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第1篇：環衛工作意見范文

一、指導思想

緊緊圍繞市委、市政府打造“藍色休閑之都世界宜居城市”的戰略目標，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立和諧社會理念，重點整治城市管理中難點、熱點及多發問題，保障城市水、電、熱、氣等生命線，營造喜慶歡樂、熱烈紅火的節日氣氛，創造一個衛生整潔、管理有序、人居和諧、歡樂祥和的節日環境。

二、整治內容、保障任務及責任分工

（一）市區環境整治

針對城市管理中重點、難點及反復多發問題，集中開展以下整治：

1.環境衛生整治。加強對市區主要道路的日常清掃保潔和衛生設施設備管理，確保環衛設施完好、清潔；合理安排人力、物力，及時清除衛生死角，調配好使用車輛，保證垃圾清運正常；及時清理清潔站、垃圾投放點、垃圾桶、果皮箱等及周邊暴露垃圾和堆積廢棄物；加強對公廁設施、化糞池井蓋、排污管道等的檢查，破舊損壞的及時更換和維修，阻塞不通的提前進行疏通，公廁設施做好防凍保護，確保節日期間公廁燈明水暢、設施完好；及時清理街巷內燃放的煙花爆竹殘皮、紙屑，未燃盡的要撲滅后清運，確保安全。

責任單位：各區政府（管委）。

2.散流物體運輸整治。繼續對散流物體運輸實行定路線、定車輛、定時間運輸的管理措施，嚴肅查處不遵守規定路線、規定時間行駛和超速、超載運輸的違規行為，打擊套牌、無牌或號牌不全車輛上路運輸的違法行為。對從事運輸渣土、煤炭、水產品等易灑落物車輛，必須按照相關規定加裝封蓋設施，獲得許可后方可進入市區作業。加大對違規車輛的處罰力度，堅決杜絕發生載運物遺灑和飄落問題。同時，按照誰產生、誰負責和屬地管理的原則，及時清除道路散落物，確保道路交通環境潔凈、無散落污染。

責任單位：各區政府（管委），市城管執法局、公安交警支隊。

3.建筑工地整治。針對冬季大風降雪天氣，施工工地潮濕泥濘，屢屢發生車輛帶泥污染路面等問題，要從規范施工現場管理入手，實行圍擋封閉作業，設置場地排水設施，減少工地積水；實施工地出入口硬化管理，保證出入口暢通，并設置車輛沖洗裝置，嚴禁進出車輛帶土上路；督導工地建筑垃圾清運，查處隨意傾倒垃圾、破壞生態環境的行為；進出工地運輸各種散裝或粉塵類的建筑材料應采取覆蓋措施，防止因潑（揚）灑、泄漏對城市道路和環境造成污染。

責任單位：各區政府（管委），市城管執法局、建管處。

4.市場環境及攤點整治。加強對市區農貿市場、夜市、早市及周邊環境整治和管理，改善經營秩序。市場內攤位按設定范圍分區經營，商品擺放有序；垃圾定點收集，及時清理外運，衛生保潔達到管理標準。市場周邊保持道路暢通，衛生整潔，嚴禁占用道路、綠地等公共空間亂拉、亂圍、亂搭、亂建，杜絕在市場外經營，確保周邊環境整潔有序、管理規范。攤點管理按照主要道路嚴禁、次要道路嚴控、支路街巷規范的要求，依法取締在主要道路及重要場所室外擺設的攤點、流動商販，查處店外經營、露天堆放等行為；嚴格控制次要道路攤點設置，規范經營秩序，必須退路進屋經營，禁止占道影響通行；嚴格管理街巷攤點，實行定人、定點、定時經營。

責任單位：各區政府（管委），市城管執法局。

5.機動車輛亂停放整治。針對市區停車場資源不足、機動車輛亂停亂放等問題，要在千方百計增加停車位的同時，進一步加大執法管理力度，對隨意占用車行道、人行道、綠地等停放，阻礙交通、影響公共設施使用的違法行為進行嚴懲。同時針對路段具體情況，合理設置禁停標識牌，加強對公眾的引導和告知。加強停車場管理，制定合理收費機制，提高車位利用率，提升車輛停放管理水平，推進城市公共秩序逐步改善。

責任單位：市公安交警支隊。

6.探頭經營整治。春節前夕是商業經營活動活躍期，也是探頭經營、占道經營的高發期，要進一步加大對探頭占道經營的整治和管理力度，規范臨街門面店鋪經營秩序，禁止出店擺放各類物品，更不得在店外從事加工作業。同時要堅決取締無證、無照經營，嚴格查處超范圍、超規模經營，拆除亂搭亂建的違章經營設施，確保經營規范、秩序良好。

責任單位：市城管執法局。

（二）市區應急及安全保障

1.水、電、熱、氣等生命線應急保障。要加大對自來水廠、加壓站、配水池設備、輸送管道等設施檢修維護力度，加強水質檢測，對外露的管道設施進行防低溫保護處理，確保節日正常供水；要對供電設施逐站、逐線進行安全檢查，對發現問題、隱患等立即予以清除，確保不“帶病過節”，力保市民亮堂過大年；要對供熱鍋爐房、調壓站、輸熱管道等進行檢查，確保設施運行良好無隱患，同時要儲備充足的供熱用煤，根據天氣變化適時調整供暖溫度，確保市民過一個暖洋洋的新春佳節；要對供氣管道、泵站等設施進行檢修，加大氣源采購力度，增加儲存總量，確保節日供應充足、不斷供；要加大對有線電視、通訊等機房設備、中轉站、發射塔、交接箱、光纜等的維修保養力度，確保節日使用高峰期無任何故障。同時，各相關責任單位要針對節日期間制定完善應急預案，落實領導帶班和24小時值班制度，準備充足應急值守力量，確保突發事件在第一時間內得到妥善有效處置。

責任單位：各區政府（管委），市物業辦、水務集團、供電公司、一熱電、二熱電、綠能供熱、港華燃氣、北京燃氣分公司、移動、聯通、電信及廣電網絡公司。

2.道路清雪防滑應急保障。按照市人民政府《市城市清雪管理辦法》責任分工，各有關責任單位要提前對所用清雪設備再進行一次全面檢修，安排好節日期間值班表，組織清雪突擊隊員，所有責任人要保證24小時通訊聯絡暢通，隨時接受調度和指揮，一旦雪情發生，要以雪為令，人員、設備馬上出動，不等不靠，按照輕重緩急，做到雪停即清，及時完成清雪任務，確保節日期間道路暢通、出行安全。同時，各責任單位一定要抓好安全保障，保證所有作業人員、機械、車輛作業安全。

責任單位：各區政府（管委），市城管執法局、公安交警支隊、市政處。

3.市政公用設施安全保障。加強對城市道路、橋梁、路燈等設施的巡查排查，加緊維修和更換，確保設施完好，減少安全隱患。強化對各風景區、公園、綠地、廣場等的安全管理，按照規劃容量，有計劃、有組織的做好游人的疏導、分流工作，全面檢修景區及公園內的車、船、電梯、游樂設施等，確保安全運行無隱患。同時要加強景區、公園森林防火工作，制定突發應急預案，嚴禁室外明火，教育游人自覺配合管理部門共同做好防火、防爆安全工作。

4.建筑施工安全保障。要采取有效措施，針對冬季建筑施工安全生產特點，以防凍、防滑、防火、防風、防中毒為重點，認真抓好節日前夕和節日期間安全生產工作。要根據氣候變化，靈活安排不同工種作業，在遇到大風、雨、雪等惡劣天氣時應立即停止室外作業，堅決杜絕趕搶工期行為，切實防范坍塌、倒塌、火災等惡性事故發生。嚴格落實安全生產責任制，實行24小時值班制度，制定完善應急預案，落實各項規章制度，做到責任到人、措施到位、防患于未然。

（三）市區穩控保障

1.房屋征收拆遷穩控保障。節日期間各區要暫停房屋征收及拆遷補償安置工作，重點做好征地拆遷項目梳理和拆遷矛盾糾紛的集中排查調處工作，對程序不合法、補償不合理、資金不到位、安置房源不落實的項目，立即進行整改。要嚴格落實維護社會穩定責任，對實施拆遷項目中的歷史積案、重點戶、纏訪戶，確定牽頭領導和相關責任人，負責調處、教育和穩控工作，切實把問題解決在基層和萌芽狀態。切實做好建設工作，重點搞好拆遷積案排查和處理，做到“依法拆遷、文明拆遷、和諧拆遷、陽光拆遷”，最大限度地維護好被拆遷群眾合法權益。

責任單位：各區政府（管委），市住房保障房產管理局。

2.農民工工資清欠穩控保障。要進一步健全農民工工資拖欠預防和處置機制，加強對拖欠農民工工資投訴舉報的受理處置力度，把控制拖欠納入日常監管。要集中開展節前農民工返鄉季節的工資清欠情況大檢查，及時發現、化解拖欠矛盾，讓農民工拿錢安心回家過年，防止出現集中討薪事件。要建立健全突發事件應急處理機制，一旦發生民工群體討薪事件，主管部門和有關責任單位主要負責人要及時到一線處置，在耐心做好勸解工作的基礎上，立即予以協調解決。

責任單位：各區政府（管委），市建管處。

（四）節日氣氛營造保障

為營造歡樂、喜慶、紅火的節日氛圍，各大公園、廣場、公共場所、沿街單位、商場、網點等要抓緊檢查和維修所屬燈箱、霓虹燈、射燈及其他景觀照明設施，對損壞和殘缺的設施進行維修和更換，確保節日期間都能亮起來、美起來。要在市區公園廣場、主要道路等設置新穎、點睛式的景觀小品，增加市民看點，活躍節日氣氛。同時要積極配合好市委、市政府有關部門做好節日宣傳，辦好燈展等民俗活動。

責任單位：各區政府（管委），市城管執法局、市政處、園林局。

三、保障措施

（一）強化組織領導。各區政府、管委及責任部門、單位要按照上述分工，切實履行好職責，分管領導要親自部署、親自調度、親自督導，研究采取行之有效的實施措施，全力以赴地抓好整治和保障工作。

第2篇：環衛工作意見范文

一、工作目標

建立監管體系，進一步落實石油企業安全生產主體責任和政府安全監管責任，推動企業進一步健全并落實安全管理各項規章制度，嚴格執行安全生產技術操作規程和標準，及時發現企業安全生產薄弱環節和突出問題，徹底排查治理事故隱患，有效防范和堅決遏制事故的發生。

二、工作措施

（一）督促指導企業鞏固和加強安全基礎管理，認真落實企業的安全生產主體責任。石油企業應嚴格按照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《非煤礦礦山企業安全生產許可證實施辦法》等法律法規、行政規章和各級政府、安全監管部門有關安全基礎管理工作的要求，各采油企業應重點做好以下幾個方面工作：

1、建立健全安全管理機構，配足配強安全管理人員，加強安全基礎管理。各采油企業應依法設置專門的安全管理機構，配備安全管理人員不得少于從業人員的百分之一，選派政治覺悟高、業務能力強、懂技術、懂管理的人員通過安全資格培訓，取得安全資格證、安全員證，規范有序地開展安全管理工作，落實安全責任到崗到人。重大危險作業過程必須確保有專職的安全管理人員在現場檢查、監督和管理，必須確保有專業的技術作業人員持證，按照管理制度、操作規程正確作業。企業安全管理機構成員和安全管理人員要按照安全生產法律、標準開展安全檢查，形成檢查記錄，嚴格隱患排查整改和復查驗收審批管理制度。企業安全管理必須建立長效機制，達到制度化和規范化的要求。企業應建立完善安全管理檔案，加強管理，不斷提高安全生產能力和安全管理水平。

2、制定完善各項安全管理規章制度和操作規程，在建章立制和規范管理上狠下功夫。各采油企業應重點健全和完善安全檢查制度、職業危害預防制度、安全教育培訓制度、事故報告和處理制度、設備安全管理制度、安全生產檔案管理制度、安全生產獎懲制度、應急救援演練制度、安全生產例會制度、隱患排查治理制度、安全經費提取管理和使用制度，以及主要負責人、礦長、安全管理人員、特種作業人員、各部門、各崗位安全生產責任制等安全責任制度，并嚴格按制度進行管理和開展安全生產工作。非煤礦山企業應結合生產作業需要和生產工藝特點制定和完善礦山開采、機械加工、電氣運行、爆破、運輸、安全檢查等各個生產環節、工作崗位安全操作規程和安全保障措施，指導生產作業，規范操作行為，提高安全操作的可靠性。

3、建立健全安全生產責任體系和長效機制，全面落實安全生產責任制。礦山企業必須明確主要負責人、分管負責人、各職能機構、各生產崗位人員、安全管理人員、特種作業人員和其他從業人員的安全生產職責，并按“縱向到底、橫向到邊”的原則，層層簽訂安全管理責任書，把安全生產責任具體落實到企業每個部門和每個人，嚴格監督檢查，嚴格考核獎懲，嚴格責任追究，形成完整、有序、有效的安全生產責任體系和長效管理機制。

4、認真落實安全生產各項費用，加大安全投入，加快技術改造和設備更新。建立企業提取安全費用制度，依據財政部、安監總局關于《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》和省人民政府關于《進一步加強安全生產工作的決定》，石油企業應嚴格按17元/噸原油提取和使用安全經費，加大安全投入，安全費用計入生產成本，主要用于安全設施及安全生產技術措施經費、安全生產宣傳培訓、勞動保障、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控、安全生產檢查與評價支出等。堅決淘汰落后的生產設備和生產工藝，積極采用新技術、新設備和先進的生產工藝，著力打造安全型石油開采和服務企業，從源頭上控制安全事故的發生。

推進企業為從業人員辦理工傷保險和人身意外傷害保險制度建設，提高企業應急處置和抵御風險的能力。石油開采企業、涉油服務企業要按照本單位職工工資總額的2%計提，為職工購買工傷保險。

建立企業安全生產風險抵押金制度，依據《省安全生產條例》第二十八條的規定，財政部、安監總局、人民銀行關于《印發〈企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法〉的通知》和市人民政府辦公室轉發《市安監局、工商銀行分行關于進一步做好全市企業安全生產風險抵押金管理工作意見的通知》，結合我縣實際，具體收繳標準為：

（1）石油鉆井有1—2部鉆機的存儲金額為32萬元，有3—5部鉆機的存儲金額為50萬元，6部以上鉆機的存儲金額為80萬元；壓裂、固井公司按照每隊10萬元存儲，其他外協作業隊伍按每隊5萬元存儲。

（2）采油廠存儲200萬元，長慶采油三廠作業區、長慶采油三廠新寨作業區、長慶采油六廠、長慶采油七廠，長慶采油八廠按照管理權限進行繳納，并將繳納證明提供縣安監局備案。

安全生產風險抵押金，專戶儲存、專項使用，主要用于組織事故搶險救災、事故調查、事故傷亡、經濟損失償付。

5、規范和加強隱患排查治理工作，防治并舉，以防為主。石油企業應建立完善的隱患排查治理相關制度和長效機制，明確日常檢查、定期排查、整改治理和分級管理的任務、范圍和責任。企業主要負責人或主管安全生產的負責人要定期組織全面的、以隱患排查為主要內容的安全大檢查，對查出的隱患要登記建卡管理，落實整改措施和責任人員，限期治理，嚴格檢查驗收，跟蹤督促落實。一時難以治理的要列入計劃，落實資金和責任，限期整改，并制訂應急預案，加強監控。屬于重大安全隱患的應按省、地、市有關要求上報各級政府和安全監管部門掛牌督辦，有效防止事故的發生。

6、加強安全生產應急救援體系建設，各采油企業要嚴格按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》，建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議，配備應急救援物資器材、制定應急救援預案和開展應急演練。企業要根據本單位實際情況和安全生產特點，在總體預案的基礎上，編制包括觸電、火災、爆炸、中毒等專項應急預案，并加強應急演練。

（二）充分履行綜合監管職能，督促、指導各鄉、鎮人民政府和各負有安全監管職責的部門加強安全生產工作。各鄉、鎮人民政府、各監管部門應按“屬地管理、分級負責”的原則，將石油企業安全生產作為重要工作進行安排部署，嚴格貫徹落實全縣安全生產工作會議精神和縣委、縣政府的各項工作要求，確保責任落實，督促檢查到位。各鄉鎮人民政府負責對轄區石油企業進行日常安全管理；公安部門負責打擊偷盜、非法進入石油作業現場、破壞正常生產秩序，影響石油企業安全生產作業行為；工商行政管理部門負責石油開采、技術服務企業無執照和超范圍經營查處工作；國土、林業、水利、供電及其他部門按照各自職責依法實施相應的監督管理。安監部門作為政府安全生產的綜合監管部門，應充分履行綜合監管職責，督促指導各鄉、鎮人民政府和各負有安全監管職責的部門加強安全生產工作，嚴格監督檢查，確保政府安全監管主體責任的落實。

（三）履行新、改、擴建項目“三同時”審批手續。依據《省安全生產條例》第十四條規定，生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全生產設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。依據國家安監總局《關于陸上石油天然氣建設項目安全設施設計審查與竣工驗收有關事項的通知》精神，各采油廠新投入使用或新開發的油井，以及新建地面油氣處理設施（一級或二級原油站場，三級或四級天然氣站場）的建設項目、擴大產能的建設項目，或者地面油氣處理工藝、裝置進行重大改造的建設項目必須在縣安監局履行“三同時”審批手續。上述之外的建設項目，建設單位在進行建設項目可行性研究論證時，應當對建設項目的安全條件以及安全設施進行綜合分析，并報安全生產監督管理部門備案。各鄉鎮、相關部門要堅持“屬地管理、分級負責”的原則，按職責分工對石油企業新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”進行監督管理，落實安全前置審批制度，對未履行安全設施“三同時”手續的項目一律不得審批，開工建設。

工程設計審查應提交安全設施設計審查申請報告及申請表、立項和可行性研究報告批準文件、《安全預評價報告書》及評審資料、建設項目初步設計報告及安全專篇、國家和本省規定需要提交的其他材料。

工程驗收應當提交驗收申請報告及申請表，安全設施設計審查合格及設計修改的有關文件、資料，主要安全設施、特種設備檢測檢驗報告，施工單位資質證明材料，施工期間生產安全事故及重大工程質量事故的有關材料，主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員安全培訓情況，安全驗收評價結論，建設項目試運行自查報告，安全機構設置或人員配備情況，安全生產責任制、安全規章制度和安全操作規程，事故應急救援預案，國家和本省規定提交的其他材料。

（四）加強安全生產許可證的監督管理，督促指導企業完善安全生產條件，依法組織辦理安全生產許可證或安全生產許可證的延期、變更、換證工作。企業名稱、主要負責人、生產經營范圍等安全許可事項改變的，督促企業依法辦理安全生產許可證變更手續。凡企業安全生產許可證到期或安全許可事項改變未申請辦理延期或變更手續的，依法責令企業停止生產，限期辦理換證手續，拒不申請辦理的依法上報關閉取締。嚴禁企業非法建設、非法生產或持過期失效證照進行生產作業。

（五）加強作業場所職業危害治理。企業應建立健全職業危害安全健康管理制度，做好職業病危害防治工作。在上崗前、崗中、離崗時和發生職業病危害事故時做好從業人員的職業健康宣傳教育工作、職業病危害預防和治理工作、人員健康體檢工作，建立職業健康監護檔案，并將檢查結果如實告知從業人員。定期對作業場所的職業病危害因素進行檢測，對檢測結果進行公示。采取有效的防護措施和裝備，淘汰落后設備，采取新工藝、新設備，有效預防和減少職業危害。凡是未落實職業危害管理責任的企業，將依法予以嚴肅查處。

（六）強化企業安全生產宣傳教育培訓。在企業安全監管工作中，要突出企業安全文化建設，不斷提高企業經營管理者及職工的安全生產意識。一要加強企業的宣傳教育，大力宣傳安全生產法律法規和加強安全監管的重大意義，抓好典型引路，廣泛普及安全常識。各企業要在生產區域內刷寫安全標語，在辦公場所設置安全宣傳櫥窗。二要加強企業的培訓管理，縣安監局要與各行業主管部門密切配合，組織好對各企業負責人、安全管理人員的安全培訓，嚴格企業負責人的資質管理；加強對企業重點部位、關鍵崗位的安全培訓，做到重點部位、關鍵崗位從業人員持證上崗率達到100%；加強“三級”（企業、車間、班組）安全教育活動的開展，不斷提高企業員工的安全生產意識和自我防護能力，努力做到“三不傷害”。

（七）嚴格監督檢查，深化專項整治。要依法加強對企業的監督檢查，采取企業自查、行業部門檢查、安監部門督查的方法，定期不定期開展檢查和督查工作，督促企業切實加大安全投入，嚴格企業內部安全管理，促進全縣石油企業安全監管工作步入經常化、規范化的軌道。同時，要依法加強專項治理整頓，對查出的隱患要建檔立卡，落實責任單位限期整改，對不具備安全生產條件的企業，要堅決予以停產停業整頓，對經停產停業整頓仍達不到要求的，要依法予以關閉或取締，強制其退出市場。

（八）嚴格事故查處，強化責任追究。要依照《生產安全事故報告和調查處理條例》要求，嚴肅查處各類生產安全事故，嚴格追究有關責任人責任。同時，要按照“關口前移”的規定，對不認真履行職責、監管不力、失職瀆職的領導干部和國家工作人員進行責任追究。

三、工作要求

（一）提高認識，落實責任。各鄉鎮、各涉油監管部門要把推進石油企業安全穩定發展作為落實企業安全生產主體責任的一項重要措施，作為安全監管的長期工作任務，落實人員具體組織負責，抓好這項工作。

第3篇：環衛工作意見范文

一、整治內容

1、圍繞“三個”重點環節抓好環境整治，即對“水、氣、泥”三個重點環節的嚴管嚴控，實現環境質量明顯提升。

2、圍繞“三個”熱點區域抓好區域整治，即對齊賢陽嘉龍、錢清嶺湖、濱海旺角三個熱點區域的集中整治，化解環保老大難問題。

3、圍繞“三個”焦點行業抓好行業整治，即對電鍍、制革、合成革等三個焦點行業的規范治理，保障群眾環境安全。

二、工作目標

1、水環境質量持續改善。今年全縣40個水質監測考核斷面一半以上實現功能區達標，水質達標率比上年提升7.5%。

2、空氣質量有所提升。柯橋城區全年空氣質量優良天數達90%以上。

3、年底前，探索出臺工業企業污泥集中收集、集中處置實施辦法。

4、8月底前，完成齊賢鎮陽嘉龍、錢清鎮嶺湖、濱海工業區旺角等三個重點區域整治，實現環境質量有明顯改善。

5、10月底前，完成電鍍、制革、合成革等三個焦點行業污染治理。

三、工作舉措

（一）嚴格水環境綜合整治

1、嚴格達標進管，嚴打超標排放行為。督促全縣所有污水納管工業企業進一步加快預處理設施的建設和升級改造，確保治理設施的正常穩定運行，提高處理效率，實現污水穩定達標排放。對不能按時達標排放的企業，將依據有關規定，實施停產整治。

2、嚴格總量控制，嚴處超量排放行為。督促全縣所有污水納管工業企業必須按排污許可證的核定容量排放污水；督促全縣所有污水納管企業淘汰落后生產工藝和設備，對不符合產業政策的企業依法實施整治、關停；加快刷卡排污總量控制系統（電磁閥）二期項目建設，確保六月底前完成所有印染企業及電鍍、造紙、制革、化工行業電磁閥安裝運行，實現刷卡排污，總量自動控制。

3、嚴格畜禽（水產）養殖治理。禁止規?；笄蒺B殖場和畜禽養殖戶向水體傾倒、排放畜禽廢渣和污水。嚴禁在水產禁養區養殖河蚌、網箱，確保河流水質明顯改善。

（二）深化大氣環境綜合整治

1、加快熱電企業廢氣脫硫脫硝工程建設。對全縣擬保留的各熱電企業，要在2013年度完成燃煤鍋爐脫硫設施及低氮燃燒、SNCR脫硝設施建設，并通過168小時驗收；按要求完善CEMS儀表，建立健全DCS系統，（DCS系統相關數據和歷史曲線至少保存1年），綜合脫硫率、脫硝率分別達到80%和60%以上。其中2012年底前全縣完成35臺燃煤鍋爐脫硫脫硝設施建設。2012年底前全縣電力（熱電）企業必須完成煙氣旁路的拆除工作。

2、鼓勵和督促企業實施清潔能源替代。對天然氣管網已覆蓋的柯橋開發委、柯橋街道、柯巖街道、華舍街道、湖塘街道、齊賢鎮、安昌鎮等工業企業分步實施4噸/時（含）以上、20噸/時（含）以下的燃煤蒸汽鍋爐和有機熱載體鍋爐的替代改造任務。其中2012年底完成應改造數的30%以上。

3、深化印染行業定型機廢氣治理。印染企業要加強定型機廢氣處理裝置的運行維護，切實做好運行維護的臺帳記錄，妥善收集處置回收的廢油。要積極采用新型高效凈化設備，加快定型機廢氣治理設施的升級改造，提升廢氣治理效果，確保廢氣收集率、油煙去除率、粉塵總顆粒物去除率達到規定要求。加強對定型廢氣治理裝置運行的執法監管，確保治理裝置穩定運行。

（三）推進工業污泥綜合整治

1、落實臺賬制度，規范污泥申報。污泥產生企業必須建立污泥管理臺帳制度，如實記錄污泥產生、貯存、利用、處置的數量和流向等情況，每月匯總并上報所在鎮（街）、開發區，每季度匯總上報縣環保局，縣環保局將定期、不定期地組織開展檢查。對屬危險廢物的污泥，企業應執行危險廢物管理臺帳制度。

2、落實收貯場地，規范污泥收集。各污泥產生企業必須落實專人加強對污泥的收集和管理，設立不低于7天額定脫水污泥產生量的貯存場所（設施）。貯存場所地面應作硬化處理，建有遮雨棚、圍堰、污泥滲濾液引流通道或裝置，將滲濾液引入污水處理設施，設置必要的除臭、通風裝置；貯存場所或設施應設立相應的標志標識。

3、落實配套設施，規范污泥處理。有污水處理設施的企業，必須配套與污泥產生量相適應的污泥干化設施（污泥干化池、壓濾機、離心脫水機等）并正常運行；建設的污泥脫水設施，應至少滿足一天污泥產生量的脫水需要；污泥脫水效果應滿足后續處置的技術要求。印染企業自行消化處置污泥的，必須做到污泥不出廠。

對不規范處置工業污泥的，按高限處罰；工業污泥去向不明的，視非法傾倒處理。

（四）開展重點區域環境整治

齊賢鎮陽嘉龍區域在5月底前完成整治，錢清鎮嶺湖工業小區、濱海工業區旺角區域在8月底前完成整治。通過集中整治，使上述區域環境質量有明顯改善。

（五）開展三個行業環境綜合整治

10月底前，完成全縣電鍍、制革、合成革行業整治。其中對無環保審批手續、不能達標排放、不符合國家和省產業政策的重金屬排放企業依法實施關停或關閉；對不符合環保要求的重金屬排放企業依法實施限期治理，使這些行業的污染治理水平得到明顯提升。

開展其它涉重企業綜合整治，對不符合產業政策、污染嚴重的企業依法實施關閉;對符合保留條件的污染企業下達限期治理決定,按照現行環保要求進行污染治理設施改造;對不符合國家產業政策的落后生產工藝、設備,責令立即停止使用,限期實施升級改造;對不能按期完成整改的企業,依法予以關閉;對無證非法經營危險廢物的企業,依法關閉并處罰。

四、工作要求

（一）加強領導。縣委、縣政府對改善生態環境質量高度重視。各鎮街、開發區和縣有關部門要切實加強領導，建立環境綜合整治工作進展情況定期報告制度和環境質量定期分析制度，形成縣鎮聯動、部門互動的工作機制。

第4篇：環衛工作意見范文

一、工作目標

堅持圍繞中心、服務大局，堅持懲防并舉、注重預防，堅持自查從寬、被查從嚴，認真對照《實施方案》提出要解決的干部作風5個方面、23種突出問題，結合本機關實際，通過自己找、群眾提、領導點、大家評等多種方式，深入查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析根源，落實整改措施，督促整改到位，努力讓廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進一步夯實作風整治活動的思想和工作基礎，推動活動向縱深發展。

二、工作任務

1、進一步攪動思想。進一步組織學習討論宣傳，創新方式方法，豐富內容載體，強化措施手段，深入攪動思想，務求每位黨員干部思想上有震動、措施上有行動，真正把思想和行動統一到縣委、縣政府決策部署上來。

2、更深入查擺問題。緊密結合本機關實際，結合每位黨員干部的思想和工作實際，認真對照縣委、縣政府提出的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責找不足，深刻挖掘在優化環境、服務發展以及思想意識、精神狀態、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題，切實把問題找全面、找準確、找深入。各股室個人查擺出來的問題要經單位負責人審核；領導班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進行自我批評；單位查擺出來的問題要求在4月22日前上報委作風整治辦，委作風整治辦將統一采取適當形式予以公示，接受群眾監督。對查找問題不認真的個人和單位，要責令重新查找，并給予通報批評。

3、最廣泛征詢意見。堅持開門抓作風整治，做到廣開言路、廣納民意。對外通過召開座談會、走訪管理和服務對象、網站征集、公布熱線電話等形式，廣泛征求群眾、企業和基層單位特別是工作對象和服務對象的意見和建議；對內通過召開領導班子專題民主生活會、支部大會、干部職工大會、開展民主測評、組織相互評議等形式，多方征求意見。對征集到的意見建議，要分門別類、原汁原味地進行歸納梳理、登記匯總，并及時反饋給有關單位和個人。

4、敢深刻剖析根源。針對查擺出來的問題，建立問題臺賬，逐一剖析原因。分析原因不能就現象說現象，只強調客觀原因而忽視主觀因素，力戒避重就輕、蜻蜓點水。要從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因，真正抓住問題的關鍵，拿出切實可行的解決辦法和措施，形成有問題、有分析、有目標、有措施的剖析材料。

5、真抓好自糾整改。針對問題臺賬，研究制定詳細的整改方案，進行“銷號”整改，并加強對整改過程的跟蹤問效，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過。整改方案要有清晰的工作目標、具體的整改事項、解決問題的具體措施、明確的責任單位和責任人以及嚴格的整改時限要求。整改措施要突出針對性、操作性和實效性。認真抓好整改措施的落實，對具備整改條件的問題，要集中時間、集中力量切實解決；對情況復雜、涉及面廣、需費時日才能解決的問題，要認真研究，制訂方案，積極整改；對一時難以解決的問題，要說明情況，積極創造條件加快整改。各股室要在5月20日前將整改情況報委作風整治辦。

6、強有力監督檢查。把監督檢查貫穿于活動的全過程，采取日常督查、專項督查、明察暗訪、隨機抽查等方式開展經常性監督檢查。建立定期匯報和督查通報制度，促進督查工作常態化、制度化。切實增強督查工作的針對性和時效性，建立查糾干部作風突出問題的快速反應機制，務求讓問題解決在基層，解決在萌芽狀態。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的典型案件，要嚴肅查處，及時回應社會關切，真正取信于民。注重發揮查處典型案件的治本功能，達到解決問題、教育警示、強化監管、完善機制的目的。

7、用制度提供保障。加強源頭治理，堵住管理漏洞，健全和完善各項制度機制，重點是加強風險崗位廉能管理，加快融入網上綜合政務服務平臺建設和電子監察，完善行政服務和依法行政體系；認真參與“百千萬”內設機構測評活動，大力推進綜合績效考核評價工作，完善權力制約和監督機制。善于將自查自糾工作中的好經驗、好做法，總結提煉為切實管用的制度，形成防范和糾正干部作風問題的長效機制。

三、工作要求

1、完善工作機制。進一步建立健全干部作風整治活動工作責任制，完善領導體制和工作機制，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，把各項任務及相應責任落實到具體單位、具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。委屬各股室要各司其職、各負其責，齊抓共管、形成合力。委機關各牽頭股室要真正肩負起所牽頭負責的工作職責，各有關責任股室要積極配合；委作風整治辦要加強組織協調、監督檢查和工作指導，督促各有關部門認真履行職責。

2、突出工作重點。堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題”，緊緊圍繞重點領域、重點對象和關鍵環節，著重抓好權力集中、資金密集、資源交易、監管薄弱的領域，以及人事權、財物權、審批權、執法權、決策權等關鍵部位的自查自糾。

第5篇：環衛工作意見范文

一、建構主義的基本理論

建構主義（constructivism）也譯作結構主義，其最早提出者可追溯至瑞士的皮亞杰，他堅持從內因和外因相互作用的觀點來研究兒童的認識發展。他認為，兒童是在與周圍環境相互作用的過程中，逐步建構起關于對外部世界的認識，從而使自身認知結構得到發展。在皮亞杰的理論基礎上，科爾伯格、斯騰伯格、卡茲、維果斯基等人又進一步豐富和完善，為應用于教學過程創造了條件。

建構主義學習理論強調以學生為中心，不僅要求學生由外部刺激的被動者和知識的灌輸對象轉變為信息加工的主體、知識意義的主動建構者；而且要求教師要由知識的傳授者、灌輸者轉變為學生主動建構意義的幫助者、促進者。可以概括為：以學生為中心，在整個教學過程中由教師起組織者、指導者、幫助者和促進者的作用，利用情境、協作、會話等學習環境要素充分發揮學生的主動性、積極性和首創精神，最終達到使學生有效地實現對當前所學知識意義建構的目的。

二、建構主義對高校學生管理工作的幾點轉換

1.轉移工作重心，強調以學生為中心

以學生為中心，在我們以往的工作中體現得不明朗，甚至根本避而不談。所有工作唯上級指揮棒是瞻，對上級負責，而上級又對上級的上級負責，層層負責，森嚴有序。好比一個合唱團，一個總指揮指揮大指揮，大指揮指揮小指揮，小指揮指揮演唱者，每一名指揮都聽從上一級的安排，而合唱團的聲音特點，愛唱什么歌，能唱好什么歌，則不予考慮。學生恰好是合唱團員，是金字塔的底座，是管理過程中的被動者，“撥一撥，動一動，不撥不動”。這種“上面指哪兒打哪兒”，聽話而被動的工作思路，就造成了學生管理工作量大，事無巨細，管理工作者疲憊不堪，而工作卻缺乏實效，缺少活力的局面。這不得不說是傳統管理模式的一大弊病。

如果我們適當轉換管理者與學生間的關系，把學生放在首位，一切工作圍繞學生展開，輔導員只處于幫助者、引導者的從屬地位，那么，不但可以減輕輔導員的工作負擔，而且還會收到良好效果，這是因為：首先，針對學生需要開展工作，能夠切實解決學生的實際問題，有的放矢，工作能夠見實效；其次，為學生解決困難，工作會最大程度得到學生的支持和配合，雙方互動，易于開展；最后，有利于樹立學生的主人翁意識，增強學生們的責任感、使命感，增強學生的學校榮譽感。

比如說，每學期開學初，采取問卷或座談會、個別談話形式了解學生的要求，讓學生們參與到學生工作的計劃制定中來。對學生們的意見去粗取精，認真采納。在各項工作中首先考慮到學生的需要，以學生為圓心，以他們的合理要求、建議為半徑畫圓，圈定我們一個學期的工作范圍。在工作中，摒棄居高臨下的說教者形象，樹立起為學生服務的精神，做學生的后盾。改變上級主管部門對學生管理工作“一錘定音”的評價方式，在評價體系中加大學生評價的比例，讓學生們的意見發揮作用。

2.轉變工作觀念，加強主體意識，強調學生的自我管理

在我們以往的工作中，管理者即輔導員唱主角，往往是一個人管理上百名學生，而且是大到思想道德小到早操衛生，無處不管，事事過問。“襁褓式”管理造成了工作繁雜瑣碎，只重細節，忽視宏觀，有限精力耗費在了日常管理的細枝末節中，無暇去思考學生們的思想問題，沒有精力和時間去搞理論研究。而學生們，也被這種管理方式培養成了“嬰孩”，很多問題不去自己思考，或只聽老師的，或與老師講的反其道行之，而且尤為嚴重。

根據建構主義理論的原則，管理者應該從臺前走到幕后，把舞臺讓給學生來表演。也就是，充分調動學生們的積極性、主動性，充分發揮他們在管理過程中的主體意識，讓學生們自覺地、由衷地來按照規定去做。比如說，在實施“校園文明工程”時，我們可以按照這樣的程序進行：開始時由管理者進行倡導，并用典型的為大家所公認的幾個“不文明行為”來啟發學生；然后開展討論，讓學生自己去分析、辨別、思考。討論的過程中管理者要適時提示，避免論題偏離。起初的引導幫助可以多一些，以后逐漸減少，愈來愈多地放手讓學生自己思索；最后要爭取做到無需管理者引導監督，學生們自己能夠認識到哪些是不文明行為，哪些是文明行為，能夠自覺地規范自己的行為。誠然，我們并不認為，只強調人的主觀能動性就會令所有問題迎刃而解。在我們的現實工作中，畢竟還存在著各種各樣的因素干擾著我們的工作。那么，之所以要強調學生的自律，其感情基點是充分信任學生，相信他們都是好樣的。我們認為，作為一名學生工作者，不管自己有著什么樣的人性觀念，在對待學生的時候，必須是一個“性善論”者，要相信“性相近，習相遠”，學生們之所以有一些思想上的差距，并不是他們的本性有好壞，而只是后天的教化不同。不能把學生看成是“危險分子”，成天去防、去管、去懲治他們。而是要通過潛移默化的工作去調動他們身上閃光的東西，并將之進一步擴大。

3.轉變工作方式，變直面為側面，多在“情境”上下功夫

環境決定人的性格，從不同生活環境中出來的人有著很大的差別。學生工作者肩負著完善學生人格的重大使命，這項工作漫長而艱巨，絕不是簡單地說教所能完成的。建構主義認為，要在一定的情境下進行學習，通過“同化”與“順應”才能達到對新知識意義的建構。鑒于此，我們的學生管理工作應該多在“情境”、“氛圍”上做文章，變反復說教為“不言之教”，通過改善學生的生活環境來對學生進行潛移默化的教育。這樣的例子很多：當身處在干凈整潔而靜穆的展覽館欣賞書畫、藝術品的時候，人們會不自覺地輕手躡腳，放低語聲，舉止有禮；而在喧鬧的農貿市場，購買各種食品，與商販討價還價時，人們則會變得急躁，高聲爭辯，面紅耳赤，舉止隨便。

正因為如此，我們應該積極占據教學樓、宿舍樓、食堂、圖書館等學生學習、生活場所，開展各種主題教育。比如說，我們要讓學生們抓緊時間，刻苦學習，就可以在教學樓懸掛標語、張貼科學家畫像；在宿舍樓布置板報，懸掛鼓勵學生們努力學習的書畫作品；在圖書館掛一些督促學習的公益廣告等，讓學生在隨時隨地中不知不覺地受到感染，而當一部分人開始行動起來的時候，就會帶動身邊的其他人，這樣逐漸擴展開來，就形成了一個氛圍，就會對個別不努力的學生造成一種環境壓力，使他們開始不舒服，這時輔導員、教師進行適當引導，就會起到良好的教育效果。

側面的“情境教育”也包括了開展各種活動，組織學生看好的電影、好的書籍，倡導有益的文體活動，活躍校園文化。這里順便提一個問題，校園文化應該作為我們工作的重點，能夠真正給予足夠的重視。有益的活動應該多搞，讓學生們的課余時間被健康向上的活動占領，這樣不但不會耽誤學習，反而會對其有所促進。相反一味講學習，校園文化一片貧瘠，精力充沛的年輕學生就會自己去尋找娛樂方式，看錄像、打游戲、玩撲克牌等。適當的校園文化活動既調節緊張的情緒，又能讓學生在其中受到教育，得到鍛煉。這里面，學生的群團組織、學生會、團委應該唱主角。

第6篇：環衛工作意見范文

__，男，漢族，1963年10月生，現任__縣人事和勞動社會保障局局長。

1985年，他調入縣委組織部工作，開始了歷時23年的組織人事工作生涯。1月，他被組織任命為縣委組織部副部長，主管干部和人事人才工作。，他負責縣級機構改革方案和相關的配套政策的制定、機構改革的具體實施工作，一次性分流人員295名，實現了機構改革的平穩過渡。為了加強在職干部學歷管理工作，對548名在職干部學歷進行了審核認定。，他負責組織實施了縣法院、檢察院內設機構18個中層領導崗位的競爭上崗，為推進干部人事制度改革邁出了可喜的一步。先后參與整理干部人事檔案三次，至，集中整理干部人事檔案1261卷，建立了1320人的干部人事信息庫。

，他調任__縣人事和勞動社會保障局局長。強化就業再就業工作，在全縣各大企業等用人單位實行了崗位開發報告制度，兩年來，累計在城管局、交警大隊、采油廠、超市等處開發就業崗位3450個。安置勞動保障協管員、報刊投遞員、社區環衛工等253人，推薦安置1680人；制定出臺了《采取八條措施促進大中專畢業生充分就業》、《關于進一步加強大中專畢業生就業的工作意見》，編發了《大中專畢業生就業指南》，先后為教育、安監、廣電、公路等行業招聘工作人員404人；大力實施“振興計劃”，招聘“三支”工作人員87人。兩年來，共招聘安置大中專畢業生528人；鼓勵大中專畢業生自主創業，積極給予小額貸款補貼等優惠政策支持，創樹了“名媛瑜珈”等37個創業典型，實現就業128人。組織勞務輸出，協調建立了專門的勞務輸出工作站，先后輸出勞務44352人，其中有組織輸出25420人，創經濟收入2.75億元。，__縣被省政府命名為“全省勞動力轉移工作先進縣”，縣人勞局在年度考核中被評為全縣“先進集體”。

,他又啟動了檔案室標準化建設、工資信息庫建設、人事信息庫建設和人力資源市場建設四項工作。在全市人事系統率先啟(）動了檔案室省級標準化建設，對全縣400多個單位4700余份人事檔案進行集中整理；建立了300余個機關事業單位、10000余名職工人事信息庫；購買了工資審批軟件，工資審批實現計算機自動生成；__縣人力資源市場被確定為全省縣級人力資源市場建設一類縣。

第7篇：環衛工作意見范文

一、充分認識加強農村環境保護工作的重要性和緊迫性

農村環保是經濟社會發展的基礎和保障。加強農村環境保護工作是落實科學發展觀、構建和諧社會的必然要求，是促進農村經濟社會可持續發展、建設社會主義新農村的重大任務，是建設資源節約型、環境友好型社會的重要內容。農村環境保護事關農民的切身利益，事關農村的和諧穩定，事關農業的健康發展，事關我區經濟又好又快發展和社會文明進步。

當前，全區農村環境保護工作比較薄弱，村鎮建設缺乏科學規劃，基礎設施建設滯后；農作物秸稈、生產生活垃圾等廢棄物未能得到妥善處置，“臟、亂、差”現象比較普遍，農業面源污染和土壤污染日益突出；城市工業污染源向農村轉移，危及農村飲水和農產品安全；農村生態建設任務艱巨；農村環境監管力量薄弱，機制不健全；農村環境保護的政策法規和規劃不完善等。這些問題的存在，與轉變農業發展方式、改善農民健康狀況、提高農民生活質量、構建和諧文明新農村的要求不相適應，制約著農村經濟社會可持續發展。各地、各部門要增強對農村環境保護工作重要性和緊迫性的認識，切實做好農村環境保護工作，努力構建富裕、文明、生態、和諧的社會主義新農村。

二、農村環境保護的指導思想、基本原則和主要目標

（一）指導思想。以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照《國務院關于進一步促進寧夏經濟社會發展的若干意見》的要求，圍繞“清潔水源、清潔田園、清潔家園、清潔能源”的建設目標，以改善農民生產生活環境為主要任務，大力實施農村環境綜合整治工程，加大生態環境建設力度，深入開展農村生態建設示范區創建活動，促進農業資源綜合利用，為全面推進農村經濟社會跨越式發展和新農村建設創造良好環境。

（二）基本原則。

科學規劃，創新機制。堅持科學規劃，加強組織管理，建立良性運行機制，加快村莊環境綜合治理、生態建設、環境保護和農村基礎設施建設。

因地制宜，分類指導。充分考慮資源、環境、人文狀況，根據各地自然、經濟、社會、民俗等實際，山川有別，采用不同的農村環境保護對策和措施，提升農村經濟社會可持續發展能力。

突出重點，綜合整治。抓住影響農村生產、生活、生態保護的突出環境問題，點面結合，綜合整治。以川區和集鎮、中心村、生態移民村為重點，抓好垃圾處理、飲用水源地保護、農業面源污染防治，優先支持農村小康環保試點、黃河金岸沿線村莊及生態移民莊點、塞上農民新居開展環境整治。

政府主導，多元投入。堅持政府扶持、農民主體、社會參與，鼓勵社會資金參與和農民投工投勞，逐步建立政府、企業、社會多元化的農村環境建設投入機制。

科技支撐，試點示范。加強農村環保適用技術的研究、開發和推廣，發揮科技在農村環保中的支撐作用。綜合應用治理措施，開展生態建設示范區創建活動，先易后難，整體推進。

宣傳教育，公眾參與。注重農村環境保護宣傳教育，培育農民環保意識。逐步建立和完善公眾參與機制，發揮廣大農民的積極性、創造性，營造全社會參與農村環境保護的濃厚氛圍。

（三）主要目標。到 2012 年，農村環境綜合整治取得明顯成效，農村環境“臟、亂、差”現象得到有效遏制；農村環境基礎設施不斷完善，農村生產生活廢棄物得到有效處置，面源污染得到控制；農村飲用水源得到保護，農民健康水平不斷提高；生態環境建設取得明顯進展，農村環境監管得到加強，農民環保意識普遍提高，努力把我區建成全國農村環境保護示范省區。具體目標為：

建設農村生活垃圾收集、轉運體系，新建 600 處垃圾收集、轉運設施，農村垃圾收集轉運率川區達到80%以上、山區達到40%以上。建設60個重點集鎮（農場）生活污水治理工程。

新建農村飲用水源地100個，農村重點集中式飲用水源地保護率達到100%。

建設規?；笄蒺B殖場廢棄物治理與綜合利用示范工程50個，規?；笄蒺B殖廢棄物綜合利用率達到90%以上。

加快“一池三改”建設，沼氣入戶率達到40%，秸稈還田、秸稈氣化、飼料加工等綜合利用率達到80%以上；農村衛生廁所普及率達到50%。

測土配方施肥技術普遍推行，糧食主產區測土配方施肥普及率川區達到90%以上、山區50%以上；全面推廣使用高效、低毒、低殘留農藥，無公害、綠色、有機農產品產地面積達到85%以上。

加強鄉村工業污染治理，農村工業污染治理達標率達到100%。

加快農村生態環境建設，溝、渠、路綠化率達到90%以上，庭院、莊點綠化美化率達到80%以上。

開展農村生態建設示范區創建活動，創建50個自治區級“環境優美鄉鎮（場）”、10個國家級“生態鄉鎮（場）”，建成15個自治區級、5個國家級“園林鎮（場）”，建成50個自治區級、10個國家級“生態村”。

三、突出重點，著力抓好農村環境保護

（一）切實加強農村生活污染防治

加強生活垃圾治理。建設農村生活垃圾收集、轉運體系，總結推廣“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處置”的垃圾處理方式，提高農村生活垃圾收集率、清運率和處理率。實行農村生活垃圾定點存放、統一收集、定時清理、集中處置。支持有條件的鄉鎮建設垃圾處理場。偏遠山區按照“統一收集、就地分揀、綜合處理”的方式進行。加大對農村垃圾運輸設備的投入。

加強生活污水處理。實施生活污水處理設施示范工程，逐步推進縣域污水處理設施的統一規劃、統一建設、統一管理。城市周邊村鎮的污水納入城市污水收集管網。中心鄉鎮或村莊采用凈化沼氣池、人工濕地、溝塘等方式處理。居住比較分散、經濟條件較差的村鎮要采取分散式、低成本、易管理的方式處理。人口聚集的村莊要配套建設生活污水和垃圾污染防治設施。加強對“農家樂”的環境監管，連片開發的“農家樂”，要建設生活、餐飲污水集中治理設施。

保護農村飲用水源。加強農村飲用水源保護，切實做好農村集中飲用水源保護工作。優先在飲用水源地環境惡化的農村地區、水污染治理重點流域和區域，實施飲用水源地污染治理示范工程。建立和完善全區農村水環境監測網絡，完成農村集中式飲用水源及飲用水水質衛生監測、評估工作。強化對農村飲用水源保護區的環境監管，設置界碑、界樁或圍網，堅決依法取締飲用水源保護區內的排污口，禁止有毒有害物質進入保護區。制定飲用水源保護區應急預案，強化水污染事故的預防和應急處理，確保農村飲水安全。

（二）切實加強農村面源污染防治

加大農藥、化肥污染防治。綜合采用管理技術、工程措施，控制農業面源污染。扎實做好農業污染源普查工作，準確掌握全區農業面源污染情況，做好農業面源污染的長期監測工作，提高農業面源污染的監測能力。加快農業節本增效技術推廣應用，全面推廣測土配方施肥、病蟲草害綜合防治等技術，積極引導和鼓勵農民科學施肥，使用生物農藥或高效、低毒、低殘留農藥。

加強畜禽養殖污染防治。合理規劃布局畜禽養殖業發展，科學劃定畜禽飼養區域，切實解決畜禽養殖污染問題和住宅與畜禽圈舍混雜問題。規?；B殖場、集中養殖區，必須建設污染集中治理和綜合利用設施。對分散養殖戶，引導科學劃定養殖區，探索有效可利用的辦法進行處理。大力推廣生態化養殖方式。支持企業投資建設畜禽糞便加工或大型綜合利用廠，給予一定的項目資金扶持，提高加工能力，凈化農村環境。

加強農村新能源開發建設。加快農村清潔能源建設，改善農村能源結構，大力發展農村沼氣，綜合利用農作物秸稈，推廣“多位一體”（畜禽舍、廁所、太陽能、風能、生物質能、沼氣、秸稈等）能源生態模式。在農戶分散養殖畜禽的區域，以村為實施單元，集中連片推廣“一池三改”戶用沼氣工程。加快農村衛生廁所建設，改善農民人居環境。集中養殖區域推行秸稈機械化還田、生物能源綜合利用，逐步改善農村能源結構。

加大土壤環境質量監管。認真做好全區土壤污染狀況調查工作，針對不同類型的土壤污染，開展污染土壤修復和治理技術研究，重點抓好重金屬污染土壤及農藥污染土壤的治理和修復。在基本農田保護區、農業示范基地等，創建一批土壤污染綜合治理示范工程。加強土壤監測及監管，嚴格限制糧食主產區和蔬菜基地的污水灌溉，確保農產品質量安全。加大對農膜定點收集和綜合利用，推廣使用可降解塑料薄膜，減少地膜對土壤的污染。大力開展農業標準生產，推進無公害食品、綠色食品和有機食品基地建設。

（三）切實加強農村生態環境建設

加強資源開發監管。堅持開發與治理并重，遏制新的人為生態破壞。新開發的礦山、旅游景點等要堅持“誰開發、誰投資、誰治理”，合理劃分開發范圍。環境保護部門要聯合國土、林業、旅游等部門加強監督管理，實現開發與保護協調推進。

加強生態體系建設。堅持山、水、田、林、路、園統一規劃，宜林則林、宜草則草、宜水則水、宜封則封：堅持人工干預與自然修復相結合，進一步做好荒山、荒灘、荒地治理和濕地保護工作，加大工業用材林、特色經濟林、防風固沙林和農田林網體系建設。按照“村莊森林化、溝渠林蔭化、庭院莊園化、農田林網化”的要求，構筑以區域綠化為主體，路域、水系綠化為框架，鄉村綠化美化相配套的帶、片、網相呼應的生態綠化體系。加快生態環境體系建設，提高農村綠化覆蓋率。加快水土保持生態建設，嚴格控制土壤退化，防止土地沙化、鹽漬化、貧瘠化和土地損毀。

加大農村工業污染防治。優化農村工業布局，強化農村工業污染防治工作，把農村工業發展同小城鎮規劃建設結合起來，加快推進農村分散企業向園區集中，對污染實行集中防治。加強農村環保監管，提高執行國家產業政策和環保標準，淘汰污染嚴重的落后的生產能力、工藝和設備；加大農村工業污染治理和技術改造力度。

（四）深入開展農村生態建設示范區創建活動

把生態建設示范區創建作為加強農村環境保護工作的重要載體和有力抓手，以創建“生態鄉鎮（場）”“環境優美鄉鎮（場）”“園林鎮（場）”“生態村”活動為內容，深入實施“清潔水源”“清潔田園”“清潔家園”“清潔能源”的農村清潔工程建設，引導和推動一批基礎條件較好、經濟實力較強、生態環境良好的鄉鎮、村，率先實現“生態鄉鎮（場）”“環境優美鄉鎮（場）”“園林鎮（場）”“生態村”目標，輻射和帶動全區農村生態建設示范區創建活動的全面開展。

四、強化措施，構建農村環境保護良性運行機制

（一）完善農村環境保護規劃。自治區有關部門要盡快組織力量編制《寧夏農村環境保護規劃》和《寧夏村莊環境綜合整治規劃》，建立完善農村環境保護規劃體系。各市、縣（區）要結合實際，圍繞各地農村環境保護建設重點，科學編制農村環境保護規劃。2010 年底前各鄉（鎮）、村全面完成規劃編制。堅持高起點區域布局、高標準建設發展的原則，農村環境保護規劃與農村經濟社會、統籌城鄉、產業發展、土地利用總體規劃、城鎮村莊建設等規劃相銜接、相協調。依據規劃總體要求，要制定具體實施方案或實施細則，進一步分解細化任務，層層落實到部門或單位，確保農村環境保護規劃有步驟、分階段地實施，確保影響農村居民健康的重點和難點問題得到及時有效解決。

（二）創新農村環境保護投融資機制。要切實把農村環境保護作為公共財政支持和保障的重點，建立“以獎代補”“以獎促治”機制，逐年加大對農村環境保護的投入。除自治區環保專項資金20%外，自治區財政每年再安排4000萬元，用于農村環保和整治，并逐步建立投入增長機制，支持農村環境保護工作。各市、縣（區）要在本級預算中安排一定資金用于農村環境保護。積極探索多元化農村環境保潔機制，逐步解決保潔經費不足的問題。按照“誰投資、誰收益”的原則，運用市場機制，吸引社會資金參與農村環境建設。鼓勵和引導農民通過“一事一議”投工投勞，參與農村環境整治。改革農村環保設施管理使用方式，實行招投標辦法和財政補助的方式，吸引愿意參與農村環境保護建設的單位、企業或個人承包經營，提高農村環保設施的使用率。

（三）構建農村環保科技支撐體系。在充分整合和利用現有科技資源的基礎上，盡快建立和完善農村環?？萍贾误w系。推動農村環境保護科技創新，加強與區內外各大高校及科研院所的聯系協作，加大對人工濕地污水處理、農村廢棄物污染治理和綜合利用、土地修復技術、清潔能源等新技術、新項目的研究推廣，不斷提高農村環境管理水平。研究、開發和推廣農村生活污水和垃圾處理、農業面源污染防治、廢棄物綜合利用以及農村健康危害評價等方面的環保適用技術。建立農村環保適用技術制度，加快科研成果轉化，通過試點示范、教育培訓等方式，促進農村環保適用技術的推廣應用。

（四）強化農村環境監管體系。建立和完善農村環境監測和監管體系，重點加強縣級環境監測站硬件設施、技術手段和人員隊伍建設。鄉（鎮）要明確一名班子成員分管環保工作，逐步配備環保專職人員。加強縣（市、區）環保部門的環境監管能力和農業環境及農產品質量安全監管能力建設，提高環境監測、監察機構標準化建設水平。嚴格建設項目環境管理，依法執行環境影響評價和“三同時”等環境管理制度，按照《“十一五”環境保護目標責任制》和《寧夏農村小康環保行動計劃試點縣（區）目標考核辦法》，加強對市、縣（區）“農村小康環保行動計劃”的監督管理。禁止不符合區域環境功能、不符合國家產業政策的項目在農村地區立項。逐步清理搬遷農村地區有污染的企業進入工業園區。加大環境監督執法力度，嚴肅查處違法行為。研究建立農村環境健康危害監測網絡，開展污染物與健康危害風險評價工作，提高污染事故鑒定和處置能力。

（五）加大農村環保宣傳教育。通過環保電影進農村、環保張貼畫進農戶、舉辦培訓班、組織文藝演出、發放環保手冊等形式，深入開展多層次、多內容的宣傳教育活動，引導廣大農民群眾提高環保意識，樹立生態文明新觀念，形成良好的環境衛生和符合環境要求的生活、消費習慣，自覺保護農村生態環境。健全農村生態環境保護宣傳教育和公眾參與機制，充分調動農民群眾參與農村環境保護的積極性和主動性，形成全社會關心和支持農村環境保護工作的良好氛圍。

五、加強領導，確保農村環境保護工作落到實處

農村環境保護工作涉及城鄉人民生產生活的各個方面。各級政府是農村環境保護建設的主體，要切實加強組織領導，高度重視農村環境保護能力和機構建設，為推進我區農村環境保護工作提供重要保障。

（一）明確工作職責，形成工作合力。創新農村環境管理機制，建立主要領導全面負責的目標責任制，將責任逐級落實到鄉鎮、村，落實到各部門、各單位，不斷強化農村環境保護工作措施。環保、發改、農牧、財政、建設、水利、衛生、國土、林業等部門，要切實履行職責，密切配合，協調行動，共同做好農村環境保護工作，努力形成“政府主導、農民主體、部門協同、聯合推進”的環境保護工作機制。

第8篇：環衛工作意見范文

一、充分認識加快推進職工互助互濟保障工作的重要性和必要性

1．組織職工群眾開展互助互濟符合黨對工會工作的要求。開展職工互助互濟保障是按照黨和國家對“送溫暖工程”的指示，通過工會組織職工依靠自己和集體的力量，用互助合作的辦法，解決職工生活中的困難問題，是國家基本保險的補充。

2．職工互助互濟保障是發揮工會組織在參與社會管理創新中獨特作用的有效途徑，也是“推動發展、改善民生、促進和諧”的重要舉措。2005年以來，市總工會依據全國、省、市總工會的要求，在全市范圍內組織開展了職工互助互濟保障工作，倡導團結友愛、互助互濟的精神，體現了互、保障性和公益性的特點，順應了職工群眾的實際需求，有效解除職工的后顧之憂，在維護職工權益，促進勞動關系和諧、構建和諧社會中發揮積極的作用。職工互助互濟保障在實踐中讓職工群眾得到了受益和保障，增強了職工群眾抵御重大疾病抗風險能力，也得到了職工群眾的認可。

二、多措并舉，進一步加大互助互濟保障推進力度

1．完善“1+4”生活保障工作機制。以“一人有難大家幫”活動為載體，逐步完善以職工互助互濟保障為龍頭，生活幫扶、就業扶持、醫療救助、教育資助相結合的工會“1+4”生活保障工作機制，主動加強與單位黨政領導的聯系溝通，使工會為職工所辦的這一實事、好事得到認同和大力支持。進一步擴大職工參保覆蓋面，提高互助保障水平，全市職工覆蓋面力爭達20%以上，百人以上建會企業參保面達80%以上，增強職工抵抗意外風險的能力，使廣大職工精力充沛地投身經濟社會建設的熱潮中，為實現轉型超越，打造創新之城作出積極貢獻。

2．強化服務職能，提高受益水平。本著“職工自覺自愿參加、企業支持職工參加、工會組織職工參加”的原則，從實際出發，對職工重大疾病、職工意外傷害兩項保障計劃實行A、B款兩種繳費方式，滿足不同層次企事業單位和職工群眾的需求，最大限度地吸引職工群眾參加互助互濟，使互助互濟活動能惠及更多的職工會員，使項目結構更加合理，服務領域更加廣闊，為更多的職工創造福利。各級政府要重視和支持工會認真履行職責，詳細地了解各參保單位的生產經營狀況、職工隊伍構成等，加強分類指導，提供優質服務，有效增強工作的針對性和實效性。工會組織要充分發揮第一知情人的作用，及早掌握、真實反映職工患病或發生意外等情況，盡可能在第一時間給予他們應有的幫助，使參保職工應得利益不受任何損失。

3．強化宣傳，不斷擴大職工互助互濟保障覆蓋面。要通過開展形式多樣的宣傳活動，使更多的職工了解互助互濟保障“補充、互助、便捷、實惠”的特點，做到有工會的地方就有互助保障工作，有困難職工的地方就有互助互濟保障。目前職工互助互濟保障項目主要有5種：重大疾病保障計劃，一年期每人每份交費30元,可得到3000元至8000元的互助保障金；女職工特殊疾病保障計劃,二年期每人每份交費36元，最高可得到16800互助保障金；職工基本醫療保險住院補充保障計劃,一年期每人每份交費50元,可享有個人支付的社會統籌基金支付范圍內的醫療費用報銷70%，每天20元生活補助（累計不超過30天）和300元起付標準補貼；在職職工意外傷害保障計劃，一年期各單位可按每人26、50、74、100元四檔標準選擇，根據交費檔次分別最高可得互助保障金20400、40800、61200、81600元；康樂綜合互助保障計劃，一年期每人每份交費40元,可分別享有大病互助金6000元、工傷意外傷害互助金最高5000元、火災生活救助金2000元，配偶及未成年子女患上原發性惡性腫瘤或遭受意外傷害事故導致在180天內身故的，可得到1000元精神撫慰金。各鎮（區）工會要在正常組織基層工會參保的同時，以村（社區）工會為突破口，開展廣泛的宣傳發動工作，組織村（社區）聯合工會覆蓋的職工會員、轄區范圍內靈活就業人員等參加互助互濟保障。要主動將包括特困職工、環衛工等特殊困難職工群體納入到互助互濟保障范疇，進一步擴大互助互濟的社會影響。

三、加強組織領導，著力提升互助互濟保障整體水平

加快推進職工互助互濟保障工作，編織起幫助職工的團結關愛網，關鍵是要加強領導，健全制度，不斷提升工會組織的凝聚力和影響力。

1．要進一步健全工作責任制。各級政府要把職工互助互濟保障工作作為“民生工程”的一個內容，支持和幫助工會組織開展好職工互助互濟活動。各級工會要作為互助互濟保障工作的第一責任人，把互助互濟作為一項重點工作加以推進。要進一步完善掛鉤聯系責任制和分工負責制，確保工作正常開展、目標落實到位、任務如期完成。要制定發展規劃和推進措施，按計劃、分步驟予以實施，努力消除空白點，擴大覆蓋面。

第9篇：環衛工作意見范文

論文關鍵詞：學生公寓,環境,服務,育人

作為高校學生工作的重要組成部分，公寓學生教育服務工作在育人過程中具有不可替代性和特殊地位。如何樹立先進的學生公寓管理理念，優化學校人文環境，使學生在多元化的教育環境中不斷成長，促使他們的思想覺悟和精神境界得到超越自我的升華，突出學生公寓的育人功能，值得每一位高校公寓學生教育服務者的思考。

遼寧工程技術大學葫蘆島校區在公寓學生教育服務工作中堅持“環境育人、文化育人、管理育人、服務育人”的工作理念，深化學生工作“五進”公寓的成果，為學生營造品味高雅、文明向上、團結和諧、健康活潑的公寓環境，全面提高學生綜合素質，促進學生成長成才。公寓學生教育服務圍繞“一、二、三、四”開展工作，使教育服務工作有的放矢。

一、服務一個核心，全力培養高素質人才。

“以學生為核心”是公寓學生教育服務工作的靈魂，公寓的安全、文明、和諧是推動學生工作健康發展的首要因素。學校每學期都召開專題會議，研究部署公寓學生教育服務工作。校區黨政領導定期、不定期組織組織人事、學生、共青團、后勤、公安保衛等部門負責人深入學生公寓，檢查公寓教育服務工作開展情況，進行現場辦公。通過公示主管校領導手機號、微博、熱線電話，設立學生處處長接待日、學生工作熱線，開展輔導員、班導師與學生談心活動、學生座談會、調研等形式密切了與學生的聯系。

二、堅持二個基本點，為學生健康成長保駕護航。

創建安全、文明校園，為廣大青年學生創造良好的學習生活環境，有利于加強學生思想政治教育，有利于提高學生的人文素養，有利于提高學生的綜合素質。一是抓好公寓安全，讓學生放心讓家長滿意。公安保衛人員全面進駐學生公寓辦公，制定《遼寧工程技術大學葫蘆島校區公寓安全應急預案》，定期組織學生進行消防演練，及時維修公寓內安全指示燈、消防設備等設施，利用講座、《新家園》報紙、廳廊、櫥窗等進行安全知識的宣傳和普及，增強大學生的安全意識，提高應急處理能力。二是抓好公寓文明，促進大學生良好行為的養成。開展大學生文明修身工程、好習慣工程、學生骨干工程、文明寢室創優工程，抓好學生基礎文明行為養成教育，教育引導學生從小事做起，從一點一滴做起，努力營造良好的公寓育人環境，促進大學生良好人格的養成。將學生的文明行為養成教育與“三觀”教育、優良傳統教育、感恩教育、勵志教育、責任感教育、社會主義榮辱觀教育、誠信教育、大學精神教育、學雷鋒活動等學生思想教育有機結合起來。

三、 帶好三支隊伍，以管理推動服務，以服務帶動管理。

學生公寓輔導員既是服務者、管理者，也是教育者，他們的思想作風和工作態度對學生有著直接的影響；學生干部、學生黨員是學生校園生活的引領者，他們的朋輩影響是潛移默化的，對大學生的成人成才有著十分重要的直接促進作用。

第一，定期開展公寓學生教育服務工作先進單位、公寓輔導員標兵評比等活動；堅持開展“公寓輔導員論壇”活動，定期對公寓輔導員進行培訓，定期召開公寓工作總結表彰大會；每周召開公寓輔導員例會；每天下午有公寓輔導員在公寓輔導員辦公室值班，時刻把握公寓學生動態，為學生提供優質服務。抓好學生干部隊伍建設，實現學生“三自”職能。第二，在大學生自律委員會設立了校區團工委直屬團支部。工作中加強對大學生自律委員會等學生組織的工作指導、業務培訓，引入新的競爭激勵機制，讓更多的學生參與到學生公寓管理工作中來，提高管理服務水平。第三，發揮黨員先鋒示范作用，做好公寓學生黨建工作。2011年初，成立了公寓學生黨員工作站。黨員工作站設立站務委員會，站務委員會成員包括組織人事部、學生處、團委的教師及黨員工作站站長等學生黨員。設立以公寓樓為單位的黨員工作分站，使學生掌握跨院系、跨年級、跨樓層的管理模式。

4、踐行四個育人，自覺肩負高校神圣使命。

首先是加強環境建設，環境育人。古語云，欲造物，先造人。人造環境，環境造人。生活環境能夠潛移默化，我們注意不注意的一些細節，都會影響學生的學習和工作態度，影響學生品質的塑造。公寓居住環境對學生的世界觀、人生觀、價值觀都將產生很大影響。在公寓樓中間空地上設立羽毛球場地；公寓附近畢業生自發建立“常青園”；努力為學生營造品位高雅、文明向上、團結和諧、健康活潑的公寓文化氛圍，“勤實德廉”板塊、“青春風景線”板塊、科技長廊、名人廳廊、優秀校友廳廊，處處彰顯文化氣息，時刻發揮著育人功能。

其次是引導公寓文化向健康高雅方向發展，文化育人。大學校園文化不僅能豐富大學生的課余文化生活，而且具有導向、激勵、陶冶和凝聚的德育功能，有利于大學生正確的生觀、世界觀、價值觀的培養和形成。公寓學生教育服務工作努力把公寓建設成為育人陣地，公寓文化活動的開展以引領校園文化時尚為出發點和落腳點，使之逐步占領學生的思想文化陣地。充分發揮“書香文化、專業文化、廳廊文化、網絡文化、櫥窗文化、樓層文化、行為文化、寢室文化、黨建文化”的育人功能。“公寓文化節”“校園明星臉”“趣味運動會”“學生管理規章制度競賽”“寢室才藝爭霸賽”等都已經成為了廣大學生中最有影響力的品牌活動。

再次是建立完善的管理體系，管理育人。德國教育家赫爾巴特指出：如果不堅強而溫和地抓住管理的韁繩, 任何功能的教育都是不可能的。高校學生公寓并不是單純的住宿場所, 它也是大學生學習、生活、社交活動的重要場所, 是推進和傳播先進文化的基地, 它同樣承擔著學生成長與成才的重任,科學的管理可以實現其育人功能。校區研發了高校學生工作輔助平臺。公寓學生教育服務系統主要是為高校公寓提供方便的管理，學生信息管理、以及為領導者提供決策標準的重要評判系統，目前系統包括公寓服務與管理、學生信息管理、新聞、文化活動、系統參數設置五部分。公寓服務與管理子系統實現寢室評比，其中包括評比信息錄入、復查信息、評比信息管理、調寢和外宿的申請和審核及相關查詢與修改。