報復了我們。每一次勝利，在第一步都確實取得了我們預期的結果，但是在第二步和第三步卻有了完全不同的、出乎預料的影響，常常把第一個結果又取消了。”這里，恩格斯特別用了“報復”字樣，事實上是對后人的警示，然而后人卻將其拋之腦后，于是乎，骯臟的水、齷齪的空氣、發飆的氣候、死灰復燃的瘟疫、精神的空虛接踵而至，對此，人類手忙腳亂地應對著。其實，這無非是頭疼醫頭、腳痛醫腳，病根兒難以真正得以祛除。因為，人類還未意識到科學家在從事科研活動時所承擔的生態倫理責任，尤其沒有意識到敬畏自然的重要性。

及至20世紀，羅伯特·奧本海默開始重視科學家的社會責任和對社會應盡的義務，他希望科學應變成人類的福音，而不是淪為一種災難；愛因斯坦也曾認為，科學家要對科學技術濫用所造成的社會危機承擔道德責任。

所以說，科學家不僅應當遵循自然界的規律，與之和諧相處，而且要全力承擔起節約資源、保護環境、治理污染的生態倫理責任。

第二個關鍵，科學家應弘揚科學精神、崇尚學術道德，即要有科學良心。

所謂科學精神，是指以求真創新為核心的科學家的精神氣質，具體地講，是科學家在長期的科學實踐中不斷體現出來的高尚卓越的情操、氣質、品格和行為特征，以及科學體制化的價值觀和規范的統一。學術道德則是指科研工作者和理論工作者的職業道德。在筆者看來，科學精神與學術道德有相通之處，完全可以概括為“品格成就了科學家，而科學良心支撐著科技的繁榮”。

關于上述內容，許多知名的學者都曾提出了自己的觀點與看法。比如彭加勒認為，科學家是勤奮的、熱情的、謙遜的、溫和的、富有青春活力的、恬淡無欲的人。再比如現代物理學大師愛因斯坦在悼念居里夫人時說：“第一流人物對時代和歷史進程的意義，在其道德品質方面，也許比單純的才智成就方面還要大。所以科學的價值和使命在于追求真理、造福人類，這也正是科學精神的真諦。”可見，愛因斯坦認為成就科學家的不是才智，而是品格。

事實上，中外科技史上的許多重大成就都不是有目的、有計劃的功利追求。居里夫婦是大家非常熟悉的科學家，可是在他們陷入貧困時，有人勸他們去把鐳申請專利，那樣就能成為百萬富翁。“不，鐳是一種元素，它應屬于全世界。”居里夫婦毫不猶豫的回答，讓人們感受到了科學家造福人類的品德美。

可見，科學是智慧的突破，更是道德的升華。

近年來，與科研活動相攜而來的道德問題日益增多，也日趨復雜。一些科研機構的不規范行為，已經嚴重影響到了科學本身的可靠性和誠實性。

正是在這樣的科研環境下，才會以迅雷不及掩耳之勢出現類似塑化劑、瘦肉精、牛肉膏、三聚氰胺、二料玩具、含重金屬的化妝品等。試問，這些日常用品難道沒有科學的影子嗎？試想一下，一個沒讀過書、沒學過理化生的小商販能研制出塑化劑、三聚氰胺嗎？答案是不言而喻的。所以，科學良心四個字看似簡單，實際上所包含的意義是無法估量的。

值得人們思考的是，科學家何以會棄職業操守于不顧去研制這些害人害己的東西呢？那必然是利益所驅使的。記得，《三字經》中有這么幾句話：“犬守夜，雞司晨”“蠶吐絲，蜂釀蜜”，意思是說，每一種生物在這個世界上都有自己的功能和職責，科學家自然也不例外。然而，唯有那些謹守職業道德的科學家們，才能真正扮演社會良心的守護者，才能全心全意地保護著人類與大自然。人類社會的發展離不開科學家的貢獻，而科學家則離不開良知的奠基。

綜上所述，科學家作為一個特殊的社會職業，不僅要從事科學研究，拿出高質量的科研成果奉獻于社會，他們還要善于與大眾進行溝通，善于傾聽公眾的心聲。只有這樣，才能使大眾理解科學、信任科學，也只有這樣，才能使科學普及的步伐加快，使科學研究的成果在人類社會中綻放出艷麗奪目的光彩。

【參考文獻】

第7篇：承擔社會責任范文

關鍵詞：轉崗職工；企業培訓，社會責任

社會主義市場經濟的確立、現代企業制度的發展、科學技術的進步、經濟結構和產業結構的調整，使企業的生存形態及內部崗位設置發生了許多變化，企業經營機制的調整和轉變，又要求企業不斷的追求技術進步，精簡人員，提高效益。不斷淘汰一些技術含量低的崗位，新增一些科技含量高的崗位。做好職工轉崗就業培訓工作，對于順利推進企業改革，確保職工隊伍穩定，充分開發企業既有人力資源，為構建和諧社會作出新貢獻具有十分重要的意義。

一、企業承擔職工轉崗就業培訓責任的必然性

市場經濟體制下，企業成為獨立承擔經營責任的市場經營主體，自主經營，自負盈虧。企業富余人員的問題日益顯性化。企業的富余人員需要轉崗；企業因為采用新技術、新工藝、新裝備和產品結構調整，也需要職工轉崗。轉崗人員的產生和增多，不僅對企業改革發展形成了沉重的包袱，而且對國家建設和諧社會的努力帶來不利影響。

怎樣妥善解決這部分人員的轉崗問題，成為社會經濟的熱點，這就必然要求國有企業在轉換經營機制的過程中，承擔起職工轉崗就業的培訓任務和責任。因為，人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的職業發展和再就業權利，不僅是政府和社會的責任、是宏觀經濟發展、社會穩定的必然要求，也是企業以人為本，開發人力資源所必須承擔的責任，是微觀經濟主體能立足市場并可持續發展的必然要求。

二、企業承擔職工轉崗就業培訓責任的必要性

富余人員轉崗就業是企業的責任，富余人員是企業的財富，不是企業的包袱。富余人員轉崗首先是有對企業文化的認同，在職工之間有廣泛的人脈，增加了企業的凝聚力，這是新招職工所沒有的優勢。如果不進行轉崗培訓、不授之以新的技能，這部分人不僅轉不了崗，也就不了業，不僅會成為社會問題，也會成為企業問題。因為企業改革發展，必然會對已有的崗位不斷提出新的更高的要求，一些崗位也將不斷的被淘汰，新的崗位不斷產生。今天的改革涉及這一部分人，明天的改革就將涉及另一部分人，職工就業穩定感受到威脅，對企業發展目標的認同感就會減弱，最后企業的利益既沒有保障，更沒有繼續改革、推進發展的可能。

三、企業承擔職工轉崗就業培訓責任要面向兩個市場

第8篇：承擔社會責任范文

1.責任的定義

責任是一個人應該做或不應該做的事情。

2.責任的產生及來源

責任產生于社會關系之中的相互承諾。

責任可以來自：對他人的承諾、分配的任務、上級的任命、職業的要求、法律規定、傳統習俗、公民身份、道德原則。

3.承擔責任對個人成長的意義

對于個人成長來說，承擔責任，是自尊自信的具體表現，是自立自強的必然選擇，是走向成熟的重要標志。

4.承擔關愛集體的責任

個體只有緊緊地依靠集體，才能有無窮的力量。只有維護集體利益，個人利益才有保障。個人應該關心和維護集體利益。

集體是我們每一個的集體，只有人人都主動關心、愛護集體，為集體建設出力，集體才會真正成為我們依戀的家。

5.承擔對社會的責任

作為公民，在做好自己本職工作的同時，要胸懷天下，承擔起關愛社會的責任，共同營造“我為人人，人人為我”的社會氛圍。

維護國家的尊嚴是每個公民應盡的責任。主動為國分憂、勇擔重任、與國家共渡難關，是我們義不容辭的責任。我們青少年肩負著鑄造民族輝煌的重任，中華民族的偉大復興將通過我們的奮斗成為現實。參與社會公益活動，使自身的價值在奉獻中得以提升。這種不計較代價與回報的奉獻精神，是社會責任感的集中體現。

6.努力做一個負責任的公民

我們要慎重許諾、堅決履行諾言。當我們做錯事時，承認錯誤是一種負責任的表現，而承擔錯誤所造成的后果更是勇擔責任的表現。

我們還要自覺承擔責任，做責任的主人，享受承擔責任的快樂。學會反思自己的責任，在承擔責任中不斷成長。

【易錯易混】

誤區一：不同的社會身份負有相同的責任

這種說法是錯誤的。我們生活在社會中，每個人都與他人有或遠或近的關系，都因不同的社會身份而負有不同的責任。如，學生的主要責任是認真學習，警察的責任是依法執行公務，醫生的主要責任是治病救人。

誤區二：在社會舞臺上每個人都在扮演著相同的角色

這種說法不對。在社會舞臺上，每個人都在扮演著不同的角色，而每一種角色往往都意味著一種責任。作為子女，孝敬父母，是我們的責任；作為學生，遵守學校紀律、完成學習任務是我們的責任；作為社會成員，我們應該維護正義、熱愛和平、保護環境……只有人人都認識到自己扮演的角色，盡到自己的責任，才能共同建設和諧美好的社會，共享美好的幸福生活。

誤區三：熱心公益、服務社會，是我們義不容辭的法定義務

此種說法不正確。所謂法定義務，是指憲法和法律規定公民必須履行的責任。而熱心公益、服務社會，并非是法律強制要求公民必須做到的行為，而是社會成員自覺自愿承擔對他人、對社會的道德責任。因此，熱心公益、服務社會，不能說是我們義不容辭的法定義務。

【單元測試】

一、選擇題（至少有一項符合題意）

1.武漢大學28歲的博士研究生黃碧海毅然放棄出國深造的機會，留下照顧“植物人”母親，并最終喚醒母親。“最孝博士”以實際行動告訴我們（ ）

①要時刻不忘父母的養育之恩 ②孝親敬長我本分 ③孝敬父母是子女應盡的責任 ④孝敬父母是中華民族的傳統美德

A.①②③B.①③④

C.①②③④D.②③④

2.我國體育界有一句名言：“把集體利益放在第一位，無名也有名；把個人利益放在第一位，有名也無名。”這主要強調（ ）

A.只有維護集體利益，個人利益才有保障

B.必須堅持集體主義價值觀

C.集體與個人是并列的，不能片面強調一方而忽視另一方

D.集體應充分尊重和保護個人利益

3.作為子女，孝敬父母是我們的責任；作為學生，遵守紀律、完成學業是我們的責任；作為朋友，忠誠、互助、互諒，我們義不容辭。這說明（ ）

A.不同的角色承擔不同的責任

B.我們的角色是變化的

C.承擔責任一定要有所回報

D.我們的責任是變化的

4.14位“美德少年”代表在第三屆全國道德模范評選頒獎典禮上鄭重宣誓：“我們感受到人間的溫暖美好，懂得了勇氣、信念、善良、誠實和真愛。今天，接過你們傳遞的火炬；明天，我們亮出擔當的肩膀。我們宣誓，做一個有道德的人，做一個有益于國家和人民的人！”鏗鏘有力的誓言展示出中華民族傳統美德代代相傳、生生不息的勃勃生機。這啟示我們（ ）

①應積極承擔社會責任，服務社會，奉獻社會 ②學習道德模范是大人的事，我們現在的主要任務是學習科學文化知識 ③應加強自己的道德修養，努力做一個有道德的人 ④應高擎民族精神的火炬，大力弘揚中華民族的傳統美德

A.①②③B.①③④

C.①②④D.②③④

5.杭州市“最美司機”吳斌駕車時突發意外，被一片“從天而降”的金屬片擊中腹部后，忍著劇痛完成了一系列完整的安全停車措施，確保了24名乘客的安全。吳斌的壯舉感動了無數人，因為他（ ）

A.堅守崗位、舍己救人的精神感人至深

B.不關愛自己的生命

C.忠實履行義務

D.用實際行動告訴我們什么是責任

6.2011年初冬，浙江衢州衢江區四小的三位老師到處尋找一位未按時到校的學生，最后發現學生一家三口煤氣中毒暈倒在家，便及時施救，挽救了三人的生命。對三位老師恰當的評價是（ ）

A.擁有關愛學生，樂于奉獻的大愛情懷

B.具備忠于職守、勇于擔當的責任意識

C.體現寬容他人、與人為善的高尚品質

D.彰顯誠實守信、自強不息的傳統美德

二、非選擇題

8.【校車安全凸責任】

2011年11月16日上午，在甘肅省正寧縣榆林子鎮西街道班門口，幼兒園校車與一翻斗運煤貨車相撞，事故致21人遇難，其中19名為幼兒，兩名分別為司機和教師。發生事故的校車核載9人，實載64人。2012年全國“兩會”上，“校車安全”首次寫入政府工作報告。2012年4月10日，國務院公布《校車安全管理條例》，將校車安全問題納入法制軌道。

政策解讀：（1）“校車安全”首次寫入政府工作報告并納入法制軌道，說明了什么？

責任共擔：（2）保障校車安全，各方有責。請填寫下列表格。

安全自護：（3）為了使危險降到最低限度，提高自身的安全系數，在乘車時你應注意什么？

參考答案

1.C 2.A 3.A 4.B 5.ACD 6.AB

7.（1）①樂于助人，無私奉獻；②艱苦奮斗、自強不息、孝親敬長、勇于承擔責任；③誠實待人、信守承諾。

（2）樹立明確的人生目標，努力學習科學文化知識，勇于擔當，增強社會責任感，樹立社會主義榮辱觀，培養良好的心理品質和健全人格，不斷提高自身的思想道德素質，自覺履行公民基本道德規范，積極參加道德實踐活動，對他人和社會有所貢獻。

（3）①在學校中，做個好學生，盡到努力學習的責任；②在社會中，做一個合格公民，盡到遵紀守法的公民責任；③對自己負責，完成學習任務，掌握知識，培養能力，提高素質；④對他人負責，要孝敬父母，尊敬老師，團結同學；⑤對集體負責，成為集體中一個有用的成員，為集體增添榮譽和力量；⑥對社會負責，關愛社會、關愛他人，創造美好社會。

8.（1）①黨和政府高度重視校車安全問題。②體現了對未成年人的社會保護。③有利于社會穩定。④是落實依法治國方略的體現。⑤是黨落實“以人為本”科學發展觀的體現。⑥有利于維護學生的生命健康權。⑦有利于維護校園和諧等。（答出任意三點即可）

①認真履行社會保護職責 ②生產出符合安全標準的校車 ③生產出質量合格的校車等

①認真履行社會保護職責 ②遵守交通規則 ③安全駕駛 ④不酒后駕車 ⑤不超載等

第9篇：承擔社會責任范文

關鍵詞:財務管理目標;企業社會責任;利潤;利益相關者

企業承擔社會責任與企業的財務目標之間并不存在固有的矛盾。社會責任不是企業的負擔,相反,承擔社會責任能夠更好地實現企業的財務目標。

一、財務管理且標與企業社會責任的矛盾與一致性

(一)企業承擔社會責任與財務管理目標的矛盾

每當提起企業承擔社會責任,反對者最大的理由就是:企業承擔社會責任會導致企業經濟負擔的加重,影響企業經濟效益的實現。利潤是企業存在的基礎,也是企業存在的理由和發展的動力。但是企業要承擔社會責任,就不可避免地要以一定的經濟利潤為代價。如果企業承擔的社會責任超過了企業的承受能力,必然會導致企業的虧損,甚至于導致企業破產論文。

(二)企業社會責任促進企業財務管理目標的實現

企業承擔社會責任與實現企業財務管理目標是相契合的,企業在承擔社會責任的同時,并不會排斥企業追求正當的經濟效益。實際上很多承擔了社會責任的企業,在履行社會責任的同時甚至能夠獲得更多的經濟價值收益。企業承擔一定的社會責任給企業經營上帶來一些影響,這些影響有積極的,也有消極方面的。從短期來看,社會責任的承擔會在一定程度上減少股東財富,但是從企業長期的發展來看,積極的一面是遠遠大于消極一面的。

1.企業承擔社會責任能夠展現企業良好的社會責任感

企業在參與社會活動的同時,雖然消耗了部分經濟利益,但是企業的行為向社會展現了其是具有社會責任感的企業。正是因為企業勇于承擔社會責任,企業的目標才會被員工所認同,產品才能被更多的消費者認可,企業也才會被社會所認可。企業得到社會的認可,就能夠創造一個更加適合企業發展的經營環境。可見,企業承擔社會責任,展現企業的社會責任感,更有利于企業創造更多的經濟價值。

2.企業承擔社會責任能夠給企業帶來一定的廣告效應

在企業的營銷管理過程中,為產品做廣告宣傳是擴大銷售的必要手段,廣告費用也成為了企業經營中一筆較大的支出。企業承擔社會責任的時候,往往以企業的名義直接出資承擔社會公益事業,如教育、扶貧、慈善事業等等。這樣企業在廣泛承擔社會責任的同時,也為企業樹立了良好的公眾形象,擴大了企業的聲譽。而企業的這種公益行為,更容易獲得消費者、社會的認可,贏得更高的評價,獲得比單純的媒體廣告宣傳更高的效益。

(三)財務管理目標與企業社會責任的一致性

1.法律強制下財務管理目標與社會責任的一致性

我國《公司法》規定:“公司從事生產經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信、接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任”,“公司必須保護職工的合法權益,加強勞動保護,實現安全生產”。

2.市場經濟體系下財務管理目標與社會責任的一致性

市場經濟體系下,企業產品和服務的生產銷售,主要取決于市場上的自由競爭程度。在激烈的市場競爭機制下,要想從競爭中獲得利益,不僅僅依靠于企業自身的產品服務,還需要得到消費者、社會的認可。消費者是企業的衣食父母,缺乏社會責任的企業不可能得到公眾的認可,最終必然會被社會,被消費者所遺棄,難以持續經營。而企業在對社會作出貢獻的同時,雖然會付出一定的成本,但是對于企業來說,企業贏得了社會,贏得了消費者.增加了企業的聲譽,這對于企業的長遠發展有著巨大的推動作用。

二、我國企業社會責任的缺失及原因

(一)企業法律意識淡薄

企業奉公守法是社會對企業的基本要求,也是企業最基本的社會責任,是企業能夠生存的底線。企業在生產經營活動中,要依法經營,在滿足社會需求的同時,維護各個利益相關者的利益。

(二)企業為了賺錢,不顧消費者的利益

三鹿奶粉事件的發生絕不是偶然的,而是必然的,是企業為了獲取利潤,利用免檢制度做出的損害消費者健康的重大責任事件,這起事件反映出我國企業目前存在著許多問題。企業作為市場經營的主體,從事經濟活動的目的就是獲取經濟利益,這也是其存在的基礎和動力,但企業唯利是圖,超越了法律和道德的約束。三鹿集團認為產品的質量問題不大容易被發現,存在一種僥幸心理,放松了對企業產品的質量要求,只注意到了企業的利潤。

(三)企業推脫責任,逃避責任

一個長期奉公守法,服務于社會,以消費者為中心,勇于承擔社會責任的企業才能夠樹立良好的社會形象。增加企業的無形資產。有些企業在產品出現嚴重問題的時候,公眾看到的不是一個積極承擔責任的企業,而是想盡辦法推脫責任的企業。企業一味地推脫責任,最終只能導致公眾對企業喪失信心,損害企業努力經營的社會形象。

三、強化企業社會責任,使企業更好地實現財務目標

(一)相關部分法律法規的完善

企業承擔社會責任必然要支付現實成本,所以不是所有的企業都能夠從戰略角度來履行企業社會責任,特別是企業社會責任建設的初級階段。這就要求相關政府部門應合理使用國際通用并符合本國國情的法規規章,以作為企業依法經營管理的剛性約束準則。如我國的食品安全法規,目前有產品質量法、食品衛生法等,具體的質量標準近3000個,但遺憾的是,由于這些法規和標準的不完善,存在一定的交叉沖突,同時又不全面,使得法律中存在漏洞,這些漏洞給了違法企業可乘之機,削減了法律的懲處力度。

(二)加強宣傳企業社會責任,培養“企業公民”意識

企業是社會的一個單元,應該像公民個人一樣,成為對社會發展負有責任和義務的“社會公民”。但是長期以來,由于企業社會責任意識的淡薄,把社會責任作為企業的一種負擔,只要有可能避免,企業就會想方設法地逃避。