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摘要：就現階段我國企業財務管理實際情況而言，會計核算已經成為了一項基本的職能，同時也成為了企業在進行會計工作所需要掌握的核心內容。在我國宏觀經濟與社會整體經濟不斷發展完善的過程中，我國對于企業的規范化管理提出了越來越嚴格的要求。由此可以看出，想要更好地進行企業財務管理工作，必須加強企業會計核算的規范性，以便更好地進行財務管理，提高財務管理質量。本文將簡單就現階段我國企業在進行會計核算規范化管理過程中存在的問題進行分析，并且提出相應的解決措施，

關鍵詞：新時期；企業會計核算；規范化管理

會計核算作為一項基本職能同時也是企業會計工作的核心內容，一直處于非常重要的地位。目前，隨著社會的不斷發展，會計核算相比于從前而言已經不僅僅是反映企業的經濟活動，同時還有一些監督功能。由此可見，企業在進行發展的過程中，會計核算對于現代企業的健康、持續、穩定發展起到了十分重要的作用，同時還能夠更好地提高企業自身的核心競爭力。企業如果想要在激烈的市場競爭中始終占據一席之地，必須對會計核算體系進行規范化管理，只有這樣才能有效地保證會計核算質量。

一、新時期企業會計核算規范化管理中存在的問題

（一）會計機構與崗位設置缺乏規范性在企業發展的過程中，會計核算工作占據了十分重要的地位，但是現階段許多企業的會計機構設置還十分的混亂，這也就直接導致了企業的許多財務管理工作難以更好地發揮作用，保證財務管理質量。例如，許多中小型企業在發展的過程當中，即使是設置了會計機構也難以將這一職能充分的發揮出來，一般情況下來說，企業的管理由企業老板一個人說的算，難以對企業的財務狀況進行深入了解，對于企業的整體發展來講十分不利。

（二）建賬缺乏規范性許多中小型企業在進行財務管理的過程當中根本沒有進行建賬，經常是使用各種各樣的票據以此來代替企業的賬目。有的企業雖然在進行財務管理的時候建立了相應的賬目，但是依然存在賬目混亂的情況，還有的企業在進行財務管理時為了應付相關部門的檢查而建立多套賬目。這些情況的出現都導致了企業的會計信息與企業實際的會計工作的實施出現嚴重脫節。同時，還有一些企業在進行會計核算操作的過程當中嚴重的缺乏相應的規范性，人為控制企業的收入以及所獲得的利潤，所有的收入數據都是企業的管理人員說的算，導致我國企業在發展的過程當中經常出現嚴重偷稅漏稅的情況，對于國家整體財政發展來說十分不利。除此之外，還有一些企業的相關財務管理人員對于財務管理的認識不夠，還是使用較為傳統的財務管理方式來進行財務管理，而沒有做到與時俱進，對新的會計核算方法進行分析研究，導致整個企業的財務管理工作質量受到影響。

（三）會計監督職能未能充分發揮在進行財務管理的過程中，會計監督是會計基本職能中十分重要的一個部分，如果能夠將這一部分的職能充分的發揮出來就能夠有效的保證企業會計信息的真實性、科學性、合理性以及準確性，對于整個企業的會計行為合理性以及合法性來說都有著十分重要的意義。會計監督是企業的相關財務人員對企業中所產生的各種相關經濟活動進行監督，以此來保證企業的財務管理質量。但就現階段我國企業實際情況來看，財務人員在進行這一工作的時候經常會遇到企業領導的干預，而工作人員往往會因為領導的干預而無法保證監督質量，只能按照領導的意圖來進行工作，這也就直接導致了企業的會計監督職能形同虛設。

二、新時期企業會計核算規范化管理的具體措施

（一）加強信息化建設想要更好地提高企業財務管理質量，必須有效提升企業控制管理的信息化水平，將企業的相關會計數據進行整合，并且對這些相應的數據進行高效的監督以及控制，以此來提高工作的效率。想要構建會計核算管理體系離不開信息化的建設。會計核算管理自身所存在的特殊性，這一工作所面臨的數據并不僅僅是眼前的一點數據，而是幾乎包含了企業的過去、現在以及將來所有的相關資料，所承擔的職責也具有較強的綜合性，如果和從前一樣，僅僅依靠人力和物力來完成這一工作顯然是并不太現實的。企業如果想要對外部市場的一些相關信息進行收集以及整理，首先需要具備一個強大的信息系統作為支撐。由此可見，一個強大的信息系統是對會計核算規范化管理的必要基礎，只有加強信息化建設，才能夠對所需要用到的信息進行更快的收集、整理以及加工，保證企業能夠及時的根據外部信息做出反應，提高會計核算規范化管理水平。

（二）積極共享資源在使用傳統會計核算模式進行會計核算（下轉第47頁））的過程中，經常會出現信息數據與企業其他部門數據不一致的情況，或者是所需要用到的數據出現缺失，這些情況都十分容易導致企業領導在進行決策的時候出現錯誤。針對這一問題，應選擇較為合適的方式，保證信息的傳遞，對所需要用到的資源進行共享，對相關的人才進行更加充分的利用，以此來減少對數據進行計算的步驟，提高工作的效率。除此之外，還應該建立相應的信息網絡數據庫，保證能夠對數據及時進行存儲，并且將數據進行共享，這樣能夠有效的避免決策失誤，提高工作的效率。

（三）建立監督管理機制想要更好地進行會計核算規范化管理，應該建立較為完善的會計核算管理制度，對于企業的領導層而言應該加強對于會計核算管理制度的重視程度，根據企業的實際情況構建較為完整的內部管理體系。同時，還應該建立較為完整的監察機制，形成企業內部的評估系統，將內部監察與外部監察充分地結合到一起，提高監察質量。如果企業的內部在經營的過程當中出現了問題的話，要及時的發現并且指出問題的所在，以此來提高企業的會計核算規范化管理水平。此外，企業還應該加快構建監督制度以及管理制度，保證能夠更加準確的對所需要用到的數據進行收集，保證決策人員在進行決策的過程當中能夠擁有更真實的數據作為支持。除此之外，企業還應該建立相應的獎懲制度，如果發現有工作人員的責任意識過于淡薄，沒有將自己工作做到位的話需要對其進行懲罰，如果有工作人員工作認真負責也應該對其進行嘉獎。會計核算管理人員最重要的就是要負責，減少工作過程當中可能產生的失誤。企業還應該建立嚴格的責任問責制度，如果發現了問題保證能夠找到指定的負責人，將責任落實到個人身上。

三、結語

綜上所述，隨著社會經濟的不斷提高，在大數據的這一背景下，企業想要更好的在社會當中立足并且發展，必須要有所改變。在整個企業財務管理中，企業的會計核算管理作為基礎工作十分重要。企業應該建立較為完善的檢查機制，對于這項工作更好地進行監察，以此來提高工作水平。同時，還應該有效的提高相關工作人員的責任意識以及風險意識，以此來提高企業自身的管理水平以及在市場當中的競爭力，建立規范化的企業會計核算管理制度，使企業能夠在激烈的市場競爭當中脫穎而出，始終在市場當中占據一席之地。

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作者：張林芳 單位：內蒙古蒙牛乳業（集團）股份有限公司