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第1篇：整改匯報范文

結合當前工作需要，的會員“摩天輪里的愛”為你整理了這篇2020年政務公開自查整改情況匯報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據近期政務公開第三方檢測情況，現將區人社局政務公開自查整改情況匯報如下：

一、高度重視。接到區政府辦公室通知后，我局高度重視，及時召開有關人員會議，安排部署此次政務公開自查整改工作任務。會議要求局辦公室牽頭負責，涉及股室認真對待、密切配合，逐條梳理、認真整改。

二、及時整改。按照市區兩級第三方測評反饋情況，我局重點整改了以下八個內容:

（一）重大決策預公開-意見征集

問題：未向社會征集意見

整改：“ 關于近期區人社局意見征集欄目的情況說明”，近期，區人社局未相關文件，暫無向社會征求意見、建議的信息，同時無重大決策征集的內容，故未有聽證座談、網絡征集、咨詢協商的意見征集情況，特此說明。

（二）建議提案辦理-辦理制度和總體情況

問題：未公開人大代表建議的辦理工作制度;?責任分解;?辦理情況年度報告;?未公開政協委員提案的辦理工作制度;?責任分解;?辦理情況年度報告。

整改：埇橋區人社局人大議案建議和政協提案辦理工作制度、埇橋區人社局2020年人大代表建議責任分解、埇橋區人社局2020年政協委員提案責任分解、埇橋區人社局2019年人大建議、政協提案辦理工作年度報告、埇橋區人社局2019年人大建議、政協提案辦理工作年度報告。

（三）人事信息-公務員招錄及事業單位招聘

問題：未開設人事信息欄目；未公開2020年本機關公務員招考的職位、名額、報考條件、錄用結果。?

整改：因區人社局公務員招考職位、名額、報考條件等事項以及錄用結果相關信息已轉組織部負責，不屬我局負責范疇，故無相關信息公開，特此情況說明。宿州市埇橋區人力資源和社會保障局2020年度事業單位考試錄用招考的職位、名額、報考條件，待結果出來后第一時間公布錄用結果。

（四）重點民生領域-就業創業

問題:未公開就業政策法規咨詢指南; 未公開求職信息登記指南; 本年度市場工資指導價位信息情況說明; 未公開職業介紹指南; 未公開職業指導指南; 未公開創業開業指導指南; 未公開創業補貼申領指南; 就業困難人員社會保險補貼申領、公益性崗位補貼申領、 求職創業補貼申領、吸納貧困勞動力就業獎補申領指南內容要素公開不全（包括事項名稱、設定依據、申請條件、辦理材料、辦理地點、辦理時間、聯系電話、辦理流程）。未公開高等學校等畢業生接收手續辦理結果; 未公開就業見習補貼申領指南; 求職創業補貼申領指南、高校畢業生社保補貼申領、高等學校等畢業生接收手續辦理內容公開不全（包括事項名稱、設定依據、申請條件、辦理材料、辦理地點、辦理時間、聯系電話、辦理流程）。未公開本年度政府向社會購買基本公共就業創業服務結果;

整改：求職信息登記指南、本年度市場工資指導價位信息情況說明、 職業介紹和指導指南、創業開業指導和補貼申領指南、 就業困難人員社會保險補貼申領和公益性崗位補貼申領、 補充完善求職創業補貼申領、吸納貧困勞動力就業獎補申領指南內容。高等學校等畢業生接收手續辦理結果和就業見習補貼申領指南、求職創業補貼申領指南、補充完善高校畢業生社保補貼申領、高等學校等畢業生接收手續辦理內容。本年度政府向社會購買基本公共就業創業服務結果;等相關信息。

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（五）社會公益事業建設-社會保險

問題:未公開本年度基金收支預算;未公開上年度基金收支決算 ;本年度年度基金收支預算 ;未公開本年度第二季度和第三季度參保統計報表及通報、待遇支付情況和水平；

整改：本年度基金收支預算;上年度基金收支決算 ;本年度年度基金收支預算 ;本年度第二季度和第三季度參保統計報表及通報、待遇支付情況等相關信息。

（六）政策解讀-本級政策解讀

問題：本年度解讀形式單一; 文字解讀質量較低，未深入解讀制定意義和總體考慮、創新舉措、保障措施和下一步工作；政策解讀時間與文件時間間隔超過3天。

整改：進一步提高政策解讀質量，多種形式對本地政策進行解讀。

（七）監督保障

問題：未公開年度政務公開重點工作分工；未公開“六提六促”的整改方案、 整改結果。未公開政務公開相關制度。

整改：埇橋區人社局2020年度政務公開重點工作任務分工和相關政務公開制度。六提六促”的整改方案、 整改結果信息。

（八）政府信息公開指南

問題：未公開新版要求的部門信息公開指南。

第2篇：整改匯報范文

根據省常態化聯點督察組20XX年X月X日對XX鎮集中安置點實地督查反饋的情況，我鄉存在1戶未入住問題。我鄉經過實地核查，現將整改情況匯報如下：

一、基本情況

我鄉享受易地扶貧搬遷集中安置貧困戶共X戶X人。其中XX村X戶X人，戶主為XXX和XXX；XX村X戶XX人，戶主為XXX、XXX、XXX；XX村X戶XX人，戶主為XXX、XXX、XXX；XX村X戶X人，戶主為XXX。

二、存在問題及整改情況

（一）關于1戶易地搬遷戶未入住的問題。

整改情況：我鄉派專人實地入戶核查，經核查XX集中安置點搬遷戶XX因在XX務工，其父XXX近期被其親友接至XX慶生導致房屋暫時無人居住，目前已做好相關佐證材料。

三、下步整改打算

我鄉黨委政府高度重視易地扶貧搬遷工作，保質保量地完成各項工作，取得了一定成效，但也存在一些問題。下一步，我鄉將以省常態化聯點督察組發現的問題整改為契機，加大后續產業幫扶力度，進一步強化我鄉易地扶貧搬遷質量，助力脫貧攻堅成效鞏固提升。                  

第3篇：整改匯報范文

選派工作整改落實情況匯報

市委組織部《關于選派工作互學互查情況的反饋函》，肯定***區重視選派工作，有計劃、有措施、有檢查、有成效，指出***區存在選派干部在村工作制度執行不到位和對選派工作指導不夠有力兩方面的不足。區委組織部高度重視，迅速采取措施，即知即改，強化選派干部日常管理，加大區、街兩級指導力度，現將整改落實情況匯報如下：

一是嚴肅對照檢查，做到思想自覺。結合教育實踐活動第二環節開好基層組織生活會，認真開展批評和自我批評的要求，區選派辦對3名選派干部對照檢查材料進行嚴格把關，突出要求選派干部對照檢查在村工作制度執行不到位、“走讀風”、選派日志流于形式、群眾反映強烈的突出問題和聯系服務群眾“最后一公里”等方面的問題，要求選派干部對照檢查列出具體事例，剖析原因見人見事見思想，整改措施具體細致可行。同時，要求選派干部代表班子作對照檢查，對選派村各項工作開展情況進行回頭看和再認識，從思想上提高自我管理和自我教育的自覺。

二是區街雙重出擊，杜絕走讀風。繼續落實固定電話查崗制度，電話查崗時借口下隊的選派干部，15分鐘內必須以村部辦公電話回復區委選派辦，否則視為脫崗，并要求書面上報不在村工作的具體原因，對一個月無故脫崗3次以上的，將取消任期評優資格，并告知選派單位，取消當月生活補助。同時，要求街道黨工委結合工作實際，不定期對選派干部在崗情況進行實地抽查，杜絕走讀風。

三是實地調研指導，抓好幫帶幫扶。進一步強調縣級領導聯系選派村制度、選派單位、幫扶單位聯系幫扶選派干部制度，確定區委常委參加并指導選派村專題組織生活會，對選派干部提要求，做點評。要求區發經信委、區農委、區財政局、區國資公司等幫扶單位把幫助、引導選派村找準適合本村發展的好路子作為切入點，通過組織項目推介等措施，建立選派村加速發展長效機制。要求街道蹲點干部進一步強化“一對一”幫扶，支持選派干部開展工作，督促管理選派干部站好第五批選派工作最后一班崗。要求選派干部認真謀劃任期最后時間內的工作重點和打算，并形成書面材料報區選派辦，謀劃落實情況將作為任期考核的重要依據。

第4篇：整改匯報范文

一、 成立組織

為徹底解決鎮秸稈焚燒、生產生活垃圾收集、轉運問題，鎮成立了由黨委書記、鎮長任組長，分管副鎮長為副組長，財政、環保、交通、林業、派出所負責人及各村支部書記為成員的秸稈焚燒、農村生活垃圾收集、分類、轉運工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責協調、督促、檢查、驗收、考核等工作。制定工作方案并與鎮村干部年末績效獎掛鉤。

二、整改進度

(一)關于“中央反饋任務十三：全省目前仍有70%以上的行政村尚未實現生活垃圾‘村收集、鄉轉運、縣處理’”方面

我鎮第一季度按照《省農村生活垃圾處理技術標準，加快推進我鎮農村生活垃圾治理硬件基礎設施建設，配齊配全車輛、人員，為村收集，鎮轉運提供必要保障；不斷完善農村生活垃圾治理基礎設施，將垃圾治理費用納入財政預算，安排落實專門經費，確保農村生活垃圾治理有效開展，實施治理工作季度通報和檢查制度，各村要及時維修和新建垃圾收運設施設備，確保垃圾收集、轉運、處理規范；鎮把農村生活垃圾治理工作納入重要議事日程，健全和完成農村生活垃圾治理推動機制，建立健全鎮、村衛生保潔隊伍管理、監督、考核機制，確保有人清掃，有人管理，有人監督考核鎮、村制定村規民約簽訂“三包”責任書，增強愛護環境責任意識，鎮政府年初開展農村生活垃圾治理現狀調查摸底工作，對照農村生活垃圾“村收集、鄉轉運、市處理”治理目標找差距，制定有針對性的治理措施，落實專人負責，集中人力、物力、財力進行整改落實工作.

（二）關于省級反饋任務十五：省控雙勝斷面仍為劣V類水體。2017年和2018年1—5月份雙勝斷面是劣V類水質。市污水處理廠運行不穩定，污水、污泥存在直排現象，鎮、鎮、海龍鎮等重點建制鎮生活污水直接排入輝發河及其支流方面。

我鎮第一季度制定出境斷面水質達到省級考核要求。加大畜禽養殖糞污治理力度。鎮政府成立領導小組督促養殖戶做好養殖糞污“日產日清”工作；由小組成員不定期下去檢查，鎮政府針對沒有建設空間、養殖規模小、動態變化大的散養戶，在養殖密集區域建立符合環保標準的集中堆肥場（現已建完）并配備專職管理人員進行及時處理。逐步實現全鎮畜禽糞污綜合利用率達到80%以上；認真落實《市全面推行河長制實施工作方案》。全面加強對流經我鎮支流的河道綜合整治。

（三）關于省級反饋任務十八：農村生活垃圾污染問題突出。農村生活垃圾處理只做到了村收集，轉運過程鄉鎮存在隨意掩埋的現象，污染周邊環境。方面

我鎮第一季度各村屯已建設統一設置、統一標識的垃圾收集點。鎮政府按照“一個水源地、一套保護措施，一抓到底”的原則，扎實開展飲用水水源地保護和環境整治工作。組織開展農村飲用水水源環境狀況調查評估和保護區劃定，推進水源地規范化建設，初步完成農村飲用水水源保護區邊界設立地理界標、警示標示或宣傳牌，加強飲用水水源保護要求和村民應承擔的保護責任納入村規民約。

（四）關于“回頭看”反饋任務十四：第一輪督察指出，省有關部門在農村生活垃圾治理、飲用水水源地水質管理、煤炭質量管控等方面責任落實不到位，存在履職不嚴不實問題。整改方案要求，各地、各部門要推動從源頭、體制機制上解決生態環境突出問題。但督察發現，一些地方和部門雖然在這些方面開展了工作，但責任壓得不實、工作浮于表面，整改推進比較被動方面。

第一季度我鎮定制“黨政同責”“一崗雙責”責任書，成立領導小組，并依據《農村生活垃圾清運考核辦法》對服務企業進行日常監管。嚴把飲用水水源地項目審批關，集中式飲用水水源地水質達標率持續穩定達到100%；整合規范煤炭經營，杜絕劣質煤炭的流通銷售。

（五）關于“回頭看”反饋任務十五：2018年6月，省制訂《全省農村生活垃圾治理整改推進工作方案》，要求各市縣做好農村非正規垃圾堆放點排查，并于7月底前完成整治方案制訂并上報備案。截止“回頭看”進駐時，全省仍有10個縣區未按要求制訂工作方案，18個縣（市、 區）一直未上報排查情況方面。

第一季度因地制宜建立符合本轄區生活垃圾收運處置體系。完善村莊和道路清掃保潔長效機制，健全完善農村生活垃圾治理工作臺賬，制定農業農村污染治理宣傳和教育方案。將農業農村環境保護納入村規民約。

第5篇：整改匯報范文

結合當前工作需要，的會員“wjj050607”為你整理了這篇住房保障審計整改情況匯報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

（一）關于公租房分配和管理情況的問題。

問題描述：

1.不符合條件人員違規享受公租房保障。總計24戶家庭違規享受公租房保障，分別是10戶違規享受貨幣補貼，14戶違規享受實物配租。違規享受貨幣補貼10戶中，3戶申請人死亡多領取貨幣補貼3220元，剩余7戶開化縣城擁有商品住房或預售登記信息多領取貨幣補貼7515元。違規享受實物配租14戶中，6戶因申請人或共同申請人死亡仍違規在保，7戶（2戶在衢州市區、5戶在開化縣城）擁有商品住房或預售登記信息且人均住房超18㎡家庭仍違規享受實物保障，1戶外來務工保障人員余某自2017年起,憑2015年6月至2017年9月企業社保繳費記錄等，獲批享受公租房1套。

2.社保中斷后的原公租房保障人員的退出保障機制不健全。總計3戶外來務工人員社保已中斷或由企業繳納轉為個人繳納但仍享受公租房政策保障，截至2020年12月，其中1戶社保中斷已超過3年，與此同時《開化縣2019年度公租房保障申請實施方案》等相關政策未對中斷后退出保障進行明確規定。

3.晨景苑公租房小區資源未充分利用，配租率低。晨景苑110套公租房（整體打包出租給開化縣工業園區管理委員會和縣教育局各55套）中29套公租房屬非成套公租房且地段偏遠，市場需求低目前已閑置1年以上，其中：開化縣工業園區管理委員會2套，縣教育局27套。

4.已配租公租房存在閑置6個月以上的問題。總計38套住房困難家庭承租的公租房無用水用電，對2020年實物保障家庭，運用水費、電費等數據核查，有38套公租房6個月以上未產生用水用電，不符合《開化縣2019年度公租房保障申請實施方案》“公租房保障對象有下列行為之一的，取消公租房保障資格……（三）轉租、出借、閑置公租房6個月以上……”的規定。

5.公租房保障數據更新不及時、公租房申請等保障事項線上受理率低。截至2020年12月，總計167戶公租房保障對象數據更新不及時，分別是108戶公租房保障對象信息未及時納入浙江省住房保障統一管理系統，59戶已退保家庭未及時調整浙江省住房保障統一管理系統相關信息。另外市住建局要求2020年度公租房申請等保障事項線上受理率達到80%，截至2020年10月，縣住建局線上受理率僅2.64%，截至2020年12月底僅9.4%，未完成線上受理率達標要求。

整改落實情況：

1.截止2021年7月底，已全部完成24戶違規享受公租房保障家庭的整改工作，其中10戶享受貨幣補貼，14戶享受實物配租，具體情況如下：10戶違規享受貨幣補貼的保障家庭中3戶因申請人死亡、7戶家庭因名下登記商品房，已按規定退回違規領取的租賃補貼10735元（附收款憑證）；14戶違規享受實物配租的保障家庭中6戶因申請人或共同申請人死亡、7戶家庭因名下登記商品房、1戶不符合公租房準入條件，4戶已按規定騰退所承租的公租房，6戶已按規定取消其公租房保障資格，因名下卻無其他住房可騰退，重新簽訂承租合同，按市場租金繳納房租，4戶已按規定，根據人口變化情況，調整房屋租金（附承租合同及退房驗收單）。

2.截止2021年5月底，已取消3戶外來務工人員社保已中斷或由企業繳納轉為個人繳納的公租房保障條件，按照市場租金繳納房租，給予6個月的搬遷過渡期，做好退房準備。另浙江省建設廳于2021年6月23日下發征求《住房保障領域基本公共服務導則》（征求意見稿）的通知， 該導則適用于全省公租房保障基本公共服務的規定，各市縣（市、區）人民政府須參照導則，完善本地的公租房保障基本公共服務的有關內容。該導則于2021年9月30日正式出臺，并于2021年11月1日起試行，結合我縣實際和審計提出公租房退出保障機制不健全的問題予以細化，擬定《開化縣公租房保障管理實施細則》，完善新就業和外來務工人員退出保障機制，已于2021年12月7日印發。

3.截止2021年9月，已完成晨景苑29套閑置公租房的配租。縣住建局積極對接園區企業是否有承租需求，通過定向配租方式，針對園區企業加大配租政策宣傳力度，現已全部配租（附承租合同）。

4.截止2021年7月底，已完成對38套閑置公租房的整改。針對38套閑置公租房的承租家庭，縣住建局已發放書面告知書要求其按規定騰退，對確屬困難不宜實物保障的制定靈活政策調節為貨幣補貼，現已騰退31套,7套按市場租金繳納房租。

5.截止2021年3月，已完成對167戶公租房保障對象的數據更新，在后續工作中加強數據實時更新，做到線下與線上數據動態同步。同時為進一步提高線上受理率，現已上線“政務2.0”版本，線上受理率達到90%以上，已完成線上受理率達標要求。

計劃完成時限：2021年7月底已全部完成關于公租房分配和管理情況的問題整改。

（二）關于困難群眾住房保障情況的問題。

問題描述：

住房困難群眾應保盡保摸排不到位。審計綜合比對不動產登記、社保、民政等信息發現，開化縣有52戶低保戶、有9戶低保邊緣戶和1戶特困戶，截至2020年12月，縣住建局未完成與社區等對上述無房戶應保盡保的確認工作，困難群眾應保盡保摸排工作有盲區，精準保障落實不到位。

整改落實情況：

第6篇：整改匯報范文

一、自查自糾存在的主要問題：

通過自查，我局總的情況是好的，但也存在一定的問題和不足，通過全方位、多層次、多角度的自查，共查找收集了四個方面十條意見。一是極少數地稅工作人員存在工作責任心不強；執行不到位；辦事質量不很高。二是存在理論學習不夠抓得不緊學的不透；進取意識不強，只是應負工作。三是存在遲到、早退，服務意識不強的問題。四是存在作風不十分扎實，對個別事情沒有認真分析研究，解決問題的方法過于簡單。

二、強化措施，落實整改

在“三整頓三規范”整改階段，我局采取全方位、多角度地查找地稅工作中存在的問題和薄弱環節，聽取群眾反映的熱點難點問題，把自查自評、邊查邊改貫穿于全過程。一是堅持邊學邊改、邊查邊改，針對查找的問題，及時制定整改措施。對干部職工在規定期限內主動報告的問題，督促整改。召開了座談會查找崗位風險點，設立了舉報箱，公開了舉報電話，做到了群眾監督有渠道、有標準，各科室、各崗位加強稅費征管，提高稅費征繳率，對稅費進行催收催繳，取得了良好的效果。二是在自查自糾的基礎上，結合執法責任制試點工作，我們采取加大督辦考核力度和組織檢查、明察暗訪相結合的方法，縣局主要領導帶隊深入20多個機關和納稅人征求意見，充分發揮特邀監察員和兼職監察員作用，對辦稅窗口單位進行了明察暗訪，提高了服務質量和辦事效率。不斷完善制定有效措施，對本系統政風行風建設和日常工作中存在的薄弱環節和突出問題進行了全面的整改。三是認真梳理，我們把“三整頓三規范”專項活動的著眼點和立足點放在整改上，緊扣活動主體查找執法風險點、5月19日縣局組織中層以上干部召開查找崗位風險點坐談會，查找崗位風險點30個提出防范的有效途徑32條。對納稅人和社會各界反映的意見和建議，進行歸納梳理，認真分析查找原因，逐條進行了整改。

（一）針對極少數地稅工作人員存在工作責任心不強；執行不到位；辦事質量不很高的問題。我局通過學習，談心、幫助教育，科室結合每周工作例會，實行領導教、同事幫，從思想教育入手，繼續推行思想教育工作，加強隊伍建設管理工作，從根本上提高了干部職工的工作責任心，學習《執行重在到位》一書增強了辦事的執行力，樹立了干事時干就干好的思想，提高了辦事效率。

（二）針對理論學習不夠抓得不緊學的不透，進取意識不強，只是應負工作的問題。縣局以科學發展觀學習教育活動為契機強化理論學習，進行了專題理論講座，用科學發展觀要求全面協調可持續發展，使干部職工的進取意識進一步加強，積極工作，提高了完成本職工作目標任務主動性和積極性。

（三）針對存在遲到、早退，服務意識不強的問題，縣局考評科、辦公室加強了工作紀律的監督檢查和不定期抽查，將結果進行了通報，使工作紀律服務意識得到了加強。大力推行了服務承諾制、首問負責制，簡化辦事程序。對稅務登記、發票領購、申報納稅、案件處理等涉稅業務實行了限時辦理。并做到禮貌待人，文明用語，著裝整齊，掛牌上崗服務。本著急事急辦、快事快辦，辦不了的提請領導督辦，力求減少辦事環節，節省辦事時間，加強了工作紀律，提高了辦事效率。

第7篇：整改匯報范文

1.開學初，學校專門成立了學案教學推進領導小組，把備課、學習型小組的構建，以及各操作制度、評價制度的修改作為學案教學推進工作的首要任務來抓，并將該重點工作落實于每一位老師的實際行動中，讓教師實施中有方向，有目標，有指導。

2.針對目標，健全制度，優化管理

一學年中，我校狠抓落實，定時檢查評估，不定時抽查教師的教學各環節，將教師的自評、教研組的組評、學校的普評有機結合，不斷強化跟進措施，確保各項教學常規工作推進的層次化、序列化，確保學校教育教學質量的穩步提高。

二、抓環節，提課效

(一)備課：我校教導處及時改進教學常規制度，對教師的教學工作的開展擬定了相應的備課制度、細則、標準。我們結合本年度的導學案模式加強了以下幾項要求：①備學生需求。把學生置于教學的核心地位，以學生的學為主線，預測學生可能的思維活動并設計相應對策，引導學生自主的學。②備教學資源。不僅要備知識點，更要備知識背后隱藏著的方法和過程；備有關教學網絡資源----郊區小學學案，充分利用優秀教師的智慧，達到課堂教學的最大效率。③備導學方法。關注如何與學生溝通、交流，如何從教學的“獨白”過渡到“對話”；關注如何指導學生會學，注重培養學生良好的學習習慣和合作意識。

修訂了的備課細則具體體現在幾個方面：計劃與進度、教學環節、備課形式、導學案審批、缺課情況。

學案評價標準等級分三個層次：具體標準是學案應該具備明確的學習目標；應為學生提供適當的學習方法和學習策略的指導；要體現學生的自主性、合作性、探究性；要體現分層的思想；板書設計要點清線明，做到重點突出；反思要有價值，學案要有創新。“導學案”的編寫要按課時進行，做到與教師上課同步。

取得的效果：在進行了近一年的嘗試摸索之后各教師真正對學案教學有了更新的認識，體會到了這種教學模式的優越性，改變了以往以講為主的教案教學，到目前為止，各教師已能熟練設計導學案。

（二）上課：我校針對這種新的教學模式，變化了課堂教學的評價制度及評價細則。上課時制度中進一步強調要科學的把握教學內容，做到無知識性錯誤，思路清晰，講在當講處，少講精講，合理使用學案，做到取其精華，合理整合學案各環節，有效運用多媒體教學，培養強烈的合作意識，課堂中充分發揮學習型小組的功效。

教學評價細則包含目標定向、教學內容、教學過程、教學方法、導學互動、教學技能、評價檢測

課堂教學評價標準：具體針對六個環節制定：標—科學合理；溫故---立足課堂，抓新舊知識間的聯系；導讀---學習小組活動要有實效，體現學習小組活動有實效，體現民主、互動、開放原則，積極運用互學助學方式。培養良好的學習習慣與學習能力。自檢---設計針對重難點、疑點，能反映出學生易錯的地方。互動解疑環節---教學過程結構清晰，設計合理。根據“導學案”的教學模式確定適合自己的教學模式，并能明顯體現。教師講解準確、精練，重難點突出。教師精講時間不超過15分鐘。體現分層教學思想，保護并激發學生學習愿望和興趣，注重激勵評價。不同層次的學生都有收獲。根據學情及時調整導學方法，有較強的應變能力和創新意識。教態親切自然，語言簡練，富有感染力。板書簡明，能熟練而有效地運用多媒體。分層設計---目標練習，重難點突出，容量大，效果好。時效性強，達到預定的學習目標，拓展延伸注重與實際生活的聯系。課堂檢測---圍繞目標展開，目標檢測注重落實“堂堂清”。

通過實踐，教師知道了各種課型怎么上，呈現出的情景是上課做到少講、精講、多練，強調交流互動和及時小結，充分利用學習型小組的優勢，積極調動全班的學生都參與到學習活動的過程中來，利用組長的作用來發揮學生的自主性和主動性，“讓課堂動起來”成為我校本次課改的亮點。“互學---助學”成為我校課堂教學的顯著形式。

（三）學習型小組：實現導學案教學的最佳效果，其重要的途徑是構建有效的學習型小組并加以運用。為此我校從開學初就十分注重學習型小組的構建。第一學期進行了初步地嘗試和有效地整合，基本形成了良好的運行機制，第二學期加以運用推廣。

具體做法：小組的構建緊緊圍繞以班主任為中心展開，結合任課教師的意見對學生分組，采用對半分和搭配的方式進行，各班成立小組并建立名單報于教導處，教導處存檔并以此為依據在聽評課時使用，看教師的操作是否真實有效，小組的作用是否得到了真正的發揮。運行情況：教師對學生做好理論上的培訓；對學生的小組學習進行方法上的指導，經過一學期的實踐，我校的學習型小組的運用收到了應有的效果，“習慣成自然”是最好的體現與證明。

另外，我校建立了相應的評價制度：一、職責輪換制度：小組中設立組長、副組長。組長為常任制，副組長為輪換制。二、學習規范制度：自學階段，要獨立學習，不能打擾別人；交流階段，輪流發言，組員先講，組長作補充，要學會傾聽和表達；展示階段，可以是組長集思廣益后發言，也可以是組長派代表發言。三、小組交流規范：不僅要討論答案對錯，而且要搞清為什么、錯在哪里、理由是什么等。四、對小組實施捆綁式評價，不看個別人的表現，采用“木桶效應”評價小組。五、小組文化建設制度：個性化組名、組規、小組標志牌、小組管理等。

評價細則：1、小組內分工明確，組長、組員各司其職；2、課堂學習活動中積極參與、展示，形式靈活多樣，反饋效果好；3、質疑有創新、有深度；4、遵守課堂紀律、能認真傾聽、與小組同學相互配合；5、完成學案高效率，合作交流能解決問題；6、轉化學困生效果好。7、各組得到不同學科教師的表揚，給予笑臉、積分或星數獎勵，累計達到要求后可升級。8、一月結束，以各項指標的積分多少來評價小組，學期結束，以積分多少，作為評模、選優的重要依據。

評價標準涉及作業情況、課堂發言情況、組內成員課堂過關情況、考試名次進退步情況、紀律情況、衛生情況、附加分等。

成效：在推行學案教學之后，學生對自己的學習任務有了一個清晰地認識，對所要完成的任務能積極參與；學生主動參與，合作學習有了一定的認識，在小組學習中建立了一種較強責任意識、合作意識和爭先的念頭。學生的問題意識，思維加工意識明顯提升，分析、研究和解決問題的方法也有別于之前的合作學習。每個小組的學習習慣、學習態度有明顯改觀。

三、抓教研，深研究

第8篇：整改匯報范文

1、建立領導班子民主會議制度,局領導班子每周召開一次會議，堅持民主集中制原則，集中研究、解決問題；在制訂目標和發展規劃、重大決策以及布置工作時，都廣泛聽取基層和群眾的意見，建立民主決策、科學決策的機制，不斷提高決策水平和領導水平。同時領導班子成員之間經常開展談心活動，充分調動和發揮每位班子成員的工作積極性，團結協作，互相促進，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

2、建立領導班子成員聯系基層責任制度。班子每個成員要結合自己分管的工作，建立聯系點，確立長期聯系制度，每人每月至少聯系一個基層學校。廣泛開展走訪和調查研究活動，了解基層學校的真實情況，分析問題，總結經驗，切實解決一些實際問題。

3、嚴格上下班考勤制度，嚴肅工作紀律，認真開展機關作風整頓工作，建設廉潔、勤政、務實、高效機關。由局班子成員值日考勤，對曠工、遲到早退、利用工作時間干私事的工作人員，經批評教育仍不改正的，按有關規定處理。通過整頓,在機關作風上有了明顯改進。

二、加強理論學習和領導班子自身建設，努力提高思想理論水平和干部隊伍素質方面。

1、每月組織局股級以上干部及理論學習中心組成員會議，由局班子成員每人選擇一個有關科學發展觀的主題輪流主講，認真學習黨的十七大精神和同志關于科學發展觀方面的重要講話和重要論述。通過學習，提高了干部隊伍的思想政治水平和領導水平，提高了解決新矛盾和新問題的能力，及時地把中央和上級的指示精神同教育實際結合起來，創造性地開展工作。切實提高領導干部的思想和政治理論水平，不斷增強在新形勢下抵御各種不正之風侵蝕的能力。

2、加強對基層單位領導班子及教師的理論業務學習的組織和領導。

我局邀請了市一中校長曾天文同志就如何加強學校管理的問題與我區中學、中心學校、中心小學的校長進行講座和探討；5月中旬，我局邀請了中國教育學會的專家就如何做好作文教學的問題對全區的中小學語文教師進行講座。我們通過講座和探討等形式，幫助基層領導干部、教師更新思想觀念，更新知識結構，提高理論素養，拓展新形勢下發展教育事業的思路，提高工作的整體水平。

三、解放思想，積極探索教育教學改革發展的新思路方面。

我局領導班子牢固樹立科學發展觀，進一步解放思想，開拓前進。按照時代的發展要求,我局正在加快中小學布局調整和加快普通高中、職業教育的普及工作，目前這項工作正在有條不紊地展開。

第9篇：整改匯報范文

區紀委：

2018年10月下旬，我委接到區紀委關于加強“三湘e監督”公眾號關注工作的文件通知。根據文件要求，我委迅速開展工作，認真研究整改措施，落實整改責任，現將整改落實情況匯報如下：

一、擴大宣傳范圍。對本單位全體在職在編的人員關注情況進行全面清查，要求全員關注并轉發至微信朋友圈擴大宣傳范圍。對本單位下屬10個轄區的“清風連心橋”相關負責人下達任務，要求關注并轉發至朋友圈，目前清風連心橋關注人員已超過50%，全鄉關注人員約730余人。