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第1篇：局機關(guān)干部履職報告范文

各科、室在職在編人員（包括臨聘人員）按照機構(gòu)編制部門制定的“三定”方案，結(jié)合工作實際，按照崗位責(zé)任分工，做好一崗雙責(zé)工作。堅決做到任務(wù)清晰明確，崗位盡責(zé)，杜絕職責(zé)不清，職能交叉，在編不再崗，在崗不履職等現(xiàn)象。

二、嚴(yán)格遵守作息時間

嚴(yán)禁工作時間無故遲到，早退，因病因事等須按規(guī)定履行書面請（銷）假手續(xù)。嚴(yán)禁工作時間中途脫崗，串崗閑談。嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)娛樂，購物，炒股，聊天等活動。工作時間因公外出等情況須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并報告具體去向。

三、嚴(yán)肅會議紀(jì)律

參會人員必須按會議通知要求按時到會；確因有事無法參會的，須提前向主要領(lǐng)導(dǎo)請假報告。嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，會議期間不得擅自中途離會，不得在會場吸煙，接打手機，交談喧嘩，隨意走動或打瞌睡。

四、強化服務(wù)意識

增強紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按規(guī)定和制度辦事，決不允許有令不行，有禁不止。增強服務(wù)意識和大局意識。提高服務(wù)質(zhì)量，不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付，討價還價，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真開展“三優(yōu)一滿意”（優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良作風(fēng)，優(yōu)美環(huán)境，群眾、機關(guān)滿意）活動，樹立機關(guān)良好形象。

五、堅持值班和重大事項報告制度

堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班工作機制，保持上下信息暢通，確保值班備勤到位。凡重要社會動態(tài)，重大突發(fā)事件必須第一時間向局領(lǐng)導(dǎo)報告，及時按相關(guān)規(guī)定上報市委，市政府。

六、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

增強執(zhí)行力，注重落實效果。提高辦事效率，加強部門協(xié)調(diào)，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，講奉獻，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

七、嚴(yán)格保密制度

不該說的話不說，不該做的事不做。

第2篇：局機關(guān)干部履職報告范文

一、崗位履職情況

市委、市政府的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，過去一年。帶領(lǐng)黨組一班人，動員和組織全市財政干部職工，按照某和某市兩級黨委、政府的要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，以認真落實積極財政政策為手段，全力推進財政改革與發(fā)展，全力支持保增長、保民生、保穩(wěn)定，為促進某經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻，各項財政工作受到上級財政部門和市委、市政府的多項表彰。年月，本人被某市委、市政府授予全市三個文明建設(shè)市直一級單位主要負責(zé)人先進個人稱號。

一是全力以赴支持擴內(nèi)需保增長。年。爭取上級財政部門的支持，全年爭取到位上級財政專項資金61704萬元，可比增長36.3%其中新增中央投資資金7913萬元，同時爭取地方債券資金3000萬元、世行貸款1976萬美元等。按工程進度快速撥付中央新增投資資金6552萬元，支持56個擴內(nèi)需項目開工建設(shè)，拉動社會投資5.8億元；為30家企業(yè)擔(dān)保辦理貸款7905萬元，向9家企業(yè)投放縣域經(jīng)濟發(fā)展專項資金6500萬元，增強了企業(yè)特別是中小企業(yè)抵御金融危機的能力；投入財政資金35757萬元，支持新農(nóng)村、三大工業(yè)園區(qū)及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實了市域經(jīng)濟加快發(fā)展和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)；足額落實和發(fā)放各項惠農(nóng)補貼7959萬元，促進了農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收；兌付家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼1696萬元，兌現(xiàn)農(nóng)機具購置補貼906萬元，拉動農(nóng)村消費約1.5億元；全面落實國家減稅減費政策，累計減輕企業(yè)和居民負擔(dān)1.4億多元。

二是千方百計組織財政收入。密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展和稅收征管形勢。真實掌握稅源和稅收征管情況，做到稅收收入應(yīng)收盡收，確保按市委、市政府的要求完成財政收入征收入庫任務(wù)。年實現(xiàn)財政收入101316萬元，比上年增長14.1%地方一般預(yù)算收入50199萬元，比上年增長19%按照清理后的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，出臺《涉企收費項目目錄》和《某市級政府非稅收入類別及收費項目標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》加強土地出讓收入、國有資產(chǎn)（資源）經(jīng)營性收益等非稅收入征管，實行以票控費、以票管收，全年完成非稅收入72898萬元，比上年增長115%其中納入預(yù)算管理的非稅收入19648萬元，增長19.8%同時，負責(zé)征收入庫參合基金2273萬元，農(nóng)民參合率達94.5%參合人數(shù)比上年增加2.5萬人。

三是突出重點保障和改善民生。堅持“有保有壓。比上年增長22.5%,重點保障了干部教師和社會民生領(lǐng)域投入。按政策兌現(xiàn)義務(wù)教育階段教師績效工資和退休教師生活補貼，按預(yù)算均衡撥付中小學(xué)校公用經(jīng)費，全面化解農(nóng)村義務(wù)教育”普九“債務(wù)剩余10%部分，足額落實義務(wù)教育”兩免一補“和家庭困難學(xué)生資助補助，加快農(nóng)村中小學(xué)校危房改造，全年義務(wù)教育支出達36722萬元，比上年增長50%不斷完善城鄉(xiāng)居民基本生活、基本醫(yī)療、基本居住、基本就業(yè)等社會保障制度，全年投入社會保障方面的支出達56570萬元，比上年增長34%認真落實政法經(jīng)費保障政策，全年投入公共安全和維護社會穩(wěn)定的支出達10234萬元；鞏固和完善農(nóng)村公益新機制，撥付農(nóng)村”以錢養(yǎng)事“經(jīng)費1633萬元；保障對文化、體育、計生、廣播電視等社會事業(yè)的投入，促進了社會公共事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四是不斷完善財政體制機制。深入推進以部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等為主要內(nèi)容的財政改革。全年完成政府采購14879萬元，節(jié)約財政資金1653萬元；開通運行新的非稅收入管理系統(tǒng)，按月將”非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶“歸集的資金分類繳入國庫或清算專戶，收繳、罰繳、收支三分離工作不斷規(guī)范；建立惠農(nóng)補貼市級直達農(nóng)戶新機制，將各項惠農(nóng)補貼資金安全、及時、足額發(fā)放到戶。

五是扎實推進財政科學(xué)化精細化管理。全面實施財政科學(xué)化、精細化管理，財政管理與服務(wù)水平進一步提高。創(chuàng)新財政資金運行機制。

六是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和財政隊伍建設(shè)。結(jié)合”作風(fēng)建設(shè)年“能力建設(shè)年”活動。精心組織了第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，針對收集到109條意見和建議，按內(nèi)容整合為三大類19個整改項目，采取有效措施積極整改，截止目前已整改到位或得到基本解決的事項有10個，收到明顯成效。根據(jù)開展新形勢下財政工作的需要，4月份組織全市財政干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和財政業(yè)務(wù)知識，9月份分兩批組織100名財經(jīng)所業(yè)務(wù)骨干重點培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算業(yè)務(wù)和村級會計委托業(yè)務(wù)，多次組織財經(jīng)所微機操作員開展電腦操作技能培訓(xùn)，財政干部履責(zé)能力和執(zhí)行能力進一步提升。注重在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學(xué)用人制度，著力培養(yǎng)年輕干部，調(diào)整優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，財政隊伍活力進一步增強。始終強調(diào)財政宣傳的輿論導(dǎo)向作用，被各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和新聞媒體分別采用宣傳信息及采納 調(diào)研成果80多篇，讓社會更多地了解到財政改革與發(fā)展新動向、新成果。組織機關(guān)干部扎實開展“三進農(nóng)戶”雙聯(lián)雙幫“等活動，深入到仙女山國光村和韓集鄉(xiāng)倪集村等聯(lián)系點，幫助解決幫扶對象的生產(chǎn)生活困難，社會上樹立了良好的財政形象。

二、個人思想和廉政情況

與局黨組成員一道工作，年月底調(diào)財政部門工作的七年多來。雖然擔(dān)子重，但心情感到舒暢，大家很抬舉我也愿意聽取同志們意見，包括反對的意見，通過認真學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，努力把全市財政工作做好。

（一）個人思想情況

帶頭落實和實踐科學(xué)發(fā)展觀，1認真學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摗⑷齻€代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論知識、堅持用科學(xué)理論指導(dǎo)財政工作。重點學(xué)習(xí)十七屆三中、四中全會公報。做到勤奮學(xué)習(xí)，解放思想，與時俱進。結(jié)合財政工作實際，勇于實踐，銳意創(chuàng)新。學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，認真撰寫了過萬字的心得體會，其中撰寫的金融危機對某稅收的影響及建議》被評為全市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“優(yōu)秀調(diào)研報告”撰寫的做足財政“新”文章踐行科學(xué)發(fā)展觀》被湖北省委刊物《學(xué)習(xí)月刊》采用，努力用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)財政工作開展。堅持依法理財。首先，2認真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和政策。學(xué)習(xí)財政法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力提高辦事效率。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨“近年來，認真學(xué)習(xí)《預(yù)算法》和《會計法》按照中央、省委兩個1號文件精神，緊密聯(lián)系我市財政改革與發(fā)展的實際，聯(lián)系財政隊伍實際，勤于思考，深入調(diào)研。去年為應(yīng)對國際金融危機的影響，落實積極的財政政策，財政部門爭取和安排財政資金支持新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)，支持工業(yè)園區(qū)等基

礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)了財政改革與發(fā)展的目標(biāo)。其次，虛心向內(nèi)行學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，高節(jié)奏、高效率地做好財政工作。其三，堅持為政理財、為民服務(wù)的宗旨，努力推進財政改革與發(fā)展。多年來，為實踐古人提出的生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒”理財思想，結(jié)合實際，主要抓了以下幾點工作：①狠抓財政收入的增長，確保財政收支平衡；②堅持“突出重點，量力而行，有保有壓”原則，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，確保政策性支出和重點支出需要；③深化財政改革，不斷探索符合科學(xué)發(fā)展觀的財政體制機制；④注重財政監(jiān)管，規(guī)范財政工作秩序。這樣，使財政工作逐步向法制化、規(guī)范化、制度化和公開透明的方向邁進。不忘廉潔從政，3牢記黨和人民的根本利益。公道正派的政治要求。吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威“多年來，以清代張聰賢的古訓(xùn)為座右銘，時刻警示自己，要清清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。只有這樣，才能在群眾中一呼百應(yīng)，不令而從。首先，先做人，后做”官“學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。不會做人，人品人格低劣，絕對不會全心全意為人民服務(wù)、替老百姓做好事的也絕對當(dāng)不好群眾擁護的官”其次，做一個清醒的人，不做糊涂的人。一個人一生中有順利時期甚至輝煌時期，但不會只是一帆風(fēng)順，總會遇到困難、矛盾和挫折，關(guān)鍵是要用正確的態(tài)度來對待，用正確的辦法來解決，保持心靜如水的心態(tài)。再次，敢于堅持正義，敢說公道話。要襟懷坦蕩，敢作敢為。對正確的事就要堅持，錯誤的事就要糾正。最后，嚴(yán)格要求自己，時刻警醒自己。一是嚴(yán)于律己，不做損人利己的事情；二是按規(guī)矩辦事，對上不越位，對下不攬權(quán)，不文過飾非，不邀功請賞，敢于擔(dān)擔(dān)子；三是組織安排的職位上，竭盡全力去工作，去拼搏、去創(chuàng)造。對事業(yè)的追求要永無止境，而在個人“官位”上，則應(yīng)有知足感，知足才能常樂。

第3篇：局機關(guān)干部履職報告范文

為加強對機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立環(huán)保局機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、指導(dǎo)思想

推動環(huán)保部門和環(huán)保行業(yè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，依法行政，提高效能，為實現(xiàn)“兩年爭先、四年領(lǐng)先、六年率先”發(fā)展目標(biāo)提供保障。

三、工作目標(biāo)

圍繞區(qū)委、區(qū)政府“強化落實提效能，執(zhí)行到位促發(fā)展”的總體目標(biāo)，開展效能建設(shè)提升年活動,使局系統(tǒng)工作人員工作作風(fēng)更實，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，行政效能更高，落實力度更大，以過硬的干部作風(fēng)，努力打造“為民、廉潔、團結(jié)、高效、務(wù)實”的環(huán)保隊伍形象。

四、主要內(nèi)容

重點以“把事情辦到位”為核心，牢固樹立“執(zhí)行就是水平，落實就是能力”的理念，強化責(zé)任，依法行政，做到透明、公開、承諾服務(wù)，加強監(jiān)督，推動工作落實，提升工作效能，以嶄新的面貌參與到四大行動計劃中去。

（一）增強責(zé)任意識，不斷增強效能理念

按照職責(zé)范圍，結(jié)合2011年度環(huán)保任務(wù)分解，把所有工作進行層級下達到各科、室、大隊、站、中心等單位，具體到項目、落實到崗位、量化到個人、細化到時序，形成以責(zé)任抓落實，以責(zé)任促整改，以責(zé)任保成效的層級推進工作機制。局全體工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)和年度工作目標(biāo)，擬定勤廉履職責(zé)任承諾，并逐級遞交公示，接受群眾監(jiān)督。大力弘揚“敢負責(zé)、敢作為、敢爭先”精神，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不斷增強全局干部職工的效能理念。

（二）推廣權(quán)利公開，傾心打造陽光政務(wù)

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局部署的重點工作，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，推行行政電子辦公平臺，促進機關(guān)工作程序化、公開化、透明化。推行行政許可審批、竣工環(huán)保驗收事項公開，通過環(huán)保網(wǎng)站和窗口單位公開環(huán)境行政許可事項的法律依據(jù)、政策規(guī)定、辦事標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、時限和費用等信息；強化環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法公開，及時通報環(huán)境信息，公開事件處理情況，保障公眾的環(huán)境知情權(quán)。

（三）力推依法行政，不斷規(guī)范執(zhí)法行為

規(guī)范執(zhí)法人員自由裁量權(quán)的使用，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，明確行政執(zhí)法權(quán)限，完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，堅決糾正違反程序、隨意裁量、擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)亂收亂罰等濫用權(quán)力的問題。

（四）打造品牌服務(wù)，全力推進重點項目

建立健全區(qū)重點項目服務(wù)“綠色通道”，實行全程服務(wù)、限時辦結(jié)和專人聯(lián)系制度，對納入“綠色通道”的項目優(yōu)先組織環(huán)評審查和審批，條件具備的隨到隨辦，及時解決全區(qū)重點項目的環(huán)評審批、資金爭取和污染防治技術(shù)等方面的困難和問題，對特別緊急的事項要在規(guī)定期限內(nèi)加班加點完成，對涉及上級環(huán)保部門審批的項目全程參與協(xié)調(diào)服務(wù)。

（五）實行限時辦結(jié)，保證服務(wù)承諾到位

進一步縮短審批時限，環(huán)境影響報告書、報告表、登記表審批時間分別由法定60、30、15個工作日公開承諾縮短至10、7、3個工作日（不含到現(xiàn)場踏勘和公示時間）。《排放污染物許可證》辦理在收到排污單位符合要求的申請后1周內(nèi)辦結(jié)。對一般污染糾紛依法及時做好調(diào)解工作，及時處理污染事故糾紛，在15日內(nèi)答復(fù)有關(guān)部門或當(dāng)事人，法律另有規(guī)定的，在法律規(guī)定的時間內(nèi)辦理。

（六）健全規(guī)章制度，實現(xiàn)效能長效管理

根據(jù)實際，針對存在問題，從規(guī)范行為、優(yōu)化辦事流程、提升服務(wù)質(zhì)量、樹立良好環(huán)保形象入手，對現(xiàn)行的制度進行一次全面完善，切實利用制度來管人管事。局成立效能辦公室，加大監(jiān)督力度，確保各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、高效有序。

五、主要措施

（一）深入貫徹落實各項制度，進一步規(guī)范行政行為

一是認真落實好各項制度。從我局基本工作職能和環(huán)保事業(yè)發(fā)展出發(fā)，進一步落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、效能公示制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、干部交流輪崗制等一系列制度，明確崗位職責(zé)、行政監(jiān)督、文明服務(wù)、限時辦結(jié)、文明用語、考核和責(zé)任追究，理順工作機制，逐步形成完善的機關(guān)效能制度體系，為效能建設(shè)長效機制的建立提供制度保障。二是進一步加強依法行政。進一步建立健全協(xié)調(diào)、議事、決策、執(zhí)行、督查等制度，完善行政審批、執(zhí)法監(jiān)察、行政處罰等行業(yè)管理之間的協(xié)同機制。全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，加強內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法人員“五不準(zhǔn)”規(guī)定，實施事前、事中、事后全程監(jiān)督。提升嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法的整體形象。針對影響環(huán)境水安全的突出問題，開展專項執(zhí)法行動，打擊違法現(xiàn)象，規(guī)范環(huán)境行為，維護公共利益。三是加強行政審批領(lǐng)域的監(jiān)督。梳理和清理環(huán)境審批事項，建立完善審批工作機制和制度，優(yōu)化審批流程，為企業(yè)、市民提供更加高效便捷的服務(wù)。

（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升社會服務(wù)水平

一是積極推進政務(wù)公開。進一步加大政務(wù)公開力度，拓展政務(wù)公開范圍，依法推進政務(wù)信息的公開程度，強化政府采購招投標(biāo)、行政執(zhí)法情況和環(huán)境突發(fā)公共事件等信息的公開。不斷創(chuàng)新公開形式，通過多種形式，依法向社會公開環(huán)境保護各種政務(wù)信息，進一步增強環(huán)境保護工作透明度。不斷優(yōu)化信息平臺，及時更新各類信息，發(fā)揮環(huán)境網(wǎng)站網(wǎng)上咨詢、信息的有效作用。二是進一步強化服務(wù)意識。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力推行一線工作法，堅持“先解決問題，后分清責(zé)任”的服務(wù)理念，進一步增強公仆意識，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，變被動為主動，深入基層為鎮(zhèn)、街道、企業(yè)和市民提供服務(wù)，做到“有求必應(yīng)、有難必幫、快速反應(yīng)、熱情服務(wù)”。三是進一步提升社會服務(wù)水平。以“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、便民”為目標(biāo)，在環(huán)評、、監(jiān)察、監(jiān)測等窗口建設(shè)、服務(wù)理念和便民舉措上不斷取得新突破，使服務(wù)工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（三）加強環(huán)境監(jiān)管和綜合治理，維護環(huán)境安全和社會穩(wěn)定

一是加強環(huán)境監(jiān)管維護環(huán)境安全。進一步提高環(huán)境管理的能力和水平，采取行政、法律等綜合措施確保環(huán)境安全。二是加強綜合管理維護社會穩(wěn)定。進一步落實好社會治安綜合治理、維穩(wěn)、熱線服務(wù)及“兩會”意見提案辦理等各項工作，加強調(diào)查研究，增強解決問題的實效性。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，關(guān)心環(huán)境民生，維護職人民群眾的合法權(quán)益，自覺接受社會監(jiān)督，著力化解矛盾、防范風(fēng)險，快速有效處理市民反映的環(huán)境訴求和來信來訪，做到件件有著落，事事有回音，確保按時辦結(jié)率達到100％，進一步提高社會滿意度和公信度，努力實現(xiàn)環(huán)境安全和社會穩(wěn)定促進社會和諧。

（四）進一步加強廉政建設(shè)，促進機關(guān)效能建設(shè)

一是強化責(zé)任制。增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”意識，開展行政問責(zé)，明確責(zé)任單位、部門、內(nèi)容，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是強化宣傳教育。堅持有效預(yù)防的原則，開展經(jīng)常性的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)教育，深入推進廉政文化建設(shè)，著力抓好警示教育，在有效性預(yù)防上下工夫，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。三是規(guī)范權(quán)力運行。堅持“三重一大”決策監(jiān)督、民主生活會、重大事項報告、廉政考核、警示談話等規(guī)章制度，著重加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位的監(jiān)管，規(guī)范權(quán)力運行，防范，廉潔從政促進機關(guān)效能建設(shè)。

（五）強化機關(guān)行政效能監(jiān)察，增強行政效能建設(shè)實效

一是建立考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評問責(zé)體系。進一步貫徹落實“三項制度”，加大行政問責(zé)力度，以行政不作為、亂作為為問責(zé)重點，大力查處損害群眾和企業(yè)利益的“吃、拿、卡、要”及“亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查”行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)當(dāng)事人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是建立健全反應(yīng)快捷、全方覆蓋的效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。健全適時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、投訴處理、績效測評監(jiān)察管理制度，切實加強對窗口部門行政審批全過程的監(jiān)管。三是發(fā)揮多渠道監(jiān)督作用，建立科學(xué)的反饋機制。開展機關(guān)干部作風(fēng)明查暗訪，定期召開特邀監(jiān)督員座談會，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實和環(huán)境工作的重點目標(biāo)完成情況開展效能督查。加強對環(huán)保工作的決策力和執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，促進各項工作目標(biāo)和任務(wù)的落實。