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摘要:目前中國經濟發展進入了一個重要階段，我國國民經濟的整體水平有較大幅度的提升，而農林業經濟作為國民經濟的重要組成部分，正面臨著前所未有的挑戰和機遇。在新的社會經濟背景下，農林業經濟的管理方式也應當順應時代潮流，做出新的改變。因此，我們應立足農林業經濟現狀，找出農林經濟管理存在的問題，探索推進農林經濟管理體制完善的有效途徑，促進我國農林業經濟的可持續發展。

關鍵詞:農林業；經濟管理；問題；對策

農業作為國民經濟的首要基礎產業，發揮著促進國民經濟發展的重要作用，中國作為農業大國，農林業經濟在其國民經濟中更是占據著主要地位。大力促進農林業經濟管理的發展，對于我國經濟可持續發展戰略的實施有著重要意義。因此，我國對于農林經濟管理的發展非常重視，也一直在不斷完善農林經濟管理體系的建設。

1農林業經濟發展現狀

近些年來，我國政府部門不斷頒布相關扶持政策以促進農林業經濟的發展，這些政策均取得了一些成效，農林業經濟管理體系在一定程度上得到了完善，但與其他產業相比較，仍存在不足。造成這種情況的因素有許多，究其根本，主要是因為農林產業現代化水平不高，農林業從業者生產方式落后，并沒有可觀的經濟效益作為回報，所以很難吸引高素質勞動力來此就業，農林經濟管理專業人才的缺乏，制約了農林業經濟的可持續發展。而城鄉收入差距的加大，也促使著農村剩余勞動力向城市轉移，許多耕地因長時間無人看管變為荒地，農林業資源損失極大。為了促進我國農林業經濟的可持續發展，我們需要盡快找出農林業經濟發展中存在的問題，并加以研究，設計出合理的解決辦法。

2農林經濟管理存在的問題

2.1農林業相關保障制度存在不足

農林業不同于其他產業，在其開始生產直至獲得經濟收益之前，需承擔來自自然和市場的雙重風險，這大大增加了農林業從業者收入的不確定性，因此在農林業經濟發展的過程中，更需要國家頒布相關法律，完善保障制度以保護從業者的個人利益，彌補從業者遭受的經濟損失，減輕農林業經濟管理發展的壓力。但是我國農林業相關制度保障仍不夠完善，并不能全面滿足農林業從業者的需求，無法很好地彌補由外部環境影響而帶來的經濟損失。隨著城鄉收入差距的逐漸變大，越來越多的青壯年勞動力選擇了外出務工，進入城市發展，留在農村的勞動力所剩無幾，沒有高素質的勞動人才，很難建立有效的農林經濟管理體系。

2.2農林業經濟缺乏現代化管理方式

在我國農林業經濟管理建設過程中，可以看到其管理方式的現代化水平仍有待提高。由于農林業的從業者多位于偏遠地區，這些地區信息閉塞，農林產業現代化程度低，大部分人對農林經濟管理的專業知識不甚了解，并未進行系統的管理技能學習，長此以往，將增加農林經濟管理體系建設的難度。而農林產業現代化管理技術的缺乏，會導致農林業綜合管理效率低下，出現資源浪費且產業效能低的情況。

2.3缺乏專業性的農林經濟管理人才

隨著我國整體國民經濟水平的提高，城鄉收入差距逐漸加大，城市治理的現代化水平快速提升，基礎設施和公共服務逐漸趨于完善，居住環境更加舒適，交通也變得非常便捷，并且城市地區的薪資水平要相對高于鄉村地區，這都使得農村青年一代的居住意愿更傾向于城市，但對于農村的經濟發展來說，高素質勞動力卻是正在不斷流失，剩余從事農林業生產的勞動力老齡化嚴重，這些勞動力缺乏專業的農林經濟管理的知識技能，未經過專門的培訓，生產方式落后，產業收益不佳，因此很難形成完善的農林經濟管理體系，循環往復，農林產業更難吸引具有專業知識的勞動力來此定居發展。

2.4農林企業的發展目標不清晰

推進農林業經濟可持續發展的過程中，農林企業的建設是無法忽視的重要因素，農林業經濟管理水平的提高，增加了企業的利潤，同樣對農林企業的建設有很大的幫助，這兩者互相影響，互相促進，共同發展。一個合格的盈利企業，需要根據自身發展的不同階段，制定出適合當期發展明確的戰略目標，只有這樣，農林企業才能在未來的競爭中立于不敗之地。部分農林企業缺乏清晰的企業發展目標，沒有明確的長遠計劃，員工工作時缺乏動力，這都不利于農林企業的可持續健康發展，也會對農林經濟管理體制的發展產生不利影響。所以深入改善農林經濟管理體制，需要培養專業農林經濟管理人才，提升農林企業整體的勞動力素質，這是推進農林經濟發展的關鍵步驟。

3農林經濟管理的改革策略

3.1深入推進科教興農戰略實施

我國農林業經濟的發展與科學技術水平的提升密切相關，科技水平的提升為我國農林業的可持續發展道路提供了新的平臺，為了促進我國農林業經濟的健康發展，我們需要加快推進農林產業現代化建設的步伐，用長遠的眼光去制定現代農林業的發展戰略。實施科教興農策略有利于建設集約化農林產業，推動農林產業現代化水平的提升，建立更加健全的農林經濟管理體制，明晰現代化農林業的發展戰略目標。科教興農戰略的實施要立足于硬件支持和人才支持，從兩方面去把握才能更好地實施，人才支持是對農林業工作者進行更多的人才引進，并且加大農林業教育投入，培養更多的高素質農林工作者，提升農林從業者的整體綜合素質。硬件支持則是國家加強對于農林業的硬件設備的支持和補貼，鼓勵農林工作者使用現代化的生產設備，節約人力成本，實行規模化生產。

3.2加強財政補貼力度

政府在實行科教興農的戰略時，除了宣傳和引進人才，同時要注重加大財政保障力度，給予相關科研人員更多的研發資金及提升福利待遇水平，降低農林業從業者承擔的風險水平，完善相關社會保障機制，使得從業者無后顧之憂，專心投入農林業經濟發展建設中去，只有完善人才的福利保障機制，才能夠吸引更多專業的農林業人才，為農林經濟的發展提供堅實的后盾力量，讓農林業經濟發展更上一層樓，創造出不可復制的核心競爭力。

3.3建立現代化的農林經濟管理體系

就現在我國農林經濟管理的現狀來看，掌握農林業專業技術的人才數量供給不足，且農林產業的科技水平較低，這都對農林業經濟管理體系的現代化建設有很大影響，農林業現代化水平仍需進一步提高。要改變這一現狀，我們必須跟隨時代背景的變化，更加關注農林業經濟管理人才的培養，農林經濟管理人才應以科學的知識充實自我，提高自身綜合素質，做到理論實踐兩手抓，牢固掌握專業知識，熟練運用實踐技能，將二者有效結合，根據農林產業經濟的實際情況，制定出明確科學的產業發展規劃，進一步推動農林業經濟管理現代化水平的提升。

3.4堅定不移地走中國特色社會主義現代化道路

針對農林經濟管理中存在的一系列問題，我們首先要明確農林經濟發展的道路方向，我國堅持走中國特色社會主義現代化道路，農林經濟的發展方向毫無疑問地也是如此，我們要利用現代化先進的科學技術手段，去解決農林經濟發展中出現的各種難題。根據農林業從業者的實際情況，合理規劃農林經濟發展戰略，真正做到切實為農民的實際利益考慮，使農民獲得更多的收益，提高他們的收入水平，增添他們的生活幸福感，從而促進農林經濟管理的可持續發展。

4結語

發展農林業經濟，有助于深入推進我國可持續發展戰略的實施，但是在我國完善農林經濟管理體系的過程中仍存在許多問題，例如農林業生產方式落后，農林產業現代化程度較低，農林業從業者專業知識缺乏等。我們要全面認識農林經濟管理中存在的問題，提出有效的解決方案，加大農林業教育投入，堅持走中國特色社會主義現代化道路，明確發展方向，提升農林產業現代化水平，運用科學技術，根據現實情況，制定合理的發展路線，不斷完善農林經濟管理體系，促進農林經濟的可持續發展。

作者：李奕琪 單位：河南農業大學