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第1篇：建筑工地管理范文

 

建筑工地疫情防控工作“十嚴格”

 

一、嚴格落實建筑工地疫情防控責任。施工單位承擔建筑工地疫情防控的主體責任，施工單位主要負責人是建筑工地疫情防控的第一責任人，負責建筑工地疫情防控工作，設置疫情防控管理專崗，落實日常防控措施以及項目復工開工前的全面排查、復工開工準備等工作。監理、專業分包等單位要協助落實項目疫情防控措施，并負責本單位人員的疫情防控工作。建設單位要統籌組織參建各方落實好各自職責，檢查督促施工、監理等相關單位落實疫情防控責任。

 

二、嚴格服從當地黨委、政府的統一部署和相關部門的防控要求。建筑工地要與當地人民政府簽定復工開工疫情防控責任書，嚴格按照當地黨委、政府的統一部署，在屬地疫情防控指揮部指導下開展建筑工地疫情防控工作，建立聯防聯控工作機制，確保疫情可防可控。各級住房城鄉建設部門要會同衛生健康部門加強對本地建筑工地疫情防控工作的監督檢查，嚴格督促參建各方全面落實疫情防控責任，確保各項防控措施落實、落細。對不符合疫情防控要求的建筑工地，應責令其立即整改，未整改到位的不準開復工。對未經批準擅自開復工，疫情防控不力，對不報、緩報、漏報和瞞報疫情情況，以及人為原因導致疫情蔓延的相關單位和人員，要依法依規嚴肅追究責任。

 

三、嚴格實行建筑工地封閉式管理。切實加強建筑工地秩序維護，做到作業區、生活區與外界圍擋封閉。嚴格實行實名制管理制度，建立用工實名制臺賬。工地盡量只開設一個出入口，并設立進出人員體溫檢測點。對進出工地的所有人員、車輛登記造冊，嚴格控制無關人員進入。配置體溫檢測儀，對進入工地的人員進行體溫測量，如有發燒、咳嗽等疑似癥狀的一律不得進入工地。

 

四、嚴格加強防控知識教育。將相關疫情防控知識教育納入進場和每日崗前教育，在工地顯著位置張貼疫情防控宣傳海報，或通過微信、廣播等方式進行宣傳，增強施工作業人員的自我防控意識和個人防護能力。

 

五、嚴格落實防護保障物資。各工地要根據工程的規模及開工后工人返崗人數實際情況，配備相應數量的體溫檢測儀器、消毒用品、一次性醫用口罩等防護用品、設備，并建立防疫物資儲備使用臺賬，保障防疫物資充足到位。

 

六、嚴格實行開工、復工審核制度。確需開工或復工的項目必須符合自治區住房城鄉建設部門規定的條件，經當地指揮部和住房城鄉建設主管部門同意方可開工、復工。不具備相應條件的項目，一律不得批準開工或復工。對未經同意擅自開工或復工、未建立疫情防控制度、未落實人員疫情防控管理的，一律從嚴從重處理。

 

七、嚴格加強建筑工地人員管理。建筑工地開工時不搞開年飯，不召開大型會議。開復工前，要逐一對返工人員進行體溫檢測，并及時報告相關信息，對來自或去過疫情重點地區的人員及其密切接觸者，按照規定一律嚴格落實醫學觀察、隔離等措施，確保做到全覆蓋、無遺漏。對目前仍在疫情較重地區尚未返程的務工人員，要勸導暫留當地，在疫情解除前不得返崗。要督促建筑工地的外省區人員主動向社區和本單位報告，并督促其按要求自抵達項目所在地起，居家隔離或在項目工地設置的隔離區觀察14天，身體未出現發熱等異常狀況后方可返崗。

 

八、嚴格做好建筑工地作業區管理。設立專職衛生員，建立人員日常健康監測臺賬，施工作業區要設置體溫檢測點，及時掌握人員健康情況，發現有疑似癥狀者應立即隔離并及時向當地疫情防控部門報告。所有進場作業人員要做好個人防護措施，佩戴口罩，安全帽、安全帶等安全防護用品及施工作業工具，盡可能做到專人專用。根據情況采取分班、分組、分區施工等方式，減少班組之間的交叉，作業人員要按規定佩戴口罩，保持1.5米以上的防疫安全距離，盡量避免大規模群體作業。要定期開展施工現場環境清潔整治。配送材料、物資等的外來車輛進入施工現場時，車上人員不得擅自離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。要利用現有設施設置單獨的隔離觀察區，用于臨時隔離觀察人員的生活居住。

 

九、嚴格加強建筑工地生活區管理。加強工地環境消毒防疫，每天對建筑工地內的辦公、宿舍、食堂、浴室、廁所等人員聚集區或公共區域做好清掃、通風和消毒消殺等工作。生活污水化糞池要做好消毒防疫工作，不具備條件的，要設置專門的污水收集裝置，并做好轉運、排放管理和消毒防疫工作。嚴禁偷倒亂倒垃圾，要設置專門的廢棄口罩等特殊有害垃圾定點收集桶。工人宿舍設置要符合疫情防控要求，住宿人員要盡量避免人員過度聚集。嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，不食用野生動物，疫情防控期間不得私自在工地宰殺、處置家禽，切實保障食品安全。工地食堂應采取分餐措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。

第2篇：建筑工地管理范文

20__年，XX街道的建筑工地管理工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，全面貫徹市、區關于建筑工地管理的一系列精神，落實“安全第一、預防為主”的方針。深入廣泛開展《中華人民共和國安全生產法》的宣傳，加大對施工人員的職業、道德培訓，全面提高外地務工人員的素質。加大執法檢查力度，確保地區施工單位生產有序的進行。

一、加強宣教工作，開展職業、道德培訓文秘站版權所有

（一）單位領導要提高認識，加強安全教育工作。成立領導小組，定期對職工開展安全教育、素質教育，普及安全生產的法律、法規和安全生產知識，切實提高廣大干部、職工的安全生產意識，將各項安全措施具體落實到實處。

（二）加強領導隊伍建設。抓好地區建筑施工單位負責人和安全遠隊伍建設，適時組織工地項目經理和安全員參加《建筑法》、《北京市建設工程施工現場管理辦法》、《北京市市政工程安全操作規程》、《安全生產法》的培訓學習。

（三）各單位要開展豐富多彩的宣傳活動，要以報刊、板報、橫幅、講座、知識問答等多種形式對施工人員宣傳、普及安全生產知識，各單位要對新入場的施工人員強化對現場、對本工種的的崗前培訓工作，特種工要做到持證上崗。

二、嚴格管理，加大施工監管力度

（一）結合本單位實際情況，對外地務工人員居住區，深入開展“四防”工作，即：防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒，切實加強外地民工生活保障及安全保障。單位針對“四防”工作的要開展自查，同時做到檢查有力度，對查出的問題有整改措施。

（二）針對地區建筑施工單位內部管理不平衡的狀況，加大對工地的管理力度，實行責任制管理，今年繼續和施工工地簽訂《安全生產責任書》，明確責任，根據責任書完成情況，給予表彰或處罰。

（三）嚴格執法程序，進一步規范建筑工地管理。云崗勞動保障監察組將加大執法力度，加強對建筑工地的監督和管理；加大對工程中違法和違規行為的查處力度；查處工程建設過程中不執行工程建設強制性標準的行為及違法分包等行為。嚴格規范地區建筑工地管理，確保一方平安。

第3篇：建筑工地管理范文

第一條為了加強工地衛生管理，保障建筑民工身體健康，根據《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》、《消毒管理辦法》，結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于在我市范圍內從事建筑工程、管道建設、市政基礎設施工程、園林工程及其附屬設施和與其配套的線路、管道、設備安裝等工程施工現場活動，施工人數在50人以上的施工單位或隊伍。

第三條*市衛生監督所負責市區內建筑工地衛生監督工作，其它縣（區）轄區內建筑工地衛生監督工作由當地監督機構負責。

第二章食品衛生管理

第四條建筑工地施工期達半年以上的食堂必須持有衛生許可證，食堂加工人員持有有效的健康檢查合格證明和衛生知識培訓合格證；對施工期限半年以下的集體食堂實行施工單位備案制度。

第五條工地食堂必須符合下列要求：

（一）食堂外環境整潔，25米內不得有坑式廁所及暴露垃圾等污染物；

（二）有獨立的操作間并≥8m2，設主食貯存庫房，各功能間地面用不透水材料建造，天花板光潔，灶臺貼瓷磚，四壁貼1.5m以上瓷磚墻裙；

（三）防蠅、防塵、防鼠設施齊全有效。

第六條加強亞硝酸鹽、鼠藥等有毒有害危險化學品的管理，設專人負責，專庫存放，不得存放于食品加工場所，防止誤食、誤用；加工、貯存食物一定要做到生熟分開；不要采集、采購和加工出售不認識的蘑菇、野菜和野果及來歷不明的食物；在夏秋季食物中毒高發季節，要提高食物安全意識，正確烹調加工食品特別是易發生食物中毒的食品如豆漿、豆角、馬鈴薯等，隔夜食品和豆類食品必須加熱煮熟方可食用；一旦發生食物中毒，應及時將中毒人員送往醫院救治并報告當地疾控部門。

第七條存放加工生熟食品的用具容器有明顯的標志，使用工具售貨。

第八條采購的食品必須符合國家有關衛生標準和規定。禁止采購下列食品：

（一）有毒、有害、腐爛變質、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品；

（二）無檢驗合格證明的肉類食品；

（三）超過保質期限及其它不符合食品標簽規定的定型包裝食品；

（四）無衛生許可證的食品生產經營者供應的食品。

第九條禁止制作冷拼菜。

第十條工地食堂衛生許可要求提供下列資料：

（一）建筑公司營業執照復印件；

（二）項目經理身份證復印件；

（三）工地位置圖；

（四）食堂平面布置圖；

（五）衛生管理組織與制度；

（六）食堂從業人員體檢、培訓證明。

第三章飲用水衛生管理

第十一條食堂用水符合國家規定的生活飲用水衛生標準。

第十二條生產用水與飲用水的取水口有明確的區別性標志。

第十三條直接飲用的茶水要加蓋加鎖。

第十四條飲用水管道不得在垃圾堆、污水坑中通過。

第十五條蓄水池加蓋、加鎖并及時消毒。

第十六條生活飲用水供應有專人負責，負責供水人員有健康檢查合格證明并經生活飲用水衛生知識培訓合格。

第十七條有健全的生活飲用水衛生制度。

第四章傳染病管理

第十八條施工單位開工20日前，必須到當地疾病預防控制機構進行登記。

第十九條施工單位應當向疾病預防控制機構提供具體的預防傳染病的實施計劃，并建立建筑工地預防傳染病的組織機構，工地防治傳染病工作實行法人代表負責制，明確施工單位法人代表為防治傳染病的負責人。工地預防傳染病實施計劃內容應包括工地用工計劃及工人來源；民工住宿安排、食品衛生和飲用水衛生計劃；環境衛生如生活垃圾處理、廁所衛生等管理計劃；民工勞動時間安排；傳染病報告制度和消毒制度等。

第二十條施工單位要建立傳染病協管員制度，每50名工人設一名傳染病協管員，協管員是施工工地預防傳染病的直接責任人。

第二十一條施工單位要組織所有外地施工人員到疾病預防控制機構進行有關傳染病的預防性健康檢查，對來自特定疫區人員進行專項檢查，合格者頒發健康體檢合格證并建立健康檔案備查。外地施工人員預防性健康體檢合格證有效期為兩年。

第二十二條建立傳染病宣傳欄，向建筑民工宣傳有關傳染病防病知識。

第二十三條發現傳染病病人或突發公共衛生事件，除立即將病人送往醫療機構診治外，須按照要求向當地疾病預防控制機構報告疫情。

第五章民工宿舍及個人衛生管理

第二十四條工人宿舍要有防蠅、防蚊、防鼠設施，要具備良好的采光通風條件。

第二十五條每個宿舍的工人數按人均2m2設置，一人一床，不得使用地鋪、通鋪，床鋪之間應有適當間隔。

第二十六條民工宿舍有日清潔檢查制度，床位、被褥、生活用品擺放整齊。

第二十七條有滿足工人個人衛生清潔的設施和場所。

第二十八條宿舍周圍應有排水設施，不得有積水和露天生活垃圾；定期進行消毒和“四害”防治工作。

第六章附則

第4篇：建筑工地管理范文

關鍵詞：建筑工地 安全管理 問題 措施

中圖分類號：TU714 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2015）08（a）-0218-02

建筑施工要做好安全管理工作，必須從管理層，操作層多方面分析可能發生事故的原因，找出存在的安全風險以及各方面的缺陷和不足，有針對性地進行科學管理，全方位多角度地加以控制，才能有效避免和減少各類傷亡事故的發生。

1 建筑施工現場安全事故原因分析

1.1 安全管理規章制度不健全、執行不嚴

安全生產規章制度是項目安全管理的一項重要內容之一。近年來，施工項目一般都編制了各級安全生產責任制、安全教育培訓、安全檢查、安全獎罰等等安全管理規章制度，但這些制度很多方面缺乏操作性，針對性不強，甚至有些項目完全照抄照搬其它項目的管理制度，沒有結合實際進行編制，連關鍵的字詞都沒有進行修改。同時，很多項目在施工生產過程中，安全管理規章制度還往往只是一種應付檢查的擺設，根本沒有得到有效執行。

1.2 專職安全人員配備不足，執行力較差

對于專職安全管理人員的配備，《安全生產法》以及住建部、交通部等部委均有專門的規定。但是，隨著經濟高速發展，建筑施工工地數目越來越多的，安全管理人員的數量無法滿足現實需要。一些項目僅配備的一名安全員還兼職從事其他工作，導致很多安全工作沒有落實，現場監督檢查、制度執行不到位。同時，現有的部分專職安全管理人員的工作能力、責任心、執行力、專業技能等綜合素質也有待提高。項目上其它部門、班組很多人員對專職安全員不屑一顧，對安全員工作不支持、不理解、不配合，使得安全員權力、地位較低，工作很難開展。

1.3 安全教育培訓不到位，不全面

根據規定，工人進入施工現場前必須首先對其進行三級安全教育，并經考核合格后才能上崗。一些項目對現場工人安全教育安排不及時、內容不全面，存在嚴重的形式主義。由于安全教育時間不夠、內容單調，致使操作工人的安全素質不能滿足現場安全施工的需要。特別是從事危險作業的工人沒有接受過專門的、正規的安全教育培訓，導致安全常識欠缺，安全技能差，自我保護意識不強，不會正確識別危險源。一些工人甚至沒有參加過任何安全教育培訓就上崗，違章違規作業的現象比較常見，在工作中就難免不發生安全事故。

1.4 搶進度忽視安全工作

由于各方面的原因，建設單位對工期要求一般都比較緊張，施工單位的工期安排與生產安全往往發生不同程度的沖突，為了盡快完成施工任務，把“安全第一”的方針置之腦后，不同程度的存在安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，抱著麻痹僥幸心理，有時甚至連一些施工工序中非常重要的安全措施都還沒有跟上，就盲目搶工期趕進度，冒險蠻干，這也常常會導致安全事故的發生。

1.5 安全措施費用投入不足

施工現場的安全投入不到位、不合理，也是導致安全事故的重要原因之一。一些建筑施工單位，為了節省開支，不按照規定足額提取使用安全專項措施費用，從而出現現場工人勞動保護用品配備不足、施工現場危險區域防護措施不到位、安全警示標志標牌未按規定設置等等情形，事故隱患未得到及時消除，從而增加安全事故發生的幾率，安全狀況令人擔憂。

1.6 特殊工種作業人員無證上崗

特殊工種作業是對操作者本人和他人及周圍設備的安全有重大危害因素的作業。根據國家規定，特殊工種作業人員應當經過專門培訓并經考核合格才能上崗。一些工地，工人本該持證上崗（如：起重工、電工等）的特殊工種人員未經專門培訓考核，無證上崗操作，或者雖然持有有效證件，但其操作水平和安全技能也相當差，對該項工作必須掌握的安全知識和安全技能知之甚少。

2 建筑施工現場常見安全風險

2.1 高處墜落

高處墜落事故在建筑施工中占有相當大的比例。按照國家標準《高處作業分級》（GBT3608-93）規定，凡在墜落高度基準面2 m以上（含2 m）有可能墜落的高處進行的作業，均稱為高處作業。因此，絕大部分建筑施工都存在高處作業，操作工人存在較大的高處墜落的安全風險。工人如患有高血壓等不適合高處作業的疾病、臨邊防護欄桿以及安全網未及時設置等氣候原因影響等等情形，高處墜落事故的發生概率將大大增加。

2.2 物體打擊

在建筑施工現場，由于高處作業點多面廣，物體打擊事故也是比較常見的。比如：腳手架上的材料未堆放好、工人隨意拋擲物品、安全網掛設不規范、工人個人勞保用品未佩戴或使用不正確等等情況，也都有可能發生物體打擊事故。

2.3 觸電事故

在建筑施工現場，由于臨時用電設備較多，存在較大的用電安全風險。如果不規范臨時用電，隨意亂拉亂接、超負荷用電、漏電保護裝置不齊全、電纜電線無保護等等違規現象，都可能導致觸電事故或者發生電氣火災，造成嚴重后果。

2.4 機械傷害

施工現場機械設備種類繁多，使用頻率較高，必須及時對設備進行檢查保養，機械設備傳動帶、齒輪、接近地面的聯軸節、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位防護裝置必須齊全有效，隱患未及時予以排除，工人稍有不慎，接觸這些危險部位，就會釀成事故。

2.5 坍塌事故

在建筑施工過程中，基坑開挖、腳手架搭設等等必須按照專項方案進行施工，如果擅自違反施工方案組織施工或者改變工藝流程，物體在外力或重力作用下，超過自身的強度極限或因結構穩定性破壞，極易導致土方、腳手架等坍塌事故發生。

2.6 起重傷害

根據規定，起重作業操作人員必須經過專門培訓合格并取得操作證之后方可上崗作業。然而，建筑施工現場塔吊、龍門吊、汽車吊等等起重機械設備較多，按照規定一個項目可能需要配備十余名甚至數十名持證起重操作和指揮人員，而事實上施工單位配備的起重人員可能嚴重不足，很多情況下都是不懂得起重知識的無證人員在違章指揮吊裝作業，他們往往經驗不足，遇到突發緊急情況，也不知道如何處置。因此，起重傷害事故雖然不是建筑工地五大傷害事故之一，但其發生概率也是比較大的。

2.7 其他事故

在建筑施工現場，還可能存在火災、爆炸、車輛傷害、淹溺、中暑等安全事故風險。

3 事故預防控制措施

3.1 組建安全機構，配備專職安全人員

首先要設置安全管理部門，部門設置應精干高效，盡量做到獨立，不要和其他部門合并。還必須按照國家要求配備足夠的專職安全生產管理人員和兼職安全人員。安全管理人員不但要有較強的責任心，而且還要有一定的吃苦耐勞精神，既要有較豐富的理論知識、法律意識和協調能力等綜合素質，還要擁有豐富的現場管理經驗，既有一定的組織分析能力又有良好的道德修養。

3.2 制訂安全生產各項規章制度

安全管理規章制度的制定，是項目安全管理的重要內容。必須制定各級安全生產責任制，對各職能部門、各級負責人以及各類施工人員在施工過程當中應當承擔的責任做出明確的規定，防止因職責不清，發生事故之后互相推諉扯皮。制定的依據要符合安全生產法律和行業規定，各級安全生產責任制等制度的內容應當齊全、針對性強，具有可操作性，以便在日常安全管理工作中做到有章可循。還應當層層簽訂《安全生產責任書》，以明確各自的安全職責和管理范圍。

3.3 按照要求投入安全經費

提取和使用足夠的安全經費，是保證施工生產安全的關鍵，必要的安全投入是確保安全管理有序可控的一個重要前提。如果安全經費投入不足，將嚴重影響安全生產工作。可見，安全經費投入與安全工作的好壞息息相關，是安全管理過程中的一個重要組成部分，是搞好安全生產管理的重要環節。在安全教育培訓、個人防護用品、安全警示標志標牌、應急救援、檢測檢驗等等方面的安全經費投入，必須嚴格執行《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企〔2012〕16號）規定。

3.4 加強安全教育培訓工作

安全管理首先是對人的管理，要強化安全教育培訓，不斷提高現場工人安全意識，增強工人的安全防范能力，同時采取有效措施規范人的操作行為，實行規范化作業，杜絕工作憑感覺、靠經驗現象，使工人形成一種程序化、標準化的工作習慣。

安全教育培訓要突出重點，有針對性，防止搞形式走過場。應當重點抓好工程項目負責人、技術人員、安全管理人員的安全培訓工作。認真做好三級安全教育、崗前安全教育和安全技術交底等工作。應當充分利用各種形式，強化常規安全教育培訓，開展安全技術練兵和技術比武活動，逐步提高員工的技術操作水平。

特殊工種作業人員必須經過嚴格培訓和考核，持證上崗。一些工人雖然持有特殊工種操作證，但安全技術、安全知識掌握甚少，對這部分人應當定期或不定期的組織進行安全教育培訓，提高他們的綜合安全素質。未經過培訓、無特殊工種操作證者絕對禁止從事該工作。

3.5 努力營造豐富多彩的安全文化

應當結合國家每年統一開展的“安全生產月”“平安工地”等活動，組織各種形式的安全生產活動，采取正反面教育和寓教于樂相結合等等方式，讓全體員工都參加到活動中來，從而普及安全知識，強化安全意識，營造良好的安全生產氛圍。

3.6 認真開展安全檢查，切實消除事故隱患

安全管理必須重點做好事故預防工作。安全檢查是實現施工生產安全，杜絕事故發生必不可少的重要工作。項目部必須定期組織進行安全生產大檢查，將檢查中發現的問題及時落實責任人進行整改。安全檢點在于發現不安全因素的存在狀況，如裝置、設備、設施、工具、附件等的潛在不安全因素、不安全的作業環境場所條件、不安全的操作行為和操作潛在危險，以便采取防范措施，防止或減少傷亡事故的發生。

安全檢查形式應當多樣化，一般可開展常規性安全檢查、特殊性安全大檢查、定期檢查和不定期抽查等形式。對施工用電、季節性施工、危險性較大的作業點還應當進行專項檢查。只有建立安全生產隱患排查治理長效機制，通過安全檢查，消除事故隱患之后，工人在良好的生產環境下工作，其生命安全才能得到更好保障。

3.7 做好危險源的識別與控制

危險源的識別和控制是一項事前控制，安全生產只有事前進行有效的控制才能避免和減少事故的發生。對危險源的識別和確定要準確，才能有效地制定針對危險所采取的相應的技術措施和防護方法。危險源一經確定，就必須納入控制管理范圍及時傳達到施工作業區的每位操作人員，并設置必要的危險源告知牌和警示標志牌，不得隨意破壞危險源區域內的警示牌，現場指揮人員和施工人員要高度重視本區域安全動態，危險源若發生變化，尤其是升級時，應采取有效措施，保證人員和機械設備的安全。

3.8 嚴格執行規章制度，加大安全獎罰力度

安全管理還應當采取一些激勵措施。對在施工生產過程中嚴重違章操作、不服從管理的工人進行安全教育之后，可根據情況，給予相應的違章處罰，利用強制性的手段迫使其遵章守紀。對屢教不改的實行重罰，直至清退出場。對勞務單位未按期完成整改指令、不落實安全要求等情形采取加大處罰力度、違規通報、降低信譽評價等措施，但必須得到項目領導的大力支持和配合，不能只依靠專職安全員的力量。

采取激勵機制，對在工作中服從安全管理，嚴格遵章守紀，自覺主動及時消除安全隱患，積極配合安全管理人員工作的人員應當進行一定的安全獎勵，對直接避免事故發生的必須給予重獎，從而最大程度的發揮人的潛力，讓大家都來發揮主動性和積極性，集中所有力量來抓好安全工作。還可以定期開展安全評比活動，對相關人員進行評先授獎。

3.9 加強特種設備的安全使用與管理

建筑施工現場，機械設備種類繁多，使用頻率高，因此，設備管理是否到位也與施工生產安全直接相關。施工現場各類特種設備應當嚴格執行國家有關設備安裝、維修、使用、報廢、檢驗檢測及監督檢查的法律法規規定，要加強對設備使用和操作的規范管理，將人員和設備有機結合，嚴格執行設備使用操作規程，嚴禁違章指揮、違章操作，對設備進行及時檢查維護，確保運行狀態良好，保證施工生產安全。

3.10 做好現場應急救援演練工作

項目上的應急救援預案編制好之后，還應當組織進行應急救援演練，只有通過演練，才能發現編制的預案存在哪些問題和不足，增強預案的實用性和可操作性。提高應急隊伍應對突發事故的快速反應能力、應急處理能力和協調作戰能力，切實保障工人生命、設備、財產的安全，將事故損失降到最低。

4 結論

搞好建筑施工安全生產工作，不能單從某一個或者幾個方面來抓，必須采取多方面的控制措施，充分調動廣大員工的積極性，群策群力，齊抓共管，只要領導和職工群眾上下一心，形成合力，狠抓落實，安全事故發生概率必將大大降低甚至消滅，建筑施工行業安全形勢也將步入良性軌道。

參考文獻

[1]方東平.工程建設安全管理[M].北京：中國水利水電出版社，2003.

[2]國務院.關于進一步加強企業安全生產工作的通知[R].國發〔2010〕23號，2010.

[3]張仕成.淺談建筑工程施工現場安全監督管理[J].廣東科技，2010（6）：35-38.

第5篇：建筑工地管理范文

一、指導思想

堅持社會效益第一，經濟效益和社會效益相一致的宗旨，堅持便民、利民、為民原則，標本兼治，重在治本，著眼于長效管理，以全面推進文明施工管理為切入口，創新文明施工管理模式和運行機制，全面提升建設工地文明施工的整體水平，對建筑渣土傾倒場（點）實現有序規范管理。

二、管理目標

全面樹立文明施工理念，從項目審批、現場踏勘、方案評審、過程監督、執法檢查和創優評先等全過程掌控，努力營造施工現場邊界清晰，圍護美觀，場內平實，物料堆放整齊，內衛達標，文明有序的建設施工環境。

1、工程許可。建設工程、拆遷工程、市政工程、園林綠化工程工地必需嚴格加強施工現場管理，開工建設前必須市城管局行政執法大隊中隊（以下簡稱城管中隊）辦理《建筑垃圾處置許可證》，到鎮建管站辦理《建設工程規劃許可證》。對未按規定辦理工程建設規劃許可的，未設定圍墻或圍護，出入口路面不硬化，未配備車輛清洗設施，未設置污水泥漿沉淀池的工程，不得開工建設。

2、施工現場圍墻。施工圍墻高度不低于2米，并保持牢固、美觀。臨街建筑樓層采用密目網進行圍擋。市政工地在不封鎖或半封鎖的路段，交通叉路口做到圍擋規范、標志明顯，確保行人、車輛通行方便、安全。

3、文明施工。施工所用的各種材料和機具設備必須存放在圍墻、圍護之內，不得擅自占用集鎮道路，更不得在道路上作業。凡因施工確實需要占用道路的，必須到鎮城管中隊按規定辦理臨時占道手續。

施工單位應采取積極有效措施，杜絕和減少噪音、震動、揚塵等對居民的影響，鎮區居民區夜間二十二點至早晨六點禁止施工，特殊情況需要施工的必須到相關部門辦理批準手續，車輛輪胎必須沖洗干凈，嚴禁帶泥駛出。

4、衛生管理。加強建設工程環境衛生管理，工地食堂必須辦理《衛生許可證》、《健康證》，安裝紗門、紗窗，有防蠅防鼠等除“四害”措施。宿舍區保持整潔、通風，并設置加蓋垃圾桶，生活垃圾要及時清運，廁所確定專人沖洗、消毒。

三、工作措施

1、工程許可管理。建設工程開工前必須到鎮城管中隊辦理《建筑垃圾處置許可證》，按規定交納建筑垃圾處置費，并辦理申報登記手續。憑建筑垃圾處置費交納發票到鎮建管站辦理《建設工程規劃許可證》。對建設工地不進行封閉管理的，由鎮建管站、城管中隊發出限期整改通知，必要時實施停工整頓，對拒不整改的責任單位和責任人依法查處。對運輸工程渣土、砂石、泥漿及流體廢棄物的車輛，沿途泄露、拋灑或者車輪帶泥行使污染道路的，由城管中隊按相關規定依法查處。

2、加強對市政工程工地的管理。市政工程開工前，施工單位應制定車輛運輸專項方案，所產生的建筑垃圾必須按指定的地點進行傾倒，并到城管中隊辦理申報登記手續。

3、做好拆遷建筑工地的管理。抓好源頭管理，房屋拆除工程許可發放前，建設單位、拆遷單位和拆房單位與拆遷管理部門簽訂安全文明施工責任書，建設單位與拆房單位應就施工現場圍護作業出具承諾書，要求達到穩固平整、高度統一、色彩協調。工地現場應落實環境衛生責任人，并由相應的管理措施，在建筑垃圾的清運過程中，必須遵守相關規定，并到城管中隊辦理申報登記手續。

4、做好渣土運輸、消納管理。鎮城管中隊對從事建筑渣土清運的企業和車輛進行資質認證，核發資質證書，對清運渣土的車輛一律實行密閉覆蓋運輸。任何單位和個人不得擅自設置渣土消納場所、傾倒渣土。城管中隊要加大巡查和監管力度，積極和相關部門配合，對無主垃圾及時予以清理。

四、工作分工

1、鎮建管站要嚴格按照依法行政、長效管理的要求，堅持標準，嚴格把關，動態監督，規范行為。要建立職能部門聯動管理機制，從企業信用管理和企業市場準入等各個環節入手，抓好建筑市場，文明施工的管理。

2、鎮城管中隊要積極參與各項建設工地的管理，對建筑工地所產生的渣土和建筑垃圾實行統一管理，指定消納場所。同時要參與對各個建設項目的驗收，對不按規定執行的相關建設項目限期整改。

第6篇：建筑工地管理范文

關鍵詞：有效 建筑施工 管理 加強

建筑施工涉及到各種專業,如建筑的外形、使用功能、結構形式、安全合理性等,無論在設計,還是在施工方面的質量,都必須得到很好的控制和保證。但各專業工程施工中的交叉配合與協調工作,經常不盡如人意。到了工程施工的后期,經常由于這樣或那樣的問題,往往出現返工,造成工程投資的極大浪費,影響工期,有的還會影響到建筑物的使用功能,嚴重的甚至有質量問題和安全隱患。工程施工中各專業的管理工作不僅很重要,同時也很必要。作為施工單位,在施工過程中,怎樣才能有效地抓好施工管理呢?下面我來談談自己的一點體會。

一、創造良好的施工環境

制定施工管理細則

首先,現場布置圖必須根據場地實際合理地進行布置,設施設備按現場布置圖規定設置堆放,并隨施工基礎、結構、裝飾等不同階段進行場地布置和調整。道路暢通、平坦、整潔,用混凝土澆搗,不亂堆亂放,無散落物;建筑物周圍應澆搗散水坡,四周保持清潔;場地平整不積水,無散落的雜物及散物;場地排水成系統,并暢通不堵。建筑垃圾必須集中堆放,及時處理。凡市區沿道路的建筑工地周圍,應設置不低于2.5m的圍墻,圍墻兩面刷白。外面涂上建筑物名稱、建設單位、施工單位、設計單位、監理單位等內容。班組必須做好操作落手清,隨作隨清,物盡其用。在施工作業時,應有防止塵土飛揚、泥漿灑漏、污水外流、車輛沾帶泥土運行等措施。有考核制度,定期檢查評分考核,成績上牌公布。砂石分類、集成堆放成方,底腳邊用邊清。砌體料歸類成垛,堆放整齊,碎磚料隨用隨清,無底腳散料。灰池砌筑符合標準,布局合理、安全、整潔,灰不外溢,渣不亂倒。施工設施設備、大模、磚央等,集中堆放整齊。大模板成對放穩,角度正確。鋼模板及零配件、腳手扣件分類分規格,集中存放。竹木雜料,分類堆放、規則成方,不散不亂,不作它用。混凝土構件分類、分型、分規格堆放整齊,楞木墊頭上下對齊穩定,堆放不超高(多孔板不得超過12塊)。鋼材、成型鋼筋,分類集中堆放,整齊成線。鋼木門窗框扇、木制品分別按規格堆放整齊,木制品防雨、防潮、防火,埋件鐵件分類集中,分格不亂,堆放整齊。特殊材料(包括安裝、裝演、裝飾、保溫及甲供、自購)均要按保管要求,加強管理,分門別類,堆放整齊。

其次,要搞好生活衛生,生活衛生應納入工地總體規劃,落實衛生專(兼)職管理人員和保潔人員,落實責任制。施工現場須設有茶水亭和茶水桶,做到有蓋加配杯子,有消毒設備。工地有男女廁所,有便溺設施,落實專人管理,保持清潔無害。現場落實消滅蚊蠅孿生承包措施,與承包單位簽訂檢查監督約定,保證措施落實。生活垃圾必須隨時處理或集中加以遮擋,妥善處理,保持場容整潔。

二、各個專業間要協調管理

作為建筑施工的組織者、管理者,應該充分認識施工管理協調工作的重要性,并講究工作方法的科學性。應該有一個科學的管理模式,能在現有管理水平的基礎上,針對影響工程質量品質的關鍵問題,從技術、人事制度上給予有效的、合理的解決。技術協調工作要避免交叉繁瑣,提高設計圖紙的質量,減少因技術錯誤帶來的協調問題。圖紙會簽關系到各專業的協調,設計人員對自己設計的部分一般都較為嚴密和完整,但與其他人的工作不一定能夠銜接。這就需要在圖紙會簽時找出問題,并認真落實,從圖紙上加以解決。同時,圖紙會審與交底也是技術協調的重要環節。圖紙的會審應將各專業的交叉與協調工作列為重點,進一步找出設計中存在的技術問題,從圖紙上解決問題。而技術交底是讓施工隊、班組充分理解設計意圖,了解施工的各個環節,從而減少交叉協調出現的問題。管理協調要避免“多頭出口”、條塊分割。協調工作不僅要從技術下功夫,更要建立一整套健全的管理制度。通過管理以減少施工中各專業的配合問題,建立以甲方、項目經理為主的統一領導,由專人統一指揮,解決各施工單位的協調工作。作為甲方管理人員、項目經理,首先要全面了解、掌握各專業的工序和設計的要求,這樣才有可能統籌各專業的施工隊伍,保證施工的每一個環節有序到位。

三、建立問題責任制度,建立由管理層到班組逐級的責任制度

第7篇：建筑工地管理范文

關鍵詞：建筑業；農民工；培訓管理機制；培訓基地

中圖分類號：G723

文獻標識碼：B

文章編號：1008-0422(2009)05-0191-02

1　長沙市農民工培訓就業的現狀

長沙市作為湖南省會城市，勞務輸入是推動城市建設的重要途徑之一。近年來，長沙市先后啟動了“陽光工程”培訓、溫暖工程、李兆基基金建筑業農民工培訓、農村剩余勞動力轉移培訓、扶貧勞務技能培訓等工程。但由于培訓時間短，知識型、技能型務工人員提升比例不大，大多數經培訓后的農民工在企業從事的是簡單、粗重、低級的勞動，真正從事技能型、管理型勞動的人員很少。我們分別到國營建筑企業和私營建筑企業(省第六建筑公司和西湖建筑公司)進行了調研，與企業領導層進行了座談，采用現場問卷方式，對2000余名農民工進行了調查，確保了問卷數據的真實性和有效性。根據本次調查結果及相關資料，長沙市農民工就業具有以下特點：

1.1　民工性別與年齡結構特點

從性別看，建筑行業工人幾乎是男性，且年齡結構以青壯年居多。

1.2　民工文化層次偏低，整體素質不高的特點

根據《中國農民工調研報告》，中國農村勞動力中接受過短期培訓的只占20％左右，接受過初級職業技術教育或培訓的僅占3.4％，接受過中等職業教育的更少，只有0.13％，大量農民工沒有接受適當的職業技能教育，缺乏一技之長(國務院研究室課題組，2006：165－166)。

調查中發現，長沙市農民工的學歷以初中和高中文化程度為主。約70.3％的農民工學歷為初中，約23.2％為高中或職高。農民工平均受教育年數約為9.04年(包括幼兒教育)，大多數缺乏專業技術技能。較低的文化水平使大多數農民工只能從事技術含量低的體力勞動，較少從事腦力勞動，不得不吃“青春飯”。

這些人缺乏必要的專業知識和技能，缺乏安全生產知識和安全意識，思想單純、社會經驗少，且多數從事簡單笨重而危險的工作，有的只能機械地重復某種單一的動作，難以學到新的知識和技能，無法提高自己的就業層次。絕大多數人不愿意或無經濟能力參加收費的培訓項目，僅有約14％的農民工愿意參加自費的培訓，愿意參加的人中約72％的人只愿意承擔300元以下的培訓費用。

1.3　工作的流動性和被動性的特點

民工作業流動性大，就業途徑向多渠道發展。依靠血緣、地緣人際關系網絡找工作仍然是農民工流動就業的重要途徑，隨著勞動力市場的發展，其它途徑也逐漸發揮了重要作用。工人們為了利益，常常幾個工地串場和隨時變換工種，這種現象很普遍。

另外，勞動工時超長，沒有足夠的培訓時間。約88％的農民工外出就業的原因和動機是賺錢，因此，實行計件工資制的農民工和能獲得加班工資的農民工有較強的加班意愿，而且隨著加班工資支付的標準越高，農民工加班的意愿越高。高強度、長時間的透支體力工作，對身心的損傷是顯而易見的。在較少的空余時間里，農民工的培訓愿望極低。

1.4　注重短期利益，忽視長期保障，抵觸培訓的特點

在一些農民工眼中，外出就業只是“權宜之計”，40歲以上的農民工僅占9.2％，大多數人未等到法定退休年齡就退出了勞動力市場。他們對技能培訓和人文素質修養不重視。因此，農民工比較注重近期內的經濟收益，較少考慮工作的穩定性、長期性和未來養老等問題。

2　農民工技能培訓存在的主要問題及原因分析

我們城建職校通過近幾年的工作實踐，發現長沙市建筑企業農民工培訓工作主要存在以下幾個問題：

2.1　培訓招生難度大

農民工技能培訓雖然開展了好幾年，也取得了較好的效果，但由于宣傳工作沒有及時跟上，加上交通閉塞，信息傳播不到位，致使廣大農村大多數的農民不知農民工可以免費培訓和免費推薦就業這一惠民政策。有些不規范的勞務技能培訓招生既坑害了農民，浪費了國家的資金，又損害了政府的形象，管理難度大。

2.2　培訓時間安排不合理，管理難度大

每年春節過后是農民工外出打工和企業招工的高峰期，因此，春節前后是組織農民工轉移培訓的最佳時機。然而由于上級培訓計劃、指標沒有下達，大好培訓時機就這樣白白放過。等三、四月份下達培訓任務再組織培訓，卻趕上建筑工地搶進度時期，就出現了開班難、開課難的矛盾。湖南省建六公司培訓學校發動校教職工下鄉招農民工進校培訓，工作沒少做，但效果不佳，過去因培訓受騙上當的農民工更是對招生老師冷嘲熱諷，起到了反宣傳作用。

2.3　傳統觀念影響大，部分農民對技能培訓熱情不高

農民受教育的程度普遍較低，思想落后，行為保守，很容易滿足，缺乏遠見和開拓意識。“多得不如現得，現得不如就得”的觀念深入人心，致使大多數農民工只注重眼前利益，對自身發展缺乏長遠考慮。很多農民工找到出賣體力的工作崗位后就隨遇而安，滿足于日復一日的簡單勞動，把自己定位為機器上日夜工作的零件，根本不想通過培訓來提高自己的勞動技能，有的還自鳴得意：“我不參加培訓照樣能找到工作”。

此外，不少農民工外出打工并沒有明確的目標，對技能培訓不知道該不該學，學什么，學了以后有什么用。一些農民工對參加培訓學習技能失去了信心，參訓熱情不高。

2.4　培訓設施欠完菩，師資水平亟待提高

農民工培訓不僅要有很好的政策，完善的培訓機構，更要有先進的培訓設施和高水平的師資。長沙市農民工學校有一百九十多所，但其培訓設施除配有幾臺電腦、電視機的多媒體教室外，幾乎沒有令人滿意的實訓設備，雖然工地現場就是農民工教學實習的場所，但極不安全，也不規范。老師中，大多是來自工地的師傅，專業老師少得可憐。教學條件的限制，專業老師的缺乏，嚴重地制約了培訓教學的發展，影響了培訓的質量。據調查了解，企業培訓學校師資大多臨時聘請，流動性大，辦學欠規范，沒有合法的辦學資格，很難承擔高水平的培訓任務。大多數農民工最信賴師傅帶徒弟的教學方式，對課堂教學培訓方式不適應。目前開設的培訓課程多數以講授方式為主，課堂上無法實施“手把手”的教學和邊學邊練的教學模式。這樣就形成了這樣的格局：工地上有技能嫻熟師傅但沒有系統的規范的教學：培訓學校有教學經驗豐富、理論水平較高的教師但沒有現場經驗和實訓場地。

2.5　部門間統籌協調難

現在有農民工培訓任務的部門多，各部門的培訓任務、資金都是由其上級部門對口下達，對培訓的管理、資金的報賬撥付都不盡相同，自

成體系，在實際的工作中，政府對各部門間的各類培訓整合起來難度大，難協調，既浪費資源，又影響培訓質量的提高。

3　對農民工技能培訓工作的幾點建議

農民工培訓工作意義重大，關乎社會的穩定，農民工家庭的收入，社會經濟的持續發展。建委有關部門不但要充分重視，而且要轉變培訓的觀念和模式，牢固樹立“以人為本、教育為先”的理念。農民工的培訓不是把物質條件創造好了“等”其主動來參加培訓，而是要想盡一切辦法“讓”和“請”農民工來參加培訓，要教育和吸引農民工認識到接受培訓的好處，激發其參加各種培訓，不斷提高自己綜合素質的熱情。真正實現“讓農民工滿意，讓用人單位滿意，讓政府滿意”的目標：真正實現“要我安全”向“我要安全”和“要我培訓”向“我要培訓”的觀念轉變。如何改變當前建筑行業農民工培訓的冷、亂狀況，讓農民工培訓工作走上良性循環的軌道，是一個值得探索和研究的課題。根據我們長沙市城建職校培訓工作的實踐，特提出如下對策建議：

3.1　加強組織領導，整合培訓資源，建立市級培訓基地，實行長效管理機制

農民工技能培訓是一項系統工程，工作量大，涉及面廣，建筑行業工種多。要將此項工作納入建委重要的工作日程，建立建設部門負責統籌、培訓中心主管的運作機制，實行長效管理模式，打造市級培訓基地。要建立培訓工作考核機制，對農民工培訓工作做得好的部門，要予以獎勵。要調動相關部門的工作熱情，激勵他們克服工作困難，長抓不懈。要根據中央、省市有關文件精神，整頓培訓市場，對不合格的培訓機構予以堅決取締。同時，成立培訓領導小組，統一組織領導，規范培訓行為，領導小組下設實施機構(培訓中心為經紀人)，培訓任務由培訓中心負責完成。

3.2　強化建委各職能部門的培訓意識，對培訓中心給予政策支持

要大力加強各職能管理部門對農民工培訓工作的支持，制定相應的法規、政策，規范企業用工制度。政府有關部門逐步建立培訓結業證書和職業資格證書相結合的持證上崗和就業準入制度，實行資格證與工資掛鉤的勞資原則，建立農民工“人才庫”，創建網絡招聘市場。在強化職業資格證書作為勞動力市場“通行證”的就業準入制度的管理方面盡快出臺相關政策，支持培訓工作的順利開展。

3.3　培訓和考證結合

根據一些行業農民工分散性、流動性、季節性，工作時間長、不固定的特點，采取課上授課和課下自學結合，長訓和短訓結臺的辦法，分階段教學，累計學時，逐步推行學分制，實行彈性學制，方便有一定文化基礎和能力的農民工半工半讀、工學交替，分階段完成學業，并允許培訓學校通過考核將農民工已有的知識和技能認定為學分，學校可以將這類學分折算成學習的學歷學分，凡是參加培訓的農民工只要累計達到所需學時，或完成各個階段的教學要求(通過階段的考試)即可頒發證書。同時，為激勵農民工學習知識，學習技能的積極性，有關部門可聯系相關行業協會定期組織舉辦農民工技能大賽，通過技能大賽對農民工進行技能等級考核認定，并頒發證書。只有這樣，培訓才有吸引力，培訓后的農民工在就業中才具有競爭力，才能體現培訓主體、培訓對象和用人單位的三贏局面。

3.4　狠抓師資建設，明確培訓目標，突出培訓特色

首先，要加強師資隊伍建設，注重交流與合作。師資水平是直接影響農民工技能培訓效果的重要因素。培訓機構可以按照“能者為師，按需聘用”的原則選聘教師。培訓中心對教師合理分流，著重培養“雙師型”教師，對社會上有專業特長的技工要認真摸底、整合，作為教師資源，建立技能教師“師資庫”，發放技能型教師資格證，根據需要予以選聘。要加強和企業的合作，由招工企業選派高水平技師來培訓點作對口培訓，企業工地作為實習基地，以提高培訓的質量。

3.5　免費和收費相結合

政府對農民工的免費培訓投入是有限的，只能是針對每個農民工的一次性免費培訓，而對于那些有一定技能，生活基本穩定還有技能升級需求的農民工，培訓就可收取一定費用。另外，還可以與用人單位合作，根據企業需要，對有一定經濟困難的農民工先免費招聘和培訓，合格上崗后由企業支付培訓費。

農民工的整體素質直接關系著城市的整體水準。有關領導層不可不考慮農民工培訓的長效機制。我們認為，以專業職校作為委托部門，為企業服務，既落實上級部門政策精神，發揮職業教育職能，又為建筑行業農民工培訓排憂解難，是雙贏的決策。我們充分領悟上級精神，分析城建職校教學培訓的職能，憑多年行業培訓的經驗及實力，特提出“以專業職校為培訓基地的‘經紀’管理模式”的新思路。“培訓基地”一條龍服務的模式，既是一項建筑行業培訓的行政管理新嘗試，也是一條供政府決策的可行性研究思路。

參考文獻：

第8篇：建筑工地管理范文

關鍵詞：地下室工程；防水施工管理

中圖分類號：TB

文獻標識碼：A

文章編號：1672-3198（2013）15-0174-01

1 地下室工程出現滲水的原因

對于地下室防水來說，重要的是保證施工質量，在工程實際中，往往存在施工程序、施工方案的編制等問題。地下室出現滲漏的原因主要有以下幾個方面：

（1）施工前沒有對混凝土進行設計配合比抗滲試驗，導致了抗滲混凝土的配合比不符合有關標準，從而影響了其抗滲的功能。

（2）鑿毛不夠完善，使槽內不能保持清潔狀態；施工縫的設置不符合要求，出現凹槎；在進行一次澆灌時，沒有進行提前的鋪漿準備等，都有可能造成混凝土抗滲性能下降。

（3）在進行施工時，施工單位沒有針對地下室防水功能編制專門的施工方案，仍舊按照一般的工程設施進行施工；在進行施工時，對于某些關鍵的工程程序控制不嚴格，導致地下室的防水設施不能夠完全的發揮其作用。

（4）在對混凝土進行澆筑前沒有對施工澆筑所需要的速度和供料的產量進行計算，從而容易出現混凝土澆筑過程的間斷性，不能夠進行連續澆筑，使混凝土因為前后澆筑而出現冷縫現象，導致滲透通道的產生。

（5）地下室的墻壁支模用預埋穿墻套管和對拉螺栓，而沒有在其中間進行焊接止水環片，從而形成滲水通道。在預埋件集中的地方和鋼筋的密集處，沒有進行塌落度調整并且運用細石砼，已經采用單一的塌落度和粗骨料，使下料存在困難，產生振搗不實或者振搗不及的現象，導致在這些地方出現孔洞、蜂窩，使地下室的抗滲存著一定的薄弱地方。

2 地下室工程的防水施工技術及管理措施

2.1 混凝土的施工方面

要嚴格的控制砂石料中的含泥量，要對地下室工程施工過程中的每一批沙石料的級配、含泥量、水泥的細度模數等進行檢測，使石子的最大粒徑不得大于40mm，石料的含泥量不得大于1%，砂含泥量不得大于3%而且不能夠出現塊狀。在進行混凝土的攪拌時，為了縮短其澆灌的時間，應當采用集中攪拌的方法，可以配置多臺攪拌機進行連續作業，使澆灌過程不中斷，以此來保證混凝土的整體性。為了減少混凝土的收縮，同時增強其抗收縮的能力，在進行施工前要在滿足混凝土的強度和抗滲性能的前提下，對混凝土采取進行配合比優化的措施，混凝土的水灰比不能夠大于0.55。在用混凝土泵進行混凝土運輸時，要把其坍落度控制在14～18cm，而且要采用高效的減水劑或者泵送劑。使混凝土自身具備防水功能是地下室防水措施的第一道重要措施，自防水混凝土的抗滲性能直接決定了地下室的防水能力。所以在進行地下室防水施工時，往往需要在混凝土施工時采用防水抗滲材料，選擇一種技術成熟、效果較好的混凝土防水劑能夠有效的防止其出現滲漏現象。

2.2 混凝土澆筑方面

在進行地板混凝土澆筑過程中，要從地板的一端和兩側進行同時澆筑，防止其在澆筑的過程中形成施工縫；澆筑的間隔要控制在混凝土初凝的時間內，防止出現施工縫；為了減少面層混凝土出現收縮量，可以采取二次振搗的方法，在振搗比較密實后，要對地板的表面進行抹實、找平、壓光等抹壓措施；在混凝土初步凝結后要鋪設草袋或者塑料薄膜，對其進行保溫養護，在進行拆模時其表面溫度和周圍的溫度之差不能夠超過15℃，防止因為溫差過大導致混凝土出現干縮和引起裂縫。

2.3 后澆帶方面

在實際的工程施工過程中，往往需要在地下結構中留下后澆帶，然而地下室的滲漏卻容易出現在后澆帶兩側的混凝土接縫的地方。對于后澆帶應當在其兩側的混凝土成型6周之后，在混凝土的變形基本確定之后再進行施工。還要觀察兩側的高度，當兩側沉降的高度一樣的時候，再結合底下結構混凝土澆筑后的延續時間和上部結構荷載的增加情況來確定。（1）在進行各層的地板、頂板后澆帶的施工時，要用Φ10鋼筋來固定止水鋼板，把止水鋼板焊接在承臺腰筋上，在承臺板處的上部可以將Φ10鋼筋折疊成Z型，鋼筋的下部和止水鋼板通過間接焊接；在止水鋼板的下部也將鋼筋折疊成Z型，同時加焊一道鋼筋使其成為I型，將鋼筋的上部和止水鋼板通過間接焊接；立面采取綁扎鋼絲密網的方法，使其下側和承臺鋼筋進行捆扎牢固。（2）在后澆帶施工時，要鑿去虛鋪的混凝土，去掉銹蝕的鋼絲網，在對鋼筋進行除銹措施后再進行施工，其中混凝土要比原來設計要求大一號，同時加入U型膨脹劑。

3 結束語

對于地下室的防水工程來說，其是一門實用性和綜合性都比較專業性的技術，其要求比較高，施工的難度比較大，地下室防水工程中各個部分的防水質量直接影響整個工程的防水質量，所以在進行施工時要進行精細施工，加強管理，確保其某個部分都能夠滿足工程設計的需要，滿足工程質量的要求，只有這樣才能確保其整體結構能夠發揮其防水的功能。

參考文獻

[1]黃斌.建筑地下室工程防水施工的探討[J].城市建設理論研究（電子版），2012，（8）：104-105.

第9篇：建筑工地管理范文

1.建筑地基分類及特點

房屋建筑的地基根據不同的劃分原則，有很多種分類。根據地基承載構件的類型，根據基礎的固定深度，可以分為淺基礎和深基礎。基坑的深度大于5m的，或者基坑的深度與基坑水平最窄處尺寸（寬度）之比大于4的，歸為深基礎。反之，基坑深度小于5m且基坑深度與寬度之比小于4的，歸為淺基礎。一般的9層以下的低層民用房屋，通常采用淺基礎，常用的是其中的連續基礎，包括：箱型基礎、筏板基礎和條形基礎。對于高層建筑，要采用深基礎，深基礎一般有：樁基礎、沉井與沉箱基礎以及地下連續墻基礎等幾種。樁基礎是將支撐樁深入固定于深層土甚至巖層之中，其上為地基承臺。常見的樁基礎有挖孔樁與灌注樁兩種。挖孔樁也稱為預制樁，一般在工廠或施工現場地表預制，采用機械或者人工進行挖掘樁孔，然后埋入預制樁。灌注樁是挖出基槽后放入鋼筋網柱或者沉降管，現場澆注混凝土樁。當前在高層及超高層建筑地基施工中還常用濕噴樁，也屬于灌注樁的一種。濕噴樁是利用鉆孔設備鉆出深度超過10米的樁孔，然后將砂漿高壓噴入其中，與孔內的基土進行強力攪拌，最終直接固化成樁體，成樁效率較高，不過要視土質情況采用。沉井與沉箱基礎，是以混凝土井筒或箱狀構件沉入基底后澆注而成。另外一種較為常用的地下連續墻是在基底開挖連續的深槽，在其中放入鋼筋網架，現場澆注形成連續的地下混凝土墻狀構件體作為地基支撐。

2.建筑工程地基土處理技術概述

地基處理以土層的性質可以分為粘性土處理、砂性土處理、飽和土處理以及非飽和土處理等。地基土處理技術包括幾種類型:

（1）換土墊層法，主要是針對不均勻與承載力太弱的土體，整層地挖除舊土，填入承載力、抗滲力強的土體；

（2）振密法，該方法包括重錘夯實法、表層壓實法、強夯法、砂樁、土樁法等；

（3）排水固結法，包括注漿法、推載預壓法、真空預壓法、推載真空聯合法等五種；

（4）加筋法，包括加筋土、土工聚合物、土層錨桿和土釘等，常常在基坑施工中用于穩固側壁土層；

（5）冷熱處理法，其中包括燒結法和凍結法兩種。另外還有其他多種土層處理技術，在施工中，要全面地熟悉各種地基處理技術，并根據工程實際情況，合理選取地基處理方案。

3.城市中心地區建筑地基施工管理難點

（1）施工場地管理。城市中心區域，施工場地往往狹小，工程材料入場后，進行存放時，有防盜、防腐、易運輸等要求，往往很難兼顧。因此，在狹小的場所進行施工，要合理規劃好材料的入場批次。不僅如此，在土方作業時，土方的運輸與堆放，也是一個較大的問題，不易過遠，以便于后期回填。同時施工過程中的防排水也不能只留意降水、地表水和普通地下水，還要留意地下的市政給排水管道。

（2）對周邊環境及建筑的影響。由于周邊建筑密集，施工過程中一定要做好文明施工與周邊建筑沉降監測。尤其是高層建筑施工，進行深基坑挖掘，很有可能導致基坑周邊土層位移，使得基坑周圍近距離建筑產生地基不均勻沉降，甚至出現房屋裂縫。另外，施工噪音、施工揚塵，會很大程度地妨礙周邊居民的生活工作，要合理安排班次，避免休息時段大噪音施工。對于土方運輸的通道要合理安排，避開高人流路口。

二、常見的建筑工程地基施工質量問題及對策

1.常見的地基施工質量問題

地基施工結束后，最常見的質量問題是基礎不均勻沉降與底板滲水等問題，這些地基施工質量問題通常是由于以下的一些紕漏導致的：

（1）基樁垂直度超差。基樁與基井等構件垂直度超差常見于預制樁基礎、沉井的施工之中。預制樁和預制井筒構件埋入開挖孔坑內之后，擠壓孔坑底土，最終坑底土壓實之后承載力與其重力平衡，這個過程容易發生傾斜。同時，孔坑底如果有硬質碎石等雜物，則也會使預制樁傾斜。

（2）回填土方土質不同。開挖基坑的原場地土，正常情況下要在施工后回填。但是，城市建筑密集區域由于場地問題，回填土有時無法全部在周邊堆放，運輸后回填時，有些采用了其他場地的土方，而將孔隙率、承載力不同的土體填入，導致承載力局部不均。還有一些是挖出的土方在堆放過程中，沒有做好排水，含水量過高卻直接回填。

（3）底板、承臺防滲混凝土厚度太低或者質量不佳。地基底板或承臺要采用防滲混凝土，其厚度要根據施工所在場地平均地下水位與地下水壓力來設計施工。但是，對于新供應商，必要時要對其供應的用于這些關鍵構筑體的混凝土進行取樣檢測，其承載強度等級、防滲能力等，一旦不符合要求，補救十分困難。

（4）支護與支撐結構尺寸與位置超差。當前，越來越多地將支護與永久性的地下結構結合為一體施工，因此支護在基坑工程結束后，并沒有簡單地被回填土掩埋，而是作為地下承載結構的一部分。因此，這部分支護在基坑施工過程中的位置與尺寸的變化的監控十分重要。比如將排樁支護作為地下連續墻的一部分，并用于地下室外墻。那么其防水就一定要滿足永久性結構的要求。

2.地基加固施工技術

為了提高地基施工質量，防范上述的部分質量問題，常對地基土進行加固處理，最常見的是采用地基土處理的振密技術的強夯法與固結技術的注漿法對地基提前進行加固。強夯法在土方作業后期，基坑挖掘作業時進行，并且隨著基樁埋設或澆筑之后土方回填過程中，逐層進行。其目的是為了增加土層的密實度以提高承載能力，并提高土層孔隙水壓，防止滲水流化。在基坑挖至底部后，將場地平整。如果是雨季，要在標高上預留300mm土層，待天晴后，挖去濕土，再填土強夯。可以先選點進行試夯，確定場地土質是否有不同的性質，再確定各個夯點。夯打時，從周圍開始進行，圈緊式向中央收攏。土方回填過程中，要將原挖掘出的同質土回填，根據土質每隔一定標高，就夯實一層，直至到達底板標高，封底。注漿法是在基底土鉆孔，然后注入硅化漿進行加固。進行注漿加固，應進行鉆孔試注，尤其是對土質情況不夠熟悉的場地。先在小范圍進行注漿，觀察其效果，然后確定要加固的區域，鉆孔的直徑、深度、注漿壓力等工藝參數。注漿加固一般鉆孔深度至少要超過1m，以防止漿液上冒。或者在注漿加固后，在表層再填一層自然土，進行夯固，那就一定要留意基地標高的控制。

三、結語