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第1篇：集中學習情況匯報范文

一、每半年開展一次集中學習。每半年組織老干部參加一次集中學習，及時傳達上級和鎮黨委的有關方針政策和重大決策，向老干部傳閱上級有關文件，使老干部思想與時俱進，政治立場堅定，了解鎮黨委的工作內容和工作重心，從而更加關心和支持鎮黨委的工作。

二、每半年進行一次走訪。原則上按老干部的居住地點，由聯村領導每半年到老干部家中走訪一次，了解老干部的生活情況，征求老干部的意見和建議。

三、每年召開一次情況通報會。每年召開一次老干部情況通報會，由鎮黨委班子成員就分管的工作向老干部介紹情況，黨委書記通報全鎮經濟和社會發展情況。

四、每年聽取一次老干部工作情況匯報。鎮黨委每年聽取一次老干部工作情況匯報，集體研究老干部工作，及時研究解決老干部工作中存在的困難和問題。

五、每年召開一次民主生活會。老干部支部每年召開一次民主生活會，深入開展批評和自我批評。鎮黨委班子召開民主生活會時邀請部分老干部列席會議，接受他們的監督，廣泛征求他們的意見和建議。

六、每年開展一次集中活動。由老干部支部牽頭，每年組織老干部集中開展一次文體娛樂、重點項目視察等方面的活動，鎮政府撥付專項活動資金。為老干部支部開展活動提供必要的茶水、香煙等用品。

第2篇：集中學習情況匯報范文

一、加強學習，提高理論和業務能力。不斷提高自己的政治素質和業務水平是做好各項工作的基礎，我堅持政治理論的學習，注重思想意識的提高，利用集中培訓、部門集中學習和業余時間學習了科學發展觀等，在業余時間自學總行的各類教材，并通過了總行組織的風險經理考試，通過科學的政治和業務理論學習來指導實際工作，使實際工作能夠保持正確的方向。

三、做好信貸信貸指標完成情況監測工作。到期貸款收回率、不良貸款、潛在風險貸款等8項項指標，按月監測五項指標完成情況，起草各行指標完成情況通報，適時向上級行上報追加保函限額計劃的請示。

五、做好領導交辦的其他

第3篇：集中學習情況匯報范文

為強化黨員干部思想政治建設，準確把握、適應從嚴從實新常態，按照《關于切實抓好全面從嚴治黨系列重要文件專題學習培訓的通知》（沐組通[2015]23號）文件精神和相關要求，鄉黨委通過分級開展專題學習、分組開展專題討論等形式切實抓好從嚴治黨系列重要文件的學習培訓，為落實全面從嚴治黨各項要求夯實了思想基礎，現將相關情況匯報如下：

為確保專題學習培訓活動系統有效開展，鄉黨委成立了鄉領導班子讀書班和村級領導班子讀書班，鄉領導班子讀書班采取集中學習的形式開展專題學習，由黨委書記親自帶頭講黨課、學，圍繞省市縣領導班子思想政治建設工作會議部署，重點加強系列總要講話、省委“一個決定”“兩個意見”“十項規定”、市委《樂山市整治“為官不為”實施辦法》、縣委《__縣2015年正風肅紀工作方案》等內容的學習教育，讓黨委領導班子成員深刻領會、準確把握新時期全面推進從嚴治黨系列重大決策部署的精神實質，堅定理想信念、強化擔當意識、樹立廉潔觀念。聯系村的鄉黨委委員全程參與村級領導班子讀書班，并親自給黨員講黨課，帶領村級黨員干部認真學習全面從嚴治黨系列重要文件精神，教育引導全鄉黨員干部樹立理想信念，強化規矩意識，切實增強思想自覺和行動自覺，不斷優化風清氣正、干事創業的政治生態環境。

專題學習培訓活動堅持將集中學習和專題討論相結合，鄉黨委領導班子和村級領導班子讀書班在集中學習的基礎上分級開展深入研討，對照“三嚴三實”專題教育要求、縣委辦《關于認真貫徹落實全省領導班子思想政治建設工作會議精神的通知》精神等內容進行深刻對照反思，總結自身工作開展情況，對照查找差距，剖析問題根源，切實掌握領導班子及成員個人自身在群眾觀念、工作作風、擔當意識等方面存在的突出問題，為進一步轉變工作作風，提升服務能力明確了改進方向。村級領導班子專題討論由聯系村的黨委委員親自主持，重點圍繞基層黨建、產業發展等實際問題開展討論研究，聚焦建強隊伍、服務群眾兩大核心，讓黨員干部針對重點問題深入交流，對照查找差距，借鑒經驗做法，明確改進措施，引導黨員真正樹立起崇廉尚實、遵紀守法的思想認識。

通過對全面從嚴治黨系列重要文件的專題學習培訓，全鄉各級黨員干部在思想上深刻領會了全面推進從嚴治黨系列決策部署的重大意義和深刻內涵，充分認識到改進工作作風、密切聯系群眾的重要性和緊迫性，切實增強了樹立擔當意識、強化廉潔觀念的思想自覺和行動自覺，為全面推進從嚴治黨、助推經濟社會加快發展打下了堅實的思想基礎。

第4篇：集中學習情況匯報范文

一、加強學習，注重實效。

領導班子成員對于學習高度重視，把學習作為學習實踐科學發展觀的基礎工作，自始至終，常抓不懈。領導班子成員還帶頭垂范，作出表率，帶頭撰寫學習筆記和心得體會。按時參加集體學習。根據學習領導小組對學習調研階段的要求和我辦制定的學習計劃，我辦每周二、周五組織集中學習，黨員同志相互交流探討學習體會和收獲；節假日及其他工作日個人自學。集中學習要求有學習記錄，個人自學要記學習筆記，自覺撰寫心得體會。至目前，我辦已集中學習5次，個人自學不少于60學時。全辦8名參加學習實踐活動的黨員干部共寫學習筆記120篇，撰寫心得體會40篇。

二、深入調研，取得成果。

我辦領導班子高度重視調研領導干部的調研活動，密切聯系實際，注重取得實效，行動積極迅速。確立了以我辦本職工作為切入，深入查找影響和制約我區科學發展的突出問題，確定了以推進舊城區和城中村改造為課題的調研選題。領導班子成員通過資料搜集，與當事人座談交流、分析典型案例、深入現場考察等方式進行了積極調研。深刻分析產生問題的原因，提出對策建議，撰寫了《關于科學推進舊城區和城中村改造的調研報告》。調研報告介紹了我區的基本情況，分析了我區城市發展的瓶頸，即城中村問題的歷史及現狀，并提出了促進城市建設快速協調發展的具體意見。為上級黨委及政府決策提供了寶貴的參考資料。

三、廣泛討論，推進工作。

在集中學習中，我辦圍繞“五個關鍵問題”開展了廣泛討論。4月13日，召開集體研討會。會上，黨員干部踴躍發言，表示通過前一段的學習，對科學發展觀的依據及背景有了理性的認識，個人要努力學習實踐科學發展觀，解放思想，實事求是，樹立正確的人生觀、價值觀，把科學發展觀的思想落實到工作中的各個方面。4月14日，我辦召開了案例分析會。根據拆遷工作實際，剖析典型案例，從先進中總結經驗，從典型案例中汲取教訓。從理論與實踐集合上加深了對科學發展觀的認識，提高了黨員同志分析解決問題的能力，有力的推進了各項工作的開展。

下一步，我辦要繼續做到高標準、高質量地組織開展好學習實踐科學發展觀活動，切實做好學習調研階段的討論工作，進一步鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動的成果。

第5篇：集中學習情況匯報范文

一、認真組織專題學習

按照要求，我鎮于4月1日召開了專題會議，組織全體黨員干部集中學習了“三嚴三實”講話精神，通過領導干部講黨課等方式，認真開展了各層面黨員干部的學習。充分吸納群眾參與，監督學習、強化自覺，確保學習效果。

二、認真撰寫心得體會

學習結束后，全體黨員干部結合“三嚴三實”重要論述專題學習，認真撰寫心得體會。談感受、談體會，以“三嚴三實”為鏡，結合自身實際，逐條對照，自我審視，自我反思。

三、認真開展專題交流

通過此次學習，黨員干部一致認為，“三嚴三實”重要論述,質樸凝練、內涵深刻,具有重大現實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風政風作風建設提供了指南。同時認識到“三嚴三實”中，嚴以修身就是加強黨性自養，堅定思想信念，自覺抵制歪風邪氣；嚴以用權，就是堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，不搞特權、不；嚴以律己，就是勤于自省，遵紀守法，廉潔自律。謀事要實，就是從實際出發，謀劃工作，符合客觀規律，不好高騖遠，不脫離實際；創業要實，就腳踏實地，真抓實干，善于解決問題，勇于擔當責任；做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，為人正派。通過學習領會“三嚴三實”精神，進一步堅定理想信念，加強黨性修養，提高道德境界，追求高尚情操，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，內化于心，外化于形。

第6篇：集中學習情況匯報范文

一、學習各級黨代會議精神

學習了省第十次、市第七次黨代會和縣第十二次黨代會的各項決策部署，廣大黨員干部結合自身實際，開展大討論活動。經過學習各級黨代會議精神，我鎮紀檢系統干部將智慧和力量凝聚到“三項建設”各項任務之中，為“三項建設”活動提供了思想和政治保證。

二、大討論開展情況

（一）重點討論

全體鎮干部和村（居）三委成員一起深入討論“如何面對把縣建設成為丘區強縣，紀檢監察機關如何履職盡責；如何面對“四大危險”、“四大考驗”的新挑戰，反腐倡廉建設如何創新發展；如何面對加強紀檢監察機關自身建設的新要求，紀檢監察干部如何主動作為”等問題。大家在一起各抒己見，結合鎮實際，圍繞促進經濟發展，提高執政水平，提高紀檢干部工作水平等問題提出了自己的意見。

（二）“六比六查”活動

全體鎮干部和村（居）三委成員一起對照“六比六查”，自查自糾，發現問題及時改進。同時開展了大討論，大家在一起比信念，比服務水平，比作風、比業務技能，取長補短、互相學習，使廣大干部能力素質大提高、思想作風大轉變。

（三）“三項建設”征文活動

在全鎮紀檢系統開展了“三項建設”征文活動，共收到建議31條，心得體會3篇。

三、大討論中存在的問題

（一）深入群眾不夠。

表現在：鎮、村干部走訪群眾的時間少，除了黨委、政府安排布置的工作任務以及群眾前來反映問題，深入村社了解群眾生產生活情況的主動性不強。

（二）作風不夠扎實。

調查研究部夠深入，在工作中缺乏創造性，往往按部就班的時候多，創造性地開展工作的時候少。在部分干部中政令不暢的現象，對黨委政府安排布置的工作推諉、敷衍，出現問題拒不改正，找理由、推責任。

（三）紀律不夠嚴謹。

表現在：部分干部開會、出勤、請假不到位，不嚴格按制度執行請銷假制度。上班時間“串門”，致使群眾辦事不方便、不及時。

（四）學習不夠主動。

表現在：除了在黨委政府組織開展集中學習外，平時很少時間自主學習，致使對黨的理論、方針、政策認識不夠透徹，了解不夠深入。

四、整改的措施

（一）密切干群關系

經常深入村社了解群眾生產生活情況，與群眾談知心話，努力解決群眾遇到的困難和問題。

（二）加強工作督查

實行干部匯報制度和點評制，干部在例會上對近期所做的工作向黨委政府進行匯報，直接進行點評。

（三）樹立清正廉潔形象

禁止干部工作時間喝茶、打牌、不辦事，禁止干部參與賭博，杜絕干部工作時間外在公共場合打牌。

（四）嚴格執行干部管理制度

嚴格執行請假、會議等制度，對違反規定的嚴格問責，進行責任追究和誡勉談話。

第7篇：集中學習情況匯報范文

各位領導、同志們：

現在，我代表鎮黨委、政府將一年來履行黨風廉政建設責任制情況匯報如下，請予評議。

20__年，鎮黨委、政府始終堅持將黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位置，緊緊圍繞責任目標，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，推動了全鎮黨風廉政建設的深入開展。

一、強化宣傳教育，提高思想認識

年初，鎮黨委、政府專門召開會議，進行了認真研究部署，決定把提高各級領導干部的思想認識作為落實責任制的首要任務來抓。一是將《領導干部監督管理的十項制度》列入全鎮領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習。二是組織學習中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設責任制的有關規定。三是按照中央頒布的懲治和預防腐敗體系《實施綱要》的要求，開展了一系列內容豐富、形式多樣、特色鮮明的反腐倡廉宣傳教育工作，取得了新的明顯成效。

二、明確廉政職責，推動工作落實

在推動黨風廉政建設責任制的落實上，我們抓了三個方面：一是分解責任，明確目標。我們將黨風廉政建設的責任分解到每個班子成員，明確分工，并規定了責任制內容，確定達到的目標和要求，主要是在抓經濟工作的同時，班子成員對自己分管部門的黨風廉政建設工作負總責。二是明確標準，嚴格考核。對落實黨風廉政建設責任制的考核標準進行細化，明確了班子成員在落實黨風廉政建設責任制中如何干，到何程度，如何抓，到何標準。各村凡在抓黨風廉政建設責任制工作不好的，年終取消評先資格；三是領導示范，表率帶動。鎮黨委、政府在落實黨風廉政建設責任制中首先做到了率先垂范，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，對班子成員的廉潔自律負責，嚴格管理；對家屬、子女及身邊工作人員嚴格要求，嚴格教育。四是結>！

三、強化督查考核，嚴格落實責任

在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是聘請離退休老干部為督查員，明確職責，定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展情況；三是堅持把審計、人大的監督有機地結合起來，對促進黨風廉政建設起到了積極作用。在責任制考核工作上，主要從三個環節入手。一是召開機關干部會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評；二是召開離退休老干部座談會，了解其對鎮黨委、政府在抓黨風廉政建設工作中的反映、意見和建議；三是有針對性地進行談話，聽取群眾反映，最后綜合打分。

四、加大案件查處，狠抓責任追究

第8篇：集中學習情況匯報范文

全市組織系統“能力建設年”活動動員會議召開以來,我們深進學習會議精神,迅速作出安排部署,結合部機關年輕同道較多、能力素質亟待進步的實際,圍繞“能力建設年”這一主題,深進開展“學習進步年”活動,大力加強組工干部能力建設,使組織部分的表率作用更突出、組工干部的模范作用更明顯。現將我縣“能力建設年”活動開展情況匯報如下:

一、周密制定方案,深進動員部署。20*年1月6日召開了全縣組工干部參加的“學習進步年”動員會議,并成立了活動領導小組,制定下發活動實施方案,對活動進行部署安排。組織組工干部制定學習方案,并結合工作實際,制定出學習計劃,明確目標任務,加深對開展“學習進步年”活動重要意義的理解。通過深進動員,重點引導組工干部樹立三種全新理念:一是破除“要我學習”的舊觀念,樹立“我要學習”的理念。組工干部肩負加強黨的執政能力建設和先進性建設這一歷史重任,學習已不僅僅是個人的事情,更是一種政治責任,是對黨的事業無窮忠誠和高度負責的具體體現。必須牢固確立自主學習意識,把學習當作第一要務,培養濃厚的學習愛好,不斷增強學習的責任感和使命感,不斷進步學習的自覺性、積極性。二是破除“少小求學,老大圖閑”的舊觀念,樹立終生學習的理念。能力素質要靠學習來支撐,開展工作要靠學習來指導,工作亮點要靠學習來培育。組工干部必須牢固確立終生學習的理念,做到“生命不息,學習不止”。始終保持與時俱進的精神狀態,在理論創新中推動組織工作創新,使組織工作體現時代性,把握規律性,富有創造性。三是破除“工學矛盾”的舊觀念,樹立“學習工作化、工作學習化”的理念。干好工作需要學習,學習是為了更好地工作;工作的過程是學習的過程,學習的過程也是工作的過程。兩者相互滲透,相互促進,相得益彰。注重學習,工作就會有新思路、新舉措,就能開拓創新,與時俱進。反之,勢必造成知識恐慌、本領恐慌,就會貽誤工作,給黨的事業帶來損失。必須牢固確立學習就是工作的理念,自覺摒棄把學習當作負擔的片面熟悉,正確處理學習與工作的關系,做到在學習中推動工作,在工作中強化學習。

二、精心組織實施,確保活動效果。圍繞“抓學習、強素質、促創新、提能力、比貢獻”這一主線,通過系統、認真地學習和開展形式多樣的主題實踐活動,提升組工干部的整體素質與能力,全面推進組織工作上臺階、上水平。

以基礎工作求規范、重點工作求突破為載體促創新。堅持把解決實際工作中的難點、熱門題目作為能力建設的重點,把創新成果作為檢驗活動成效的重要標準。一是開展專題研討活動。每名組工干部要總結和先容2個以上創新方面的好做法、好經驗,并找出幾個因循規蹈矩影響工作的典型事例,認真剖析,進步對組織工作創新重要性的熟悉。二是深進開展組織工作“亮點”工程。各室、中心圍繞崗位職責,不斷研究新情況、解決新題目、總結新經驗、宣傳新典型,使工作更有特色,亮點更加突出,成效更加明顯。

以開展教育培訓和各種競賽活動為載體提能力。一是強化干部培訓。分批次抽調組工干部參加全縣科級干部培訓班、中青年干部培訓班等,有針對性地進步組工干部政治理論素質和知識水平。聘請有關專家、學者舉辦系列專題講座,以社會主義市場經濟知識、行政執法與經濟發展環境、當代科技前沿動態、當代世界政治經濟熱門題目等知識為培訓內容,進一步拓寬組工干部的知識面。二是開展組工干部基本功競賽。在全縣組工干部中進行基本業務技能比武,開展寫作、演講、微機操縱等單項競賽,進一步進步組工干部的基本辦公技能和一些實用技能,努力進步工作效率和辦公水平。三是實行“業務論壇主講人”活動。利用集中學習時間,各室、中心負責人根據室(中心)的工作實際,預先選定講課內容,認真預備講課材料,以主講者的身份為其他干部講解學習內容,回答疑難題目。通過講課的形式,進步組工干部的語言表達能力、思維邏輯能力、組織能力和協調應變能力,讓每名組工干部都成為組織工作的行家里手。四是開展“三學三比”活動。圍繞“公道正派”這一主題,開展“學理論、學業務、學先進和比覺悟、比干勁、比修養”活動。組織廣大組工干部學習《干部任用條例》、《公務員法》、《》等實用知識和一些先模人物的事跡,通過考試、演講、辯論和征文比賽等形式,進步組工干部的工作能力與水平。

第9篇：集中學習情況匯報范文

一、地面氣象測報業務

1.觀測場、值班室等場所的規章制度建立健全，制度上墻。

2.認真執行業務學習制度，每月組織不少于4次的業務集中學習。

3.嚴格按規范、電碼、技術規定操作運行。

4.觀測儀器安裝、運行、維護情況及資料、儀器保管、備份儀器情況正常。

5.觀測、記錄整理、報表預審及發報工作嚴格按規定執行。

6.臺站各項參數、小表等資料情況正常；氣象記錄資料管理和備份情況正常。

7.嚴格執行交接班制度等各項業務規章制度。

8.業務人員基本能處理簡單的儀器設備故障。

9.嚴格執行值守班制度，無擅自離崗情況。

二、信息與網絡系統

1.網絡系統sdh主干網狀態良好，vpn備份系統能自動切換。

2.有兼職網絡管理員。

3.業務網絡內計算機全部安裝網絡版殺毒軟件并定時升級。制定有計算機信息網絡安全應急預案和計算機及網絡安全管理制度。

4.網絡管理人員了解全局的網絡布局，臺站的網絡情況，熟悉sdh故障申報流程。

5.業務使用的計算機上未安裝與業務無關的其他程序。

三、資料傳輸與質量控制

1.對每個正點z文件進行質控，如有錯誤及時更正。

2.正點后5分鐘在省局新一代氣象信息通信系統上查看是否傳輸成功。

3.業務人員熟知氣象資料上行傳輸時限規定、氣象信息網絡傳輸業務質量考核辦法；熟知應急傳輸流程。

四、氣象記錄檔案

1.檔案各類制度建立健全，制度上墻，有檔案借閱登記表。

2.檔案室安全設施及“六防”情況。檔案保管條件符合防盜、防火、防潮、防蟲、防塵、防光的“六防”要求；檔案庫房配備防盜鋼門窗；檔案柜是含防盜鎖的鐵質文件柜；檔案庫房配備滅火器、專用的防鼠、防蟲藥劑；檔案庫房內無任何雜物堆放，清潔無塵，通風良好。