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第1篇：村官交流材料范文

首先呢，不是我被面，是上周六選聘大學生村官面試我在一邊計分，閑著的時候蹦出的感受。

面試的第二道題，需要考生在設定的情境下給出處理問題的對策，好些個考生都說調查情況后向領導匯報，按照領導的指示落實，可是考生本就需要回答領導的指示應該是什么，這樣答，讓人啼笑皆非。應試的都是大學畢業生，可見現在很多大學畢業生都沒有足夠的獨立解決問題能力。怪誰呢？從小開始，家長、老師都教育大家要聽話，大人讓你干啥你就干啥，不折不扣地按照大人的意志做事，就是好孩子。于是孩子們不需要自己想自己說自己做，該做什么一早有人設計好，不需要動腦子，堅決走大人設計好的路就行，卻不知道那些設計究竟對不對。大人以其若干年前的經驗提供的設計，是否適應若干年后的社會，很值得懷疑。而當孩子最終一片茫然地走上社會，家長和老師不再有義務和能力告訴他該做什么怎么做，卻又反過來責怪孩子沒主見，卻不知道自己早先就剝奪了孩子們獨立思考的機會。

反觀我們的工作，也約略有些相似，在強調執行力的同時，職場新人是否也錯失了許多自己獨立思考獨立解決問題的能力呢？如果是這樣，年輕同志本人和職場前輩也該用心學，全面教，放手做，才不至于造就一批得不到領導指示就不會處理問題的機械人。

面試的第三道題，問的是應聘村官的面試者“如何處理同其他村干部之間的關系”，參考回答思路上說“不要以為自己是大學生學歷高”，要“放下大學生的身段”云云。可是考生答題的時候似乎很少有人想到這點，心得體會而是以一副十分謙卑的姿態提到“自己年輕沒經驗”等等，話是沒錯，但絲毫不能感受到大學生的自豪感和自信心。讀了幾年圣賢書，先自己怯了，高考本科一路殺過來的學生，也沒有十分差吧？但底氣呢？沒有，自卑和畏懼倒是顯而易見。這幾年，大學生就業日益困難，即使就業，工作環境不理想的也占了一大層，勉強找到工作，一樣面臨著蝸居甚至作蟻族的困境。在這種境遇面前，萬般皆下品惟有讀書高的情懷蕩然無存，生活的壓力讓他們不敢伸直了腰桿自豪自己的學歷。何況，有多少學歷是合格的教育給的？高考錄取比例超過60%，富了誰，又窮了誰，高校流水線上輸出的產品，有多少符合市場的需要？學歷本身，也不再成為文化的代名詞。

所以，作為一個母親，真心不敢教孩子做聽話的乖寶寶，不敢打著“還不是為你好”的旗號代替他決定他自己的事情，不能事事替他拿主意，不能以為自己一廂情愿的“良苦用心”真的可以得償所愿，讓他有健全的人格和良好的習慣，讓他高效地學習，獨立地生活，才是鋪就他人生路的基石，做到這一點，比培養一個乖寶寶更難，也更有意義。

第2篇：村官交流材料范文

4月26日，我們*鎮工作組駐村以后，在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎上，按照“解決題目與長遠發展兩步走”的總體思路，從解決熱門、難點題目進手，牢牢捉住土地調整、社會穩定、計劃生養三項工作，突出重點、強化措施、狠抓落實，做了大量深進細致的工作，使*二村多年積存的題目逐步得到解決，黨員干部隊伍的整體素質逐步進步，村容村貌和治安環境明顯改善，各項工作得到整體推進。

一、抓班子強隊伍、夯實村級基層組織

我們以為，“治軟治散先治人，治人先治帶頭人”，從根本上改變*二村的落后面貌，關鍵是建立一個團結實干、富有戰斗力的黨支部班子。第一，配套健全基層組織。我們了解到東二村班子渙散，主要原因在于村兩委成員不團結，以武力論權勢，工作組把這一情況匯報黨委，并請示了由一名經驗豐富的鎮工作職員掛職*二村的支部書記，同時配全充實了職能組織，由兩委成員交叉任職，以培養后備干部使村兩委擰成一股繩。第二，加強制度建設。我們工作組把制度建設作為加強基層組織建設的根本保證，按照“五個好”要求，協助村里建立健全了“”制度、黨員活動日制度、黨員教育培訓、發展黨員制度、村務公然和*治理制度、村干部治理監視制度等各項制度。并教育引導黨員干部狠抓制度的貫徹落實，促使*二村逐漸步進了制度化、規范化軌道。第三，加強陣地建設。為積極發揮黨員活動室的載體作用，我們幫助村兩委建起了黨員活動室，按照有屋子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”標準，完善內部設施，加強硬件建設。第四，加強黨員干部的培訓。我們多次召開兩委會，黨員代表會，教育黨員干部進步思想政治素質，同一干部思想。七一期間，我們利用三天的時間舉辦黨員干部培訓班。在宣傳黨的方針政策的同時，與他們一道協商發展規劃及開展工作的方式方法。通過教育整頓，*二村的班子題目得到了有效的解決。

二、強措施解困難、確保重點工作的開展

我們工作組把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾關心的熱門、難點題目作為當務之急，強化措施、狠抓落實，按照“以點帶面、以整體工作化解局部矛盾”的思路推動工作的開展。

（一）多措并舉，創建平安村莊。由于多年來該村各項工作混亂，治安狀況差，群眾缺乏安全感，加之塌陷地補償等題目，村民多次上訪，已成為著名的“題目村”、“釘子村”、“上訪村”。我們工作組針對這一情況首先組織開展了矛盾糾紛定期排查活動。聯合鎮司法、派出所等部分，印制《矛盾糾紛排查表》，深進到戶做好思想工作，及時疏理矛盾糾紛，力爭將題目化解在萌芽狀態。第二，建立完善村級治安聯防制度。我們協助村兩委制定了夜間巡邏值班表、十戶聯防輪流制度，工作組與村兩委成員交叉輪流巡邏值班，并要求所有成員24小時手機開機，辦公室24小時輪流值守，隨時接待來訪群眾，消除隱患。第三，大力推進村務、財務公然，進步村務治理的透明度。財務不清是每個后進村的焦點題目，我們邀請鎮審計辦、經管站的職員參加，理清了村的財務，并成立*理財小組，把債權、債務等開支帳目擺放桌面，及時張榜公布，讓干部清白了，群眾明白了。在處理群眾的來訪題目上，我們做到小事不出村，大事不出鎮，為群眾提供一個安定祥和的生產、生活環境。目前，群眾的安全感普遍增強，共化解矛盾糾紛43起。

（二）集思廣益，搞好土地調整。由于該村近20年沒有調整土地，造成了人地矛盾突出，成為全村的矛盾焦點。為解決土地題目，我們廣泛征求黨員干部及群眾意見，相繼召開了兩委會、黨員會、村民代表會，印發了《致*二村全體村民的一封信》，戶均一份，闡明了工作組的思路，動員全體群眾以實際行動參與到土地調整工作中來。制定了《〈*二村20*年土地調整方案〉征求意見稿》，為方便群眾反映情況，設立了11個意見箱，并公然了村情*舉報電話（*），在經全體黨員干部和村民代表一致同意的基礎上，制定了《土地調整方案》，幫助各經營組也制定了《實施細則》。方案確定后，為確保*二村的所有村民都能均勻分配到土地，我們工作組的全體同道同村兩委一道，冒著36度以上的烈日連續奮斗了10多天的時間，對各經營組的土地進行實地丈量。我們先從遺留題目多、工作難度大的第八經營組進手，逐組調整，做到第八經營組土地已經調整完畢，分地到戶；第十二、十三、十五經營組在調整之中。目前，*二村的土地調整工作已基本結束。

（三）深進細致，推進計劃生養。工作組駐村以來，我們認真分析總結了該村過往計劃生養工作經驗教訓，從夯實計生工作基礎進手，下大力氣，做好計生工作。一是加大計劃生養政策宣傳力度，我們工作組結合計生辦的工作，利用廣播、發放明白紙、舉辦培訓班等形式講解宣傳計生知識。二是建設了高標準的人口文化大院，維修粉刷門、窗、墻壁，制作了高標準制度匾牌，并上墻。三是調整計劃生養工作專職隊伍。四是組織計生辦站職員40多人先后兩次對*二村展開了一次“拉網式”的排查，徹底清除了計劃外懷孕、手術、持證流引產等六項底子。五是對49歲以下的已婚育齡婦女從新建檔立卡，確保檔案簿的清楚規范。通過春、夏兩次的健康查體，目前，沒有發現違反計劃生養現象的發生，為確保年底跳出重點治理的范圍奠定了堅實的基礎。

三、找路子促發展、千方百計富群眾

第3篇：村官交流材料范文

我縣頻出新招助推學習實踐科學發展觀活動，今年10月又組織人力以“三字歌”、“三字經”、“三句半”等文體專門編寫了一本通俗易懂的《學習實踐科學發展觀活動學習資料》，發放到全縣6000多名農村黨員干部手中。如今，“科學的、發展觀，此活動、正開展；我陽朔，理念瞻；以經濟，為重點；可持續、統籌兼……”這樣好記、好學、好懂、好操作的順口溜正在陽朔農村黨員干部中迅速流行，并已轉化為黨員干部的自覺行動。

唱“三字歌”明方向步驟。針對農村黨員文化水平不高、理論水平參差不齊的特點，縣委組織部組織科學發展辦公室等有關人員，把以往正板枯燥的理論學習文網件編寫成通俗易懂的“三字歌”等形式，將學習實踐活動的目標任務、方法步驟等理論性較強的重點知識寓教于樂，融會貫通，如：“陽朔縣，抓學踐，主題明，特色鮮；以經濟，為重點，可持續，統籌兼；城與鄉，同發展，講協調，求全面；講實效，不空談，破難題，惠民先”。“三批次，一年半；每一批，三階段；一階段，有四環；做動員、抓調研……”。使廣大黨員干部愛聽、愛學，迅速了解和輕松記住了學習實踐科學發展觀活動的學習方向、活動步驟。

吟“三字經”明做法措施。“大學習，發展觀；主題正，載體端；人為本，要體現；可持續，好循環；抓經濟，促發展；抓穩定，保平安；抓組織，強黨建；抓班子，律己嚴……”。這樣朗朗上口的“三字經”，非常適合基層干部和黨員的學習胃口以及閱讀習慣，讓黨員干部過目難忘，學習實踐活動的做法和措施迅速牢記在心。

第4篇：村官交流材料范文

大家好，20**年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個剛走出校門的學生來到延慶縣××××鎮擔任“村官”助理。新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的世界。根據縣人事局的統一安排我被分到××××鎮××*村擔任村主任助理，這期間我先后兼任了××*鎮村官助理聯絡員、信息員；××*村團支部書記、法制宣傳員。現對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領導、同事批評指正。

一、村級工作。

我多次聯系××*學院和××*村黨支部開展支部共建活動，并在村建立了葡萄試驗基地。協助××*村兩委籌備該村蔬菜生產基地，現已建成。參加××*村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規民約、計劃生育管理辦法、各類計劃總結可行性報告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮里年底湊”的局面。參加村里組織的各項文體活動。組織××*村、××*村、××*村村民完成全國第二次農業普查的調查工作。20**年5月協助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災區捐款。20**年協助村選舉委員會籌備××*村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮各級管理部門對我村的工作檢查。

二、鎮級村官管理辦公室工作。

協助鎮有關領導管理本鎮村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓、撰寫各類相關材料、組織各類文體活動等等。具體內容有，迎接**、**屆村官助理到鎮的一些列活動并組織他們培訓。豐富村官助理業余文化生活，組織開展摘比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉鎮聯誼等活動。做好全鎮村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮55名村官助理的個人檔案。創新性的在我鎮創辦了××*鎮村官報，每季度一期，刊登村官助理的工作經驗心得體會為村官的交流創建了一個良好的平臺。向縣村官辦、鎮宣傳部門上報村官助理信息上百篇。協助鎮黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責任書》和《承諾書》，下發并督促他們學習《××*鎮村官助理考核辦法》和《××*鎮村官助理管理辦法》，協助村官辦領導修改或制定了《××*鎮村官助理突發事件應急預案》、《安全管理辦法》、《大學生村官助理工作職責》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓制度、日志制度、信息上報制度、衛生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個人檔案和村官個人電子業績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規范。在奧運會期間還特別制訂了《奧運期間安全工作應急預案》。撰寫各類××*鎮村官助理的文字材料及各種數字統計報表。奧運期間組織我鎮村官助理開展了“奧運安保村官有責周末值班義務巡邏”的活動。多次迎接縣人事局對我鎮村官助理工作的檢查。

三、鎮級其他工作。

黨委辦交辦的臨時性工作。如：會議通知、會議籌備等。完成大榆樹鎮全體機關黨員信息采集錄入工作。完成××*鎮**年以前所有檔案目錄的微機錄入工作。到××*鎮25個行政村宣傳延慶縣雙創建工作。完成鎮、村領導交辦的其它各項臨時性工作。

四、工作中存在的問題。

思想觀念保守。在村官助理管理工作上還有些觀念守舊，境界還不夠高，眼界還不夠寬，總是打不破條條框框的約束，工作有時縮手縮腳，不敢闖，不敢試，有的安于現狀的心理。與同事溝通少。由于平時工作比較多，所以就放松了這方面的要求，作為村官聯絡員，不能與村官溝通，或較少溝通是工作大忌。公文寫作能力有待提高。

五、工作感受

學習成長、堅持。經常有人問我，當村官感覺怎樣么？我的回答一般是，比同齡人加速成長。來到基層，來到農村，看到了很多以前沒有見過的事情。這些對于選擇在大公司、機關的同齡人來說是不可能知道的。他們就像是溫室里的花朵。而我們則是長在山邊的小草。我們雖然沒有他們艷麗，但是我們比他們頑強。

不要想“如果當初”。人生是一條有無限多岔口的長路，永遠在不停地做選擇。如果只是選擇吃炒面或炒飯，影響似乎不大，但選擇讀什么科系、做什么工作每一個選擇都影響深遠，而不同的選擇也必定造就完全不一樣的人生。人生沒有重來的機會啊。所以任何選擇都要認真把握。在工作中是沒有后悔藥的，如有錯誤，只能快速的思考彌補辦法。或者不讓自己后悔。

第5篇：村官交流材料范文

我是今年月日被分配到鎮的大學生村官，現任村村支部書記助理。轉眼間已經任職半年有余了，轉瞬即逝的半年時光，讓我對村干部工作的認識更加深刻。對于我個人而言，大學生村官這個工作已經不再陌生。畢業前就已經對這個角色有一定的了解，另外，生在農村、長在農村的我也算熟悉農村生活的基本情況，因此上任

初期并沒有很大的負擔。8月2日正式入村工作，直到一周后都未感覺到多大的工作難度的壓力，都是些日常的、最簡單的工作。對于這樣的情況度的壓力我也略顯不解，因此在工作空閑之余我和我們鎮組織上進行了溝通，說了說自己最近的工作情況和內心想法。經過交流，我才明白，不是村干部不愿意委以重任，而是村工作是細活，得先知根知底才能更快捷的做好村務工作。回去自己這么一琢磨吧，還真是這個理，自己雖然生于并成長于農村，但是對村委、村黨支部工作幾乎是一無所知，譬如村里的婚喪嫁娶等類似的活動，村干部應該承擔什么角色和義務，我可是一頭霧水。自己明白了目前工作安排的合理性和必要性，自己就順利接受目前的情況并專心做好基本工作。

隨著工作的漸漸開展，我慢慢對村內的基本情況有大概的了解。不久，新農村社會保險參保工作就開始了，這應該是上半年村內最大的事情了。隨著上級具體會議精神的傳達，正式的村級參保工作全面展開。我們村是本鎮為數不多的幾個大村之一，符合參保條件的人數眾多，且分散，有些身體條件不方便且居住偏遠的。村委舉行了簡單的參保工作會議，具體工作落實到具體人員。但是考慮的某些村民的實際情況，我們決定按照大隊分組做工作。我們決定按照大隊分組做工作。我和一名年輕的村委會成員自愿選擇去最遠的隊里發放參保材料，進行參保統計工作。我所選的區隊老人多，且身體不便的較多，就拿照片這件事來說，我以前認為照片誰還不得有個七八張，可是一些老人翻找半天也沒見一張。可是時間緊迫，既不能耽誤集體參保進度，也不能落下任何一位符合條件的參保人員，我們便租借一臺相機。能走動的便集體到村委進行拍照，不宜行走的則需要個區隊負責人前往其住處進行拍照。由于老人習慣早起、早睡，同時工作時間緊迫，大家一致決定，臨時更改村委會上班時間，一切從簡，把主要時間投入到參保工作中，一早便深入各家各戶做工作(有些老人不理解，有時候講解政策需要半天)，把具體的政策以最簡單的話講清楚。對于空巢老人，村委會全權負責老人資源參保工作的辦理;對于持本地戶口但不在本地居住要及時進行通知;對于不符合條件的堅決不予參保。參保工作緊密進行十天順利完成任務，這期間村委會的燈總是十二點之后熄滅，老干部們卻每次都會讓我早點回去。這次參保工作量巨大，可以說是我駐村以來最大的事情了，走訪期間對一定區域的村民的基本情況有了一定的了解，學習了很多適合農村工作處理的方式方法，活學活用才能使工作進展順利。對于村官這個特殊的角色，我認為做好村務工作是最基本的事情。所謂知己知彼百戰不疲，只有了解村民的基本情況、村民的實際所需，再結合村落實際情況才能做出最合適的決策。

由于駐村時間較短，對村務工作及其他情況知之甚少，所以要主動跟村民溝通、與干部交流才能更好更充分做好村官。農村的工作是艱苦的，我們任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農民對我們的信任和期待。在以后的日子里堅持踏實工作，虛心學習的態度，將一名大學生村官的工作做到盡善盡美。

第6篇：村官交流材料范文

大家好!

20xx年10月15日，我滿懷豪情，信心百倍的來到溫河村，開始了建設新農村的激情生活。時光飛逝，轉眼間，已經三年了，在鎮黨委、政府的嚴格要求下，在溫河村干部群眾的領導幫助下，下面我就到村任職近一年來的一些工作和想法向各位做一下匯報：

一、村官工作的主動性來源于摸清村情。

摸清村情，為我工作主動的開展打下堅實的基礎。為了盡快開展工作，我主要是通過以下途徑了解村情：一是通過查閱村里的檔案、工作和會議記錄、向村兩委同志虛心請教，和村民交談;二是通過工作了解情況，比如統計民兵材料、整理低保材料，發放低保證、幫助村里寫總結和計劃;三是學習從中央到地方各級政府的農村政策、各種涉農文件和法律、法規;四是在工作中向兩委班子成員學習農村具體的管理方式和工作方法，盡快掌握本村的實際情況，勝任農村工作。

同時，我花了一個月多的時間，跑遍了我們躍華村的絕大部分村民小組，了解到了我村現有高效農業比較少，過去我村曾以梨果特色產業聞名全市、全省，但由于近幾年梨果的經濟效益不斷下滑，梨果的種植規模在這幾年正急劇萎縮。在了解村情、走訪群眾的過程中，我明白了書記、主任等領導同志為什么要日夜思考，尋求如何擺脫目前土地效益低下、農民增收困難的途徑。

二、村官工作的激情萌發于熱愛農村，關心如何致富奔小康的廣闊情懷。

做好村官工作，要帶著熱愛農村工作的激情，踏實工作。村里的事情復雜， “大事三六九，小事天天有”，村干部的工作是“上管天文，下管地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋!” 、“上面千條線，下面一根針”，工作負擔重，享受待遇低。我只有帶著強烈的工作熱情和奉獻精神，才能做好村官這份工作、才能勝任大學生村官這份崗位，否則，我們只是走走過場、無所事事，虛度光陰，把村官這段經歷僅當著我們今后發展的政治“鍍金”，那將有害于農村、有害于我們自身，更有害于黨和政府的這項有利于我國“三農”發展的政策。

在我上任的這一年時間里，我主動參與了村里大、小事務：大到全村工業項目區的基礎設施建設，農業產業結構調整、招商引資，改廁工程，春季的造林綠化工程、梨果基地的培育，經費的征收等。小到兩口子吵架離婚，債務糾紛、鄰里糾紛等事情。這些事情我們村干部必須做好，一旦做不好，往小的方面說，是在群眾面前沒名氣，在領導面前沒面子;往大的方面說，會影響到一方社會和諧、穩定，影響黨和政府在人民群眾中的形象和地位。所以說，要做好村官，必須踏踏實實、認認真真，飽含激情。

三、村官工作的好壞取決于能否強村富民。

我始終認為：拓寬富民渠道，是我們當前做好村官工作的有效途徑。要履行好我們大學生村官崗位職責，我們必須在拓寬富民渠道上下一番功夫。踏上村官工作崗位以后，我十分關注本鎮(華北村優質梨果基地，革新村500畝設施高效農業等)、臨近鄉鎮的(上崗果品蔬菜基地、千畝山芋基地等)一些高效農業項目，發現這些高效農業項目一般都是公司的運營模式，先期投入很大，對解決一部分農村剩余勞動力確實有一些作用，但是對農民增收的貢獻，在短期內很難顯現。而且由于先期投入巨大，一般農戶不適宜做這些高效農業，且因無專業技術、產品的銷售也是個很大的問題，等等。

為此，我自己積極尋求致富項目，今年四月我去東臺考察甜葉菊，后又去四明鎮學習村官前輩們的種植技術，并購得萬余株甜葉菊幼苗，在家附近的一畝多承包地里進行了試種，目前長勢良好，因為甜葉菊保底價是按每斤7元收購，產量在200到300公斤，效益將大幅超過棉花和水稻等糧食、經濟作物，一旦今年試種成功，將大幅帶動

周邊農戶的種植積極性，我認為這種無聲的宣傳，也是最有效的宣傳。我想通過這最簡單也是最有效的方式，去改變群眾的種植模式、去提高群眾的收入水平、去改善群眾的生活。我愿意承擔先驅者的風險，因為，我也來自這片土地。

四、農村工作的體會和設想。

一年的村官生活我受到許多領導的指導和鼓勵，我感受到了村民的需要和肯定，我對農村工作的認識由模糊逐漸清晰，從一個懵懂的青年慢慢成長為一個干練的村官。

二十一世紀是中國的世紀，也是中國農村發展的世紀。然而農村社會環境的復雜性及農民小農意識的影響，增加了農村工作的難度，交通等硬件因素的不足，制約著農村發展。對于躍華村的發展我有以下幾點設想：

(一)用己所學，為躍華村干群提供優質法律服務，增強群眾的法律意識。

新農村建設不僅要使農民的物質生活得到提高，而且也需要提高農民的精神文明素質。我認為大學生村官到村，首先是為領導、群眾服務，其次是把我們所學知識，運用到有需要的地方，不斷摸索、不斷創新。我準備在鎮、村領導的支持下，充分發揮自己的特長，在鎮、村兩級建立大學生村官法律服務站，提供普法服務。隨時聽喚領導的安排，服從群眾的訴求，認真解答村民提出的涉法問題，做法律的宣傳員、人民調解員。在普法過程中不僅能幫助群眾，還能鍛煉自己，而且有利于更好地和村民進行交流、溝通，從而更加深入地了解群眾的需求和愿望。

(二)調整農業結構，促進工商業、服務業發展。

我村耕地主要種植小麥、稻谷、棉花、梨果等，種植結構單一，效益較差。可以引進一些投資規模小、風險系數低、易見成效的種、養品種，建設一批高效農業實體。引進一兩個農產品深加工項目，對于促進我村農業產業化和增加就業具有重要意義。

(三)把握機遇，充分利用躍華村的區位優勢，努力把躍華村建設成為海河的“東南村”。

20xx年，鎮道口經濟區落戶我村。隨著入園企業的增多，必將惠及我村的廣大干群，對村民增收致富必將帶來更加明顯的促進作用。我們躍華村毗鄰政府駐地旁，臨近沿海高速，如果建設一個規范的集貿市場商業區，對于樹立躍華形象，增加躍華人民收入，提高村民生活水平是具有一定的現實意義。

五、存在的不足。

(一)深入農戶調研時間多，形成書面材料少，以致需要相關素材時又要重新調查。

(二)獨立解決問題的能力有待加強。

以上只是我個人工作一年來的簡單總結和對躍華村建設發展的拙見，對存在的問題，我將在以后的工作中不斷地加以改善。

各位領導、各位代表，同志們，三年的村務工作，在各級領導的諄諄教誨下，村民的殷殷期盼中，我在不斷成長。一年的工作實踐，讓我受益匪淺。隨著對工作的不斷深入，工作經驗的不斷積累，一個更加成熟的我會為躍華村的發展作出更大貢獻，請領導和同志們看我的行動吧!

第7篇：村官交流材料范文

踏上農村工作的路，我開始接觸了更多的人與事，也有了些想法，同時承受了許多來自外界和自身的壓力，這其中也有很多是我未曾想到的；剛開始工作時的感覺是：困惑，不知道應該怎么和這么多人接觸、溝通；剛開始工作要做些什么；應該怎么去做工作，這些我心里真的沒譜。隨后，有一件事對我觸動挺大，那是到村工作后第一次幫村里起草了一份總結報告，寫完后，我交給村支書看了，但支書看了之后覺得里面帶有很大的書卷氣息，缺少了寫農村特定的氣息，而后我仔細琢磨，卻總也不知如何是好，這迫使我要多和村支書，主任多聊天多，了解情況，切合實際的做好總結。而后隨著在村工作時日的增加，和村委會支書、主任經常性的交流，我不再困惑，我也漸漸融入。

村委會主任對我說過，和村民接觸時堅持說家鄉話，我們面對的是樸實的農民，用樸實的語言和農民交流，堅持說家鄉話是進入老百姓心中的前提。多幫助村民做些力所能及的事情，再小的幫助，對村民來說也是幸福的。如今，和村民說話時，不再時不時冒出幾句洋話，而已講上了流利的家鄉話；平時我還經常幫助村民打印各種合同、協議書，簡單的繪圖，偶爾還會給村民刻錄cd光盤。如此經常和幫助村民打印復印，和村民的接觸、溝通也多了，有時候也就聊上是簡單的幾句話，但從簡單的幾句話中也能提取有用的信息。“勿以善小而不為”，小善，會有大收獲，現在走上村間的路上時我看到了村民對我會心的微笑。

對村離退干部生活困難補助的核對，是我覺得工作以來走最艱難的一個砍，退職老干部擔任村委會職務時間長，資歷深，對政策上的問題經常刨根揭底的問，對于我來說，對文件有一點不熟悉，就很回答，我必須通讀文件，讀透讀通，歸納整理，這樣我才能對其提出的問題從容面對。但由于一些歷史問題，離退職干部對其工作簡歷存在很多爭議，對于存在爭議人員的簡歷，還需要多次進行檢查核對，再與他們解釋。但其間的誤差還是有的，這時難免會引起他們極大的不滿，產生負面情緒，面對這些情況，我感到很心酸，但這也只能是默默的忍著，耐心的解釋，細想起來，他們畢竟也是老前輩，也是為村的發展做過貢獻的，是值得尊敬的，他們的情緒也是言不由衷的，不管怎樣在農村工作的路上再難的砍我也要跨過去。

在農村工作日子是快樂的，學習實踐科學發展觀匯報演出的圓滿成功是我任職以來最幸福的事，從演出前的緊張排練，到演出時的從容表演，再到演出后的熱烈掌聲，是我至今難以忘懷的記憶。

在農村工作的路間，我還有塊責任地，堅守崗位，不無故遲到、缺席每一個大小會議，并做好會議記錄、做好臺賬資料、檔案整理，幫助村領導送、取材料及時溝通傳達村鎮之間信息；做好遠程教育“網上村村通”站點更新與維護，清除設備上積塵、整理線路等；前不久由于村廣播并網，遠程教育接收系統線路被損壞，我及時排查受損線路，重新接入接收終端，確保了遠程教育接收平臺正常使用。

第8篇：村官交流材料范文

大榆樹鎮06年市派村官集體成長經歷

我們有一個共同的名字大榆樹鎮07屆村官，我們都是去年畢業的大學生，我們一起來到大榆樹鎮當村官，我們共同從一個豪情萬丈的大學畢業生成長成為一個用心工作踏實進取的工作者。從去年7月4日開始，我們親歷了許多新事情，見證了許多新變化，也學到了許多新東西。我們深刻理解到“村官”不僅是份工作，更是一種歷練。用簡單的文字描述這一年來的體會，猶如捧出記憶的美酒給您品嘗，卻先醉了自己。

作為延慶縣167名“村官助理”的一部分，我們被分配到大榆樹鎮擔任村書記及主任的助理已經有一年多的時間。在這一年多的工作中，我們是在摸索中前進、前進后總結、總結后再摸索，而正因如此，才讓我們體會到農村工作的精彩，體會到農村工作的魅力。

    一、當村官要做三個“變化”的準備

首先，是從“同學”到“同志”的轉變。我們都作了十幾年的學生，主要任務是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。而到了農村可就不一樣了，當一名“村官助理”意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重點。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。

其次，是從‘城區’到‘農村’的轉變。農村的各項生活措施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業所以我們要積極調整心態。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。住在上辛莊大隊的張遠鳳、羅昊、王亞冬都是來自城市的獨生子女。在家里她們都是飯來張口衣來伸手的小姑娘。剛到村里的時候她們感到無限迷茫，雖然她們在來之前也做了心理準備，但是真要自己獨當一面的時候心里不免有些恐慌。做飯洗衣服只是開始，這三個丫頭誰也沒在延慶過過冬天，誰也沒有想到延慶的冬天竟然是這樣的寒冷。而且她們要自己燒鍋爐，這對于三個來自城市孩子更是雪上加霜。每天夜里十二點封火第二天早上6點起來添火這到底需要多大的毅力才能熬過漫長的嚴寒。她們都自嘲的說，以后如果找不到工作了就去給人家燒鍋爐。

最后，是從夢想到現實的轉變。同剛來時的雄心壯志視死如歸相比我們都已經逐漸回到了現實生活。“農村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學生便一定能夠作為一名優秀的農村村官在農村這塊舞臺上體現自己的價值、做出自己的貢獻。做好每一天就是我們的目標！

    二、當個合格的村官要做到“三勤”

第一，眼勤。首先，眼睛勤快，事情要看到。“村官助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村領導的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。相比城市農村對我們來說是新鮮的同時也是陌生的。我們必須多看用自己的眼睛學習怎么在農村工作。村官助理是個新鮮事物，剛到農村村干部不知道村官助理是干什么的，在農村這些孩子能做些什么，所以對大學生都當孩子看什么也不用她們干。這就發揮了我們在大學學到的本領，“自學”，自學第一件事就是多看多聽。第二，腦勤。劉家堡村村主任助理魏平是一個地地道道的南方孩子。魏平到了村里要適應東西真是太多了。村干部經常和他說：“自古以來就是南方才子北方將。”要說村干部是將才，辦事風格就很注重實干、講究實效。面對目前這最基層的工作崗位，他們就是我們的社會學導師，我們可以從他們的身上學到很多辦事技巧和工作經驗。無論在思想上還是工作上，我們都得從心底里尊敬他們、理解他們。第三，手勤。為什么說要手勤呢？一般村干部的知識層次都比較低。在我們來之前，讓干部寫個工作總結那真是費勁，他們一般都是干事成到宣傳就難了！所以大學生來了責無旁貸就成了兩委的小秘書。平常寫個工作總結、述職報告、思想體會、可行性報告、起草個合同什么的都是我們的工作。如果領導讓你寫，你說我不會，那怎么成。這就要求我們多寫同時不要傻寫看看別人是怎么寫的也很重要。在這方面阜高營村村主任助理王亞冬就是這樣。剛開始到村的時候，書記主任總是把她當作孩子什么也不讓她干，可能也覺得剛畢業的學生干不了什么，所以工作伊始王亞冬也很苦惱。慢慢的書記主任會讓他寫一些文字材料，她每次都能出色的完成領導的任務，在這幾十份上百份的材料撰寫過程中，村領導也在逐漸的了解她認可她。這點點滴滴中領導對她態度從量變終于有了質的飛躍。現在村里大事小事書記主任都能放心的交給她去做了。

    三、當個好村官要做的“三件事”

    開門第一件，學會溝通。溝通是做好任何事情的前特。陳家營村村主任助理張遠鳳是一個出生在中國西北鳳城的小女孩，從她來到這個世界的那天起，她的耳邊時常縈繞著這樣的話語，“要做個乖孩子”、“女孩子要文靜”等等。小時候她總是坐在一個角落里看著同齡的孩子在一旁快樂的打鬧、歡笑，他們的那個世界似乎與她完全無關一樣。長久以來的這種生活習慣讓她形成了孤僻、膽怯、內向的性格。初到農村村婦女主任想讓我承擔村文化宣傳隊主持人的工作。聽完婦女主任的話，她的心里就升起了巨大的恐懼。因為這種“拋頭露臉”的工作她完全沒有做過，所以她和領導說明原因，辭去了這份“無法勝任”的工作。同時也失去了一次鍛煉和發現自己的機會。不過上天還算待她不薄，它還是給予了她不少鍛煉的機會。在逐漸深入村里瑣碎工作的過程中，她因為無法推脫的理由“硬著頭皮”一步步的走向人群，學習和各種不同性格的人們交流溝通，合作工作。在一次次自我斗爭、挑戰過程中，她慢慢的發現，和人打交道并非她前想象的那樣恐怖，而她己人際交往的能力也在一點點的提高，甚至在與他人一起工作中她找到之前不曾體驗到的快樂。

    第二件事，謙虛。我們都是80后的一帶。從小我們就不缺乏自信。總是自以為是的認為自己什么都是對的。其實在現實社會中你會發現，我們真是漏洞百出。小時候也許自己總是認為自己是個天才，長大后才知道自己算是個人才，現在我們終于明白了自己不過是個蠢才而已。改變這一現象的唯一佳境就是謙虛！

從小我們就知道這樣一句話“謙虛使人進步，驕傲使人落后”可是我們并沒有記在心里我們只是一味的爭強好勝。我們都是天之驕子，比起面朝黃土背朝天的農民我們不知道幸福多少倍，可是在這幸福的背后也許我們失去的更多。

    第三件事，創新。我們都是新時代的大學生，所以我們要利用自己的知識優勢，把創新精神貫徹到每一個工作細節，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現出全新的局面。例如：東桑園村主任助理李錚對圖書室的圖書進行電子化管理；

北門村村主任助理王研對村委會的各種檔案進行整理；簸箕營村村主任助理宋仕誠在團務活動中發揮自己的優勢，帶動周圍青年進步等等。大學生是村委會的一個組成部分，部分應該服從集體。同時，我們要做好做強“部分”工作，是整體因為我們而更加優化。

一年多的村官工作，讓我們深深的感受到農村的貧困和充實；農民的樸實和蠻橫，但在這片充滿矛盾和和諧的環境中，我們能夠施展才華，得到鍛煉。在我們工作一年后，我們才深刻的體會到“廣大農村 大有作為”這八個字的身體內涵！

 

第9篇：村官交流材料范文

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中，村官生涯已經歷了近兩年，兩年時光，在我們每個人的生命歷程中也許僅僅是一朵浪花而已，微不足道。然而，這兩年對我們來說卻是那么的彌足珍貴，兩年基層工作生活的磨礪，使我們的思想從幼稚走向了成熟，品格得到了錘煉和砥礪，能力得到了鍛煉和提高，豐富了人生閱歷，積累了寶貴的精神財富，從當初的豪情萬丈到如今的成熟淡定，一路走來，有苦惱有快樂，有淚水有歡笑，有艱辛更有收獲。

兩年基層工作的點點滴滴，至今回憶起來依然記憶猶新。我畢業于農業院校，所學專業也是和農業、農村有關，自己認為對農村工作有一定的了解，但具體工作起來，才切切實實體會到了農村工作的不易，深刻感覺到了自身能力與農村工作的基本要求還遠遠不相適應。農村工作具有繁瑣性、復雜性、矛盾性的突出特點，作為農村的基層干部，必須具備能讓群眾公認的理論素質和實踐能力，說實話，對于我這樣一名剛走向社會的大學生來講，缺乏實踐工作經驗，工作難度確實很大，但就在一點點的學習摸索中，我發現困難并不能使我失去干好工作的信心，而是促使我在磨礪中不斷的成長起來，腳踏實地，努力提升自己。

我所任職的____村，位于____縣城以西10公里處，該村經濟基礎較好，交通便利，土地肥沃，蜜瓜種植歷史悠久，是全村的支柱產業之一，近年來，隨著蜜瓜種植面積的不斷增加，蜜瓜價格受市場的影響較大，往往出現農戶增產不增收的現象，為了解決村民銷售信息匱乏這一難題，我利用從網絡上獲取的銷售信息向群眾進行廣泛宣傳，并鼓勵他們利用農戶+合作社的產銷模式，使他們及時掌握市場行情，適時調整種植結構，生產出適銷對路的產品，目前該村涌現出一大批特色種植大戶，并輻射帶動了更多村民共同走向了小康之路。通過調查了解，該村村民經常會出現因雞毛蒜皮的小事而導致的打架斗毆現象，我認為要想從根本上解決這一問題，就必須在村民中進行廣泛而深入的普法宣傳教育，我就充分發揮自身的專業優勢，利用村室板報這一載體向村民普及法律知識，經過一段時間的宣傳，村民的法律意識和法制觀念普遍增強了，打架斗毆、鄰里爭端等現象明顯減少了，使村民懂得了在自身權益受到侵犯時拿起法律武器來保護自己，有力的促進了本村風序良俗的形成。雖然這些都是一些小事，但小事情可以折射出大道理，如果我們能一以貫之的把這些力所能及的小事辦好、辦實，同樣可以彰顯自身價值，得到群眾的肯定和認可。

“艱難困苦，玉汝于成”。通過兩年的工作實踐，我不僅感受到了農村條件的艱苦和基層工作的辛苦，也深刻體會到：

首先，當好村官重在責任。我們既然已經做出了到農村任職的人生選擇，就要擔負起這種責任，把熱情和才情傾注在這片熱土上，把時間和精力放在解決實際問題上，和群眾打成一片，為老百姓扎扎實實的做一些事情。群眾利益無小事，我們要知民心，察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，這樣才能對對農村社會發展有較深的體驗，對農村改革成果有較多的了解，對農民的現狀也才有發言權。農村需要的不是高談闊論，村民需要的不是侃侃而談，這里需要的是真心實意地為他們著想，哪怕雞毛蒜皮的小事，你做了，他們就心里踏實……

其次，當好村官貴在堅持。在農村工作，艱辛和困難不言而喻，壓力和挫折不可避免，我們要適當的調整自己，錘煉意志，鍛煉品行。80后的我們，都有很強的自信，有很遠大的理想和抱負，特別是選擇到農村做村官的我們更是懷著干一番事業的目標。但到農村后會發現農村的現狀和我們想象中的農村存在很大的差距，這是一個巨大的落差，大家難免產生心理上的不適應和不平衡，這就需要我們積極面對，以樂觀的心態去面對現實，同時認真思考自己的定位，給自己一個明確的可實現的目標，正如一句話所說：“如果在勝利前卻步，往往只會擁抱失敗；如果在困難時堅持，常常會獲得新的成功”，我相信只要牢固樹立堅持不懈的信念，不斷創新工作方法，就沒有做不成的事，沒有邁不過去坎。