前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的爭先創優演講稿主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
大家好!今天我演講的題目是《做一個文明守紀的中學生》
我曾經在書上看到這樣一則故事：一頭牛餓了，它會在本能驅使下尋找食物：遇上青草就大嚼一通，即使是人家的莊稼，甚至名貴的花草，只要可口，都會照吃不誤。而人就不同了。我們饑腸轆轆時，盡管看到商店櫥窗里的美味近在咫尺，但如果囊中羞澀，也不敢有非分之想。甚至，當你已經坐在餐桌前面對香噴噴的菜肴時，如果主賓還未到來，也許就需要忍饑等待。為什么呢?道德規范的約束!在我們日常生活中的道德觀念時時提醒我們做一個文明的人，做一個遵守社會規范的人。
劉備臨終前告誡兒子劉禪“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。但我們生活中的不良行為卻比比皆是：
1.亂丟垃圾。在校園公共區域和教室內，吐出的痰跡、空飲料瓶、廢紙片和食品包裝袋等經常可以見到。
2.損害公物。最典型的是在書桌、椅子上用刀、用筆刻劃“留言”，用涂改液等在上面亂寫亂畫，在教室的墻壁上涂抹。上面寫出的內容大都是消極頹廢、甚至是思想不健康的語言垃圾。這不但破壞了公物，也污染了我們學生的視覺及心靈。
3.語言不美。少數同學說話便帶出臟字，而且自己并沒有意識到。他們自己也說：“不是故意的，只是習慣而已。”一些同學當別人意見與自己不同時，尤其是當自己的不文明行為受到制止時，往往惡語傷人，庸俗不堪。
4.言行不雅。個別同學在教學樓道甚至在教室內大聲喧嘩，破壞了教學環境應有的寧靜與和諧;少數同學身著比較新潮的衣服，或是自己“創造”的衣服，把自己打扮得象一個模特;有些同學的頭發太長，讓人以為是“問題少年”。
5.節約能源意識淡漠。一些教室經常是在使用后無人主動將電燈、電扇等關掉。即使教師反復強調，有些同學也總是“想不起來這些事情”。另一種常見的情況則是教室中，總共只有幾名學生自習，但燈也是全部照開不誤;有時太陽當空照，教室里卻是燈光照陽光。
大家好!
今天我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是:《我驕傲,我是煙草人.》
自我參加煙草工作以來，便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識,創新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業的發展;同志們的愛崗敬業,無私奉獻更催開了今天的勝利之花.在這樣的集體里，我有的只是對工作的熱情,對事業的追求。
煙草行業的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閑時求秩，忙時求序;閑時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍.充滿了凝聚力與戰斗力。
我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱著一種認認真真，扎扎實實的態度來對待自己的本職工作.保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調運就會影響正常收購，為了協調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實面前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急.早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃著的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。生產骨干更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行著等級指導,生怕利益受到損失，誰也說不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高;后勤人員為了能使煙葉順利調出，總是夜里加班加點，后期，也就進入了天寒地凍的季節，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位.業務員們更是沒有說的，舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家里還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和煙廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃，面對公司的利益，他硬是帶著對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子，同志們，我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他或許是不稱職的，但做為一名煙草人，他是無愧于心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻為了讓煙葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻說：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了。。。。。。。。
大家好!
今天我演講的題目是《創先爭優，展巾幗風采，建和諧酒泉》。
在這火熱的六月，我們帶著春天的希望，夏日的激情，期許秋天的收獲。黨的十六大讓和諧之聲響徹寰宇，黨的十七大的即將召開，必將為和諧中國的發展插上又好又快的雙翼。
和諧世界，和諧中國，和諧甘肅，和諧酒泉。和諧之風吹拂著祖國的山山水水，戶戶家家，涌動著華夏兒女的拳拳愛國之情，報國之念。
酒泉這片熱土，哺育著百萬勤勞、樸實、善良的隴原兒女。在這片神奇的綠洲上，孕育發展了輝煌燦爛的文化藝術。悲壯的征戰、艱辛的開拓、傳奇的故事、豪邁的詩篇，構成了一幅幅色彩斑斕的歷史畫卷。全市隴原兒女正在以“人一之，我十之，人十之，我百之”隴人精神建設著和諧酒泉。在這和諧酒泉建設的人流中，有你，有他，更有我們全市婦女的亮麗身影，我們以自己的一言一行，在踐行著莊嚴的承諾--展巾幗風采，建和諧酒泉。
看，浩瀚大漠，神舟基地，托起祖國航天事業的太陽的隊伍中有我們剛毅的身影。
嘉峪雄關，鋼鐵新城，熾熱的爐火澆鑄著西部工業騰飛的夢想中有我們豪邁的宣言。
月牙泉涌，大漠鳴沙，飛天神韻，好客的飛天傳人中有我們嫵媚的風采。
陽關古道，山脈相連，疏勒河畔有我們颯爽的英姿。
瓜州道上，鎖陽古城,弱水兩岸有我們自信的微笑。
我們年輕，自信，堅毅，果敢，我們用女性的嫵媚托起著建設和諧酒泉的“半邊天”。我們的行列中有“晁亞玲，楊妙玲等杰出代表……”，還有許許多多和她們一樣為和諧酒泉建設默默無聞的奉獻者，她們都是我們酒泉婦女的驕傲和楷模。
我們有的是飛揚的激情，有的是欲與天公試比高的豪情，有的是建設酒泉的熱情，有的是熱愛酒泉的真情。我們愿作一匹駿馬，在這片疆域里馳騁四方;我們愿化作祁連山上的雪水，滋潤河西大地;我們愿以自己滿腔的自信和激情，在自己的崗位上為酒泉的發展添磚加瓦，貢獻力量。
大家好!
我是來自信息中心技術服務部的王xxxx,在這春風和煦，陽光明媚，萬物一片生機的時刻,我懷著一種無比激動的心情,放下膽怯，鼓起勇氣，用我平淡、樸實的語言表達我內心澎湃的激情和真實的感受，這將是我莫大的榮幸。
我演講的題目是:《xxxx核心價值觀》。
我是xx一名普通的內業人員，在來xx短短不到一年的時間里，我已深深的被xx的一種蓬勃向上、積極進取、如沐春風的工作氛圍所感染，切身感受到了xx人的熱情與執著的敬業精神，記得第一次走進xx，“以人為本，科技興院”赫赫八個大字便迎入我的眼簾，我默默的告訴自己，這是個積聚人才和科技平臺，這是個高素質和全面發展的群體。
任何一個單位和組織都離不開文化建設，xxx書記在一次會議中曾經這樣說過：“小公司的發展或許靠的是領導，中等公司的發展能靠人才，而大公司的發展靠的卻是文化建設。”文化生產力在當代不僅已經成為單位實力的構成因素之一，而且也是衡量一個單位綜合競爭力的重要標志。而作為單位文化建設的靈魂的核心價值觀，自然成為實現企事業單位可持續健康發展的關鍵性課題。
經過一輪掄的反復研究、討論，帶有濃厚我院特色是測繪核心價值體系終于正式出臺，核心價值體系分為三個層次，由上至下為：愿景、價值觀和工作作風，三者之間層次分明，自成體系卻又完整不可分割，愿景是我們為之奮斗的最高目標和使命，而價值觀便是為我們實現使命提供了一種尺度和內聚力，用以判斷單位運行中大是大非的根本原則，沒有價值觀的單位無異于一盤散砂，沒有價值觀的單位就象大海中失去航向的船只。而愿景和價值觀這些看起來“虛“的東西又如何落實呢?這就得體現到我們所有職工的工作作風中來，xx人只有秉承和發揚吃苦耐勞,團結協作,誠實守信,精益求精的工作作風,才能出色的完成任務,才能立足現在把握未來!這種相輔相承的核心價值體系濃縮了全體職工的智慧結晶，匯集了全院在生產實踐中形成的先進理念和成果，她是測繪事業走向成功的階梯，是測繪事業穩步前行的橋梁!
在創先爭優活動中，我處始終堅持“面向社會、服務企業”的宗旨，樹立良好的服務意識，切實讓企業“服務在商務、滿意在商務”，自覺接受企業監督，對企業反映的各種問題，我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業，了解企業經營發展中存在的各種問題，幫助企業解決困難。需要和部門協調的，我們也積極協調，爭取讓企業帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務企業的發展創造良好的外部環境。
如：組織餐飲企業赴長安區五臺鎮考察投資，進行對接。西洽會期間，協調組委會，指定xx呀咪營養餐配送公司為西洽會餐飲專供商，幫助早餐公司解決實際困難等。
完善工作機制，提高辦事效率，為了讓處室各項工作能走在前頭，創先爭優，我處完善了各項工作制度，制定嚴密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責和要求，極大提高了工作效率和服務水平。同時嚴格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發生。處內建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內部人員的工作動態，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內部發揚民主、主動交流的良好工作氛圍。一個處室如同一臺機器，每位同志相當于機器各個部件，只有各個部件充分發揮作用，這臺機器才能高效運轉。各部件之間相互配合，這臺機器才能不出故障。
在取得成績的同時，我們也清醒的看到在創先爭優活動中存在的問題。一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質方面，還不能完全適應新時期商務工作的要求。二是在落實科學發展觀，統籌全市商貿工作發展方面的創新性不夠，對各種業態不同企業服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續努力，克服不足，扎實工作，大膽創新，努力推進各項工作再上新臺階。
通過開展創先爭優活動，形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，處室氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰斗力進一步提升。處室各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業務，促業務帶動黨建的良好局面。
我是來安配送部的送貨員李先雨，我為今天能參加這次活動，深感榮幸，也深感自豪。
我演講的題目是“創先爭優，從我們做起。” 伴隨著煙草事業日新月異的飛速發展，當前，全國上下也掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮，而我們滁煙人深入開展創先爭優的熱浪也可謂迭起。通過個人的學習，使我深刻的認識到，創先爭優不是僅僅停留在“創”與“爭”這二字上，作為一名煙草的基層員工，我們需要的是以“四要”作風為基礎，立足自身的崗位，通過扎實的本職工作來展現出平凡的“先進”和“優秀”。“創先爭優”爭創的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，爭創的就是一種“節奏快、標準高、工作實、狀態好”的優良作風，以此開創一個營銷服務的新局面。
為了能更好的為客戶服務，首先我們要抓好自身基本能力建設，全面學習，提高自身素質，加強政治理論、企業文化和業務技能的學習，我們要以作風優、政治強和業務精的復合型高素質來要求自己，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。其次是爭創佳績！要具有強烈的事業心和責任感，做到愛崗敬業、埋頭苦干，開拓創新，在本職工作上作出顯著成績，起先鋒模范作用，努力成為作風優良、業務精通的送貨員。第三，我們要堅持以“讓客戶百分百滿意才是我們永恒的追求”的服務理念為中心。自覺增強責任意識和服務意識，自覺維護客戶的正當權益，建立信譽好，形象好，口碑佳的基層工作關系。公務員之家
我們對照創先爭優的要求，強化我們的工作意識，認真的查找思想、工作、作風方面存在的突出問題，確實改正以前的不足，制定客觀的整改目標和切實可行的整改措施，投入到平時送貨工作中去，堅決做到“新老客戶一個樣、大小客戶一個樣、老弱婦孺一個樣、要貨與否一個樣、要活多少一個樣、風霜雨雪一個樣”的六個一樣。自覺接受客戶的監督，取信于客戶，不能因為客觀因素而影響我們的服務態度和服務質量。 雷
鋒同志曾經說過：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？所以，我堅信，我們來安配送部的每一位同志都能真正的做到“服務為民，廉潔高效”。
愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了.可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人.還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人.我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現.可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業.
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨.敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗.它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新.加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業.在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人.其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，PA的王秀晶等等.重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從2004年的裝修改造到2005年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦.自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才托著疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴.再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎.他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩.后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了.咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了.從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵.無論是藏區的九寨溝，還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡.餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評.王秀晶大家并不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員.是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他們又怎會如此投入.他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率.而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里打掃衛生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任.他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者.就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛生間的清掃員.她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于觀察.尤其是剛裝修完后發現很多不合理的地方，由于提出及時得到了整改.平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上.當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影.朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!
此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣要發展!可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人.就說我所在的PA部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終于將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法.互相微笑了一下.或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受.如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣.其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?
如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰.如果沒有一種敬業愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑;如果沒有一種敬業愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層.劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來.
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天!
在今天這個特殊的日子里,根據學院黨委要求,英語學院學生下層黨支部很榮幸代表各下層支部在“爭先創優”發動會上發言。我是英語學院學生黨支部書記李娜,我們學生黨支部黨員人數為二一名,此中正式黨員六名,準備黨員一五名。學生支部自建立以來,在全院各項事情中可以或許做到束縛思想,與時具進,費力奮斗,真抓實干,無論是實際宣傳照舊構造活動,都開展的繪聲繪色,獲得了較大的前進,不但進步了下層黨構造的凝集力和戰斗力,并且有用地促進了構造外部以及構造與群眾之間的和諧發展。
為了進一步鞏固深退學習實踐科學發展觀活動獲得的成果,連續抓勤學習實踐活動整改落實事情,確切進步學院基礎黨構造建設的科學化水平,引發寬大黨員的生機活力,促進我院教誨教學事情又好又快發展,響應院黨委果招呼,特制定我院學生支部創先爭優活動實行方案如下。
方案一:建設學習型黨支部,創立英語學院網站赤色頻道。
為了認真學習實踐科學發展觀,學習新知識、新實際,不停提拔自身黨性修養和業務素質,并積極創新學習方法。英語學院黨支部自建立開始,就活期讓學生黨員集中學習黨的實際知識和種種新出臺政策措施,在此基礎上,我們決議英語學院共二一名黨員,分紅三組,設置小組負責人,每月至少學習兩次黨的實際知識和種種及時性政策,前進以提拔黨員的本性修養和黨性準繩。別的在學院的網站建設中,偏重對赤色頻道——黨員風采和黨團活動,進行活期投稿。為學院赤色網站建設添磚加瓦。末了,與學院各班導員合作,讓實際學習較良好的學生黨員,為各班積極分子活期做黨的知識相干講座。熟話說,實際的發展必要實踐來證明,我們要求支部的學生黨員不但實際學習要跟得上、跟出來,更要器重和積極到場學院的實訓活動,聯合自身的特點和期間發展對大學生失業提出的要求,高興進步自己的從業技藝,讓自己成為一名真正的實際上成熟、實踐上過硬的黨員。
院長說,創先要創轉變之先,增優也是增轉變之優。片面實現發展方法的轉變,要為這個轉變辦事。我們教誨界要想轉變發展方法,無疑這是一個新課題,我們下層黨支部一定會在實踐中及時總結,在為期兩年半的創先增優活動中,勇于實踐,并且可以或許及時總結和創造出新的轉變方法,要轉變傳統的學習方法、轉變傳統的教誨方法,創新事情發展的新途徑。為國家經濟增長方法的轉變做出自己的孝敬。
方案二:開展“黨員示范崗、志愿辦事”活動。
在學院構造的各項活動或者緊張時刻,黨員可以或許充分發揮前鋒模范作用,體現出黨員的先進性;黨支部可以或許帶領寬大黨員和學生積極朝上進步,充分體現出較強的感化力和影響力,這是學院黨委對各支部和學生黨員的總體要求。
我們學院學生黨支部為了響應招呼,欲在創立綠色校園、和諧校園中作出自己的孝敬,特制定了“黨員示范崗和志愿者辦事”的活動方案。
一:“送老、迎新”,展示大譯黨員風采。
這個活動主要安排在每年結業生離校和剛出生退學之時,學生黨員們佩戴紅領巾活潑于校園各個角落,哪里有必要哪有就有黨員。主要活動方法,首先設置征詢資助德律風,結業生和剛出生出現任何困難都可以找到征詢的方法。其次,在校園中部署展臺,提供現場辦事。提供飲水機和其他資助,也可以同校園播送站合作,為有困難的學生和家長提供辦事。在即將到來的結業生離校工夫里,可以宣傳文明離校和走上事情崗亭的溫馨提示,為結業生順遂和文明的脫離學校提供實際宣傳資助。
活動二:黨員奉獻大譯,創立和諧校園。
和諧社會的創立必要我們每此中國人為此付出高興,作為黨員我們身上的責任義不容辭。鑒于此,我們將要提倡“黨員奉獻大譯,創立和諧校園”活動。學院將與各行政部門和職能部門建立聯系,哪個部門有必要協助的我們會活期提供資助,比如圖書館的教師很少,但是事情量很大,我們會跟圖書館建立幫扶小組,活期構造學生黨員對圖書館事情賜與支持。歡迎各部門與英語學院黨支部獲得聯系,只要是我們能做到的,我們一定會義不容辭。為創立和諧校園盡心盡力。
活動三:黨員奉獻大譯,創立綠色校園。
信賴來到翻譯學院的主人,應該都能被學院的綠色所吸引的,學院的綠化工程在二零一零年有了大跨步的發展。建設綠色校園、提倡生態文明,這是國家當局恒久以來不停不停宣傳和提倡的,在這次校園綠化工程中,無論是任務植樹、澆水和栽花種草,到處都有黨員的身影,好的情況的創立雖然緊張,更緊張的是要有人活期維護,雖然技術性的事情我們干不好,但是一些一樣平常維護信賴我們黨員一定可以或許做得很好。我們英語學院學生黨支部要承包一塊綠化園地,在這塊園地上灑下我們的汗水,收獲我們的希望。在創立綠色校園的事情中體現出我們黨員的前鋒模范帶頭作用。
我們英語學院學生黨支部一定會以“積極思索轉變發展方法,推進學院科學發展”為主題,以積極開展特征活動為載體,堅持“推進科學發展、促進校園和諧、辦事師生員工、加強下層構造”的準繩,根據制定的方案,高興方案實行歷程中多下功夫、靈活應對、克服困難、活期報告請示,請上級黨構造監視指導。
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是：“創先爭優做先鋒，促進工作上水平”。在這個充滿生機和活力，挑戰和希望并存的偉大時代，看著煙草事業日新月異的飛躍發展，作為一名煙草營銷客戶經理，要做好煙草營銷工作，我深感身上責任的重大與擔子的沉重，要完成組織賦予我的工作職責，就必須做到“創先爭優做先鋒，促進工作上水平”，開創煙草營銷新局面。
我2004年退伍后進入煙草公司工作，時光過得真快，轉瞬10年過去了，這些年來，在公司各級領導的關心指導下，我做好了自己應做的工作，圓滿完成了自己負責的各項任務，組織紀律性、為民服務意識都得到了加強。但是，要做好新時期的煙草營銷客戶經理工作，為地方經濟發展，建設和諧社會作貢獻，這還是不夠的，需要更上一層樓，做到“創先爭優做先鋒，促進工作上水平”
“創先爭優做先鋒”，首先要抓好自身建設，全面提高素質。煙草營銷客戶經理工作，責任重大，任務繁重，我要努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風優良、業務精通的煙草營銷工作的行家里手，搞好新形勢下的煙草營銷工作。其次要強化意識，轉變工作作風。我要大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，要每天上門拜訪經營戶，做好卷煙銷售工作，做好煙草品牌培育工作，做好網建、基礎資料工作，認真為經營戶服務，要以經營戶的需要為第一選擇，以經營戶的滿意為第一標準，認真做好自己的工作。