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第1篇：生產部半年工作報告范文

一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神

公司xx屆二次職代會結束后，我們馬上組織工區全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司xx開局年所面臨的生產經營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。

安全生產是企業發展的前提，也是我們工作的重中之重。

年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規》、《運規》、《調規》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業的專家對運行人員進行業務知識培訓，考核好的同志在工區簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區的安全生產提高提供了保障，工區上半年做到了零差錯、無違章。 春檢開始后，工區勞動監督檢查小組對工區各個所站和作業現場的勞動保護及防護用品的發放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了10xxxx結果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

二、積極推廣廠務公開工作、繼續深入進行“四必訪”工作

在公司開展的安全生產承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區的安全生產承包考核體系完善、科學。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

上半年，我們繼續關心生活有困難的職工，送去了公司和工區領導的問候。累計探望職工1xxxx次，發放慰問金470xxxx元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區共捐助20xxxx，真正體現了工區職工關愛社會的精神。

三、 關愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區食堂根據職工口味進行合理配餐，并送到作業現場，充分體現了工會為職工服務的宗旨。

根據工區人員較為分散的實際情況，我們開展了經常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區工會計劃在下半年利用生產的間隙階段開展工區范圍內的比賽，促進所站間溝通，工區的籃球隊也充分協調時間，在工會的組織下，在工區內部進行了多次的交流賽。工區足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術節會徽的征集活動，也體現了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作

按照工區工會年初的工作排版。我們完善了工區的興趣愛好小組，吸收有業余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經驗，提高各自的水平。此外，工區工會的網頁也完成了設計工作，進入了后期的完善和上網階段。

第2篇：生產部半年工作報告范文

今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側重辦公室行政事務。5個多月來，在主任的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作目標

1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。

4、組織秘書人員的業務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業生就業動員報告”、“全國煤炭行業發展循環經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現場辦公匯報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據。

四是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協助范主任做好協調服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來，《信息》已經編發23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。

三、廉潔自律情況

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

四、自我評價

1、優點及不足。優點：（1）愛學習，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責任心和敬業精神強，對工作認真負責。不足：（1）管理經驗相對不足；（2）用辯證法分析思考問題的能力還不強；（3）政策理論水平需要進一步提高。

第3篇：生產部半年工作報告范文

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????? 作為你名公務員，時刻保持著努力向上的心尤為重要！

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? 時光飛逝。細想4月初時，本人剛從***地調至***部，至如今又是一年快要結束了。盤點自己一年來的工作，有完成任務時成功的喜悅，也有種種計劃未能付諸實現而感到的遺憾。

一、主要業績：

1、完成高速公路建設項目占用公司**畝土地的賠償處理，挽回83880元的經濟損失。

2、貫徹公司領導會議精神，制定并落實了**、**、**分公司業務的承包管理合同。

4、工作認真負責，團結協作。歷時半月，配合財中圓滿完成香港審計師對分公司的半年財務盤點工作。

5、廣開言路，多方求證，積極向專家求教。

①通過建陽項目調查、考察、論證評估，避免了公司在該項目上的盲目投資。

②通過客觀的論證分析，有利的促成了**分公司水利、電力及***分公司倉庫的基礎建設。

6、堅持走群眾路線，深入基層調查，服務基層，為領導及基層獻計獻策。本年度開展基層調查共計11次，向公司領導提出正式銷售書面建議1份，開展工程建設核實3次，進行受災慰問核實1次。

7、嚴格審核、控制公司投入成本，完成領導考核指標。

二、幾點體會：

1、在***部近一年的工作中，使我深刻的體會到一項管理的成功或不成功決定于組織內外部信息是否暢通？部門與部門之間的溝通、總部與基層之間的溝通、領導與個人之間的溝通等等都依賴于有效的溝通平臺，依賴于團隊協作，所以“團隊、溝通、協作”應是***部永恒的主題。

2、管理成功的主要表現是：客戶滿意、領導滿意、員工滿意。制度、政策的落實，一是需要切合實際，二是需要簡便易行，三是與績效掛鉤。

三、主要不足：

1、缺乏整體管理意識，為領導分憂不夠。在分公司監管、制度建設、績效考核上沒有提出建設性意見。

2、由于公司數據化管理的建設涉及多個部門，雖然本人與其它部門多次協商并計劃，但實施不理想。

3、服務基層的力度不夠。其主要原因是：

①***部與基層單位溝通不暢，缺乏有效的溝通機制；

②自身及各分公司主管人員主動溝通的意識有待提高。

四、解決主要不足的措施：

1、加強管理方面、技術方面、溝通技巧方面知識的學習，多向領導、同仁請教。/fanwen.chazidian.com) 即作基層員工的學生，也做好基層員工的老師。加強系統思維，強化服務意識，實行定期溝通制度，以最大的熱情服務生產。

2、制定標準化生產作業指導書、質量手冊，配合***部門強化病蟲害的預測預報。實時跟蹤生產操作、操作質量、工作進度、工作效率、成品質量等等信息數據，推動分公司數字化管理進程。

第4篇：生產部半年工作報告范文

7月13日，由中央電視臺主辦、黑龍江電視臺承辦的2012年全國電視新聞年會在哈爾濱舉行，副部長、國家廣電總局黨組書記、局長蔡赴朝致信祝賀，黑龍江省委書記、省人大常委會主任吉炳軒出席開幕式并致辭，國家廣電總局黨組成員、中央電視臺臺長胡占凡作了主旨報告。

蔡赴朝在賀信中充分肯定了全國電視新聞工作的重要地位、使命、作用和貢獻。蔡赴朝指出，一年來，全國電視新聞界用心走基層，用情轉作風，用力改文風，圓滿完成了一系列國內國際重大報道任務，采制播出了一大批優秀電視新聞報道，國家主流媒體的公信力和引導力進一步提高。黨的十宣傳是全國廣電系統當前第一位的政治任務和頭等大事，也是貫穿我們各項工作的主線。全國電視新聞界要在認真總結和充分汲取以往成功經驗的基礎上，按照和廣電總局的統一部署，精心組織好、全面報道好十的各項宣傳任務，為黨的十的勝利召開營造良好的輿論氛圍。

胡占凡介紹了中央電視臺改進創新新聞宣傳和提升影響力的舉措和亮點，回顧了與全國各地方臺優良的合作傳統，并圍繞進一步加強中央電視臺和各地方臺的良好關系提出了具體措施。

七省（區）積極推進“戶戶通” 蒙甘青全面啟動工程

自3月14日國家廣電總局、財政部與內蒙古、海南、貴州、云南、陜西、甘肅、青海等七省（區）人民政府簽訂了《2012年直播衛星“戶戶通”工程目標責任書》以來，七省（區）黨委、政府高度重視積極推進，廣電系統齊心協力、狠抓落實，各省（區）直播衛星“戶戶通”工程建設已全面展開。

、甘肅省、青海省已全面啟動廣播電視“戶戶通”工程建設，完成設備招標采購、技術培訓等工作，陸續進入設備安裝實施階段。海南省、云南省、陜西省財政配套資金已基本落實，正在積極準備設備招標采購。貴州省“戶戶通”工程實施方案已上報省政府，并正在積極協調，爭取盡快批復。

江蘇廣電上半年營收同比增32.2%

江蘇廣電總臺品牌價值逾120億

江蘇省廣播電視集團上半年實現收入56.24億元，同比增加13.68億元，增長32.2%。集團連續第三次入選全國“文化企業30強”，江蘇廣電總臺連續第九年入選“中國500最具價值品牌排行榜”，品牌價值120.68億元，居省級廣電之首。

廣播電視廣告到款量同比增長17.22%，其中，江蘇衛視到款量同比增長19.84%，幸福教育公司同比增長63.38%。新興業態穩步推進。新媒體業務收入同比增長35.6%。

上半年，集團精品生產取得新成果：電視劇《我們的法蘭西歲月》播出；十獻禮片《吳仁寶》完成拍攝；電視劇《香草美人》《真愛無敵》《山楂樹之戀》先后播出；主控動漫作品《哈皮父子》在美國迪士尼頻道播出；參與投資的動漫電影《重返大海》在加拿大主流院線上映；《非誠勿擾》推出英國、法國等專場，在全球華人中的影響進一步提升。

上半年，該集團IPTV成功上線，截至6月30日已放裝用戶25萬戶；與中央電臺、愛奇藝網成立合資公司，共同開展互聯網電視業務；移動電視完成連云港項目總體方案。CMMB用戶數保持全國第一；網絡電視臺訪問量居省級廣電網站第一，“無線江蘇”“長江手機臺”等業務勢頭良好；幸福藍海上市積極推進，連鎖影城已開業影院15家、銀幕94塊。好享購物上半年銷售額同比增長52.18%；廣播購物同比增長46.2%。汽車銷售與服務業務同比增長23.67%。海外版權銷售成功拓展日本和南美市場。

全國電影專項資金管理工作會議在江西舉行

7月25日，全國電影專項資金管理工作會議在江西九江市舉行，國家廣電總局電影局局長、國家電影專資委主任童剛和財政部教科文司主管負責人與會并講話，國家電影專資委常務副主任、電影資金辦主任姜濤作工作報告。除31個省（區、市）的電影處處長參會外，近半數的主管廳局長列席會議。

姜濤在工作報告中指出，下一階段的主要工作有：一、不斷提高認識，大力做好基礎工作，發揮主觀能動性，持續抓好專資管理工作；二、加強對影院計算機售票系統的管理，規范管理秩序；三、貫徹落實蔡赴朝部長在“全國縣級城市影院建設工作現場會”上所做的工作部署，大力加強縣級城市數字影院建設；四、高度重視放映好國產影片，加大國產影片市場份額工作；五、加強對老少邊貧地區支持，扎實推進農村精神文明建設。

會議總結、交流了過去一年的成績與經驗，布置了下一階段電影專項資金管理工作，并對2011年工作優秀的省級管委會進行表彰。

山東省政府要求加快完成縣級廣電網絡資產重組

7月23日，山東省人民政府辦公廳就加快完成縣級廣電網絡資產重組工作發出緊急通知。通知要求，全省縣級廣電網絡財務資產審計評估工作必須在 7 月31 日前完成。

8 月10 日前，各相關縣（市、區）要同省廣電網絡有限公司簽訂資產劃轉協議，8 月20 日前，全省尚未整合的縣級廣電網絡要實現資產重組。廣電網絡整合是山東省委、省政府的戰略部署，也是山東省文化體制改革的重要內容。

通知指出，對整合工作不積極、不作為，不能按期完成審計評估和網絡整合工作的責任人員，將按有關規定實行問責。截至目前，全省58個尚未整合的縣（市、區）中已有新泰市、寧陽縣、東平縣率先實現資產劃轉。

湖南教育電視臺

國防教育頻道開播

8月1日，全國首檔國防頻道——湖南省教育電視臺國防教育頻道舉行開播儀式。

國防教育頻道的節目主要由《國防新聞》《國防知識》《國防廣角》三個板塊組成，形式涵蓋新聞、專題和資訊。節目每周首播三期，次日同一時間重播。該頻道由湖南省國防教育辦公室和教育電視臺承辦。

河南廣電局

第5篇：生產部半年工作報告范文

基金公司的基金半年報披露完畢，投資者除了對基金在上半年的業績指標等較為關注外，對基金經理的業績回顧也十分重視，從中可以了解基金經理對自己的操作業績的評價以及對今后市場的展望。基金定期報告中的“基金經理工作報告”成為了解基金經理的一個窗口。

隨著上半年股市的高位回調，基金凈值也出現大幅下降。其中，股票型基金中，凈值增長率排名靠前與排名靠后的基金，凈值增長率相差30％以上，業績分化較為嚴重。那么，這些基金又是如何總結自己在上半年得失的呢?

中郵基金　全軍覆沒

數據顯示，上半年在股票型基金中，排名最后的2只基金同屬1家基金公司，就是中郵基金公司，旗下的中郵核心成長和中郵核心優選的凈值增長率分別為-44.96％和-44.91％，可以說業績幾乎一模一樣，甚至比復制基金的業績誤差還要小。

中郵核心優選在中報中承認，“由于市場在恐慌中快速下調，調整速度和幅度遠超出預期，導致我們未能及時完成結構調整和有效降低倉位比例，因此，基金凈值上半年表現較差。”

中郵核心成長則是5000點減倉后4000點又加倉，“雖然我們盡量調整了投資策略，希望能夠通過降低倉位比例和調整持倉結構來減少損失，但是由于市場的調整速度較快而成交量不斷縮小，策略調整的難度加大，導致基金凈值表現較差，跑輸業績基準。”2只基金的操作基本相同，但業績做到如此相同也屬不易。一榮俱榮，一損俱損。

華夏回報　復制基金業績有差異

與中郵2只基金的趨同性相比，華夏回報2號卻難以完全復制華夏回報的業績。華夏回報、華夏回報2號基金凈值增長率差異超過5％。華夏回報中報披露，原因主要是由于兩只基金自2007年下半年以后規模出現較大變化，資金流入時間有較大差異，導致在具體投資操作中部分個股無法完全復制；兩只基金在分紅時間上存在差異，而在今年市場波動劇烈的情況下導致業績有所差異。

截至6月30日，華夏回報和華夏回報2號的份額分別是143億份和88億份。

針對兩只基金業績差異，基金管理人在2季度通過調整基金的資產配置和個股選擇，逐步減少了兩只基金的組合差異，2季度兩只基金凈值增長率的差異為2.52％，比1季度有明顯縮小，基金管理人將繼續縮小兩只基金之間的組合差異。

雖然上半年華夏回報的凈值增長率為-16.55％，排名基金業績榜前列，但由于該基金以獲取絕對收益為投資目標，業績比較基準是銀行一年期定存利率，因此，盡管業績不錯，大大跑贏上證綜指，但還是跑輸了同期業績比較基準增長率2.06％。不過，這樣的基金還是值得投資者關注的。

東吳基金　業績天壤之別

除了上述2種情況外，還有一種現象是，同屬1家公司的兩只基金，業績卻有天壤之別。東吳價值成長雙動力、東吳嘉禾上半年的凈值增長率分別為-22.9％、-40％。前者跑贏了業績基準10個百分點以上，后者則是跑輸基準業績10個百分點。究竟是什么原因造成2只基金業績分化，從中報中似乎也找不到答案。

東吳價值成長雙動力在中報中表示，面對較大的系統風險，本基金在年初及時進行了倉位的大幅下調，同時減持了預期利潤下滑嚴重的周期性股票，基金上半年平均倉位一直保持在70％以下，減緩了系統風險對基金凈值的沖擊。

雖然通過降低倉位，基金業績排名靠前，但基金經理仍是“面對單邊向下的市場風險以及避險工具的喪失，投資似乎顯得被動和無奈”。目前投資者對中國經濟步入下降周期已經形成共識，市場情緒極度悲觀，經濟何時見底以及市場信心何時能夠逐步回暖從而止跌回穩，這些都無法清楚回答。投資只能通過對風險與收益的權衡，在一個相對的時間段內，獲得持續穩定的投資回報。

東吳嘉禾在年初也采取了減倉措施，但對市場反應評估不足，致使基金未能充分回避掉市場風險。截至6月30日，東吳嘉禾的股票倉位僅為60％。倉位更低，業績卻進一步分化，這或許與持倉品種有關。

1家公司旗下的2只基金的業績究竟是像中郵基金那樣完全“齊漲共跌”好呢，還是如東吳基金那樣出現分化好呢，或許很難找到正確答案，只有公司自身才知道。

光大保德信量化核心　倉位嚴守契約

股票倉位重的基金上半年損失也慘重。光大保德信量化核心上半年也跑輸了業績基準，凈值下跌了44.51％。業績的大幅下滑與該基金倉位高有直接有關。中報顯示，截至2008年6月30日，該基金的股票倉位維持在93.21％的高位。而在一季度末，該基金倉位為93.33％，表明倉位變化不大。該基金之所以采取高倉位操作，是其基金契約早就規定的，即，正常市場情況下不作主動資產配置，股票、國債、現金等各類資產持有比例保持相對固定。

不過，上半年上證綜指下跌了近50％，如此短時如此幅度的下跌，市場還算不算“正常”，倒是有必要研究一下，因為這直接與84萬持有人的利益相關。該基金在中報中表示，依靠光大保德信獨特的量化投資策略，采用自下而上與自上而下相結合的方式選擇股票;并通過投資組合優化構建并動態優化投資組合，確保投資組合風險收益特征符合既定目標。

東方龍　未盡披露義務

在基金中報中，也對自己業績裝糊涂的基金經理。在基金凈值大幅下跌中，東方龍基金上半年的跌幅達到了40％，位居跌幅前列，但該基金在中報中對基金本身的運作沒有片語只字，持有人只能霧里看花，不知基金業績為何這樣落后。這樣的報告有“偷工減料”之嫌。

應該說，基金經理完全有義務根據契約在定期報告里向持有人交代基金的大致運作情況。基金經理對工作報告敷衍了事，也是對持有人的不負責任。這樣的基金在投資上又會對持有人盡多大責任呢?因此，對于這樣的基金，投資者應該引起警覺。

南方基金　道歉姿態高

中報中既有對業績支支唔唔的基金，也有對自己業績較差表示道歉的基金。

南方基金公司旗下的南方隆元、南方高增長、南方穩健等多只基金都有很高的姿態。基金經理在中報表示“對基金持有人在上半年遭受的巨大損失深感不安和歉意”，并對上半年操作存在的問題做出了分析總結，還表示將認真研究、積極把握投資機會，爭取為基金持有人盡可能的挽回損失。盡管這幾只基金業績跑贏了其基準業績，但仍較全面檢討自己投研中的不足，體現出一家老牌大公司的風范。

融通動力先鋒說出“皇帝新衣”

基金的特性決定了基金只能做多，即使做空也往往唱多，更難有基金經理敢于唱空，明確判斷目前的市場是熊市。

融通動力先鋒在中報中稱，中國股票市場上半年成為全球最“熊”的市場之一，中國進入大級別的“熊市”。這樣說法雖然有些滯后，但能坦率說出“皇帝的新衣”，其勇氣仍可嘉。

該基金認為，復雜多變的國際經濟和金融形勢；中國經濟增長方式轉型及產業升級帶來的宏觀面的不確定性；各生產要素成本上升給實體經濟盈利能力帶來的挑戰以及產業資本與金融資本互動制度的缺失是導致2007年第四季度以來中國股票市場進入大級別“熊市”的四個主要誘因。目前國際形勢仍不明朗，金融危機尚未解除，未來是否還會更加嚴重尚需觀察，至少目前仍然不能確定最壞的日子已經過去。

華寶興業多策略　敘述詳盡

華寶興業多策略基金不僅上半年業績名列前茅，而且中報中的“基金經理報告”也較為詳盡，篇幅較大，表現了基金經理應有的責任心。

“2008年正是處于轉型期最困難的一年。”該基金認為，“隨著股改的產物――大小非的解禁，原有的市場格局正在被打破，一直以秉承各種投資理念著稱的各類基金管理人將首次面對新的挑戰。這種格局變化將體現在：(1)上市公司的股價將需要第一次來自實業資本的真正確認。在這一過程中，雙方的理念將相互影響、相互交融，直到形成新的均衡。這種變化需要一定的時間。(2)基金的資金優勢將不復存在，股價的定價權將會適當轉移。”

也許基金的業績與其對市場的深刻認識不無關系，

國投瑞銀　報告模式化

第6篇：生產部半年工作報告范文

在過去的一年里，軟件研發部團結協作，以及在公司這充滿奮斗的環境下，我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。以下是職場范文為大家推薦程序技術人員年度工作報告資料，提供參考，歡迎閱讀。

程序技術人員年度工作報告一

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發部團結協作，以及在公司這充滿奮斗的環境下，我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束，特向公司總結匯報如下：

一、軟件研發

根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作經驗，收獲豐盈：

1、asp開發

以前我在其他公司也做過一些開發，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。

首先，面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次asp項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。asp如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備獨立完成vb知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml，java實際操作中空白的部分。通過這一年的開發，在方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟件的開發，也發現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、數據庫開發

數據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作，經過這一年項目的實戰，對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數據庫，這是我的收獲。

優點：能熟練的運用數據庫技術進行開發。特別是對sql數據庫的操作，經過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數據庫優化sql語句優化的方法，能進行一些簡單的優化。

缺點：數據是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

二、團隊協作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟件研發小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發的任務，下發的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創新：現在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。

程序技術人員年度工作報告二

來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這半年的工作總結如下：

一、思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善ERP系統，任勞任怨。

二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發并完善SRM系統

獨自開發全友家私SAP日志維護系統

三、存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業知識，提高自己的工作水平。

程序技術人員年度工作報告三

光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20__年,滿懷熱情的迎來即將到來的20__年。在這年終之際,現對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下:

1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

2、、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習.net),為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

第7篇：生產部半年工作報告范文

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面就讓小編帶你去看看倉庫部的工作總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!

倉庫部的工作報告1本人于20____年__月入職____公司，任倉庫主管一職。在過去的一年工作中，我逐漸熟悉了公司概況，產品特點及倉庫管理工作流程。在這農歷新年即將到來之際，我寫下工作小結，總結過去并展望20____年，力爭在20____年做得更好。

一、保證倉庫各項工作流程的順利開展

在領導的關心和指導下，我們倉庫全體人員做好如下工作：

1、產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給產，采取相應措施。

2、產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發貨，對客戶要所發貨逐項復核，做到數量準確，質量定好，標志清楚，并向送貨員(司機)移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現。

3、根據當地市場的情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務發貨工作。

4、按照安全、方便、節約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。

產品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

5、對于客戶的退貨產品回倉，以對應的采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

6、倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。

注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務。

二、發貨和努力提高自身的管理

1、協調好客戶定貨所發貨的時間控制，與柳市倉庫協調好所發貨物的周期。

2、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。

安全工作實行分區管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全，嚴格執行各項安全規章制度，掌握各種安全知識和技能。

3、加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。

4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔，美觀、防潮。

5、努力提高自身的管理業務水平及加深對產品各型號的認識，爭取做到成為優秀的管理隊伍成員之一。

6、提點小建議：

①是否可以少量訂購兩種托盤，一種______的，一種就是現在用的，

②公司生產比較量大的產品時，是否可以不把所有的領料單都打出來，象____b的，可以打出一張在上面寫____這樣，然后單據整理也方便。

倉庫部的工作報告220____年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務生產的效率繼續得到提高。為了總結經驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現對過去一年的工作進行簡要的總結現將全年工作總結如下：

一、工作回顧

1、了解各倉管員的所管區域物料擺放后，對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，根據用途品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況，在改善公司形象的同時也為后續物資清查工作奠定了基礎，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

2、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致，出異常時能做到有帳可查，有據可依。

逐步建立起手工帳，電子帳。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高工作效率，要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃分，為新進倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

3、規范了報廢品處理流程及盤點后產生的盤盈盤虧系統調整流程，最大程度的避免公司資源浪費，保證了倉庫庫存的準確性。

二、工作不足

1、處理單據不夠及時，物料入庫滯后。

2、盤點速度較慢，而且盤盈盤虧率較高。

3、倉庫庫容庫貌沒做到位，顯得雜亂。

三、工作目標

1、努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數≦1次。

儲發料不及時率每月≦0次。

2、物料現場所有標識清晰，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理，先進先出為原則。

3、每天對所有倉管所管物料庫存稽查，要求倉管員的庫存信息準確率100%。

4、現場管理與目視化管理的不斷完善與維持。

時時做好倉庫的6S工作，保持環境整潔，所存放的物料井然有序。

5、當天的帳及時完成，勿必做到日清月結。

為提高物料的管理，對所有進出倉物料按《倉庫管理規定》執行，對供應商嚴格把關來料數量。為確保采購部、生產部及營銷部部能及時了解物料庫存情況，對電腦數據及手工賬實時錄入，確保數據的準確性與及時性。

四、需求建議

為在新的一年里更好開展工作，特提出以下幾點建議：

1、開展關于《倉儲管理》的相關培訓，便于增加大家的知識。

2、增加倉儲人手。

倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同事的大力支持和配合，在新的一年里我將繼續加強學習，認真履行職責，全方面提高工作能力和綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。

倉庫部的工作報告3春天不留痕跡的走遠，炎夏的太陽把雨后那僅有的一絲涼意沖散。日子在彈指間毫無聲息的流逝，總讓我們在需要回首總結的時侯才猛然意識到這似水流年。端午的棕香在舌尖留著余香，走過的歷程總那么令人難忘。在此將上半年的工作做如下總結，以揚長避短，使倉庫的管理工作再上一個新的臺階。

20____年工作回顧：

20____年上半年，倉庫全體人員團結一致、克難攻堅，按照集團公司“內抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產服務大局，在公司主管領導及物資處領導的帶領下，腳踏實地、任勞任怨、細心操作，管理制度不斷完善，業務技能持續提升，庫容庫貌初步改善，服務效率快速提高。20____年積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，共累計入庫物資______余項次，出庫物資______余項次，特別是在人員相對緊張的情況下，全體員工充分發揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，積極推進倉庫的5S管理工作，樹立了公司是我家的良好形象。

我們的做法是：

一、嚴格的勞動紀律和遵守公司的各項規章制度是完成工作任務的前提保證

倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務質量非常重要。我們通過認真貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規章制度，進一步提高倉庫員工的大局意識和服務意識，使倉庫員工都能達到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退，嚴守勞動紀律，努力鉆研業務，同時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動，提高團隊意識、整體意識，使倉庫的戰斗力和凝聚力大大得到提高。半年來，倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪、更不論工作的時間內外，確保物資領用的及時順暢，滿足生產需要。

二、加強對物資存放位置的調整工作，逐漸達到整齊美觀、取用快捷的目的

為了更好的服務于生產部門，加強物資管理力度，不斷改進工作方法，20____年我們倉庫重點對貨物存放進行了調整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉率的不同，對倉庫物資進行了合理有序的庫位調整，力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式，堅持貨物先進先出的原則，加強了倉庫貨物的科學化管理。這項工作從四月份開始，協調組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著，預計此項工作會在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時也為5S的推行奠定了基礎。

三、科學控制庫存物資

隨著公司的不斷發展，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤，使倉庫進貨數量猛然增多，工作量也隨之增大，很多物資由于沒有場地合理存放導致變質和變壞，給公司的財產造成了很大損失。在新一任公司領導班子的英明領導決策下，使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要，我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監控，積極采取有效措施和科學的方法，努力讓進入倉庫的貨物有序存放，對庫房內每一項物資進行最低和庫存量的設置，按照倉儲存貨數量，合理利用倉庫，降低庫存，加快資金周轉率達到降低成本的目的，同時盡可能滿足各分廠部門的生產需要。

四、加強學習，不斷提高業務水平和團隊凝聚力

學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經常與庫房各保管員交流經驗，互相學習、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進步、素質的提高、能力的發揮、所有成績的獲得，都取決于態度的轉變。我們倉庫結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業知識、職業技能，同時加強道德、素質、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態度都產生了質的飛躍。質變必將帶來量變，像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步，劉麗雙同志的任勞任怨、認真負責，王君同志的敬崗愛業、熱情主動，張鳳閣同志的周到細致、默默奉獻，都融入到了倉庫日常的工作中。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。

五、建議

1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位;

2、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。

六、存在的不足

1、出庫過程中的串貨錯發、保管中的編號不符、數據不實等都有錯誤發生。

由于個別倉管員工作責任心不強，造成倉庫部分鑰匙丟失一次，給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發錯，給公司造成兩萬多元的經濟損失。這些本不該發生的事件，給我們時刻敲著警鐘;

2、由于倉庫面積小、貨架少，不符合合理規范、歸類物資擺放的要求，造成很多物資貨物堆碼不標準，沒有上架及重疊擺放的現象再加上由于去年的進貨計劃性不強，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現象;

3、物資出入庫的程序做的不夠認真細致，部分物資沒做到見票發貨，打借條的現象發生很多;

4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。

要進一步探索研究交舊領新和修舊利廢的管理辦法;

5、女工多，勞動力不足，很多搬移整理的物資進行緩慢。

七、20____年工作計劃

總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創新計劃，通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。下半年我們計劃在完成日常倉庫收發工作的前提下完成以下工作改進目標：

1、倉儲管理作業流程達到標準化要求;

2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。

隨著公司的不斷發展，部分陳舊淘汰的設備較多，下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設備的清點以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產的完整、不流失，為今后企業設備配置和更新提供可查依據;

3、根據倉庫的管理要求，做好倉庫的管理工作。

下半年將繼續做好倉庫的日常管理工作，力求使倉庫的日常管理更加規范、標準，為做好企業的后勤保障工作貢獻力量;

4、積極推進公司的5S管理活動，達到環境優美化工廠的要求。

今年的工作，離不開公司各級領導的關懷和指導、離不開倉庫全體員工付出的辛勤勞動和汗水，在此深表感謝和敬意。雖說我們做的不是，但我們一直在努力。我們會一如既往的團結在公司領導周圍，愛崗敬業、眾志成城，共同譜寫天瑞集團更加燦爛輝煌的明天!

倉庫部的工作報告420____年已經過去，在愛奇爾這一年多以來、有領導及同事的支持和幫助下，工作和思想方面都有了一定提高。現將工作總結如下：

一、倉庫貨物管理

20____上半年，我在倉庫部主要負責貨物的基本儲存、貨物出入庫、物流等相關工作。貨物進入倉庫時，需檢查好產品的質量、款式、顏色等有無出錯，核對無誤后按流程入庫，并登記入系統。出貨時，按運營部給出的相關需求完成發貨任務，按物流方的各國運輸要求完成裝貨并出貨。而存貨則按照款式、國家、顏色、運營方等分類有序排列。在倉庫工作的時間里，我學習了物流的相關知識，受益良多。

二、行政人事工作

進入到20____年中，公司內部調整調崗到行政部前臺，主要負責公司后勤、人事相關工作。跳躍的工作性質影響對我來說不算太大，因曾有豐富的行政管理經驗，調崗后上手較快，需要負責的工作內容也較容易理解清楚。按時完成人事考勤工作，公司需要招聘新伙伴時，會在招聘網站上進行篩貼、約談、面試等。節假日時安排茶話會小活動。平日里輔助運營尋找相關產品進行拿樣，完成運營部門的需求并進行產品系統錄入、請款、制單、后期追票等事宜。每月空閑時間安排一次員工安全知識培訓例會，每月檢查公司內部的消防安全情況上報安監局并進行線上企業自查自報。定時安排公司的衛生清潔管理，給每一位同事提供一個舒適便捷的工作環境。

三、深入學習，不斷提供綜合素質。

為了能夠更好的完成所負責的工作任務，始終堅持不斷學習，努力提供自身的能力及知識水平。通過自學自考，在20____年我已完成大專學業的自學課程并參與國家教育考試，已畢業。現如今，我仍需通過不停的學習，往本科(工商行政管理)方向努力，堅持不斷學習新知識、新理論，豐富和完善自己的知識結構，擴大知識面，并把學到的理論同工作實際聯系起來，不斷提供自身的覺悟和大局意識，以適應工作開展的需要。

今后我將不斷整合經驗、吸取教訓、揚長避短、戒驕戒躁;在領導和同事的關心幫助下，克服缺點和不足，努力做好本職工作，進一步增強工作效率和質量。

倉庫部的工作報告5回顧這一年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強自身學習，不斷提高業務水平

在平時的工作中要不斷的學習、不斷的積累，能夠以正確的態度對待領導交給的各項工作任務，熱愛本職工作，有效率利用工作時間認真完成好倉庫的管理工作，愛崗敬業。

二、積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量

在物品的統計方面做到準確統計，及時做好出庫、入庫的記錄工作，按時完成各項報表，定期向領導進行匯報總結。注意倉庫中各種物品的擺放，倉庫要整潔有序，賬面數字清晰準確。不斷加強倉庫的管理工作，特別是倉庫的防火工作，一定要放在工作的首位，每天都要認真的檢查做到萬無一失。

三、存在的問題

一年來，本人能夠敬業愛崗，很好的完成了本職工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，由于自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。

第二，在賬目方面，有時會因為出庫的任務比較緊急，就沒能做到及時的進行出庫、入庫記錄，這一方面一定要提高認識，因為只有做好了每天的出庫、入庫的臺賬數據，才能讓月報表中的數量基本準確無誤。

第8篇：生產部半年工作報告范文

1、在廣泛征求方方面面意見的基礎上，進一步修改“十一五”規劃綱要（草案）和20__年計劃報告，提請市二屆一次人代會審議,并在人代會期間認真聽取各位代表意見和建議，將各位代表意見和建議充實到“十一五”規劃中來，進一步完善“十一五”規劃綱要。

2、按照省經濟動員辦公室統一部署安排，認真開展關于主要、重要戰略地方水、電力資源調查工作，完成相關數據的采集。

3、研究起草加強淮河流域工業廢水治理和資源綜合利用國債項目管理工作的文件，規范項目建設程序，認真開展項目督查，加快建設進度，爭取早見成效。

4、開展一季度經濟形勢分析，牽頭組織一季度經濟形勢分析聯席會，及時發現經濟運行中存在的矛盾和問題，研究提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供參考。

5、與工業、農經等科室配合深入古井、三星、雙輪等企業，開展調查研究，提業政策信息，幫助做好環資項目前期工作，積極爭取建設資金，支持企業做大做強。

6、修改完善亳州市建設節約型社會近期重點工作實施方案，提交市政府研究下發。

7、認真學習研究經濟政策，關注國家區域、產業發展導向，搶抓建設機遇，引導幫助企業做好項目前期工作，積極爭取節能、污染治理和資源綜合利用項目建設資金。

8、積極走出去，加強與其它地市相關科室的交流，學習他們好的經驗，開闊視野，創新方式方法，不斷提高綜合計劃工作水平。

9、分析上半年經濟運行情況，撰寫20__年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況報告，報市人大常委會審議。

10、與工商、金融、稅務、財政等部門協調配合，認真開展企業信用信息數據的采集工作，爭取企業信用建設資金，加強信用建設，推進“信用亳州”建設步伐。本文轉載自文秘站網-

11、開展三季度經濟形勢分析，預測全年經濟形勢，展望20__年。

12、制定亳州市發展循環經濟工作意見，啟動市循環經濟試點工作，爭取一批項目（企業）分別進入國家第二批循環經濟試點和省循環經濟試點計劃盤子。

13、對三星化工清潔生產及綜合利用等第一批7個淮河流域工業廢水治理項目和新宇紙業資源綜合利用國債項目進行檢查驗收。

14、深入縣區、企業開展調查研究，分析優勢產業、行業發展趨勢，排查新的經濟增長點，積極做好20__年度計劃的編制工作。

第9篇：生產部半年工作報告范文

一、經濟指標超額完成。

1、工業經濟。2015年1-6月份園區35家規模企業實現工業總產值29.63億元，同比增長16.25%，占全年目標55%；培育規模企業5家。

2、固定資產投資。1-6月份完成固定資產投資26.25億元，同比增長22.17%，在全年目標56.45%。

3、財政收入。1-6月份完成財政收入1854萬元，占全年目標51%，其中國稅691萬元，地稅1163萬元。

4、招商引資。1-6月份招商引資到位資金25億元，億元項目11個，投產6個。

二、重點項目順利推進。

按照“五個一”的工作要求，園區實行重點項目領導包保責任制，解決項目建設期間存在的實際問題。

1、新開工項目15個。其中：億元以上3個，5000萬元至億元3個。

2、在建項目22個，，首位產業3個。

3、園區路網和標準化廠房建設在區政府的關心和支持下已順利開工建設。工程進度正在按時間節點有條不紊推進。

4、除上報區“百日攻堅”活動項目外，園區自我加壓，梳理出19個項目作為“百日攻堅”活動任務項目，現已開工的有6家，正在安裝調試設備的4家，廠房已竣工的有3家，其余項目按時序進度正在建設中。

三、招商引資成效顯著。

今年以來，園區認真梳理在談的招商項目，每個項目明確園區班子成員責任包保，跟蹤洽談、服務，采取請進來走出去的辦法，積極對接招商項目。

2015年上半年，園區新簽約合同項目8個，在談項目21個，擬簽約重點項目3個。

1、合同項目（8個）。

2、在談項目（21個）重點擬簽約3個。

四、基礎設施進一步完善。

為進一步提升園區承載能力，改善投資環境，有效解決企業入園生產生活及拆遷居民盡快入駐新居等實際問題，2015年以來共投資3億元用于夯實基礎設施建設。

1、路網工程建設。今年開工建設6條道路3座橋梁。

六條道路及三座橋全面開工，所有道路清表已完成，正在進行道路雨水管施工，其中經八路雨水管基槽開挖已完成，正在進行放管及回填，經七路雨水管已施工近半。

2、園區標準化廠房建設。總用地面積占地面積約64畝，總建筑面積63000平米平方米，其中包括9棟廠房，4棟宿舍。工程進展情況：9棟廠房，4棟宿舍基槽已全部開挖完畢，并且經市質量監督站驗收合格。

3、鳳凰社區建設。目前項目進展情況：已征得部分土地，施工圍墻施工完畢，待規劃方案批準后，下一步準備進行施工圖設計。

五、下半年工作安排。

1、統籌經濟運行工作，提高園區配套服務。一是協助企業解決在建設、產品提升、項目包裝等方面的困難和問題，使企業能順利生產。二是開展招才引智和產業工人引進工作，收集各類人才交流信息，為解決企業員工短缺問題牽好線、搭好橋。三是做好銀企對接工作，幫助企業解決融資問題。。四是加強信息化建設力度，提升信息服務水平，及時做好每季度園區經濟運行分析。確保年底各項經濟指標超額完成。