前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了思政工作與企業(yè)管理關(guān)聯(lián)性分析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

1企業(yè)思政工作與企業(yè)管理的關(guān)聯(lián)性

1.1思政工作的不斷完善為企業(yè)管理而服務(wù)

從企業(yè)的發(fā)展狀況來看，企業(yè)的思政工作一直被看作是一項可有可無的工作，這就使得其思政工作的開展出現(xiàn)與企業(yè)的實際生產(chǎn)運營相脫節(jié)的現(xiàn)象，其主要原因就是由于企業(yè)在進行管理體制的建設(shè)方面對于政工機構(gòu)進行了獨立性的設(shè)置。在企業(yè)的運行過程中，思政工作主要采取一種獨立的循環(huán)方式與自主考核的結(jié)合的方式，這種各自為政的管理方式使得企業(yè)在思政工作上沒有辦法實現(xiàn)評價標準的科學化與合理性，但是其實際的運行過程中普遍的存在著注重形式而輕視結(jié)果的現(xiàn)象，企業(yè)在思政工作開展的過程中并沒有辦法真正的融入到企業(yè)的正常的生產(chǎn)與經(jīng)營之中，這樣其作用沒有辦法充分的發(fā)揮。當企業(yè)的思政工作和企業(yè)的管理在進行融合的過程中，其思政工作上就能夠根據(jù)管理過程中的實際利潤指標以及員工的績效指標等多種指標來實現(xiàn)其結(jié)果的反應(yīng)，這樣就將企業(yè)的實際利潤指標以及員工的績效指標來當作企業(yè)思政工作評價的重要標準，最終實現(xiàn)形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，同時還能夠?qū)崿F(xiàn)管理人員在思想政治工作方面的工作責任感。在企業(yè)的思想政治的工作過程中，通過與企業(yè)管理的結(jié)合來實現(xiàn)思政工作與企業(yè)管理上的結(jié)合，進而將其與企業(yè)的經(jīng)濟利益相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)思政活動的重要資金來源，實現(xiàn)思想政治工作的實際落實。隨著競爭市場環(huán)境的日益激烈，企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，為了能夠保證其正常的工作，通過專業(yè)性的教育與學習，來實現(xiàn)思政工作效率的提高。通過企業(yè)的思政工作和企業(yè)管理上的集合，堅持“以人為本”的人本主義現(xiàn)代化管理的理念，對員工進行更加具有針對性的思想政治教育，進而將思想政治工作貫穿到企業(yè)的日常經(jīng)營之中，實現(xiàn)企業(yè)中思想政治工作中問題的解決。因此，思政工作的完善為企業(yè)的管理提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1.2企業(yè)的思政工作和企業(yè)管理上的結(jié)合

企業(yè)的管理者與企業(yè)的思政工作者必須保證一致性。在企業(yè)的管理過程中，管理人員在思想政治水平上的高與低，直接的關(guān)系到了企業(yè)的生存與發(fā)展，如果企業(yè)的在進行經(jīng)營活動中，僅僅只是將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織作為其唯一性的任務(wù)，進而忽略了思政工作的開展，這就使得企業(yè)的管理人員在思想政治水平方面不斷的下降，片面的經(jīng)濟利益的追求對于員工造成了十分嚴重的負面影響，進而影響員工的實際工作的積極性；企業(yè)管理人員在實際的工作過程中沒有認識到思想政治工作的重要作用，那么對于員工對于思政工作的認識和理解也會缺乏，進而造成其工作質(zhì)量和工作效率上的影響；如果企業(yè)的管理人員與思想政治工作人員存在著不一致的問題，那么就會使得其出現(xiàn)對思想政治人員工作不尊重的現(xiàn)象，同時對于其勞動成果也不會輕易的承認，進而影響了思想政治工作人員的工作積極性，反過來看，企業(yè)的思想政治工作人員也必須的參與到企業(yè)的管理之中。從目前的管理狀況來看，由于受到外部的客觀性條件以及自身素質(zhì)上的限制，使得企業(yè)的思想政治工作人員沒有辦法真正的參與到企業(yè)的經(jīng)營管理之中，同時也沒有辦法充分的了解企業(yè)生產(chǎn)的基本情況。總而言之，企業(yè)的思想政治工作人員需要具有一定的政治素養(yǎng)，同時還需要充分的了解企業(yè)的實際生產(chǎn)信息，進而積極的參與到企業(yè)的管理之中。

2結(jié)語

企業(yè)的管理和思政工作創(chuàng)新上加強有利于實現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展，避免企業(yè)在發(fā)展的過程中造成經(jīng)濟上的損失，實現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)濟效益上的創(chuàng)造。總而言之，企業(yè)在現(xiàn)代化的管理過程中，需要將思想政治工作和企業(yè)管理方面的緊密結(jié)合來實現(xiàn)二者的有機結(jié)合，通過兩個因素的相互作用來實現(xiàn)其作用的發(fā)揮，最終實現(xiàn)其健康長遠的發(fā)展。

作者：張亮 單位：忻州藥業(yè)（集團）有限公司五寨分公司