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第1篇：建筑行業財務問題范文

關鍵詞：監理行業 財務管理 問題 對策建議

目前，建設監理制度是建筑工程建設過程中最常規的制度，是隨著我國工程建筑發展起來的事物。隨著我國建設領域全方位的實行工程監理，在這樣的環境下，很多工程監理公司蓬勃發展了起來，因此本文就建筑工程監理行業的財務管理進行簡單的探討。

一、建筑工程監理行業財務管理存在的主要問題

目前，我國建筑工程得到了較快的發展，但是其監理行業的財務管理工作卻在存在著很多問題：

（一）制度不完善

目前，建筑工程監理行業的財務管理制度還不夠完善。通過調查發現，很多建筑工程監理行業目前并沒有建立起完善的財務管理制度；同時有的建筑工程雖然建立起了財務管理制度，但是在實施的過程中，常常因為工作人員的疏忽而導致制度空而不實，這就導致建筑工程監理行業的財務管理水平一直無法提高。不科學的財務管理制度常常會給建筑工程企業帶來較大的損失，如：資金流失、成本消耗較大、工程質量等問題。在長期發展過程中，建筑工程企業內部也很容易出現工程資金出問題的現象。總之，不完善的財務管理制度會嚴重制約建筑工程企業的穩定發展，同時也很容易阻礙整個建筑工程企業快速向前發展。

（二）重視程度低，管理權責不明確

因為建筑工程監理行業的財務管理發展尚淺，各級管理人員對其的重視程度也較低。沒有真正認識到財務管理對建筑工程監理企業發展的重要性，常常出現忽視建筑工程監理財務管理的現象。這樣導致監理行業財務管理方法不規范，從而嚴重阻礙了整個建筑工程監理行業的發展。

目前，很多建筑工程監理企業在平時的實際工作過程中，只注重建筑工程的質量和速度，缺乏對建筑工程財務管理的認識。同時，又因為建筑工程在建設的過程中，內部管理人員的工作責任意識不強，與其他各個單位之間的協調程度較低。在不斷發展的社會環境中，建筑工程監理企業之間是相互聯系的，如果企業管理人員不了解具體情況，、過度干涉建筑工程施工過程，這樣便會導致監理企業內部的財務管理出現混亂的現象。因此，通過建立科學的管理權責能夠有效提高財務管理水平。

（三）管理人員素質低，監管力度不夠

監理行業管理人員不僅需要專業的知識技能，而且還需要敏銳的市場觀察能力，能夠根據建筑工程的實際情況，制定出科學的財務計劃。但是目前，建筑監理行業發展尚處在初級階段，會計人員對這項工作還比較陌生，專業素質較低，文化素養不高，便導致會計財務管理人員無法適應現在建筑工程發展環境的需要。其中主要原因有兩個方面：其一是國家政府對建筑工程監理行業的重視力度不夠；其次是建筑工程監理企業內部的管理力度不夠，一些企業財務管理人員常常違反制度和規范，無法對企業的財務進行有效的管理。因此，建筑工程監管企業的監管力度不夠，最終嚴重阻礙了整個監管行業的長遠發展。

二、促進建筑工程監理行業財務管理發展的對策建議

（一）完善建筑工程監理行業財務管理制度

為了促進整個建筑工程監理行業更好的發展，首先就必須根據自身的實際情況建立完善的行業財務管理制度，規范財務管理工作，不斷加強內部的監管力度。在完善這項規章制度的時候必須嚴格根據國家相關政策進行制定，同時還需要根據建筑工程監理行業財務管理的環境變化不斷進行修改；加大建筑工程監理行業法規的宣傳力度，提高企業對建筑工程監理行業財務管理的重視程度。如：嚴格按照建筑工程監理項目的特點及發展情況，準確的反映出建筑工程項目的財務收支情況，并且在建筑工程的建設過程中按照相關規定設置各種費用。這些費用可以包括：人工費、福利費、差旅費、辦公費等。

嚴格規范建筑工程的成本控制程序：建筑工程經營管理應該通過市場實際調查，以此為建筑公司的發展制定科學合理的財務計劃，其中建筑工程監理的目標，主要是以節約建筑工程監理的成本為核心；在建筑工程企業的項目部成立時便應該編制整個公司經營過程中的所需要花費的成本，并且用來作為保證建筑工程質量的前提；在建筑工程項目上能夠根據公司的實際需要來約束自己的行動；建筑公司財務管理人員對建筑公司項目部的日常開支進行有效監督，便能夠有效保證各部門之間的財務管理情況，當出現問題時便能夠及時采取有效的措施。不斷完善的控制制度才能夠促使建筑監理企業更好的發展。

（二）提高監理企業對財務管理的重視程度

要不斷向優秀的建筑工程監理行業的企業學習財務管理辦法，加強財務管理人員對財務管理的重視程度。努力將財務管理工作逐步滲透到建筑工程監理行業的各個層面和角度，將監理企業的重要性充分發揮出來。

（三）提高財務管理人員的素質

因為財務管理人員剛解除建筑監理這個行業，專業素質還不高，便需要通過員工培訓來實現。切實為他們創造一個良好的工作環境，有效提高建筑工程監理財務管理人員的業務能力和工作效率。讓他們能夠掌握更高的專業能力，從而能夠更好的適應建筑工程發展的新形勢。

三、結束語

綜上所述，伴隨著建筑行業發展起來的建筑工程監理行業也快速起來。在這樣的背景下才充分認識到了建筑工程監理行業財務管理的重要性。因此，只有不斷提高建筑工程監理企業的管理水平，才能夠發展得更好。

參考文獻：

第2篇：建筑行業財務問題范文

【關鍵詞】建筑行業 會計信息質量 問題 建議

跟其他會計專業一樣，建筑企業要求會計信息能夠從經營管理角度出發，向企業提供真實可靠的會計信息，同時會計信息必須能夠對企業投資者等使用者決策產生積極作用。而同時，建筑行業具有四個特點――人員不固定、地點不固定、周期不固定、單項工程不固定。要求會計核算又必須要與之做到四個同步――與人員成本同步、與工程地點同步、與項目周期同步、與各項單項工程同步。如此以來，會計就不會出現三個脫節――“生產計劃與預算脫節”、“分項目與預算脫節”、“工程進展與預算脫節”。這樣以來，會計就要發揮應有的作用，更精確有效的控制工程成本，更能及時掌握工程進度，靈活有效的調配資金，便于隨時了解工程的動態，實現有效管理工程建設。

一、建筑行業會計存在的問題

（一）信息保真度有待提高

建筑行業是國民經濟支柱行業，關系到施工人員、物流、建筑材料、設計規劃、設備管護、意外保險、地基選址等許多大的方面，這些事宜還存在施工前、施工中、施工后的階段，與其他行業相比，會計信息所涉及的范圍非常廣，建筑行業這一客觀特性，就容易使會計信息失真。

首先，建筑行業會計信息容易被虛構。比方說，建筑行業大部分還是采用手寫賬本，如果在同樣的品牌水泥選擇，稍微價格調整一分錢，就會使整個工程增加量變級的成本。更不用說將會計科目中列出虛假的條目，更容易讓建筑行業的成本和利潤的比例產生傾斜性的變化，實際經營情況無法在報表中體現，進而產生連鎖反應，會計信息使用者對建筑行業的產生“數字化”的評價。

其次，建筑行業會計信息被濫用。由于建筑行業濫用或誤用會計政策，導致會計從業人員錯誤的職業判斷，無法公允地處理一些交易事項。例如，會計人員通過本性支出來調節企業成本或者通過收入的確認原則隨意調節企業收入。

最后，是管理有漏洞。導致建筑行業會計基礎工作也比較薄弱，制度有漏洞產生的結果就會與初衷相背離，尤其是會計信息與實際企業賬面數據不相符，這不僅僅關系到偷稅漏稅的問題，還會給建筑行業進入一個惡性循環的渠道，最終給建筑行業致命的傷害。

（二）核算質量有待提

建筑行業管理層對核算工作的不重視，隨意套用其他的建筑公司的制度來使用，導致本公司的管理機制出現很多不該出現的漏洞，再加上管理者缺乏基本的財務管理常識，建筑公司核實機制難以發揮應有的作用。

其次，建筑行業的會計核算方式缺乏改進。現在中國各行各業全面步入4G時代，建筑行業應該與時俱進，積極引入云計算、大數據等理念和技術，但是現實情況是還是人工進行現場統計數據與核實，不僅容易造成核算效率低，數據更新速度慢，無法做到信息及時性，更加容易造成核實信息準確率不高。

（三）成本信息變動大

建筑行業的成本管理缺乏把控成本數據模型。從某個方面來講，財務部門掌控著建筑行業的成本管理命脈，但是財務部門很難在收集到一線數據，而且一線數據“多、雜、亂”，財務部門很難從整體上摸透摸清建筑的實際成本，而財務部門又是以成本核算來開展一系列的工作的，不難推論出來，財務部門所核算出的成本消耗數據存在不容忽視的誤差，這對企業在成本管理的決策參考是有非常大的影響。造成建筑行業成本信息變動大的原因還有一條是成本考核缺乏責任權利對稱。部分建筑行業雖然建立了考核機制，但是在在完成目標過程的節點中和最終實現結果，并沒有給予相應獎懲，使成本管理考核制度形同虛設造成人心渙散，容易產生“成本信息”只是一堆數字的潛在印象。

二、解決建筑行業會計存在問題的措施

（一）加強建筑行業會計基礎工作

首先，重視建筑行業會計基礎工作。基礎的本身就是指建筑底部與地基接觸的承重構件，它的作用是把建筑上部的荷載傳給地基。引來引申到指社會、知識發展的起點知識。會計基礎工作就是建筑資金運轉的基礎，對各項建設項目的工程成本與費用收集并進行分析，對于提升企業投資收益有很大的幫助。其次，招聘擁有專業的財務知識的財會人員，這里擁有專業知識，是指對財務法律、財務制度、財務業務、財務流程都有豐富的知識和能力，只有對財務知識達到掌握程度，才能夠將財務的作用充分發揮出來，此外，建筑行業還需要定期培訓，鼓勵財務人員自我更新財務知識系統。最后，要充分信任會計工作的監督作用，并發揮出會計的監督功能，如果只是認為建筑行業會計核算是走流程的話，那么，企業投資收益的和資金流動永遠都是停留在自我滿足的狀態，建筑行業難以獲得長足發展。

（二）建立以損益核算為核心的整合制度

損益核算，即根據《企業會計準則―――建造合同》，推行“完工百分比法”確認工程收入和結轉成本費用，較科學地進行收入與費用的配比，真實反映工程項目的損益情況[3]。通過損益核算，可以建筑行業會計部門與其它部門之間粘性加強，權利指責更加明晰。有利于幫助會計工作人員取得建筑行業基礎數字的真實性和可靠性，有利于完善的建筑行業操作程序上的漏洞，有利于企業領導、員工、同事之間相互監督和支持，從來帶動會計信息質量的綜合性提升。

（三）提高建筑行業會計人員素質

人才是第一生產力。建筑行業的一切工作均是由人來完成，涉及到機器操作的，也是由人來操作，建筑行業的會計人才對于建筑信息質量不言而喻，建筑行業管理層除了定期組織財務培訓，還應該注意加強會計工作人員專業能力的同時，還要不斷地提高會計人員的綜合素質和業務水平，包括通過財務數據分析出整體局面，設計出建筑行業的資金運轉的底線計劃，主動為決策者提供深度的參考意見，讓會計人才成為復合型人才，成為建筑行業發展道路上的核心員工。

三、結語

本文著重對建筑行業中會計信息質量進行淺喲蔚鈉飾觶提出了“失真”、“核實”、“變動”三方面的問題，并有針對性的分條列項提出綜合性的意見和建議，確保能夠切實有效幫助建筑行業提高會計信息質量，運用好和發揮好會計信息，在會計信息這個層面推動建筑行業進一步的改革與發展，進一步發揮建筑行業的國民經濟作用。

參考文獻

[1]裴麗娟.論建筑行業會計信息質量的提高[J].行政事業資產與財務，2014（5）：61-62.

第3篇：建筑行業財務問題范文

江西職稱論文字數要求

每個刊物的字數都是不一樣的，要是發省級刊物的話一般字數在2000字到3000字之間不等，一般多數在2500字左右

江西職稱論文

淺談建筑行業的會計管理

摘要：建筑行業具有流動性大、施工生產單位的單件性和生產周期長、涉及面廣等特點，建筑行業的會計核算工作與其他行業相比也具有一定的特殊性，因此，若想真正做好建筑行業的會計管理工作同樣也是具有較大難度的一項工作。尤其是在2007年1月份開始實施的新企業會計準則以及建筑行業國家特技資質的申報、評審工作的開展更是使得建筑行業的會計管理面臨更多前所未有的巨大挑戰，所以，建筑行業的會計工作者需要從諸多方面加強會計的管理工作。

關鍵詞：建筑行業;會計;管理

近些年來，由于新的企業會計準則在建筑行業中得到了廣泛的推廣，加之建筑行業國家特級資質的申報、評審工作中對建筑企業的會計核算以及管理工作的要求正在逐年提高，因此，整個建筑行業的會計管理工作也面臨著巨大的挑戰。因此建筑行業會計管理工作者必須認清形勢，順應會計管理工作的時展新趨勢，在充分了解建筑行業會計核算以及管理工作特點及現狀的基礎上調整管理工作的思路，大膽進行各種符合自身實際情況的嘗試與改革，構建適應時展浪潮的新的會計管理工作框架，從而提高整個建筑行業會計管理工作的水平。

一、 建筑行業會計的特點

1、建筑行業常用的會計科目相對較少，但卻相對集中。在建筑行業會計常用的會計科目中，核算的科目主要集中在成本費用類科目，而收入類科目相對較少。成本費用類科目使用頻率較高的一般為：直接材料、直接人工、其他直接費用、制造費用及間接費用五部分。

2、分級核算在會計核算中起重要作用。一般建筑企業的會計核算和財務管理主要分為本部集中管理(集權式,由公司直接編制財務報表)和項目單獨管理制(分權式,由公司總部匯總報表)。采用本部集中管理的企業公司就只有一個賬套,所有項目的賬務都在公司的同一賬套中處理,各項目只負責編制項目成本報表并對項目成本進行分析。分權式管理是公司各項目單獨開設賬套。每個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號并單獨進行相關的賬務處理,編制財務會計報表。最后由公司總部匯總各項目的財務報表。

3、建筑行業的會計核算一般以單位工程或單項工程為對象進行成本核算和成本考核。一般建筑工程造價具有構成組合計價等特點。所謂按構成組合計價,是指一項建設工程是由若干個單項工程組合而成,而每一單項工程又是若干單位工程的組合。所以,建筑工程造價具有按工程組合計價的特點。比如,要確定工程的總造價,則應首先確定單位工程的造價。

4、建筑行業一般都是按在建工程辦理工程價款的結算和成本結算。由于建筑行業具有施工周期較長、投入資金數額巨大等特點，因此，對于建筑行業的成品，往往給予某些假定的條件。從理論上來說，建筑業的成品應指在該企業范圍內全部竣工，不再需要進行任何施工活動并具有完整使用價值的工程。但是，由于建筑行業的施工周期較長，如果只對具有完整使用價值的房屋、構筑物或其承包的房屋、構筑物的建筑部分或機器設備的安裝部分全部竣工才進行核算和結算，就會占用很大一筆流動資金，給施工企業流動資金的周轉很大的困難。所以，在核算和工程價款結算上，對于建筑業成品的含義，也往往給予某些假定的條件，即在技術上達到一定成熟階段的建筑安裝工程，就視為“成品”，又稱“已完工程”，并與發包單位進行工程進度價款的結算。在實際操作中，施工企業一般會采用定期計算和確認各期已完工程的價款,并與甲方辦理結算,及時收回資金的方法進行工程價款的計算和成本結算。

5、建筑行業工程施工成本的結轉具有特殊性。根據《企業會計準則》的要求，建筑企業成本的結轉不再沿襲過去的將結算和收入確認合并在一起進行的方法而是將工程價款結算和收入的確認分開來處理。這樣，“工程施工”帳戶就能夠反映自工程開工以來累計發生的工程成本和合同毛利。

6、建筑行業協作關系復雜。在施工過程中,施工企業要同業主、勘察設計單位、監理單位、各專業施工企業,材料供應商、機械設備租賃企業等配合完成各階段任務,會與這些單位發生經濟往來,這些都是會計核算的工作內容，因此，建筑行業的會計核算相對較為繁瑣、復雜。

7、建筑行業會計工作人員的工作環境具有一定的特殊性。相對于其他行業而言，建筑行業會計工作人員往往要在施工現場進行會計核算，因此他們的工作環境比較惡劣，而且流動性較大，工作地點、場所往往不是固定的。另外，建筑行業對會計工作人員的要求也比較高，一個施工企業的會計人員不但要具備一定的會計理論知識，同時也要具備的相關的建筑知識，還要具有現場會計核算的工作經驗。

二、 建筑行業會計管理工作的現狀

1、 主管領導的權力過大，會計核算的真實性、準確性、及時性往往得不到保障。現代建筑企業一般采用集團式的管理模式，集團內部的管理層級較多，且較為復雜。會計的核算和管理工作也會相應的采取集中式、分權式或集中與分權相結合的管理模式。一般建筑企業為了加強內部資金的管理工作，都會在集團總部設立財務管理部，負責全集團所有子公司、分公司、事業部施工項目的會計核算及管理工作，在分公司設財務部，負責分公司施工項目的會計核算及管理工作，分公司的財務總監由集團總部直接委派，子公司的財務總監可自行招聘，但要報集團總部備案，項目上設立專職的財務核算人員。這樣的會計核算及管理模式看似科學、合理、嚴謹，但是，這些財務工作人員在現實工作中往往要受多重領導的管理。對于最基層的項目上的財務工作人員來說，他在表面上是受集團財務部直接領導，但實際上還要受到項目經理的領導，而項目經理權力過大，基于自身利益的考慮往往會插手項目上的會計核算工作，使得項目的成本收益核算的失真。各分公司、子公司的財務總監、會計核算人員也面臨相同的問題。各分公司、子公司的領導會為了自身的利益直接授意或者間接要求會計核算人員在財務報表上做手腳，隱瞞公司承接工程的真實成本與收益，進而影響到公司的真實收入與利潤。而集團的財務負責人也會處于各種目的在集團總的會計核算上做文章，影響整個集團會計核算工作的真實性以及準確性。

2、 會計核算、管理人員的素質良莠不齊，給會計核算、管理工作帶來了一定的難度。建筑行業屬于經驗占主導的行業，故一般建筑企業的會計管理人員基本上都是年齡較大、經驗比較豐富的會計人員。這些特點雖然有利于他們在日常工作或處理突發性問題是表現的比較得心應手，但接受新知識的能力明顯不足，有的甚至對于新的會計準則或會計核算、管理辦法等存在抵觸情緒;而接受新知識能力比較強的新人往往缺少實際的工作經驗，還需要長時間的歷練才能完全勝任會計管理工作。有的會計人員職業道德感不強，會出于對自身利益的考量主動或者被動參與會計資料的造假工作，亦或對其他相關人員的造假工作不予制止，造成會計核算資料失真，給會計核算、管理工作帶來了相當大的難度。

3、 內部管控不利，各類違法違規的會計資料造假活動不能得到及時的發現、制止。雖然企業內部會計控制制度在建筑行業得到了很多的推廣，但落實情況仍不是十分到位，“人治”的因素仍然會起到很多的作用，各種違法違規的會計資料造假活動得不到及時的發現與糾正，嚴重的影響了企業會計管理工作的質量。

三、 建筑行業會計管理工作的改進措施

1、 加強會計人員職業素養的建設

做任何事，人的因素是第一位的，提高建筑行業會計的管理工作，改變會計管理工作的現狀，首先就必須要提高會計人員的職業素養。第一，在招聘的時候，要有意識的選擇一些原則性較強，有上進心，學習能力較強，同時有具備一定的吃苦耐勞精神的人來擔當會計工作。第二，要在平時的工作中做好會計人員的后續教育工作，及時掌握更新會計法規、政策與方法，多搞業務知識技能培訓與競賽，對優秀的會計工作者要多進行各種形式的獎勵，促使建筑企業的會計人員能夠更加積極主動的更新會計相關知識。第三，要加強會計人員的考核管理工作，真正做到疑人不用，用人不疑，發現問題能夠及時進行處理。

2、 建立健全企業內部會計監督控制機制

對于建筑行業而言，由于財務核算的特殊性，建立健全企業內部會計監督控制機制就顯得尤為重要。建筑企業內控會計監督控制建設主要包含以下三個方面：即控制環境、會計控制系統以及控制程序。控制環境是指建筑企業管理層對于企業內控制度及其重要性的整體態度、認知以及行動。具體可包括以下幾點：企業管理層的經營、管理理念、經營管理方式及風格;企業內部的組織架構、權力和職責的劃分方法;會計控制系統，是指企業內部用于確認、記錄、計量和報告經濟業務的財務信息系統，通過這些系統，企業所有的經濟業務事項最終都會反映在財務報表中。控制程序是根據各企業的性質、業務、規模的不同而不同，主要有合理、合法性控制、授權、分權控制、組織規劃控制、業務程序批準控制等。加強建筑企業內部會計監督控制制度的建設，能夠預防、及時發現及治理會計舞弊現象，從根本上保證建筑企業內部會計活動按照相關的政策、法規規定運行，提供企業會計管理工作的質量。

3、 加強企業外部審計的監督力度

一方面，政府的財政、審計、稅務部門應建立以判斷建筑企業所提供的會計信息是否合理合法為核心的建筑行業政府監督體制;另一方面建立業務素質高、客觀公正、嚴格遵守職業道德和執業規范、社會信譽好的注冊會計師隊伍,完善注冊會計師管理體制,加強對建筑行業會計行為的監督,依法實行企業年度會計報表由注冊會計師審計的制度,提高會計信息的可信度。加強內部審計力度,保證審計工作的有效性。施工企業管理者要充分認識審計監督對企業會計管理工作的重要性，加大企業內部審計力量,定期、不定期地對企業工程施工過程中的會計活動進行審計和監督;及時發現企業會計管理工作中存在的問題,提出切實可行的整改方案。

參考文獻：

1、梁文東;;基本建設項目財務管理和監督有關問題的探討[J];國際商務財會;2009年12期

2、孫碧森;;基本建設項目財務管理問題探析[J];財經界(學術版);2010年07期

3、趙璐,丁烈云;建設項目財務管理信息集成研究與應用[J];基建優化;2005年04期

4、王春華;財會人員在基建工程管理中的作用[J];金陵科技學院學報;2003年04期

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第4篇：建筑行業財務問題范文

關鍵詞：建筑行業；營業稅；增值稅；施工

近年來，我國正在逐步開展建筑行業營業稅改增值稅，并在全國很多城市開設了營業稅增改試點，通過試點開展可以明確建筑企業內部工程預算、工程造價、財務管理等存在的問題，并提出優化企業內部營業稅改增值的措施，推動建筑企業健康穩定發展。

一、建筑行業在營業稅改方面存在的不足

1.建筑行業特點突出，增值稅實施有難度

建筑行業與其他行業相比有很大差別，主要體現在：企業內部沒有完整的組織制度和穩定長期的發展模式，內部人員流動性較大；建筑項目地區差異顯著，項目分散程度大；建筑施工往往受周圍環境影響大，不穩定因素多；受施工區域的影響，信息管理有難度。通過以上的特點可以知道，建筑行業總體不穩定因素較多，因此，實施增值稅改征，在營銷稅方面與其他行業有一定差異。此外，目前營業稅繳納方式是建筑項目單位向建筑所處的地區稅務部門繳納，建筑項目部門并不是繳納稅費的單位，因此，為建筑企業開展增值稅進項和預算帶來了困難。

2.材料的來源方式多，導致進項有難度

鑒于建筑行業自身的特點，建筑施工材料來源途徑較多，也為建筑行業增值稅改增帶來一定影響。一般，建筑行業材料來源主要有：一些建筑企業施工項目的材料是由建設單位提供；還有一些建筑企業因為施工地點較為閉塞，混凝土、砂石等施工材料是向當地個體工商戶購買，很多材料購買后不能提供票據，還存在一些票據抵充現象，還有一些材料半成品是由建筑企業內部自行加工而成，也沒有相關的票據。很多建筑企業內財務票據來源不清晰，導致管理存在一定難度，如果建筑企業存有分包的下屬單位，那么，財務管理的難度就又會增加。一般，建筑企業材料的來源如下圖所示：

建筑企業材料來源方式示意圖

3.械設備的購入方式多樣，進稅抵扣有難度

很多大型施工設備的購入是由建筑單位統一購入的，在將設備下發給各個地方建筑企業的同時，采取內部結算方式；還有一些建筑企業會從當地設備租賃公司租賃機械設備；一些資金較為充足的建筑企業經建筑單位授權后自己購入。成本核算的方式是根據機械設備的數量或是租賃使用費進行統一核算的。在實際操作中，很多建筑企業因為購入的機械設備較多，使進項的數額增大，而購買的項目部門不是一個單獨的個體，增值稅的扣除難度增大。

4.建筑行業營業增改涉及部門多

建筑行業實施營業稅改增值稅與很多部門都有關系，比如，道路運輸管理部門、地方稅務部門、地方設備租賃公司等，這些部門間往往聯系不強，為增值稅改征帶來一定難度。如果預算定額編制有變動，建筑企業定額重編制的難度增加，還會增加工作人員的工

作量。

二、建筑行業營業稅增值稅改征的方法

1.明確建筑行業的特征

很多建筑企業基本上都是國有形式的，各級建筑企業的分布方式是：建筑總公司――建筑分公司――建筑企業項目部，這些建筑單位財務主體都是獨立存在的，企業內部資產波動都是由會計部門核算和管理的。

建筑企業可以在內部制定一套稅費改征措施，并運用信息化手段將建筑單位的下屬建筑企業聯系起來，構建統一的信息管理系統，將各地方建筑企業工程項目核算統一管理，為開展增值稅征改創造條件。

建筑企業需要進項的增值稅主要有建筑施工材料、施工材料和設備運輸費用、建筑施工材料的加工費用等，這些費用稅收核算應該按照建筑單位的工程造價款項實施。因為建筑企業的稅費都是由地方的稅務部門統一收繳的，因此也要由地方的稅務部門統一對增值稅實施征繳管理。這樣就減少了國家稅務單位與地方稅務單位之間的矛盾，有利于提高建筑行業增值稅征收的監管力度。

2.對購入材料實施清理

因為建筑企業建筑材料的來源方式多種多樣，因此，一定要對材料進項核算加強管理。如果建筑材料是由建筑企業自己購入的，材料的進項核算就會節省很多步驟。

（1）建筑企業自己購入的建筑材料，比如，水泥、鋼筋、石料等的發票可以向當地的稅務部門、供銷點索要，還需要代開增值稅發票，企業購入材料會計處理流程為：材料保存――稅費應繳――進項稅額。

（2）建筑企業購入的預制產品，也要有預制廠的發票，可以采取地方稅務部門代開的方式，這種開據發票的方式可以有效降低企業成本，使進項步驟簡化。

（3）如果建筑企業存在下屬的分包部門，建筑企業可以將購買的材料全部下發給各分包單位，由分包單位進行財務管理。

3.對購入的機械設備實施清理

（1）建筑企業應用的施工設備一般都由總建筑單位購買，資產管理可由總建筑單位負責，而增值稅核算可以由地方建筑企業項目部負責。在工程竣工以后，發票由總建筑單位發放，對供銷項目實施核算，對已經征收的增值稅實施調整。

（2）如果建筑企業從租賃公司租賃機械設備，那么，建筑單位就要向設備租賃公司索要租賃單據，這時增值稅的進項扣除操作就會省去很多步驟。

（3）如果是建筑企業自行購買設備，在建筑總公司批準以后，增值稅的征改方式為：固定資產處理――機械設備――稅費繳納――增值稅繳納。

三、結語

本文主要對建筑行業營業稅改增值稅征收存在的問題進行了分析，影響增值稅征改的因素集中表現在建筑施工材料、建筑設備、稅費管理等方面。本文還對營業稅增改的主要方法進行了論述，可見，只有加強建筑材料和設備的稅費管理，清理材料和設備的來源，才能使建筑企業的營業稅改增值稅開展的更加順利和規范。

參考文獻

[1] 陳寶銘.對建筑業營業稅改增值稅幾個問題的探討[J].財務與會計，2013（，12）：29-30.

[2] 鐘招明.淺析建筑業營業稅改增值稅的影響[J].財經界，2012，（18）：251-252.

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第5篇：建筑行業財務問題范文

全面預算管理在本質上來說指的是一種可以對本行業進行駕馭的特殊技術、策略性質的工具以及系統的管理體系。全面預算管理通常是以一個企業的目標、利潤為重要主線，以實現自身企業在目標方面的利潤為主要目的，進而促使整個企業的預算管理活動不斷的圍繞目標利潤這個方面而展開活動。

1 、我國建筑行業存在的主要特點

就我國目前的市場經濟的發展來看，我國建筑行業中企業的數量相當龐大，大多數的建筑企業在企業性質方面較為單一，在企業的屬性以及經營范圍等方面都存在著許多的特點。首先，我國建筑行業的企業存在屬性多樣化的特點，但是卻在經營范圍方面顯得較為單一。具體來說，我國建筑行業中的建筑企業大部分比例都屬于是國有企業或者是國有的絕對控股企業，只有一小部分的建筑企業屬于私人的民營性質。但是這種民營性質的企業在施工產值方面，市場份額方面的影響能力較弱。我國在建筑領域中的經營范圍過于單一，一般都是涉足于房屋的建設工程、土木工程以及相應的安裝工作等，在造價等的相關領域中的涉及程度還不是很大，但是，在我國的市場經濟的發展過程中，一部分大型的建筑企業正在逐步的向相關領域進行多元化的發展。其次，我國建筑行業在組織機構方面的形式呈現出多極化、矩陣式的發展趨勢。我國建筑行業中的建筑企業一抖分為二級組織機構、三級組織機構以及二、三級的混合機構、集團式的機構等四個方面。這些不同的層次機構都會導致建筑行業在建筑企業全面預算以及管理領域中的設計以及實施方面的差異。在建筑行業方面，我們一般都采用矩陣式的組織形態，在工程的項目管理部門方面，我們通常采用雙重領導的方式，也就是說，項目的員工既可以對該項目的經理進行相關的負責，同時也可以對企業的職能部門的相關領導進行相應的負責管理工作。除此之外，我們還可以在相關的數據資料中看出，我國建筑行業在管理方式上面還顯得較為粗放，在市場占有率方面偏低。在我國的建筑行業領域，除了一些大型的建筑企業之外，我們的建筑企業大部分還停留在粗放式的管理階段。通常情況下，我們的建筑投資者為了能夠在最短的時間內收回相應的投資成本，都會在不理智的情況下，導致進行盲目的趕進度工作，一定情況下忽視了安全質量問題。我國在世界建筑市場方面的情況來說，我國并沒有很徹底的對國外建筑行業領域進行全面的、系統的開放，整體來說，我國的建筑行業在國際市場領域還是較為封閉的。即便是一些國有的大中型建筑企業在國外進行了相應的市場開闊工作，但是承包的項目一般都是一些技術含量相對較低的土建工程。總而言之，我國的建筑行業在國際市場方面短時間內還沒有進行大規模的市場開闊工作的能力。

2 、建筑成本控制中的全面預算管理工作的研究

2.1 進一步的優化我國建筑企業在組織結構方面的體系

首先，在我國的建筑行業領域實行事業部制的企業管理組織形態，也就是在建筑行業實施的人事制度屬于由上到下的金字塔模式，不僅可以在最大程度上滿足建筑企業在施工過程中的高技術指標的要求，而且還可以在最法范圍內實現企業在內外環境中的業務拓展空間。其次，在我國建筑行業領域實施全面預算的管理制度系統，在一定程度上來看還有一些困難，因此，可以在實施的過程中通過聘請一些專業的組織機構或者成立專門的組織機構對建筑過程中的環節進行相對應的實施、培訓工作。這樣，就可以在最大限度中實現節約時間成本、提高企業效率的目標，最終達到建筑施工過程中的事半功倍。當然，一些管理基礎較好的企業還可以通過相關部門進行優秀人員的選拔，進而成立起專門的組織機構對建筑工作過程中的全面預算管理工作進行相應的實施、貫徹以及執行。

2.2 在建筑施工前建立全面的預算管理機構

建筑領域中的施工單位在進行全面預算管理工作過程中，要針對企業自身的情況建立起相對應的預算組織機構。例如，預算管理委員會、預算管理審批機構等，這樣不僅能夠在制度上對建筑施工過程進行合理的約束，還可以對建筑施工過程中的管理制度、管理方法以及相應的工作流程進行研究，并根據出現的一些問題采取相應的措施、手段，督促建筑行業領域的預算管理工作的實施和實現。

2.3 在建筑行業建立起全面的預算管理體系

全面的預算管理體系，在定義上來說指的是對經營、財務工作、投資以及相應的戰略進行全方位的計劃。一般針對企業來看，全面預算大體可以分為三個方面：第一，業務預算。業務預算主要包括對建筑行業領域中的業務收入進行的預算、工作量的預算、人工費用的預算以及其他各個方面的預算費用。業務預算可以涉及到建筑行業領域中的收入、成本以及業務等各個方面。第二，財務預算。一般建筑行業的財務預算包括相關資金的籌措以及相關的資金使用等兩個方面。第三，建筑行業的資本支出預算通常指得是固定的資產購置所需的預算以及資本在投資時候的預算等。

2.4 合理對待建筑行業中全面預算所出現的問題

長久以來，實施在任何一個行業中的全面預算管理都不同程度的存在著一個誤區――預算工作單純的屬于財務部門。實際上，建筑行業中的全面預算管理工作是一項綜合性的、整合性的管理系統。不僅包含財務工作的各項內容，還包括與之相關的成本管理、企業文化建設等多個方面。因此，在進行全面預算管理工作的過程中，我們不僅要體現出一定的制度嚴肅性，還要根據實際情況，靈活運用，緊密結合各單位的實際，避免割裂。

第6篇：建筑行業財務問題范文

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關鍵詞：建筑特色；會計人才；培養方案

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中圖分類號：F2353；C961 文獻標志碼：A 文章編號：1005-2909(2012)04-0012-05

中國建筑行業的飛速發展對高校人才培養模式提出了新要求，為滿足建筑行業對人才的需求，建筑類高校正不斷更新人才培養理念，改革培養方案，圍繞培養目標，設計基礎型、專業型、發展型等培養模塊，力爭培養具有創新精神和實踐能力的行業領軍人物以及第一線的高級應用型人才。由于建筑行業會計有著會計科目相對集中、經營管理及成本核算復雜、工作環境惡劣等特點，因而，建筑企業對會計人才的各方面能力和素質都有著特殊的標準和更高的要求，如何有效促進會計人才培養方案的改革與建筑行業發展相適應，是當前建筑特色會計人才培養變革中面臨的一項緊迫任務。

一、建筑行業特色的會計人才需求與培養差異

（一）專業能力需求與培養差異

建筑行業特色的會計人才應具備一定的綜合管理能力。綜合管理能力主要指正確處理財務關系的能力，包括溝通協調能力、團隊協作能力、人際交往能力和應對壓力的能力等。由于建筑行業自身規模的限制，大多數建筑企業會計人員的配備有限，因而，會計人員的主要任務除了做好企業財務活動的核算工作，還要掌握企業工程投資融資的可行性研究、工程結算等，更要做好對企業財務活動和財務關系的管理。建筑業一般以單項工程為對象進行核算和成本管理，具有工程分布廣泛、范圍分散、人員復雜等特點，屬于開放式生產經營。這給集結成本、核算工程費用等財務管理工作增加了難度。因而，只有樹立團隊協作意識，

加強與各部門之間的交流和溝通，建立以信任為基礎的投資分配、債權債務關系，企業財務管理工作才能得以順利開展。然而，現階段建筑行業特色高校的會計學專業本科學習偏重于如何組織財務活動，而忽略了對財務協調、團隊協作、人際交往以及應對壓力能力的培養。

（二）專業知識需求與培養的差異

建筑行業的特點集中表現為企業數量繁多、規模小、經營技術水平較低，以中小企業為主，財務人員少且崗位分工難以明確，這對財務人員的專業素質和專業技能提出了更高要求。因此，建筑行業特色的會計人才不僅要掌握會計學的專業知識，還要掌握財務管理知識、稅務知識、金融知識以及與建筑企業相關的管理知識在內的專業知識。此外，建筑企業具有自身的行業特色，為了更快地融入企業，進入工作角色，更好地發揮管理作用，建筑行業特色的會計人才還應對與建筑行業有關政策、法規、行業內部市場環境等有比較深入的了解和認識。

目前，建筑行業特色高校的會計學專業課程設置一般涵蓋了會計學專業人才所需的相關知識，學生所學的專業知識相對完善。但是，在專業核心課程的設置上基本以一般環境和比較成熟的工、商企業為主要學習對象，針對以建筑施工企業為對象的相關課程雖有設置，但還不夠全面和完善，不利于學生的深入學習和掌握。

（三）綜合素質需求與培養的差異

建筑行業特色的會計人才應具備以會計職業道德為核心的綜合素質。樹立正確的職業價值觀，合理規劃職業生涯，是會計人員獲得企業信任與認可的基礎，也是其發揮主觀能動性的原動力。目前，建筑行業特色高校的會計職業道德教育不夠系統、規范，大部分高校選擇通過平時的教學活動對學生進行潛移默化的滲透，很少單獨設置會計職業道德課程。因此，導致目前絕大部分學生職業規劃盲目，對未來職業選擇的認識膚淺。另一方面建筑施工企業工作環境比較惡劣，這就要求畢業生除了要具備一般會計職業道德和綜合素質，還要具備“吃苦耐勞，勇于奉獻”的品質和精神。然而，畢業生擇業大多不愿意選擇民營中小企業，而傾向于行政事業單位、國有企業，報考公務員的比例逐年增長，可見學生的職業忠誠度較低，跳槽現象頻繁。

綜上所述，目前建筑行業特色高校的會計人才對于專業知識的掌握已比較全面，但在綜合專業能力、行業相關知識以及綜合素質等方面還難以滿足建筑行業發展需求。

二、建筑行業特色會計人才培養方案的設計

（一）培養目標定位與培養要求

1.培養目標定位

為適應建筑行業對會計人才需求的不斷變化，沈陽建筑大學適時調整培養方案，以掌握國家注冊會計師考試和執業所要求的理論知識、方法、操作技能為目標，主要面向建筑施工、房地產等領域培養具有較強會計核算、公司理財、審計查賬、會計咨詢服務等能力的具有建筑特色的高層次、實用型會計人才。

2.培養規格

按照教育部“卓越工程師計劃”培養要求，沈陽建筑大學會計學專業采取“三明治”教學模式（校內教學+校外實踐+校內教學）。學生通過系統學習，掌握建筑施工與房地產領域及其他領域的會計與財務理論知識和專業技能，熟悉相關法律法規，具備一定的外語、計算機應用能力，以及會計軟件開發與維護能力；具備從事會計出納、成本核算、往來結算、稅務核算與稅收籌劃、全面預算與財務控制、審計查賬、資產評估等業務能力。

3畢業生應具有的能力結構

第7篇：建筑行業財務問題范文

關鍵詞：建筑 會計 問題 解決方案

一、建筑會計行業的獨特特點

建筑會計行業從屬于會計行業，擁有會計行業的特點，但是建筑會計行業從根本上區別于其它行業的會計，具有自身的特點。

（一）核算耗費時間長

建筑會計行業不同于其它的零售或者醫藥等行業，其生產銷售的整個經濟活動有其生產、銷售的活動周期，其周期時間均是以一個季度或者一個年度為核算周期，而建筑行業的一部分，例如交通建設，其建設周期卻遠遠不止一年，通常都會耗費較長時間，這就直接決定了建筑會計行業的核算時間長的特點。

（二）核算具有階段性

在零售、醫藥等行業，其核算具有季節性，因為隨著季節的不同，人們衣食住行都具有季節性，相對而言，建筑會計行業則具有階段性，這當然也是由建筑行業的階段性特征所決定的，建筑行業的基礎設計建設根據工程的完成度的階段性，需要進行不同階段的會計核算，因而具有階段性的特點。

（三）人才需求量大

由于建筑會計行業具有階段性和耗費時間長的特點，不同階段的工程都需要會計去進行核算，而會計的核算工作也比較復雜和繁瑣，不同階段也具有其自身的特點，例如在建筑會計行業前期需要進行會計預期核算、建設的整個過程中，每進行一個階段的建設就要進行一次會計核算，但是這一個階段的會計核算需要一定的時期，這個階段的人不可能去進行下一個階段的會計核算，這樣的話，整個工程建設的每個階段至少都需要配備一個會計人才，對于會計人才的需求量是相當大的。

二、建筑會計行業的問題

（一）管理者對會計的重視程序較低

建筑行業對會計的注視比較晚，而其大多數領導者都是從基層開始做起來，更具備的專業技術的掌握，而對管理的認識和理解就比較偏頗，再加上近幾年，建筑事業發展快，工程項目多，對于會計的重視程度自然就相對較低。

（二）管理機制不夠完善和健全

由于建筑行業領導者對于會計的重視程度偏低，在相關制度的建設和完善方面自然會出現不足之處，特別是像建筑行業的會計又具有耗時長和階段性的特點，其對管理機制的要求又較高，而管理者管理知識的缺乏，就算有想要加強管理機制的建設和完善的意識，也只是有心無力而已。所以，盡管近幾年有些建筑會計行業的領導者在實踐工作去進行管理機制的建設，但是卻成效甚微。

（三）會計人才素質急待提高

在這里說的會計人才當然是針對建筑行業的會計人才，近幾年，隨著國家城鄉建設的快速發展，各種規劃性建筑工程日益增多，建筑行業迅猛發展，那么，在建筑行業為何仍然出現了會計人才素質急待提高的現實尷尬局面呢？一方面是由于整個社會經濟中會計人才的缺乏，另一方面則是由于建筑行業急缺人，對會計人才的需求量大，所以管理者在進行人才選擇的時候，設置的門檻相對偏低，濫竽充數，造成了會計人才素質出現偏低的情況。

（四）會計核算管理手段落后

在建筑行業，對于建筑的投入較多，對于建筑會計的核算有時候是需要進行現場人工數據統計的，這樣的人工統計和核算，造成建筑會計核算的效率低下，數據更新的及時性無法得到有效的保障。

三、建筑會計行業的解決方案

（一）領導者要轉變思想觀念，加大對整個行業會計建設的重視

要對建筑會計行業進行問題分析，并針對問題提出解決方案，首先就必須要讓管理者轉變其思想觀念，因為領導者是整個建筑會計行業的領導者和決策者，其它所有普通員工都會跟著領導者的腳步走，所以，領導者要不斷提高自己的覺悟，積極跟上時代的步伐，用現代化的觀念去進行建筑會計行業的建設。

那么，領導者應該要如何做，才能夠從傳統的觀念當中解脫出來，尋找突破呢？首先，要積極參與管理知識的培訓，不管平時的業務多么繁忙，至少每個月要給自己一個補習的機會；氣息，要積極與同行新生打交道，同行新生盡管對行業知識了解不夠，但是他們的觀念不受傳統思想的束縛，往往更具有創新力和活力。

（二）健全建筑會計行業的管理機制，完善操作程序

有了完善的管理機制，才能夠讓建筑會計行業的運行井條有序，操作程序規范化。那么，進行管理機制的建立要從何處著手呢？

首先，要完善建筑行業當中財務部門與其它部門之間的銜接制度，這也是建筑會計行業建設最為重要的一點，因為會計的操作是離不開與各個部門的交接的，例如，會計核算需要和采購部進行協調，統計采購貨物的成本，進行統計；同時也需要與人事部進行溝通交流，統計公司人員的工資待遇；等等。

其次，必須要將所有的管理機制進行明文描述。盡管領導者說話具有威信，但是領導者不可能對員工時時監督，事事監督，將管理機制進行明文規定，方便提醒大家從事自覺，也方便同事之間相互監督。

第三，要將建筑各個部門與財務部門的銜接制度對全員進行定期培訓，讓大家都能夠對相關的規定都有了解，從而在明確自身職責的同時，也能夠做到對建筑會計工作的監督。

第四，要對會計相關人員進行職責規定，明確崗位職責。會計從業人員職責大體相同，但是針對行業的特殊性和公司的差異性，不同行業的不同公司的會計人員的具體職責也是不一樣的，所以，企業一定要對崗位職責進行明文規定，讓會計人員能夠了解自己職責。

最后，要完善會計的操作程序，特別是對會計核算所涉及的相關票據管理，都必要要進行明文的規定，例如票據到達會計手中的時間限制，有效票據的類型等等，都要進行規定。

（三）加大對建筑行業會計人才的培養和管理

首先，要加大對建筑行業會計人才的培養。會計人才是建筑行業急需的人才，但是企業絕對不能夠饑不擇食，一定要嚴格把關，做好人才的選擇，但是現在會計人才缺乏，如果實在找不到能夠滿足條件的，就自己培養人才。那么，要如何進行培養呢？建筑行業的會計人才除了要會財務知識，當然也要對建筑恒業有必要的了解，也只有這樣，才能夠了解行業當中的各種材料和項目，以及行業相關的價格和支出。所以，對人才進行培養必須要從兩個方面進行綜合的培養，可以選取擅長兩個方面中的某一個方面，進行另一個方面的培養。

其次，要加大對建筑行業會計人才的管理。培養人才只是增強建筑行業財務團隊實力的一個方面，如果不對其進行有效的管理，也無法讓人才為企業所用，就算花力氣去培養了，也是徒勞無功之事。

要對人才進行有效的管理，要給人才提供良好的福利待遇，穩住人才；或者定期進行人才培養，制定競爭機制，給在職人員一定的壓力和挑戰；最后，要進行有效的人事考核，對在職人員進行工作的考核，給予他們工資一定的活躍范圍，讓在職人員愿意付出努力去爭取。

（四）運用現代先進技術進行建筑會計行業的建設

首先，可以利用監視器，對工程現場進行監督，了解工期完成狀況，用于會計核對參考；其次，可以運用現代自動核算系統，對相關數據進行系統自動核算；第三，可以運用現代互聯網，進行票據掃描，通過網絡傳輸，讓票據信息及時快速地傳遞到會計人員手中；最后，可以計算機技術制定會計自動操作程序，用于會計人員操作，只有會計人員按照這樣的程序進行操作才能完成會計核算，這樣也方便領導者對會計工作的監督。

四、結束語

整個建筑會計行業的現狀都不容樂觀，但是只要大家齊心協力，努力去實踐，努力去改善，就可以對行業中的問題有所認識，才能夠找出改善的策略和措施，幫助建筑會計行業的發展。

參考文獻：

第8篇：建筑行業財務問題范文

關鍵詞：營改增；建筑施工企業；稅收籌劃

前言

縱觀我國目前的建筑施工企業，工程項目的生產線過長，在項目建設過程中，施工企業需要墊付工程款項，還要向有關部門繳納質量保證金，大多材料物資和人工成本不能進行進項稅額抵扣，增加了企業稅負，加大了企業的資金占用[1]。因此，需要加強稅收籌劃，降低企業稅負，提高經濟效益。

一、營改增稅制改革對建筑施工企業的影響

1.為施工企業稅收籌劃提供有利空間營改增稅制的實施，每一納稅主體的某環節或某產品均具有優惠政策[2]。在建筑行業經營中，營改增稅收的實施為建筑行業更多的稅收籌劃空間。其具體內容主要包含以下幾種：首先，供應商納稅人身份的選擇籌劃，在建筑企業進行工程建設時，可以選擇一般納稅人進行合作，也可選擇小規模納稅人進行合作。在工程材料、機械設備等供應，選擇一般納稅人作為供應商，能夠獲得更多的增值稅專用發票，享受進項稅額抵扣政策，降低稅負水平，而小規模納稅人雖不能為企業提供增值稅專用發票[2]，但也是一種選擇。其次，經營方式的選擇籌劃。當建筑企業以集團名義進行中標項目管理時，則可選擇集團組織統一管理，也可選擇由子公司對中標項目進行管理，可以選擇自建，也可選擇分包施工。不同的經營模式，為企業提供了稅收籌劃空間。最后，物資設備的選擇籌劃。企業在工程建設前期物資設備的采購可選取本地購買或外地購買，也可選擇集中采購與分散采購等，在發票類型的選擇上也可選擇增值稅專用票據或者其他票據等，多樣化的選擇，為企業稅收籌劃提供了有利空間。建筑企業可根據企業實際情況與增值稅的具體內容選擇對企業進行有利的稅收籌劃，促進企業發展。2.解決了建筑企業重復征稅問題目前，我國營業稅中存在著一個非常關鍵的問題——重復征稅。社會經濟的不斷發展，各種行業不斷增多，社會分工越發復雜，專業化程度也得到了較大提高，此時，運用營業稅制進行稅費征收而導致的重復征稅問題發生更為頻繁，對企業經濟效益帶來較大影響，抑制了建筑行業的發展[3]。然而，營改增稅制改革的實施，增值稅主要對企業增值部分征收稅額，通過進項稅額抵扣，有效消除了重復征稅現象，稅收的降低，增加了建筑的經濟效益，促進建筑施工企業快速發展。

二、營改增稅制應用下建筑企業稅收籌劃建議

1.合理選擇供應商，對進項稅額進行最大限度的抵扣在建筑企業發展過程中，管理人員應制定相應的稅務管理制度，并保障業務管理部門與供應商之間密切聯系，以此提高供應商為企業提供更多增值稅專用發票，從而實現進項稅額抵扣。另外，業務管理部門人員應全面了解增值稅發票開具的標準，只有一般納稅人才能夠開具增值稅專用票，而小規模納稅人卻不具備開具發票的資格，因此，合理選擇供應商十分重要。管理部門人員既要保障供應商所提供商品、材料的質量良好，價格公道，又要保障供應商是身份是一般納稅人，從而取得增值稅專用發票、盡可能實現進項稅額抵扣，降低稅負水平。最后，相關人員應妥善保管增值稅專用發票與相關資料，避免資料丟失，保障資料齊全。2.完善建筑行業弊端，做好稅務籌劃基礎建設在我國建筑施工企業中，因為企業自身管理模式的簡單粗放，營改增稅制改革造成了稅負不降反增的影響，為企業帶來更重的稅務負擔。對此，為適應營改增這一新型稅制，也為促進建筑企業快速發展，企業應加強對營改增稅制的認知，加強財務部門的管理。首先，企業應提升財務部門人員的專業素養，并保障其對國家政策的熟知，增強對營改增稅收法規的了解。實際上，2016年5月營改增稅制已經在建筑行業全面實施，對此，保障與營改增稅制相關的各種設備配備齊全，避免繳納稅收時手忙腳亂，甚至造成計算失誤現象，進而造成企業資金損失。3.提高財務人員綜合能力，規范會計核算工作企業的運行，歸根結底是一種資金流轉的過程，在這一過程中，為保障企業健康、持續發展，財務管理者的綜合素質非常重要。對于企業來講，財務管理是企業財務管理體系中的重要部分，財務管理人員更是企業財務統籌規劃的重要執行者與管理者，若財務管理人員不具備相應的綜合素養，則很難保障企業在日益激烈的市場競爭中脫穎而出，甚至會出現因財務人員失誤造成的企業財產損失狀況。在對施工企業進行納稅籌劃過程中，因增值稅的實行，施工企業各項經濟環節均在納稅范圍內，大大增強了會計核算人員的工作強度與難度，若工作人員自身能力不加以提高，極易造成會計核算工作的失誤，繼而影響增值稅的減負效果發揮。因此，建筑施工企業應根據專用增值稅發票管理的相關重要環節制定管理方案，嚴格管控與增值稅發票息息相關的相關法律風險，提高企業財務人員水準，做好建筑企業稅收籌劃工作。

三、結語

綜上所述在，在建筑行業中，營改增稅制的實行為企業帶來了稅收籌劃空間，解決了建筑企業重復征稅問題，增加了建筑的經濟效益，促進建筑施工企業快速發展。自營改增在建筑企業實施以來，建筑企業應合理選擇供應商，對進項稅額進行最大限度的抵扣，完善建筑行業弊端，做好稅務籌劃基礎建設，加強對進項稅額的稅收籌劃，提高企業生產效率，促使營改增稅制在建筑行業中發揮應有的減賦效果，促進建筑企業快速發展。

參考文獻：

[1]張揚.“營改增”條件下建筑施工企業稅收籌劃探討[J].行政事業資產與財務,2016(6):20-20.

[2]吳芳.營改增下建筑施工企業稅收籌劃策略[J].中外企業家,2016(8):25-25.

第9篇：建筑行業財務問題范文

關鍵詞 建筑業 財務管理 問題 改進措施

中圖分類號：F426.92 文獻標識碼：A

一、引言

建筑業作為國民經濟中的重要組成部分，在擴大內需、拉動經濟增長方面發揮著不可替代的作用。建筑業的發展狀況與國家經濟發展狀況以及人民生活有著密不可分的關系。因此，建筑業能否健康可持續發展是當前實施結構性調整的關鍵和核心。然而，由于建筑業自身的行業特點，例如生產周期長、生產地點流動性較大以及資金需求量較大等特點，對施工管理、成本控制以及資金籌集等方面有著較高的要求。尤其是自我國加入世貿組織以來，隨著國外建筑企業的融入，例如新景觀國際、德國GMP等企業，我國建筑業市場競爭日益嚴峻，因而能否合理控制建筑成本、在有限的資源下實現經濟利益最大化成為當前建筑業競爭的重點和關鍵。因此，建筑行業應該加強對財務管理的重視，建立完善的財務管理系統、強化公司內部控制制度的建設和實施，實現公司成本最小化和價值最大化的雙贏局面。

在我國當前的建筑行業結構中，建筑業主要包括房屋和土木工程業、建筑安裝業以及裝飾裝修等內容，其具有涉及內容和范圍較廣、生產周期長、流動性大、資金需求量以及資金周轉量大，項目結算方式以及時間等方面有著自己顯著的特點。譬如，一般情況下建筑規模較大的工程，其資金需求量以及日資金周轉量較大，而其工程項目結算按照完工進度核算，因而在資金供給方面存在一定的時間差，因而如何做好財務預算以及資金財務管理，是能否保證大型建筑工程保時保量完成的關鍵。財務管理作為建筑企業管理的不可或缺的重要組成部分，建立良好的財務管理體系和財務管理制度，能夠有效的提高建筑企業資金使用效率，避免出現資金閑置以及資金周轉不靈的情況發生，從而提高建筑企業的競爭力和綜合實力，保證在日趨激烈的行業競爭和國際競爭中立于不敗之地。

二、建筑業財務管理中存在的問題

（一）缺乏健全的財務預算管理體系。

建筑業由于其自身資金需求量大以及資金周轉率需求高等特點，導致其對財務預算有著較高的要求。但是在實際操作中，財務預算并沒有引起相關建筑企業的重視，或者即使制定工程財務預算計劃，但卻缺乏嚴格的執行。由于缺乏嚴格的財務預算管理體系，致使建筑企業存在資金周轉不靈或者出現資金嚴重短缺導致工程項目暫緩或停工的現象發生，這無疑增加建筑成本，不利于建筑業的健康快速發展。同時，由于缺少全面的預算管理體系和預算管理模式，導致企業無法真正的利用當前的市場經濟體制的優勢進行生產經營活動、籌資活動和投資活動，不利于實現建筑企業的經營目標，對建筑業的良性發展造成阻礙。例如，在21世紀初期，海南在國家優惠政策的鼓勵下，大舉實施房地產開發產業，建筑企業紛紛瞄準海南高速發展的房地產行業，但是由于部分建筑企業缺乏完善的財務預算體系，盲目跟風，在建筑后期紛紛出現資金短缺以及宏觀經濟變化等重大問題，導致大型在建工程無法繼續建設，出現大面積工程建設項目擱置、爛尾樓泛濫的局面，這無疑增加建筑業發展的負擔和壓力，不利于建筑業的健康持續發展。

（二）監督機制不夠健全。

建筑業監督機制主要分為內部監督機制和外部監督機制，兩者相輔相成，缺一不可。然而，在建筑業實際操作中，內外部監督機制不夠健全，存在著嚴重的問題。首先，建筑業內部監督不夠完善。在建筑行業會計人員分工不夠明確，存在一人分飾多個角色的現象，并且會計和審計人員不分離的現象屢見不鮮。對于會計信息質量缺少監督，不能夠嚴格把控會計信息是否真實的反映建筑企業的財務狀況、經營成果以及現金流量等情況，是否符合會計信息真實性、謹慎性、實質重于形式以及可比性等會計信息要求。其次，外部監督力度不夠，相關外部監督在監督過程中存在、監督力度不夠等問題，容易受到主觀因素的影響，導致建筑行業財務管理存在投機取巧的可乘之機，不利于財務監督機制的形成和貫徹實施。

（三）建筑業財務人員素質不高。

在當前的經濟環境下，建筑企業的生產經營活動對財務人員提出了越來越高的技術要求，例如：要求會計人員能夠準確分析把握經濟發展態勢、行業發展狀況，能夠準確根據市場變化制定詳細的財務計劃以及財務管理目標。但是，由于我國目前財務發展狀況與市場需求存在一定的脫節，導致高素質的財務人員相對匱乏，而低層次的會計人員出現冗雜的局面，導致整個財務機構工作效率低下，不利于企業財務管理體系的建立和實施，不能夠滿足當下建筑業發展的要求。

（四）應收賬款存在問題。

建筑業由于自身的行業特點，其工程款項結算方式與其他企業存在較大差異，一般情況下按照施工進度進行核算，這就導致建筑企業在資產負債表中的應收賬款所占比重較大。同時，由于工程款項較大以及復雜等因素的影響，導致建筑行業的收入確認比一般商品的收入確認的難度較大，監督審計較為困難，在一定程度上導致應收賬款不實的現象時有發生，這就為建筑企業操縱企業利潤、編制虛假財務報表提供可乘之機。最后，基于日益激烈的行業競爭，部分建筑企業為搶先占據市場份額、擴大銷量、提高企業競爭力，可能會采用賒銷方式進行產品推廣以及銷售，這在一定程度上也造成資金回籠出現問題，導致壞賬的發生，不利于資金管理，造成建筑業財務管理的壓力和負擔。

三、完善建筑業財務管理的措施

（一）建立全面財務預算管理體系。

建筑企業應該完善財務預算體系，根據市場需求、行業特點以及公司自身的財務狀況和工程項目等情況，嚴格制定財務預算，從而轉變財務管理方式，從被動性的管理轉變為事前控制的科學管理方式。與此同時，各個職能部門以及分管部門，應該嚴格按照財務預算的相關規定制定工程項目計劃，嚴格把控施工期間的收入支出情況，按照預算計劃詳細核實資金使用情況，從而保證建筑企業資金的充分利用，實現企業的經營目標。例如，建筑企業在投標時，應在事前做好財務預算，對所投資項目采用量本利分析方法進行綜合考察，從公司的實際情況以及財務預算具體情況進行投標，避免出現投標無計劃的現象出現，保證企業能夠真正實現經營目標。

（二）加強監管力度以及內部審計。

在工程建設期間，應該定期開展財產清查以及債權債務的清理核對，詳細了解財產物資的使用情況以及工程進度，從而保證賬實相符、賬表相符，避免出現私自挪用資金、國有資產流失等情況的發生。例如，針對于大型建設項目，可以實行委派制，單獨委派專員實施監管，保證監管方與項目實施方脫離，從而提高建筑企業資金使用效率，避免非法挪用或濫用資金的情況出現。同時，應該加強對企業內部財務工作的審計監督工作，對各個分管部門實行公允性以及效率性審計，避免在材料采購、工程驗收等過程中出現貪污受賄、私吞物資的情況發生，加強對財務人員的審計，避免出現賬務不實、做假賬現象的發生。

（三）盤活應收賬款。

由于建筑行業的特殊性，應收賬款在資產負債表中的所占比例較大，如果應收賬款長期不予清理造成無法收回狀況，就會變成呆壞賬，直接影響企業的財務狀況和營業收入，因而建筑企業應該加強對應收賬款的管理，積極盤活應收賬款。一方面，建筑企業在實行賒賬時，應事前對賒賬企業信用狀況、資產負債率以及盈利能力進行考察，對于資信狀況良好，沒有不良信貸記錄的企業可以酌情予以實施賒賬，否則應該審慎實施賒賬優惠政策。另一方面，應該加強對應收賬款的催收，分管到人，嚴格控制賬齡，對壞賬、死賬等在取得可靠證據后應進行妥善的會計處理。同時采用履約保證金以及投標保證金等項目鼓勵建設方嚴格按照合同條款支付工程款項，提高應收賬款周轉率，提高企業資金流動性以及資金利用率，從而實現企業經營目標、保證實現經濟效益。

四、總結

在現行的經濟背景下，建筑業正處于蓬勃發展階段，為保證建筑業持續迅猛發展的良好勢頭，建筑企業應該充分重視財務管理、強化財務控制，加強財務預算、建立完善的財務預算管理體系，提高建筑企業的資金周轉率以及應收賬款周轉率，保證建筑業在經濟結構調整中立于不敗之地。

（作者單位：中鐵八局集團建筑工程有限公司財務部）

參考文獻：