建設營商環境的意義精選(九篇)
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第1篇：建設營商環境的意義范文
【關鍵詞】公用移動通信基站 共建共享 城鄉規劃
1 引言
如今，中國的移動通信全面跨入了3G時代，合理、經濟地建設3G網絡已成為通信行業非常重視的一個問題。而公用移動通信基站建設是3G網絡發展的基礎，是保障整個產業發展的關鍵所在。但是，由于城市建設的快速發展，移動通信基站建設與城市規劃建設出現了脫節現象，移動通信基站建設未按照“先規劃、后建設”的基本要求來進行，導致目前移動通信基站的建設存在很多問題。
2 基站建設的特點
（1）基站數量多、密度大
移動通信基站屬于通信接入設施，具有體量小、數量多、分布廣等特點。在密集市區，話務量大，通信基站平均站距為500米左右，局部地區僅300米左右。此外，3G網絡除了傳輸2G的模擬語音信號外，最主要的是傳輸互聯網數字信號，對帶寬要求較高，相對通信距離受限，加之3G基站本身功率不高，要達到與2G同樣的效果，3G基站布點密度就要明顯高于2G基站。
（2）天線架設要求高
無線信號傳輸受地理環境和建設環境影響較大，因此天線架設的高度、位置、角度等都必須符合要求。
（3）以宏基站為主
無線網絡原則上不作分層覆蓋，主要采用宏蜂窩基站設置，達到3G覆蓋區內室外良好覆蓋。大型建筑內部、地下室及電梯內，則采用室內分布系統，達到室內覆蓋要求。
3 基站建設存在的問題
（1）重復建設嚴重
目前由于缺乏政府部門的統一規劃管理，各運營商在建設基站等通信設施時未完全遵循共享共建原則，為搶占市場，大規模的重復建設造成了投資以及空間資源的浪費。
（2）審批困難
移動通信基站建設缺乏相關規劃規范指導，也未納入到城鄉規劃體系之中；同時，在城鄉規劃相關管理文件中也缺乏對基站規劃管理的明確條文，導致規劃管理部門在基站審批時，缺乏相關依據支撐，審批非常困難。
（3）選址困難
隨著手機迅速普及，以及視頻數據等新業務的快速發展，特別是3G業務的大規模推廣，基站建設密度大幅增加。而隨著城市建設的快速發展，土地資源日益珍貴，站址資源愈加稀少，基站選址與土地資源日益珍貴的矛盾越來越尖銳。
（4）建設困難
不少居民對基站輻射強度、范圍及影響等方面缺乏科學的認識，基站建設常常遭到當地居民的投訴和反對，居民抵制、阻撓基站建設的事件時有發生。
（5）建設影響環境
隨著移動通信用戶數量的急劇增加，移動通信基站數量越來越多，天線架設五花八門，樓頂、女兒墻、鐵架和鐵塔等上面都豎起了眾多天線，與周圍建筑嚴重不協調，在一定程度上影響了城市景觀。
（6）建設影響周邊土地開發價值
在某地塊內建設通信基站，不僅占用了有限的土地資源，而且直接影響了該地塊以及周邊地塊的土地開發價值。
4 對策研究
隨著3G業務的大規模推廣，大量的3G基站建設面臨著規范選址、土地審批、共建共享、與城市環境和諧一致等問題。因此，需盡快研究相關對策，保障通信基站與城市和諧共建，保障通信行業的順利發展。
（1）盡快出臺《無線通信規劃技術管理規定》
《無線通信規劃技術管理規定》是城市公用移動通信基站規劃編制和審批的依據，是規范基站規劃、選址、建設的根本前提；因此相關部門應盡快出臺該技術管理規定，使通信基站規劃、審批、建設有法可依、有章可循。
（2）編制《城市公用移動通信基站專項規劃》
移動通信基站等同于水、電、氣、道路等基礎設施，其選址和建設應納入城市規劃，并應符合《城鄉規劃法》以及城市規劃的要求。但是目前由于種種原因，各地市尚未編制移動通信基站相關規劃，移動通信基站建設未能很好地納入城市規劃建設之中。
《城市公用移動通信基站專項規劃》編制的主要思路是：根據相關城市規劃、規劃區話務量特點、各通信運營商在規劃區內的無線覆蓋目標，確定規劃區內移動通信基站的平均站距、基站數量，對基站進行合理布局，并落實各基站站址，對移動通信基站的規劃做到定量和定位，切實有效地指導下一階段移動通信基站的設計和建設。
根據該專項規劃內基站規劃情況，將通信基站納入土地出讓條件中，將通信基站建設由事后配套變為事前參與，確?；镜挠行蚪ㄔO。
根據工業和信息化部《電信基礎設施共建共享工程技術暫行規定》（YD 5191-2009），規劃的移動通信基站均為多家運營商共同建設，并合理有效地分配使用，盡量滿足不同運營商在不同時期的發展需求；在此前提下，最大限度地降低成本，提高城市通信基礎資源和土地資源的利用率。
（3）根據規劃成果進行審批
在審批環節上，政府部門在相關區域與建筑物的規劃審批以及建設和驗收時，根據上述專項規劃成果，將基站資源作為基礎條件來控制，確保預留好基站建設空間。
（4）加強后續管理
相關管理部門應出臺基站設置管理的規范性文件，明確基站設置審批的程序、相關部門的職責等，加強公用移動通信基站的管理。
相關管理部門和通信運營商要充分利用電視、廣播、報刊、互聯網等媒體，及時全面地向社會各界宣傳無線電常識、電磁輻射科學知識，引導公眾走出對電磁輻射的認識誤區，消除恐慌心理，為移動通信基站建設提供和諧的發展環境。
5 結束語
城市公用移動通信基站已成為現代化城市不可或缺的基礎設施，其規劃、建設和管理對促進社會全面、協調、可持續發展具有重要的意義。因此，需盡快出臺《無線通信規劃技術管理規定》，編制好《城市公用移動通信基站規劃》，并納入到城鄉規劃體系之中，使通信基站規劃、審批、建設有法可依、有章可循，同時加強基站后續管理，保障通信行業健康有序發展，從而促進無線城市以及社會經濟的可持續發展。
參考文獻：
[1] 李毅,朱靚慧,孫煉. 納入城市規劃、規范移動通信基站建設[J]. 電信工程技術與標準化, 2006(01).
第2篇：建設營商環境的意義范文
【關鍵詞】 律師事務所；文化建設；改革轉折點；理論分析
隨著人們法律意識的增強，法律糾紛不斷，更多的人愿意拿起法律武器維護自身權益，律師行業成為熱門行業，法律事務所遍地開花，方興未艾。面對這種情況，加強律師事務所文化建設就成為一項基礎性的工作，加強行業規范，加強律師行業文化建設是律師事務所更好發展的必然性要求，加強律師事務所文化建設，推動本行業的律師事務改革才能更好服務社會，服務群眾。
一、律師事務所文化建設的內涵及科學界定
首先，律師事務所文化是一種企業文化，是凝聚員工，闡釋企業核心的精神管理理念，作為律師行業特點的文化，他又不僅僅是一種企業文化，更帶有明顯的法律性特點，是法律文化的精髓，是理解運用法律知識的鮮明體現。增強律師事務所的文化建設是實現企業發展的前提，也具有維護社會公平、正義，凈化法律市場的作用，是一種及特殊的法律文化。
二、加強律師事務所文化建設的必要與緊迫性
前面我們提到了律師事務所文化建設的內涵及對社會對企業的重要性，所以加強現階段的律師事務所文化建設是十分迫切與緊要的，是構建合理的律師發展機制，塑造律師集團品牌力量，構建企業文化的法寶。增強團隊協作能力，培養科學公正的法律意識，維護社會正義與公平都離不開良好的律師事務所文化建設。
三、做好律師事務所文化建設改革轉折點的有效策略
律師事務所文化建設無論對于企業還是社會都具重要意義。目前我國司法行業正不斷開拓思路，加快律師事務所文化建設的改革，使得我國的法律訴訟與咨詢服務行業更加規范，服務流程更加透明，律師事務所的發展更加健康，企業文化、法律文化建設更加美好。
（一）抓住核心，以人為本，增強內部和諧
我們當今強調“以人為本”，人的主體地位得到凸顯，所以在當前的律師事務所文化建設中理應貫徹“以人為本”的科學理念，注重企業內部的團結與協作，處理好企業內部五個方面的關系：管理者與被管理者的關系；聘用律師與合伙人律師之間的關系；律師與其助理之間的關系；律師與企業后勤人員的關系；管理者與管理者之間的關系?；镜暮献魇瞧髽I或者是團體內部和諧的基礎，平衡其中的利益關系，處理好日常的摩擦，分配好個人的職責，在收益上平衡各方，大家都在一個比較融洽的環境中工作，共事，企業內部比較和諧穩定。
（二）注重品牌力量，提升事務所整體水平
企業要想生存，就必須要有自己的品牌引導力，品牌也是企業文化建設中的重要一環，有了一定的品牌影響力，才能在市場競爭中占有關鍵性的市場份額，才能有更加客觀的盈利收入。律師事務所在進行文化建設改革時要著力打造自身的品牌力量，維護自身形象。作為律師事務所的成員要不斷提高自己的專業技能，加強自己的文化修養，用自身的力量感染事務所中的每一個成員，大家時刻保持企業意識，要知道一言一行都是事務所綜合文化的展現。
（三）律師事務所文化建設要重點突出，層次全面、角度多維
我們在進行律師事務所文化建設改革時要注重疏通文化建設的有效渠道，使得文化建設的形式更加豐富，在企業文化目標與價值觀確定后就抓緊進行實踐，作為律師事務所的管理者更要在實際行動中帶頭進行文化建設，在事務所內進行文化建設改革的宣傳與教育，積極主動成為文化建設的“傳教士”與引導者，對于事務所中出現的文化建設典型模范者對其進行物質獎勵與精神表彰，從各方面調動起大家進行文化建設的積極性。也可以舉辦豐富多彩的文化建設教育活動，突破純理論說教，為律師事務所文化建設營造一個良好的氛圍。
（四）將律師事務所的文化建設上升到戰略營銷的高度
對于企業來說戰略營銷都不陌生，因為企業獲利與生存的關鍵就是靠企業營銷這部分，一個企業戰略營銷如何就直接關系到企業競爭力的強弱，我們可以大膽嘗試律師事務所文化建設的營銷策略，對文化建設細化為文化建設目標、企業文化戰略，企業品牌塑造戰略等等，把文化建設的營銷策略擺在律師事務所文化建設改革的核心地位，律師事務所中的每一位成員都是進行企業文化營銷的第一人，按著制定的文化建設營銷策略分步實施，從而推動企業整體文化營銷的速度。我們也要在進行文化建設營銷的過程中隨時發現其中的錯誤，對這些錯誤進行及時的調整與更正，確保律師事務所文化建設改革的方向的正確。
（五）構建律師事務所文化建設的主體凝聚力――核心價值觀
一個企業，一個律師事務所要想樹立自己的企業文化就必須要有一個核心的主題，那就是企業或者是事務所的文化核心價值觀，這是一個綱領，也是關鍵性的改革重點，律師事務所的核心價值觀是事務所全體成員都要履行與遵守的行為規范，一般來說，律師事務所文化建設價值觀包括以下四個具體要求；首先要有明確的善惡裁判標準，律師也是要具有一定的職業操守的，是需要良心支撐的，并不是金錢決定一切，哪些案件該接哪些不該接都需要一個明確的裁判標準，按著這個標準去具體衡量。其次要有對事務所共同的企業認可，這是針對公司中的每一員工來說的，大家的共同愿望就是希望作出自己的品牌，實現自己的價值。接著需要在共同企業認同的基礎上實現共同的目標追求，每個人可以有具體的人生價值追求，但是每個人都要有企業共同發展前進的目標追求，想法設法為企業的擴大與發展貢獻自己的力量。最后要有一個共同的認識境界，雖然每一位律師或者是事務所工作人員都有不同的人生經歷與家庭背景，但是無論做什么事情都要從律師事務所的整體出發，達到化“小我”為“大我”的認識層次。律師事務所的共同的核心價值觀需要大家的共同學習與努力，使單個的個體最終成為一個具有強大凝聚力，鮮明核心價值觀的團體。
我國當前的律師文化事務所還存在諸多問題，尤其是文化建設始終是薄弱環節，大家對文化價值認識不高，文化建設改革十分緩慢，通過本文關于律師事務所文化建設改革轉折點的深刻分析，我們有理由相信，我國的律師事務行業將得到更合理的規范與更長遠的發展。
參考文獻：
[1]陳衛東主編.中國律師學[M].中國人民大學出版社，2000
[2]宋占文.當代中國律師文化[J].中國律師，2007（08）
第3篇：建設營商環境的意義范文
關鍵詞：企業財務信息化建設 問題 對策
隨著信息技術的發展與廣泛應用，企業管理被賦予了新的內涵，為現代化的財務管理開辟了道路。對互聯網技術、計算機技術等信息成果的充分利用，使傳統模式的企業財務管理有了積極的突破，因此，企業財務信息化建設已經為越來越多的企業所重視。但是，目前我國企業財務信息化建設尚處于發展階段，需要“摸著石頭過河”。所以，對企業財務信息化建設進行研究、探討就顯得十分必要，對于現代企業管理的長足、穩定發展具有積極的現實意義。
一、企業財務信息化建設的意義概述
歸結企業財務信息化建設的意義，主要包括以下幾個方面：
第一，是提高企業管理水平的重要途徑。特別是對于集團公司來講，能夠及時了解和掌握下屬各分、子公司的財務工作，對其財務運行狀況做出有效監督，從而實現有效的風險防范和全方位管控：由分散財務管理向集中財務管理的方向發展；職能管理由相對分割向相互集成的方向發展；實時動態的管理取代了事后的靜態管理。
第二，通過財務管理信息系統的建立，促進財務信息和財務管理效率可靠性和準確性的提高，降低成本的同時，資金、資本的效益得到最大限度的發揮，有利于企業獲取的最大經濟效益和更快更好地發展。
第三，促進企業資金操作安全性的提高。在實行財務信息化后，企業可通過網上銀行系統的建立，進行網上資金交易，通過系統授權的管理，避免了人為操作的隨意性，企業資金操作的安全性也得到大幅度提高。
二、企業財務信息化建設中表現出的突出問題
當前，我國企業財務信息化建設的不足集中表現在以下方面：
第一，財務信息的安全性、保密性差。首先，現階段的企業財務軟件不具備很好的保密性，造成企業財務信息未經規范控制程序就展示于用戶面前。其次，網絡技術的安全性始終存在隱患，這使得企業財務信息系統的安全隱患也同樣存在。
第二，配套管理制度不健全。企業對于財務信息化的優點過分看重，從而造成一些企業配套管理制度不完備，增加了從業人員的道德風險。同時，企業在制定管理制度時，一般以手工記賬法為參照，導致了管理制度的落后。
第三，高素質人才不足。在企業財務信息化建設中，高素質的復合人才不可或缺：既要求精通財務專業知識，又要求對網絡信息技術能夠靈活運用，且能夠在企業財務工作中將兩者很好地結合。而這樣的人才十分稀缺，造成企業財務信息化建設的后勁不足。
第四，企業的管理理念滯后，財務管理的戰略意識、全局意識、創新意識有待于進一步增強。有些人片面的認為財務信息化只是減輕工作量，促進工作效率的提高，并未認識到“財務信息化建設是企業經濟效益最大化的保障”這一主旨，甚至認為有電算化的存在，財務信息化建設是多此一舉。
第五，由于人才匱乏、資金短缺等諸多因素，使得企業各種內、外部數據難以得到有效共享，信息的局限性十分明顯，這在很大程度上制約了企業財務信息化的實現。
三、企業財務信息化的建設思路分析
（一）提高財務信息系統的安全性和保密性
提高網絡技術安全性，有效規避風險，為企業財務信息化建設營造一個良好的網絡環境；強化與信息技術提供商間的協作，要求其提供成熟、先進的應用軟件和技術支持，協助企業做好財務信息化建設。
（二）完善財務信息化的管理制度
企業應以國家相關法律法規為依據，結合自身發展情況，制訂和完善切實可行的財務信息化制度，為企業財務信息化建設提供有力的制度保障。同時，強化運行監督機制，保證企業財務信息系統安全、穩定、高效運行。
（三）加強培訓，提高人員素質
建設企業財務信息化，人的因素是關鍵，只有做到認識上的高起點，才能確保實現高標準的工作。企業應通過定期的講座、培訓和討論，使從業人員認識到：財務信息化建設是企業財務信息質量提升和企業財務內部控制改善的重要手段，并以此為契機，不斷提高財務人員的財務管理戰略意識、全局意識和創新意識，促進從業人員工作積極性和工作效率的提高。同時，還要加強管理知識、專業知識培訓和職業道德教育，進一步提升財務人員的從業潛力和綜合素質，為企業財務信息化的建設與發展提供堅實的人力資源，使財務人員不但具有過硬的財務專業知識，較強的實踐能力，以及金融、生產、法律相關專業知識，更有良好的職業道德和敬業精神，能夠熟練運用現代信息技術高效率完成工作。
（四）將財務信息化建設與企業信息融為一體
企業管理同企業財務信息化建設不可分割，企業財務信息化的單純實施，必將影響企業內、外部數據的共享，不利于財務信息化發揮應有的作用。因此，企業信息與財務信息的一體化是必然趨勢，通過現代化財務管理信息系統，實現財務信息資源共享，信息彼此間相互借鑒，互為依據，能夠最大限度地滿足企業內部經營決策的需要：通過對各項具體業務計劃進行歸納、統籌與平衡，對企業經營活動實施動態控制、分析，找出企業經營管理方面存在的問題并提出解決的措施與建議，從而更好地服務于企業的經營管理。
四、結語
企業財務信息化建設是一項任重道遠的工程，借鑒上述對策，結合企業實際情況，有的放矢地實施，從而促進企業財務信息化水平的不斷提升，使企業財務工作更好地服務于企業管理。
參考文獻：
[1]毛育銘.淺談現代企業財務信息化建設[J].中國集體經濟.2012；27
[2]趙建輝.有關企業財務會計信息化建設的思考[J].財經界.2010；5
[3]丁延峰.做好財務信息化建設，提高財務管理水平[J].財會研究.2011；8
第4篇：建設營商環境的意義范文
關鍵詞：誠信；內蒙古中小企業；營銷能力
誠信，在古人那里，“誠”與“信”，本來是兩個意義相近、可以互相訓釋的名詞概念。如東漢許慎的《說文解字》就以“誠”釋“信”，又以“信”釋“誠”，所謂“信，誠也”、“誠，信也”，都是“真實無妄”之意。但細釋古書可以知道，“誠”、“信”二字，意義并不完全相同。誠的本義是真實、真切，引申為人的道德情感和社會行為則有誠實、誠懇、真摯、真情實意、童叟無欺等含義。信的本義是求真、守誠，引申為人的道德情感和社會行為則有追求真理、堅持真理、信守承諾、篤守約定等含義。
那么，“誠信”在現代中國社會的時代背景下，具有以下新的內涵：第一，誠信的根本精神是真實無妄，它要求人們尊重客觀規律，樹立求真、求實的精神，堅持實事求是的思想路線。第二，“誠信”作為一種價值觀念，具有公正、不偏的特性，它要求社會群體建立公正、合理的制度，要求每個社會成員樹立起公正、公平的處事態度和大公無私的道德觀念。
第三，在現代市場經濟體制和法治社會條件下，“誠信”所內含的人文精神，要求人們自覺守法，真誠守信，樹立適應市場經濟和法治社會的價值觀和道德觀。
因此，作為社會的一個組成部分，內蒙古中小企業應遵循誠信原則從事營銷活動從而提升自身營銷能力。
一、誠信對營銷能力的價值
（一）誠信是贏得消費者信任的法寶，從而提升營銷能力
誠信是所有成功的基礎。誠感顧客心，客源滾滾來。企業建立誠信機制，通過提供真實的信息，塑造良好的形象，給消費者留下了良好的感覺，贏得顧客的信賴，爭取消費者積極的態度。誠信可以化解顧客不滿情緒，穩固顧客的積極態度，解決企業危機。營銷目標不再局限于選擇市場營銷適銷對路的產品，而更注重于維護消費者的利益，搞好服務，提高顧客滿意度，培育忠誠的顧客，而在這個過程中，誠信起了非常重要的作用。在當前市場競爭異常激烈的情況下，消費者有更多的選擇空間，隨著消費者越來越理性、成熟，加上家庭收入和消費水平的不斷提高，選擇信譽好、講誠信的經營者及產品必將成為一種趨勢。因此，講誠信的企業必將獲得消費者的青睞，培育出一大批忠誠的顧客，從而提升企業營銷能力。
（二）誠信能減免企業與環境沖突，從而提升營銷能力
當前企業誠信嚴重缺失。假冒偽劣產品頻頻出現、消費者利益遭損失，信任廣告的消費者越來越少。誠信缺失會造成企業環境惡化，營銷活動很難執行，企業一切經營目標很難實現。若企業激烈的競爭環境中長期生存發展，必須遵循誠信原則，必須了解、懂得、解決與環境各要素之間的關系，如處理好制度環境、法律環境、文化環境、輿論環境、產業環境、消費者之間的關系等。
（三）誠信能夠創造更多利潤
企業一旦用誠信吸引了這一部分消費者，他們就會間接成為企業的義務推銷員，從而使產品具有了口碑效應，提高產品的美譽度，提高了市場的銷量。企業的誠信培養了顧客的忠誠度，忠誠的顧客會給企業帶來豐厚的利潤。根據20/80的原則，企業的80%的利潤是靠20%的忠誠顧客的購買量。無數事實證明，以誠信去聚集財富，財源會越開拓越廣闊，違背誠信賺錢，最終將使財源枯竭。
二、內蒙古中小企業營銷誠信現狀
誠信，是企業發展的基石，在營銷中有不少企業能夠誠信經營，通過誠信經營塑造了企業良好的形象，吸引了更多的消費者，獲得了很好的回報。對內蒙古中小企業進行調查發現，些中小企業誠信狀態不容樂觀，下面分析以下幾個方面的具體表現。
（一）產品質量失信
有些中小企業生產加工的產品質量偏低、以次充好、假冒偽劣產品層出不窮，難以保證產品質量安全，嚴重擾亂市場經濟秩序，敗壞了企業的形象，從而損害了消費者的合法權益。
（二）價格失信
在市場競爭激烈的，不少中小企業利用各種虛假的優惠價、折扣價、處理價、甩賣價、出口轉內銷價欺騙消費者。還有些中小企業不按規律辦事，出現蓄意破壞市場秩序的傾銷行為和哄抬物價行為，造成市場嚴重波動。
（三）分銷渠道失信
有些中小企業在分銷中以自我為中心，只考慮自己利潤最大化，損害渠道成員的利益，如延遲交貨、撕毀供貨合同等。因此，在分銷中，雙方或多方應追求渠道中的利潤均衡，否則，就不可能達到雙贏的目的。
（四）在促銷宣傳活動中，散布虛假信息
在促銷宣傳活動中，有些中小企業考慮眼前的利益，散布虛假信息、違背誠信原則，利用消費者心理需求，進行不實宣傳，給消費者虛假承諾，欺騙誤導消費者。企業不僅損害了自身的形象，同時嚴重損害了消費者利益。
（五）售后服務違約現象嚴重
一些中小企業在產品銷售過程中，對消費者笑臉相迎，承諾萬千，可一旦消費者購買的產品出現問題時，商家則百般推諉或把責任全部推給消費者，嚴重損害了消費者的合法權益。
三、內蒙古中小企業誠信建設，提升營銷能力的建議
（一）企業要樹立誠信理念
企業在激烈的競爭環境當中要想生存發展、提升營銷能力，必須樹立誠信理念。需要全體員工及全程貫徹誠信理念，并將誠信理念必須內化為行動中，誠信理念要化為各個部門和員工的自覺行動，領導層次從自身做起，一切行為都以誠信原則為基礎，打造企業良好形象，吸引更多的消費者，從而提升企業營銷能力。
（二）企業要加強誠信經營的教育和培訓
誠信經營教育是一項長期性的工作，企業根據自身的實際情況對員工進行誠信教育和培訓，讓員工時刻牢記誠信經營的意義。誠信教育的內容應當結合企業的實際而設計，通過案例的講解、在工作當中遇到的具體的問題如何處理，告訴員工如何處理顧客提出的異議等，公司上下都能夠做到以誠相待，最終達到讓顧客滿意的目的。
（三）營銷組合要以誠信為基礎，提升營銷能力
1.產品質量誠信。產品的質量是企業的生命，因此要求產品的性能、壽命、安全等指數都符合國家技術標準或行業標準。產品質量誠信是企業合法參與市場競爭、樹立企業和產品形象的基本要求。
2.價格誠信。價格是企業贏得市場的有效武器，也是一把雙刃劍，運用得好，可以促進企業的發展，運用得不好，可使企業迅速陷入困境。因此，企業在定價及報價中應遵循誠信原則，避免利用價格欺騙消費者。企業產品定價應公開、公平，實行透明化原則。
3.分銷誠信。產品在流轉過程中，生產企業要與流通企業（經銷商）建立長期良好的伙伴合作關系，這種關系的建立需要誠信來維持。只有講誠信的企業才能贏得更多的渠道成員，才能把產品分銷到全國各地，再到用戶手中。在營銷活動中應將經銷商的利潤空間必須充分考慮到，在銷售區域的選擇上，要避免竄貨現象發生，與他們形成利益共同體，這樣才能達到良好合作狀態，從而提升企業營銷能力。
4.促銷誠信。促銷是企業樹立企業形象，擴大知名度的有效途徑。但在實際促銷中，許多企業采用了虛假的促銷方式，如制作虛假廣告，以欺騙手段誘導消費者購買；以回扣的方式賄賂消費者，貶低競爭對手的產品甚至侮辱對方的人格，混淆商品和服務的來源等。因此，企業在促銷過程中應盡量采取實事求是的態度，打造企業良好形象，從而達到提升企業營銷能力的目的。
5.服務誠信。當今市場已經進入到一個服務制勝的時代，服務已成為一個重要的策略。因此，向消費者提供服務的過程中應加強誠信，尤其是售后服務中的誠信，如上門送貨、安裝、保養、維修等，達到讓顧客滿意，從而提高企業營銷能力。
參考文獻：
[1]劉玉來.中小企業營銷能力研究[M].上海：學林出版社，2006（8）
[2]楊月琴.淺析企業誠信營銷[J].現代經濟信息，2011（5）
第5篇：建設營商環境的意義范文
關鍵詞：現代建筑；中國古代建筑；風水學；影響
風水是中國聞名于世的一大文化現象，風水術乃古建筑理論之精華。中國建筑園藝講究風水，但對很多人來說，風水一詞都具有相當濃厚的神秘色彩。風水究竟是什么?風水是不是迷信呢？風水起源于祖先幾百萬年來為適應自然環境和戰勝自然災害，而選擇適合生存和居住的環境這一過程中。
一、建筑中的風水概念
風水一詞來源于四千年前產生的八卦中的兩個自然元素，風(巽卦)和水(坎卦)的組合。“風”代表地上物體及流動、變化的狀況，上至天象，下至地表；“水”代表地面和地下物體及流動、變化的狀況?！帮L水”意指我們居住選址和建筑時，應充分考慮地上、地面、地下條件。用現在科學觀點來講，地上條件指陽光、風向等，地面及地下條件指地質、山脈、水文、地震結構等。風水的意義在于讓人們去尋求最佳的居住環境。震驚中外的“5•12”汶川大地震使數萬人死于房屋倒塌之中，究其原因，就是沒有考慮所處區域的地質條件――龍門山脈地震帶。中國風水術源遠流長，進入文字時代后，我國最早的文學大作《詩經》就有先民相地的記載。風水大師郭璞(276-324)日：“氣乘風則散，界水則止。古人聚之使不散，行之使有止，此謂之風水。”這是關于風水的最早文字表述。唐代楊筠松(834-906)是風水鼻祖郭璞風水的實踐家，著名的中國風水宗師。他的不少風水著述，為堪輿所宗。至此，風水又成為了堪輿學的核心內容。這種根據地形、氣候、河流等選擇居住地址的方法，正是風水學的理念。但是，理想的居住環境并不能隨處可得。風水師們在對自然的觀察中，掌握了一些營建住宅、選擇墓地的規律。不幸的是，他們在對各種地理環境的觀察中，不是用理性或科學的語言，將人與環境之間的關系表述出來，而是把這些規律歸于某種神秘的力量．用社會有機體論的觀點，將自然界與人類社會聯系歸納在一起。于是，不可避免地導致了本來含有相當科學成分的風水學走向了神秘主義，而只能以巫術的形式表現出來。
風水理論的宗旨是勘查自然，順應自然，有節制地利用和改造自然，選擇和創造出適合人的身心健康及其行為需求的最佳建筑環境，使之達到陰陽之和、天人之和、身心之和的至善境界。在自然環境、自然方位上，風水理論總結了與建筑相關的天文、地理、氣象等方面的自然知識和相應的生活經驗，如把“背山、面水、向陽”看作最好的自然方位，把適量的“前低后高”看作最佳的宅院地勢，重視住宅建筑中“水口”(包括入水口和出水口)和“氣口”(包括門、窗)的自然方位，主張居室空間的高矮大小、室內采光的陰暗程度均應適可而止等。這些環境因素，都是與人的身心健康密切相關的。否則，把住宅建在有自然危害之地，或者把居室建成采光、通風、溫度、濕度都很糟的人工環境，任憑多強壯的人，住久了也是要生病的。從環境建筑學的角度來看，這些都是有一定科學道理的、值得認真地加以研究和借鑒的。雖然有人利用風水來騙取錢財，但我們不能簡單地把它等同于迷信。風水是有學術價值的傳統文化。
二、風水策劃的策劃思想在建筑開發中的應用
進行房地產建筑風水策劃，當確立如下策劃思想：
(一)確保園區的開發對企業董事長及經營者有利的策劃思想。
(二)立足策劃對園區的銷售價位和銷售速度產生直接促進作用，同時造福未來業主的策劃思想。
(三)確立建筑風水策劃是房地產開發綜合策劃當中的一部分的策劃思想。建筑風水策劃是房地產開發策劃當中的一部分。因此，要想達到房地產開發的最佳效果，應該將建筑風水策劃與其他策劃手段有機地結合。隨著中國房地產業的發展、成熟，百姓和開發商對風水的需求也日益深入。因此，在房地產開發中完全忽略風水因素的現象當越來越少。但另一方面，過分夸大風水，在規劃、設計時百分之百地依賴傳統風水，而忽略了現代建筑學的基本要求，忽略了自然地理狀況，規劃部門的要求，建筑設計的習慣，視覺的美觀等，把風水與自然環境，人文心態及當代科技搞得格格不入的做法都是不可取的。
(四)確立房地產建筑風水策劃是全程策劃的策劃思想。房地產建筑風水策劃是全程策劃，不是某一個環節或某兩個環節的策劃。只注重選址，而忽略了后續策劃，是建筑風水學在房地產開發中的初級應用。
(五)確立尊重國家建筑規劃規范，與建筑規劃設計部門緊密配合的策劃思想。建筑風水策劃要嚴格在上述規范下層開。同時，要與規劃設計部門緊密配合，過不了規劃設計關的風水策劃不是好策劃。
(六)確立傳統和現代有機結合的策劃思想。`建筑風水策劃要現代，要與時俱進，與時代接軌，腐朽、迷信的現象是建筑風水策劃所排斥的。
(七)確立園區建筑風水“均好性”的策劃思想。部分吉祥，不是建筑風水策劃的標的，“均好性，，是房地產規劃設計的一”人原則，也是建筑風水策劃的一項重要原則。
(八)確立把易學、建筑風水學的基本原理以顯象和隱象兩種方式加以體現的策劃思想。
(九)確立把地域、水文等差異融會其中的策劃思想。比如，為北方的房地產園區進行風水策劃，在水系的使用上就要考慮到冬季的問題；為枯水地區進行風水策劃，在水系的使用上也要有不同的考慮，水系的面積不可太大。在樹種的選用上更要結合地域溫度、氣候等因素。
三、中國建筑風水的現代價值
依據中國傳統風水，建立起來的古典建筑現代仍然保存下來的還有不少，如北京天壇，西安古長城，山西的喬家大院，它們就像一曲曲美麗莊重的文化樂章，一個個燦爛繽紛的文化遺產，凝聚著世界建筑設計的精華。中國建筑文化體現了天人合一，以及人與自然和諧共存的思想。不僅對中國的建筑文化產生了深刻的影響，對世界的建筑文化也產生了深刻的影響。
中國傳統風水文化在蓋工廠、蓋大樓的時候能夠減少突發事件的發生。濟南有一個工廠，國家投資連年虧損，后來改了門面，現在每年盈利幾千萬，人們都說這是運用風水理論提高了經濟效益。同時，人們生活在風水好的地方也可以給身體健康帶來好處，這就是風水的實用價值。另外，地產商如果嚴格按照中國風水文化，用風水文化的思路打造樓盤，他們打造出來的樓盤應該是好的樓盤，肯定賣得快、資金周轉快、效率高?，F在地產商蓋房注重的是容積率是多少，如果按照中國風水的原則來看，容積率不一定達到最高，主要把綠化搞好。地產商應該追求經濟效益與社會效益的高度統一。按照風水的原則建造或者說制造我們居住的住宅。院里要進行綠化布置，水不要被污染，對工廠的污水要治理，如果大家都有了這種意識，自覺建設營造和維護保持山青水綠的生活環境、生態環境，人們生活在青山、綠水、白云、藍天之間，豈不美哉?綜上所述，研究中國風水文化的實用價值、經濟價值、文化價值，我們要以科學的態度對它進行研究和總結，使古老的風水文化在我們的現代化建設中發揮它應有的作用。具體到建筑中，應該以現有的風水學說和積淀為借鑒，建造為更多更好有利于群眾健康康樂的房子，使居住者與大自然和諧共處，協調發展，與人和睦相處，擁有健康，擁有快樂，擁有幸福，這就是風水在現代的歷史使命。
四、風水學現代研究的問題分析
中國風水在探索中有四個問題值得強調：第一個問題是探討的氣場問題。中國傳統文化講天人合一，氣場對人體有好處，在這個磁場里面就能夠達到人天合一。古人有一個說法，說空氣是彎彎曲曲走的，所以比較好的地方是曲徑通幽，而殺氣都是橫沖直撞，所以現在有一些工廠門直沖的門口不超百米或者50米的肯定容易出事兒：中國古人也創造了好多辦法來擋這個氣，氣到底是什么呢?有些科學家講中國的氣就是磁場，如果磁場不好就要破壞你的思維、破壞你的細胞，我們可以這樣考慮，氣場半圓山、近的水形成•了風水格局，會不會吸收天氣中的有益物質或者是射線，我們現在各種樹葉，各種花朵不管是什么辦，大體是圓形的，因為它要吸收空氣中的有益物質，便于它的發展：第二個問題是科學家們研究了水文機制的問題。第一要求山坡的環境，不能在山坡上蓋房子，什么荒山等都不能用，要用森林茂密的山。如果是這樣的山不會發生泥石流，也不會發生泥崩現象；中國的好多農民為了追求眼前利益，砍山上的樹，這樣都會造成泥石流、另外水要好，水清澈甘甜沒有污染，在河流弓形的弓背面蓋房子不好，那是兇，這個問題仔細思考一―F也是有科學道理的-因為水流在地球自轉的左右下，在拐彎處作用力不一樣，它的背面流速比較快，容易發生洪水災害。所以說中國古人總結的經驗是很有科學道理的?第三個問題是人的問題，天地人為三才，人為中，人為貴，這是周易上的思想，所以四合院建筑，產型、房子的中線都非常明顯，因為四合院的和諧達到家庭的和諧，進而又達到家庭和社會的和諧。第四個問題是審美需求。為什么中國風水要有青山、綠水，院子里要搞綠化，就是要營造視野的享受，住房不僅是遮風擋雨的場所，而且還有一個功能，比如社會地位的體現，你是不是住的舒服。
五、結束語
風水的核心是天地人合一，追求和諧楊筠松風水作為中國古代的建筑理論，是中國傳統建筑文化的重要組成部分。它蘊含著自然知識、人生哲理以及傳統的美學、理論觀念等諸多方面的豐富內容。實際上，風水也可以說是中國古代的環境理論和方位理論。風水理論，在景觀方面注重人文景觀與自然景觀的和諧統一；在環境方面，又格外重視人工自然環境與天然自然環境的和諧統一。
參考文獻：
[1] 吳昊, 詹秦川. 探討傳統建筑風水理論與現代景觀設計學說的映照[J]. 藝術與設計(理論), 2009,(07)
[2] 曲愛香. 中國傳統文化中的生態倫理與可持續發展[J]. 社會科學家, 2008,(05)
第6篇：建設營商環境的意義范文
[關鍵詞] 高校教師 職業道德 建設
21世紀是以知識技術創新和人才科技競爭為特點的知識經濟時代。誰能把握住人才，誰就能在競爭中取勝，而對于人才的培養最傳統也最有效的方式當然是通過高等教育選的人才，而高等教育的關鍵正在于教師隊伍的整體素質。李嵐清曾說過：“實施素質教育的關鍵在教室，要保證高質量的教育，必須要有高質量的教師。” [1]。
一、加強教師職業道德建設的重要意義：
1.加強高校教師職業道德建設是貫徹黨的教育方針的根本保證
新時期黨的教育方針具有科學性、可行性和時代性，對于新時期教育工作的展開具有長遠的重大意義。高等教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系著黨的教育方針的貫徹落實，關系著教育目標的最終實現，關系著學生的人格最終成形，也關系著國家的前途與民族的命運。因此要保證黨的執政方針的全面貫徹落實，就必須加強高校教師的職業道德建設。
2.加強高校教師職業道德建設是履行高等教育職責和使命的客觀要求
新時期學生素質的不斷提升和信息化社會的不斷發展，對于教師的職業道德水平要求也越來越高，只有高校教師自身能夠自覺地遵循教師職業行為提出的道德要求；學習政治知識、加強社會實踐、增廣見聞，不斷提高自己教書育人的水平和專業水平；在思想水平、道德水平、學識學風上都能以身作則才能更好的為人師表。加強高校教師的職業道德建設，能夠不斷啟迪和綁著高校教師明確在教育實踐中應該做什么，為什么這樣做，怎樣做。使他們以正確的態度對待自己的事業，增強他們的事業心和責任感[3]。
3.加強高校教師職業道德建設是提高高校教師整體素質的迫切需要
教師是高等教育的主體。作為一名合格的高校教師，必須具有較高的思想政治素質、科學文化素質、教學能力素質和健康的身心等，同時更要具備作為教師的職業道德素質。隨著社會的發展，教師的責任更加突出，對教師素質的要求更加廣泛，教書育人的工作標準更加提高。因此，高校要完成教書育人的任務，必須加強教師的思想政治工作，不斷提高高校教師的思想道德素質，促進教師業務水平的提高，形成良好的校風和嚴謹的教風，從戰略高度重視師德建設，調動廣大高校教師進行教學科研的評估工作，提高他們的積極性、主動性、創造性，培養一批這樣德才兼備的高校師資隊伍[4]。
4.加強高校教師職業道德建設是推動社會主義精神文明建設的重要手段
社會風氣的好壞直接影響著社會發展的走向，而高等教育所處的重要位置，更使高校內的風氣對社會風氣有著示范性的作用，而教風更是學風、校風的模范。因此，教師的世界觀、人生觀、價值觀等思想情操和道德品質都會對社會主義精神文明建設產生十分重要的影響。隨著社會主義現代化建設的深入和改革開放的深化，也使廣大人民群眾熱情的關注高等教育、重視高等教育，這些無疑有利用我國教育事業的發展。加強高校教師職業道德建設，能使教師不斷提高自身道德素質，適應和諧社會對自身素質的要求，促進高校良好的教風和學風的形成，有力的推動社會主義精神文明建設和物質文明建設[5]。
二、高校教師職業道德現狀及存在的問題
1.缺乏強烈的敬業意識
市場經濟對各行業的沖擊都是巨大的，事業單位就職人員辭職下海的事件屢見不鮮。部分教師處于對自己當前經濟或職位狀況的不滿，不能樹立“終生執教”的正確觀念，更多地注重物質利益，這就導致了教師在執教過程中得過且過，連基本的教學質量都很難保證。更為嚴重的是，有些高校出現“身在學校心在外的”怪象，嚴重缺乏責任感，只將教育作為自己的后備事業，將教育作為自己最后的不得已而為之的事業，將自己的主要精力投入到經商或者能取得更多的物質利益的工作中去。
2.教學科研投入人力財力較少
教師的執教生涯長達數十年，在漫長的教學生涯中，很多教師過多地注重對某種技能的傳授而忽略了最基本的理論知識傳授，這是對中學只注重理論而不重視實踐教育的矯枉過正。在自身的科研水平方面，有的教師也忽略了自身科研能力水平與教學能力和質量息息相關，對自身投入精力過少，從而自身的教學水平一直處在原點，沒有過多進步和提高，大大降低了教學效果，也影響了人才的輸出。
3.教育方式方法落伍過時
有的教師覺得只要就業就是端上了鐵飯碗，只要遵循舊有的或者已學到的教育方法就能解決所有問題，有新的問題出現也不積極尋求新的解決方法，不鉆研業務技能，對學校組織的繼續教育課程也是采取消極方式不予接受。貧乏的知識、陳舊的觀念呆板的教學方法已經不適應具有更多自我意識的新時代學生[6]。
三、新時期如何加強高校教師職業道德建設
1.加強領導，完善制度，用嚴格的管理規范教師行為
首先，高校一定要重視教師的師德師風建設工作，把師德師風建設納入高校事業發展的總體規劃，成立專門的師德建設工作機構，形成以主要領導親自抓、相關部門各負其責、有關方面大力支持的工作機制和統一領導、分工負責、協調一致的工作格局。其次，高校要有規范的教學管理，嚴格的考核制度，從教師從教開始直到離開教師崗位制定全方位的師德師風監控制度。通過制定進人制度、教師崗位管理制度、教學工作規范制度、教師行為規范制度等一系列的規章制度，對教師起到全方位的行為規范和引導；同時通過在教師資格認定、專業技術職務晉升制度中對師德師風實施一票否決等制度，從而達到強調教師的工作責任心，教學過程的規范化的目的。
2.注重宣傳，樹立典型，用先進的文化塑造教師品德
首先，高校要通過對師德深入的宣傳教育工作，形成良好的校園文化氛圍，從而形成師德建設的良好環境。通過弘揚愛崗敬業、無私奉獻等文化精神，使廣大教師進一步明確自己的職責和使命，樹立對社會主義教育事業的無限忠誠。其次，高校還要積極組織教師學習孟二冬、譚千秋等先進人物的事跡，培養教師堅定信仰、愛崗敬業、教書育人的高尚品德，提高教師的思想境界；同時還要注重發掘校內的先進典型，讓教師向自己身邊的榜樣學習，通過慶祝教師節活動評選表彰優秀教師、優秀教育工作者等活動，集中在校內對優秀教師的先進事跡進行全方位宣傳，褒揚人民教師的高尚師德，展現當代教師的精神風貌，進一步倡導尊師重教的良好社會風尚。
3.以人為本，注重關愛，以和諧的理念重視教師需求
高等學校貫徹以人為本，就是要堅持以教職工為本，努力形成尊師重教、服務教師的良好風尚；加強師德建設，不但要對教師提出要求，而且要幫助教師創造達到這些要求所必備的條件；把加強師德建設與解決教師的實際困難結合起來，實施人文關懷，切實解決他們工作生活中遇到的實際問題；暢通學校與教師的溝通渠道，認真聽取并尊重教師對學校辦學的意見和建議，為廣大教師提高素質、全面發展提供必要的條件；切實提高和改善教師的生活條件和工作條件，使教師能夠定期得到業務進修和學術交流的機會，努力建設團結協作、干事創業、充滿活力、文明有序的和諧校園，為高校師德建設營造良好的校園環境[7]。
所謂“十年樹木，百年樹人”，高校教師自身的職業道德建設也是一項漫長沒有終點的學習和培訓。只有不斷加強高校教師職業道德建設，是教師在不斷地學習中養成良好的習慣，律人必先自律，育人必先為表。才能更好的完成教育的神圣職責為我國教育事業的發展做出更大的貢獻。
參考文獻：
[1]陳超.社會轉型時期的教師職業道德思考.漳州職業技術學院學報.2007.
[2]畢萬利,李玉春.高職院校教師職業道德的層次分析.遼寧高職學報.2007.
[3]王清風.加強和改進教師職業道德建設的對策.河北大學學報.2008.
[4]徐晶.強化教師職業道德建設提高教師素質.黑龍江教育學院學報.2007.
[5]李乙平.論加強教師職業道德建設的意義.當代教育論壇.2006.
[6]劉曉光.高校教師職業道德現狀分析及對策探討.2010.
[7]向華 以社會主義核心價值體系引領高校教師職業道德教育 綿陽師范學院學報 2009
第7篇：建設營商環境的意義范文
一、指標體系與原始數據
從金融生態環境的定義不難發現，它是一個綜合性指標。因此，在指標框架的構建方面，不僅包含經濟性因素，還應當包含一定的非貨幣性因素，以便涵蓋社會進步方面的信息。
在本課題的研究中，秉承以上觀念采用了綜合性指標體系。但是同時考慮到統計指標的獲取便利性以及數據加工處理的復雜度與難度，金融生態環境評價的指標體系主要由二十個具體指標構成，主要包括固定資產投資（GDZCTZ）、財政收入（CZSR）、人口數量（RKSL）、地區生產總值（DQSCZZ）、人均地區生產總值（RJDQSZ）、城鄉居民儲蓄存款余額（CXJMCX）、第一產業值（DYCYZ）、、第二產業值（DECYZ）、第三產業值（DSCYZ）、社會消費品總額（SHXFPZ）、在職職工工資（ZZZGGZ）、工業增加值（GYZJZ）、貸款余額（DKYE）、存款余額（CKYE）、居民消費價格指數（JMXFJG）、外資利用（WZLY）、學校數（XXS）、教師數（JSS）、衛生機構數（WSJGS）、能源消耗（NYXH）。上述選取的指標代表性比較強，并且這些數據均可以便捷、準確地從廊坊市的統計年鑒、經濟年鑒或者統計公報中獲得。
本文采用的原始數據如表1、表2所示：
二、廊坊市各區縣經濟金融環境的評價
作為定量分析的重要手段，多元統計提供了許多有益的分析方法，本課題采用了其中的因子分析方法，主要對上述指標進行主成分分析，以降低多項指標之間相關造成的復雜性。
首先，針對廊坊市2007年11個區縣金融經濟數據在SPSS軟件中進行了因子分析。根據分析結果得到的三個因子特征值分別為6.632、3.575、2.037，累計方差貢獻率已達87.460%。在因子分析中，如果因子的累計方差貢獻率達到了85％以上就能較好的解釋各個變量，所以在對廊坊市各區縣數據進行分析時，可以通過三個因子較好的反映廊坊市各區縣的經濟金融情況。
根據表4可以看出三個因子分別包含不同的指標，其中因子一包括地區生產總值、人均地區生產總值、固定資產投資、財政收入、貸款余額、存款余額六個指標；因子二包括人口數量、第三產業值、社會消費品總額、教師數、學校數五個指標；因子三包括城鄉居民儲蓄存款余額、在職職工工資、衛生機構數三個指標。
其次，根據上述因子分析的結果計算每個區縣因子得分及綜合得分。由表5中的因子得分系數和表3中的方差累計貢獻率可得到各區縣綜合評分公式為F=32.945%fac1+30.470%fac2+24.045%fac3。根據綜合評分公式及標準化值可以計算每個區縣因子得分及綜合得分排名見表6。
由上表可以看出，廊坊市的區域金融生態環境發展不平衡。主要表現為三河市、霸州市的金融經濟發展狀況明顯好于其他區縣，特別是三河市。三河市地理位置優越，緊鄰北京，受北京金融經濟的拉動效應明顯。霸州市大力促進產業結構的優化升級，培育特色產業，加快新興產業的發展，并實施了銀企對接工程，有效地化解了金融產品供需矛盾，因此增大了與各個區縣之間的差距。
三、廊坊市2004~2008年經濟金融發展水平動態評價
通過對廊坊市2004~2008年經濟金融發展數據進行分析，可以看出，廊坊市經濟金融整體水平得到了一個較快發展。在五年之內固定資產投資由265.5億元增加到926.0億元，增幅達到248.78%；居民儲蓄存款余額由417.1億元增加到807.1億元，增幅達到93.50%；貸款余額由362.5億元增加到735.6億元，增幅達到102.92%；外資利用由2.2億元增加到4.2億元，增幅達到90.91%?？傮w上說明廊坊市的金融發展水平在不斷提高，主要原因是廊坊市加大了對經濟的投入力度，進一步深化了金融業改革，加強了法制建設和誠信建設。
四、優化廊坊市金融生態環境的建議
（一）加大金融生態環境建設的宣傳力度
優化金融生態環境可以更好地發揮金融融通資金、優化資源配置的功能作用，推動經濟快速健康的發展。因此，建議各級人民銀行、金融機構要積極行動起來，加強金融知識、信貸政策的宣傳，積極向企業、政府、社會各界宣傳金融知識、金融法律法規和信貸政策，爭取社會各界對金融部門的理解和支持，為金融生態環境建設營造良好的金融文化氛圍、法制氛圍，培養健康的信貸文化，有效傳導貨幣信貸政策，增強貨幣信貸政策執行效果。
（二）加強金融中介服務體系的建設
當前信用中介服務體系發展滯緩，不能滿足中小企業和民營經濟的大量有效需求。而且，中介機構經營不規范，執業水準參差不齊。部分會計、審計事務所單純迎合客戶要求出具虛假的資信證明，甚至高估企業資產來騙貸或抵貸，低估銀行準備處置的抵貸資產。為了有效降低銀行的信貸風險和資產處置成本，首先，要加快培育中介服務業。積極引進征信公司、資信公司等，依法實行信用服務的第三方管理，提高信用信息的真實性，降低交易成本，提高全社會工作效率。其次，要建立中小企業擔保中心。目前中小企業的融資難問題仍然沒有得到有效解決，其問題的核心就是中小企業的信用狀況堪憂。因此，借鑒國外的先進經驗，建立中小企業信用擔保中心能有效地提高現有中小企業的信用等級，增強其融資能力。
（三）健全信用信息披露機制、信用懲戒、激勵機制
目前信用數據的開放機制尚未形成，政府、工商稅務、金融機構等部門建立的信用數據檔案系統相互封閉，造成擁有信用數據的部門、行業和區域的分割和相互壁壘。又因為一直缺乏對失信者嚴懲的規章制度，才給失信者留下了可乘之機。要杜絕這種失信行為的發生，必須由政府組織有關各方搭建一個暢通、對稱、高效的共享信息交流平臺，實現信用信息的定期公開披露。對不守信的企業、單位和個人，采取社會、行政、組織、經濟、法律等綜合懲治措施，從嚴從重從快處理，提高失信成本，使失信者得不償失。對不守信的黨政機關和事業單位，采取組織和經濟并舉的手段，嚴肅處理有關的領導和人員。對守信的企業頒發信用卡，納入重點扶持企業范疇，在信貸、工商注冊、稅務等方面給予優惠，并由政府和各行業協會進行表彰獎勵。
（四）加大執法力度，積極推動法制建設
由于地方保護時有存在，銀行債權案件久拖不決、判決不公或者判決后難執行、執行周期過長，致使金融債權不能及時得到有效維護。法律是信用機制的有效補充和保障，沒有法律的支持，信用機制就難以充分發揮作用。首先，要提高司法機關的訴訟效率，降低訴訟成本，保證司法公正。特別是應當防止政府及職能部門的地方保護主義行為。其次，要大力加強執法力度，維護法律的權威，使債權人的合法權益切實受到保護，提高企業及其他信用主體的違約成本，使金融生態環境建設一開始就建立在法制化的軌道上。
第8篇：建設營商環境的意義范文
關鍵詞：政府；企業信息化
我國企業信息化起點很低，大多數企業經營者受到觀念的制約，致使管理體制、運行機制衍生出諸多不適應信息化要求的因素，再加之企業信息化建設既需要一定投入又存在一定風險，致使企業裹足不前。凡此種種，政府的表率作用和支持力度就變得不可或缺。
企業的信息化建設不僅需要政府的推動，還需要政府從政策和資金上給予大力的支持。但是從目前狀況來看，大多數政府的力度是遠遠不夠的。
首先，規范制度和基礎平臺建設不完善
由于我國信息資源規劃工作剛剛起步，致使企業信息化在建立規范制度時沒有標準可循，造成了大量指標的不規范以及重復設置，浪費了大量的人力、物力、財力。再加之，對于企業尤其是中小企業來說，根本沒有辦法投入太多的精力來建設企業信息化，甚至沒有人力和財力支持自身的信息化建設，因而政府扶持的不到位就顯得尤為突出。
其次，政府信息化建設未起到應有的表率作用
國家倡導各級政府建設服務型政府，最突出的就是建立了專門的服務型機構以及推廣電子政務，但是在建設實施的過程中卻遇到了諸多問題。因為沒有標準和方向可遵循，所以各省市地區在探索的道路上都有一定程度的偏差，再加之電子政務推廣所遇到的阻力，更談何扶持和推動企業的信息化建設呢？就拿新設機構——政務服務中心來說，有些地區只是簡單理解成將各個有行政審批權力的部門的部分權限拿到一個大廳來辦公就是建立了“服務型政府”，其實不然，由于權力下放不完全，致使企業在辦理事項時，從咨詢到受理，從辦理到辦結，不得不在“大廳”和部門之間來回跑辦，再加之企業與部門之間溝通不方便，更加為企業辦事帶來了諸多不便。因而，合理利用電子政務的“虛”和傳統政務的“實”為企業辦事提供最大程度的便利，就變成了現在“服務型”政府部門需要探索的道路。如果政府都無法做好信息化，又談何讓企業相信信息化能為其帶來好處。
因而，政府不僅要做好自身信息化表率作用，而且要充分認識到，只有政府高度重視了企業信息化，才會真正從戰略高度積極宣傳企業信息化的意義，從政策角度為企業信息化搭建政策平臺，并通過各種方法帶動企業進入信息化的快車道。另外，企業的信息化項目，尤其一些周期較長或企業投資能力有限的項目，有一定的投資風險，因而企業很容易望而生畏，因此，政府在政策允許的情況下，統籌考慮，籌集一部分資金支持信息化投資，特別是有示范性、帶動性的項目，是有必要的。
政府要想讓企業看到信息化的好處，并且真正做到從政策和資金上大力度支持企業信息化建設，我個人認為要從以下幾項措施有步驟有計劃的進行：
首先，政府應該抓好自身的政務信息化，提升政府服務，真正做到高效、實用、方便社會和民眾，為各領域的信息化做出表率。
就拿衡水市來說，衡水作為欠發達地區信息化建設的代表，創新建立了將電子政務的“虛”與傳統政務的“實”相結合的為民服務聯動中心（簡稱“三個一”工程）。該中心的建立為衡水市政府從“管理型”向“服務型”政府轉變創造了條件。它將呼叫中心、網上審批、行政審批等于一體，為企業辦理各項行政許可事項提供了便捷：企業可以在大廳面對面受理業務，也可以通過網站提交部分業務。利用交互觸摸查詢子系統查詢自己的審批項目進展情況；也可以在任何地方通過電話服務系統了解辦事情況;亦可以利用互聯網服務系統，隨時上網了解辦事情況?？傊畲笙薅鹊貫槠髽I提高辦公效率。
只有政府讓企業真正感覺到信息化所帶來的最真切的利益，才能促使企業信息化的建立，從而帶動企業更快發展。
其次，政府應加大信息資源規劃的建設力度，組織IT業界專家和學者等多方面力量不斷改進和完善產品與服務編碼，形成統一規范的技術標準，并且盡快完成對安全認證、網上支付、物流配送等配套體系的建立和完善以及相關法律法規的制定，從而為企業信息化的建設營造一個良好的環境，并提供優質的服務。
再次，對于不同行業中的不同規模的企業，要結合企業實際，選擇最適宜的信息化建設方式。對于大企業，應采取措施積極鼓勵其與高校、科研單位、軟件開發商相結合，研究并開發出適合我國國情和具有競爭力的先進的管理系統軟件產品，自主搞好信息化。但針對大量中小企業，政府應建立公共服務平臺和基礎設施平臺來支持幫助，使其能通過公共接口直接接入公共電子信息管理系統或電子交易市場。政府還應盡快建立統一的技術標準，以免造成浪費。
對一些有示范性、帶動性的重要研究開發項目，要增加政府財政投入的比重，而且要有計劃的投入信息化專項資金。對一些重要信息化項目除了可以直接撥款外，還可以采用財政貼息。
就拿衡水市安平縣來說，絲網作為特色產業，其產量、銷量和出口量均占全國的80%以上。該縣大力實施絲網特色產業的企業信息化和信息服務業的發展?？h政府不僅大力支持中國絲網門戶網站和中國絲網交易信息平臺建設，而且還努力打造中國絲網物流信息平臺。建立的專業網上交易平臺——中國搜絲網，已匯聚絲網企業2000多家，供求信息2萬余條；在縣信息辦的推動下，安平現代物流中心網站為全縣物流企業免費下載、安裝“配貨通”軟件，免費或有償提供物流信息服務。安平縣政府和信息辦對企業信息化的大力推動和扶持拉動了全縣經濟的持續快速發展。
結束語
政府要使企業認識到，只有信息化才能將勞動效率大大提高，勞動能力大大加強；也只有信息化才能為創新提供更便利的資源優勢、更有力的技術支持、更便捷的交流方式。在信息社會，沒有信息化管理的企業不可能具備長期競爭力。信息化是企業提高自身競爭力的良好機遇和有效途徑，是企業提高勞動生產率的未來之路。
總之，只有政府的良好表率、政策上的正確指引、資金上的最大支持，才能促進企業的信息化穩步建設和快速發展。
參考文獻：
[1]趙靖.《讓信息化成為企業發展的“秘密武器”》 《中國制造業信息化》雜志2006年第七期.
第9篇：建設營商環境的意義范文
關鍵詞：企業物流戰略管理物流營銷電子商務
Abstract:SummarizesU.S.A.enterprises’lawoflogisticsmanagementondevelopinginfiftyyears,setsoutfromthelogisticsmanagement’scurrentsituationoftheChineseenterprises,andputforwardseverallawssuitabletoenterprisesofourcountry.Thenonthebasisofthisanalyze,theauthorputforwardsomeviewsonstrategyofthemodernenterpriselogistics.
Keyword:logisticsofenterprisesstrategymanagementmakingoflogisticsE-business
1.美國企業物流五十年
美國作為較早進入工業化的國家，對于企業物流管理的研究從50年代就開始了。到今天，無論是理論還是方法，都已經形成了一整套完善的體系。我們研究美國企業物流50年的發展歷史，從中尋找一些規律，總結一些經驗，對于我們的企業提高物流管理水平不無裨益。美國企業物流的演化發展大致可分為分散管理、功能管理、內部一體化和外部一體化4個階段。
1.1分散管理階段(60年代以前)
在60年代以前，大多數的美國企業對于物流的管理很薄弱，甚至忽視這方面的管理。物流的各項職能被分散在企業的各個職能部門中，造成本來連續的物流過程被隔裂開來。而各部門有限的職責使得管理者往往只追求本部門效率的提高，不可能顧及整個組織范圍內成本的降低。物流業務發生的成本歸進了各個不同的成本中心，很難綜合計算出物流成本的確實水平，企業成本居高不下。
1.2歷時20年的功能管理階段(60年代到70年代)
進入60年代后，很多企業為了進行有效的成本集中管理，將物流管理分為物資管理和配送管理兩個功能部分。前者包括與生產有關的原材料、半成品、零配件及廢舊物料的采購、加工、倉儲、搬運、回收復用等活動的計劃、組織和控制。尤其要指出的是他們將生產時間表的制定也納入了物流職能部門，物流與生產充分地結合在一起；后者的重點在于產成品從生產線到用戶的實物移動過程中發生的運輸、倉儲、流通、加工、包裝、訂單處理、需求預測和用戶服務等活動?？梢钥吹?，營銷及銷售部門的有些業務被納入到了物流職能中去。為了實現這一轉變，企業在組織結構上做了大量的調整，如擴展傳統采購部門的職責，成立一體化的配送部門。物流管理者的職位也由此提升了，出現了“物流主管”的頭銜，物流業務由副總裁級的領導來監督和控制。值得指出的是，功能階段的形成除了成本壓力外，更多的公司開始注意到用戶服務也是物流管理的目標之一，如何實現在一定的用戶服務水平下降低成本成為企業的重要課題。另外，計算機用于生產和數據處理，MRP軟件的出現是必不可少的前提條件。
1.3內部一體化時期(80年代)
70年代末，美國對交通運輸業實行了放松管制政策，這一改革促成了運輸企業向全面物流服務提供商轉變，尤其到了放松管制的后期，市場上存在的物流服務項目越來越多，第三方物流服務商以全方位物流服務提供者的面孔脫穎而出，社會物流力量基本形成，生產企業開始考慮與承運人建立一種長期的伙伴關系，以期降低物流成本，共同受益。同時，大量的公司開始使用電子數據交換技術、條碼技術和個人電腦，企業間的交流和信息處理加速發展，JIT和DRP技術廣泛運用到企業物流管理中去。
這一時期，管理者逐漸將物資管理和物資配送看成是—個有機的整體，后勤一體化管理在企業中出現并應用開來。至此，物流管理成為企業的戰略問題之一，很多企業開始制定物流戰略計劃，高級物流管理者也明顯增多，并且越來越多地參與到企業的計劃和決策中去。
1.4外部一體化階段(90年代至今)
80年代末美國出現了一些新情況。首先，企業為獲得更大的競爭優勢紛紛兼并重組，精減業務和機構。同樣，各個公司的物流部門之間也必須合并或重組，這對企業物流來說是管理和組織上的全面變革；其次，隨著國際間貿易的增長，跨國業務對物流管理提出新的要求：在遠距離的市場運作中保證物流成本的節約；同時，市場也不斷要求企業超越成本，在時間和質量上建立競爭力。
更重要的是，供應鏈管理的出現將一體化概念從單個公司擴展到了供應鏈上的所有公司。在整條增值鏈中，單個公司只是其中的一個部分，有效配置鏈上成員的資源，可以提高整條鏈的效率，以獲得鏈的競爭優勢。這一理念使得各個公司進行物流的外部一體化：①集體制定投資計劃，共享對物流投資帶來的好處；②統一的產品包裝設計，便于使用共同的倉儲、裝卸和運輸設備；③共享信息，采用DRP或JIT系統以消除庫存冗余；④共享專業技術。這樣，企業得以集中精力于核心業務競爭力的建立。
2.規律的總結
從以上可以看到，企業物流在美國同樣也經歷了一個從忽視到重視、從經驗到科學、從自發到自覺的認識過程，我們還是可以從中尋找到一些規律性的東西供我們參考和學習。
2.1環境的轉變
首先是政策環境。美國對于交通運輸業政策的轉變對物流的發展起到了催化劑的作用，很多專業化的物流公司都是從傳統的運輸、倉儲企業發展起來的，這樣為物流的社會化建立了一個良好的開端。物流社會化是企業在物流方面降低成本的重要途徑;其次是技術環境。企業物流得以從分散走向整合，離不開信息和通訊技術的發展；最后是市場環境。市場對于物流的要求一直有兩方面：成本和用戶服務。降低成本是永恒不變的企業目標，但是市場對于用戶服務的需求卻在不斷的發生著變化。傳統上，人們要求物流必須及時，準確；而在供應鏈管理中，物流則更強調企業與供應商和用戶的協作，物流速度和服務質量成為衡量供應鏈競爭能力的一項指標。
2.2觀念的轉變
企業物流管理水平的提高，要有對于物流本質認識的提高，美國企業的物流觀念可以總結為4個階段：①人們認為物流管理的任務是控制產成品的運輸和倉儲。對物流管理的理解是企業功能的分割，偏重于操作；②物流管理的任務被看作是物品流動活動的整合和控制內部運輸。這時的理解中加入了人的因素，將個人主動性融入到了整個的物流過程中。管理者通過協調平衡尋找改進的機會；③人們發現企業物流的優化能為企業帶來服務水平的差異性，于是物流被看成是企業競爭優勢的又一源泉，進而成為企業戰略的組成部分；④供應鏈管理出現后，整合物流的觀念繼續發揚，企業物流只是供應鏈物流的一部分，而不再被隔離出來單獨考慮。
3.對我國企業的借鑒意義
3.1抓住時機,大膽舉措
當前，在我國，無論是政府還是企業都已經意識到企業物流管理對提高企業經濟效益的重要性。各地政府，相關部門、行業都先后開展城市物流規劃、企業物流管理試點等工作，物流被認為是新的經濟增長點。同時，現代信息技術和物流技術的進步為企業推行現代物流管理準備了充分的技術條件。
目前，國內物流和配送服務已有較快的發展，交通運輸企業、倉儲運輸公司紛紛建立大規模的物資配載(配送)中心，組成專業運輸車隊，以大型企業為主要用戶，展開以配合生產為主要目標的社會物流服務，社會物流能力正在形成。這一切都說明，我國企業推行現代化的物流管理，構建企業物流戰略，從環境上講，條件已基本具備，應該抓住時機，大膽舉措。
3.2分階段，有步驟的建立和完善企業物流戰略
我們看到美國的企業推行現代化的物流管理，經歷了50年，4個階段，其中有技術的原因，也有認識上的局限性。我國的生產企業可以縮短這一個摸索的過程，因為我們有那么多可借鑒的經驗，技術上也已經成熟，但我們也不可能逾越這個過程。企業要從實際出發，制定企業分階段、分層次的物流戰略。
首先，從美國現代企業物流發展的軌跡來看，我們要實現這一過程至少也要經歷3個階段,即企業內部局部物流整合，企業內物流一體化和外部一體化。其次，針對不同物流戰略規劃的實施，也應該遵循分階段的原則，邊實施，邊分析，邊改進。比如，企業在整合分銷配送系統時，可以分為調整組織結構、優化儲運環節、形成信息通道、建設營銷網絡、形成信息系統這樣5個步驟來具體實施。
3.3降低成本與提高用戶服務水平兼顧
無論在過去還是現在，成本和顧客服務水平都是一對難以調和的矛盾，降低成本是企業永恒的話題，而用戶服務這一新生理念卻后來居上，具有更為重要的意義。
關于降低成本。企業在物流管理的過程中，應該強化總成本觀念，著重在產生物流成本的一些關鍵領域進行必要的核算和權衡。更重要的是，物流活動是直接面對上游供應商和下游消費者的活動，所以物流是一種企業給予的服務。接受服務的用戶直接感受到的是物品傳遞的及時性、可靠性和經濟性。所以，物流管理的最終目標是滿足用戶的需求(把企業的產品以最快的方式、最低的成本交付給用戶)，是企業物流戰略的全局性目標。
從美國企業的經驗來看，值得我們學習的有幾條；①制定企業的服務水平標準體系，并根據用戶的需求，動態地修正這一體系；②與上下游的企業聯合。建立合作伙伴關系；③選擇第三方物流合作伙伴，利用專業化物流的規模效益帶來的低成本。企業可以根據自己的實際情況，建立用戶滿意度的管理體系，實施用戶滿意工程。
3.4實現組織結構轉變與戰略轉變同步
從美國的經驗我們可以看到，隨著企業物流觀念的更新，物流管理戰略的形成和發展，企業的組織在結構和職能劃分上也經歷了不同的發展階段。同樣，我們的企業在進行現代化物流管理的同時，也要進行組織上的改革和創新。
目前，我國大多數的企業是按職能劃分的組織形式，庫存控制、物料需求、采購、生產計劃、需求預測、銷售網絡等職能被分布在財務、生產、營銷、銷售等不同部門中，沒有出現獨立的物流管理功能和職能部門。企業可以根據不同的物流管理階段的不同目標和自身管理經驗的積累，設計合理的組織結構。首先可以嘗試現有結構下的功能合并和集合，然后逐步地將物流功能獨立出來，比如建立面向商或零售商的物流配送部門，集中負責需求預測、產品配送控制、用戶服務調查監督等職能。再進一步就可以實現物流一體化的組織，這種組織結構的關鍵是有一個高層經理的領導，由他來統一所有物流功能和運作。這其中，要大膽地啟用物流管理人才，委以適當的權限，便于物流參與到企業決策中去。
4.筆者自己的一些看法
4.1企業應當重視市場營銷戰略組合中的物流戰略
傳統的4PS營銷戰略體系，包括產品戰略、價格戰略、渠道戰略和促銷戰略，沒有提到物流戰略，這說明人們對物流戰略在市場營銷中的重要作用沒有引起足夠重視。物流理論本來是在研究市場營銷理論的過程中產生的，是為市場營銷服務的，可是越到后來，好像二者是越來越分離了，人們一提到市場營銷，好像就只有開拓市場的含義，而把物流作為市場營銷的一個因素的含義漸漸忘卻了。
事實上，物流是市場營銷的一個非常重要的因素。用戶能否接受企業的產品，成為企業的市場成員，只有一個很實際的衡量標準，就是考慮能否保質保量、及時地得到企業的合格產品和服務，你的產品再好、質量再高、價格再低、促銷語言再好聽，如果最后你的產品不能及時地送到用戶手中，或者即使送過來了，但是送貨成本很高，服務質量不好，則一切都是空的，用戶還是不會選擇你的產品，這就是物流的重要性，就是物流對市場營銷效果的最后決定作用。
企業在市場營銷中運用物流戰略是指通過物流來達到擴大市場、促進銷售的所有措施謀略，它包括許多具體內容：例如產品實體分銷戰略，供應鏈營銷戰略，第三方物流戰略，商物分離戰略，聯合配送戰略以及準時化戰略等。對產品開展物流營銷，不僅可以大幅度的降低物流成本，更重要的是可以提高對顧客的服務水平。對于顧客來說，由于送貨準時、保質保量，大大提高了顧客的滿意程度，從而贏得了市場；對于企業來說，由于大大降低了運行成本，提高了經濟效益，還可以達到鞏固和擴大市場的目的。
4.2企業應當建立自己信息管理與通訊管理的電子商務物流操作平臺
現今，網絡化的商業行銷，即所謂的電子商務，是非常流行的營銷方式。而電子商務最重要的是實現信息流、商流、資金流、物流融合為一體。隨著商業化的不斷發展，我們可以借助計算機網絡等數字化手段來完成交易。而物流在電子商務環境中扮演著重要的角色。
