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公務員期刊網 精選范文 學校節能工作計劃范文

學校節能工作計劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的學校節能工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

學校節能工作計劃

第1篇:學校節能工作計劃范文

關于節能減排工作計劃介紹一

又到制定下一年度計劃的時候了,明年的節能減排計劃該如何制定呢?由于某種原因,前些年沒有制定正式的節能減排年度計劃,考核項目、當前實際情況、目標值、主要措施該如何去制定呢?

一、根據上級對節能減排工作的考核要求,特別是國家約束性指標確定項目

1、節約能源項目的初步確定。設定能源消耗總量、萬元工業增加值能耗、單位產品能耗;主要能源品種消耗實物量,電能總量、原煤量、天然氣量、柴油量、汽油量、重油量、焦炭量等;

2、減排項目的初步確定。主要設定SO2、COD、工業廢渣、廢水等排放總量;工業用水總量、循環水量;

3、節能減排技改項目。項目名稱、計劃投資額、計劃完成時間。

二、確定目標的原則

根據政府約束性目標、企業現狀和行業先進水平指標確定。

1、企業梳理近三年,即08、09、10三年實際指標,作為基本依據;

2、企業搜集行業先進指標水平,作為企業節能減排的標桿;

3、政府對節能減排的約束性指標;

4、結合行業水平、企業實際、企業節能減排潛力,制定目標。

三、技改項目的初步確定

1、根據企業工藝技術狀況、裝備水平、生產現場技術管理及6S管理水平;根據企業環境治理現狀及裝備水平;

2、依據國家、省推薦節能技術、設備目錄及淘汰產能、技術目錄,行業先進技術、材料、方法和成功管理方法;和政府政策的引導及具體要求;

3、依據依據企業產品、產業升級規劃及企業近期工藝技術改造規劃;

4、積極籌措資金,主動協調好生產與技改,合理安排好時間和人力物力。

四、資金籌措途徑

1、企業自籌。企業有經濟實力條件時,通過企業自籌款解決節能減排技改資金;

2、依據政府政策引導,用活政府政策,爭取政府的資金支持;

3、引入社會投資機構的資金。靈活運用合同能源管理模式,企業確定并提供平臺,引入有資金實力和技術實力的投資企業的資金和技術,按照節能效益分成的方式回報投資企業的投資和合理獲取投資利潤。

4、銀行貸款。運用企業在銀行的信用,合理負債經營,貸款進行節能減排項目的技改。

五、技術支撐

1、企業自行開發,充分利用企業自己的實力,針對性的研究開發新技術、新工藝、新流程和強化現場技術管理;

2、充分依靠集團技術中心、集團參與的戰略聯盟,開發技術;

3、委托科研院所進行技術開發;

4、購買實用先進技術和工藝、新材料;

5、合作項目引入新技術、新工藝、新材料等先進節能技術和減排技術。

關于節能減排工作計劃介紹二

上海市委、市政府高度重視節能減排工作,經過全市上下共同努力,“十一五”單位生產總值能耗累計下降20%左右的目標順利實現;二氧化硫、化學需氧量削減30.2%和27.71%,降幅分別列全國第二位和第一位。雖然“十一五”節能減排工作取得了很大成績,但“十二五”期間也面臨許多新的挑戰和矛盾。“十二五”期間,上海圍繞國家擬下達的“單位生產總值能耗累計下降18%、碳排放強度下降19%,以及污染物排放繼續大幅削減”的節能減排指標,確定了推進節能減排工作的主要思路:

一、堅持能耗和排放強度約束,更加注重能源消費和污染物排放總量控。在繼續提高能源利用效率,降低單位產出能源消耗的同時,探索實施能源總量控制制度,對于用能量大、增長快、單位能耗產出效益低的高耗能行業和重點項目,以及能耗總量大、增長快的區縣、園區等,要加大能耗總量控制力度。

二、堅持以結構調整為根本,更加注重技術進步和強化管理挖掘節能減排潛力。繼續把結構節能減排作為今后一段時期的治本之策,通過控制高耗能產業進入和淘汰落后產能,減少經濟增長對能源需求的壓力;充分發揮總量控制在產業結構調整和優化產業布局中的作用,削減污染物存量。同時,要進一步加大節能減排技術改造的力度,推進重點工程建設,強化用能排污單位管理,不斷提高能源利用效率,減少污染物排放。

三、堅持以政府推動為引領,更加注重運用市場機制和法律手段推動節能減排和低碳發展。加強和改善各級政府對節能減排工作的組織領導、政策扶持和目標分解考核等;()發展節能服務產業,建立節能減排交易市場,為企業節能減排開辟新的路徑;注重運用價格手段,引導企業自覺節能減排;注重運用法律手段,約束企業主動節能減排。

四、堅持以工業領域為重點,更加注重多領域、全社會節能減排。在繼續做好工業領域節能減排工作的同時,強化、深化建筑、交通等領域節能減排工作。要在居民生活、中小企業等相對薄弱領域也有所突破,動員全社會力量參與節能減排。

重點推進以下七項制度措施:

一是探索實施能耗總量增量控制和節能量交易試點,完善節能減排監測、計量、統計和考核體系。根據各主要用能行業、各區縣的發展規劃和節能減排潛力,確定其到2015年的能耗,把總量控制和單位增加值能耗下降率等指標均作為考核約束性指標。探索開展節能量、碳減排和排污權交易。

二是圍繞提升能效,強化節能標準建設和能效對標達標工作。工業領域,選擇能源消耗多、節能潛力大的主要產品制定出臺地方產品能耗限額標準。建筑領域,研究制訂比現行節能標準更具操作性、更易執行監督的節能設計地方性標準,制定出臺政府機關、學校、醫院、星級飯店、商業設施等合理用能指南。交通領域,研究制訂水運、航空、軌道交通、公交、出租等行業合理用能指南或能耗限額標準。同時,發揮標準的引領和倒逼作用,推進對標達標工作。鼓勵用能單位向先進性標準邁進,對能耗超限額標準的單位給予差別電價等處罰和媒體公布等。

三是強化能源審計,挖掘節能潛力,形成節能能力。深入推進工業企業、交通企業和政府機關、醫院、商場、旅游飯店、學校等領域的大型公共建筑的能源審計。根據能源審計中發現的節能潛力,推出一批技改項目,通過合同能源管理等途徑,實施節能改造。

四是實施高耗能行業準入限制和前置性“批項目、核能耗”、“批項目、核總量”制度。盡快修訂出臺固定資產投資項目節能評估和審查配套辦法等,繼續實施“行業限批”和“區域限批”規定。嚴把“能評”和“環評”關,將固定資產投資項目節能環保評估文件及其審查意見,作為項目審批、核準或開工建設的前置性條件。

五是發揮價格機制和財政政策對節能減排的約束和激勵作用。進一步加大差別電價實施力度,對能耗超過產品單位能耗(電耗)限額標準或超過用能定額單位,實行懲罰性價格政策。提高主要污染物排污收費標準,促進企業加快污染治理。完善財政支持政策,促進節能減排專項資金常態增長。

第2篇:學校節能工作計劃范文

一、指導思想

寒假即將來臨,它為中學生接觸社會、了解社會、積極開展創新、實踐活動提供了很好的時空條件。按照省市教育局的相關要求,我校在假期將繼續開展未成年人思想道德實踐活動,在活動中傳承中華優秀傳統文化,培養良好思想道德品質,堅持學校、家庭、社會共同參與的原則,加強領導,精心組織,讓學生度過一個安全、健康、愉快、充實的假期。

二,具體計劃如下:

(一)建立寒假工作領導小組, 制定計劃,落實措施,分工負責,全面管理和組織學生的寒假活動,以確保寒假各項計劃順利完成。

(二)優化學生假期活動環境,建立健全學校、家長和學生參與、各負其責的安全防范工作機制。加強與學生家長的溝通聯系,確保學生的寒假安全。寒假前,學校要以《致學生家長一封信》的形式,動員全體學生家長確實承擔起學生在校外的安全教育和監護責任,與家長簽訂一份《學生寒假安全委托書》。假期,學校要通過家訪、學生返校等形式及時掌握學生的思想動態和現實表現,繼續發揮學校、家庭、社會三位一體的工作機制,形成工作合力,共同做好學生在校外的安全教育與安全防范工作。

(三)開展寒假系列主題活動

1、開展安全活動。假前,對全校同學進行寒假生活的指導。對學生進行安全法制專題教育,加強學生安全使用煤氣、電器,安全燃放煙花爆竹、遵守交通規則等安全知識和法律知識的教育,切實提高每一個學生的安全意識和自護自救能力。教育學生不去未成年人不得進入的場所,不上*情網站,不隨意結交網友和不明身份的朋友,遠離“黃、毒、賭”,培養學生遵紀守法的意識和良好的行為習慣。加強學生的預防教育,在師生中積極宣傳和學習《中華人民共和國禁毒法》。同時教育家長在假期中對學生也要加強禁毒教育。

2、開展溫暖行動。走訪慰問困難學生。組織教師和學生對低保、低收入家庭學生,患大病,重病學生、孤兒、家庭困難的單親子女、農民工子女進行走訪慰問,給予困難學生經濟、物質上的幫助,或者通過新年寄語、書信交流等方式鼓勵困難學生自強不息,勇于克服困難。大力開展關愛特殊青少年群體活動,開展愛心慰問活動;另外也要與這些學生家長溝通指導幫助他們掌握教育子女的方式方法,提高教育孩子的技能。為創建和諧社會、和諧家庭做貢獻。

3、開展感恩教育。要求學生在假期中,能幫助長輩做力所能及的事,能主動關心自己的長輩,開展“說一句感謝長輩的話,做一件感謝長輩的事”活動,為父母、長輩、老人送上一份祝福。開學后將心得體會通過班會等形式與同學分享,增強內心體驗,激發美好情感。

4、開展誠信教育。開展“找誠信人物,說誠信故事”活動,讓學生觀察生活,尋找生活中誠信的人,誠信的故事。開學以后通過文字或圖片的形式與同學分享,積極營造重誠信,講誠信的氛圍。

小學學校寒假工作計劃XX(二)

一、指導思想

XX年寒假即將來臨,為學習貫徹黨的十精神,深入開展社會主義核心價值體系教育,深化“兩綱”實施,引導未成年人踐行“做一個有道德的人”,結合上級相關工作要求及學校實際,學校將以貼近實際、貼近生活、貼近師生為原則,依托學校、家庭、社會三位一體的教育網絡,精心組織安排寒假工作,開展豐富多彩的寒假活動,引導廣大師生度過一個安全、溫馨、健康、快樂的假期。

二、組織落實

寒假生活,是貫徹落實新區有關文件精神,提高學生素質,維護社會穩定和家庭幸福的重要工作。為加強寒假工作領導,學校成立寒假工作領導小組:

組 長:張玉姝

副組長:潘月斌 奚俊賢 郭 玲 潘君蘭 胡亞華

組 員:姚美華 黃 群 崔玉英 于文金 韓 英 陸美菁 錢秀蓮 陶裕民 宮 雪 尤 蘭 潘 慧 朱祝華

校務辦公室電話:50256531;德育處電話:68958094。

三、主要工作

(一)學生方面

1.要指導學生制定合理的寒假生活計劃,安排好學習、休息和娛樂時間,養成良好的生活習慣和作息規律。特別要注重指導文明、合理地使用網絡,養成健康上網的良好習慣。提倡開展家庭陽光體育活動,堅持每天一小時的體育鍛煉時間,養成身好的健身習慣。要鼓勵學生充分利用假期,開闊視野、調整身心,并將課堂所學知識與現實生活緊密聯系,發揮聰明才智,解決實際問題,并在活動過程中培養良好的個性品質。

2.要繼續深化“做一個有道德的人”主題實踐活動,弘揚美德,傳承文化

(1)開展“灑掃應對”主題活動,提高待人接物和基本生活能力。要求學生利用寒假在家里主動分擔家務,并在新春佳節,“回饋長輩的愛、奉獻自己的情”,為爸爸媽媽或爺爺奶奶外公外婆準備一份新年禮物(可以自制小工藝品、新年賀卡、視頻或音頻等祝福;也可以存下零用錢、壓歲錢,準備一份合適的禮物),真實表達對長輩的感恩與祝福。養成勤儉節約、謙恭有禮的良好習慣。

(2)以各班“雛鷹假日小隊”為單位,鼓勵學生走進自己小隊或中隊的困難隊員家庭,或走進敬老院、兒童福利院等社會公共服務機構,開展新春祝福活動,并在活動中獲得感悟和成長。

(3)開展“讀中華經典,傳中華文化”征文活動,養成良好的閱讀習慣,在閱讀中養德行、學做人。組織學生參加“‘綠光杯’美麗中國——魅力上海”寒假征文活動。

(4)組織開展創編“我們的節日”小報活動,展示節日收獲和感悟,加深對優秀民族文化內涵的理解。組織開展“環保節能——低碳寒假”小報制作活動,倡導節能環保理念,學習宣傳環保節能知識,開展節能創意活動。

(5)開展以“小手牽大手,共話十”為主題的現代國防教育活動。通過參觀軍營、觀看訓練、撰寫文章等活動,引導學生體驗,感悟,學習保衛城市、保衛人民的武警官兵英勇無畏的精神和品質。

(6)組織部分家庭困難、學習困難、行為偏差的學生開展“手拉手”活動,為他們送去新年真摯的關心和祝福。

(7)引導中小學生參加“院士一課”、“走進中華藝術宮”聯展、“百年樹人,電影陽光行系列活動——上海市中小學生電影海報繪制大賽”和“上海市中小學生影視主持人大賽”等活動,相關活動信息將在博雅網(網址:)預告。

3.繼續實行學生社區報到制,積極參加各居委組織的寒假社區實踐活動。全體學生持《學生社區服務聯系冊/單》于1月25日9:00-16:00到所在街坊居委報到,參加適合青少年的公益勞動和文體活動,培養學生的社會責任感。

4.繼續做好學校資源開放活動。學校的圖書館和電子閱覽室于2月3日和

2月6日8:00-11:30對本校師生開放。學生須穿校服、戴紅領巾并憑有效證件(學生證)進校活動并做好記錄。

5.安排好一次返校活動。返校時間:2月5日上午8:00,主要內容為寒假生活指導及作業檢查。統考科目(語、數、英、理、化)任課教師參加返校活動,檢查學生寒假作業,對作業中的問題進行輔導(中學部安排詳見學生作業輔導安排表,初三年級課表另定。新學期第一周學校將進行各年級統一測試,測試內容以寒假作業涉及的知識為主)。

(二)教師及學校管理方面

1.根據實際情況,各條線制定好寒假工作安排,并落實具體措施。

2.切實做好學校安全工作,確保師生人身和學校財產安全,維護社會和諧穩定:

(1)放假前要對全體師生進行有針對性的安全教育,重點包括交通安全、消防安全、防寒防凍、防食物中毒、防傳染性疾病等內容,不斷增強師生的安全意識和防范能力。同時,要通過印發《致家長一封信》、召開家長會等形式,強化法定監護人的意識和責任,加強節假日期間對被監護人的管教和監護。引導學生參加健康有益的文體活動,不參加安全沒有保障的活動,家校互動,共同做好節假日期間的安全工作。

(2)放假前,學校安全工作領導小組要召開安全專題會議,部署好安全工作,落實防范和整改措施,堅決防止安全事故的發生。在前期安全檢查的基礎上,對學校重點安全部位進行一次全面排查,發現隱患及時整改。充分利用節假日,對校園內有關設施進行更換和維護。總務處還需對全校各班教室、各專用教室、各辦公室、食堂等各部位的門窗全面進行檢查、整修、加固,并認真落實安全防范措施;檢查全校用電、用水設施,對節假日期間停止使用的實驗室、微機室、多媒體教室等場所,要采取斷電、斷水等措施,防止事故發生;聯系專業人員對學校的報警系統進行檢查、調試,確保正常運作。加強節假日期間校園安全巡邏,嚴格執行門衛值班制。

(3)校務辦在放假前制定寒假值日安排表,并制訂相應職責,安排好此項工作。安排中需包括每天校園必查部位,要求主要負責人信息聯絡保持暢通,并做好校務日志記載。

3.寒假期間,學校將進行教職工慰問探訪工作,使度過一個祥和、安全有意義的春節。

第3篇:學校節能工作計劃范文

一、指導思想

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想,以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境,為創造一個和諧校園而努力。

二、主要目標任務

1.轉變觀念,增強服務意識

首先要組織后勤一班人加強政治學習,提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學,群策群力做好后勤工作”的思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。

2.統一思想,做好校園安保工作

(1)定期召開校園安全的工作會議。統一思想,明確要點,落實行動。

(2)嚴把出入校園關。本學期警衛室兩個,每日白天有4名保安值崗,晚上2名值班,保安對進入校園的外來人員嚴格履行登記手續,手續齊備后方可進入校園,出門時外來人員必須有接待老師的簽字方可離校。凡不履行登記手續,保安制止其進入校園。

(3)用足用好防范設施設備。每一層的樓道里都安裝了監控攝像頭,警衛室安裝了監控電視墻、重要部位安裝了ck報警裝置,校園四周圍墻均安裝了電子圍欄。平時要求每一個保安熟悉各類設施的使用,確保所有的電子設施24小時不間斷運作,并且認真填寫《處警記錄》。

(4)做好教師崗位防火檢查工作。期初明確教師崗位防火記載的要求,每天檢查每天記載,月底保衛處統一檢查記載表。

(5)規范保安巡邏,確保校園安全。本學期繼續使用巡更器,新教學樓修智樓也準備增設巡更點,要求保安按指定路線定時巡邏,發現安全隱患及時上報保衛處,并及時做好巡邏記錄,放學后記錄好節能檢查情況。

3.全心全意,做好食堂管理工作

(1)學校食堂的食品繼續由教育局統一招標的單位配送,食堂負責人繼續把好食品的質量檢查關,進入食堂的食品都要有索證資料。學校食堂采取“五常管理”,要求安排專人負晨檢、驗菜,專人負責好生菜、熟菜的留樣工作。學校食堂根據配送的食品,在有限的條件下盡心烹飪飯菜,讓學生吃得健康。

(2)加強食堂環境建設,每學期利用假期重新粉刷墻面,每天清掃地面,擦凈玻璃,清洗所有的餐盤餐具,維修保養好各類設施設備。

(3)做好食堂衛生的日常檢查工作,開展落實好明廚亮灶工作。有序組織工作人員開展崗位培訓,重溫崗位工作要求,規范個人衛生、操作步驟、加工程序,檢查結果與每月考核掛鉤。

4.開源節流,增強造血功能。

我們要制定一系列嚴格的財務管理制度,厲行節約,嚴禁浪費。管好用好學校的每一點財力、物力,重點抓好學校節水節電的管理工作。教學樓要嚴格按標準配備日光燈,采取定樓、定人、定時管理,設總閘開關電源等措施,消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理,特別是直飲水用水管理。抓好購物管理,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發,采用教學用品領用登記制度,減少浪費;

4.遵守財經制度,加強內部管理

(1)改革采購制度,務實增收節支。

為充分發揮資金作用,提高利用率,盡量減少開支,杜絕浪費。要強化采購制度,不斷完善制約機制。少量購物要規范手續和票據;

大批量購物要進行公開投標,實行領導、經辦、財會人員集體負責制,以便加大監督力度。

(2)改革保管制度,規范物資管理。

現在,我校的規模較大,物業、資產很多,如不加保管,則會造成流失。因而對原有物品,要規范登記臺帳,經常檢查驗收;

對新購進物品,要采取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。

5.抓好校園環境管理,美化校園環境。

(1)本學期新增2名保潔員,調整搞衛生人員的包干區,進一步明確職責和要求,努力保持樓道、走廊、墻面的潔凈。

(2)學校綠化部分翻新,由于暑假消防改造,部分綠化被破壞,本學期親簽約了綠化養護公司,要求每月集中修剪、施肥一次。另外及時補種草坪和草花,確保學校綠化一年四季常綠。

(3)雙休日安排臨時工輪流打掃校園,確保校園時時處處保持整潔。

6.抓好修繕工作,營造優美環境。

學校的修繕工作是總務后勤的一項十分重要的工作,它關系到學校教學和生活是否能正常有序地進行。修繕工作應派專人負責,對學校的大宗修繕項目,要上報上級有關部門審批。對零星修繕項目要及時地保質完成,不影響學校的教學與師生生活。本學期,認真抓好部分專用教室和普通教室裝修工作。對學校環境建設,應根據學校財力,盡量為師生營造一個優美、和諧、學習與生活的環境。

7.成立應急分隊,預防突發事件。

為確保校園安全無事故,我們要成立“后勤應急分隊”,以分管校長、總務主任、電教設備負責人、水電工、醫務專業人員等為主體,對因“水、電、火、病”等引發的安全事故做應急處理,做到防患于未然。

三、行事歷

九月份:

1.做好開學準備工作。落實各類物品的采購工作,做好開學書本簿冊的分發工作。

2.做好教師辦公桌和班級課桌椅的調配工作。

3.安排好新學期教師辦公室及辦公用品。

4.做好新教師的電腦調配工作。

5.上交各類統計報表。

6.制定總務后勤學期工作計劃。

7.做好開學典禮、教師節活動的后勤準備工作。

8.安排好食堂人員本學期雙休日的值班表。

9.下發崗位消防安全記載表,每月底上交。

10.加強食堂常規管理工作,并做好月底考核工作。

11.下發各班消毒用品。

12.制作好全校老師的通訊錄。

13.召開食堂工作人員會議,培訓“五常”知識,加強食堂衛生工作檢查。

14.召開保安工作會議,加強校園安全工作檢查。

十月份:

1.做好教學設備的日常維修工作。

2.配合各處室開展好各項活動。

3.校園安全檢查。

4.校園綠化的維護。

5.加強食堂常規管理工作,并做好月底考核工作。

6.月底檢查崗位消防安全記載表。

十一月份

1.加強食堂常規管理工作。

2.做好教學設備的日常維修工作。

3.配合各處室開展好各項活動。

4.校園安全檢查。

5.月底檢查崗位消防安全記載表。

十二月份

1.加強食堂常規管理工作。

2.做好教學設備的日常維修工作。

3.配合各處室開展好各項活動。

4.校園安全檢查。

5.月底檢查崗位消防安全記載表。

一月份

1.做好期末班級校產的核對工作。

2.結清本學期各項費用,并列出清單。

3.做好教學設備的歸還登記工作。

4.完成總務后勤學期工作總結。

5.安排臨時工做好期末結束工作。

6.安排好寒假值班表,確保學校安全保衛工作。

7.做好后勤期末的考核工作。

8.做好總務后勤的資料歸類工作,并上交人秘處。

9.做好期末復習試卷的文印工作。

第4篇:學校節能工作計劃范文

學校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點、工作措施、環境衛生、安全意識等工作為全部內容。并圍繞大方向展開了詳細的工作計劃。在我校領導的正確帶領下,在所有后勤人員的共同努力下,后勤工作與教師教學工作,師生的生活方面配合良好。這里給大家分享一些關于2021學校后勤工作計劃,供大家參考。

學校后勤工作計劃1一、積極探索,與時俱進

1、加強學習,提高素質,增強自信。

2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。

3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。

4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

6、有熱情、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全校的工作保持一致。

7、每個人寫好工作記錄,認真學校,做好讀書筆記。

二、重視安全、保衛工作

1、繼續做好檢查全校安全工作

2、門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。

3、每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

三、各部門日常工作要點

1、做好庫房管理與物品采購工作。

2、做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

4、維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5、開學前擺放好場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

6、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。

7、進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

8、定期給所有電腦升級殺毒。

放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。

四、財務工作

1、及時整理好各項財務報表,及時到市局報賬核銷。

2、做好賬外資金的管理,為黨和人民理好財。

學校后勤工作計劃2指導思想

遵循學校總體工作思路,本學期我們后勤工作將以“服務育人”為宗旨,以“安全工作”為重點,進一步強化后勤隊伍建設、制度建設,加強安全工作,加強學校的財、物管理,規范后勤管理,保證服務質量,為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障,努力構建和諧學校,爭創一流工作業績。

工作重點:

1、完善后勤制度建設,提高后勤服務意識。

2、抓好后勤常規管理,保證后勤服務質量。

3、提高安全防患意識,做好后勤安全工作。

4、加快學校硬件建設,推進校園環境建設。

工作措施:

一、健全制度,實施后勤精細化管理。

本學期后勤部門修訂完善后勤規章制度和崗位職責,出臺《平坦街小學后勤管理細則》,內容涵蓋學校后勤管理的全過程,涉及到校產、校舍管理制度、財務制度、校園安全及門衛管理制度、校園環境衛生制度、維修制度等等,讓后勤管理規章制度成為學校后勤工作的行為準則,為我校后勤工作的規范化、制度化、科學化提供了堅實的保障。嚴格按照規章制度辦事,請假要履行請假制度,上班期間不能做私活,不能看電視,不能脫崗,不能替班。我們實行巡查制度,做到一日三巡,查門衛值班記錄、查公物、查安全,做好巡查記錄,及時反饋巡查內容。為了落實崗位職責,我們科學制定了一日工作流程,實行工作流程管理,并輔之以工作日記制度和巡查制度。

二、更新觀念,增強后勤人員服務意識

1、通過人心管理,來樹立師生利益至上的服務觀。

通過人心管理來激發人的潛能,激發其工作熱情,強化自覺服務意識,變后勤為先行,牢固樹立服務師生,服務教學,服務學校、服務學校發展的思想。

2、強化人文服務意識,倡導微笑服務師生。

在工作中做到:維修人員要發揚腿勤手勤的精神,做好常規工作和臨時工作;財會人員對待教師的咨詢、報銷款項要熱情接待,耐心解釋,使教師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強服務意識,保持良好車況,給領導、師生出車都要做到及時,主動,熱情。財產保管員在教師領物核實財產中熱情,及時,讓老師滿意。

三、加大安全督查力度,確保校園安全穩定。

1、強化門衛責任,確保校園安全。

門衛工作直接關系到校園的安全工作,本學期我們將嚴格門衛制度,對門衛工作要從嚴要求,定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿,定期組織他們學習門衛管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責,平時大小門管好把嚴,確保除本校職工外,其余人員進入校園必須履行登記手續,無關人員一律不得進入校園,在校時間學生出校門,要做到門衛、學生、班主任、家長四見面,嚴禁機動車輛進入校園。

2、加強夜間值班,值班人員按時到崗,不能替班,不能脫崗,加強巡視,有安全問題及時與領導聯系。

3、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度。

校舍安全隱患排查組(所有中層以上領導)堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統、體育設施等進行徹底清查,對發現有安全隱患做及時徹底的維修、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線,查看教學設施是否正常。

4、每周對飲水機重點檢查一次,定期加鹽除垢,強化飲用水的消毒把關,保障師生的飲水安全。

5、規范晚間外來車輛存放管理,簽訂動車車主簽定交通安全責任狀。

四、嚴格后勤常規管理,細化管理環節,不斷提高服務質量。

總務處堅持每月一次的后勤工作例會,每周一次的后勤管理人員例會制度,總結部門得失及時落實整改。明確階段性任務,協調內外事宜,完善日常服務,使后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

1、嚴肅財務紀律,合理使用資金。

(1)財務人員要嚴格執行財務制度和會計法,嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準,收費公示,加強收費管理,堅決杜絕亂收費現象,自覺接受監督。

(2)加強經費管理,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。入賬出賬,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。

(3)每月按時完成撥款報賬,報稅務報表,積極與財政局聯系核定教工工資保證每月按時發放。

2、強化財產管理,防止財產損失。

(1)進一步完善固定資產登記制度,進一步完善購物、保管、使用、維護等財產管理制度,做到制度健全,職責明確。保管和會計每月做好固定資產的對帳,做到賬賬相符、賬物相符。總務處要加強對財產的檢查力度,檢查要有記錄,期末要有總結。杜絕國有資產的人為破損和丟失,防止國有資產的流失。各班級、各部門、各專用教室公物繼續按慣例,實行登記承包管理,責任到人,每學期開學和放假前進行清查核實。

(2)強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、對按規定借出的物品要及時督促歸還。堅持按月盤庫核算,限量采購,避免積壓,降低辦學物耗。庫房內要物放有序,并做到防火防盜。

(3)開學初做好學生免費作業本發放、生活用品及教師辦公用品、衛生清掃工具的采購和發放工作。提前做好教室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設施檢查維修等等,保證了學校正常開學。

(4)對庫房現有教學設施和器材,有利于教學使用的,要在教職工中大力宣傳,充分利用,嚴格執行嚴肅的借還制度。

(5)做好學校財產報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢,減少浪費。

3、維修及時,認真做好后勤保障工作

后勤管理工作尤為突出的:環境布置、水電維修、校舍維護,桌椅門窗維修、校園安全、物品采購及供應等,件件都是不起眼的瑣碎小事,而這些繁雜小事如不認真對待或不及時處理,小到影響教學環境或某一方面、某些人或某個人,大到影響正常的教學秩序,甚至還會造成大的安全隱患。所以所有后勤服務人員必須牢固樹立“后勤工作無小事”的思想,認真細致地對待每個細節,在細字上下功夫。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線,檢查各班級和走廊、辦公場所的設施情況,自己去發現問題,對發現的問題及時做好處理和反饋,平時的維修工作,力求做到隨叫隨到,隨報隨修。對每次維修的項目、班級、次數、日期等都要如實填寫《維修記錄單》,充實過程性資料。

4、節能減排,降低后勤保障運行成本

節能減排是一種意識,總務處從學校長期發展和節約型校園建設全局出發,對節電、節水、節材等方面進行統籌規劃,由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況,加大巡查考核力度,記好消耗臺帳,做好跟蹤分析,提出整改方案,切實降低后勤保障運行成本。

(1)節約用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級繼續聘任班級節電員,做到光線好時不開燈,人走隨手關燈的良好習慣;嚴禁使用功率高的電器。

(2)節約用水。加強用水設備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現象,發現故障及時排除,杜絕長流水現象。嚴格執行開水供應時間規定。加強對學校基建工程用水的監管力度,減少浪費。

(3)節約用材。學校的復印、打印等辦公用紙由專人管理,嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印,實行雙面打印。加強公務用車管理,做好用車計劃,避免跑空車現象;科學合理安排行駛路線,降低油耗。

5、凈化綠化美化,營造優美校園環境

本學期強化綠化管理人員職責,重視花草樹木的管理,天天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害,積極開展美化校園的活動。門衛負責門口規定區域內的環境保潔。保潔員按照清掃制度,按規定區域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔,每天定期清掃,勤巡視,主動發現問題,解決問題,重點放在衛生間、水房等區域,課間過后,立即清掃,不留死角,確保校園凈化、美化、綠化。

6、配合學校搞好本學期的各項教育教學工作活動,以及完成臨時的`應急工作。

五、加快硬件建設,實施校園維修工程。

為改善教師和學生的學習條件和辦公環境,我們將積極向上級部門溝通,加快硬件建設,實施校園維修工程。根據計劃,本學期學校環境建設工作還要完成以下幾個重點工程:

1、南小二樓的維修工程。

2、線路老化更換、校園粉刷,欄桿加固,門窗更換。

3、廁所拆除重建。

4、監控系統安裝。

學校后勤工作計劃3迎來了20--年的新學期,在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。具體安排作工作計劃。

(1)食堂管理及食譜制訂。

首先,食堂人員都要按規定操作,廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡,及時調整伙食,要經常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規范。

(2)完善園舍設施。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所,本學期還將對原來的玩具進行適當的修理,另外,對園所內各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。并且,每周要進行安全設施檢查,對于園內環境衛生,要實行片區包干,落實到人,讓幼兒園有一個整潔的園貌。

(3)把好財務管理質量。

財務人員要嚴格執行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚,使財務制度更加完善起來。

(4)配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。

本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。

(5)提高后勤隊伍素質。

為了提高后勤隊伍素質,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業務培訓,盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作,不斷改善服務質量。

(6)重視安全教育工作。

為進一步做好安全教育工作,加強管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統,使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查,以便能及時整改。

總之,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要盡心去做,我們必須吸取好的經驗,更好地健全后勤制度。

學校后勤工作計劃4一、指導思想

堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

二、工作重點:

做好學校后勤安全工作

加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度

做好寄宿生管理

工作

進一步加大校園環境與衛生管理工作力度

加速學校基建工作、食堂、球場

三、工作措施:

更新觀念,增強服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。

精打細算,嚴格財務管理

1、依據教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包干使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。

領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

物盡其用,發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的`同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。

對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

加強協作,做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衛工作,督促宿舍衛生,健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛生工作。

每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。

長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

學校后勤工作計劃5一、指導思想

后勤堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,做到后勤不后,處處走在前頭,想在前頭,做在前頭,服務在前頭。本著勤儉節約,少花錢多辦事的原則做好服務工作,保障前勤教學工作的順利進行。加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。

做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。

2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使全體教職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境。

加強對各班分擔區的檢查和督促,鏟除雜草,清理垃圾。做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

4、為班級添置先進的教學設備,以保障和提高我校的教學質量。

九月份:

1、鏟除操場的的雜草,清理垃圾,大搞環境衛生。

2、檢查水、電、煤衛設施狀態、各班級的桌椅、衛生備品是否到位,各班門窗及鎖鑰是否完好。

電器設備是否安全,電腦和投影儀等設備是否可以正常使用。隨時組織故障之排除。

3、六年級教室的搬遷和安置工作。

4、各年組的小黑板是否夠用。

5、布置教室工作也在九月份完成。

6、做好教師節慶祝活動。

7、為迎接國慶,做好校園環境衛生及學校門前三包凈化工作。

8、繼續做好常規管理和建校各項工作。

十月份:

1、做好國慶安全保衛工作。

2、做好冬季取暖工作準備,檢查暖氣、鍋爐、管道等設備是否完好,組織冬煤的進入。

3、配合財務室做好審計工作。

4、加強秋季衛生管理,重點整治、抓好校園周邊小飯桌衛生及環境衛生工作。

5、做好安保以及校車安全工作。

6、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一、十二月份:

1、做好固定資產實物臺帳。

2、做好取暖工作。

第5篇:學校節能工作計劃范文

武寧路小學創建于1957年,至今已有51年辦學歷史。學校占地面積13畝,建筑面積6326平方米,綠地、垂直綠化面積3348平方米,綠化率達38.6%。校園內活動場地寬闊,綠樹成蔭,鳥語花香,校園空氣清新,無污染源。先后被評為上海市無煙學校,上海市健康促進學校,上海市紅十字達標學校,上海市行為規范示范學校,上海市素質教育實驗校、中國少年先鋒隊全國紅旗大隊等。

學校以“開心、開放、開創”為校風,堅持把創“普陀區綠色學校”為建設學校育人環境的有力抓手,逐步形成了“一個中心(以管理為中心)、四個基本點(課程建設、活動建設、科研課題、社區共建)”的綠色學校建設模式。

一、以精細化管理為中心,構筑保障體系

1、健全組織網絡

學校健全了組織網絡,成立了由校長任組長,教導主任、德育教導、大隊輔導員、科技總輔導員、教師、學生代表為組員的創建綠色學校領導小組,把環境教育納入三年發展規劃、學校教育教學工作計劃之中,制訂了一系列的管理規章制度,切實做到工作有檢查、有督促、有總結。

2、加強育人觀念

學校領導和教師通過多種渠道,積極參加各類環保培訓。添置了許多有關環保宣傳教育的書刊,并通過報刊雜志和網絡廣泛搜集相關資料,自覺進行綠色教育的再學習、再提高。

各科教研組通過備課活動、教研活動,就課堂教學如何滲透環境教育進行深入探討,濃厚的教研氛圍有力地推動了學校環境教育。

3、優化育人環境

保護環境,從小事做起,改善環境,從身邊做起。我們不斷提高校園文化建設的“綠色”品位,強化校園環境的潛在育人功能,努力形成人與自然和諧發展的人文環境。

三年來,學校關于綠化項目共計投入資金16.5萬元,不僅用于綠化改造,還在校園里開辟了“紅領巾認植天地”、“畢業紀念林”等環境教育基地。

4、落實后勤保障

為了倡導“生態校園、綠色生活“的理念,學校著力落實后勤保障工作。先后投入近35萬元,按衛生檢疫部門的要求,高標準建成師生食堂,同時加強對食品的進出管理。學校行政部門配合衛生部門對食堂工作形成專門的監督與指導,保證了學生的食品衛生和安全。

衛生室有專職的衛生教師,積極參加市、區的各類培訓,每學期制定健康教育工作的計劃,并通過每周四的健康教育專題課,向學生宣傳各類健康、衛生保健知識,以及配合學校德育處定期對校園環境衛生、節能節水情況作檢查與反饋。

二、以課程建設為陣地,滲透綠色教育

1、在基礎性課程中滲透

我們每學期都會制定《環境教育在學科中滲透一欄表》,各科教師自覺主動地將計劃落實于自己的課堂教學活動中。如:語文課《桂林山水甲天下》,教師利用投影把美麗的桂林山水展現在學生面前,使學生在領略祖國風光美麗多嬌的同時,接受熱愛祖國,熱愛大自然的教育;美術課上,讓學生寫生,畫祖國河山自然風光,畫校園美麗的秋景;作文課上,引導學生描寫校園四季一草一木的變化;品社課上,《能源問題》、《環境與災害問題》、《水資源問題》都是極好的環保教材………

2、在拓展型課程中深化

學校以拓展型課程為資源保障,以少先隊“菜單式”活動為組織形式、以紅領巾社團為落實載體,打造了“566(我樂樂)”活動課程。課程專門開辟了“科技與環保”科目,以及植物大學堂、好奇探長、人與自然、變廢為寶、節能先鋒等活動項目,讓學生在主動的、自主的、帶有探索性的實踐活動中學習感悟,并逐步內化。

3、在探究型課程中發展

在大力推進拓展型課程建設的同時,學校還梳理了“上海市小學探究型課程學習包”,將“綠色教育”納入探究型課程,根據不同年級確定相關的探究主題及探究要求。

“一次性筷子與生態平衡”探究活動,讓孩子們發現用一次性筷子的同時也在“吃”森林,知道了關心環保要從身邊做起;一張自來水賬單讓孩子們關心起了學校的節能問題,在走訪與實地調查后,隊員們搞起了節能妙招的課題研究,為學校每月節省了不少的水電費;學校獲得“無煙學校”稱號可有禁煙課題組的一份功勞。隊員們查資料、搞調查,做宣傳材料,不懈的努力感動了吸煙的男教師,“煙民們”自覺加入戒煙行列。此外,《油煙對綠色植物的危害》、《外包裝的學問》、《各類清潔劑的污染比較》等課題,不僅讓隊員們了解了校園綠化環境的重要性,更獲得了親身參與科學研究的體驗。

三、以校園活動為抓手,促進環保意識的養成

校園活動是學生進行環保實踐的重要形式,近年來,我們開展了一系列深受孩子們喜愛的主題教育活動。

1、紅領巾認綠護綠行動

校園內生長著許多植物,剛開始大部分同學都叫不出它們的名字,自然老師就與學校的養花工人,對校園植物進行了分類介紹。按植物的名稱、習性、科目制作名稱牌,并舉行了隆重的掛牌儀式及“親親小樹”認養行動。發動各中隊集體認養,并輪值晨掃,確保花木的成長環境潔、綠、美。

2、紅領巾廢品回收站

在少先隊陣地建設中,最受孩子們熱寵的當數“紅領巾廢品回收站”。隊員們積極地把廢紙、易拉罐、雪碧瓶收集起來,送進“回收站”。他們自己稱重量、數瓶子、計算數目,還設計了“小管家”記帳簿……在經營“紅領巾廢品回收站”的過程中,隊員們漸漸養成了“節約資源”的好習慣。

由節約資源延伸而來的《懷舊行動》也深受隊員歡迎。“老師,我的鉛筆盒是舊的”、“老師,我的圓珠筆是上學期用過的”、“老師,我沒有買新書包”……開學第一天,這動人的一幕經常在各班教室上演。

3、童心說話墻

學校面朝東新路有一排透綠的柵欄,在孩子們的集思廣益下,它被布置成了一堵可以說話的墻;一堵傳遞學校信息、參與社區共建、攜手社會共進的多功能墻。

“說話墻”的主題及內容我們定期更換,其中《奇思妙想話節能》專版最受關注。我們通過“變廢為寶創意秀”、“不可思議的節能設備”、“節能妙招齊分享”、“節能情報傳遞”、“爭做熱心節能的好少年”等主題,號召隊員大膽提出自己的節能方案,節能途徑、節能創意。

“空調最好開在26—28度”;“盡量別在中午澆花,這時候的水容易揮發”……學生不僅深知“1度電,1度煤,1粒米,1滴水;小溪匯聚成大海,積土也能堆大山的道理,更通過“說話墻”向社會發出了節約能源的倡議。

4、精彩世博,綠色校園

當人們都在為創建綠色世博積極行動時,我們意識到,創建綠色校園也是為創建綠色世博做貢獻。

有的中隊積極組織環保宣傳活動,對不良習慣、不良行為進行勸導;有的中隊專門指定了關燈、關扇、關多媒體的“節能十大崗”;有的班級參加了社區的“礦泉水瓶換小苗”的行動,用收集到的廢舊礦泉水瓶換來一棵棵小苗種植在校園里,即讓資源再生利用,更營造了良好的校園氛圍;還有的中隊發起了收集廢棄塑料瓶,制作環保迷宮、環保玩偶、環保家具的活動……

6、變廢為寶時裝秀

學校環保社團的隊員們利用“六一任我行”之際,每年兒童節都會赴“東方綠舟地球村”開展變廢為寶時裝秀活動。

隊員們利用廢棄的易拉罐、雞毛、垃圾袋、廢紙、一次性碗筷為原材料,不僅親手制作服裝、面具、頭飾,還為他們取了貼切的名字,并以電腦小報的形式說明這些服裝所具備的環保功能,分發給游客。這項活動在環保社團與指導老師的努力下,成為了學校的特色活動,并起到了一定的社會影響。

四、以社區共建為平臺,激活教育資源

第6篇:學校節能工作計劃范文

一、組織開展《科普法》、《全民科學素質行動計劃綱要》的學習、宣傳12次,發行《科普通訊》6期,科普畫廊宣傳4期,在太平湖報發行了隆重紀念全民科學素質行動計劃綱要頒布一周年科普專刊一期。

組織開展安徽省青少年科技創新大賽,征集科學幻想繪畫作品31件,有6件作品榮獲一、二、三等獎。并推薦6件作品參加安徽省青少年科技創新科學幻想繪畫作品大賽。

9月29日晚,__市__區科協與江淮汽車集團聯合在區政務新區廣場成功舉辦了“科幻汽車電影__首映式”活動,120輛瑞風自駕車及數千名當地群眾一道享受了科技帶來的視覺盛宴。

二、20__年4月28日,區科協會同區直30多家單位在中通廣場成功舉行《綱要》啟動儀式。這次活動以“儀式啟動”、“節能環保宣傳活動”為主題,內容豐富,形式多樣,受助群眾達1萬人次,在全市率先舉行,而且活動有創新,同時,還在全市率先在本區20家單位開展了__區科學素質行動計劃——進機關活動。

三、“送科技三下鄉”活動:會同宣傳部等單位于1月31日在永豐鄉開展了“送科技、送文化、送衛生三下鄉”活動;

“科技活動周”活動:5月18—22日、7月1日建黨86周年期間組織區科技局、區農委、區民革等單位和組織到譚家橋、三口鎮、甘棠鎮開展了“科技活動周”科技知識講座等活動。

“全國科普日”活動:9月10日舉辦了__區首屆“科普杯”門球友誼賽,活動的舉辦不僅豐富我區老年人業余生活;9月15日區科協組織農委、科技局、民革等單位和組織到湯口鎮的岡村村進行了“全國科普日”活動受益群眾達20__人,并開展了科普圖書室掛牌和捐贈圖書活動;9月16日為__一中舉行了青少年科學教育示范學校授牌儀式,并捐贈了一臺天文望遠鏡;9月17日舉行了“__區青少年科技活動中心”揭牌儀式。

“科普四進工程”活動:一是結合我國“登月計劃”,在全區中小學生中開展天文科普知識普及活動,提高培養中小學生興趣和綜合素質;二是結合建黨86周年舉辦了“基層黨員科技培訓”講座;三是結合省科協常委聯系點契機,大力開展企業科協組建工作;四是結合社會主義新農村建設,大力實施科普惠農興村計劃,全面推進農村“三個一”工程。五是4月10日區科協為芙蓉社區進行“科普示范社區”授牌,并捐贈圖書近20__元。

四、2月—9月先后為__一中、__二中科普示范學校,湯口鎮的岡村村、甘棠鎮的莊里村科普示范村,芙蓉科普示范社區進行了授牌活動。

五、一是為了進一步推進科協所屬學(協)會工作,充分發揮學(協)會工作作用,提高學(協)會工作管理水平,11月13日—16日對區林學會、區茶葉協會、烏石吊瓜協會、焦村靈芝協會等四家科協所屬學(協)會工作調研活動,為更好地規范和管理學(協)會工作起到了積極作用。二是組織召開了區科協三屆四次全委會,區委組織部部長陳立青到會指導。三是12月12日召開了__區鄉鎮(街道)科協主席工作暨學習貫徹黨的“十七大”精神座談會。

六、進一步完善了科普網絡建設工作,調整充實了科普網站內容。籌建了__區海安集團有限公司企業協會工作,為加快推進自主創新能力奠定基礎。

七、根據我區科普旅游景點實施分類工作計劃,三年內完成4個科普旅游景點分類工作,20__年完成任務2個即飛龍瀑景點、芙蓉谷景點的分類工作,飛龍瀑景點并完成了掛牌工作。

八、4月28日,區科協開展了以“節能環保、保護生態環境、保障安全健康”為主題宣傳活動,有19家節能環保企業和20家區直單位參加了這次活動,活動內容豐富,形式多樣,活動受助群眾達1萬人次,并在全市率先舉行。

九、繼續做好了推薦全國農村科普示范基地—科普惠農項目申報工作。

十、成功爭取到省科協常委聯系點聯系我區工作,省科協常委、江汽集團總 經理安進聯系__區。

第7篇:學校節能工作計劃范文

關鍵詞:節約型大學 后勤 育人

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)36-0048-03

堅持人才培養的根本任務,將各方面的辦學優勢轉化成培養拔尖創新人才的育人優勢,這是新時期清華大學深入推進世界一流大學建設的關鍵。[1]把這項工作落實到后勤建設中,實現從保障型、服務型后勤向育人型后勤的轉變,是一流后勤建設的重要任務。節約型大學建設作為后勤建設的一項重要內容,涉及面廣、創新性強、面向國家社會對綠色人才的迫切需求,有利于實現教學科研與校園建設的相互促進,有利于構建科學管理模式,有利于推動與服務對象的良性互動,是后勤育人優勢轉化的天然窗口。本文結合清華大學節約型大學建設實踐,探討了構建節約型大學對育人型后勤建設的積極作用。

一、開展節約型校園示范,實現教學科研與校園建設相互促進,構建育人平臺

綠色校園示范是清華大學“綠色大學”建設的一項重要工作。[2]根據學校學科特點建設的綠色校園示范具有節能科技示范應用和節能教育教學基地兩種形式,通過具象性和概念性的展示、集中式和分散式的設置,在滿足學校節能需求的同時,為廣大師生員工營造了一個良好的學習、研究節能知識和技術的平臺,是育人型后勤的重要體現。

1.推進節能科技示范應用,搭建產學研育人平臺

在校園建設中推進節能科技示范應用,搭建產學研育人平臺,是建設育人型后勤的重要形式。高校是節能科技的源發地,結合自身學科優勢開展校園節能技術示范應用是對資源的有效整合,它不但有利于降低辦學成本,還為從事節能技術研發的師生提供了寶貴的實驗平臺,更重要的是為廣大師生員工提供了一個近距離了解節能科研進展的渠道,具有十分重要的育人意義。清華大學后勤節能部門依托自身科研優勢,積極推進節能科技示范應用,先后建設了中水回用、空調機房節能改造、供暖鍋爐節能改造、建筑能耗監管等示范項目,不但有效支撐了研究團隊師生的綠色科研工作,也使惠及的師生員工切身體會了節能的效益,激發了他們了解和支持節能工作的熱情,充分發揮了其育人的功能。

人才培養工作的對象不但是學生,還包括廣大教師和職工,節能科技示范工作對培養高素質的能源管理隊伍同樣具有十分積極的意義。高校人口密度大、科研活動要求能源保障不間斷等特點對能源供給的穩定性提出了更高的要求。這就要求在高校節能技術示范應用過程中后勤部門和科研部門密切配合、協調推進,根據學校的用能特點和能源系統運行狀況制訂適合的節能科技示范方案,以及在示范項目運行過程中開展及時的監測和調整。這一過程極大促進了后勤服務與學校科研緊密結合,推動了后勤能源管理隊伍素質的提升。清華大學紫荊中水回用系統的建設就是一個典型的例子。紫荊中水回用系統由清華大學環境學院與修繕校園管理中心聯合建設,系統的日常管理維護、技術問題的解決由環境系和修繕校園管理中心共同承擔。該主要由生活廢水處理系統和生活污水處理系統兩個獨立系統組成,分別利用傳統的SBR處理技術和膜生物反應器技術對中水水源進行凈化處理,日處理能力2700噸,是學校雜用水的主要水源。項目建設不但起到了良好的節水效果,還使學校水管部門的技術水平和管理能力得到了長足的進步,起到了良好的育人效果。

2.強化節能教育教學實踐,建設節能減排宣傳基地

建設節能減排宣傳基地,滿足節能教育教學的需求,是清華大學通過節約型校園建設轉化育人優勢的一項重要工作。清華大學的節能減排宣傳基地建設以節能科技應用示范為先導,以通識教育為延伸,以現場教學、互動式教育、參觀型認知為方式整合資源,開展節能減排教育、教學和宣傳工作。目前已建成和擬建的節能教育基地包括依托紫荊中水站建設的節水教育基地,依托“煤改氣”工程建設的清潔能源教學基地,依托紫荊地熱井建設的新能源綜合展廊以及分布在各個院系,涵蓋建筑節能、低碳文化、污染治理、循環經濟等領域的宣傳陣地。

節水教育基地是清華大學節能減排宣傳基地的一面旗幟。依托紫荊中水站建設的節水教育基地由學校后勤節能部門與環境學院共同建設,包括節水技術研發中心、節水宣傳展廊以及籌建中的參與式節水教育館等多個部分組成,是集紫荊學生區水資源循環利用科研、實踐和綠色教育等功能于一身的綜合性教育研究中心。后勤相關部門依托節水教育基地開展了節水參觀、“世界水日”宣傳,邀請校內外專家學者開展講座,向廣大師生員工分析國家能源形勢和戰略,介紹節能節水技術知識,形成了后勤育人優勢轉化的典型窗口。

在節能教育基地建設方面,未來還將進一步整合優勢,使基地建設充分吸收學校綠色課程、綠色科技成果、綠色論壇、學生綠色素質教育、社會服務等方面的資源,以后勤綜合信息服務平臺為依托,建設基于網絡、多媒體等形式的“低碳清華、電子之旅”虛擬節能教育基地,更廣泛地服務于師生員工和社會群體,打造后勤育人優勢轉化的一大品牌。

二、深化節能管理,以管促建推進隊伍建設,落實管理育人

人是能源的需求者,也是能源的管理者。實踐證明,能耗的高低不僅取決于耗能設備先進與否,也取決于能源管理水平的高低。科學的能源管理可以有效提高能源利用效率,低成本地起到節能效果。強化節能管理不但可以“以管促建”推動節約型校園建設,也有利于培養高素質的節能中堅人才,以點帶面提高師生員工的節能水平。這也是清華大學后勤育人優勢轉化的第二個思路,管理育人。

1.理順節能管理體制,促進信息流轉,強化節能管理人才培養

建設運轉流暢、專業高效的節能管理隊伍是實施管理育人的基礎。清華大學強化管理體制建設,形成了“學校節能減排工作領導小組、學校節能減排辦公室、各部門節能減排崗位”三級管理組織制度。學校設立以專職副校長為組長,各職能部門、各院系負責領導參加的節能減排領導小組。節能減排領導小組將節能減排工作作為重要事項納入日常管理,建立各單位協調機制,審批全校年度節能減排工作計劃,明確相關單位責任和分工,確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位;學校設立由后勤分管副校長主管的節能減排辦公室,貫徹落實國家、地方和學校節能減排管理的工作方針、政策和目標,負責學校節能減排工作的日常管理、對外宣傳和綜合協調;各部門院系指派一名領導主管節能減排管理工作,明確節能減排管理崗位職責。根據本單位實際情況選派一至兩名具有節能減排專業知識的人員兼職開展節能減排管理工作,組織開展節能改造、數據申報和宣傳工作。三級管理組織制度確保了各級管理部門各施其職,協調互助,保證了學校節能減排工作落實有力,有力推進了節能管理隊伍建設。

強化節能管理隊伍,樹立節能標桿,以點帶面推動節能工作,這是管理節能的關鍵。清華大學后勤節能管理部門通過節能先進集體(個人)評選、節能管理和改造經驗交流、節能講座培訓、能耗統計與公示的方式方法提高節能隊伍的凝聚力和戰斗力。同時,通過節能管理隊伍的建設樹立了節能標桿,強化了用能管理監督和節能激勵,以點帶面提高了廣大師生員工的節能意識和節能水平,起到了良好的育人效果。

2.提高能源管理水平,增強員工責任感,建設高素質后勤能源管理隊伍

由于節能技術的日益普及和應用條件的限制,節能管理水平逐漸成為了衡量節約型校園建設進展的一個重要因素。[3]后勤是學校的主要能源消耗和能源管理部門,節約型校園建設的需求將很大程度上轉變為對后勤能源管理隊伍管理水平的需求。另一方面,提高能源管理水平要求管理者對用能設施設備的工作原理和工作機制有深入的理解,同時也要求管理者具備對工作的熱忱、責任感和使命感。實施管理育人,推動后勤能源管理隊伍管理水平的提高,不但有利于能耗水平的降低,更有利于促進職工對自身所從事工作的理解和掌握,增強職工服務師生、服務一流后勤建設的責任感和使命感,鍛煉出一支專業高效的后勤能源管理隊伍,具有十分重要的意義。

清華大學后勤節能部門在節約型校園建設中通過技能培訓、節能教育、狠抓落實,切實推進后勤能源管理隊伍建設。學校電管部門著力提高能源管理水平,提高平均功率因素的實踐就是一個典型的例子。平均功率因數是反映供電系統使用效率的一個重要參數,提高系統使用效率的主要手段是根據全校用電負荷情況及時調整功率因數的補償,這一環節是管理水平高低的重要體現。學校電管部門狠抓節能管理,對配電室的運行情況加強巡視,及時投切各配電室的電容器,將調整功率因數工作做到細致到位,全校平均功率因數維持在0.93左右,取得了良好的成績,實現了全校供電系統的節能運作。

未來清華大學后勤節能部門將結合后勤大練兵、技能標兵等活動,從服務意識和主人翁意識的深化、制度的完善和落實、輪訓機制的建設和實施幾個方面狠下功夫,以促進節能管理水平提升為契機,增強職工“厚德服務創一流”的責任感和使命感,以管理育人理念為指導切實帶動能源管理隊伍建設。

3.緊扣節能主題,促進聯動管理,營造節能氛圍

節約型校園建設涉及到后勤管理的方方面面,校園節能行動的順利實施離不開后勤各部門的協調配合、步調一致。反過來看,節約型校園建設的開展為提高后勤聯動管理水平,踐行管理育人提供了一個良好的鍛煉平臺。清華大學后勤各部門在分管副校長的正確領導下,在主管機構的統一協調下,形成了卓有成效的節約型校園建設推進機制,在“集中住宿”等節約型校園建設工作中發揮了巨大的作用。

清華大學寒假期間留在學校的本科生人數在三四百人左右,但是由于紫荊公寓的供暖設施不能進行分戶供暖,以前為了保障這三四百人的供暖,每年寒假都要將供13000多名本科生居住的整個紫荊公寓保持正常供暖,造成了巨大的浪費。為改變這一局面,學校統一部署,要求開展假期“集中住宿”行動。為落實這一節約型校園建設的重大舉措,總務長辦公室成立了主要領導負責的工作小組,針對同學可能遇到的問題,在工作方案中作了詳細考慮,細化分解各階段工作內容,統一協調后勤各部門開展了積極而有效的行動:物業中心加班加點精心準備集中住宿樓的每間宿舍;修繕中心多次調控供暖閥門,實現適當降溫效果;飲食中心則調整開放就近食堂以方便同學就餐。在各單位的積極努力下,“集中住宿”活動取得了圓滿的成功,僅2008年一年實現節煤259噸,節水6939噸,節電67130度。

此次活動中后勤各部門緊密配合、協調一致,為活動開展創造了良好的條件,保障了活動的順利實施,構建了后勤節約型校園建設聯動機制,為未來通過部門合作開展更多大型節能活動奠定了良好的基礎。同時,活動的開展營造了良好的節能氛圍,團結了更多的師生和后勤職工積極投身到節能工作中,是管理育人的一次有效實踐。

三、提升保障質量,構建服務紐帶,落實服務育人

提高保障質量和服務水平,實施“服務育人”是清華大學建設育人型后勤的重要方式。節約型校園建設有利于節約辦學成本,盤活保障資源,提升保障質量,有利于加強與服務對象的溝通交流,提升服務品質,是踐行服務育人的一個重要窗口。

1.建設節約型校園,節約辦學成本,提高后勤保障質量

節約型校園建設最顯著的效果反映在能源節約、辦學成本降低上。開展節約型校園建設降低辦學成本并不是一味節約,降低廣大師生享受的后勤服務質量,而是在滿足學校發展要求和廣大師生員工日益增長的物質文化需求的基礎上,更科學更有效地統籌利用辦學資源,更好地服務于學校發展和廣大師生員工的需求。[4,5]清華大學后勤節能部門在保證用能安全的同時,多年來開展了中水雨水回用、新能源利用、節水型園林建設、提高供電系統使用效率、建設供暖管網節能控制系統等節約型校園建設工作,為學校節約了辦學成本。能源的節約使更多的經費得以盤活,投入到提高服務質量和拓展更多節能空間上,形成了良性循環。節約型校園建設提高了學校的后勤保障質量,使廣大師生員工深得其利,從而更加積極支持和主動開展節能工作,節能意識明顯增強,服務育人工作起到了良好的效果。

2.構建服務紐帶,推廣節能文化,踐行服務育人

大學是思想交流碰撞激烈之地,師生思想活躍,對后勤建設提出了更高的要求。在這一情況下,加強與服務對象的交流溝通,急師生所急,想師生所想,是建設育人型后勤的必修課。為此清華大學后勤提出了“全員育人、全方位育人、全過程育人”的工作要求,學校綠色大學辦公室與物業中心以節約型校園建設為窗口認真貫徹這一要求,在教學區和宿舍區廣泛開展以行為節能、節能理念宣傳和節能文化傳播為主題的服務活動,踐行服務育人理念。從與院系聯合開展的綠色生活評比到節約水電獎懲激勵制度;從耐心細致的入戶節能動員到節能小技巧的手把手訓練;從宣傳欄的各種手繪節能漫畫到遍及公共區域的行為節能標志;從與團委等部門合作開展的節能宣傳到支持學生組織進行的自我綠色教育,節能宣傳通過潤物無聲的方式貫穿于服務工作中,成為育人型后勤建設的典型。

四、小結

人才培養是高校的根本任務。把育人工作落實到大學建設的方方面面是搞好人才培養工作的重要途徑。清華大學的建設實踐表明,在節約型校園建設中開展示范育人、管理育人、服務育人,把師生員工“綠色素質”培養體系建設落實到校園建設和服務保障工作中,構建后勤育人優勢轉化窗口,無論對貫徹科學發展、生態文明建設要求,還是對落實后勤育人優勢轉化、推進學校人才培養工作都具有十分積極的作用。

參考文獻:

[1]顧秉林.在實踐中探索清華大學新百年人才培養的使命與戰略[A].清華大學第23次教育工作討論會文集[C].北京:清華大學出版社,2011.

[2]王大中.創建綠色大學 實施可持續發展[M].北京:清華大學出版社,2011.

[3]齊衛東.關于節約型校園建設的思考[J].經濟學動態,2006,(6).

第8篇:學校節能工作計劃范文

實際模擬的高校屬于我國重點高校,隨著建設規模的不斷增大能源消耗量非常大,主要表現在以下幾個方面:首先該校園處于建設發展時期,因此每年用能量均處在不斷增長中。例如,不斷改善校園環境以及辦公、科研、后勤軟硬件等,均導致耗能的增加。另外,學校不但從事正常的教學工作,而且在服務社會以及科技創新方面的投入不斷增加致使能源消耗增加。當前學校年用電量超過2300萬kWh,其中生活用電占40%,科研用電將近48%,其余為教學用電;其次,學校擁有多個校區且多數小區年代已久很多設備性能老化,一方面增加了管理難度,另一方面耗能量較為嚴重。模擬高校建筑分類參照已經公布的大型公共建筑分類方法,結合校園特點進行修訂。即在大型公共建筑的關于建筑分類的“學校建筑”編碼后增設子項編碼,以對應校園建筑的不同使用功能和用途。子項編碼分為以下14類。

2節能監測實訓系統設計目標

通過合理的規劃和設計主要實現以下目標:利用數字電表采集用電數據信息,并經過智能電表網關傳送到能耗管理中心,管理人員借助相關軟件對用電信息進行處理和分析,進而為校園各用電部門提供參考。另外,設計時為了減少投資成本,要求以“因校制宜,簡約可靠”為原則,充分利用已有資源。

3節能監測實訓系統架構

節能監管系統主要適用于對校園建筑設施能耗的計量、數據分析、數據統計、節能分析及節能指標管理,區別與一般以對建筑設備系統進行自動控制為主要目的的建筑智能控制系統(BA系統)和以收費管理為主要目的的水電氣表遠程集抄系統。但鼓勵共享建筑智能控制系統的相關數據。校園建筑節能監管系統由計量表具、數據采集及轉換裝置(本導則簡稱網關設備)、數據傳輸網絡、數據中轉站、數據服務器、管理軟件組成。系統應基于互聯網技術、采用BS軟件構架。系統應具備能耗數據實時采集和通訊、遠程傳輸、自動分類統計、數據分析、指標比對、圖表顯示、報表管理、數據儲存、數據上傳等功能;滿足校園節能監管內容及要求。

3.1計量類型

為了滿足國家相關部門制定的節能監測系統建設要求,前端計量裝置應進行分類、分區、分戶的電能統計。因此,應將校園用電劃分為不同的類型,并根據不同類型配備專門電能計量設備。該校園用電類型主要分為照明、空調、動力以及特殊用電四種類型,其中照明用電包括各建筑物以及照明區域中的用電;空調用電指為校園各建筑物提供采暖、空調服務的設備用電,例如鍋爐、冷凍機組等;動力用電指生活用水、自來水加壓、電梯等能夠提供動力服務的用電;特殊用電指校園常規用電之外的用電,例如洗衣房、信息中心、實驗設備等。

3.2劃分計量單元

根據該校園建筑分布特點,在參考不同的計量分類的基礎上劃分不同的計量單元。首先,為了實現對用電負荷運行情況的實時監測,為電能的計量和管理提供方便,學校后勤應結合教學區樓群分布和樓層的實際情況,劃分合理的計量單元;其次,將辦公區、院系樓、學科等部門劃分不同的計量單元。該校辦公區大部分為單相用戶,因此應根據不同的房間劃分計量單元,尤其應注重細節方面的設計。例如在不同的辦公室安裝剩余電流保護裝置,并在不同樓層集中安裝數字電表,而在群樓安裝三相數字電表,進而能夠評估和掌握不同單元耗能情況。該校實驗室安裝有動力配電箱,從而能夠為室內的動力裝置和空調提供電能,為此需要對該部分電路進行一定的改造,即將室內的插座和照明負荷均接入動力配電箱中,并將三相和單相數字電表集中安裝在不同樓層中,將三相數字電表設置在樓群中。針對實驗室公共部分的用電應進行分開計量;最后,劃分學生宿舍、服務實體、教學生活輔助用房計量單元。其中考慮到學生宿舍不同房間已安裝計量裝置,設計時為實現對原有設施用電情況的計量,應安裝三相數字電表進而能夠將用電數據傳輸到用電管理中心;餐廳、禮堂、圖書館服務實體以及生活輔助用房,均應在樓群中按照三相數字電表。

4監測實訓系統硬件設計

4.1監測系統硬件結構

為了保證監測系統硬件設計的合理性,應對其整體結構進行全面的把握。該校園節能監測準備利用集散控制系統,該系統由管理中心、通信網絡、采集設備三部分構成。其中管理中心在遵守TCP/IP協議的基礎上連接在校園網絡中,其較為重要的部分為計費系統。計費系統主要負責用電信息的統計和用電費用的結算,另外,還能對網損、線損以及電量平衡等進行考核;為實現自動化通信,數字電表的接口方式為異步半雙工RS485接口,在該接口下每個智能電表網關可接入256×128臺數字電報,并按照Modbus-RTU協議要求進行通信,距離可達一千米。通信網絡架設主要利用較為經濟的雙絞線結構;現場電能信息的采集是整個監測系統的基礎由數字電表和斷路器組成,其中數字電表分布在不同房間和樓層、樓中,設置在配電柜中并通過電表網關連接在校園上。

4.2監測系統硬件評估

首先,經過全面的分析,設計時系統硬件結構符合國家規范關于建設節約型校園的要求;其次,智能電表網關通信方式多種多樣,不管用電信息的采集還是傳輸優勢較為明顯。另外數據信息傳輸主要以有線和無線結合方式進行,因此保證了用電信息傳輸的可靠性;再次,智能電表網擁有較高的數據采集速度,能夠接入不同計量設備的接入。而且數字電表和位于網關中的數字采集器連接形式為星形,該結構不但工作性能穩定,而且當有大量數字電表接入時,能夠有效解決可變波特率、沖突、尋址等問題;最后,通常情況下,不同類型的數字電表采用的通信協議和串口參數不同,而智能電表網關可以接入不同類型的數字電表,并且不同端口之間的工作互不影響。

5監測實訓系統軟件設計

5.1監測系統軟件體系

節能監測系統中管理系統采用面向對象的軟件進行管理,能夠根據不同的應用功能將服務對象劃分不同的類型。設計時最為重要的部分為將服務數據基礎框架搭建完成,接著在其中加載各種服務對象。另外,在節能技術不斷發展的基礎上,管理平臺可對框架中的數據進行更新,以滿足節能的各項要求。

5.2監測系統應用軟件組成

監測系統應用軟件能夠提供數據采集通信、數據采集數據解析、數據采集數據處理、分項能耗結算服務。其中數據采集通信服務接收和存儲智能電表網的數據包,主要通過Socket協議實現(軟件流程如圖1所示);數據解析服務主要任務在于讀取智能電網卡數據包,并將其解析成結構化的記錄,并將解析后的數據信息存儲在對應的數據庫中;數據處理主要負責三個方面工作:首先,讀取出解析后的結構化數據;其次,對結構化數據的準確性和合理性進行檢查;最后,將用電設備的日結算記錄以及各項能耗用量計算出來;分項能耗結算服務負責分項能耗用量的讀取以及能耗日志記錄的計算工作。

6預測節能目標

根據模擬建筑可能的不同用電運行模式,通過制定節能工作計劃,應用節能監測系統并結合使用加強供電設備維護,不斷優化低成本控制措施等方法,對該系統節能目標進行計算評估可知該體系可節約能耗超過20%,累計節約用電2100萬kWh,能為學校節省大量用電成本開支,符合建設節約型校園的目標要求。

7結束語

第9篇:學校節能工作計劃范文

根據區人大常委會年度工作計劃安排,并配合市人大常委會上下聯動開展節能執法檢查的工作要求,財經工委會同城建環保工委,于7月上旬至8月下旬,對本區節能減排工作開展了專題調查。7月中旬,課題組專題討論并制定了調研方案。7月下旬,x副主任帶隊走訪區經委,并召開區發改委、經委、科委、建交委、財政局、環保局、房地局等相關職能部門和部分重點用能單位負責人的座談會,了解本區節能減排工作的開展情況。8月上中旬,走訪了xx松下半導體有限公司等單位,實地察看企業節能減排技術應用、設施改造情況。8月下旬,組織部分市、區人大代表視察宜家家居、xx先進半導體制造股份有限公司和xx龍華水質凈化廠,聽取了區經委、區環保局、區機管局和三家被視察企業負責人的情況匯報,并進行座談交流。現將有關調查情況及建議報告如下:

一、我區節能減排工作的基本情況

近年來,區政府高度重視節能減排約束性指標的實現,將其作為調整產業結構、轉變經濟發展方式的戰略任務來加以落實,認真貫徹實施國家和本市相關的法律法規,加強政策引導,明確責任主體,創新體制機制,初步形成了政府主導、企業推進、市區聯動、社會參與的工作格局。

(一)加強組織領導,完善配套方案。2007年初成立區節能降耗領導小組,區經委下設節能辦,形成了由政府、部門、用能企業組成的產業節能三級管理架構體系。制訂《xx區產業節能減排三年行動計劃方案(2008-2010年)》、《xx區關于落實科學發展觀強化“十一五”環境保護工作的意見》、《xx區能源統計實施方案》等配套規劃和制度,明確總體思路和政策導向,將節能減排的目標責任逐級分解落實到重點地區、重點行業(部門)和重點企業。

(二)抓住重點環節,深化重點監管。在加強能源統計、摸清能耗底數的基礎上,對年耗3000噸標煤以上工業企業和500噸標煤或建筑面積5000平方米以上的商業(樓宇)等能耗大戶實行重點監控,重點管理,重點服務。以實施“第三輪環保三年行動計劃”為抓手,緊緊圍繞我區二氧化硫(so2)和化學需氧量(cod)的減排目標,扎實推進污染減排工作。突出重點領域,持續開展黃浦江準水源保護區工業廢水達標排放、漕河涇開發區和都市型工業園區、高校實驗室污染物排放等專項整治,加大執法檢查力度。

(三)吸引市場參與,探索“2+x”模式。充分發揮政府在節能減排工作中的主導作用,積極探索市區聯動、社會參與的工作模式,利用xx區的科技資源優勢,通過政府購買服務,與市節能服務中心、市建筑科學研究院兩家專業機構合作,探索市區、區院“2+x”的節能合作模式。依托專業機構,提供技術服務,幫助用能單位做好節能計劃和項目建設,試行合同能源管理節能效益分享模式,推動節能減排工作的深入開展。

(四)加快結構調整,增強推進實效。結合以發展服務經濟為主的產業結構調整,不斷提高低能耗、高產出的現代服務業對地區增加值的貢獻,重點鎖定污染嚴重、高耗低效、限制淘汰類的行業和企業,控制高耗能企業及項目享用資源和能源,“十一五”期間納入計劃調整的高能耗企業約30家。重點推進固定資產投資節能和建筑節能,固定資產投資“批項目,核能耗”,新建建筑執行國家強制性建筑節能標準,既有住宅結合舊小區平改坡工程實施綜合節能改造,將創建節約型工地、施工現場節能降耗納入建設施工工程項目的監管考核內容。嚴格控制排放總量,通過環保審批制度,堅決杜絕不符合我區產業發展定位的新項目設立,加大行政執法力度,積極促進落后或污染產業結構調整和實施清潔能源替代改造,實現經濟建設與環境保護的同步發展。

(五)強化政策引導,鼓勵自主創新。設立財政專項資金,重點扶持節能減排領域的示范性應用項目,鼓勵企業加快自主創新和技術改造,引導區域內科研院所、科技企業的創新成果產業化。如對xx多佳水處理科技有限公司的“軍團菌的源頭治理及其監控”等4項涉及生化環保工藝、環保設施自控和節能技術的自主創新項目財政支持362萬元,并帶動企業投入超過1600萬元,體現了政策資金的放大效應。在創新資金等支持中小企業發展的計劃項目中,每年以不低于10%的立項比例,支持能源循環利用、清潔和新能源及環保、污染控制技術等方面的技術創新和應用示范。

(六)普及宣傳教育,樹立全民意識。通過報刊、有線臺等新聞媒體,改版xx區“節能減排—科學發展”網站,宣傳節能減排政策法規。開展“機關節能,從我做起”系列活動,發揮區級機關的表率作用。開展學校節能減排主題教育,打造xx綠色教育品牌。利用“五進社區五到家”社區平臺,向全區30多萬戶居民發放百姓手冊,介紹和宣傳日常節能環保知識。開展世界水日、世界地球日、世界環境日、節能宣傳周等活動,普及節能減排知識。

2007年我區綜合能源消費量為115.65萬噸標煤,單位增加值能耗0.307噸標煤/萬元,下降4.49%;so2年排放總量市政府下達的目標責任為到2010年底控制在904噸/年以內,我區則提出要控制在500噸/年以內,截至2007年末,已控制在631噸/年以內;截污納管率區“十一五”規劃目標從期初的92.5%提高到95%,截至2007年末已達到94.1%。節能減排工作取得了一定成效。

二、我區節能減排工作面臨的主要問題

(一)節能減排初見成效,任務依然艱巨。大型企業遷移導致gdp驟降,增加了單位能耗指標的壓力。通過產業結構調整降低能耗總量雖見效顯著,但涉及人員、場地等因素,矛盾突現。樓宇經濟發展較快,多元化的利益格局導致管理部門控制能耗缺乏抓手。區域內河道眾多,局部污染仍存在,污水處理廠家對周邊居民生活造成影響,截污納管率的指標完成與居民實際滿意度仍有差距。

(二)能源統計初具體系,基礎仍待夯實。能源統計體系雖已建立,但數據準確性、前后可比性等仍有待完善。xx區域范圍大,企業分散,目前重點跟蹤企業僅占區域總能耗的42%,不可控因素仍較多,且受人力、財力限制,擴大監控范圍難度較大。目標責任和考核體系雖已制定,但制約措施的實效還有待提升。

(三)財政政策顯現效應,配套尚需完善。財政政策的覆蓋面側重于企業,事業單位的積極性調動不夠。節能產品及生產企業數量不少,產品目錄和質量控制缺乏統一的權威標準,且供給與需求之間的信息渠道不夠暢通。政策扶持偏重于資金的直接支持,財稅政策、價格體制、示范激勵等綜合效應的體現不夠明顯。職能部門各司其職、協同推進工作尚需加強。

(四)全民意識有所增強,踐行動力不足。節能減排成功企業的經驗推廣尚不到位,部分企業過分看重當前利潤和成本投入,缺乏節能減排的緊迫性和積極性。黨政機關節能表率作用發揮不夠。生活條件較為優越的居民群眾更看重自身生活水平的提高,節能意識未能更多地付諸行動。

三、幾點建議

(一)聚焦世博主題,增強節能減排的緊迫性。結合“城市,讓生活更美好”的主題演繹,正視整治廢水廢氣排放污染的必要性和緊迫性,通過實施“迎世博600天行動計劃”,努力使區域生態環境的改善讓居民更加滿意。加快田林和吳中泵站、蒲匯塘水域等城市污水處理設施及配套管網、重點流域水污染處理設施建設,確保南線干管污水處理系統工程如期竣工。從戰略的高度、全局的視野來認識和推動循環經濟的發展,大力推廣、宣傳和使用節能產品,優化資源利用方式,提高資源生產率,減少廢棄物排放。

(二)健全法規制度,強化節能減排的約束性。健全節能減排工作機制,積極爭取市有關部門的支持,完善統計評價體系,執行能耗報告制度,拓寬監管覆蓋面,形成有效的動態監管網絡和考核評審機制,將節能減排目標責任制落到實處。深入調研,配合市有關部門抓緊出臺建筑節能管理條例、投資項目節能評估和審查條例等政策法規,研究建立能源消耗總量和重點行業能源消耗增量的控制辦法,切實解決目前所存在的法規缺失和體制障礙,提高節能減排工作的強制性和約束力。

(三)合理規劃布局,提高節能減排的績效性。堅持節能減排與優化調整產業結構的有機結合,按照“十一五“規劃,知難而上,有序推進高能耗、高污染、低效益企業的調整淘汰。完善節能減排技術服務體系和產學研聯動機制,培育中介組織,依托專業力量,聚焦示范項目,推廣合同能源管理,提高節能減排的科技含量和經濟效益。打造信息平臺,暢通供需渠道,組織經驗交流,引導和幫助企業實行科技創新和技術改造,降低成本,提升實效。加大政府采購向節能減排傾斜的力度,率先推廣應用新技術、新產品、新能源。

(四)完善政策體系,調動節能減排的自覺性。制定完善區節能減排扶持政策,重點研究財稅政策和專項資金的綜合使用,激勵方式和受益范圍的合理界定,資金投入和產出效益的科學評價,加大對重點扶持領域、項目、產品和單位的傾斜力度,并最大限度地放大政策資金的引領效應。加強市區聯動,積極向市相關職能部門建議,加快推進能源價格機制改革,多領域、大范圍地實施節能成效激勵政策,充分調動企事業單位的積極性和自覺性。

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