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第1篇：作風情況匯報范文

一、活動開展情況

（一）強化領導，健全組織。迅速召開黨政聯席擴大會議，通過“學文件、議事跡、談感受、明目標”等形式，迅速在領導班子中就開展“學英雄找差距、提境界轉作風”學習實踐活動統一了思想，明確了活動載體、目標要求和方法步驟，成立了由黨委書記任組長、鎮長及分管副科級領導任副組長、黨政辦等部門負責同志為成員的領導小組，設立了由黨委副書記兼任主任的領導小組辦公室，全面負責各項工作開展，并建立了3個活動聯絡督導組，分別對全鎮9個黨總支活動開展情況進行聯絡督導。

（二）明確任務，廣泛動員。10月21日召開了動員會議，鎮黨委書記周茂林同志原文傳達了市委、市政府《關于向劉洪坤同志學習的決定》，并就開展“學英雄找差距、提境界轉作風”學習實踐活動提出了具體要求。大會下發了鎮黨委、政府制定出臺的《關于在全鎮黨員干部中開展“學英雄找差距、提境界轉作風”學習實踐活動的實施方案》，明確提出了以“立足崗位學英雄、建設新區見行動”為載體，要求全體黨員干部要立即行動起來，以黨支部為單位，盡快結合支部實際確定各自的活動載體，按照“實實在在、不走過場、身心并入、觸及靈魂”的要求，扎實推進活動開展。鎮聯絡督導組將根據各支部上報的活動載體情況，對各支部活動開展情況進行督導，推進活動走上深入。

（三）培強作風，打牢基礎。圍繞提境界、轉作風，我們先期開展了一系列干部作風建設活動，有效促進了作風轉變、提高了機關效能，為學英雄活動開展奠定了堅實基礎。

一是開展“體一線甘苦、聚強鎮能量”干部下企業活動。今年我們組織副科級領導干部、機關干部、市派“第一書記”，分批深入小阿龍童車、亮康然食品等8家企業，身體力行地參與企業生產勞動，體驗車間生產的苦與樂，并組織每人組織撰寫千字以上的新的體會。通過下企體驗，干部混天撩日、怨天尤人的少了，珍惜崗位、熱于奉獻的多了，作風讓人耳目一新。

二是開展“弘揚四愛精神、建設高鐵新區”演講比賽。大力弘揚“愛自己、愛家庭、愛同事、愛我鎮”的“四愛精神”，組織13名年青同志及市派第一書記，舉辦“弘揚四愛精神、建設高鐵新區”演講比賽，抒發真情實感，暢想新區建設，在廣大黨員干部中引起強烈共鳴，凝聚了加快發展的強大合力。

三是開展“愛我鎮、我獻策”征文活動。鼓勵黨員干部深入思考如何迎接高鐵新區建設重大機遇？如何在高鐵新區建設中發揮更大能量？在全體機關干部、村支部書記中開展“愛我鎮、我獻策”征文活動，對優秀征文進行表彰，并在全鎮傳閱學習，促進黨員干部立足崗位、獻計獻策、服務發展。

四是結合學英雄活動，將作風建設引向深入。得知劉洪坤同志的光榮事跡后，鎮黨委、政府迅速行動，第一時間在全鎮發起向劉洪坤同志學習的號召，把今年以來的作風建設活動與學習英雄相結合，通過組織觀看劉洪坤同志事跡影像資料、傳閱文字資料等形式，促進廣大黨員干部深入了解英雄事跡，并展開熱烈討論，有效提升了“學英雄找差距、提境界轉作風”的主動性。

第2篇：作風情況匯報范文

為進一步嚴明工作紀律，推動中央八項規定精神落地生根，防止“”問題反彈回潮，營造崇廉尚儉的節日氛圍。現將節日期間落實中央八項規定精神，加強作風紀律建設情況匯報如下：

一、會議研究、嚴明紀律規定。節前在6月份固定黨日活動會議上，張麗娟副主任組織大家學習市紀委駐市水務局紀檢組《關于2019年五一、端午期間嚴格落實中央八項規定精神防止“”反彈回潮的通知》文件精神。要求廣大黨員干部按照端午節“十嚴禁”要求，帶頭遵守有關規定，懂規矩、守紀律、知敬畏，嚴防各類違紀違規問題發生。

二、貫徹落實，層層傳導。會后，中心分管領導分別帶隊前往各基層管理站、養護隊進行節前廉政提醒，在傳達了市紀委駐局紀檢組和市局機關紀委有關文件精神后，并對各單位提出以下具體要求：一是節假日期間要嚴格執行值班帶班制度，嚴肅工作紀律；二是要加強公車管理，節假日公務用車統一張貼封條，公務外出履行報備手續，嚴禁公車私用；三是要牢固樹立四個意識，提高政治站位和政治覺悟，強化廉潔自律意識，確保風清氣正的節日氛圍。

此外，節日期間我中心還通過微信工作群等平臺轉發省紀委通報的違反中央八項規定精神的案例和端午節“十嚴禁”，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想防線，真正做到心有所畏，警鐘長鳴。

第3篇：作風情況匯報范文

近年來，在市委、市政府的領導和省衛生廳的指導下，全年衛生系統堅持以“三個代表”重要思想為指導。以人民群眾滿意為標準，以創建文明行業為目標，不斷深化醫德醫風建設。特別是今年以來，把醫德醫風建設作為黨風廉政建設和反腐敗的一項重要工作，不斷加大了醫德醫風建設力度，取得了明顯效果。

一、加強組織領導，建立醫德醫風建設有效運行機制。市衛生局把醫德醫風建設作為行風建設的一項基礎工作，把它列為黨風廉政建設責任制的一項重要內容。堅持“管行業必須管行風”、“誰主管誰負責的原則”，由一名黨組成員負責組織協調。各醫療單位建立了行風（醫德醫風）建設領導小組，形成了由醫院黨政領導、科室主任和護士長為責任人的醫德醫風建設兩級管理、院領導分工負責的責任制，并納入目標管理，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。部分醫院還把醫德醫風建設列為醫院創建等級的一項重要內容，切實抓好。

二、堅持思想教育常抓不懈。一是為人民健康服務的宗旨教育，更新觀念，變被動服務為主動服務，不斷提高服務水平；二是大力開展職業道德、職業技能、職業紀律、職業責任為基礎的“四職”教育，加大了宣傳力度；三是開展以《職業醫師法》、《藥品管理法》等法律法規為主要內容的法制教育；四是結合黨風廉政建設和行業特點，有針對性地開展警示教育。通過常抓不懈的思想教育工作，弘揚了正氣，提高了醫療衛生人員的政治思想覺悟，促進了隊伍素質的提高。

三、全面開展民主評議行風工作。全市衛生系統縱到底、橫到邊地開展民主評議行風。一是成立了全市衛生系統行風評議領導小組，設立了行評辦公室，專人分管負責；二是按照市政府和省衛生廳的要求制定了全市民主評議行為實施方案；三是聘請了40名行風評議代表，并分組到各醫療衛生單位進行督查；四是在社會上廣泛征求意見，開展行風評議員明查暗訪活動，各地、各單位結合實際進行自查自糾和整改；五是組織評議活動。通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管理水平的提高。

四、狠抓群眾反映的“熱點”問題。一是堅持不懈地對亂收費、多收費、開單提成、藥品回扣等進行長期治理，配合檢察機關和工商部門清查整頓開單提成、藥品回扣等問題，有效地遏制了醫藥行業的不正之風蔓延；二是抓窗口，著力解決醫療服務中生、冷、硬、拖等不良問題，使患者看病更方便、更滿意；三是抓服務質量，從提高醫療技術水平，加強責任心入手，樹立病人至上的理念，最大限度地方便病人；四是抓藥品價格，通過藥品集中招標采購等方式，降低成本，讓利患者，全市醫療機構藥品讓利26，使老百姓真正得到了實惠。

五、狠抓制度化、規范化建設。各醫療單位制定了較系統完善的醫德醫風建設規章制度和監督制度、激勵機制。部分醫院建立了醫德醫風檔案，作為評優、晉職的評選條件，對在醫德醫風出現問題的單位和個人按照有關規定予以處罰。如：市人民醫院結合實際新制定了“八條規定”，蒼溪縣衛生局在全縣醫療衛生單位推行“服務感情化、病房家庭化、設備現代化、管理規范化”的目標管理。全市實行了醫療費用清單制，病人選擇醫生制、藥品價目公示制、醫藥分開核算制、服務承諾制等一系列規章制度。基本實現了醫療服務制度化，醫德醫風建設及行風建設規范化。

第4篇：作風情況匯報范文

兩個重點：

一、以健全重大工程建設項目招標投標為重點，強化制度，嚴格管理，進一步整頓和規范建設市場秩序

一是加強招投標管理。從今年3月份開始，認真組織了招標投標專項整治活動。嚴格落實招標投標書面報告、招標結果公示、合同備案制度，積極推行“工程量清單報價、合理低價中標”的評標方式。邀請區紀委、檢察院、政府采購辦等有關部門的領導參與招投標，實行全過程監督，在招標信息、投標人資格審查、招標文件及評標辦法制定、評標委員會組成、中標人確定等關鍵環節上加大了監督力度。上半年，完成招投標工程#個，面積達到#平方米，中標額#億元，清單的使用率達到#%以上，公開招標率達到#。

二是加強建筑工程質量安全管理。實行質量和安全報監制度，落實安全生產責任制，嚴格市場準入、清出制度，簽訂《安全生產、文明施工責任書》，把文明施工的獎罰記錄作為企業升級、年檢的依據。上半年，把2007年以來投資額在50萬元以上或者建筑面積在1000平方米以上的所有竣工及在建工程項目，列入監督檢查范圍。主要以施工手續是否齊全，是否存在轉包、違法分包、掛靠現象以及落實建設監理情況為重點，組織人員進行了兩次專項檢查，查處各類質量、安全隱患?余條，現場下達整改通知單?份，整改率達到?%以上。

二、以糾正拖欠農民工工資，完善農民工工資支付保障配套規章制度為重點，加大監管力度，建立長效預防機制。

一是加大宣傳力度，落實工資支付責任。按照誰承包誰負責的原則，由總承包企業對所承包工程的農民工工資支付全面負責，建設局督導總承包企業對本企業和分包企業的勞動用工、工資發放情況進行日常動態監督，嚴格勞動用工制度，規范農民工工資支付方式。上半年，在全區#個建筑工地發放份《致農民工朋友的一封信》，宣傳企業和農民工的權利、責任和義務，維護農民工的合法利益。組織建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同份，按照勞動合同約定的日期內，支付農民工工資元。有個施工企業在辦理施工許可證時簽定了（不拖欠工資）保證書，外地企業和本地企業分別按合同價款的#%的標準交納工資保證金#萬元，嚴格實行工資保證金制度，

二是堅持長效機制。建立企業信用檔案，對發生拖欠（工程款、工資）行為的企業上網公示；施工企業參加新的招投標，必須持有建設局（清欠辦）出具的無拖欠（工資款）證明；建設單位辦理新建項目，必須出具無拖欠工程款證明和項目資金到位證明（擔保證明）。否則不予辦理有關手續；嚴格工程竣工驗收、結算及備案管理，在工程驗收備案時，未按規定支付工程款的，不予驗收備案。今年以來，共受理農民工投訴#起，清理兌付工資#萬元，有力維護了農民工的合法權益。

三項措施：

一、健全責任保障體系。按照“誰主管、誰負責”原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制，實行“三級聯責”制度。成立了以部門主要負責人為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了《建設管理局2007年黨風廉政建設實施意見》。局黨委分別與下屬單位、部門牽頭工作責任單位、科室、分管責任人簽定了《黨風廉政建設責任書》，將責任細化、量化，逐項分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理網絡。

二、加強教育引導，積極開展“三個一”活動。一是開展一次警示教育。為加強職業道德建設，提高防腐抗變能力，先后邀請區紀委領導、市檢察院預防職務犯罪處領導做專題講座，筑牢干部職工的思想防線。二是樹立一個典型。環衛處保潔工#從部隊退伍后，從機關主動請戰到一線，一干就是20年，無怨無悔，埋頭苦干，以自己扎實的工作、高尚的人格帶動了一批人，感動了一批人。今年，全建設系統開展了向賈紹仁同志學習活動，進一步激發了干部職工干事創業的信心和勇氣。三是組織一次實地觀摩。利用周末時間組織干部職工到#等企業進行實地觀摩，看變化，促干勁，強信念。

三、嚴格督察考核。為切實加強廉政建設工作的制度化、規范化建設，采取聘請廉政建設監督員、行政事業性收費公開、行風評議等措施，宣傳發動群眾參與監督。開展“工程優質，干部優秀”的活動，結合市政道路、基礎設施等關系群眾利益、在區內有重大影響的建設工程項目，推動項目公開、投資公開、招投標公開、資產運作透明的權力運行機制。

在黨風廉政建設中，我們始終堅持經常性的黨風廉政教育與不定期的檢查考核相結合，定措施與抓落實相結合，管理權限與所承擔的責任相結合，所負責牽頭的各項工作取得了顯著成效。同時，我們也認識到，黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，需要我們繼續努力，常抓不懈。下半年，將繼續抓好以下三項工作：

一、加強糾正拖欠和克扣農民工工資工作，切實維護農民工的合法權益。對拖欠行為情節嚴重的企業，降低企業資質等級或取消資質，徹底杜絕拖欠行為的產生。

第5篇：作風情況匯報范文

根據上級的統一部署，我院強化領導、精心組織，深入扎實地開展了思想作風整頓活動。目前，學習討論、查擺剖析、對照整改、總結驗收四個階段的工作已全面完成，并達到了預期效果。現總結如下：

一、加強領導，認真動員部署為搞好此次思想作風整頓活動，我院總支高度重視，召開了專題會議對整個活動的開展進行了研究部署。成立了由政工書記任組長的活動領導小組，設立了辦公室。并結合醫院實際情況，制定了《××醫院集中開展思想作風整頓的實施方案》，對時間安排、主要工作安排、重點學習內容、活動應達到的目的及組織領導提出了具體要求。先后召開了中層干部會議和全院職工大會，認真傳達了市衛生局關于在全系統集中開展思想作風整頓活動的意見和醫院的具體實施方案，使全院廣大干部職工明確了思想作風整頓活動的重要意義、目標任務和具體要求，增強了參與整頓活動的自覺性和積極性，確保了整個活動在全院全面開展起來。

二、精心組織，推動活動扎實開展一是豐富學習內容。在組織干部職工認真學習××書記在市委十一屆八次全委（擴大）會議上的講話、《××市200*年工作要點》和《××市衛生系統200*年重點工作》等規定內容的基礎上，結合醫院實際，組織學習了衛生法律法規、醫德規范以及經濟管理方案等內容的專題學習，確保了學習內容。二是加強學習考核。制定了作風整頓活動的學習考勤制度，實行會議學習簽到制度，院領導分別到分管科室參加相關學習會議，并對學習情況進行檢查考核，主要是作好四查：一查考勤記錄是否滿勤，二查學習筆記內容是否詳細，三查是否寫有心得體會，四查整頓活動是否與實際工作相結合。通過考核，提高了干部職工的學習積極性，增強了學習效果。三是靈活學習方法。分別采取了集中學習、科室討論和個人自學相結合，院領導分頭到分管科室進行面對面的輔導幫教。每名干部職工都能認真寫好學習筆記，交流學習心得，達到了共同學習、互相提高的目的。

第6篇：作風情況匯報范文

我局在加強效能和作風建設中主要做好以下兩方面工作：

一、加強領導，精心組織

一是加強領導。成立行風建設和效能建設工作領導小組，做到局長親自抓，分管領導具體抓，各業務拉室負責人抓落實。二是統一部署。把行風建設和效能建設工作同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起總結。三是精心實施。上半年我們及時制訂行風滿意工程實施方案，明確任務、目標、方法和要求，落實到責任領導，具體科室和人員，全局上下共同參與到行風滿意工程和兩年雙服務活動中。

二、狠抓落實，強化服務、提速增效

1、強化依法行政工作。

通過結合我局的行政暢通工程，積極開展行政權力規范化建設，截止目前，我局依據本部門行政權力的法律法規及“三定”方案，已對本部門行使的行政職權進行了清理匯總、分類，共理出行政權力清單894項，適用法律116部。

2、做好審批服務的提速增效。

一是通過組織各科室結合業務辦理實際，對各審批服務事項進行流程再梳理、環節再簡化、時限再壓縮，全面實現部分項目辦理“隔日取證”。二是提升窗口服務，實施行政暢通工程。我局整合優勢資源，設立局服務中心，對局內部的各中間環節進行再梳理，調整辦理程序，實行“一站受理、網絡傳輸、限時辦結、全程監控”， 受辦理過程受局紀檢組和監察室監督，根據辦理結果進行獎勤罰懶，保證了項目辦理的規范有序、公開透明、陽光操作，進而實現行政暢通。三是開展“高速綠色通道”服務，全力推進項目建設。對重點項目工程，在堅持“特事特辦、急事急辦、容缺預審”原則的基礎上，實行全程、跟蹤服務、預約服務、超前服務、延時服務等五項重點服務；對園區內企業實行保姆式服務，在前置條件齊備下對建設用地、建設工程、建筑施工三本許可證實行并聯三日內辦理。三是送服務上門，房管窗口自前年開始，堅持每月定期到橫溪、白塔上門辦理產權登記手續，極大地方便了當地村民。

3、履行監督職能，促進行風建設。

第7篇：作風情況匯報范文

——隴西縣喬門學校黨支部學校作風整治進展情況匯報

隴西縣喬門九年制學校按照教育局統一部署，積極開展“學校作風專項整治活動”，10月10日自正式啟動以來，嚴格按照《關于開展活動的實施方案》、《干部作風建設十條規定》、緊密結合我校實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，呈現出學習深入、氛圍濃厚、領導帶頭、全員參與、學習與工作兩不誤的特點，“學習認識、自查自糾、整改提高”。通過這次活動地開展，切實改進我校教師隊伍中在思想作風、儀容儀表、工作能力、工作紀律等方面存在的突出問題，為學校各項工作的順利開展提供強有力的思想紀律作風保障。

對此次工作作風專項整治活動，我校高度重視，10月12日下午，召開全體教師會議傳達教育局關于學校工作作風專項整治活動會議精神，并制定工作作風專項整治活動方案，同時要求每位教師都要高度重視，突出實際、注重效果，確保這次活動確實能夠提升整個教師隊伍素質形象。確保各項工作不出現問題。

第8篇：作風情況匯報范文

一、嚴格要求，切實遵守中央“八項規定”和黨風廉政自律各項規定

我局專門召開動員會議，認真學習貫徹中央八項規定和《廉潔從政若干準則》和“為民務實清廉”為主題，以三送工作為抓手的“加快發展，重塑形象”教育實踐活動精神，強化廉潔從政意識，自覺接受監督，管好配偶、子女和身邊工作人員，堅決抵制各種不良風氣。我局全體黨員干部和職工要自覺嚴格執行“八項規定”拒絕了違反規定送收禮品、禮金、有價證券和支付憑證；嚴禁接受可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、宴請等活動；用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身和公車私用等行為發生。

二、嚴格教育，進一步增強依法行政和廉潔自律意識

一要迅速將上級有關規定精神傳達到我局黨員干部和職工。二要結合我局實際，制定了加強干部作風整治，廉潔自律和厲行節約等工作提出具體要求。三要采取多種形式開展作風整治和廉潔自律的學習、宣傳教育活動，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，進一步增強黨員干部特別是領導干部的作風和廉潔自律意識、法紀觀念。四要按照上級的統一部署和要求，制定具體的工作方案，明確職責，認真組織實施，采取切實有效的措施把通知精神落到實處。

三、嚴格監管，拒絕違紀行為發生

把干部作風整治和反腐倡廉工作納入制度化、規范化軌道，建立健全長效工作機制。我局機關和各股、隊、所（室）、黨員、領導干部發揮遵守廉潔自律規定的示范帶頭作用。切實加強廉潔、作風建設，注重加強財務監管，從資金來源上堵塞漏洞，認真把好開支關。我局紀檢室認真履行監督檢查職責，加大對黨員、干部的監督力度，組織本單位對貫徹落實通知精神情況進行自查自糾，做好質監各項工作，有效拒絕了違規違紀問題的發生，嚴格執行作風建設和廉潔自律的有關規定的。加強教育、管理和監督工作，我局黨組按照黨風廉政建設責任制等規定，建立健全了責任追究制度和直接責任人的責任追究制。各股、隊、所（室）干部工作作風端正，各項規章制度得到很好執行和落實。

四、結合當前開展的三送工作

按照“全覆蓋、常態化”工作要求，切實深入到基層，體察民情、了解民意，把黨和政府的溫暖送到群眾去。

五、建立完善了局各項規定制度

第9篇：作風情況匯報范文

（一）貫徹落實上級部門工作要求方面

 分局聚焦“四力”要求，與時間賽跑，為企業解難，堅持疫情防控與經濟社會發展兩手抓、兩手都要硬，積極發揮稅收職能作用，對受困企業依法給予最大限度支持，助力共度時艱，充分發揮稅收助力經濟社會發展的優勢，齊心筑起抗擊疫情的銅墻鐵壁。

（二）稅費優惠政策落實方面

分局管理員全面梳理各項稅費支持政策，通過微信群、電話聯系等方式進行宣傳，其中政策文件18條，文件解讀與匯總26條，申報操作指引9條，政策宣傳動漫1條。

對轄區內衛生院積極宣傳對取得政府規定標準的疫情防控臨時性工作補貼和獎金、醫藥防護用品免征個人所得稅以及個人所得稅稅前全額扣除政策，與衛生院財務人員線上對接，分類統計獲得臨時性工作補助和獎金的醫護人員和防疫工作者的人數及金額、個人捐贈名單及金額。目前，轄區內四家鎮衛生院均已將政策宣傳全面覆蓋

對轄區內企業參與公益性捐贈的，各管理員按照管戶分配原則，與當地政府聯系確定捐贈企業名單，與企業負責人聯系確定捐贈金額及物資數量，核實捐贈途徑，深入宣傳有關疫情期間鼓勵公益捐贈企業所得稅稅前全額扣除政策，并叮囑企業做好捐贈票據、證明等稅前扣除憑證的留存管理工作。目前，轄區內共有6戶企業參與公益捐贈，捐贈物資及現金總計156.85萬元，均已宣傳到位。

當前正值企業復工復產的關鍵期，分局管理員每日持續更新統計復工復產企業名單，目前已有46戶企業復工復產，對于復工復產企業以及待復工企業，分局有針對性地宣傳延長虧損結轉年限、小規模納稅人免征增值稅、減免企業社會保險單位繳費等稅費優惠政策，為中小型企業注入一針強心劑，更好地推動企業復工復產。

（二）納稅服務措施落實方面

分局主動與重點保障物資生產企業聯系，普及宣傳疫情防控重點保障物資生產企業全額退還增值稅留抵稅額、擴大產能購置設備允許企業所得稅稅前一次性扣除政策。目前分局掌握轄區內有一戶企業屬于省級疫情防控重點保障物資生產企業名單，已通過微信輔導納稅人學習相關政策，后續將在申報期內輔導納稅人申報享受稅收優惠。

分局通過納稅人微信交流群，按照總局要求將網上辦理清單告知納稅人，對于納稅人不會操作的，也通過電話指導其完成操作，確實無法解決的問題，也記錄下來，等待疫情結束時立即幫助納稅人解決需求。

（四）稅收征管措施落實方面