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摘要：企業管理油田多次采油技術的應用與創新發展論文寫作資料導讀：油田多次采油技術的應用與創新發展企業管理油田多次采油技術的應用與創新發展論文寫作資料伴隨著原油采收技術的不斷提升，三次采油技術得到很大發展，并成為我國油田，主要是東部油田的主要生產措施。

關鍵詞：采油技術；原油采收；三次采油；自主創新

1關于采油技術新實踐

1.1對于新的采油技術的研究

在目前來看，我國幾大油田這些年的產油量還是比較穩定的，這當然與企業管理者的遠見意識是密切相關的。

1.2對于室內的實驗不能太過單一

當前來看，我國油田對于采油量的提高做出了不少的努力，主要針對于采油技術方面就做出了很多的實踐，主要表現在以下兩個方面：（1）關于泡沫復合驅油體系的實踐研究。首先這個實驗方式是比較先進又具有針對性的，在這方面需要工作人員付出更多的努力與創新實踐。（2）關于三元復合體系驅油研究的方案。在泡沫復合驅油體系的實踐基礎上，這個方案也是比較適合的，成本低，效果又非常顯著，并且兩項實踐配合起來，對于室內實驗的整體結果還是有不錯的影響的。

1.3多次采油技術的主要概況

（1）發展動向、在油田采油技術中，國內聚合物驅己形成了配套工藝技術。從原料、設備、生產到技術攻關己形成規模化產業。其它提高采收率的礦場試驗也在積極推向小井距試驗，如遼河油田開展了火驅先導試驗，并成功的推廣了SCGD采油技術等多項卓有成效的采油創新技術。（2）試驗及推廣規模。當前油田采油技術發展迅猛，聚合物驅油等技術已成為東部油田實現技術接替穩產的重要手段。（3）多次采油技術日趨成熟，為實現規模發展奠定了基礎。無論注聚還是三元復合驅，注入的關鍵設備為三部分：聚合物分散裝置、注聚泵及流量計量。

2現階段自主創新對油田企業的現實意義

2.1自主創新是當前國有企業調整產業結構，加快效益增長的需要

大力提升我國企業自主創新能力已經成為關系我國經濟結構調整、經濟增長方式轉變的重要戰略任務。總書記多次指出：要增強自主創新能力、建設創新型國家。

2.2自主創新是石油企業降低開發成本，提升競爭力的需要

當今的世界石油市場正在經歷一場深刻的結構性變化。據國際能源情報暑預測，到2010年，全世界將消耗掉可供開采的全部石油儲量的一半；而全球石油消耗量的速度將以每年大約2%的速度激增。

2.3自主創新是勝利油田降本增效，持續穩定發展的需要

目前我們油田面臨著三個方面的機遇和挑戰。一是發展任務十分繁重，近年來，全局上下圍繞"油氣當量重上三千萬"的奮斗目標，頑強拼搏,確保了原油產量穩中有升。但也必須看到，我們油田總體呈現出"薄、深、稠、散、小"的特點，開發難度日益加大，接替能力十分薄弱；油田產量結構性矛盾非常突出，原油生產面臨著很多不確定因素。

3油田企業基層單位加強自主創新的途徑

通過前期調研，我們對了當前油田基層單位自主創新的現狀有了一定程度的了解，更重要的是通過調研為今后如何實現自主創新提供了思路，根據前面的調查分析，加之調研了河采廠的大量成型的經驗和好的做法后筆者認為，油田基層單位自主創新可以通過以下四種途徑來實現：

3.1樹立創新理念，凝煉創新文化，為基層自主創新營造氛圍

作為油田基層單位，要激發職工的創新意識，首先要充分利用各種形式和宣傳方式，廣泛宣傳創新創效的目的和意義。從調查情況看，管理干部及技術人員了解并且具有一定的創新能力，但是對于普通職工并不容樂觀，大多數人僅僅是停留在知道上，或是對創新工作擁有一腔熱情，卻無從下手。因此，我們要使廣大一線職工認識到創新不僅僅是相關人員的責任，更是每一名普通職工的責任，在職工中培養起“企業處處需要創新，職工人人應該創新”的意識，營造出“創新創效時時可為，處處可為，人人可為，大有可為”的良好氛圍。

3.2整合創新環境，確定創新制度，為基層自主創新搭建舞臺

在制度與技術二者關系的認識上，新的學說和理論開始強調制度建設的決定性作用。沒有一套科學的、能夠激發內在積極性的制度激勵體系作為支撐，創新行為就成了無源之水、無本之木。

3.3提倡創新教育，培養創新精神，為基層自主創新培養人才

自主創新的實現，最終要落腳于人的創新活動之中。人才是創新之本，人才是自主創新的主體，是自主創新的第一資源。建立一支高水平的職工隊伍和技術創新團隊，乃是決定石油企業自主創新能力的關鍵。

3.4突出熱點，緊抓難點，為基層自主創新找準切入點

基層企業在選擇創新方向時選準和研發有競爭力的產品切入市場，是成為基層自主創新成功與否的關鍵問題。如何找到切入點？筆者認為應該從薄弱環節切入，從關鍵環節入手，從熱點和難點出發。

4對油田基層企業自主創新的建議

（1）隨著這兩年不斷提高對創新的認識，促進了自主創新在各單位的開展，建議盡快在全廠范圍內對現有的創新資源進行有機結合，減少創新成本不必要的浪費，同時實施借腦開發、合作開發，拓寬創新的思路是整合資源以加快科技創新速度、提高創新效率的有效途徑，是彌補企業研究開發能力不足的一種有效形式，也是加速科技成果轉化為現實生產力的重要途徑。（2）加速創新成果的全面轉化，重點是確實見效的創新成果的推廣和應用。建議確立重點項目重點課題由上級有關部分積極組織，盡快在全廠進行全面推廣和普及使用。（3）建議加大對基礎條件建設、自主創新能力建設、人才培養教育的資金投入，幫助基層從根本上提高自主創新能力。

作者：孫琦 單位：大慶油田第一采油廠第三油礦310采油隊