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【摘要】近幾年來，油氣市場減少，全國已經開始壓縮油氣產能，導致國內各大石油開發人員需求量驟減以致大量人員冗余，對石油工程專業的人才需求量相應減少，石油工程專業就業率驟減，另外人員冗余導致很多石油相關單位收入大幅降低，石油行業本身也是目前最艱苦的行業之一，基于以上原因很多石油工程專業大學生特別是本科生學習目標不夠堅定，學習興趣底下，課堂上課效率降低，石油工程相關專業的大學生是石油行業的儲備人才，對于石油行業的發展來說非常重要，因此對于石油高校來說，在當前新形式下，如何提高石油相關專業本科生的學習興趣，是一個值得深入研究的課題。

【關鍵詞】大學生學習興趣石油行業

一、石油行業整體低迷對石油相關專業學生的影響

1．就業的影響

自石油行業進入“寒冬期”，各石油企業實行了體制改革，從管理崗到基層逐級精簡，石油企業人才需求驟減，對石油工程專業學生各方面影響巨大。眾所周知，石油行業是一個艱苦的行業，對于當今90后的大學本科生來說吸引力并不大，而近幾年來由于新能源的發展等原因，導致油氣需求量的降低，國際原油價格走低，對石油行業造成重大沖擊，整個石油行業不景氣，石油企業人員冗余，收入大幅度降低，而近幾年石油行業對本科生及碩士生的需求量也大幅減少，石油工程專業學生就業困難。工作環境艱苦、收入相對低下，就業困難等情況導致很多本科學生在學習過程中目標不堅定，特別是臨近畢業的大三、大四學生經常陷入迷茫，學習興趣不高。

2．心理上的影響

工作環境艱苦、收入相對低下，就業困難等情況導致很多石油工程專業本科學生在學習過程中目標不堅定，特別是臨近畢業的大三、大四學生。部分大學生擇業動機出現一定的偏差，存在功利、依賴、焦慮等心理障礙，石油行業的不景氣使其對石油缺乏堅定信念，精神上的缺鈣導致學習上的萎靡不振，學習興趣低下，降低學習效率。而且，學生中存在的這種對行業前景的迷茫與就業的焦慮會在學生中“傳染”，在學生中形成不良學習風氣。

二、高校的應對策略

1．調整招生計劃

近幾年大學本科招生中“擴招”現象明顯，雖然有研究者認為當前就業問題并非擴招引起的，但是由于石油行業的特殊性導致畢業生面向就業領域不夠廣闊，在當前經濟轉型、就業結構發生變化的困難時期，應根據實際就業情況控制擴招規模甚至減少招生計劃，從而在一定程度上減輕石油專業相關學生的就業壓力。

2．面向畢業生進行就業培訓與指導

在控制招生計劃的同時，學校要組織專業人士面對廣大畢業生或臨近畢業的學生進行就業培訓與指導，調整就業觀念，除了“中海油”“中石油”和“中石化”三大石油公司，還有很多的石油相關企業對石油主干專業的畢業生有相當的需求量，例如，石油相關的材料供應企業、石油鉆采工具制造及銷售行業、石油煉化及銷售行業、石油管道運輸企業等。從而擴大就業率，增加石油行業畢業生對行業的信心。

3．培養學生熱愛石油，獻身石油的精神

石油院校作為為國家輸送石油人才的高校，在注重專業素養培養的同時應該加強奉獻精神的培養。通過企業實習、科研項目交流、現場導師講座及專業獎學金刺激等措施來拉近石油企業與學生的距離，加強學生對石油企業及工作現場的了解，增加他們的學習興趣，同時，學校應將宣傳石油精神作為常態，促使學生樹立堅定的信念。2015年起石油行業進入“寒冬”，對石油工程專業大學生的就業、心理上造成了極大的影響，各石油高校應適當控制招生，減輕就業壓力，同時積極對畢業生進行就業培訓，擴大就業領域，提高就業率，增強學生就業信心，全身心投入到學習中去。在此基礎上還應該培養學生“愛石油，獻身石油”的精神，增強專業歸屬感。石油行業作為一個關系到國計民生及國家能源安全的行業，對石油相關專業的從業人員要求較高，因此對于石油高校來說本科生的培養顯得尤為重要，石油行業是國民經濟的支柱產業，在經濟建設、國防及人民生活中發揮著重要作用，關系國家能源安全，相關的石油高校在當前形勢下需制定相應措施，提高石油工程專業學生的學習興趣，保證本科生教學質量，從而保障國家石油人才穩定正常輸出。

作者：吳惠梅 翟曉鵬 單位：長江大學石油工程學院