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1引言

水利工程與人們的日常生活息息相關，水利工程在施工的過程中，具有復雜性。想要確保水利工程施工的順利展開，就要將施工技術管理作為一項重要的目標，制訂確實可行的施工方案，有效地提高工程的施工效率與質量。由此可見，對中小型水利工程施工技術管理的有效措施進行分析具有重要的現實意義。

2中小型水利工程施工技術管理的特點

2.1管理范圍廣

中小型水利工程在施工的過程中存在系統性和復雜性等特點，涉及建筑設施、電力設備等多項內容，并且在施工的過程中也會受到地質條件、規章制度等多種因素的影響，所以在技術管理中需要從多個方面進行綜合分析，這就在一定程度上提高了管理的難度。為了確保工程可以在規定的時間內取得預期的效果，管理者需要對水利施工的各項流程與內容進行綜合考慮，制訂具有針對性的管理方案。通過調查我國北方18家中小型水利工程發現，在中小型水利工程管理中涉及的管理內容包括：合同管理、資金管理、人員管理、設備管理、現場管理及質量管理。

2.2管理差異性

我國幅員遼闊，在我國各地都廣泛地分布著水利工程，每個地區無論是在地理環境，還是在經濟發展情況上都具有顯著的差異，所以無法制訂統一的管理標準，這種差異化的管理現狀成為中小型水利工程技術管理一大難點。在管理的過程中，需要秉承著人性化的管理方案，深入地了解施工人員的需求，制訂合理的施工方案。

2.3管理不確定性

在水利工程施工技術管理中，影響因素是多方面的，如人為因素、氣候因素、水文條件等，這些因素都屬于不確定因素，如在施工的過程中，施工人員具有較高的職業素養、技術水平和操作水平，這就會使施工技術很容易達標，降低技術管理的難度，相反就會給管理人員帶來沉重的負擔。

3中小型水利工程施工技術管理存在的問題

3.1缺乏科學的監督

中小型水利工程作為我國的重點工程一直備受重視，如在江西省德興市某小型農田水利工程中，在建設階段，管理人員只重視現場施工，在監管方面卻出現了許多漏洞，例如，在人員監管過程中，沒有定期進行現場巡查，由于沒有管理人員的看管，容易出現偷工減料等行為，極易使水利工程出現質量問題[1]。針對水利工程沒有制訂明確的操作計劃與操作規范，在監管的過程中，通常只是憑借著自己的經驗，這種情況極易出現主觀的判斷失誤，會對工程造成一定的影響。

3.2技術管理落后

當前，我國中小型水利工程在施工技術管理中，不能做到與時俱進，與國外發達國家相比較為落后。技術管理人員在設計修復與技術上控制力度不足，使得我國一些大型的江河堤壩經常會出現沖毀、崩塌等多樣化的風險。技術管理覆蓋的領域較多，需要全方位地掌握相關的電力知識、法律知識、人員管理知識，具備專業性、知識容量廣等特點，需要管理人員具有較強的專業技能。

3.3企業各部門缺乏合作

當前我國在水利工程的建設上，通常將工作重心放在效益的獲取上，對施工技術管理缺乏重視，沒有制訂相應的管理制度，部門之間的合作效率不高，通常存在各自為政的現象，例如，財務人員沒有與現場的管理人員取得及時的聯系，就會使得現場的施工管理缺乏充足的資金作為支持，不能對損壞的設備進行及時維修[2]。

4提高中小型水利工程施工技術管理水平的具體措施

4.1加強施工各環節的監督力度

在施工過程中，需要在各個環節加強監控，管理人員需要具有責任意識，首先，要將具體的職責劃分至每一個施工人員，這時施工人員在開展工作的過程中，就會掌握自己的本職工作，避免其因為職責劃分不清出現糾紛。明確職責也方便技術管理人員的監控，在現場巡查的過程中，可以更好地發現施工人員是否依據所分配的職責進行工程施工，從而在源頭上避免施工人員出現技術問題。除了對人員進行監控之外，也要進行設備監控、技術檢測等，一旦發現問題要及時地進行維修，以免出現安全隱患。在監督中，水利工程為了避免內部人員出現徇私舞弊的現象，也要適當地引進社會等外部監督，加強水利工程施工的約束力。除此之外，在施工各環節加強監督力度，需要制訂科學的監管計劃，明確監管流程，在容易出現問題的位置進行重點標注，嚴格按照相應的規范進行檢查。

4.2技術管理與時俱進

在技術管理體系中，想要改變以往落后的管理體系，需要確保技術人員具有較高的技術水平。當前，可以從招聘、培訓兩方面提高技術人員的專業技能與綜合素養。水利工程在對施工技術管理人員進行招聘時，要提高招聘門檻，通常可以利用高額的薪資待遇招聘優秀院校畢業的人才。在培訓的過程中，除了對管理技巧、法規制度等進行培訓之外，也要加強其法制教育與道德教育。在培訓結束后，為了提高技術人員的工作熱情，可以采取相應的獎懲制度。例如，對一些表現良好的技術人員，可以對其進行適當的薪資補貼，針對一些表現較差的技術管理人員，不僅要對其進行批評教育，還要安排其重新接受培訓。

4.3加強企業各部門的合作

為了確保技術管理的有效性，各部門需要進行實時的交流與溝通，共同實現工程質量管理的目標。為方便各部門取得聯系，在水利工程施工技術管理中可以制訂相應的管理系統，利用網絡的共享性，保證各部門隨時在系統上進行溝通。例如，一旦施工的現場材料出現欠缺，現場的管理人員就可以將材料在系統上進行輸入，這時財務管理部門就可以撥出一部分的資金，對材料進行購買，以免因材料不足的問題耽誤施工技術。但是利用網絡技術構建的技術管理系統，不具有穩定性，極易出現病毒、黑客入侵等問題，輕則會導致系統出崩潰，重則會導致系統內部的重要資料丟失，所以在技術管理系統中，需要加強防火墻建設，并進行相應的身份認證技術，在最大程度上確保水利工程施工技術管理系統運行的穩定性。除了加強企業部門溝通之外，企業的技術管理人員在溝通的過程中，也要重視政府所起到的作用，呼吁政府對水利工程的施工加強重視。

5結語

綜上所述，對中小型水利工程施工技術加強管理具有重要的應用價值。在掌握中小型水利工程施工技術管理特點之后，需要從多方面探究中小型水利工程施工技術管理中存在的問題，然后通過加強施工各環節的監督力度，加強企業各部門的合作等有效措施，確保中小水利工程施工技術管理水平與社會要求相符。

【參考文獻】

【1】黃燕娜.試析中小型水利工程施工技術管理的有效措施[J].居舍,2019(21):135.

【2】金纖.中小型水利工程施工技術管理的有效措施[J].科技風,2019(15):183.

作者：陳偉 單位：河北省秦皇島市盧龍縣水務局