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第1篇：農業培訓的建議和需求范文

關鍵詞：農業科技；培訓；問題；對策

1 加強農業科技培訓工作的必要性

近年來，我國農業生產水平得到快速提升，農業基礎地位得到進一步鞏固和加強，農業和農村經濟保持了較好發展的發展態勢，但同時也存在著農民生產技能及經營管理水平低下的問題，嚴重制約現代農業的發展。為促進農業持續健康發展和農民增收，需要加強對農民的農業科技培訓工作，培養適應現代農業生產的懂科技、會經營的新型農民，從而加快我國現代農業發展步伐。

2 農業科技培訓工作中存在的一些問題

2.1 農民科技培訓的運行體制還需要加以調整改善。農民科技培訓工作需要各有關職能部門統一協調配合，但一些相關部門在開展農民科技培訓工作時，存在缺乏統一領導，多頭管理、各自為政等問題，缺乏有效的考核考評辦法，客觀上造成了不必要人力、財力、物力浪費，形成“干活的不管錢，管錢的干不了活”的尷尬局面。目前絕大多數的農民仍是以個體生產勞動和個體經營為主，已習慣于傳統的生產方式，也給實施科技培訓工作帶來較大的難度。

2.2 農民科技培訓經費投入不足，難以開展有效的培訓工作。由于農業科技培訓工作方面的資金投入不足，培訓資金缺乏保障，使得培訓單位無法按計劃開展工作。許多農民科技培訓機構缺乏年輕化、專業化教師師資力量，需要外請、外聘授課老師，對農民科技培訓工作只能是一事一議，影響農民科技培訓工作連貫性，降低了培訓效果。

2.3 農業科技培訓與農民的需求尚有一定差距。隨著農民科技致富的熱情不斷提高，渴望了解掌握更多更新的生產技能、市場經濟等相關知識，農民想參加綜合知識和系統培訓的意愿日漸增強。雖然科技培訓的力度不斷加大，但受到師資少、培訓機構力量薄弱等因素限制，仍舊無法滿足農民的需求。

2.4 部分干部群眾農民對科技培訓特殊地位和重要性認識不足。一些地方的領導覺得加快當地經濟發展十分重要，而對開展農民科技培訓的重要性認識不足，認為農業科技培訓無足輕重，不能直接帶來經濟上的效益，著重抓項目、抓投資，輕視農業科技培訓。這種認識上的不足直接影響了基層鄉、村兩級農民科技培訓工作正常開展，加之一些農民主動性不足，甚至于發生有償培訓的怪象，使得科技培訓無法全面發揮其應有的的效果和作用。

2.5 一些從事農業生產的農民素質不高，降低科技培訓效果。目前隨著市場經濟的發展，農村青壯勞動力大部分外出打工，造成農村從事農業生產的農民以50歲以上老年人和婦女居多，這部分群體年齡偏大，文化程度普遍不高，對于農業科技新知識、新技術的掌握能力差，不能夠在生產實踐中應用培訓學到的科技新技術，導致培訓的實際效果大打折扣。

3 加強農業科技培訓工作的建議和對策

3.1 加強組織協調，完善農業科技培訓體系。重點加強市、縣（區）農業科技教育培訓機構建設，依托農業科研院所和縣（區）、鄉（鎮）農業技術推廣機構，鼓勵和引導各級涉農部門、農技推廣人員以及有關農事企業和民間合作組織開展農業科技培訓，形成上下聯通、相互支持的農業科技培訓體系。落實培訓責任，強化領導，落實管理責任制，建立制訂切實可行的考核評估辦法，把農業科技培訓工作納入部門績效考核，更好的開展農業科技培訓工作。

3.2 加大經費投入，保障農業科技培訓工作有充足的資金支持。加大對農業科技培訓工作的經費投入，把農業科技培訓專項經費納入地方本級財政預算，根據財力的增長情況，適度增加科技培訓資金投入，形成以政府投入為主導的農業科技培訓投入長效機制。同時各級農業、財政部門要加強農業科技培訓資金使用的監督管理，確保各項培訓資金用得其所，使其發揮最大效益。

3.3 創新農業科技培訓模式，制定符合農民需求的培訓內容。利用農閑時節，組織開展科技大集及科技培訓班活動，通過發放宣傳單、現場答疑、農業實用技術講座等形式，把農民急需的農業科學技術送到農民手中。按農民的培訓需求和學習意愿，緊密結合當地的主導產業和生產特點，精心選擇培訓內容和授課教師，滿足廣大農民的科技需求。

3.4 培養科技示范戶，提高科技型的“帶頭人”的輻射帶動能力。對科技示范戶進行集中培訓，并適時召開現場會讓其更直^的了解新品種、新技術情況，真正提高示范戶的科技知識、科技水平，讓其帶動周邊農戶學科技、用科技，充分發揮科技“帶頭人”的引領示范作用，提高農業生產的總體發展水平。

3.5 加大科普宣傳力度，增強農民科技意識。要進一步加強農村科普工作的宣傳力度，營造崇尚科學、追求知識、科技致富、文明生活的良好氛圍。通過報紙、廣播、電視、網絡、熱線電話、手機短信等多種形式，對農民開展行之有效的科普宣傳教育活動，在廣大農民群眾中樹立起愛科學、學科學、懂科學、用科學的風氣，主動去參加農業科技培訓，進而提高農民自身的科技水平，全面促進新農村建設和農業經濟的可持續發展。

第2篇：農業培訓的建議和需求范文

[關鍵詞] 基層農機推廣 存在 問題 建議

[中圖分類號] S23 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2016）12-0219-01

1 前言

農業經濟的全面發展，農業產業機構的不斷調整，促進農機化產業逐漸轉化為多產業的全程機械化發展。機械化操作手段的多樣，農業生產科技的創新和進步，為當前農機推廣工作提供了良好的前提條件。從當前農業生產過程中，在推廣基層農機工作的時候，還存在著一些問題，需要積極采用一些有效的方式對其進行控制和解決，提升基層農機推廣的工作水平和效率。

2 基層農機推廣過程中存在著的問題

2.1 基層政府中農業生產的地位有所下降

基層政府中農業生產的地位下降，主要體現在了：沒有試驗的示范基地，當前糧田面積在不斷的減少當中，工業和經濟產業被放在了基層政府的工作重心；沒有相應的研制推廣基金，地方財政本身較為緊張，而對于工業和第三產業的重視程度，導致相應對于農業生產中所投入的研制基金在逐漸的下降當中。

2.2 推廣體制和經濟發展的整體水平不夠同步

基層農機推廣進行當中，所使用的推廣體制還較為傳統，和當前經濟發展的腳步不夠同步，影響到了基層農機推廣工作的實際進展效果。以往在基層農機推廣工作中，將各級農機推廣部門作為了重要的主體，取得了一定成果，但是隨著當地農業經濟的發展，本地區的農業機械化水平也在不斷提升，這時候，僅僅依靠農機推廣部門開展各項工作不能夠起到良好作用。

3 針對基層農機推廣工作中一些問題的有效建議

基層農機推廣過程中，存在著一定的問題，需要積極采用一些有效的方式和策略加以應對，以黑龍江省八五三農場為例，提出一些實用有效的建議和策略。

3.1 提升政府對于農機化工作的各項支持度

農業生產，始終是國民經濟的重要組成部分，社會經濟的全面健康增長，促進當前一些基層政府對于農業生產所給予的關注度不夠高，過于重視第三產業和工業生產。在開展基層農機推廣工作的過程中，需要積極取得政府關于農機化工作的支持。政府需要從農民和當地經濟發展的實際需求出發，積極采用有效的農機推廣手段，全面收集農民的需求信息，提升農業機械化的各項設備的使用效率。政府還需要積極利用當地地區的農業生產優勢，針對農業機械進行全面的研制和推廣，保證這方面的資金能夠充足使用[1]。

3.2 建立基層農機推廣的規章制度

想要提升基層農機推廣的實際效果，需要積極建立健全相應的規章制度，按照規章制度辦事?；鶎愚r機推廣的規章制度，需要全面包含農機推廣人員的考核情況、r業機械的研發工作情況、農業機械的實際使用情況，以及包含農機推廣人員的培訓工作等方面。針對基層農機推廣過程中出現的一些問題，需要按照規章制度進行處理[2]。

3.3 健全基層農機推廣的信息網絡

針對基層農機推廣工作的觀念進行不斷的更新，是提升該項工作實施效果的重要手段。不斷健全基層農機推廣過程中的信息網絡，主要是針對市級、縣級、鄉鎮級以及村級方面進行全面的信息收集、整合和共享[3]。

4 結束語

基層農機推廣過程中存在著一定的問題，比如說基層政府中農業生產的地位有所下降，推廣體制和經濟發展的整體水平不夠同步。針對這些問題，需要積極采用有效的方式和策略加以應對，通常提升政府對于農機化工作的各項支持度，建立基層農機推廣的規章制度，以及健全基層農機推廣的信息網絡，能夠起到良好效果。

參考文獻

[1]朱京坤. 新時期基層農機推廣工作存在問題及對策探討[J]. 河北農機， 2013（4）：46-47.

第3篇：農業培訓的建議和需求范文

關鍵詞 農民工 培訓 現狀 建議和對策

中圖分類號：F323.6；G725 文獻標識碼：A

1農民工培訓的現狀

當前加快推進農村剩余勞動力轉移已成為新時期全面建設農村小康社會的必然要求，成為增加農民收入最直接、最有效的途徑，有力地促進了農業產業化發展和新農村建設，有效推動了農業農村經濟全面發展。實現農村勞動力培訓對促進農業增效、農民增收、促進區域國民經濟的持續、健康、快速發展。強化農民科技培訓，實施農民終身教育，從根本上提高廣大農民的科技文化素質，逐步將農業經濟發展引導到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，才能大幅度提高農業經濟效益，促進農民增加收入，加快農村小康社會建設步伐。

2農民工教育培訓的對策

農民工培訓是一項長期投入、見效慢的基礎性工作。搞好農民工培訓要遵循教育客觀規律。按照“實際、實用、實效”的原則，堅持以農民需求為導向，以幫助農民增加收入，提高農民科技文化素質為目的，有計劃、有組織地開展培訓工作。

2.1明確培訓重點，實施分類培訓

外出就業技能培訓主要對擬轉移到非農產業務工經商的農村勞動者開展專項技能或初級技能培訓。技能提升培訓主要對與企業簽訂一定期限勞動合同的在崗農民工進行提高技能水平的培訓。勞動預備制培訓主要對農村未能繼續升學并準備進入非農產業就業或進城務工的應屆初高中畢業生、農村籍退役士兵進行儲備性專業技能培訓。創業培訓主要對有創業意愿并具備一定創業條件的農村勞動者和返鄉農民工進行提升創業能力的培訓。農村勞動者就地就近轉移培訓主要面向區域經濟發展，重點圍繞區域內農產品加工、中小企業及農村女手工編織業等傳統手工藝培訓。

2.2提高各級黨政機關對加強農民工職業技能培訓的認識

有組織、有針對性地實行對農民轉移前的職業技能培訓是提高農民工崗位工作能力和實現有效轉移的重要途徑，是增強農民工就業競爭力的重要手段。應把農村富余勞動力轉移培訓工作作為今后一個時期農民教育培訓工作的重中之重。全社會應形成合力，正視農民工培訓的復雜性和艱巨性，千方百計地探索解決之策。

2.3以市場需求為導向，增強培訓針對性

建立培訓與就業緊密銜接的機制，適應經濟結構調整和企業崗位需求，及時調整培訓課程和內容。重點加強建筑業、制造業、服務業等吸納就業能力強、市場容量大的行業的農民工培訓。根據產業發展和企業用工情況，組織開展靈活多樣的訂單式培訓、定向培訓，增強培訓的針對性和有效性。根據區域經濟發展人才需求，開展實用技能培訓，促進農村勞動力就地就近轉移就業；結合勞務輸出開展專項培訓，培育和扶持具有本地特色的勞務品牌，促進有組織的勞務輸出。

2.4政府應加大資金投入，將農民工培訓工作納入政府公共服務范疇

政府應根據農民工勞動技能培訓的需要，打破城鄉分割，取消對農民工進城就業的種種限制性規定，把農民工的職業技能培訓列入財政預算，撥付專項資金開支。作為農民技能培訓的專項經費，安排農廣校、農業職業學校的建設經費；用于農廣校、農業職業學校和農民職業培訓機構的財政性經費應該逐步增加，城市教育附加安排用于農業職業教育的比例不低于20%，主要用于農廣校、農業職業學校等實驗實習設備的更新和辦學條件的改善。

2.5創新農民工培訓機制

組織協調有關部門建立培訓項目管理制度，完善政府購買培訓成果的機制，保證承擔培訓任務的院校、具備條件的企業培訓機構及其他各類培訓機構平等參與招投標，提高培訓質量。鼓勵有條件的地區探索推行培訓券等有利于農民工靈活選擇培訓項目、培訓方式和培訓地點的辦法。充分發揮社會各方面參與培訓的積極性，建立促進農民工培訓的多元投入機制。落實好中等職業教育國家助學金和免學費政策，力爭使符合條件的農村勞動力尤其是未能繼續升學的初、高中畢業生都能接受中等職業教育，逐步實施農村新成長勞動力免費勞動預備制培訓。

2.6建立農村富余勞動力轉移培訓指導服務中心

每個鄉鎮都應成立農民職業介紹所，對農村富余勞動力進行職業培訓、就業指導、勞務輸出、信息、統籌協調等全方位的服務，職業培訓、技能鑒定、職業介紹、就業指導四位于一體，形成完整的農村勞動力就業服務體系，真正做到民工出得去、能就業、留得住，以實現農村富余勞動力轉移的可持續發展。

2.7制定農民工培訓補貼基本標準

進一步完善農民工培訓補貼政策，按照農民工所學技能的難易程度。時間長短和培訓成本，以通用型工種為主，科學合理地確定培訓補貼基本標準，并根據實際情況定期予以調整，以使農民工能夠掌握一門實用技能。要按照同一工種補貼標準相同的原則，確定具體的補貼標準。

優先對未享受過政府培訓補貼的農民工進行職業技能培訓，避免多部門重復培訓。

3結語

農民工培訓就業是一個龐大的系統工程，隨著我國城鎮化建設的推進，還將有更多待轉移的勞動力涌向城市，而且還將不斷出現這樣那樣的新問題，這就需要我們不斷地努力探索推進勞動力轉移的新路子、新方法。用科學的理念和務實的作風去指導、規范農民培訓各個環節的工作，只有這樣才能培養出與新農村建設相適應的新農民。

參考文獻

[1] 山東省人民政府辦公廳.關于貫徹[2010]11號文件進一步做好農民工培訓工作的通知[J].山東人力資源和社會保障，2010（6）.

第4篇：農業培訓的建議和需求范文

一、工作目標

2009年全縣全面啟動科技特派員工作，共選派40名（其中農業類34名、醫衛類6名）。立足*實際，與農村基層組織建設、農業科技服務、醫療衛生相結合，共同做好科技特派員工作。

二、科技特派員的選派要求

縣派科技特派員派出單位相對穩定，基本保持三年不變。農業特派員的服務期限一般為兩年，醫衛特派員的服務期限一般為半年或一年，根據需要可以連任。一個特派員可以服務多個鄉鎮、企業，也可以多個特派員服務一個鄉鎮、企業。

（一）堅持選派條件。擔任科技特派員的人員應對農業、農村和農民有深厚感情，志愿到農村鄉鎮與農民群眾共同創業；擁有先進實用的技術或一技之長，具有創業意識和實際工作能力；遵紀守法，工作表現好；身體健康；醫衛特派員一般應具有中級以上專業技術職稱。

（二）搞好雙向選擇。選派科技特派員要堅持由下到上、按需選派，與當地的實際需求相結合，增強針對性，并由政府選派為主過渡到以市場配置為主。

（三）拓寬選派渠道?？萍继嘏蓡T主要從科技人員比較密集的企事業單位中選派，今年開始要加大從農村實用技術人才、專業大戶和離退休人員中的選派力度，大中專畢業生可以科技特派員助理身份參與。

（四）搞好資源整合。把科技特派工作與扶貧開發、新農村建設、“萬名醫師支援農村衛生工程”、醫生晉升職稱前下鄉鍛煉、農村科技特色產業基地建設、農村科技合作組織的發展和高校畢業生“三支一扶”計劃等相關工作結合起來，充分整合資源；要立足一點，輻射全面，采取建立科技特派員工作站等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，最大限度地發揮他們的作用。

三、科技特派員的主要職責

（一）農業類特派員職責

1、深入調查研究，從長遠著手，幫助入駐鄉鎮制定和落實加快農業結構調整、發展現代農業、促進農業產業化的規劃。

2、因地制宜，研究開發一批適合當地發展的科技項目，引進推廣適合當地種養業的優良品種和先進實用的技術，建立現代農業示范基地，培育特色產業。

3、開展形式多樣的農業技術和信息服務，通過項目合作與開發，以技術入股、資金入股、租賃經營、技術承包和技術中介等多種形式，幫助組建農村專業合作組織和經濟利益共同體，組織農產品流通，提高服務效率。

4、開展科普宣傳和先進實用技術培訓，充分利用辦班示范，舉辦科技集市，開辟科技專欄，編發資料等有效形式，幫助農民提高科學文化素質和致富本領，培養一批懂技術、善經營的鄉土實用科技帶頭人。

5、定期反饋當地農村工作信息，反映當地農村政策的貫徹執行情況，提出發展當地經濟的建議措施。

（二）醫衛類特派員職責

1、深入調查研究，幫助入駐鄉鎮和衛生院制定發展農村衛生事業的規劃。

2、引進、推廣應用適宜的醫藥科技成果和先進技術，提高鄉鎮衛生院的醫療技術水平。

3、臨床帶教、培訓鄉鎮醫療衛生人才，提高對農村多發病、常見病的診治水平，為群眾提供較高水平的醫療服務。

4、培植和發展鄉鎮（中心）衛生院的重點專科和學科。

5、幫助鄉鎮（中心）衛生院加強內部管理，提高管理水平。

6、開展衛生科普知識宣傳，增強農民衛生保健意識，提高農民防病抗病能力。

7、定期反饋當地農村衛生工作信息，反映當地農村衛生政策的貫徹執行情況，提出發展衛生事業的建議和措施。

四、科技特派員的待遇和權益

1、從縣直單位選派的科技特派員在服務期間不轉行政關系，其在原單位的職務、職稱、工資（或離退休金）、獎金、福利等待遇保持不變。各類特派員的生活補貼、差旅費等采取適當補貼的方式在科技特派員工作專項經費中開支。

2、科技特派員可以有償服務的開展技術開發、咨詢、服務、推廣等；可以通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經營等形式，與當地的企業、專業大戶、農戶等建立經濟利益共同體，也可以創辦、領辦經濟實體，輻射帶動周圍群眾，取得的合法收入依法予以保護。

3、科技特派員幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業開發等項目，各級政策相關部門要優先予以支持。

4、對有突出貢獻的、突出業績的科技特派員，給予獎勵。優先提拔使用，專業技術職務的評聘，在同等條件下給予優先考慮。

五、科技特派員選派的工作程序

科技特派員由縣科技特派員工作協調領導小組辦公室根據各需求單位提出的需求計劃和人選要求，在實地考察和認可后，商有關單位確定下派人選。供需雙方協商溝通后，經縣科技特派員工作協調小組審定后下派。報市科技特派員工作協調小組辦公室備案。

六、經費保障

根據工作規模和縣派科技特派員的數量，由縣財政安排必要的專項經費，主要用于縣派科技特派員的培訓、差旅、生活補助、表彰獎勵和科技特派員工作機構的日常工作經費?？h科技特派員工作協調小組成員單位結合各自的職能和職責，對科技特派員牽頭或參與的重點科技開發項目在政策、經費、貸款上予以支持，爭取社會資金對科技特派員項目的投入。探索引入市場機制，多渠道融資，支持科技特派員項目的實施。

七、組織領導

1、縣科技特派員工作協調小組對科技特派員工作實施統一領導，協調小組辦公室負責研究制定相關政策，負責搞好綜合協調，加強督促檢查。縣科技局具體負責農業特派員的選派和項目、資金的扶持?？h衛生局具體負責醫衛特派員的選派和管理。各需求單位要建立和完善相應的工作機構，抓好工作的組織實施。

第5篇：農業培訓的建議和需求范文

關鍵詞 農民；教育培訓；教育平臺；師資隊伍；關鍵措施

中圖分類號 G725 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2014）09-0339-01

農民是農業生產經營的主體，農村經濟的發展水平以及農村經濟發展的后勁與農民文化素質密切相關。隨著我國工業化、信息化、城鎮化和農業現代化的快速發展，新型職業農民的培訓是一項關系到“三農”發展的基礎性、長期性工作，也是一項復雜的系統工程。這就迫切需要造就培養一大批懂技術、會經營、有文化的新型農民，尤其需要在農村用得上、留得住、扎住根的現代新型職業農民，只有這樣才能讓農村的人口壓力轉變為人才資源優勢，才能真正為新農村建設提供源頭活水。

1 突出培育平臺靈活多樣

農民居住分散，文化程度差異大，從業范圍廣泛，長時間集中學習十分困難，決定了農民培訓教育必須因地制宜、靈活多樣。江蘇省淮安市淮安區農廣校對全區農民的培訓情況進行調研，發現當前農民培訓工作存在四缺，即培訓缺場所、教學缺設施、下鄉缺工具、實習缺基地。應結合實際積極創新“四個平臺”，以豐富農民培訓方式，拓展農民培訓渠道[1-2]。

1.1 根據時節靈活設置培訓課程

由于農民居住相對偏遠分散，且田間事務多，耕種農事繁忙，農民很難專門抽出時間到縣區培訓站參加培訓，應結合農村耕種的季節性特點，采用農學結合、彈性學制、因地制宜的方式，根據農忙與農閑時節開設相應課程，靈活選擇教學培訓地點，方便農民接受農業新技術、新知識。為了調動農民的積極性，還需對那些因上課誤工的農民給予一定的經濟補償，以此來鼓勵農民參加各種農業知識培訓。

1.2 開展送學上門活動

為方便農民學習，根據農民的要求和意愿，利用直通車送教下鄉、送學上門，把教學班辦到廣大群眾的家門口，因地制宜、靈活機動地開辦各類培訓班。使農民可以自主選擇上課地點和時間，保證學習生產兩不誤，還可印發最新的生產技術小冊子、制作農業生產新成果的宣傳板，提高流動課堂的效果與實用性。

1.3 用好田間一線課堂

農民培訓工作不能孤軍奮戰，要充分發揮農村種養能人、農業大戶等的模范帶頭作用，鼓勵示范戶積極參與到農業教學示范活動中來，帶動更多農民的農業致富，充分發揮農業示范戶的排頭兵作用。結合各鄉鎮的具體情況開展“田間課堂”，邀請農業專家深入田間地頭了解農業生產情況，并根據實際情況指導農民開展農業生產，讓農民在田間邊實踐邊學習。同時要注重加強培訓的針對性，積極調研了解農民實際需求，制定適宜的課程內容，并及時了解教學效果，推進田間課堂的深入開展。定期組織農業專家一線為農民解決生產中遇到的問題，及時有針對性地為農民服務[3-5]。

1.4 優化空中課堂建設

在信息爆炸的今天，農廣校還要充分利用廣播、電視網絡、手機短信等媒介推廣農業技術知識，利用新興媒體將實用技術傳遞給農民，有效發揮空中課堂作用，提高空中課堂的影響力。

2 突出師資隊伍能力建設

教師隊伍素質是農廣校開展各項農村培訓教育的主力，是提高辦學質量的核心和關鍵。實施教師體系隊伍建設工程，以提升能力為核心，對教學管理人員、校長、專職與兼職教師分級開展輪訓。要通過將課堂理論與實訓基地培訓相融合，培養一支既具備理論知識又具備授課能力，并且兼具技術實踐能力的“全能型”教師隊伍；要注重把一線農業科技推廣人員和農村致富帶頭人充實到師資隊伍中去[6-7]。

2.1 突出師資隊伍的思想素質建設

農廣校教師的職業特點決定了農技教師必須具備3個特點：一是具備熱愛本職、吃苦耐勞、一心為民的特質；二是要愛崗敬業，農廣校教師要熱愛農村、熱愛農民、熱愛勞動；三是要懷有較強的責任感和使命感，不過分注重名利得失。

2.2 突出教師隊伍的專業素質建設

由于農民教育的特殊性，農廣校教師不僅要有大量的農業知識儲備，同時要有相應的農業培訓專業素質。由于農民大多數文化水平不高，技術能力有限，農廣校教師應具備能將先進的農業科技成果轉化為易于農民接受的實踐知識的能力。課程內容力求通俗易懂、貼近生產實際。農廣校教師一方面要有熟練的技術操作和示范能力，幫助農民將農業理論知識轉化為能切實提高農業生產效率的科技生產力；另一方面要有生動的語言表達能力，善于將教學內容與農民的生產實際相聯系，用農民群眾喜聞樂見的方式和語言開展教學培訓。

3 突出技術骨干典型示范

在農業實際生產實踐中，因缺乏及時有效的農業技術指導，農業生產事故時有發生。因此，加強基層農技推廣服務隊伍建設，提高村級農業一線技術員的專業素質迫在眉睫。這既是發展現代農業的重要內容，也是推進新農村建設的關鍵，更是廣大農民群眾的迫切需求。農村“兩員”在示范農業技術、引導農業結構調整、帶動農業產業化發展中發揮著重要作用，是推動農業技術進步、促進農業結構調整、建設現代農業的生力軍。根據農村“兩員”既要學習又要進行生產的特點，應實行半脫產學習或集中時間脫產學習的形式，按照成人中專教學計劃組織教學。開設專業應與當地主導產業、特色產業發展相適應，根據農業生產時節提供靈活、選擇性強的課程內容，幫助其完成學習計劃[8-10]。

4 突出培訓對象全面需求

拓寬培訓的內容，結合培養新型職業農民的目標，并根據農民接受培訓的各方面需求開展教學培訓，提升農民綜合能力素質，促使其成為當地農業生產的主力隊伍，保障我國糧食安全和農業生產的可持續發展。根據農民需求進行定制式培訓，例如有些農戶在生產過程中沒有掌握合理的施肥技術，肥料施用不合理或者施用過量的情況經常發生，不僅達不到施肥效果，而且還會產生藥害。授課過程中，培訓教師應根據收集到的農業污染、土壤肥料、惠農政策等相關信息，并結合近年來本地區推廣使用的測土配方技術，因地制宜地開展科學施肥技術推廣培訓。

積極開展培訓后續跟蹤服務，主要了解參訓農民訓后在技術運用和生產發展中的變化特點，針對新問題，為其提供一些建議和幫助等。通過培訓后跟蹤服務，一方面能讓受訓者感受到人文關懷，滿足被尊重的需求，增強其主動學習實踐的積極性，另一方面也有利于擴大農廣校的社會影響。

5 參考文獻

[1] 吳翠玉，劉彩.對建設社會主義新農村的幾點思考[J].農村經濟與科技，2007（8）：99-100.

[2] 魯可榮，朱啟臻.社會主義新農村建設與新型農民培養[J].未來與發展，2006（9）：29-31.

[3] 蔡金華，劉照亭，王敬根，等.加快整村推進步伐 全面建設社會主義新農村[J].農村經濟與科技，2008（10）：24-25.

[4] 姚書志，楊效宏.新農村建設視域下新型農民培育研究：問題提出及路徑選擇[J].陜西科技大學學報：自然科學版，2009（5）：175-179.

[5] 楊嘵英.新農村建設呼喚新農民[J].農村經濟與科技，2006（8）：49.

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[8] 王凱輝.淺談農業科技在社會主義新農村建設中的支撐作用[J].河北農業科技，2008（13）：58.

第6篇：農業培訓的建議和需求范文

5月25日上午，區群眾工作領導小組常務副主任常云、區工會副主席席**率群眾工作督導小組一行六人，深入**塞北現代牧場有限公司、**弘基農業科技開發有限責任公司，調研企業群眾工作開展情況，幫助企業排憂解難，并廣泛聽取企業和基層負責同志關于進一步推進全區開展群眾工作相關建議和意見。問政于民、問需于民、問計于民，更好的加強了政府與企業間聯系，為下一步扎實有效地推進我區群眾工作打下良好基礎。

上午十時許，督導組來到現代牧業有限公司群眾工作辦公室督導調研，公司馬經理介紹了企業生產經營現狀及單位群眾工作開展情況?，F代牧業是我區生產經營龍頭企業，截至今年一季度已投資建設三期工程；現奶牛存欄兩萬余頭，日產奶160余噸；在崗工人700余人，解決本地農民就業400余人，職工檔案均由企業人事部備案保管。為方便職工健身，豐富職工業余文化生活，企業群眾工作領導小組與工會牽頭興建了職工活動室，安排了羽毛球、乒乓球，興建了室外籃球場等體育設施，并利用近300平米的多功能餐廳不定期為職工進行技能培訓和企業文化講座，將企業群眾工作落到了實處。馬經理還介紹到企業三期職工公寓樓業已竣工使用，由于生產成本連年上漲，經營出現暫時困難，3萬元的有線電視初裝費對于企業實在捉襟見肘，因此新公寓樓有線電視安裝至今未與區廣電局達成一直，企業希望督導組及企業所急，幫助企業與相關部門協調溝通，盡快使企業與安裝單位達成一致，解決有線電視安裝問題，滿足職工業余生活需求。會后，常主任、對企業為我區經濟發展做出的貢獻表示感謝，對上述問題做出了承諾，及時匯報相關領導并責成有關單位協調解決有線電視安裝問題，為企業解決實際難題，做實群眾工作。

上午十一時許，督導組一行繼續走訪了我區新興企業，**弘基農業科技開發有限責任公司。企業**經理在副經理辦公室熱情地接待了督導組，**經理介紹到企業本著高定位、高起步的發展原則，以黨建促發展，以制度謀效益，已經向弘基集團總部申請建立黨支部，在黨支領導下，扎實深入開展群眾工作，將為企業與職工解決實際問題，及時排解矛盾糾紛，豐富職工業余文化生活定位于群眾工作的基本目標。**經理帶領督導組參觀了即將于今年10月投入運營的大型馬鈴薯粉制造車間，該生產線屬全荷蘭進口，處于國內外同行領先水平，督導組一行還視察了食堂、活動室、洗浴中心等職工福利設施。馬經理說我區正處在發展起步階段，文體娛樂設施還不完善，希望區政府能協調各企事業單位廣泛開展各類型聯誼活動，增加各企業職工交流機會，豐富我區群眾業余文化生活，彰顯各單位企業文化魅力，使人才能留得住、工作好、干勁足。督導組認真聽取了馬經理介紹，并對企業提出的建議作了認真記錄。

督導組一行調研取得了圓滿成功，針對企業提出的意見及建議做了認真的會后討論，幫助企業排憂解難，做好服務型政府，做實群眾工作，是群眾工作進一步推進的發展方向。

編者按：群眾工作如何做實，如何做出成效，歸根到底是做不做，如何做的問題。急群眾所急，想群眾所想，及時幫助企業排憂解難，幫助群眾解決燃眉之急，是群眾工作開展的出發點與落腳點。政府職能轉變，深入基層，探訪民情，群眾工作就能做實，工作推進就能到位，將環節疏通，將問題疏導，群眾工作就能做出成效。

第7篇：農業培訓的建議和需求范文

一、我區農業結構調整的情況

（一）基本情況

三年來全區壓縮玉米播種面積10549畝；其中：退耕還林

4356畝；退耕植果3076畝；改種地瓜、甜瓜、菜田、牧草、其它雜糧等3117畝。

1、加大結構調整，大力發展高效經濟作物。

由于連續多年的干旱，造成我區糧食生產大幅度減產，尤其是種玉米，幾乎都是賠錢，針對這一情況，我們曾多次對全區糧食生產情況進行了調查摸底，專題討論，充分論證。圍繞農業增效，農民增收這一主題，引導農民改變傳統的種植觀念，勇于創新，積極參入結構調整的行列，因地制宜地進行了退耕還林，退耕植果，試種牧草，擴栽地瓜面積，糧食改菜和種其它雜糧等。科技人員有計劃地到全區各鎮、村進行了現場技術指導和技術服務，大力宣傳新品種、新技術的有關內容，努力提高農民的科技含量和自身素質，保證了糧食結構調整工作順利完成。

2、優惠扶持政策，促進了農業結構調整工作。

我區對退耕還林、退耕植果的農民承包戶每畝補貼200元，連補3年的優惠政策，極大地調動了農民的積極性，促進了農業結構調整工作快速發展，尤其是2003年，是我區退耕還林、退耕植果工作力度最大的一年，區政府投入20萬元，購買了2.5萬株核桃樹苗，免費發給退耕植果的農民手中，在農業結構調整工作中為農民辦了件實事、解決了農民的實際困難。

（二）存在問題

1、經濟效益和產值較低的農作物還占有較大比重的栽培面積。受傳統種植觀念的影響，部分上了年紀的老人造成了年年種植玉米，年年都賠錢的惡性循環。

2、對農業結構調整工作缺乏足夠認識，等、靠思想較重。

一些地塊，土層薄，石頭多，不利于農作物生長，造成了近百畝耕地撂荒。這些地塊適合退耕還林，但部分農民不想退耕還林，特別是年齡較大的農民認為退耕還林后，沒有承包地，打工沒人要，斷了出路怎么辦的想法。

3、對已退耕植果的果樹缺乏科技知識和科學管理能力。表現為在果樹中種菜，種玉米的現象較多，影響了果樹生長。

（三）幾點建議和措施

1、加大退耕還林工作力度。對于土層薄肥力低，不適合種玉米等其它作物的地塊，各鎮、村要做好規劃、積極引導農民因地制宜地進行退耕還林。造林后，能否把林地承包給農民管理，以解決農民就業問題，促進農民增收和農村發展。

2、退耕種草和發展畜牧業有機結合，促進農村經濟增長。通過結構調整退耕還草來促進畜牧業發展。要選擇適應我區生產的牧草新品種，大力發展實現以草帶畜的行動計劃，這是促進農民增收，農業增效的又一途徑。

3、選擇土質較好的地塊進行退耕還果。要大力發展適應性強，抗旱，耐瘠薄的名優果樹新品種，利用三五年時間形成一村一個品種，一個品種，一個規模的農村經濟增長新格局。

4、要加強技術培訓，提高農民的自身素質和科學管理水平。要針對農民在結構調整中遇到的問題，特別是由種玉米改種果樹而不懂果樹栽培技術的農民，要積極舉辦培訓班，進行系統的技術培訓，提高農民的科技含量，掌握修剪技術，提高管理水平。

二、農田水利基本建設情況

通過十幾年的農田水利基本建設“大禹杯”競賽，我區水利基本建設得以長足的發展，農業基礎設施得到加強和完善。截止年末，全區共有小型水庫7座，庫容288萬立米，塘壩（方塘）117座，總庫容508萬立米，節水灌溉面積近4萬畝，其中微重力滴灌1萬畝，電腦自控灌溉5處，控制面積3000畝，全區12條河流80%以上的堤岸實現漿砌化，防洪能力普遍達到10——20年一遇的標準，增強了抵御自然災害的能力。

最近幾年，我區緊緊圍繞著發展“都市農業”這個中心，不斷地調整農業結構，加大農業基礎設施的建設。針對我區是資源性缺水的地區，重點突出開源節流工作，提高水的利用率。今年我區將新建塘壩、集雨方塘5座，新增蓄水能力15萬立米，發展微重力滴灌2000畝，目前，整個工程已基本完成規劃設計，進入施工前的準備階段，3月份部分工程將啟動，水源工程將在汛前竣工，節水項目10月前竣工。

目前，我區各級對建設水利的熱情空前高漲，但也面臨著問題，最主要的是資金短缺。今年水利建設需要資金近千萬元，雖經各級多方籌措，仍有一半的缺口，這將影響工程的進度，也勢必影響農民興建水利的積極性。為此，我們希望能夠得到市里的重視，加大資金補貼的力度，促進區農業的可持續發展。

三、區農村人畜飲水的情況

（一）農村居民飲水情況

區共有涉農鎮（街）7個，所轄行政村50個，農村在籍人口15.99萬人。其中飲用自來水的居民有14.97萬人；占全區農村總人口的94%，其中12.01萬人口飲用城市自來水，水質與水量基本上有保證，（營城子地區3萬余人用水指標不足），而有2.96萬居民飲用鄉村自來水，該水質可以保證，但遇到連續幾年大旱，就會出現供水不足，因此這部分居民飲水條件需進一步改善。另有1.02萬人自打小井，解決人畜飲水問題，該水質良莠不齊，有些居民的飲用水氯離子、大腸桿菌嚴重超標，對農民身體健康十分不利，故這些居民飲用水條件急需得到改善。

（二）人畜飲水工程概況

我區農村目前已建供水工程60項（包括引進城市自來水的供水工程）。設計日供水能力16900噸/日，實際日供水能力12440噸/日，累計完成投資1.7億元。

（三）我區人畜飲水存在問題

1、部分地區管網設施老化，跑冒滴漏現象突出，急需更換新管網，如營城子鎮營城子村、金龍村等。

2、供水指標不足，導致一些地區定點、定時供水。如營城子鎮前牧村、革鎮堡鎮案子山村、夏家河子村等。

3、偏遠村屯無自來水設施，靠打小井、常年拉水維持日常用水，居民生活不便。

（四）人畜飲水發展規劃的目標

我區農村人飲水條件較差的地區，應加快農村人畜飲水工程建設，特別是進一步提高我區農村的城市自來水普及率，到2008年要達到98%以上，徹底解決我區農村居民飲用水問題。2005年計劃解決營城子村、郭家溝村、金龍寺溝村、雙臺溝村、夏家河子村、大東溝村等，計劃投資3000余萬元。目前，大東溝村的引水井已鑿成，后牧村的管網改造工程正在進行中，但就全區而言資金缺口十分巨大。

（五）解決措施及建議

“大大連”西拓北進，區作為未來的主城區，解決和改善居民用水刻不容緩，要從根本解決，必須盡早把區全區納入城市供水體系，要做出全面規劃及實施計劃。近期建議：

1、對距離城市供水管網較近，但由于資金和供水指標原因吃不上自來水的，爭取市里納入城市供水規劃，增加供水指標，積極改造老供水管網，對新管網建設給予資金補助。主要是。預計投資1.2億元

2、對距離供水管網較遠，近期不能供自來水的村，市里應拿出資金用于維護改造現有管網，提高水質。

四、加快農業科技創新，提高農業科技含量工作情況

（一）引進農業新品種、新技術為農業技術推廣工作奠定基礎

近年來我區從國外引進蔬菜、果樹、食用菌等新品種200多個，其中有120多個品種在我區安家落戶成為我區的主栽品種。例如：大櫻桃新品種福神、紅手球、紅秀峰等晚熟品種7月10日前成熟，品質好、產量高，調劑市場，深受農民的歡迎，櫻桃番茄新品種千僖、圣女、碧嬌等高產優質，深受市場和農民朋友的歡迎。新技術、新肥料、新農藥引進100多項。新西蘭奧根營養液無土栽培技術，成本低，產量高，畝增產30%以上。

（二）大力推廣先進實用的農業新技術

圍繞無公害和綠色食品生產，推廣先進新技術10項。

1、推廣日本的EM和韓國的酵素及生物有機肥3萬畝，發酵農家肥，改良土壤，分解土地中殘留的有害物質，提高作物的免疫功能，改善作物品質，為無公害和綠色生產奠定土肥基礎。

2、推廣新寶佳、水靈靈防治櫻桃根癌病1000畝。增強了樹勢，改善了根際的土壤環境，提高了櫻桃的產量。

3、推廣鮮綠寶、水靈靈、富硒果樹營養液等新肥料2.8萬畝次，提高產量，提早成熟，改善品質，增強作物的免疫功能。鮮綠寶生物有機肥，在底肥施足的基礎上，不用化肥，畝成本100元，提早成熟7-15天，西芹增產45%，番茄增產33%，黃瓜增產28%。水靈靈在葡萄上應用增產40%，每畝增產節支1270元。

4、推廣臺灣磁能液，增產20%以上，保花保果，降解農藥和亞硝酸鹽的殘留，是無公害、綠色食品生產的必備佳品。

5、推廣農業新品種20個，面積達1萬畝，為農民增收直接提供品種保證。

6、推廣大櫻桃三早技術（早成型、早結果、早豐產）5000畝。采用熊蜂授粉，矮化中間砧，第二年結果，4年豐產，5年高產。

7、推廣測土施肥技術2萬畝，蔬菜和果樹各1萬畝。取土樣300個，提出施肥建議卡，節支增收。

8、推廣大秋蓋等食用菌新品種200畝，畝投入成本3000元，畝產值2-3萬元，每年生產2茬，純收入4-5萬元，是一項投入少，產出多的高效農業項目。

9、推廣節水栽培技術5000畝，采用滴灌、生草覆蓋、使用保水劑等新技術，節水60-70%，增產15%以上。

10、推廣蔬菜、果樹無公害栽培技術3萬畝，應用頻振式殺蟲燈400臺，赤眼蜂防蟲技術，生物農藥等無公害技術。

（三）加大農業技術培訓力度，提高農民的綜合素質

1、對全區農業村的承包戶進行無公害生產技術和推廣的新品種、新技術進行培訓，舉辦培訓班40期，培訓4500人次，聘請沈農大、哈慈集團、市農科院等知名專家教授來我區傳經送寶，召開新品種、新技術現場會10次，培訓1000多人次。制作科技展板15塊，編印發放科普資料20種，5萬多份，發放科技書刊3萬冊，接受農民咨詢1萬人次。

2、組織萬名農民看科技活動12次，到北京、山東、沈陽、北三市等地參觀學習2000人次。

3、在大連電視臺“遼南大地”欄目科技講座20期。

4、組建農民科技書屋20個，配備科技書刊20000冊，VCD光盤1000張。

5、科技大棚車走村串戶，發放技術服務聯系卡10000多張，為農民提供技術服務。

（四）存在問題：

1、科技推廣人員不足，身兼多職，影響推廣工作的開展。

2、知識老化，適應不了市場經濟的需要。

（五）建議：

1、圍繞我區都市農業建設，發展休閑觀光、旅游農業，加強科技隊伍建設，為農業科技創新提供技術保障。

2、采取多種渠道，培訓科技人員，以提高自身的素質。

3、加大農民培訓力度，提高農民科技文化素質，特別是農村勞動力轉移的“陽光工程”。

五、農民職業技能培訓，大規模轉移農村勞動力工作情況

（一）年農村勞動力轉移培訓情況

根據區總體規劃，農村農民失地人員逐漸增加，如何解決農村勞動力再就業問題，成為我區農村工作面臨的一個新的課題。按照國家啟動的“陽光工程”要求，做了如下工作：

1、區農發局與區社會勞動保障局簽定了就業培訓合同。一年來經過認真工作，圓滿完成了培訓大綱的計劃和上級的要求。全年培訓118人(市下達計劃100人)，有電焊工、鉚焊工、車工、家庭編織工等，經過培訓，成績合格，并都給予了就業安排(大部分在鄉鎮企業)。

2、自謀職業：按照區發展綠色城區和旅游觀光農業的要求，各級政府扶持農民自謀職業。如開辦了39家農家樂，每戶農家樂收入多的10多萬元，最少也有2-3萬元。

（二）面臨的困難、問題

1、個別單位對解決農民工再就業存在顧慮，認為農民懶散，素質低，本地農民要求工資高，不愿接納。

2、區城市化的快速發展，失業人員的急劇增加，提供給他們的就業崗位相對較少。

3、部分農民工對工作崗位挑肥揀瘦。

（三）建議

1、進一步深入企業、基層調研，摸清我區企業勞動力就業情況、勞動力需求情況和農民工需求職業情況。

第8篇：農業培訓的建議和需求范文

1農業經濟管理信息化建設過程中存在的問題

農業經濟管理信息化，就是在改造傳統農業的過程中充分運用科技信息技術來獲取農業知識和信息，進一步提高農業管理決策水平，實現農業穩定、持續和高速的發展。

1.1農業經濟管理信息化建設認識不足

隨著改革開放的發展，我國農業也開始步入由傳統農業向現代農業轉型的關鍵性階段，人們雖然意識到發展知識農業的重要性，也積極提高農業科技含量，使信息化成為推動農業現代化的強大推動力。但信息化只有是一個產業，才能夠促進產業升級；只有是一門科學，才能夠推動農業科技進步；只有是一種資源，才能夠按市場機制配置農業資源。

1.2農業經濟管理信息化建設隊伍薄弱

在中國市場經濟不斷發展和完善的大背景下，只有實現真正意義上的農業信息化建設，才能夠實現按市場需求安排農業生產經營，配置農業資源，最終實現農民勞動成果效益最大化。據了解，農業信息化建設隊伍薄弱已成為不容忽視的問題。一方面，從事基層農業信息的工作者多數非專業出身，不能對農業信息化建設提供有意義的建議和指導；另一方面，農業信息化建設的受益者農民的文化素質較低，而且大多數農民都沒有經過正規的信息化培訓和指導，他們不但計算機知識貧乏，而且操作能力較差。

1.3農業經濟管理信息化建設基礎設施落后

全球信息化技術的飛速發展，也是對政府職能的一種檢驗。各級政府部門只有從經濟管理職能轉變到市場服務的主體，才能夠加強對農產品的分析和預測，使農業信息化建設成為政府引導農民調整產業的引擎。農業社會化、產業化和現代化的程度不高，勢必會影響農業信息化進程。

2完善農業經濟管理信息化建設的措施

完善農業經濟管理信息化建設，既是農民適應市場經濟的要求，也是中國市場經濟發展和完善的需求。有鑒于此，我們必須破解農業經濟管理信息化建設存在的問題，從而以信息化推動農業現代化。

2.1強化農業經濟管理信息化建設的意識

新農村建設的重點之一就是抓好農業信息綜合服務平臺的建設工程?？梢哉f，農業經濟管理信息化建設是現代化農業的重要基礎，也是現代化農業的重要標志，沒有農業經濟管理信息化也就沒有農業現代化，加強農業經濟管理信息化建設的進程，是我國市場經濟和社會發展的客觀要求。對于農村經濟管理信息化建設意識不足這一問題，積極主動的采取有力的措施，從農業信息管理、經濟和技術方面引進和培養人才，權利打造一支適應我國農業經濟管理信息化進程需要的高素質人才隊伍。

2.2加強農業經濟管理信息化建設的人才隊伍建設

只有高素質的專業技術隊伍和高素質的創新型農民才能夠切實完善農業經濟管理信息化建設。對于今天的世界來說，現代信息技術是發展最迅速的產業之一，那么農業科研管理的內涵也就越來越豐富，管理手段當然也就不斷更新。廣大農民是社會主義新農村建設的主體，他們的信息化水平較低，制約了農業經濟管理信息化建設的整體發展水平，那么只有農業科研管理人員不斷地充識與完善自我，通過多種途徑加強對農民的培訓和指導，才能夠使他們充分獲取和掌握信息，及時了解市場經濟動態，變信息為財富[1]。

2.3健全農業經濟管理信息化建設的基礎設施

巧婦難為無米之炊。沒有農業經濟管理信息化建設的基礎設施，也就沒有農業經濟飛速的發展和完善。如果要健全農業經濟管理信息化建設的基礎設施，就需要大量的資金投入。對此，各級政府既可以設立專項資金，從啟動性投入來加大扶持力度，也可以在統一規劃下適當引入競爭機，使國內外企業為我國農業經濟管理信息化建設推波助瀾。只有領導到位，措施得利，才能資金到位，從而使健全農業經濟管理信息化建設的基礎設施成為政府能夠承擔起來的職責[2]。

第9篇：農業培訓的建議和需求范文

關鍵詞：畜牧獸醫 防疫 工作探討

科左后旗位于通遼市東南部，東部和南部分別與遼寧、吉林兩省毗鄰，屬東北經濟規劃區?？偼恋孛娣e11570平方公里，轄16個蘇木鎮（場），262個嘎查村，總人口40.2萬人，其中蒙古族占73%，聚集著蒙、漢、回、滿等19個民族。現有耕地面積300萬畝，草牧場1050萬畝，有林地350萬畝。這里人杰地靈，歷史悠久，素有“馬王之鄉”、“黃牛之鄉”等美譽。以畜牧養殖發展較快而聞名。畜牧養殖規模日漸增加，養殖的水平也是逐步提高，在動物防疫方面也有扎實的基礎，良種繁育體制建設也在逐步完善，畜牧的相關產品安全質量不斷的加強，畜牧業的發展極大地改善了農民的生活水平，對科左后旗經濟的發展起到了重要的推動作用。

一、畜牧業防疫工作現狀與問題

1.畜牧業防疫工作現狀

為切實抓好重大動物疫病防控工作，科左后旗動物疫病預防控制中心結合當地實際，強化人畜共患病和外來動物疫病的控制，為畜牧業健康發展提供了堅強的防疫保障。2012年以來，全旗已完成各類家畜免疫257.4萬頭（只、口）。

強化培訓，提高動物防疫人員的自身素質。按照各基層站的地理位置和防疫人員數量分布情況，該旗以甘旗卡鎮、金寶屯鎮和阿都沁蘇木為核心，舉辦以《動物防疫法》、重點動物疫病防治、疫苗管理等為主要內容的培訓班3期，培訓防疫人員382人，發放技術資料382套。通過培訓，提高了基層業務人員的自身素質，工作效能得到進一步提高。

督促檢查，確保春防工作扎實有效。為了全面了解、掌握春防工作情況，協調解決工作中存在的問題，該旗農牧業局組成動物疫病防疫春防工作領導小組，深入到全旗各個蘇木鎮場，對《動物防疫合同》、冷鏈設備建設及疫苗儲備情況等進行了督導檢查。在檢查中對存在的問題給予明確指出，并強調要嚴格執行疫情報告制度，強化各項應急準備，抓好應急值守工作，確保有病不流行、有病不成災。

2.畜牧業防疫工作問題

（1）畜牧業防疫工作體制不健全

目前畜牧業防疫的工作體制不是很完善。首先，行政執法存在諸多問題。近年來，我市的畜牧獸醫行政執法工作取得了一定進步，但是執法主體錯位、違法執法、以罰代法、執法不規范等情況還個別存在，市動物衛生監督所等執法部門決定把今年作為“監督執法年、規范執法年”，這個很有必要?？梢愿纳茍谭ㄖ黧w錯位、缺位，還有執法人員蠻橫執法、以罰代法、違法執法、不按規范執法、不使用統一執法文書和執法證件、沒有完善執法檔案等問題。其次，群眾認識不夠導致工作無法進行的問題。九臺市動物疾病預防控制中心提出“三全兩保”有償技術風險服務，這樣可增強防疫工作的安全，但由于大家不愿配合，畜牧業各級防疫部門也無法實施。沒有完善的畜牧業防疫工作體制，畜牧業防疫工作中就會出現畜牧業防疫人員工作責任心不強，畜牧業防疫工作水平低、效果差等問題。而群眾也會因為認識不夠在疫情發生時沒有及時上報上級主管部門，對病死的畜禽沒有做即時的處理，致使疫情廣泛傳播、流行，造成不可估量的經濟損失。

（2）經費不足，設備簡陋，力量薄弱

畜牧業防疫工作是無償和有償相結合，所以畜牧業防疫工作的經費長期不足，致使基層畜牧獸醫站設備設施不適應工作需要，養殖用地受到一定限制。因此與廣大農村養殖規模需求相比，畜牧獸防疫工作隊伍力量遠遠不夠，導致畜禽育種能力差、體系不配套，畜禽病疫時有發生，規模養殖污染與生態環境建設矛盾越來越突出。使畜牧業造成不必要的損失，制約了畜牧業的發展。

（3）基層畜牧獸醫人員素質有待提高

目前，我市存在防疫站的隊伍呈現老齡化的問題，并且基層人員少、業務素質差，知識更新不到位，部分近幾年進站的年輕人未進行系統的畜牧獸醫技術培訓，因工資補貼少，產生消極心態，忽視加強學習，不肯鉆研業務，不認真工作，導致一針多用，或者用錯藥等問題，給農村動物防疫工作帶來諸多不利。

二、畜牧獸醫防疫工作中問題及對策

1.實行強制免疫制度和強制保健制度

（1）強制免疫制度的實行就是由國家或者相關部門頒布相應的規定，要求飼養戶在飼養的畜禽，強制性的接受畜牧防疫，并且對不接受防疫的人員進行教育或者相應的處理。

（2）強制保健制是對所有強制免疫的畜禽進行配套健全的服務，并且服務方面包括：畜禽病了包治，死了包賠，在一定的范圍內可以收取適當的保健費。

（3）強制免疫和強制保健的收費應根據各地的具體情況按照合法程序，由各地區政府制定相關的收費標準，建立健全收費制度，杜絕亂收費現象。

2.加強基層畜牧獸醫隊伍建設

鄉鎮畜牧獸醫站是動物防疫體系的重要基礎和主要依托，應根據畜禽飼養、農戶居住和交通狀況等實際情況，加強動物防疫體系和基礎設施建設，按照一定比例的農戶數配備一名專職村級動物防疫員，建立穩定的動物防疫機構，成立一支能吃苦耐勞、責任心強、技術水平較高的動物防疫員隊伍重視防疫隊伍建設，并采取多種形式，有計劃、有步驟、有目標地對防疫人員進行培訓，通過培訓、考核等手段，提高鄉鎮畜牧獸醫人員的素質。動物防疫人員的競爭應該建立健全的上崗體質，對于那些精神面貌差，技術服務水平不夠的應該實行人員待崗制或者離崗培訓制，從而建立一個防疫方面的高素質、高要求、高發展的畜牧防疫隊伍。

三、結束語

加快推進畜牧獸醫管理、發展體制改革，提高重大動物疫病防控能力和公共衛生安全水平是我們面臨的緊迫任務，也希望相關政府部門和廣大畜牧獸醫行業工作者共同努力，本著“精簡、科學、產業、信息、統一、效能”的原則，健全機構、完善職能、提升素質、理順關系、完善法規，逐步建立起科學、統一、透明、高效的畜牧獸醫管理體制和運行機制，本著信息化、產業化的發展理念，樹立長遠發展的目標。隨著現代畜牧獸醫行業向著科學化的道路發展，社會對畜牧獸醫的要求必然越來越高，畜牧獸醫的體系也必將越來越完整，畜牧獸醫在中國的發展必將更加光輝燦爛。

參考文獻：

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