前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的大創申請書主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：大創申請書范文

項目編號

項目名稱：一種測量儀器三腳架固定裝置

項目負責人聯系電話：19954053069

所在學院：能源與建筑工程學院

學

號：20191290133專業班級：本科造價1901

指導教師：徐希鵬、楊延茹

E-mail

：2930852762@qq.com

申請日期：2021年4月

起止年月：2021年4月至2022年4月

填寫說明

1、申請書所列各項內容均須實事求是填寫，表達明確嚴謹，簡明扼要。模板可網上下載、自行加頁。

2、申請書首頁只填寫項目負責人。“項目編號”一欄可不填。

3、項目負責人所在院系須認真審核,簽署推薦意見并加蓋公章后提交。

一、基本情況

項目

名稱

一種測量儀器三腳架固定裝置

所屬

學科

學科一級門：

工學

學科二級類：

測繪科學技術

申請

金額

8000元

起止年月

2021年4月至2022年4月

負責人

姓名

高志穎

性別

女

民族

漢族

出生年月

2000年2月

學號

20191290133

聯系

電話

手機:19954053069

指導

教師

徐希鵬

楊延茹

聯系

電話

手機:17853498063

手機:18315852007

負責人曾經參與科研的情況

1.

“互聯網+“大學生創新創業大賽項目《一種集坐標定位與信息管理于一體的新型測量尺支架》獲得校級獎項

指導教師承擔科研課題情況

指導教師對本項目的支持情況

項

目

組

主

要

成

員

姓名

學號

專業班級

所在學院

項目中的分工

高志穎

20191290133

2019級工程造價1班

能源與建筑工程學院

申請書的填寫及修改、說明書的修改、模型制作

許瑋宸

20191290135

2019級工程造價1班

能源與建筑工程學院

申請書的填寫及修改、說明書的修改、模型制作

王彪

20201340130

2020級工程造價1班

能源與建筑工程學院

項目cad圖紙繪畫、專利檢索

張皓涵

20201340235

2020級本科造價2班

能源與建筑工程學院

專利檢索

邢東旭

20201340239

2020級本科造價2班

能源與建筑工程學院

專利檢索

二、立項依據（可加頁）

（一）

項目簡介

本項目涉及一種用于光滑地面固定測量儀器支架的裝置，屬于工程測量儀器工具領域。該裝置由三根可收縮且在同一基礎面上的管狀型材，上述三根可收縮且在同一基礎面上的管狀型材由鋼型管套相互連接構成三角形，三角架固定裝置其三個角下端均安裝有一與基礎面接觸的防滑托腳；上述可收縮且在同一基礎面上的管狀型材圍成一個三角形，在其三角形中以各個角為依托，其兩邊用型鋼直材料兩兩連接，使用扣狀固定裝置使圓形管狀型材與型鋼直材料固定，使其三角形內部每個角構成三個小三角形，用來放置測量儀器的三個支架。這種固定裝置，可以快速有效的組裝與拆卸，便于攜帶和保存，材料成本低，制造速度快，穩定儀器效果好，可以有效的降低儀器風險。

整體圖

（二）

研究目的

測量儀器需要安置在三角支架上才能使用，三角支架如果放在光滑的水泥地面、地板磚、木地板或是其他類型的光滑接觸面，由于上部儀器重量大，三角支架支撐過高或是支撐坡度過大或是三角支架三條腿支撐高度不同，容易造成三腳架和儀器摔倒，造成儀器損壞，從而使儀器內部的測量數據無法導出，影響工程進度。為了避免三腳架和儀器在光滑的地面使用過程中滑倒，在凹凸不平的地面的使用過程中由于儀器不穩定造成測量失誤，形成了現在的固定裝置。本項目測量儀器三角架固定裝置，制作材料成本低，制造工序簡單，組裝和拆卸方便，可用于儀器銷售展示廳、室內光滑地面或是其他光滑地面上儀器的架設，防止測量儀器三腳架架設在光滑地面滑倒，有效減低工程測量的風險成本。

（三）

研究內容

本項目研究了一種測量儀器三角架固定裝置，包括三根可收縮且在同一基礎面上的管狀型材，上述三根可收縮且在同一基礎面上的管狀型材由鋼型管套相互連接構成三角形，三角架固定裝置其三個角下端均安裝有一與基礎面接觸的防滑托腳；上述可收縮且在同一基礎面上的管狀型材圍成一個三角形，在其三角形中以各個角為依托，其兩邊用型鋼直材料兩兩連接，使用扣狀固定裝置使圓形管狀型材與型鋼直材料固定，使其三角形內部每個角構成三個小三角形，用來放置測量儀器的三個支架。本實用新型利用管狀型材可收縮和三角形穩定性的特征，使測量儀器能夠在瓷磚等摩擦系數較小的接觸地面，及凹凸不平的地面上使用。

整體圖

（四）

國、內外研究現狀和發展動態

現在市場上還沒有獨立用來固定測量三腳架的裝置。我們檢索到了目前國內的發展動態。

升降桿與升降桿支腳間的連接座總體分兩個部分：上端是與升降桿連接的部分，下端是固定架部分。升降桿與升降桿支腳間的連接座同升降桿之間的連接方式：

（1）對于鋁合金升降桿，則其下端為中空的，支腳連接單元的上端部分套

在升降桿下端中空部分里面，然后用螺栓將它們牢牢固定；

（2）對于木質升降桿，升降桿與升降桿支腳間的連接座的上端部分為中空的，

將升降桿的下端部分套在連接座的上端中空部分里面，然后用螺栓將它們相互固定。

2.2.2　防滑墊

總體分兩個部分：上端部分是由不銹鋼制作的防滑墊支座，其結構前部為套筒式，內部用來安裝防滑墊；后部為耳板狀結構，與升降桿支腳通過螺栓進行鉸支鏈接；下端部分是防滑結構，是用硅膠制作的圓柱型防滑墊，通過螺栓固定在防滑墊支座套筒內。

2.2.3　升降桿支腳

升降桿支腳總體分三個部分：上端部分是防滑部分，中間部分為加力踏板部分，下端部分保持了原尖腳部分。

在圖

2

中，各部分的名稱為：1

防滑墊，2

防滑墊支座，3

防滑部分與支腳間的連接螺栓，4

升降桿，5

連接座裝置與升降桿底部之間的連接螺栓，6

升降桿與升降桿支腳連接座，7

支腳的尖狀部分，8

連接座裝置與支腳裝置間的連接螺栓，9

腳踏部分

,10

防滑墊與防滑墊支座之間的連接螺栓。

2.3　該三腳架的特點

當在軟或粗糙的場地作業時，讓尖狀部分朝下；當在硬且光滑的場地作業時，讓防滑墊朝下。

在該裝置中，防滑墊是由硅膠制作而成的，硅膠是一種高活性吸附材料，不溶于水和任何溶劑，化學性質穩定。硅膠的化學組份和物理結構決定了它具有許多其他同類材料難以取代的特點：吸附性能高、熱穩定性好、化學性質穩定、有較高的機械強度等。

（五）

創新點與項目特色

建筑行業離不開測繪技術，水準測量更是在建筑作業中應用廣泛。但面對儀器銷售展示廳、室內光滑地面或是其他光滑地面，儀器有易滑倒的風險。工程測量儀器（水準儀、全站儀、經緯儀）價格昂貴，一臺幾萬甚至十幾萬，摔壞維修費用極高，這種實用新型測量儀器三角架固定裝置的使用極大的降低了儀器摔倒的風險，可有效減低工程測量的成本。因此我們提出了一種建筑工程測量儀器三角架固定裝置，創新點與形目特色如下：

1.克服原有測量儀器的弊端，利用管狀型材可收縮和三角形穩定性的特征，制作出可收縮且在同一基礎面上的管狀型材三角形穩定結構。

2.三角架固定裝置其三個角下端均安裝有一與基礎面接觸的防滑托腳，且可上下收縮，儀器簡易拆卸操作，適用于光滑或坎坷的路面，可廣泛使用。

3.有效降低測量工程的風險成本，加強測量過程的操作安全。

（六）

技術路線、擬解決的問題及預期成果

1.

2.擬解決的問題：

（1）對已設計的三腳架進行改造，使其能夠根據不同的測量地形（光滑地面或崎嶇路面），實現輔助儀器的伸縮固定。

（2）對測量尺的材質進行多方測試，選出最有效最經濟的材質。

3.預期成果

（1）研究報告；

（2）實物模型；

（3）實用新型專利2項。

（七）

項目研究進度安排

第一階段：理論研究、資料收集與分析處理；

第二階段：方案設計；

第三階段：模型設計改進與制作；

第四階段：試驗及改進；

第五階段：撰寫研究報告與專利申報書；

第六階段：申請結項，等待驗收。

（八）

已有基礎

1.

與本項目有關的研究積累和已取得的成績

通過前期調查及研究，目前我們已形成一種測量儀器三腳架固定裝置設計方案初稿。

2.

已具備的條件，尚缺少的條件及解決方法

已具備條件：模型設計初稿。

盡管我們已擁有了初步設計方案，但仍需根據項目的用途做可行性調研，支持現有設計，以實現完成最終設計成果。

尚缺少的條件：

對測量尺的材質進行多方測試。

解決辦法：依托能源與建筑工程學院實驗中心及工作室，完成相關模型設計及模擬論證。

三、經費預算

開支科目

預算經費

（元）

主要用途

階段下達經費計劃（元）

前半階段

后半階段

預算經費總額

8000

4000

4000

1.

業務費

5400

2700

2700

（1）計算、分析、測試費

200

100

100

（2）能源動力費

200

100

100

（3）會議、差旅費

（4）文獻檢索費

（5）論文出版費

5000

論文的發表

2500

2500

2.

儀器設備購置費

3.

實驗裝置試制費

2000

購買材料及輔助用具

1000

1000

4.

材料費

600

打印及裝訂

300

300

學校批準經費

四、指導教師意見

導師（簽章）：

年

月

日

五、院系推薦意見

單位蓋章：

年

月

日

六、學校推薦意見

單位蓋章：

年

第2篇：大創申請書范文

申請書作為一種實用文體，在生活中涉及的范圍是很廣的，作用也比較大。下面是小編給大家整理的辭職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辭職申請書1尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!

由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。

祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績越來越好、步步高升!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：

x年_月_日

辭職申請書2敬愛的中心領導：

您們好!

在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

請中心領導審查批準!

謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20_年_月_日

辭職申請書3尊敬的_:

自_年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

辭職申請書4尊敬的____單位領導:

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向___單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在___單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為___單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在____辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮

辭職人： _X

時間： 年 月 日

辭職申請書5尊重的單位向導：

您們好!

很抱歉向單位提出離職!我是_年頭帶著渾身豪情來到單位的，原計劃在我們巨大的都城能有一番作為，如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。大概我是一個弱者，不克不及去面臨困難與波折，沒能很好的預推測即將到來的狂風雨，以至于如今讓我措手不及，不敢面臨，面臨重重壓力，我只能選擇躲避。

終究我不但單是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。統統的抱負和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的都城我終將迷失偏向。回家過著一份平靜溫和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。

盼望單位考慮我的實際情況批準我的離職!

此致

敬禮!

辭職人：

x年_月_日

辭職申請書6尊敬的領導：

您好!

自從_年12月加入到_單位以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到_單位這個大家庭的凝聚力和>溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激_單位讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。

但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對單位和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記_單位給予我的一切。我將永遠以自己曾是_單位的一員為榮!

在此，我衷心祝愿單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20_年_月_日

辭職申請書7尊敬的領導 ：

您好!

在此向公司提出辭呈。

在公司工作近三年中，得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺，也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會，能在這么良好的環境下工作和學習。

因為某些個人的理由，我選擇離職。望領導批準我的申請。在未離開崗位之前，我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮

第3篇：大創申請書范文

辭職的時候,人事都會叫我們都需要交上一份辭職申請書!不過很多人不知道辭職申請書要怎么寫，大家最好看看范文。下面就是小編給大家帶來的2021離職申請書要怎么寫_辭職申請書2021，希望能幫助到大家!

2021離職申請書1尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的團體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，并且它一向陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個團體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身本事的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2021離職申請書2尊敬的校長：

本人自于_年_月_日，有幸與_學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段完美的時光。最近，由于本人家庭原因，父母需要照顧。我經過長時間的研究，不得不做出這個決定，辭去所擔當的課程教授任務，離開_學校。

期望校長能夠批準我的申請。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2021離職申請書3尊敬的學校領導：

我帶著復雜的心境寫這封辭職信。由于學校對我本事的信任，使我得以加入學校，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在學校從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來，我一向都很享受擁有這份工作。可是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

過去的歲月里，學校給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自我，擴展了我狹窄的知識面，并增加自我的一些實踐經驗。對于學校這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感激!

這段時間以來一向覺得很疲憊，并且近來對工作的完成情景不是很好，所以，經過自我慎重地研究之后，我決定向學校提出辭職，望學校給予批準。

我感激學校和您給我這個機會，能讓我為學校工作;我亦感激您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，學校定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿學校興旺發達!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2021離職申請書4尊敬的__________中學領導：

我于______年從______學院畢業，有幸來到______中學參加工作，在過去的______年多時間里，學校領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上問寒問暖、無微不至。學校為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自我，增加自我知識和實踐經驗。在學校這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學校我感受到了家的溫暖，在此我對于學校長期的照顧表示衷心的感激!

______年初，我在請示學校領導同意后，參加自治區統一組織的公務員考試，被______單位錄取。為此我不得不離開我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的______中學。在此，向尊敬的領導提出辭職，十分感激領導多年來對我的的關心和培養。最終祝愿______中學在今后的實踐中取得更加優異的成績，迎來新的輝煌!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2021離職申請書5尊敬的領導：

您好!首先感激各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自20_年8月進入___中學這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為___中學服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。今日我選擇離開__中學，有很多原因：

一、工資收入低，不足以養活妻兒老小。

每月的工資收入，在這個物價飛漲的年代，想用來養家口，簡直是癡人說夢，買房更是成了傳說中的神話。還曾記得20_年的那個夏天，外面下著瓢潑大雨，屋

里則下著毛毛細雨，如此情景，令我黯然神傷。身為男子漢，竟然叫自我最愛的雙親生活在如此境況之下，每憶及此景，便如一場噩夢!如今生活境況雖稍有改善，可是我覺得作為一個兒子，一個男子漢，我有職責讓我的家庭擺脫貧困，走向幸福的康莊大道。顯然，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現的。

還有我的女友，她跟我吃了那么多苦，幾乎從沒怨言，可是作為一個男人，我真的很羞愧，為了改變此種境遇，我不得暫時告別我心愛的教育事業。

說句心里話，我不喜歡錢，可是我又不得不為它奮斗。可能世界本來就是這個樣貌的吧：世界上有很多東西比錢重要，可是也僅有錢才能夠買到。

二、找不到自我的位置，失去了為人師的驕傲。

教師，處在?a href='//xuexila.com/shenghuo/caipu/' target='_blank'>菜譜罡叩姆遽郟菜莆爍改福吹貌壞接τ械淖鷸兀倘韙褐亍I踔鏈蠹葉夾哂諶帽鶉嗣靼鬃暈業鬧耙怠T詒鶉說男哪恐校殘斫淌統閃恕拔弈堋啊ⅰ薄叭砣酢鋇鵲拇拾桑遼儻宜鮮兜娜酥屑洌蟛糠秩碩際淺終庵摯捶āT偌由轄逃紜案髁旆縞逄臁鋇母母錚步形頤敲悅＃殘硎親暈矣幸恍┞浜罅耍荒芨獻頤歉母锏牟椒ァ＜熱蛔暈也荒芨細母锏牟椒ィ敲次揖筒話桌朔顏飧霰蟮鬧拔唬閹枰桓齦屎險飧鮒拔壞吶笥選2荒薌婕?a href='//xuexila.com/shouyou/tianxia/' target='_blank'>天下只求獨善其身，我想讓我自我保留一份對此職業的完美幻想，唯一的途徑便是暫時離開這個行業，也許等思想能夠跟上社會前提高伐的時候，我還可能會再次步入這個行業，也許此一別便是永訣。

經過多個不眠之夜，我最終鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業，并將此職位留給更需要它的高層次人才。期望各位領導能同意我誠懇的請求。

三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2021離職申請書6辭職申請

尊敬的校領導：

您好!

首先感激學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的提高。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20_年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我必須站好最終一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!多謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!此致

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2021離職申請書7教師：

您好，周二上課去辦公室找您，沒等到您，想想還是給您寫信吧，因為很多話真的一言難盡呵呵也不明白該怎樣和您說。

從小我的夢想就是長大能夠當一名教師，大學畢業，找到的第一份工作也是在某省屬高校任職，之后因為父母期望我能到合肥，所以考進了機關，從事行政管理工作。在讀研的時候，遇到了周教師，我們一見如故，很欣賞對方的進取和好學，她明白我喜歡教學工作后，便熱心的推薦我到貴校任教。她當時和我說，代課教師的報酬很微薄，我笑著回答：要是沖著錢，我肯定不會選擇兼職當教師的，有能當教師的機會，實現自我的夢想，不給錢我也愿意。

真正作為一名教師站在講臺上，心境還是很激動和緊張的。清楚的記得，第一學期是每周上一次課，我每周都會備課到很晚，認真的做課件，總在想，怎樣才能把課上的更生動些，不辜負學生和學校對我的信任。在三年的教學時間里，我盡量克服生活和工作上的困難，保證正常的上課時間;搜集統計方面的小知識點，作為課前小貼士，增加學生對統計術語的了解;每章講完，當堂講解課后習題，及時鞏固加深學生的印象;搜集現實中的統計違法案例，增強學生現實分析本事;每學期開展一次小組活動，讓學生親自動手設計統計調查問卷，開展統計調查，進行統計分析，匯報統計結果的實踐活動，親身實踐統計工作……三年的教學，我受益匪淺，加深了職責感和使命感，有了更豐富的職業經歷和人生經歷。本想一向這樣代課下去，但由于在工作單位承擔的工作任務已經越來越重，經常加班和出差，兼顧備課上課逐漸讓我感覺力不從心。不想本著胡弄學生的態度對待教學，不想教學沒有新的創新和突破，思量再三，決定還是暫時放棄。

一個人的精力畢竟是有限的，做事要么不做，要做就要做好，我需要對學校的工作負責，也需要對單位的工作負責。真的很感激您給予我這次從教的機會，也感激您三年來對我的指導和幫忙，不得不離開這珍貴的講臺，心里真的很不舍，期望您能見諒，如果以后有機會，期望還能再次回到課堂。

最終，有個小小的愿望，期望w教師能夠幫我實現。一段人生經歷的結束，總想留下點紀念，不明白學校或者是教學組，能否對我這段時間的工作給一個鑒定，對我這三年教學的評價也好，意見提議也行，只想今后回憶起這段經歷時，有個紀念。如能實現，將感激不盡。

這學期還有一個多月的教學時間，我必須會一如既往的用心上課，認真履行完自我的工作使命，請教師放心。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2021離職申請書8尊敬的縣教育局和校領導：

您們好!

首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今日寫信是向您們提出辭職的。

自_年8月到學校工作以來，我一向得到教育局和學校的各方面的幫忙，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到十分的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。學校是很器重我的，讓我負責學生助學相關工作。在二中工作學習的幾個月里，學校平等的人際關系和開明的工作作風，各位領導的關愛，團結和諧的辦公環境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。

然而工作上的毫無成就感總讓自我彷徨。由于我自身本事的一些原因，感覺教學沒搞好，學校交給的工作也沒搞好。我總想象著對于教學，對于學生，我能夠讓他們改變一些，可事實上都沒有。

我也很清楚這個時候向學校辭職不是很適宜，學校正值用人之際，新的學期開始，很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。可是，對于我，我期望自我有個新的開始，新的挑戰。對于學校，我期望你們能夠找到一個更有職責心的教師。對于學生，我期望他們能夠找到一個更會關愛他們的教師。

離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可為了不影響學生和學校的發展，也為了對學校和學生們更負責，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。

感激這幾個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿我們的學校未來蒸蒸日上，為社會培養出更多出類拔萃的人才。祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2021離職申請書9尊敬的_：

自_年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。

最終，衷心的說：“對不起”與“多謝”。

祝愿公司開創更完美的未來!

望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2021離職申請書10尊敬的領導您好：

我進__已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地研究，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我十分重視在__公司內這段經歷，也很榮幸成為__的一員，異常是__的處事風范及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2__年_月_日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

愿祝__生意興隆!

敬請領導同意并批復!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

第4篇：大創申請書范文

如果你辭職的原因是對現公司心存不滿，不管你覺得難過還是生氣，都把情緒暫時拋開，禮貌而平靜地寫辭職申請書。下面就是小編給大家帶來的2021員工有禮貌辭的職申請書范文，希望能幫助到大家!

2021員工的辭職申請書一尊敬的_總：

您好!

請原諒我的臨陣退縮，當一個人身不由己地必須做出選擇時，對于他本人的內心是極其痛苦和無助的，不管當時我是一時沖動還是深思熟慮，我都感到很幸運和自豪能與您和您的團隊站在同一戰線。現在的我已經成長了不少，為了和您一樣的目標，我可以揮汗如雨，也可以不在乎別人對我的偏見，因為我和您一樣有著對未來的向往和憧憬。但世事難料，父母的反對和家庭的責任將我飽滿的熱情一掃而光，我心里暗暗地想，這輩子不會有太大的起色了。有時候，親情是一種愛，更是一種負擔，我多么希望我是孑然一身，在浩如煙海的戰場上大干一番，沒有牽掛，沒有讓我退縮的理由，但是現實將我狠狠地甩了出去，我今生唯有平淡度過，沒有再對未來夢想的一絲絲奢求。

_總，其實我內心真正感到愧疚的是您及這個公司，我多么想傾注全部的身心投入到這一份事業中去，我多么想參與到這個公司從起步到發展再到壯大的歷程中去，我多么想看到咱們為了最終勝利而歡呼雀躍的那一刻，但我心里很清楚，那一刻不屬于我，我再也無法將我的全部精力投入到這一份神圣的事業中去了。您對我有知遇之恩，您不嫌棄我的弱勢而賦予我充分的信任和支持，我很感動也很想和您并肩作戰，您的大恩大德我今生無以為報，只得來世再續前緣。

雖然我人已不在這里，但我的心，公司的文化理念、核心價值觀、奮斗精神依然扎根在這里。有時，我會和您的觀點發生爭執，但我相信您是對的，對于您這十年的風風雨雨，我見得世面太少了，我也顯得稚嫩了許多，可是我依然相信決定公司未來發展的是您所看輕的那些軟實力，硬實力可以用金錢實現，但軟實力直指人心，這不是用錢收買人心就能夠做到的。

我剛來到這里的時候，其實一直致力于改變周圍人的內心，給他們多一點積極正面的正能量，而當現在我自己充滿負能量的時候，我已無力去改變周圍的人了。我相信，_總您是經過大風大浪的人，您比起我這無名小卒，無論是在勇氣、膽量和魄力上都要強百倍，我最后祝愿您和您的公司能立百年基業，創百年輝煌。

此致

敬禮!

離職人：___

20__年__月__日

2021員工的辭職申請書二尊敬的___人事負責人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作.

希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

__

20__年_月_日

2021員工的辭職申請書三尊敬的領導：

您好!

能有這個機會來公司工作，也是有差不多三年的時間，在這有很多的收獲，自己也是得到成長，真的挺感謝的，而今天，我也是由于家里一些狀況，無法再繼續的工作下去，所以寫下這份辭職的申請，我也是希望領導能諒解，自己的考慮其實也是格外的慎重，之前也是和領導作了很多的溝通，您也是了解我家里的一個情況是怎么樣，如果不是沒有太好的辦法我也是不想辭去這份好的工作，而回去的，畢竟自己也是需要生活去賺錢，去養家的，但家里的狀態也是讓我無法再這樣逃避下去，還是要去面對。

來這的時間，不算太長，但是公司的同事還有您都是對我特別的好，教了我好多，也是讓我學到以前我都沒有怎么了解的知識，更是在這崗位上對于社會，對于整個行業的了解多了很多，自己的能力也是有鍛煉到，讓自己變得更為成熟。工作上的指導，讓我的工作技能也是有了很多，而生活之中其實大家都是給予了我很多的照顧，獨自一人在這邊的城市其實也是有很多不是那么方便的地方，但平時同事們也是挺幫我的，無論是搬家，或者去看醫生也是有很多的人愿意來給予我支持，在此也是特別的感謝大家。

在這，其實也是有些遺憾，自己有些愧疚，對于公司給予的期望，自己也是沒有完成就要走了，公司的發展我也是希望更好，同時自己能去盡到更多的努力，但是我卻沒有辦法再為公司發展而付出我的所有了，這些遺憾也是讓我感慨，公司的確對我們是很不錯，而自己也是有很多不舍，而接下來的工作，我也是會好好的珍惜，盡力的做好，來報答公司，自己這份工作也是自己的第一份，而今要離開，很多的方面我也是感慨，但是同時我也是知道自己必須要回到家里去處理那些事情了，以后公司的發展也是希望更好，自己只是無法去做一些事情來一起去成長了，不過我也是會繼續的關注，對于同事們，自己也是交了很多的朋友也是會以后常聯系。

交接我會去做好，把在公司的收尾做好，有頭有尾才好的，同時我也是感謝大家，這些年給予我的幫助，要走，也是自己慎重考慮過做好的決定，自己也是清楚自己以后的路無法再和公司一起走了，也是感謝，但今后我也是會珍惜在這學到收獲到的，而辭職也是望領導同意批準。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

2021員工的辭職申請書四尊敬的領導：

您好!

能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大?

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!

離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

此致

敬禮

申請人：__

2021員工的辭職申請書五尊敬的領導：

您好!

感謝公司能給我這個就業的機會，今天我懷著復雜的心情寫下這封辭職申請書。

我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回家，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來___的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致敬禮!

辭職人：___

第5篇：大創申請書范文

  醫生辭職個人申請書1

  尊敬的領導：

  您好!

  首先，感謝領導在我工作期間對我的照顧與支持，很遺憾，我在這個時候選擇離開醫院。

  來到xx醫院已經整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

  醫生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫的3年時間里，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫生一個多么偉大的職業，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。

  我茫然!我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

  “上醫治未病”無病先防，是未來的發展方向，保健業是21世紀的明星產業，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

  能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫院做到平衡過渡。

  離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  若您需要，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，并祝愿您和大家能開創更美好的未來。

  祝醫院能越辦越好。

  此致

  敬禮!

  辭職申請人：

  20xx年3月10日

  醫生辭職個人申請書2

  尊敬的醫院領導：

  在此我非常慎重地向你們申請辭職，即將離開工作了xx年之久的工作崗位，沒有留戀和傷感是不可能的，我真誠地感謝多年來各位領導和同事給予我的關心幫助，使我能有幸在浩瀚深奧的中醫世界中有所領悟和收獲，我決定辭職是深思熟慮的，并且得到了家人的支持，下面闡述一下我的理由。

  首先、多年來的學習臨證，一方面我更加熱愛中醫，發現中醫的無窮魅力，另外也感受到自身水平的不足，幸運的是我在5年前接觸到“扶陽學派”，并且有緣得到明師指點，中醫臨證效果明顯提升，欣喜之余是擔憂，隨著看診人數日增，疾病也愈加疑難復雜，自感醫術不夠精純，對于治療無效的患者深感愧疚不安，于是決定今年要遠赴蓉城跟師學習，機遇難得，我不想放棄。

  其二、我發現自己無法融入醫院的醫療體制，我的興趣是中醫臨床和文化，而當前醫院的重點是西醫規范和科研，近年來愈發感到自己不能勝任病房醫療工作，也不認同用西醫的思維來運用中醫，如中醫臨床路徑，中醫應該是最個體化的治療方式，若偏離辯證論治，中醫將丟失元神，只剩下毫無生機的軀殼，沒有興趣和認同感，勢必做不好工作，我不想成為一個對工作不負責任的員工。

  其三、自己天生體質較弱，醫院工作比較辛苦，長期夜班對陽氣損傷嚴重，休息時間經常有親友來求余診治，幾乎日日無休，使得近年來身體愈加虛弱，我深知醫生的正氣不足，一方面治療疾病效果不佳，另外更容易感受患者的病氣，古今多位才華橫溢的中醫英年早逝對我是很好的警示，我想要休養一段時間，培護一下正氣，為了診治疾病時判斷更加精準。

  其他、想以后選擇相對自由寬松的工作方式，用更多的時間陪伴家人、關心子女教育、學習傳統文化、鍛煉身體，等等。

  我選擇離開中醫院，但請領導同事們放心，我會用更多的時間和精力投入到中醫藥事業，服務更多更廣泛的病人群體，傳播中醫文化。子曰：朝聞道，夕死可矣!中醫是道，我今生有緣以中醫為業，中醫值得我去探索癡迷堅持執著。

  生命無常，何況是分別，天下沒有不散的宴席，相聚是緣，我會珍藏這一段美好時光。期望以后有機緣和葛院長交流傳統文化，和李主任探討中醫理論和臨床。最后，再次感恩中醫院的各位領導、老師、同事，祝你們在新的一年里身體健康、吉祥如意!

  申請人：xxx

  日期：xxx

  醫生辭職個人申請書3

  敬愛的xx醫院：

  在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

  我感謝兩年多來醫院給我個學xxx步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

  經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

  首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

第6篇：大創申請書范文

最新2021年實習生辭職申請報告

尊敬的上級部門：

你好！我是這次假期來xx企業的實習生XXX，從龍華到觀瀾，從當初的入職到現在的辭職，如水的時光匆匆流走，一去不回。期間從職前教育培訓到逐漸單獨作業，無論是在工作方面上還是在為人處事上我都受益匪淺。xx就好比一座燈塔，給了我們一束光，照亮了我們前進的路，但是朝向光走去的時候，身后總會有影子，我稍一回頭，便見了自己的影子。但是這影子非常的迫切跟隨，需要妥善處理，作為一名學生，以學習為主，而學習是需要資金的投入，這個月的二十號便是助學貸款的截止時間，深知實習期快到，但是時間上的沖突是之前沒預算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關手續，順利申請助學貸款。希望上級部門批準。

或許還不夠時間讓我融入xx企業潮流，認識xx企業文化，理解xx企業規范，樹立xx企業理念，但是xx特有的文化必然讓我學無止境。相信xx是一本陳年的書籍，蘊涵著獨特的思維與內涵，相信xx這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養與關心。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，我接受了xx的培養，這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆！

最后希望上級部門批準我的請辭！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

最新2021年實習生辭職申請報告

尊敬的公司領導：

您好! 首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展! 非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。 曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。 但猶豫再三，我還是寫了這封信。 我要離開公司了! 離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

辭職人：

日期：

最新2021年實習生辭職申請報告

敬愛的組織：

您好!

自x入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的`事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的辭職申請,并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

最新2021年實習生辭職申請報告

尊敬的領導：

您好！

通過這幾天對自己和工作的認真反省和考慮，我最終還是下定決心寫下了這份辭職信，希望正式向您辭去這在XX公司的這份工作。

我很遺憾，盡管這次的離開是我自己的選擇，但我還是深愛著XX公司的工作和人。不管今后如何，這里畢竟是我踏上社會，開始工作的生涯的地方。

作為20xx年加入公司的員工，我也算的上是一名老員工了。在XX公司里，我經歷了太多，學習了太多。但在工作中我卻一直都是在你的指點下學習和成長。您做為領導，一直以來給我帶來了很多的幫助，也教導了我很多的事情。對您，我真的是無比的尊敬。

還記得在最開始的時候，我其實一點也不習慣這份工作。盡管很喜歡，但在培訓期間就一直沒做好自己的任務。甚至一度想過放棄離開。但是，您不僅在工作中細心的指點我，教導我，還總是鼓勵我繼續的前進和學習下去。您的鼓勵，也漸漸成了我在后來的工作中最大的動力！有時候即使遇上了工作的麻煩，您的身影也總是會浮現在眼前，鼓勵我努力的突破問題，完成工作。真的很謝謝您！

此外，還有XX部的各位同事們，盡管大家在平時的工作中都不茍言笑，積極認真的處理著自己的問題。但在以前很多時候，當我遇上麻煩的時候，卻有很多同事默默的幫助我，甚至加班加點的幫我處理，對于這些朋友，對于XX這個團隊，我真的非常熱愛，非常感謝。

此次，我選擇離開，其實并非是因為自己對工作的不適合。這幾年來的工作讓我充分的掌握了工作的技術和能力，對于過去的那些問題也有了較好的處理。但是，也正因為自己的成長，我卻希望能去更進一步的去發展自己。在我個人的工作計劃上，其實我早該向您提出辭職。但我也在工作中認識到自己的不足，知道自己好不能應對XX的工作。為此，在這里的工工作中我也積極在XX方面的專業上加強了自己，如今，我認為自己已經有足夠的能力去處理好XX方面的工作，我期望改變也渴望改變。為此，希望您您能諒解我的選擇。

我很遺憾，自己不能繼續在這里繼續工作了，但在剩下的時間里，我會積極努力的做好自己的工作，認真發揮自己的能力，絕不會給您添麻煩！同時我也會為自己在XX的工作畫上一個圓滿的句號！

此致

敬禮！

第7篇：大創申請書范文

我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…

非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

曲指算來，我到貴公司有＊＊個月了，在這＊＊個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。

我要離開公司了。

離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為＊＊公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮！

第8篇：大創申請書范文

第一條為了加強音像制品出版的管理，促進我國音像出版事業的健康發展與繁榮，根據《出版管理條例》、《音像制品管理條例》，制定本規定。

第二條在中華人民共和國境內從事音像制品出版活動，適用本規定。

本規定所稱音像制品是指錄有內容的錄音帶(AT)、錄像帶(VT)、激光唱盤(CD)、數碼激光視盤(VCD)及高密度光盤(DVD)等。

第三條任何組織和個人不得出版含有《音像制品管理條例》第三條第二款禁止內容的音像制品。

第四條新聞出版總署負責全國音像制品出版的監督管理工作。縣級以上地方人民政府負責出版管理的行政部門(以下簡稱出版行政部門)負責本行政區域內音像制品出版的監督管理工作。

音像出版單位的主管機關、主辦單位應當按照出版法律、法規和規章，對音像出版單位的出版活動履行管理職責。

第五條國家對出版音像制品，實行許可制度；未經許可，任何單位和個人不得從事音像制品的出版活動。

音像制品出版的許可證件和批準文件，不得出租、出借、出售或者以其他任何形式轉讓。

第六條音像出版行業的社會團體按照其章程，在出版行政部門的指導下，實行自律管理。

第二章出版單位的設立

第七條設立音像出版單位，應當具備下列條件：

(一)有音像出版單位的名稱、章程；

(二)有符合新聞出版總署認定的主辦單位及其主管機關；

(三)有確定的業務范圍；

(四)有適應業務范圍需要的組織機構和取得國家出版專業技術人員資格的編輯人員，其人數不得少于10人，其中從事音像出版業務2年以上并具有中級以上出版專業技術人員職業資格的不得少于5人；

(五)有30萬元以上的注冊資本；

(六)有適應業務范圍需要的設備和工作場所，其固定工作場所面積不得低于200平方米；

(七)法律、行政法規規定的其他條件。

審批設立音像出版單位，除依照前款所列條件外，還應當符合國家關于音像出版單位總量、布局和結構的規劃。

第八條申請設立音像出版單位，由主辦單位向所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門提出申請；省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門自受理申請之日起20日內提出審核意見，連同申請材料報新聞出版總署審批。

第九條設立音像出版單位的申請書應當載明下列事項：

(一)音像出版單位的名稱、地址；

(二)音像出版單位的主辦單位及其主管機關的名稱、地址；

(三)音像出版單位的法定代表人或者主要負責人及音像出版專業人員的姓名、住址、資格證明文件；

(四)音像出版單位的資金來源、數額及其信用證明；

(五)音像出版單位工作場所使用證明文件。

申請書應當附具出版單位的章程和設立出版單位的主辦單位及主管機關的有關證明材料。

第十條新聞出版總署應當自收到申請書之日起60日內作出批準或者不批準的決定，并由省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門書面通知主辦單位；不批準的，應當說明理由。

第十一條音像出版單位的主辦單位應當自收到批準決定之日起60日內，向所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門登記，領取《音像制品出版許可證》(以下簡稱出版許可證)。音像出版單位經登記后，持出版許可證到工商行政管理部門登記，依法領取營業執照。

音像出版單位自登記之日起滿180日未從事出版活動的，由原登記的出版行政部門注銷登記，并報新聞出版總署備案。因不可抗力或者其他正當理由發生前款所列情形的，向出版行政部門申請延期。

第十二條音像出版單位變更名稱、主辦單位或者主管機關、業務范圍，或者兼并其他音像出版單位，或者因合并、分立而設立新的音像出版單位的，應當依照本規定第七條至第十條的規定辦理審批手續，并到原登記的工商行政管理部門辦理相應的登記手續。

第十三條音像出版單位變更地址、法定代表人或者主要負責人，或者終止音像出版經營活動的，應當到原登記的工商行政管理部門辦理變更登記或者注銷登記，并在30日內向新聞出版總署備案。

第十四條音像出版單位的法定代表人或者主要負責人應當具有中級以上出版專業技術人員職業資格，具有從事音像出版業務3年以上的經歷，并應通過新聞出版總署或省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門組織的崗位培訓，獲得《崗位培訓合格證書》。

第十五條音像出版單位中從事編輯、出版、校對等專業技術工作的人員，必須通過國家出版專業技術人員職業資格考試，取得規定級別的出版專業職業資格，持相應的《中華人民共和國出版專業技術人員職業資格證書》上崗。

第三章出版活動的管理

第十六條音像出版單位不得超出出版許可證確定的業務范圍從事音像制品的出版活動。

第十七條音像出版單位應當按照國家標準及其他有關規定標識、使用《中國標準音像制品編碼》(以下簡稱版號)。版號由新聞出版總署負責管理和調控，由省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門發放。

第十八條音像出版單位實行編輯責任制度，保障音像制品刊載的內容合法。

第十九條音像出版單位實行年度出版計劃備案制度，出版計劃的內容應包括選題名稱、制作單位、主創人員、類別、載體、內容提要、節目長度、計劃出版時間。出版計劃報送的程序為：

(一)本年度上一年的12月20日以前報送本年度出版計劃；本年度3月1日一20日、9月1日一20日報送本年度出版調整計劃。

(二)出版計劃及出版調整計劃，須經所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門審核。

(三)省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門應當自受理出版計劃報送申請之日起20日內，向音像出版單位回復審核意見，并報新聞出版總署備案。

第二十條音像出版單位出版涉及國家安全、社會安定等方面的重大選題，應當依照重大選題備案的有關規定報新聞出版總署備案。未經備案的重大選題，不得出版。

第二十一條圖書出版社、報社、期刊社、電子出版物出版社，出版配合本版出版物的音像制品，須向所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門提交中請書和樣本。

第二十二條出版配合本版出版物的音像制品申請書，須寫明本版出版物的名稱、制作單位；左創人員、主要內容、出版時間、節目長度；復制數量和載體形式等內容。

第二十三條出版單位所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門，應當自受理申請之日起20日內對其申請書和樣本進行審核。審核同意的，配發版號，發放復制委托書，并報新聞出版總署備案；審核不同意的，應當說明理由。

第二十四條經批準出版的配合本版出版物音像制品，其名稱須與本版出版物一致，并須與本版出版物統一配套銷售，不得單獨定價銷售。

第二十五條音像出版單位及經批準出版配合本版出版物音像制品的其他出版單位，應在其出版的音像制品及其包裝的明顯位置，標明出版單位的名稱、地址和音像制品的版號；出版時間、責任編輯、著作權人和條形碼。出版進口的音像制品，還應當標明進口批準文號。

第二十六條音像出版單位不得向任何單位或者個人出租、出借、出售或者以其他任何形式轉讓本單位的名稱，不得向任何單位或者個人出售或者以其他形式出售或轉讓本單位版號。

第二十七條任何單位和個人不得以購買、租用、借用、擅自使用音像出版單位的名稱或者以購買、偽造版號等形式從事音像制品出版活動。

第二十八條音像出版單位不得委托未取得《音像制品制作許可證》的單位制作音像制品。

第二十九條音像出版單位、經批準出版配合本版出版物音像制品的出版單位，應自音像制品出版之日起30日內，分別向國家圖書館、中國版本圖書館和新聞出版總署免費送交樣本。

第四章非賣品的管理

第三十條用于無償贈送、發放及業務交流的音像制品屬于音像非賣品，不得定價，不得銷售或變相銷售，不得收取任何費用。

第三十一條委托復制音像非賣品，須向委托方或者受托方所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門提出申請，其申請書應寫明非賣品使用目的、名稱、制作單位、主要內容、發送對象、復制數量、節目長度和載體形式等內容，并附樣本。

省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門，應當自受理委托復制音像非賣品申請之日起20日內予以審查，對符合本規定的，向委托復制單位核發音像制品復制委托書。

第三十二條音像非賣品須統一編號。編號為四段：第一段為各省、自治區、直轄市簡稱，第二段為“音像非賣品”字樣，第三段為年度，第四段為數字編號。音像非賣品應當在其包裝和盤(帶)顯著位置注明其音像非賣品編號。

第五章委托復制的管理

第三十三條委托復制音像制品，須使用復制委托書。

音像出版單位及其他委托復制單位，必須遵守國家關于復制委托書的管理規定。

復制委托書由新聞出版總署統一印制。

第三十四條復制委托書由音像出版單位及其他委托復制單位向所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門領取。

第三十五條出版單位及其他委托復制單位應當按照規定開具或填寫復制委托書，并將復制委托書直接交送復制單位。

出版單位及其他委托復制單位須保證復制委托書內容真實、準確、完整。

出版單位及其他委托復制單位不得以任何形式向任何單位或者個人出售或者轉讓復制委托書。

第三十六條音像出版單位及其他委托復制單位，須確定專人管理復制委托書并建立使用記錄。復制委托書使用記錄的內容包括開具時間、音像制品及具體節目名稱、相對應的版號、管理人員簽名。

復制委托書使用記錄保存期為兩年。

第三十七條音像出版單位及其他委托復制單位，自音像制品完成復制之日起30日內，向所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門上交由本單位及復制單位簽章的復制委托書第二聯及音像制品樣品。

第三十八條申請出版配合本版出版物音像制品或音像非賣晶的單位，自獲得批準之日起90日內未能出版的，須向所在地省、自冶區、直轄市人民政府出版行政部門交回復制委托書。

第三十九條音像出版單位出版的音像制品、其他出版單位出版的配合本版出版物音像制品、音像非賣品須委托依法設立的復制單位復制。

第六章審核登記

第四十條音像出版單位實行審核登記制度，審核登記每兩年進行一次。

第四十一條申請審核登記的音像出版單位應提交以下材料：

(一)《音像出版單位審核登記表》；

(二)音像制品出版業務情況報告，應當包括：執行出版管理的法律、法規和規章的情況，出版經營情況，人員、場所、設施情況；

(三)兩年內出版的音像制品登記表；

(四)出版許可證的復印件。

第四十二條音像出版單位應于審核登記年度1月15日前向所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門申請年度審核登記并提交相應材料。各省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門對本行政區域內申請登記的音像出版單位進行審核，并于同年2月底前完成審核登記工作。

第四十三條對符合下列條件的音像出版單位，省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門予以登記：

(一)符合本規定第七條的規定；

(二)兩年內無違反出版管理法律、法規和規章的情形；

(三)兩年內出版音像制品不少于10種。

第四十四條對不符合前條所列條件之一的音像出版單位，省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門予以暫緩登記。

暫緩登記的期限為3個月。省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門應當責令暫緩登記的出版單位在此期限內進行整頓，達到本規定第七條的規定條件。

在暫緩登記的期限屆滿前，省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門應對暫緩登記的出版單位進行審查，對于達到本規定第七條的規定條件的，予以登記。對于未達到本規定第七條的規定條件的，提出注銷登記意見報新聞出版總署批準。對注銷登記的出版單位，由所在地省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門繳回其出版許可證。

第四十五條各省、自治區、直轄市人民政府出版行政部門應于同年3月20日前將審核登記情況及有關材料復印件匯總后報新聞出版總署備案。

第七章罰則

第四十六條未經批準，擅自設立音像制品出版單位，擅自從事音像制品出版業務的，依照《音像制品管理條例》第三十九條處罰。

第四十七條出版含有《音像制品管理條例》第三條第二款禁止內容的音像制品，依照《音像制品管理條例》第四十條處罰。

第四十八條出版音像制品的單位有下列行為之一的，依照《音像制品管理條例》第四十二條處罰：

(一)向其他單位、個人出租、出借、出售或者以其他任何形式轉讓本單位的名稱、音像制品出版的許可證件或者批準文件，出售或者以其他任何形式轉讓本單位的版號或者復制委托書的；

(二)委托未取得《音像制品制作許可證》的單位制作音像制品，或者委托非依法設立的復制單位復制音像制品的。

第四十九條出版音像制品的單位有下列行為之一的，依照《音像制品管理條例》第四十四條處罰：

(一)未按規定將年度出版計劃和涉及國家安全、社會安定等方面的重大選題報新聞出版總署備案的；

(二)變更名稱、主辦單位或者主管機關、地址、法定代表人或者主要負責人、業務范圍等，未依照本規定第十二條、第十三條辦理審批、備案手續的；

(三)未在其出版的音像制品及其包裝的明顯位置標明本規定所規定的項目的；

(四)末依照規定期限送交音像制品樣本的。

第五十條有下列行為之一的，由出版行政部門責令停止違法行為，給予警告，并處3萬元以下的罰款：

(—)其他出版單位配合本版出版物出版音像制品，其名稱與本版出版物不一致或者單獨定價銷售的；

(二)音像出版單位及其他委托復制單位，未按照本規定第三十六條規定的內容、期限留存備查材料的；

(三)委托復制非賣品的單位銷售或變相銷售非賣品或者以非賣品收取費用的；

(四)委托復制非賣品的單位未在非賣品包裝和盤帶顯著位置注明非賣品編號的。

第八章附則

第五十一條音像制品的出版許可證由新聞出版總署統一印制。

第9篇：大創申請書范文

（一）美國仲裁協會證券仲裁程序及特點

1、仲裁協議

仲裁是自愿的，所以各方必須首先同意仲裁。美國仲裁協會的標準仲裁條款為：“任何因本合同或與本合同有關的、或因違反本合同引起的爭議或請求，須根據美國仲裁協會證券仲裁規則通過仲裁解決。由仲裁員作出的裁決可由任何有管轄權的法院執行。”這是合同各方將爭議提交AAA仲裁的前提。如果沒有仲裁條款，則爭議各方可以另行達成仲裁協議。仲裁協議在爭議發生后達成，所以其內容將比仲裁條款更加具體。

2、開始仲裁

爭議發生后，如各方不能自行解決，一方可向AAA提交“仲裁申請書”。該仲裁申請書通知另一方該方依據其權利已提出仲裁。仲裁申請書將提交到美國仲裁協會的地區辦公機構和被申請方。當然，提交仲裁申請的一方必須先付一定的行政管理費用給協會。費用的金額以爭議額為基礎計算。該費用是不可返還的。如爭議金額超過50000000美元，協會會在仲裁費用上給予優惠。

提交仲裁申請后，案件將由AAA分給一個當地稱為仲裁庭行政處的辦公機構，并指定相應的辦公人員，由其負責監督案件從提起到結束的處理（類似CIETAC的經辦人）。行政處將在7天內給雙方各一份仲裁申請收據和供雙方選擇的仲裁員名冊。雙方各有20天的時間來審閱該名冊，劃去不能接受的名字，并把名冊送回行政處。

雖然被申請人不進行答辯被視為對申請人仲裁請求的否認，但被申請人有權從行政處辦理案件起20的期限提出答辯或反請求。

3、加速程序

當所有各方提出的爭議額除去利息和仲裁費外少于20000美元時，爭議將在一個收費僅300美元的特別加速程序下進行。在加速程序中，以電話通知有關情況，在相當短的時間內（通常為10天）提送各種行政文件。行政處提供該5個仲裁員的名字和個人概況。案件由這5位仲裁員中選一人為仲裁員。加速程序的開庭審理通常一天結束，裁決則在庭審完畢后10天內作出。

如爭議金額少于5000美元，則案件將視為放棄口頭審理，只進行書面審理，除非一方對此予以反對。

4、有關仲裁員

仲裁員

美國仲裁協會的仲裁員不是協會的雇員。協會擁有55000名仲裁員。個人在申請作為協會仲裁員時，要經過協會仲裁員名冊管理部門篩選。協會還定期對仲裁員進行培訓。

仲裁員人數

規則對任何一方提出爭議額在除利息和仲裁費外超過20000美元的案件要求由3個仲裁員審理和決定，其它案件由獨任仲裁員審理。如爭議方對仲裁員人數另有約定則不受此規定限制。

仲裁員資格

在加速程序即獨任仲裁員案件中，該獨任仲裁員不能屬于證券業組織。在三人仲裁員案件中，只有1人可以是屬于證券業。在普通程序案件中，每一方將收到一份包括兩套名字的同樣名單：一套包括建議的5個屬于證券業的仲裁員，另一套包括建議的10個不屬于證券業的仲裁員。雙方對這些仲裁員給予評審，并劃去認為不適合、不能接受的名字。協會將從未被劃去的名字中選擇三人組成仲裁庭。其中一名仲裁員從第一套證券業仲裁員中選出，另兩名從第二套中選出。

規則未對“證券業”的含義作規定。但協會通常的界定是：5年內直接或間接地被產業自律組織（SRO）或SRO所屬機構雇傭或作為法律顧問、咨詢者、顧問或律師的人。從代表SRO或SRO所屬機構實質上取得收入的律師事務所的合伙人或其他雇員也屬于證券業。

仲裁員的指定

仲裁員名冊被送回后，行政處將比較他們建議的仲裁員名字是否雙方都接受。相互接受的仲裁員由行政處來聯系，看該仲裁員是否能參加仲裁。如果雙方不能同意任何一個給予的名單上的仲裁員，協會有權依規則指定一個不在名單上的仲裁員。

仲裁員的回避

被指定的仲裁員必須完全公正的審理案件。他有義務披露任何過去或現在與當事人、當事人的律師、證人和其它可能與該案有關人員的親屬或商業、個人的關系。AAA在認為所披露的關系可能影響仲裁的公正性時有權更換案件的仲裁員。

仲裁員的報酬

仲裁員按審理時間來計收報酬。在證券規則下，仲裁員被要求義務服務1天。這樣可以降低當事人的仲裁費用。同時，為了吸引足夠資格的仲裁員審理證券爭議案件，規則規定在一個案件的進行超過1天時，由雙方當事人給予仲裁員第二次開庭及以后審理時的報酬。

5、審理前程序

對于較復雜的證券仲裁案件，仲裁規則提供了一種行政會議或初步審理程序。行政會議由協會高級職員組織，主要討論指定仲裁員的技術資格和方法，報酬協議，估計審理時長，開庭日期，審理地點的設施安排等。初步審理在仲裁員指導下進行，其目的在于建立一個為雙方準備和出庭的較大和較復雜的案子有序的程序。所討論的議題涉及案件請求額大小，反請求，未驗證事實情況，交換材料的安排，包括任何來自專家的報告，證人名單，物證的同一認定等。交換文件和其它材料的指導在庭審前程序中也要確認。

證券仲裁規則還提供一種調解程序。調解須在雙方自愿前提下進行，調解人一般非案件中指定的仲裁員。調解根據商業仲裁規則進行，無需交納額外的處理費用。調解成功，調解人協助雙方達成和解協議，但不能作出約束性的決定或裁決。在美國仲裁協會，調解成功率高達75-80%.

6、開庭審理

在仲裁員確定后不久案件就將安排開庭審理。審理日期通常要征得雙方當事人同意，并且要至少提前14天通知。但在必要情況下，仲裁員/庭也可以自行確定開庭時間。

依據證券仲裁規則，仲裁當事人有權委派律師或其他代表出席庭審。審理以非正式方式進行（相對于法院而言）。仲裁員不受證據的嚴格規則約束，仲裁員在是否接受證據以及接受什么樣的證據上有很大的自由。一些必須程序同法院程序相同，比如，當事人的公開陳述，證據取得及出示，交叉詢問證人和證據引入。

7、裁決

仲裁員的裁決必須在審理結束后30天內做出，除非當事人雙方同意延長。根據證券仲裁規則，只有當事人可以延長首次到期日，協會和仲裁員都沒有這種權力。開庭審理結束并不一定是審理結束，如果雙方當事人在開庭后還準備了法律意見書，則審理并未正式結束。這要等到仲裁員確定的收到該意見書的最后日期才為審理結束。

裁決必須由獨任仲裁員或多個仲裁員中的多數簽字才生效。除非雙方特別要求，裁決一般情況下不附意見。裁決可以援引任何公平或衡平法上的及雙方協議范圍內的任何救濟。

8、其他

AAA證券規則進一步保證了仲裁的快捷和低廉。例如，證券規則特別允許使用電子交換如傳真、電傳、電報等書面形式。在加速程序中，電話也是通知的一種方式。為降低費用和方便當事人，規則還規定一方可以通過繳納300美元文件費的形式提起仲裁，余下的費用在協會行政處理開始后90天內支付。協會還規定對超過5000萬美元的案件給予優惠收費，以減少當事人的負擔。

（二）對我國證券仲裁的反思

根據證券仲裁規則，AAA每年受理300件以上的證券爭議案件，涉及標的幾億美元。從這方面看AAA的證券仲裁及其證券仲裁規則取得了巨大成功，盡管這得益于美國證券業的異常繁榮。我國自建立股票、債券市場以來尤其是在1992年以后，證券業也是飛速發展。1994年國家證券委員會授權中國國際經濟貿易仲裁委員會為股票爭議的仲裁機構。同期，STAQ交易系統的國債回購協議也將中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁解決爭議規定在標準合同中。中國證券仲裁自此開始。筆者曾為此歡欣鼓舞，也經辦了中國第一起證券仲裁案。六年以來，中國股市、債券市場的迅猛發展居世界前列，二板市場也開鑼在即，但中國的證券仲裁依然寥寥無幾。比較紅火的美國證券仲裁，不能不讓我們反思。

證券仲裁的發展外部及前提條件是證券市場的繁榮。市場繁榮帶來證券交易的增加和更多爭議的發生。貿仲在1996、1997年商事爭議仲裁大量增加并創受案量歷史之最，即是緣于這一時期中國進出口貿易的增加和大量三資企業的設立。美國道瓊斯指數的節節攀升，納斯達克指數的翻倍，為美國證券仲裁的發展提供了可能。同樣，中國（以上海為例）上證指數從100點到從破2000點大關，也為中國證券仲裁的發展提供了條件。與美國相比，中國并不缺少證券仲裁發展的外部條件。中國缺少的是證券仲裁的內部條件。

從已經審理的證券仲裁案件看，中國證券仲裁適用的是貿仲國際商事仲裁規則，這一規則規定的程序期限較長，費用也不低，所以很難以此吸引證券爭議的當事人。證券的特點是時效性強，瞬息萬變。所以解決其爭議的第一要求是快速。美國證券仲裁切合證券爭議的特點，既快捷又低廉。無論是電話口頭通知、電子交換方式送達還是在審理結束后30天內作出裁決，都保證爭議快速解決。貿仲組庭后9個月結案，仲裁庭還可申請延期，這相對于證券爭議而言，無疑是稍顯漫長了些。

美國證券仲裁兼顧了證券專業性和法律公正性，它很細致地規定了證券爭議案件的仲裁員（三位仲裁員時）只有一人可以從證券業人士中選定，且不能擔任首席仲裁員。仲裁庭中有一人為證券業內人士，可以使案件審理和裁決能考慮到證券業的特殊規定。同時，只能有一人又可以避免證券業內人士在一般法律認識上可能存在的不足，以及對同業人員可能存在的偏袒。中國證券仲裁顯然考慮到了證券爭議的專業性，貿仲也單列了一些證券仲裁員名單，但是否考慮了證券爭議的一般法律特性呢？美國證券仲裁中這一避免證券業仲裁員認識偏頗的規定值得借鑒。