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摘要：隨著市場環境的變化發展，對企業財務管理起到較大的影響，使其工作方向以及整體目標出現較大改變，會計核算管理逐漸成為企業發展中的主要內容。文章圍繞會計核算展開深入研究，首先簡要介紹了企業會計核算的基本概述。然后分析了當前會計核算管理的實際現狀。最后著重強調了企業會計核算規范化管理的主要措施，如，增強會計信息準確、注重會計人員培養、完善會計核算體系等，以供參考。

關鍵詞：會計核算；規范化管理；外部監管

近年來，在我國經濟的迅速增長下，充分帶動企業的全面提升，使其逐漸適應當下的市場環境，并對企業發展提出更高的要求。在其發展過程中，需不斷重視內部管理，對管理方式進行全面升級。其中會計核算管理是重要的改革之一，直接關系企業的持續發展。由此企業需對會計核算展開深入探討，有效結合當前的管理現狀，制定一系列的管理措施，完善規范化管理的可行性方案，從而促進企業的整體發展。

一、企業會計核算的基本概述

會計核算在企業經營運行過程中具有重要作用，可為企業發展提供良好保障，為企業開展經營活動提供充足依據。目前，各個企業逐漸加強對會計核算的重視。會計核算的計量單位為貨幣，能夠對企業經營活動進行全面的記錄，還可對企業活動進行準確預算，并在規定期限內編制企業財務報表，反映企業的經營狀況以及各項活動的開展情況。通過利用會計核算形成一系列的數據信息，為企業領導人員提供充分參考，有助于企業管理者做出準確的決策，對企業發展具有較大益處。同時，會計核算是企業會計工作中的重點內容，可充分達到會計管理的良好效果，有效對企業經營活動的各個環節進行整體把握。加強對各環節的資金控制，確保企業項目正常開展，并為企業創造更大的經濟效益。在會計核算工作中，主要由事前預算、事中核算、事后反映三個部分組成,使其逐漸貫穿在經營活動中，充分把控企業活動的整體方向，避免企業在開展活動過程中，增大活動經營成本，降低企業的整體利益，不利于企業的全面發展。會計核算管理可有效達到監管的效果，對經營活動進行全方位管理，完善活動管理內容。并且，通過會計核算可有效對經營活動進行適當的改善。針對活動中出現不足之處進行全面調整，可保障活動的順利進行。為此，在企業發展過程中，應當加大對企業會計核算的關注，逐漸強化規范化管理，提高企業會計核算管理水平，增強人員管理意識，完善一系列的管理內容，以此確保企業更加適應市場環境，促進企業的穩定發展。

二、當前企業會計核算管理的實際現狀

會計核算在企業經濟提升中具有重要意義，通過對企業經營活動的分析匯總，并對財務信息進行全面審核，從而了解內部的實際經營狀況?？筛鶕嫼怂愕木唧w內容對相應活動進行適當的調整，以有效改善企業當前的發展局面，對內部管理進行充分改革，推動企業逐漸向現代化的社會市場發展，有助于提升企業在市場中的競爭力，對其經濟發展有著較大幫助。然而，在當前會計核算管理過程中，仍然面臨著較多的問題，無法推進企業活動的正常開展，對企業產生較大的影響。第一，會計信息準確性低。在企業開展核算工作中，未能對會計信息加以重視，造成信息經常出現缺漏等現象，致使財務報表的數據不夠準確，無法為企業管理者提供準確信息。同時，由于會計信息的不準確，導致會計工作人員難以處理賬務工作，逐漸影響財務工作的有序開展，降低會計信息質量，繼而無法真實反映出企業經營的實際情況，使企業的發展水平不斷下降。第二，在企業會計核算管理工作中，工作人員水平直接關系到會計核算的質量以及效率，對企業經營活動具有重要影響，決定了企業是否能夠穩定發展。但是，在目前的會計核算工作中，缺乏大量的專業人員，會計核算人員的水平相對較低，無法適應較為復雜的工作。并針對會計核算中出現的問題，難以在短時間內進行有效解決，嚴重降低會計核算效率，導致企業經營活動受到較大的阻礙。第三，核算體系尚未完善。在開展會計核算過程中，通常會根據一系列的流程開展有關核算工作，并能夠得出較為準確的核算結果。但在當前的企業會計核算中，整體體系內容不完善，缺少具體的核算規則。在傳統的核算模式下，容易將會計科目進行混淆，未能采用正確的科目對經營活動信息進行準確記錄，極易產生較大的問題，為企業經營帶來較大的損失，影響企業的發展利益，無法有效滿足企業的活動經營需求，不符合時代的發展標準。第四，人員觀念較為落后。在我國社會的快速發展下，各個行業逐漸面臨著較大的轉型，并對企業發展要求不斷增加，企業需逐漸向現代化的方向發展，并積極順應時代的發展要求，以此才可滿足當前社會的發展需求。然而，企業內部的會計核算人員在開展工作過程中，未能注重新技能的引進，造成會計核算的方式較為落后。工作人員缺乏先進的核算管理理念，導致企業內部核算仍然停留在初始階段，降低會計核算效率，無法保證會計核算質量。同時，在部分企業中，缺少專業的會計核算管理機構，致使其內部會計核算管理不夠規范，未能達到規定的核算標準，降低了會計核算結果的準確性。第五，企業監管效率較低。企業在開展會計核算工作時，未能重視監督管理工作，使企業內部會計核算較為混亂，導致違法現象時有發生，嚴重影響企業的整體發展，降低企業的經營形象，致使企業在市場中的影響力出現下降趨勢，企業整體發展趨于緩慢。為此，企業應當做到與時俱進，加大對會計核算管理力度，并逐漸提高會計核算的規范性，有效符合企業經營發展的標準，推動企業的全面進步。

三、企業會計核算規范化管理的主要措施

（一）增強會計信息準確

現階段，隨著我國社會的全面進步，經濟水平的日漸提升，企業在發展過程中，不斷重視會計核算工作，根據當前的社會發展需求以及規定的標準，對會計核算工作進行全面改進，逐漸強化會計核算的規范化管理，提高整體的核算水平。因此，在會計核算工作中，工作人員應當增強會計信息的準確性，會計信息在企業活動經營過程中有著重要作用。通過對會計信息的分析，有效掌握經營活動的開展情況，對活動盈利狀況進行充分掌握。若經營活動出現虧損，企業則需對活動經營方式進行合理改善，以達到活動盈利的目標，可為企業帶來較大的經濟效益，擴大企業的經營規模。由此在會計核算過程中，應當確保信息數據的真實準確。在開展會計核算工作時，工作人員應當對各部門人員進行深入溝通交流，從多個方面了解活動的開展情況，并對活動的整體狀況進行詳細記錄，繼而有效確保信息的有效性以及真實性。同時，會計核算人員在進行核算過程中，應當對數據信息進行反復計算，對相關信息進行詳細審核，從而能夠保證數據信息的準確性，避免造成核算數據信息與實際發生數據出現較大的誤差，容易為企業造成較大的經濟損失，影響企業活動的正常開展。會計信息的準確性對企業發展有著較大的關聯，工作人員需充分注重信息的完善以及真實，保證企業能夠得到高效的發展。

（二）注重會計人員培養

會計人員直接決定會計核算工作質量，對企業經營運行有著深遠的影響。為此，在企業開展會計核算管理過程中，應當加強對會計人員培養的重視，充分認識到專業人員為企業發展帶來的作用。繼而企業需不斷引進專業人才，加大對專業會計核算人員的招收力度，并為其提供良好的發展平臺，使其能夠充分發揮自身的專業，快速適應會計核算工作，高效完成核算工作內容，并保證會計核算的準確性，提高會計核算質量。同時，企業還需注重人員培養，在人員引進后，需對其進行統一培訓，使其了解企業的發展規模以及活動的經營狀況。并對內部的會計核算工作有著初步了解，便于工作人員更加快速開展核算工作，強化會計核算管理。并且，企業應當定期對會計人員進行培訓，使其逐漸掌握新的理論知識，對全新的會計核算模式進行深入了解，能夠對會計核算方式進行充分探索，不斷將其應用在核算工作中，為核算規范化提供較大的幫助。此外，隨著我國信息時代的發展，對信息化技術應用較為廣泛。在我國社會的進步下，會計核算逐漸與信息技術進行充分聯系，要求工作人員應當熟練應用相關系統軟件。繼而逐漸完善會計核算工作，提高整體的核算效率，并達到良好的管理效果，進一步推動信息化會計核算的發展，提升整體的核算水平。

（三）完善會計核算體系

會計核算體系是會計工作的支撐力量，在開展會計工作時，通常有著一系列的完備流程，工作人員需按照規定流程開展核算工作，有效保證核算管理規范化，提高整體的核算效率，對企業經營運行起到關鍵作用。為此，企業在強化會計核算規范化管理過程中，應當逐漸完善會計核算體系，加強對活動各環節的重視。在企業開展新的活動前，會計人員應當對項目活動進行全面分析，做好前期的項目預算工作，了解該項目在當前市場的整體發展狀況。并對項目成本以及項目盈利進行充分計算，以確保企業開展該項目能夠創造較大的效益，避免為企業帶來較大的損失，影響企業的發展效率。在會計預算后，企業可通過對預算結果的分析，了解項目開展中產生的風險，以此提前制定好全面的解決方案，有效規避風險的發生，從而可保證企業項目活動在理想的范圍內進行開展。同時，在項目進行期間，工作人員需對項目活動進行全面核算，了解各個環節的活動情況，對經營狀況進行詳細記錄，并對活動達到的效益進行整體分析。在部分環節中出現成本增加的現象時，要求企業管理人員對項目活動進行適當的改善，由此充分展現出會計核算的重要性。另外，在活動結束后，會計人員需對相關數據信息進行有效整理，并對會計數據進行適當處理，繼而使其充分反映出經營活動的具體情況，確保企業管理人員對盈虧狀況進行充分掌握，便于管理人員后期進行準確決策。

（四）轉變會計人員理念

企業的持續發展離不開全新理念的支持，尤其是在當前社會快速發展下，各個方面均在發展變化，不斷推陳出新，繼而推動著各領域的全面發展，使我國逐漸邁向新的階段。因此，在企業開展會計核算工作時，也要求對核算方式以及內容進行逐漸改進，使其滿足企業的發展趨勢，符合我國規定的核算標準，對企業發展起到較大的作用。在會計核算方式進行改善過程中，要求工作人員應當積極轉變自身的思想，充分認識到會計核算規范化管理對企業提升的關鍵作用，了解企業在發展中的所需。使其可有效對會計核算工作進行合理改進，不斷引進全新的核算理念，將其主動應用到實際核算工作中，優化企業會計核算方式，能夠使工作人員在最快速度下完成核算工作，達到指定的工作目標，有助于促進企業的良好發展。同時，工作人員還應當明確會計核算規范化管理的標準，要求會計人員從思想上進行轉變，積極對核算工作進行探索，找尋有效的方法。繼而能夠對活動經營成本展開深入分析，并對資金使用進行合理規劃，有效完善財務核算環節，提高核算質量。并可根據新理念對管理措施進行合理調整，改進管理內容，從而實現規范化管理的目標。

（五）加強企業外部監管

在會計核算工作中，經常會出現違規的現象，降低核算質量，無法保證核算工作的合理性以及準確性。在部分企業中，由于其發展規模相對較小，難以開展內部的監管，致使企業內部整體發展較為混亂，經濟出現嚴重問題，極易降低企業的發展效率，使其出現較大的損失。因此，部分企業在管理過程中，應當利用外部力量，加強企業外部監管，可有效對會計核算工作進行良好監督，逐漸加大對核算工作的管控力度，強化資金往來的控制，避免在核算中出現違規違法的現象，擾亂企業的發展秩序。同時，在外部開展監管工作時，要求監管人員應當對會計核算進行全面了解，掌握會計核算的方式以及具體內容，并對達到的結果進行詳細分析，確保核算工作的合理性。并且，在管理監督過程中，若發展相應問題，應當讓工作人員進行及時改正，不斷規范工作人員的自身行為，使其采取正確的方式完善核算工作。若在會計核算中，工作人員出現嚴重的違法問題，則需按照規定的法律內容對其進行警告以及開除處理。繼而有效消除企業會計核算管工作中的違規現象，充分減少違法行為，有效保證會計核算質量，確保核算數據的有效性，并達到良好的監管效果，為企業穩定發展打下堅實基礎。

四、其他建議

在規范化管理過程中，企業應當圍繞會計核算工作內容，制定詳細的會計管理制度，對核算工作的具體內容進行明確規定，結合我國相關要求以及標準，制定詳細的會計核算指標。要求工作人員嚴格按照規定標準開展會計核算工作，并還可對核算工作內容進行全面優化。在制度建設過程中，企業應當構建專門的會計核算管理部門，明確核算管理的具體內容，并合理安排相應的工作，將核算細節工作也均需在制度上進行體現。有助于規范工作人員的行為，為其正確開展核算工作提供良好的依據以及標準，工作人員可根據相關制度內容進行會計核算。同時，還應當建立崗位責任制，明確工作人員的具體工作內容，并將責任進行合理劃分，有助于確保會計核算工作的有序完成。在制定構建過程中，還需逐漸完善財務處理制度以及會計分析制度，對開展會計核算工作有著較大的幫助，可不斷提升整體的管理水平，保證核算工作的按時完成，逐漸增強會計核算管理效率。在制定管理制度時，企業還需根據實際發展情況，對制度內容進行全面完善以及適當改變，促使其符合企業的發展需求，不斷提高會計工作標準，促進企業在市場環境變化下，也可開展一系列的經營活動，有效增加企業的經濟效益。

五、結語

總而言之，會計核算工作在企業經營中發揮重要優勢，可為企業運行以及發展提供良好的助力。為此，企業逐漸加強對會計核算規范化管理，對當前會計核算工作進行有效分析，了解核算管理現狀。由此制定詳細的管理措施，優化會計核算工作內容，鑒于市場環境的發展趨勢，加大對會計核算的重視，強化人員優勢，并轉變人員理念，加強外部監管，從而增強企業的發展效率，增加其在市場中的份額，推動企業的穩定發展。

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作者:岳媛 單位:陜西省煤層氣開發利用有限公司