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第1篇：中小企業財務會計問題范文

關鍵詞：中小型企業；財務會計；治理措施

一、中小企業財務會計管理的現狀

通過財務管理，再加之其他管理協助，一個企業才能夠很好的發展。我國如今處于發展時期，國內的中小型企業如雨后春筍，但是很多的中小型企業財務管理思想落后，使企業的生產局限于小型格局當中，企業財務管理沒有起到相應的作用。其中主要有以下幾個問題：第一，企業內部對財務控制過于松散，財務管理人員的專業素質低下，管理手段一般等。第二，資金不充足，企業規模和項目不適合融資，造成中小企業的資金緊缺。此外，金融市場的制度不完善也對企業的財務管理改革造成了一定影響。

二、中小企業財務會計管理中存在的問題

（一）對組織結構的問題分析

組織結構存在的主要問題是缺少靈活性，隨著現代市場經濟的框架，加之我國現代社會需求的不斷變化，因為財務會計管理的組織框架因沒有及時修改，所以導致企業的需求與社會的發展不相符。此外，部分企業財務會計管理人員對追求更高的經濟效率比較盲目，而且沒有及時去修改組織的架構，從而導致了企業財務會計管理的組織架構存在一些的問題沒有得到及時處理。

（二）對人力資源的問題分析

首先，企業員工存在很流動性的特性，這樣限制了企業沒有充分地去開展財務會計的活動，所以工作進度和效率普遍都比較低，嚴重制約了企業未來的發展。另外，企業定期對財務會計人員進行專業知識和技能的培訓。如果員工的專業素質不高會影響企業的外部形象，這樣會嚴重阻礙企業的持續發展。第三，沒有制定完善的激勵政策，導致企業不能更好地調動員工的積極性，從而導致經濟發展就會緩慢。

（三）對管理制度的問題分析

企業穩定的發展的方式之一是建立完善的機制，這樣做的理由是，會促進企業財務和會計管理工作的現實發展，在我們進行企業財務會計的管理中，管理機制相當重要，但是我們對其卻缺乏理解，雖然有些企業建立了管理體系，但是其表現比較形式化，它的作用沒有充分發揮出來，嚴重的話會導致企業內部管理活動混亂，使其不能在企業經濟管理中發揮有效作用。

（四）管理模式的問題

在企業發展的過程中，其采用的財務會計管理方法仍然是最原始的廣泛管理形式，沒有像集中的方向轉化。在這種管理形式的影響下，企業如果想擴大自己的發展規模，企業管理人員必須通過投資的形式來促進企業的經濟發展，從而提高企業的財務會計管理能力，但在投資的過程中，存在一定的風險，這會嚴重影響企業未來的發展。

三、關于中小企業財務會計管理對其規范化的措施探討

（一）要構建管理企業財務的體系

第一，對當前的經濟法律機制和經濟管理制度，需要企業財務會計管理人員去深入了解，在這種情況下，經濟管理機制一定要有效，還要統一去管理全體員工，讓其做好本職工作。第二，一定要做好協調工作，對他們自己的工作職責要明確化，并協調好部門之間的關系，對企業經濟管理機制的建設和實施要讓他們參與進去，并與公司發展目標保持一致。最后，財務會計管理機制在建立之后，企業對財務會計管理機制實施的探索要加強，為了確保企業的財務會計管理機制得到充分利用要改進其措施。

（二）規劃企業經濟目標

為了促進企業財務會計管理系統的規范性發展，企業必須要確保經濟的標準化。在實施經營活動的過程之中，對制定經濟發展的目標要根據企業的自身情況來定，在此要分析企業的未來發展方向，并按照企業制定的發展目標，來辦理相關的手續管理。這對企業財務會計管理標準的全面實施起了促進作用。

（三）建立相關的考評制度和績效政策

從現有企業的視角來看，對企業的效率是被職工的積極性直接影響著的。當職工們的積極性不高的時候，會使企業的內部環境缺乏活力，使企業的經濟效益處于了較低水平。企業職工的積極性與企業管理者密切相關。因為職工們都在一個企業里工作，所以他們對薪水和晉升空間非常重視。企業可以建立績效和考核機制（結合職工的工作內容），制定合理的激勵政策（根據企業職工的工作水平），可以通過分配日用品或者獎金之類的，來調動職工們的主動性、積極性，這樣會為企業創造其更好的經濟效益。

（四）對人力資源的管理要加強

為規范財務會計管理形式，企業必須加強人力資源管理力度。首先，企業應提高財務會計管理人員的專業素質，確保全面實施人力資源活動；還有，要在經濟管理者的配置上，安排工作能力突出和經驗豐富的人員，確保完善的財務會計管理及其有效實施；最后，通過激勵政策的制定，充分調動員工積極性，實現企業財務會計管理制度的規范化，也為企業帶來更好的經濟效益。

第2篇：中小企業財務會計問題范文

【關鍵詞】中小企業；財務會計；問題；對策

財務會計所提供的會計信息往往對企業的債權人和投資人的經濟決策起到至關重要的作用。投資人往往借助財務會計所制作的財務報表來進行投資活動。所以一個企業的財務會計質量的優劣往往會直接影響到該企業外來的發展和企業社會形象的樹立。而如今企業財務會計問題層出不斷，財務會計界亟需一場改革來改變現狀。

一、目前我國企業財務會計管理的現狀

從市場結構角度來看，中小企業在國內市場主體總量中所占比例逐步變大，該類企業中有很大一部分屬私營企業性質，其經營模式是夫妻店模式或家族管理模式，企業投資者、業務運營者和會計財務管理者通常按血緣連帶關系在家庭內部的夫妻親友中選拔任用，因此會計財務管理者大多沒有專業基礎，在思想上缺乏會計財務管理意識，或將會計財務工作簡單地歸結為記賬算賬，導致企業的財務決策通常以業務判斷為標準，會計賬目相對混亂，數據核算準確率較低，在企業生存發展過程中無法發揮財務應有的功能，也無法順利實施會計財務管理工作。中小企業的會計財務管理現狀，既影響了其自身的盈利水平和發展潛力，也制約了對國內行業市場的整體發展水平[1]。

二、中小企業財務會計管理中存在的問題

（一）陳舊的經營理念

中小企業的營業規模一般都不會太大，業主都直接參與管理，經常近親管理。企業管理忌諱唯親任用。另外一個普遍的現象就是一人多崗，會計的監管監督作用就不可能真正發揮。企業財務報表和會計報表，出現差錯時就會給企業帶來不可預料的后果，因此，更新經營理念，摒棄任人唯親陋習，加強企業管理，規范會計職能是當務之急。

（二）落后的管理手段

當前，有些企業會計管理手段還比較落后，隨著科技的不斷發展，紙筆記賬的方法已經不合時宜，作為財務會計應該對先進的技術進行學習，提高電算化技術水平，把時間節省下來去創造更多的價值。企業如果固步自封不對新的科技進行學習，就會被市場所淘汰。管理制度規范手段先進，企業才能生存發展。

（三）薄弱的會計基礎

中小企業的會計基礎工作相對來講比較薄弱。有不少企業的會計機構設置嚴重缺乏，會計的分工也不明確，層次也不明朗。因為中小企業“任人唯親”的現象比較嚴重，專業的會計人才相對比較缺乏。中小企業往往為了節約成本，會用一些非專業會計人員，無證上崗現象時有發生，有的企業就連會計主管也是非專業人員擔任，會計基礎的薄弱可見一斑[2]。

（四）會計制度不完善

中小企業習慣采用企業內部稽核、計量、定額管理、財產清查等制度，總體上講會計管理制度不完善、不規范，執行力也不足。現在已經有一些中小企業已經逐漸認識到會計管理制度的重要性，但是欠缺合理有效的管理制度，現有人員素質又往往無法達到要求。會計制度不健全會使中小企業的自身利益損害，同樣也增加了外部監管機構監管工作。

三、加強中小企業財務會計管理的對策

（一）樹立正確的經營思路

企業管理者應當樹立合法合規經營的正確經營思想，杜絕投機取巧、鉆制度和政策空子的不良行為，只有這樣才能有決心提升企業管理水平，夯實管理基礎，也才能規范會計工作，發揮會計工作在企業經營決策和企業管理中的重要作用。樹立先進的經營觀念才會把握商機，及時對市場動態進行有效掌握，發現自身的不足，改進之后就會使得企業的發展更上一層樓。企業取勝的關鍵在于服務和產品品質，管理者不僅需要先進的技術手段，還需要先進的管理意識在腦中支配行為。只有這樣才能夠帶領著員工進一步的發展。企業的會計管理是企業管理的支柱，沒有先進的企業會計管理，其他管理就無從談起。先進的企業管理意識不僅囊括了先進的會計管理模式，還包括著高標準和高要求的制度。衡量企業管理者是否真正盡到管理責任就看他是否有正確的經營思想和先進的管理理念。

（二）先進的科技手段的運用

科技時代的發展使得很多企業也進入互聯網時代，省下大量的市場調查時間，對客戶的需求和市場的動態可以進行直接的了解。誰先抓住市場，就會獲取最大的價值回報，這對于企業競爭力的提高有著重大的影響，有助于企業的改革，企業也會順理成章地進入高層次的發展。因此，企業應加強信息化建設和會計電算化建設，用高科技手段助力企業騰飛。

（三）加大會計人員培訓力度

中小企業的會計人員需要具備較高的綜合素質，專業文化素質和思想道德素質，有責任心、誠信和進取創新的工作作風。提高企業會計人員素質，需要會計人員加強自律，學習新的知識，企業需要給會計人員提供更多的學習深造的機會，提升工作人員自身素養。也只有充分認識到這一點，將企業會計人員的自身素質真正重視起來才會使企業的管理納入正軌，會計人員的綜合水平和技能也才會有質的提升。

（四）完善企業會計制度

建立健全會計制度不僅僅是企業發展的需要而且是合法經營的表現。自2005年《中小企業會計制度》頒布以來，充分表明中小企業會計制度的制定與實施不僅僅是企業本身的事情，也是國家法定的要求。充分證明了中小企業的會計制度的重要性，有利中小企業健康有序的發展，對于中小企業有著非常重要的實際意義。

（五）完善中小企業會計監管機制

中小企業的會計監管機制的依據是“行業自律、政府監督和法律規范”。既需要對企業自身的監管體系進行完善，也需要對政府的外部的有效監督。對于會計準則、制度執行更需要監督檢查，便于企業會計的約束，保證企業合法合規經營[3]。

第3篇：中小企業財務會計問題范文

在我國，中小微企業對國民經濟的貢獻很大，已經成為繁榮經濟、擴大就業和形成新產業的重要力量，中小微企業在發展中面臨的一系列問題受到了國家的重視，尤其是長期存在的融資難問題。對于中小微企業融資問題大多是通過政府機構或者金融機構等外部環境原因進行分析，而本文是從內部財務會計角度深入分析中小微企業融資問題。

關鍵詞：

中小微企業；融資；財務會計

現代企業一項重要的基礎性工作就是財務會計，它是通過一系列會計程序提供對決策有用的信息來提高企業的透明度從而規范企業的行為。財務會計工作的完善對企業的經營管理和經濟效益有很大的幫助，并且能夠促進企業可持續發展。財務會計在企業的發展中起到舉足輕重的作用，但中小微企業在財務會計方面卻存在很大問題，比如企業財務會計制度不健全、財務人員素質不高、財務信息質量低下、財務資金結構不合理、財務報表信息失真等。這些財務會計問題對企業的融資和發展都造成了或多或少的影響，所以在思考中小微企業融資問題時，從財務會計角度進行分析中小微企業的融資現狀會更有利于發現問題并解決問題。

一、中小微企業概述

我國在2003年曾頒布過《中小企業標準暫行規定》，它通過考量一個企業的從業人數、營業額和資產總額來劃分一個企業所處的標準，但由于其設置的參數過于籠統，很難真實反映出企業的狀況，使得很多小企業沒能享受國家出臺的扶持政策，資金、技術等方面的缺乏導致它們的發展變得十分艱難。而世界上的很多國家早就針對市場的具體情況設立了微型企業這一標準，并重點為它們制定了一系列的幫扶措施，取得了不錯的效果。因此原來的《中小企業標準暫行規定》已經不能滿足經濟發展的需求，我國于2011年6月頒布了新的《中小企業劃型標準規定》，該標準涉及的行業更全面、適應的企業范圍更廣泛，總共囊括了84個行業大類、362個行業中類以及859個行業小類幾乎所有的企業，同時新增設了微型企業的標準，指標的選取也更加靈活。新標準的制定和實施使得國家更能及時、準確地將優惠政策落實到最需要扶持的企業上去。中小微企業是一個相對大企業而言的概念，是中型企業、小型企業和微型企業的合稱。與大企業相比，中小微企業的從業人員規模、資產規模以及經營規模都相對較小。中小微企業是社會經濟發展的必然產物，我國中小微企業在改革開放以后的社會主義市場經濟體制下蓬勃發展，已經成為我國經濟組成中最重要的一環，如今我國60%多的GDP、50%的財政稅收和80%的就業崗位都是由中小微企業所提供的，是國民經濟增長和社會發展的重要源泉。尤其是在沿海等經濟發達省份，企業的成長速度和市場競爭能力都十分可觀，在當地財政收入的比例甚至已經達到80%以上，并產生了大批國際知名的品牌企業。2009年，國際經濟環境動蕩以后，中小微企業更是成為國民經濟保駕護航的主力軍，在持續提供稅收的同時也為失業人群提供了大量的工作崗位，大大緩解了國家的壓力，保證了我國經濟的平穩發展。

二、從財務會計角度分析中小微企業融資問題

對于企業的發展來說，資金是必不可少的，尤其是與大企業經濟實力相差很大的中小微企業。對于中小微企業來說，其融資渠道分為內部融資和外部融資，內部融資的資金性質是自有資金，來自企業自身生產經營活動產生的盈余，而外部融資資金性質為通過直接融資和間接融資借入的資金。根據企業融資理論，企業在初創期大多使用內部融資，但隨著企業的不斷發展擴大，內部融資無法滿足企業的需求，因此企業只有通過外部融資來籌集發展資金，但就目前來說，中小微企業融資是兩難的。中小微企業融資的這一現狀基于財務會計的角度可從以下兩個方面進行分析。

(一)中小微企業財務資金來源結構不合理，不利于企業的融資和發展

企業資本結構最廣泛的內涵是企業負債總規模與所有者權益規模的比例關系，以及企業各類債務在總負債中的構成比例和所有者權益中各類股東的持股構成比例。這種觀點有助于使用者全面關注企業的資金來源結構，并重點關注負債在總資產中的比重，即企業對負債的依賴程度。企業的負債按照償還期的長短分為流動負債和非流動負債。流動負債一般包括短期借款、應付賬款以及預收賬款，其中短期借款主要是為了滿足企業日常生產經營的短期需要而舉借的，是流動負債的主要構成。流動負債對企業的財務風險影響很大，如果不能及時償還，就很可能使企業陷入財務困境，面臨破產倒閉的困境。企業資金籌措的一個主要方式就是流動負債融資，它具有償還期短、成本低和風險小的特點。企業利用流動負債資金能有效夠優化資本結構，增加經營資本并提高企業運營效益，這些積極影響是在企業正確且合理的運用流動負債的前提下才能實現的，如果企業流動資金比例失調則會給企業帶來消極影響。如果企業流動負債過多，也會對企業的會計報表的“觀賞性”和企業的聲譽造成一定影響。企業流動負債過多是資金來源結構不合理的一種表現，根據近十年的中小企業年鑒看出我國中小企業大多存在著財務資金來源結構不合理的現象，其流動負債已經占企業債務資金的80%以上，這一現象對中小微企業的融資和發展造成了很大的影響。

(二)財務會計信息質量低下，財務會計沒能發揮其信任功能

我國中小微企業大多是由個人或家族創建起來的，缺乏規范化的經營管理，所以很多企業通過虛報營業收入、隱蔽供銷渠道、混淆稅前稅后開支、在發票上做手腳來編制一套針對稅務部門的專門的會計報表以達到少繳稅的目的。同時企業為了獲得銀行信貸支持和地方政府政策優惠會通過粉飾財務報表增大企業流動資產占流動負債的份額，并虛增企業資產和資本公積、虛報企業產值來增大企業資產規模。企業的這些處理又是為了應付銀行、勞動和社會保障等政府機關而編制的報表。總之，中小微企業為滿足當年的財務信息會通過一系列不合規的方式改變收入成本信息進而影響財務報表信息的真實性。中小微企業急功近利的做法使得財務會計這一自身構建完善的信任機制沒能發揮其信任功能。財務會計信任功能產生的誘因和基礎就是合作雙方形成的委托關系。如果雙方出現了委托方對方的不信任，同時方又沒有履行雙方確定的合同法律關系，則會出現道德風險等問題。中小微企業財務信息的失真不僅增大了企業的財務風險，更導致了企業和投資者之間的信息不對稱，而投資者又是因為信息不對稱缺乏對中小微企業的信心。但是，信任又是委托關系確認的前提，這也是使得中小微企業融資難的原因。財務會計的信任功能對于企業與其他個體之間的合作有著直接的影響。因此，為了能夠更好地建立合作關系，增加企業自身的信譽度，對于財務會計信息的披露工作必須要落到實處，財務會計的信任功能也必須成為相關財務管理和工作人員的工作重點，只有這樣才能進一步促進我國社會經濟的健康發展。

三、小結

中小微企業不合理的資本結構以及財務會計沒能發揮信任功能都是企業發展道路上的問題，企業要想持續穩定發展，這些問題是必須要解決的。隨著中小微企業的蓬勃發展，其在我國國民經濟中的地位越來越重要，國家頒布的一系列政策也越來越具有針對性，很多專家學者也提出了建設性的意見，比如設立中小企業投融資公司、建立中小企業網絡投融資平臺、發展地方投融資平臺等等。相信中小微企業的融資問題能夠在國家政策的鼓勵和社會各界的支持下逐步得到解決。

參考文獻：

[1]武巧珍，劉扭霞.中國中小企業融資-理論•借鑒•融資體系的建立[M].中國社會科學出版社，2007(04).

[2]姚益龍.中小企業融資問題研究[M].經濟管理出版社，2012：17-23.

[3]劉貴博.從財務會計視角透視中小企業融資困境[J].商業財會，2015(10).

[4]張志宇.我國中小企業融資困境及對策研究[J].會計之友，2009(04).

第4篇：中小企業財務會計問題范文

現階段我國的全面改革有了進一步深化，在這一重要發展階段，加強對中小企業的財務會計管理模式的優化就比較關鍵，這是促進中小企業在市場中得以健康穩定發展的基礎工作，只有在這一層面得到了加強，才能有助于中小企業占據優勢發展地位。在企業間的競爭日趨激烈的環境下，注重中小企業財務會計的問題解決就成了企業發展中的重要課題，基于此，本文主要就中小企業和企業財務會計的特征加以分析，然后對中小企業財務會計工作的特殊性和存在的問題詳細分析，接著就中小企業財務會計問題產生的原因和優化策略進行詳細探究，希望能通過此次理論研究對中小企業財務會計管理水平的提升起到積極促進作用。

關鍵詞：

中小企業；財務會計；問題原因

我國的中小企業數量在當前已經超過了一千萬家，占到總體企業比例百分之九十以上。中小企業對我國的經濟發展有著很大的推動作用，保障中小企業的穩定發展，就是對我國經濟穩定發展的重要基礎。在中小企業的經營管理過程中，財務會計管理是比較關鍵的，這也是企業生存發展的基礎。面對當前日益復雜化的市場發展環境，中小企業的財務會計管理就要能從多方面充分考慮，保障管理質量水平的有效提升。從理論層面對中小企業的財務會計進行詳細分析，對實際的財務會計管理就有著積極意義。

一、中小企業和企業財務會計的特征體現及特殊性分析

1.中小企業和企業財務會計的特征體現分析

中小企業作為我國經濟發展的重要推動力量，充分重視中小企業的良好發展就比較關鍵，中小企業在當前的發展特征比較突出。實際發展中有著較為鮮明的特征，體現在有著較高的靈活性，中小企業和大型的企業相比較來說，在人員結構方面就比較簡單化，在實際工作的效率方面就比較高。在發展的結構上也比較的多元化，有公私合營以及自然人投資等多元結構構成。在企業的管理方面的特征就比較單一化，這一單一化就體現在人員結構單一以及管理上的單一性等。還有在實際的發展過程中也存在著不均，主要是和地域性的差異有著關系。中小企業在發展中的資金比較薄弱，這和其自身的規模有著直接關系，有的企業是作坊式的，所以在資金方面就相對比較薄弱。從中小企業的財務會計的管理特征上來看，表現的也比較突出。在市場經濟的發展形勢多變的情況下，中小企業在財務會計的管理方面也要能及時性的轉變，中小企業的財務會計的機構設置的不規范是比較普遍的，這也是中小企業的財務會計重要特征，有的企業在財務會計的機構方面根本就沒有進行設置，有的雖然設置了財務會計機構，在層次上以及分工方面都沒有明確化，存在著職責分離的情況。從財務會計人員的素質特征層面來看，人員素質不高是比較突出的。在內部會計制度的完善性方面也不夠，以及在會計資源方面比較缺乏，在會計監管方面相對比較缺乏。這些特征在中小企業的發展中就比較顯著。

2.中小企業財務會計的特殊性分析

中小企業的財務會計工作的特殊性也體現在多個層面，其中在對會計信息的需求方面的特殊性中的投資人以及債權人和政府監督管理的部門，都會有著不一樣的地方。對于債權人來說，就有著不同的類型，一個是金融機構，一個則是企業主的親友以及員工。而在投資人方面主要是通過合伙投資以及獨資經營的方式。從政府監督管理部門的特殊性層面來看，在不同的部門對中小企業的會計信息的要求也是不同的，例如在工商管理的部門方面，主要是對出資人的落實情況以及經營情況通過財務會計報告進行查看。這些方面的特殊性，就會使得中小企業的會計機構設置以及人員等方面都會存在著很大的不同。中小企業的財務會計在綜合性的環境方面也有著其特殊性。其中在政策環境層面，在相關政策的出臺下，就會對企業的財務會計產生影響，對財會信息的質量會產生直接的影響。而在經濟市場的環境方面，經濟和市場體制的變化對中小企業的財務會計也會帶來相應的影響。我國在市場經濟的發展時間并不是很長，在市場透明度以及公允性方面還有待完善，這些對中小企業會計的發展就會產生相應影響。還有在文化環境以及法律環境和會計基礎等方面，也會對中小企業的財務會計有著影響。

二、中小企業財務會計工作存在的問題和成因分析

1.中小企業財務會計工作存在的問題分析

從我國的中小企業財務會計的發展現狀來看，還有諸多方面存在著問題有待解決，這些問題主要體現在對財務會計監督制度方面沒有完善化，監督力度不足等。在這一問題上主要體現在企業財務會計的外部和內部的監督沒有達到實際要求，在對財務會計的監督方面主要是會計審計部門來實施的，這也是對內部控制的重要形式。通過內部審計機制的完善建立，就能將財務會計的監督控制效果良好呈現，這也是企業財務管理的重要舉措。但是在實際的監督工作實施中，還有諸多方面沒有完善，在監督的機制上沒有完善建立，監督管理人員的自身素質不高，對企業的財務會計監督控制比較乏力等，從而造成了內部會計問題的出現。中小企業的財務會計工作過程中，在財務會計的基礎層面相對比較薄弱。在這一方面的問題上主要體現在對財務會計的機構和人員的配置等方面沒有規范化呈現，企業在財務會計的機構設置上層次比較少，對財務會計人員的配備也沒有達到相應的標準要求，從整體的業務素質上來看也比較低。財務會計人員自身的專業化知識相對比較老化，在專業化的技術應用方面還比較薄弱。再有是在財務會計建賬方面沒有得到規范化的呈現，這就比較容易出現違規操作的情況發生。由于中小企業的規模不是很大，在企業人員的數量上也比較少，業務也比較的單一化，在具體的工作中就會出現各種各樣的問題。在會計核算的主體界限方面不能得以清晰化，主要就是在企業的經營和所有權方面沒有明顯化。這在民營企業方面體現的就比較突出，中小企業的投資者也是經營者，這樣的方式就會造成企業財產和個人財產的混淆，這些方面的問題就會造成會計核算的困難度增加。從中小企業的財務會計實際工作情況來看，在信息化的建設工作上沒有和時展相契合。在當前的信息化發展時代下，中小企業的財務會計工作實現信息化就比較關鍵，這是促進財務會計工作良好發展的重要技術支持，只有在這一方面得以重視，才能提高企業發展競爭力。但是在中小企業的財務會計工作中，并沒有對信息化的工作模式得以充分重視，在信息化的工作目標上還沒有得以有效實現。這就會對企業的高效發展有著很大的阻礙。財務會計的管理工作過程中，由于在內部控制的機制方面沒有健全，就比較容易出現財務會計造假以及違規的情況出現。財務會計管理機制是對具體的財務會計管理指導的規程，只有按照科學化的規程，才能將實際的管理質量水平得以有效提升。但從實際的管理發展情況來看，在財務會計管理的機制方面還沒有得到健全，不能將財務會計工作的作用得到有效充分的發揮。從而就出現了會計造假以及違法的現象出現。中小企業的財務會計工作中，比較關鍵的就是專業人員的素質，從實際發展情況來看，財務管理人員的綜合素質還比較低，在整體的工作質量上不高。中小企業的會計人才相對比較缺乏，存在著崗位空缺以及不能將內部牽制得以實現的問題。在會計人員的綜合素質上不能有效提升，就會造成在具體的財務會計管理中，不能嚴格按照規定操作，管理的效率水平比較低下，尤其是在核算工作中，形式主義比較突出，沒有將財務管理的工作作用得到充分的發揮。

2.中小企業財務會計工作存在的問題成因分析

從中小企業的財務會計的問題來看，其主要是體現在多個方面，這就要能對問題出現的原因進行詳細分析，并找到針對性的解決策略。從財務會計的問題原因來看，其中的社會影響因素是比較突出的，由于在財會管理體制方面沒有完善化，這就會對中小企業的財務會計工作的科學化指導比較缺乏。不能通過完善的機制對財會工作加以規范化，這就造成了財務會計管理的弊端出現。還有就是在中小企業的財務會計內部方面的因素影響下，也會造成財務會計的問題出現。在這一影響因素上，主要就是人才的缺乏以及管理能力的低下等。中小企業財務會計的問題影響因素還體現在信貸融資方面。信貸融資自身的困難也是和中小企業的自身發展有著直接關系的。中小企業的規模比較小，所以很難獲得金融機構等信任，在信貸方面就會比較困難。這些層面的問題原因，就對中小企業的財務會計的發展產生了很大的阻礙。

三、中小企業財務會計的優化策略探究

為能促進中小企業的財務會計工作水平和效率加以提升，就要從多方面注重對中小企業的財務會計優化措施加以實施。筆者結合實際，從多方面對財務會計的優化策略進行了探究，這就能從一定程度上促進企業的良好發展。

1.對中小企業的財務會計的優化要從企業的制度上進行創新改善，將企業的信用機制得以健全完善。

只有完善的企業制度才能保障財務會計的工作得以優化進行，在整體的管理水平才能有效提升。通過科學化的會計管理制度的實施，以及在正確的財務會計觀念下，將其和企業的實際發展緊密結合，這樣才能將財務會計的工作得以優化。在財務會計制度的完善建立過程中，就要能夠將財務會計管理的職責得以明確化，尤其是在資金的管理過程中要能充分重視。

2.中小企業的財務會計管理人員的專業素質要不斷提升。

只有保障財務會計人員的綜合素質得以提升，才能有助于實際工作的完善實施。這就需要將企業財務會計人員的職業道德素養以及業務能力的培訓工作得以充分重視。中小企業要在財會人員的崗位責任心以及職業道德的培訓教育工作要加強實施，對財會人員的工作謹慎以及職業道德的素養提升都要加強。還要能在法制管理的教育層面進行加強，不斷財務會計人員的政治素養得以有效提升，從而保障其能夠成為職業化的財會人員。在業務能力的培訓方面，就要注重對財務會計人員的技能考核，將其業務水平不斷提升。

3.對中小企業的財務會計的工作優化，還要從監督管理層面進行加強。

對中小企業的財務會計工作的完善，就要能成立會計監督局對財務會計監督工作得以良好實施。在政府部門的監督管理職能的發揮要充分化實施，要能對虛假會計信息的監督進一步的加強，能夠構建完善化的會計監督的網絡。通過監督主體間的信息共享機制的建立，讓財務會計信息能夠在各部門得以傳遞。不僅如此，也要能在企業的內控工作上進行完善化，將財務會計的質量得以有效保障。

4.從社會角度來看，對中小企業的財務會計的工作完善，就要能夠從多方面得以充分重視。

將會計師事務所的作用能得以有效充分的發揮，將社會中介機構的監督作用能得以有效發揮，對于存在著嚴重違法行為的事務所就要能堅決的嚴肅處理，并要能夠構建實施民事賠償機制以及刑事追究的機制。通過多方面的措施實施，保障中小企業的財務會計工作的良好實施。還要注重對虛假會計評估以及審計的問題得以充分重視，對中介從業人的職業道德教育能加以強化，使其能夠自覺的承擔經濟監督責任。

四、結語

總而言之，對中小企業的財務會計的問題解決，必須要能從多種角度來加以完善。面對日益復雜化的經濟發展環境，就要能從多方面對中小企業的財務會計管理得以重視。中小企業的經營管理的水平提升，就要能夠在財務會計的工作層面進行不斷完善化，如此才能有助于對我國的經濟發展起到促進作用。

作者：劉明霞 單位：長江師范學院財經學院

參考文獻：

[1]王躍德.中小企業的“三觀”跨越[J].企業改革與管理，2014(09).

[2]張成斌.企業內控制度的缺陷與補救[J].企業改革與管理，2015(06).

[3]李寶山,李志杰.家族企業財務制度創新[J].農村金融研究，2014(05).

第5篇：中小企業財務會計問題范文

我們運用各種方法對河南省代表性的中小企業進行調查，得到的信息顯示大多企業財務會計報告仍墨守成規，但存在部分中小企業緊跟步伐、開辟先河，不斷努力探索和完善財務會計報告，為提升財務管理水平作出努力。在此，本文將河南省中小企業財務會計報告現狀整理如下。

1.財務會計報告披露的信息不完整

河南省中小企業財務報告需求者不斷增加，從而使現階段的財務會計報告體系無法滿足大量使用者對會計信息的需要。于是現行的企業財務報告存在信息不夠完整的問題。傳統工業經濟下報告使用者注重財務信息，而在知識經濟下報告使用者不僅要獲取財務信息、定量信息，同時還要獲取非財務信息以及更多的更加相關的定性信息。

2.財務會計報告披露的信息不及時

河南省中小企業財務報告大多數側重統計歷史數據。信息重要特點之一就是實效性，及時的財務會計信息可以為很多商家提供商機，延后的財務會計信息便會使商家失去機會。這種不及時的、周期過長、時限過長的披露對于企業及相關部門而言，快速決策、投資評估等層面的需要已經無法滿足，同樣不能為企業進行各種幕后交易創造時間條件。

3.財務會計報告披露的信息不準確

河南省中小企業財務會計報告的信息質量在很多時候取決于會計人員的業務素質。但目前會計人員專業技能和職業道德素質參差不齊，管理監督不嚴便會影響財務報告的質量，造成信息的不可靠性。同時企業財務會計報告有粉飾的情況出現，進一步降低了報告的可靠性。

4.財務會計信息前瞻性不夠

總結歷史數據依舊是河南省中小財務會計報告的側重點，其通過報表形式對各種信息進行羅列統計，計算成本、銷售總額以及利潤。這種財務會計報告無法分析未來企業的決策狀況，無法預測經營風險的出現幾率，特別是對一些價格波動十分大的金融工具，并不能及時預警和補救，致使嚴重后果。

二、中小企業財務會計報告制約原因

1.外部原因社會監督制度不完善，使企業財務會計造假有縫可鉆。有關法律制度不完善，不能有效打擊財務會計報告造假行為，職業道德素質較低的會計人員愿意鋌而走險。政策來源廣泛使國家對企業會計行為的監管形成多頭管理，但未不是一個資源共享的監管體系。從而使中小企業根據不同部門的監管要求完成不同口徑的財務報表。2.內部原因企業法人結構不完善、相關的管理人員缺乏法制觀念等都成為了監督系統的阻礙，使財務會計報告造假有空可鉆。企業會計人員業務能力不高，從而使企業財務會計報表質量參差不齊。

三、河南省中小企業財務會計報告改進意見

1.擴增財務報告信息披露的范圍和內容

財務報告應改善其披露的范圍過于局限這一問題。在拓寬信息披露的范圍中，不僅僅包括財務信息，還應包括非財務等信息。同時，“表外項目”也應通過一定的方式對其進行披露，以充分滿足報表使用者對信息的需求。

2.控制財務報告的時間周期

目前過渡性報告可以作為河南省中小企業的增加項目，以縮短財務報告提供的周期。季報或簡化年度報告都是常用的方式之一，盡可能地提高財務報告的時效性。

3.加大會計監督力度提高我國社會審計工作質量

國家應對企業會計信息問題、為規范會計行為，制定一系列規章制度。在企業中普及上述的法律法規，嚴格執行，加大監督和執行力度。同時，使我國企業報表審計制度得到進一步的規范和完善。

4.彌補河南省中小企業環境報告的缺陷

第6篇：中小企業財務會計問題范文

[關鍵詞]中小企業 財務管理 存在問題 對策措施

一、新形勢下我國中小企業發展現狀分析

由于受到金融危機影響,我國中小企業的發展現狀主要呈現出以下幾個方面的特征:第一,我國中小企業所面對的來自國內外的競爭壓力越來越大。由于我國中小企業所從事行業的進入門檻比較低,很容易被模仿。因此,在中小企業進行本企業的市場擴張過程中,由于受到眾多新加入競爭者的影響,難免出現同行業中小企業間競爭過度局面的產生;第二,中小企業的融資障礙仍然存在。中小企業進行生產經營的主要資金來源是內源性融資,也就是主要依靠親友等的民間借款,中小企業融資困難問題作為中小企業的先天性不足在金融危機影響下表現的更為突出;第三,中小企業的財務管理能力不強。我國中小企業財務管理存在的問題突出表現在以下兩點:首先,中小企業的內部控制制度不完善。由于中小企業的管理者的專權現象十分嚴重,企業的財務管理沒有形成一定的控制機制,企業生產經營的成本分析不到位,企業財務會計人員專業技能不高;其次,中小企業資金短缺時融資困難問題更加突出。這一點主要表現在中小企業的融資成本較高且具有較高的融資風險。除此之外,我國中小企業的信用等級普遍較低,這也給中小企業融資問題帶來了極大的困難。

二、我國中小企業財務管理過程中存在的問題

我國中小企業財務管理過程中存在的問題主要有以下幾個方面:

(一)企業所有者對財務管理工作的關注程度不足

我國中小企業由于面臨的生存壓力十分巨大,通常都會將企業的主要精力集中到企業所生產商品的銷售中去,只要企業產品的銷售量能夠不斷的增長,企業的所有者就不會太在意企業財務管理工作的建設,而是把企業的財務會計工作僅僅當做是一種記賬的方式,而忽視了企業財務會計工作的管理職能。我國相當一部分中小企業都沒有把財務會計工作當做企業進行內部管理的關鍵環節,而總是片面的追求企業產品銷售額的增長以及企業產品市場份額的不斷擴大。在這種環境下所進行的企業生產經營難免會產生企業資金周轉困難的問題,嚴重的還可能導致企業正常運行的中斷。在這種狀況下,如果企業日常的財務管理工作沒有做好的話難以及時有效的采取針對性措施,這就會使企業面臨破產清算的危機,從而使企業的生存發展難以繼續。

(二)企業內部的財務管理控制制度不完善

由于中小企業內部沒有制定較為完善的財務會計制度,從而導致企業財務管理工作者在進行企業日常財務處理時無章可循,這就極易導致企業內部多個管理漏洞產生,從而給中小企業的持續健康發展帶來危害;就算是在那些已經制定了一定財務管理制度的中小企業中,由于大多數是家族企業,企業的領導者同企業員工往往帶有一定的親屬或朋友關系,企業的管理者也往往會礙于情面而在財務管理制度的執行過程中難以照章執行。

(三)企業財務管理模式保守,管理理念僵化

企業財務管理模式保守,管理理念僵化,主要有以下兩個方面的影響因素:首先,中小企業所實行的管理模式通常都是所有權與經營權高度集中的,企業的所有者也是企業的經營者,從而導致企業內部職責分工不明晰,越權行事現象嚴重,從而導致企業內部財務監管的缺失,企業財務會計信息不客觀等問題的產生。所以說,中小企業的這種管理模式給中小企業的財務管理帶來了十分消極的影響。

三、我國中小企業應對財務管理問題的幾點對策措施

針對上述所提出的我國中小企業財務管理過程中存在的問題,筆者提出以下幾點對策措施:

(一)從企業實際出發,制定適合企業自身發展的財務管理目標

通常情況下,追求企業利潤的最大化是企業進行財務管理的最終目標。然而,由于中小企業其自身的特點,應當從企業實際出發,制定適合企業自身發展的財務管理目標,只有這樣才能夠充分發揮企業財務管理目標的導向及約束作用,才能夠指導企業沿著科學的發展道路健康持續發展。

(二)加強財務管理意識,重視財務管理

首先,企業領導者首先要具有創新精神,積極轉變觀念。中小企業領導者首先要提高財務管理的自覺性,勇于突破“家庭式”的、傳統的管理思想和管理方法,敢于接受先進的、科學的管理理念,并致力于企業的經營活動中加以實施,結合企業實際,制定更合理的完善的管理制度,重視人才在企業發展過程中的重要作用,努力引進高級人才。其次,努力提高企業財務人員的專業素質。當今世界,人才對企業的影響是深遠而重大的,有高級人才的加入,會給企業帶來先進的管理思想和方法,促進企業的改革和發展。

(三)建立完善的財務管理制度

首先,中小企業加強樹立財務管理制度的意識,并使制度具有約束力。企業領導者首先應當重視加強財務管理制度的建設,明確一個完整的財務制度體系可以幫助企業規范各項財務操作,減少人為因素使管理出現問題,加強企業對各項資產特別是重要資產的管理和控制,降低企業的風險。其次,必須建立各種具體的財務制度。比如要建立起崗位分工制和輪換制,尤其針對那些不相容的崗位,如會計和出納,不能讓一個人擔任,而且對于同一個崗位,同一個人擔任的時間應有一定的期限,到了這個期限,就應當實行輪換。

參考文獻:

[1]張晶.現代企業財務管理問題研究.科技致富向導,2010;02

第7篇：中小企業財務會計問題范文

關鍵詞：中小型企業;財務規范;成因;措施

中小型企業是我國國民經濟發展的主要力量之一，它不僅能促進國民經濟的增長，緩解就業壓力，還能使我國產業結構得到進一步的優化。因此，中小企業的發展備受社會各界的關注，科學有效的管理是推動企業發展的重要保證。本文將從財務管理的角度出發，對中小型企業財務管理過程中出現的問題進行深入了解。

一、中小型企業財務不規范的問題

（一）企業會計核算的主題界限不清晰

由于中小型企業采用獨資企業、合伙企業和有限責任公司的企業組織形式，企業的經營權和所有權分離不明顯，投資者即為經營者，企業財產即為家庭財產，為會計核算工作增加了難度。其次，由于企業財產與家庭財產有直接的聯系，經營者對其雇傭的員工并不信任，出現了老板管賬的現象，這就使得企業在生產經營活動中支出沒有相對規范的記錄，從而導致企業賬目核算難以進行，阻礙企業的發展。

（二）會計監督職能的弱化

會計監督職能是會計一項基本職能，對企業的發展起導向作用，是企業發展的前行燈，其主要任務是對企業生產經營活動中流動資產的使用情況及流向進行監督。然而企業在會計人員的任用上往往選擇自己的親屬擔任，這些人員大多沒有相應的專業技能、從業資格證書，同時他們也缺乏財務管理方面的經驗，在記賬、算賬和報賬時出現許多不規范行為，使得財務會計審核結果不準確，管理者為維護彼此間的親情，對此不便于管理，這就弱化了會計核算和監督的職能。

（三）企業資金來源有限

為適應市場經濟的發展，獲取更大的利益，大部分中小型企業正在擴張。在此階段的企業其發展需要大量的資金。但是企業的資金來源主要為銀行貸款，銀行作為營利性組織，為本省利益和對風險規避的角度出發，銀行對會計核算不規范、經營業績不穩定、償債能力差的中小型企業拒絕提供資金支持。即使企業符合銀行貸款的申請條件，由于中小型企業注冊資金少、被認可的土地等不動產數量少等特點，銀行對中小型企業發放的貸款金額也是少之又少，這就導致許多企業選擇民間借貸，增加企業融資成本，是企業陷入財務危機的困境。

二、中小企業財務不規范問題成因

第一，中小企業特殊的組織結構致使在企業管理中多采用家庭管理模式，尤其是財務管理方面，這些人員自身素質較低，管理水平不高，會計核算的準確性和規范性也不高，導致財務管理混亂。隨著我國財務會計制度的不斷完善，對會計人員的自身素質要求的不斷提高，中小企業的家族管理模式所帶來的問題顯得尤為突出。

第二，中小企業管理人員水平有限。中小企業特殊的組織形式決定著大部分中小企業的投資者就是經營者，出現管理人員的管理觀念陳舊的現象，這些企業采用家族管理模式，權利的過于集中。在財務管理中財務管理的執行力得不到強化，財務管理不能正常發揮其會計核算和監督的基本職能。同時，權利的高度集中，削弱了員工的工作積極性，企業內部控制體系的不健全使得財務問題發生時得不到及時的解決，這必將導致企業財務的進一步混亂，陷入更加嚴重的財務困境。

第三，國家對中小企業的扶持力度不足。我國對中小企業制定和實施的扶持政策相對滯后，相應的優惠政策不能及時更新。其次，我國中小型金融機構正處于起步階段，對中小企業提供的服務很片面。銀行在我國信貸市場居于主導地位，擁有絕對的壟斷權，但其為強化信貸風險的管理，將大部分資金投向大型企業，使中小企業發展沒有了保障。

三、中小企業財務不規范問題的解決措施

（一）健全企業會計制度

中小企業應該轉變經營理念，健全企業內部會計制度，嚴格遵守國家與會計有關的法律規定，企業會計人員必須要有從業資格證書，嚴防老板管賬現象的發生。針對我國中小企業會計人員的現狀，各地方級會計主管部門應該加大對中小企業會計制度的培訓力度，全面推進中小企業會計核算的規范化管理，保證企業會計核算主體層次的清晰，確保企業會計核算規范化的進行。

（二）提高會計人員素質

企業會計不僅需要做簡單的記賬還要做賬目的核算和日常經營的財務監督等一些較為復雜的工作，這就要求會計工作人員要有較高的專業素質。家族的管理模式使得會計人員素質不高，造成會計信息質量不高，無法充分發揮其會計核算和監督的基本職能。這就要求企業對從業人員進行嚴格選拔，必須經過培訓、考核、達到上崗資格后方可任職。

（三）健全中小金融機構，完善銀行服務體系

積極培育和發展適應中小企業特點的貸款公司、中小企業投融公司等小型金融機構，為中小企業定做金融產品，拓寬中小企業的融資渠道。目前大型企業可以通過發行債券等方式進行融資，銀行應該以市場為導向，改善對中小企業的服務，推出更多符合中小企業特點的產品。另外，銀行完善內部針對中小企業的風險控制體系，加強對各類中小企業信貸產品的創新，以滿足中小企業多樣化的信貸需求。加速利率市場化的改革，從而使商業銀行對中小企業的定價能力得到提高。

四、結語

筆者深入分析了中小型企業財務不規范的問題，從其成因出發，探討相應的解決措施，為企業后期的發展提供支持。

參考文獻：

第8篇：中小企業財務會計問題范文

論文摘 要:管理會計作為新興的會計分支,在我國起步較晚。隨著我國社會主義市場經濟體系的逐步完善,管理會計作為企業提高效率、增加收益的重要手段,越來越受到大中型企業的青睞和采用。中小企業是我國國民經濟中最具活力的經濟主體,特別是當前,在確保國民經濟適度增長、緩解就業壓力、優化經濟結構等方面,均發揮著越來越重要的作用,但在管理會計的運用方面還較為落后。本文結合中小企業在財務管理中存在的問題,提出了在中小企業中運用管理會計的具體建議。 

 

中小企業現在已經成為推動我國國民經濟發展的重要力量,隨著國內外市場競爭日趨激烈,中小企業在自身管理特別是財務管理方面的問題日益顯現,因此探尋中小企業在財務管理方面存在的問題并給出妥善的解決辦法, 對于中小企業的發展至關重要。 

 

1中小企業加強財務管理的必要性 

1.1 通過有效的財務管理,可以及時發現經營中存在的問題,采取強有力的措施及時加以糾正,進而完善企業的內部管理制度 

1.2 有效的財務管理有利于降低企業籌資成本 

籌資對企業順利地開展生產經營活動起著重要作用,企業籌資的渠道很多,如何選擇合理的籌資渠道,有效降低籌資成本,都與財務管理工作的好壞密切相關。 

1.3 有效的財務管理有利于提高企業投資收益率 

財務管理在投資決策和執行階段作用很大,決策階段財務管理可幫助找到好的投資項目;執行階段搞好財務管理可以實施有效的監督,保證投資的預期收益得以實現。 

 

2中小企業財務管理的現狀 

2.1 財務管理意識淡薄 

中小企業的經營者大多不精通財務管理,投資決策經常出于個人主觀判斷,缺乏財務理念。很多中小企業的技術部和銷售部建設往往高于財務部,忽視了財務管理在企業管理中的核心地位。 

2.2 財務制度不健全  

中小企業大多屬于家族式經營,沒有設置健全的財務管理組織機構,沒有內部控制制度,在生產經營活動中缺乏財務管理和必要的會計監督,制度的不健全定然要造成財務管理的混亂,這必然為以后企業的發展和壯大留下隱患。  

2.3 財務管理人員素質普遍不高  

我國中小企業中,在任用財務人員時任人唯親的現象普遍存在,財務人員不是領導的近親就是好友,他們很多沒有接受過正規的財務知識培訓,只能進行簡單的財務記錄和資金收取。財務人員素質的偏低,必然導致財務管理的混亂。  

2.4 會計信息失真,企業融資困難  

中小企業的融資渠道不外乎三種:一是親朋借貸,適用于初始創業階段;二是向銀行借貸;三是到資本市場融資。中小企在財務管理中存在的諸多問題,使其提供給社會的財務信息很難取信于人,這就使中小企業從銀行渠道融資受到很大限制,到資本市場融資更是無從談起,資本的短缺是中小企業發展到一定階段普遍面臨的重要難題,在很大程度上制約中小企業的進一步發展壯大。  

  

3管理會計在中小企業中運用的方法和觀點  

管理會計是新興的會計分支,目前在我國中小企業廣泛應用的方法和觀點如下。  

3.1 作業成本法  

該方法是從成本發生的經濟原因(表現為特定的經濟活動或作業)來認識成本。通過作業來確認生產費用,再依據產品確認其耗用的作業,從而實現了以作業為中心的成本計量目標。

3.2 目標成本法 

該方法是以同行業或競爭性的產品價格作為新產品售價的上限;根據期望的產品銷售數量,決定利潤目標;以預計的具有競爭性的售價減去目標利潤,確定產品生產的目標成本;運用“成本筑入”的思想,在成品產出的同時,將成本一并“筑入”。新產品的目標成本一旦確定,就應當為以后的生產、銷售、售后服務等環節建立各自相關的目標成本,各部門都要為其目標成本承擔相應的責任。 

3.3 培植永久性的企業文化 

眾所周知,現代企業的目標是價值最大化。按現代企業管理觀點,企業價值包括三個方面:一是人力資產的價值,包括職員安全與發展需要滿足而作出最佳工作;二是生產價值,表現為質量、服務和生產率的高水平;三是財務價值,通過銷售、支出、市場份額、股東權益、股票價格等表現。企業在增加人的價值和生產價值方面表現出色,自然會得到財務價值的回報。企業追求價值,必須借助于一個有效的價值測量系統,這個系統就是管理會計。由此可見,企業實現價值離不開管理會計的價值計量。而實現價值最大化,則有賴于塑造相應的企業文化,使價值觀念深入全體職員之心。為此,中小企業必須注重培植企業文化。 

 

4管理會計在中小企業財務管理中的運用 

4.1 管理會計的方法和理念要求中小企業建立現代企業制度 

中小企業要建立現代企業制度,實行所有權和經營權分離,提升企業財務管理的層次,把財務管理人員置于管理者地位。在財務人員的任用上,要培養、引進、選拔高素質的人才,敢于讓家族外人才擔任財務管理崗位,不能任人唯親。 

4.2 管理會計所倡導的作業成本法和目標成本法各有特點和優勢,中小企業應根據自身具體情況靈活運用 

如果強調產品生產前各階段(特別是產品設計階段)對目標制定及實施的影響,就應采用目標成本法;如果從成本發生的經濟原因角度認識成本,宜采用目標成本法,通過提高作業效率和減少不必要、無效率的作業來達到降低成本的目的。 

4.3 中小企業要以財務會計為基礎,拓寬管理會計所需資料、信息的來源渠道 

中小企業在應用管理會計時,應該以財務會計為基礎,努力拓寬管理會計所需資料、信息的來源渠道,規范財務會計信息的提供,保證財務會計信息真實、有效,使財務會計提供的信息能夠直接應用到管理會計中,為中小企業投、融資活動創造良好的氛圍。 

4.4 實現會計電算化 

計算機在管理會計的預測、決策、規劃、控制中發揮重要作用,是管理會計發展必不可少的技術基礎。逐步建立存貨管理、財務分析、資源配置以及本量利預測等計算機軟件系統,是中小企業在激烈的市場競爭中得以生存和發展的基礎。 

由于我國管理會計理論體系和實踐都有待完善,中小企業自身的弱點也使管理會計很難盡快得到應用,因此政府有關部門應幫助中小企業應用管理會計,提高企業經營管理的整體水平,促進中小企業經濟快速、健康、協調發展。 

 

參考文獻 

[1] 王穎.我國民營企業財務管理中的問題及對策[j].企業技術開發,2006,2:57～59. 

第9篇：中小企業財務會計問題范文

從大體上來說，一個企業的命運里程碑式的經歷是難以回避的，然而人們卻可以通過各種渠道或途徑做出改變，進而增強企業的活力，為企業注入新鮮的血液，拓寬企業的生命線，具體的可以從以下三個方面著手：首先，建立一系列完善的財務會計制度。中小企業，無論以一個企業或是一位納稅人的角度來看，都有義務去遵守國家法律，設立必要的賬簿，編制正確的會計分錄，并定期編制企業的財務報表反映企業的財務狀況。其次，健全內部財務會計的監督制度。中小企業為維護企業各個方面的正當經濟利益正常的經濟秩序，必須要健全企業內部財務會計的監督制度。最后，規范基本會計核算制度。依照中小企業的特點，制定適合的會計的核算規范。

二、樹立正確的財務會計管理意識，建立新型管理模式

為應對激烈的市場競爭，中小企業的經營管理者要深入透徹地了解組織單位內部的財務會計管理工作，仔細對比短期的成本付出與長期的經濟效益的差距，從收益的角度重新給財務會計管理工作定位，端正主觀態度，為系統性建設適應中小企業企業發展的財務會計管理模式奠定基礎。新型的管理模式是指深層次的挖掘現行財務會計工作的主要內容，在做好監督、核算一些最基本的工作的同時，努力將會計流程融入到業務流程當中去，通過向管理者提供準確、及時、全面的數據信息的方式，使其管理職能得到充分的發揮。

三、加強監管力度，遏制會計造假行為

會計信息的真實性直接關系到中小企業財務會計管理工作的有效運行，對企業的發展也是至關重要。應該從兩方面下手，營造良好的社會環境氛圍，提高財務會計的誠信水平。首先，經營管理者要以大局為重，中小企業的價值體現在必須要堅持以誠信為本的原則，塑造良好的企業形象，這樣能為企業的長遠發展打下堅實的基礎；與此同時，各級政府作為公共權力的掌握者也應該從納稅人的角度看問題，組建專門的會計監管部門，嚴厲打擊企業和會計師事務所的各類違規造假行為，也要不遺余力的加大宣傳力度，強化社會誠信教育，堅定財務會計人員的職業道德素養。

四、大力培養會計人才

一般來說，一家企業內部財務會計管理的工作質量往往取決于會計人員的素質水平。受全球經濟信息化影響，中小企業也毫無疑問的受到了互聯網、計算機、辦公軟件等眾多的現代技術沖擊，在猛烈的沖擊下，企業的經營管理者惟有按市場經濟的規律辦事，把優勝劣汰的機制運用于組織內部，當然也要加緊企業中財務會計人員的培訓工作，為企業創造大批新型的知識經濟時代下的財務會計員工鋪平道路。政府可以發揮自身的帶頭先鋒作用，組建一些服務公司可以專攻財務會計管理的工作，使會計服務市場逐步進入規范發展的隊列中去，一方面可以優化中小企業財務會計的管理機制，另一方面可以使財務會計信息的質量得到最大程度上的保障，讓社會、企業、人才三方共贏的目標得到實現。

五、加強國家宏觀調控

在市場經濟條件下，國家加強宏觀調控能保障國家經濟的有序運行。不論市場經濟如何發達，任何一個國家都不能完全放棄對經濟的宏觀調控。鑒于中小企業在社會經濟發展中所起的作用，又是市場經濟的重要組成部分，各個國家采取了較為積極的措施來扶持中小企業的發展，當然，我國也會出臺更多的優惠政策來扶持中小企業，特別是在中小企業的融資方面，許多地方的中小企業貸款擔保公司都猶如雨后春筍一般，他們的設立和發展為中小企業融資提供了保障與便捷。自從我國加入WTO后，市場經濟和對外開放程度也隨之進一步加大，尤其是資本市場的開放和外資銀行的準入，都會給中小企業帶來諸多的挑戰，但更多的是無限的發展機遇。

六、結語