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第1篇：工會信息化建設方案范文

1.我國會計信息化建設存在的問題

1.1我國會計信息化建設人力資源缺失

近年來，隨著科學技術的飛速發展，人才成為制約各個領域企業會計信息化建設的關鍵因素。企業信息化所需人力資源缺乏，信息化基礎管理工作薄弱，制約了企業信息化的發展。企業信息化建設需要大量的復合型人才，他們既需要掌握現代信息技術，具備收集、整理、分析信息的能力，又需要精通管理的原理和方法，具備決策、協調、領導、溝通等能力，大量企業由于缺乏這方面的復合型人才，無法對企業信息化進行科學規劃和建設，這自然影響了企業信息化的發展。因此我國會計信息化建設人力資源缺失成為我國會計信息化建設存在的問題。

1.2我國會計信息化建設缺乏嚴格的管理體制

企業的管理體制是企業發展與建設的關鍵，管理制約企業信息化建設的內在因素。在我國現代企業信息化建設的過程中，企業的管理體制和運行機制未作出相應的調整。很多企業搞企業信息化，只是用信息技術模擬原有的生產經營管理模式，用計算機代替手工勞動，而沒有有效地利用信息化，積極促進經營機制的轉換、企業制度的創新和技術的進步。信息技術的引入會使得生產方式發生變革，管理的手段和方法更加科學有效，而這些新的變化又會對生產經營管理機制提出新的要求，客觀上需要對這些機制和制度加以變革，從而為企業生產經營管理的改革和提高開辟道路。

1.3我國會計信息化建設體系中會計信息系統落后

隨著我國近年來科學技術與經濟的飛速發展，傳統手工會計信息系統不再適應現代信息社會發展需求。在手工會計數據處理系統中，會計人員借助筆、算盤或憑證、賬簿、報表對經濟活動中發生的交易和事項，依據會計準則制度，按照復式計賬法、歷史成本法、權責發生制進行會計處理，最終生成會計信息。會計信息是事后信息。隨著經濟環境的不斷變化，企業經營活動種類的增多和規模的擴大，會計信息系統所需處理的數據越來越大，改善經營，加強管理，得高效益的要求也就越來越高，傳統手工會計信息系統越來越顯得落后。會計數據處理效率低下，雖然會計人員付出極大的勞動，但提供的會計信息總是時過境遷，及時性差。會計信息時效性極強，它的落后必然帶來信息使用者決策的失誤。而且手工會計信息差錯率大，一旦發生，查找十分困難。傳統手工會計系統以紙張為儲存介質，不僅數據存取效率低下，而且數據儲存成本高。由此可見，傳統手工會計信息系統隨著企業組織外部環境和內部經營管理的提高，由于自身的條件所限，提供的會計信息及會計信所能實現的價值十分有限的。

2.針對我國會計信息化建設存在的問題提出的相應策略

2.1加強我國會計信息化建設的人才培養與引進

21世紀，最重要的是人才。眾所周知，企業信息化建設關鍵因素是人才因素，我們要吸收高端人才，有效運用人力資源，提高員工認識水平，提升人員重視程度，激發員工主動精神，才是企業信息化建設成敗的有力保障和要害關鍵。企業信息化建設能促進企業制度創新和技術創新，從而提高自身的競爭力和贏利能力。企業管理具有差異性和獨特性等特點，企業信息化建設不可能完全一樣，這是制約企業信息化建設的內在因素，企業只有通過自身努力，建設一套適合自身的信息化管理體制和模式，才能保障信息化的成功建設。

2.2加強我國會計信息化建設的現代化建設

會計信息化建設的關鍵是利用現代信息技術，對傳統會計進行重組和優化，建立開放的會計信息系統。這種會計信息系統將全面運用現代網絡通信技術和數據交換技術，實現資源的高度共享性，同時，先進信息技術的廣泛應用，信息系統的高度共享性和開放性，將使會計信息的處理與披露由傳統的及時性提升為主動性和實時性。會計信息化使企業內部人人都可能成為會計信息的處理者和使用者，會計信息將通過網絡系統接受企業會計信息使用者的隨時監督。

2.3加強我國會計信息化建設的國際化與標準化

會計信息國際化和標準化步伐加快，在網絡經濟全球一體化環境下，網絡技術正改變時間和空間的差異，從而要求會計信息形成一個統一傳送、存儲、使用的環境，一方面為會計信息走向國際化并與其它產品一起參與市場競爭提供了物質基礎，另一方面也要求會計信息的組織方式，傳送機構等到逐步國際化和標準化，網絡經濟使企業成本明顯降低，電子商務作為網絡經濟的全過程中，通過人與電子工具的緊密結合，提高商務活動的效益，降低對人、財、物的消耗，提高商務活動的經濟效益和社會效益。

第2篇：工會信息化建設方案范文

根據省廳《__國土資辦發[__]__號》，市局《商政國土發[*]*號》文件精神，將對我局兩年來的信息化建設及國土資源政務信息網上公開情況進行檢查。為迎接上級部門檢查，搞好20__年國土資源政務信息網的建設，在局領導班子的高度重視下，成立了信息化領導小組，對兩年來我們的信息化建設及網上政務信息公開情況進行了自查，查漏補缺。為了提高網上國土資源調查評價、網上政務公開和社會服務全面的信息化管理水平，依靠先進的網絡推進依法行政，建好網上服務窗口，經過自查匯報如下：一、領導重視，在經營、人才、制度等方面給予強有力的保障。

1、加強領導，統一部署。

通過這次自查，局領導已認識到信息化建設是提高國土資源管理服務水平的必然趨勢，立即召開會議，成立了以局長謝成早為組長，副局長屈仁義為副組長，成員為各股室負責人的信息化建設領導小組，編制另外《__縣國土資源信息化建設總體規劃》、《信息化建設實施方案》和《推行信息化建設及網上政務公開的考核辦法》。制定了我縣20__年國土資源信息化及政務信息網建設的基本思路，具體目標、任務和具體的措施。

2、廣開渠道，籌措資金。

我局在經費十分緊張的情況下，多方籌措了資金50余萬元，壓縮其他開支，優先安排信息化建設經費。購置了計算機30多臺，配備了服務器、防火墻、路由器、交換機、掃描儀、打印機等一批硬件設備，添置了全站儀、經緯儀、繪圖儀、定位儀、數字化成圖儀等一批測繪儀器，購買了MAPGIS地理信息系統等一批先進的軟件。雖然我們目前的軟硬件配備情況在全市走在前列，但通過這次自查，發現我們的信息網站有許多不足之處，[找文章還是到文秘站網，更多原創！]為了使群眾訪問我們的網站速度快、更穩定，使更多的人了解我們的國土資源政務情況，近期又投資申請了一個IP地址，增加了一個交換機，并將原來服務器100M的服務器專用網卡，使我們的信息網站的瀏覽速度和穩定性都得到了提高。

3、加強交流、培養人才。

國土資源信息化建設在我縣還處于起步階段，應充分重視人才的培養，縣局通過考察，調進了兩名專業技術人員，除派職工學習外，還鼓勵職工自學。局里還組織職工每年集中學習兩、三次，每次7-10天，利用節假日或晚上集中學習，努力提高職工電腦的應用水平。我們在國土資源網站提交各類文章、新聞稿件、新聞圖片等，是使全局形成了人人參與國土資源信息化建設及網上公開工作的氛圍。

二、網絡建設及政務信息公開等信息化基礎工作得到加強，有力地保障了信息化建設及政務信息公開的質量。

1、建立__縣國土資源信息網站，利用網絡推進依法行政，實現網上陽光政務，

縣局成立了國土資源信息中心，接入光纖，建立了__縣國土資源信息網站，將國土資源出讓供應情況、國土資源出讓程序、礦權和土地使用權登記程序、建立用地申報程序、收費依據和項目行政許可事項及行政許可承接股室對照表等內容在機關網站向社會公開，方便群眾瀏覽查閱，及時了解國土資源信息。

為更好的實現國土資源網上政務信息公開，為了使網站內容更加豐富多彩和新穎有特色，我們網站在內容方面開辟了多個欄目，內容有：單位簡介、機構職能、領導介紹、辦事指南、黨風廉政、工會組織、文學園地、軟件下載、意見薄、國土影院、國土論壇、新聞中心、工作動態、政策法規、土地資源、礦產資源、執法監察、耕地保護、土地收儲、地質災害、專題圖片、信息化建設、熱點新聞、國內國土資訊、政務公開、土地市場、礦產市場等多個欄目，為了吸引更多的群眾來訪問我們的網站，讓更多的群眾接觸國土資源網站，了解國土資源知識，掌握最新國土動態，專門開設了國土在線影院、國土文學軒地（青青乾佑河原創文學區）、國土論壇（乾佑論壇、軟件下載區、__風光圖片區等有特色的欄目。開辟了政務公開專欄，建立了舉報專欄、意見薄，還專門設立了舉報信箱、局長信箱及單位意見信箱，促進依法行政和行政為民，聽取群眾意見，搞好網上窗口服務，樹立網上__國土新形象，在這建站的一年多時間，我們的網站訪問量已達到了18萬多人次。

2、以單位內部網絡辦公系統為突破口，加強網絡信息化基礎工作，實現網絡化無紙辦公環境。

依靠機關局域網建成了機關網上辦公系統，各股、室、隊、所，將土地審批、地籍管理、礦產管理、地災防治、土地監察、國土資源信息等實行網上管理與服務，做到信息資源共享；機關政務已基本實現網絡化管理，日常工作的考勤、文件處理、公文處理、工作總結、工作匯報和工作安排等主要業務已實現了網上辦公。

3、采用以計算面網絡為主進行集中管理、分層結構的新型管理體系。

為提高網絡的運行效率及網絡的統一管理，由 電信的10M光纖接入Internet，局域網內30多個辦公室的客戶機。Web服務器采用了HPML150專業服務器。為了節約資金，自己裝了一款經濟型的局域網服務器，采用了4部100M交換機，內外部信息網站由專人負責管理，定期維護。

三、目前存在問題與解決方案

我們目前的軟硬件及網絡運行環境尚屬先進，信息網站已建立了近兩年，但通過自查，我們發現了許多不足和缺點，信息化建設領導小組即時召開會議，找到產生問題的原因，制定了解決方案。

1、網站公開內容不夠充實，宣傳不到們，不能讓群眾了解更多的國土資源工作情況。

為了使網站的內容豐富多彩，讓群眾了解更多的國土資源工作情況，我們制定了《推行信息化建設及網上政務公開的考核辦法》，讓全局職工自己為網站提交文章和圖片，充實網站信息，在單位資金非常緊張的情況下，對向網站投稿、新聞圖片及其它數據的人員進行獎勵。激發大家對網上政務信息公開工作的熱情，只人網站的信息豐富了，才能吸引更多的人來瀏覽網站，讓更多的群眾了解我們國土資源工作情況，監督我們的政務工作。

2、網站信息更新速度慢，不能讓群眾及時了解最新的國土資源動態。

網站內容更新速度的快慢是網站建設的關鍵所在，根據我們制定的《推行信息化建設及網上政務公開的考核辦法》，使全體職工及時將最新的文章提交到網站，保證網站上的內容是最新最快的第一手資料，使群眾及時了解到最新的國土資源動態。

3、經費不足。雖然已配備了計算機等硬件設備，但一些先進的硬件設備和應用軟件的價格嚴重制約著國土資源信息化和電子政務建設的深入發展。

網站的運行速度、運行效率以及穩定性是相當重要的，我們__縣的供電情況極不好，經常停電，現有的U供電時間太短，一停電，網絡就處于癱瘓狀態，購買供電時間較長的U價格太高。服務器想擴充空間，SCSI硬盤價格也較高。想要建立一些基于WEB的信息查詢系統，但軟件價格相當高。為解決這些問題，信息化建設領導小組決定從多方籌集獎金，搞好信息化建設的基礎工作。

第3篇：工會信息化建設方案范文

一、著眼全局、把握重點，著力做好院重大決策的督查和督辦

一年來，院長辦公室緊緊圍繞我院全年工作任務目標，密切關注和把握全院工作重點和工作動態。迅速反應，第一時間組織國家電網公司各個重大會議精神的貫徹落實工作，圓滿完成院五屆一次職代會暨2007年工作會議、院2007年第一季度經濟活動分析會議、職能部門員工會議、年中工作會議及第四季度工作會議的籌備和組織協調。

認真完成院2007年第1-11次月度工作例會的組織、協調，以及相關會議材料、紀要的起草和下發，并結合月度工作例會的組織，跟蹤、監督院2007年職能部門139項重點工作的落實。切實做好院重要會議確定的各個事項的協調、檢查、督辦工作，密切與各單位、各部門的聯系，收集、整理、匯總、傳遞有關信息，做到信息暢通，更好地為領導提供決策服務，較好地發揮參謀助手的作用。

二、全力以赴、克服困難，圓滿完成各項接待任務

隨著對國家電網公司科技創新的重視程度、對中國電科院的關心和支持力度不斷增強，院的發展面臨著重大的歷史機遇，2007年以來院0fe8級以上重要接待任務空前繁重。院長辦公室克服人員少、壓力大的重重困難，盡心盡力、加班加點，與各相關單位密切配合，成功組織完成了包括國家科技部、發改委、電監會、國務院派駐國家電網公司監事會、國家電網公司各級領導在內的來院視察、參觀的接待活動53次，共計1587人次。積極協調、主動聯絡，樹好“窗口”形象，圓滿策劃、組織了院與國網直流運行有限公司、Areva公司、清華大學戰略合作協議簽約儀式。

三、注重學習、深入研究，全力加強思想建設和業務能力

做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力，才能在實際工作中，站在全局的高度上，從多方面考慮問題，當好領導的參謀和助手。認真組織學習十七大精神和新，樹立科學發展觀，增強對構建和諧社會、建設和諧企業的認識；積極學習貫徹國家電網公司以及院各重要會議的精神，深入領會院領導的新思路、新舉措，統一思想和行動。圓滿完成了中國電科院年度工作報告、年中工作報告，院領導向公司工作匯報及重要講話40余篇，宣傳報導100余篇，2006年《年鑒》等編撰工作。

四、立足本職、求真務實，不斷提升管理水平

貫徹職能部門員工會議精神，堅持“熱情服務、精細管理、廉潔公正、合作高效”的十六字方針，加強部門自身建設，嚴格落實崗位職責。

一方面認真做好公文收發、內部流轉處理工作和重要信息的上傳下達。全年共收、發公文1767件，根據領導批示意見和公文時效，做好公文辦理情況的檢查督促提醒；做好重要信息的上傳下達以及相關重要事項的督辦，重要傳真文件的收發、登記及送達，重要電話的記錄及傳達。按照文件管理辦法，嚴格執行中央文件等的分發、流轉和保管。

另一方面大力推進檔案管理工作的制度化、規范化。2007年完成整理編目各部門歸檔的文書檔案378卷冊，并完成案卷級和文件級的錄入1593條。整理2005、2006年院級成果歸檔案卷計230卷冊，錄入案卷級和文件級條目952條；整理編目院、總公司、各分公司等11個單位的會計檔案1533卷冊。加強重大建設項目檔案管理工作，主動對項目承擔單位檔案工作進行指導、監督和檢查，目前已整理特高壓直流實驗基地前期文件28卷；預審特高壓直流試驗基地第一批的設備招投標文件100卷；預審電力電子產業園的前期文件23卷；預審仿真實驗綜合樓前期文件114卷。

五、與時俱進、開拓創新，扎實推進院信息化建設

根據《中國電力科學研究院十一五信息發展規劃》和國家電網公司信息化“SG186”工程總體部署及進度要求，加快院信息中心機房基礎設施建設、網絡基礎設施建設、數據中心建設和業務應用建設，充分滿足我院的實際發展需要。完成核心交換機的升級改造，防病毒網關系統的更新以及officescan桌面防病毒整體軟件的升級。完成特高壓基地局域網建設的建設運行，完成仿真綜合大樓的綜合布線需求調查。

加快信息化平臺建設。完成電子郵件系統改造，經過郵件系統產品進行歷時半年的廣泛調研以及深入細致的產品測試，新郵件基本功能、防垃圾郵件系統上線運行；以國家電網公司數字圖書館為基礎，以商業化的科技期刊和中文圖書數據庫為補充，采用本地鏡像方式構建中國電科院數字圖書館，目前數字圖書館系統已上線運行。根據院總體發展要求積極組織開展業務梳理、流程優化以及信息資源規劃工作，制訂了院2008-2010年信息化建設計劃。

進一步強化信息系統安全。根據國網公司統一部署，制訂信息內外網隔離方案；完成院在用系統安全等級保護定級；完成院本部局域網改造的初步方案和信息中心機房、運行控制中心建設方案。

六、綜合治理工作細致入微，為院發展提供安全保障

安全保衛是院長辦公室的又一重要職責，綜合處始終堅持“安全第一”的原則，全面加強院區綜合治理、消防安全、車輛安全管理以及保密工作。

在院領導的重視和支持下，大力加強了科技創安的工作力度和對治安預防的經費投入，在多處安裝閉路電視監控探頭，加強對保安隊伍的監督，制定了保安工作“準軍事化管理，標準化服務”的目標管理制度；消防安全工作持續開展，加強安全檢查力度，今年已組織了5次全院范圍的安全大檢查，及時發現并消除隱患；重新制定了院《公用機動車輛管理暫行辦法》，加大了對公用機動車輛的管理力度，進一步明確了對各單位的交通安全、公車和駕駛員的管理責任，提高了對交通違法和違法超標的處罰標準，協調組織季度機動車的安全設備檢查3次，約150輛次02d7。同時，配合院保密委員會組織了全院保密安全自查工作，與院內各單位簽訂了保密工作責任書制定并完善了一批保密工作制度。

第4篇：工會信息化建設方案范文

關鍵字：會計信息化信息工程監理必要性實施監理

21世紀，信息技術的突飛猛進，會計這一傳統職業正隨著信息化社會的發展進行著深刻的變化。在信息時代，企業信息化能極大的提高企業的核心競爭力，而會計信息化是企業信息化核心的之一；社會經濟的快速發展和社會分工的細化，使得企業的邊界越來越模糊，會計信息更加分散；會計信息化就是要充分利用網絡社會的優勢及時、準確的進行會計信息采集、存儲和處理，為企業管理、分析、決策提供強有力的信息支持。由于會計信息化系統是一個復雜且專業性極強的信息系統工程，為了提高和保證會計信息化建設的質量，有必要在會計信息化建設中引入中立、客觀、專業的信息工程監理制度。

會計信息化和會計電算化的區別

我國從70年代末期開始引入會計電算化，信息技術在財務領域得到快速發展，由過去獨立的、核算型的會計電算化，發展為現在網絡化的、與其他信息系統互連的、面向管理和決策的會計信息化。會計信息化在會計電算化的基礎上產生了質的飛躍。討論會計信息化問題首先需要分清會計信息化和會計電算化的區別。

會計電算化產生于工業社會，一般作用于財務部門范圍內，設計時只考慮了財務部門的需要，與業務處理和管理控制相分割的獨立的信息系統；它是基于手工會計系統的基礎發展而來，模擬人工業務流程，主要是為了減輕手工操作系統的重復性勞動，提高工作效率；現行的會計電算化系統由于所產生的環境束縛和理論基礎，決定了它是以事務處理為主的事后核算型信息系統。

會計信息化是建立在現代信息技術環境下的會計信息系統，它充分利用計算機技術和網絡技術，通過計算機網絡自動、及時、準確、完整的采集、存儲、處理整個企業財務信息，對外獲取和披露相關信息；會計信息系統不再是信息孤島，它是企業信息化中的非常重要的組成模塊，和企業信息化中其他模塊唇齒相依；會計信息化系統是從企業管理者角度來設計的，強調管理型會計模型，充分發揮會計在企業管理和決策中核心作用，使得會計工作真正從核算型會計向管理型會計轉變，會計核算只是其主要職能中的次要職能；會計信息化對會計信息處理流程進行根本性的改變，它基于事件驅動模型，用集成化的方式，面向對象的方法進行設計，使其能為會計信息使用者提供準確、完整、及時、合理的會計信息。會計信息化將從兩個方向發展：面向日常事務處理的基于事件驅動的企業內集成的會計信息系統；面向分析處理的智能型會計決策支持系統。

信息化工程監理的職能

信息系統工程監理是指在大型信息系統工程建設中引入第三方參與的管理機制，在業主或項目建設管理機構的授權委托下，根據項目的建設目標、業務需求和質量標準，對承建方提出的技術方案、項目管理活動以及系統設計、開發、集成和實施部署等活動進行全方位、全過程的審核、監督和控制，以保證項目在預算范圍內按時按質完成，保護業主的利益，規避或降低項目的風險。信息工程監理主要有六個方面的職能：

（一）評估職能。監理方根據業主提出的系統建設的構架和需求，提出可行性評估意見；同時對承建方的資信以及提交的項目建議書和實施方案進行評估。從而保證系統建設總體方案的科學性、先進性、實用性與合理性，為項目的順利實施打下良好的基礎。

（二）審核職能。監理的審核職能主要包括兩個方面。一方面在科學評估的基礎上，對信息系統建設工程的合同進行審核。由于信息系統建設工程合同屬于專業性很強的技術合同，不僅涉及各種技術細節，還包括業務流程、知識產權和雙方的法律權責等方面。另一方面，對雙方的各種開支、技術報告與資料、工程計劃與組織實施方案、系統工程的結算、以及各種軟硬件的型號、規格和質量等進行審核，以保證經費的合理使用、系統設備質量和工程的順利進行。

（三）檢查職能。監理的檢查職能主要是在系統建設過程中檢查、督促承建方嚴格執行合同所規定的各項要求與技術標準；檢查承建方提供的軟硬件設備是否符合要求，包括是否是合同規定品牌與型號、系統參數與配置是否符合要求、附件與資料是否完整等；檢查與控制系統開發、安裝、調試、施工的質量與進度，實行階段性驗收；按合同規定和各種技術標準對軟件進行功能性、可靠性、穩定性、可維護性、兼容性等諸方面的測試；督促各種技術文檔的整理；組織系統總成的測試與驗收等。

（四）咨詢職能。監理的咨詢職能主要是為業主和承建方雙方提供咨詢服務。業主往往精通業務而不擅長信息技術，而承建方擅長信息技術而不熟悉業主的具體業務，所以業主和承建方在制定需求和計劃以及項目實施、驗收時，可能會存在許多溝通障礙，從而降低了系統實施效率。監理作為中介，可為業主提供專業的信息技術咨詢服務，為承建方提供企業的業務咨詢服務。

（五）協調職能。監理的協調職能可分為系統內部的協調和系統外部的協調。系統內部的協調是指在信息系統工程建設內部各種關系的協調，如內部的人際關系、內部的組織關系、內部的需求關系等。系統外部的協調是指在信息系統工程建設項目整個活動過程以外的關系協調，包括協調業主單位與承建方單位的合同關系，以及協調他們與主管部門和機構、新聞媒體、社會團體等的關系。監理在執行協調職能時應采取公平、公正、獨立、守法、誠信、科學的原則。

（六）報告職能。建立項目監理的匯報制度是保證工程順利進行的有效方法，可使工程實施處于透明可監控狀態。監理單位依據所采集到的信息和資料，將定期和不定期地向業主和承建方提供監理周報、月報、書面通知和回復等監理文件，這些文件包含了監理過程中有關對項目實施的控制和管理信息。除此之外，還需提供項目可行性分析報告、評估報告、驗收報告等。

會計信息化建設中建立信息系統工程監理的必要性

會計信息化系統的信息工程監理屬于信息系統工程監理的一部分，但它更注重會計的專業性，需要高素質的同時精通會計和計算機信息技術兩方面知識的監理人員。雖然，會計信息化系統只是企業信息化系統的組成部分之一，但有必要在信息系統工程監理中建立專門的會計信息化系統工程監理。

（一）信息系統工程監理是信息化系統建設成功的關鍵之一。企業信息化建設是高風險投資，PMI的一項統計數據表明：在信息化項目中，43%的項目完成后超出預算，62%的項目超期完成，58%的項目驗收時達不到合同要求。信息系統工程建設具有科技含量高、涉及的領域寬廣、投資大、周期長、高風險的特點；而且在信息系統工程建設中，很多業主單位在技術、能力、人員等方面的不足，對實施的難度估計不足，對實施效果期望過大，缺乏自身對信息系統工程控制能力，這必然造成系統建設過程中對于質量、進度、投資和變更等方面管理問題的出現；另一方面，對供應商而言，雖然在技術性信息管理方面一般不會出現問題，但由于系統建設必然還要大量涉及業務方面的內容，而這部分信息的管理又因為行業的不同而各有特點，因此供應商有可能在對業務信息的管理方面存在缺陷，這也會對工程建設造成很大的影響。鑒于這種在信息工程應用系統中用戶和供應商雙方信息的互不對稱性的客觀存在，根據國內外成功的經驗表明：由用戶委托專業的第三方監理機構，建立工程監理制度，對工程建設的全過程進行有效監督管理，使其處于嚴格的監控之下，可以大大的降低工程建設風險，保證工程質量、進度、投資控制目標的完成。實施信息工程監理有助于降低風險，它也是國際上風險控制的一種通行慣例。

（二）會計信息化系統是一個復雜性的系統工程。會計信息化系統是企業信息化系統的一個子系統，它是基于事件驅動模式的信息系統，即會計信息的采集、存儲、處理、傳輸嵌入在企業業務處理系統中，或者說管理信息系統和企業的業務執行系統融為一體，在業務發生時能夠實時采集詳細的業務、財務信息，并且進行處理和控制，從而使會計信息化系統不僅能執行事后的統計分析評價，而且能夠進行事中控制。這種系統的核心是集成，即集成業務處理和信息處理，集成財務信息和非財務信息，集成核算與管理，使會計信息系統著眼于企業全局。現代企業發展的多元化，以及企業的邊界模糊化，使會計信息化系統需要把電子技術、計算機技術、網絡技術、軟件開發技術和通訊技術緊密地結合在一起，在業務發生時實時的、自動的跨地區、跨行業、跨部門采集詳細的業務、財務信息進行存儲、處理、分析和傳輸。正是由于會計信息系統的復雜性，為了保證工程質量，需要有第三方監理對項目進行全程咨詢、監督和評估。

（三）會計信息化系統是企業經營管理的重要工具和手段。企業經營的主要目的是為了獲取利潤，企業財務管理的目標應該是“企業價值最大化”或者“股東財富最大化”。財務管理作為企業管理的組成部分，與經濟價值或財富的保值增值有關，是關于創造財富的決策，企業生存、發展、獲利的總目標離不開財務的籌資、投資以及對資金的運用管理。另一方面，財務管理目標是制定生產目標、銷售目標等一系列目標的基礎和前提，這使得財務管理在企業管理中處于一個核心地位，財務管理目標將從根本上反映企業的總目標。所以確立一個合理的財務管理目標對企業的長遠發展有重要的意義。正因為財務管理在企業管理中是如此的重要，作為進行財務管理的工具和手段的會計信息化系統在企業信息化系統中同樣具有重要作用。會計信息化系統從企業信息化系統獲取、分析、回饋、會計信息時必須做到合法、真實、準確、及時、完整。會計信息化系統作為企業經營管理的重要工具和手段，為了保證企業的管理和決策獲得準確、及時、完整的信息，在會計信息化建設中應引入第三方監理對項目的設計、實施和驗收進行咨詢、監督和測評。

（四）會計信息化系統的建設具有很強的專業性。會計信息化系統是集會計理論和實踐與現代信息技術為一體的專業化的信息化系統。現代信息技術只是實現會計信息化的工具和手段。會計信息化的理論基礎是現代會計理論和實踐。只有具有深厚會計理論知識才能從繁雜的系統數據中獲取必要的信息，剔除冗余的信息，正確處理獲得的信息。另一方面會計信息化系統的現代信息技術需要整合電子技術、計算機技術、網絡技術、軟件開發技術和通訊技術，也具有極強的專業性。所以要求從事會計信息化建設、監理、管理的人員，不但需要精通信息技術，還要熟練掌握相關的財務理論和財務方法。由于，業主和承建者一般都只擅長于自身業務，而會計信息化工程監理方的監理工程師不但精通信息技術，還熟悉財務業務，他們可以為雙方提供詳細而專業的咨詢、協調、評估。

會計信息化工程監理的實施

在會計信息化項目工程監理中我們一般將監理過程分為三部分：項目前期監理、項目過程監理、項目后期監理。監理的主要內容包括項目實施目標和計劃的監理、項目投入資源和項目成果的監理、項目實施效益的監理。

（一）項目前期監理。在項目啟動之前，就需要對會計信息化項目進行監理。在這個階段，業主一般會對整個項目抱有較高的期望，但對項目的實施進程、項目所需的投入和實施過程中可能出現的問題和阻力沒有或不是非常了解。監理方在此階段主要為業主提供項目立項、總體計劃制定、招標等方面的咨詢和協助。

1.對會計信息化項目進行可行性分析，確保項目的科學性、完整性、實用性和可實施性。可行性分析是項目立項的基本保證。監理方通過對業主的會計業務的了解，研究項目的經濟可行性、技術可行性、法律可行性，以及項目的實用性；提交可行性分析報告，說明項目的實現在技術、經濟和社會條件方面的可行性，評述各種可能方案，并加以論證。

2.協助業主制定會計信息化總體計劃、范圍和目標，確保項目的總體范圍和目標以及對項目的期望值合理。監理方根據“夠用、實用、易于擴展、易于二次開發”的理念，對業主進行的會計信息化系統需求分析的相關內容、過程、活動進行審查，確認是否滿足要求，是否符合要求，協助業主根據會計信息化系統需求分析制定會計信息化總體計劃、范圍和目標。

3.對會計信息化系統的招投標進行監理，維護業主利益，提高經濟效益，保證項目質量。首先，監理方應協助業主對投標單位的資質和質量管理體系審查，投標單位應具備一定的軟件企業資質、系統集成企業資質以及在會計信息化領域的成功經驗；監理方要全程監督招標過程，維護招標過程的公開、公平、公正；監理方應協助業主與承建方之間對各種合同進行分析、談判、協商、擬定、簽署等活動，切實維護合同雙方的利益，規避項目風險。

（二）項目過程監理。它主要是指在會計信息化項目的進行過程中，對項目進行監督和控制，其主要作用和任務是控制項目實施過程中投入的各種資源和達到的目標，使之達到項目實施計劃的要求。

1.項目工程質量監督是監理工作的重中之重。會計信息系統建設過程是人的智力勞動過程，容易受人的主觀性影響；另外，信息工程的可視性差，質量缺陷較隱蔽，故障定位比較困難，改正錯誤的代價大。而會計業務的特殊性對信息系統的穩定性和數據處理的準確度要求極高，所以工程質量的好壞決定了項目的成敗。監理方對項目質量進行監督管理和協調，既要按照自己的質量控制體系從事監理活動，還要對承建方的質量控制體系以及業主的工程管理體系進行監督和指導，使之能在工程建設過程中得到有效的實施。在監理過程中以質量預控為重點，準確把握質量控制的關鍵點，對關鍵工序進行全程跟蹤參與，做到對項目質量的事前、事中、事后控制，確定消除產生不良結果的方案。

2.信息系統安全性是會計信息系統建設中的關注焦點之一，也是信息系統監理的重點。財務信息是企業的核心機密，篡改、遺失、泄露、偽造、毀損財務信息將對企業造成不可估量的損失。但信息系統工程的安全沒有絕對的只是相對的，要根據會計信息系統的特點，充分考慮系統的安全性、可用性以及投資成本的協調，制訂出系統所需的安全度。監理方要確保承建方在合理的投資控制前提下，信息系統安全設計上盡可能沒有漏洞；確保信息系統安全在可用性、安全性、完整性與信息系統的可維護性技術上的協調；監督承建方按技術標準施工，檢查設計過程中的安全隱患和現象，加強承建方的安全意識；協助業主制定或完善信息安全管理制度和規范，督促業主加強信息安全管理的教育，使相關人員樹立強烈的安全意識，嚴格執行安全操作和管理。

3.為了在規定時間范圍內保質保量的完成會計信息系統建設，必須對項目進度進行控制。嚴格的進度控制有利于降低信息系統的投資風險，維護良好的項目管理秩序，使其能盡快發揮投資效益。項目監理方運用運籌學、網絡計劃、進度可視化等技術，完善項目控制計劃，審查承建方的施工進度計劃，做好各項動態控制工作，協調好各方關系，預防并處理好工期索賠，以求設計的施工進度達到計劃施工進度要求。監理方用動態管理和主動預控相結合的方法對承建方實際進度情況全程跟蹤監督，及時進行分析和評估，對那些出現偏差的工作采取必要措施，適時調整進度計劃，以保證項目按原定進度執行。

4.對會計信息化項目投資控制的目的在于降低項目成本，提高經濟效益。投資控制應堅持投資最優化、全面成本控制、動態控制以及責權利相結合的原則。監理方不能簡單的把投資控制理解為使項目實際成本控制在計劃投資范圍內，應認識到它是與質量和進度控制同時進行的，實現投資控制的同時需要兼顧質量和進度目標。監理方應從項目的全壽命期的投資費效比來進行投資控制，立足于項目的整體經濟效益。監理方應督促承建方編制項目費用計劃并審核其可行性；定期審核承建方提交的工程階段性報告和付款申請；確定工程變更引起的投資計劃變更。

5.變更在信息系統建設過程中經常發生，監理方的變更控制就是評估變更風險，確保變更的合理性和正確性。由于信息技術更新速度快，以及承建方在工程實施過程中根據業主的實際情況需對技術方案做適當調整，以更好的滿足業主的需求，所以一定范圍內的變更能更好的實現項目目標。監理方對可能發生的變更應保持預控能力，防患于未然；對變更請求做出快速響應，以應付各種突發事件；明確變更范圍，防止變更范圍擴大化；所有變更應得到三方的確認；謹慎評估變更風險和效果，選擇對項目總體計劃沖擊最小的方案。

（三）項目后期監理。項目后期監理主要是指會計信息化項目完成后，再對項目的整個實施過程進行回顧、分析和評判，考察會計信息化項目實施結果，分析項目實施的得失，對會計信息化項目實施結束后繼續進行監督和控制。

1.在會計信息化工程完工后，監理方應協同業主對項目進行評估與驗收，以確保實現設計目標。監理方應按照合同審查承建方提供的各種審核報告和測試報告內容；評審承建方的測試手段和流程；與業主一起組成驗收委員會；根據合同和相關技術標準審核軟件配置和驗收測試；對所取得的測試結果與項目設計書中的各項指標進行分析、比較和評估，并出具科學的驗收報告。

2.完善的售后服務是保證會計信息化系統正常、高效運行的必要條件。監理方應監督和審查業主和承建方以及其他售后服務商簽訂的各種售后服務合同與條款；監督承建方對系統的后續升級和改進；督促承建方按照合同規定，為業主提供相關的人員和業務培訓服務，確保系統的正常運行。

會計信息化項目監理是要規范會計信息化工程，更好的促進會計信息化建設，為會計信息化和企業信息化保駕護航。要想把會計信息化項目建設好、管理好，不能采取“重實施不重規劃、重測試不重評審、重結果不重過程、各管一段”的監理模式，既要有一個可行立足本企業實際兼顧長遠發展的規劃，也要有一套切實可行的項目管理方法，對項目從立項到驗收的每個階段都要一步一個腳印、踏踏實實按確定的計劃和方案推進，對項目至始至終實施全程監理，這關系到會計信息化項目的成敗。

參考文獻

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[2]何曙光、李鋼等《信息系統工程監理研究》，《天津大學學報（社會科學版）》2004年第2期

[3]宋振暉《信息系統工程監理實施模型》，《信息技術與標準化》2004年第6期

[4]佟芳芳：《信息系統工程監理發展探討》，《信息技術與標準化》2004年第11期

[5]信息產業部：《信息系統工程監理暫行規定》，2002年

[6]楊周南：《論會計管理信息化的ISCA模型》，中國會計學術研究網

第5篇：工會信息化建設方案范文

20xx年上半年，辦公室牢固樹立“團結協作、管理有序、廉潔高效、爭先創優”理念，進一步明確各崗位職能，制定年度工作計劃，各項工作有序開展。

一、重點工作

1、全面深入開展精神文明建設，爭創省管企業精神文明單位。為集團“實現十三五規劃目標承上啟下的關鍵年”營造良好環境，按集團工作部署撰寫了《20xx年精神文明建設實施方案》和《集團省管企業文明單位考核細則》，上會通過后按方案要求組織實施。一是按要求做好申請材料準備工作。二是積極辦理精神文明建設各種硬件項目。

2、組織確立集團新的企業文化體系并宣貫實施。一是著手推廣使用集團標志圖案。二是為加快推進集團企業文化建設工作，提升集團軟實力，充分發揮集團文化的引領、管控、凝聚、激勵作用，促進集團盡快實現健康可持續發展，制定《集團企業文化建設實施方案》，上會通過后按方案要求組織實施。

二、日常工作

（一）辦文

1、做好集團文字及宣傳工作。一是組織撰寫20xx年度集團工作會議相關領導講話、通知等及集團公司20xx年度工作計劃、在xx公司巡察組進駐省醫藥集團公司見面會上的主持詞、表態發言及集團黨委有關情況的報告、關于推進20xx年度“大調研”工作的匯報、關于報審《集團總部公務用車制度改革實施方案》的請示、關于印發《集團網站建設實施方案》的通知等各類文件；二是不斷完善并充分發揮集團OA、QQ群的作用，加強對內、對外宣傳工作。截止目前，緊緊圍繞集團發展和領導班子決策，在OA集團動態上信息4條；報送山東xx各類綜合信息17條，簡報信息2條；整理黨委常委會、總經理辦公會會議紀要、記錄各25份，黨委理論中心組學習記錄7份。

2、做好公文收發、檔案管理及印鑒管理工作。一是對各類文件、重要資料進行認真收發、登記、傳閱、立卷、歸檔等處置工作；及時接收嚴謹處理OA文件，對相關文件合理提出擬辦意見或是審核意見并充分溝通積極協調相關部門及權屬企業推進相關工作落實。截止目前，共處理省xx及各權屬企業來文62份，集團公司下發文件135份。二是嚴格按規定處理各類印鑒109份。

（二）辦會

較好地完成了20xx年工作會、xx公司巡察組進駐省醫藥集團公司見面會及匯報會、xx公司黨委第四調研組調研省醫藥集團見面會、13次黨委常委會、12次總經理辦公會等會議的組織、服務、保障等工作。

（三）辦事  

1、加強集團網站建設，制定網站管理方案，做好內容組織、審核、、數據監測、網站維護等工作。一是網站首頁和手機PC首頁已開始使用，現正在處理后臺工作，已更新完成新聞稿500余件。二是《集團網站建設實施方案》已經總經理辦公會議通過并開始組織實施。

2、強化督辦工作，努力提高督促、檢查、催辦、協調和綜合反饋有效性。一是撰寫《集團公司20xx年度督辦工作計劃》及《20xx年督辦工作記錄表》，明確了其本年度的重點工作內容、目標、完成時間和項目扣分標準等要求。二是對2017年各權屬企業督辦事項客觀公正地進行了評分考核。

3、穩步推進制度建設制度化、系統化，使集團公司的制度持續保持充分、適宜、有效。通過組織集中對2012年至2016年集團出臺的制度進行審核評定，形成了由64個現行有效制度組成的制度匯編（2017版），為守法合規經營奠定基礎。

4、設施設備及辦公用品管理。一是按照采購制度進行采購。二是對辦公用品進行登記，做到進出有帳。加強常用、易耗和老舊辦公用品管理，避免不必要的儲存或積壓，階段性使用和暫時閑置的物品妥善保管，隨時待用。

5、車輛管理。及時做好2輛公務用車的保養和維護，出車xx0多臺次，安全無事故行駛了3萬多公里，較好地滿足了集團總部公務用車需求。

6、工作午餐、報紙征訂工作。一是多方考察確定供餐方，細心制定用餐計劃，努力給員工提供方便快捷、衛生營養及相對合口的工作午餐。二是按需訂閱并及時收取分發報刊。

7、安全、衛生管理工作。一是及時接待外來人員，加強監控及辦公設施設備日常管理，保障了辦公場所的安全。二是堅持每月組織檢查，總部衛生環境大有改觀。

8、婦委會、計劃生育等管理工作。一是認真貫徹落實國家計劃生育政策，按時向甸柳辦事處報送人口及計生報表。二是精心辦理集團所屬省醫藥公司、省藥材公司等6家省屬困難企業重新認定工作及其第二批次退休職工中獨生子女父母養老補助落實工作。

9、組織實施集團重大信息公開。嚴格按照《集團重大信息公開管理辦法》精心組織協調整理相關材料，準備送審。

10、通信、寬帶及信息管理工作。認真做好電話線路、寬帶網絡及OA系統的維護工作，發現問題及時處理，保障其正常運行。

三、其他工作

（一）逐步強化黨委辦公室職能

在沒有配備專業、專責工作人員的情況下，不推不等，勇于擔當。一是撰寫《集團黨委理論學習中心組20xx年學習計劃》并認真組織落實。二是組織撰寫在xx公司巡察組進駐省醫藥集團公司見面會上的主持詞、表態發言及集團黨委有關情況的報告和給xx公司“大調研”工作組《關于推進20xx年度“大調研”工作的匯報》。三是組織做好集團統戰工作。

（二）集團機關工會的工作

一是撰寫《集團公司機關工會2017年工作總結及20xx年工作計劃》和《20xx年集團機關工會經費支出預算說明》，上會通過后認真執行。二是積極組織20xx年春節慈善救助金申領工作，共為集團總部4人、權屬企業7人申領救助金共計5.5萬元；三是聯合機關黨委、團委成功舉辦20xx年春季登山比賽等活動。

四、存在問題

辦公室上半年雖然精神面貌煥然一新，各項工作按計劃要求穩步推進，但各崗位服務、協調與溝通意識及文字處理等工作相關能力按集團發展要求還需進一步提升，特別是現代化信息技術掌握遠遠達不到集團信息化建設與管理的要求，辦公電腦、OA系統、新建網站的管理與維護能力不足。

五、下半年重點工作

第6篇：工會信息化建設方案范文

摘 要 我國紡織行業的標準存在一定滯后，影響到我國紡織服裝行業在國際貿易中的競爭力。本文分析了我國紡織行業標準生產的建設背景，介紹了撫順石油化工公司腈綸化工廠在強化紡織行業標準生產過程中的做法和取得的成效，希望對全國同行業企業提供借鑒。

關鍵詞 紡織行業 標準生產 腈綸化工廠

撫順石油化工公司腈綸化工廠隸屬于中國石油天然氣集團公司，是“八五”期間國內首家采用技貿結合引進美國BP公司和杜邦公司專利技術的丙烯腈、干法腈綸大一型聯合生產企業，聯合裝置工藝先進，關鍵設備全部進口，自動化程度高。聯合裝置于1988年正式開工，1990～1991年相繼建成投產，1993～1995年進行攻關改造，1995年實現全部達產達標，各項經濟技術指標在國內同類裝置一直保持領先水平，1996年通過國家竣工驗收。2000年、2002年、2003、2007年經過技術改造，丙烯腈、腈綸兩套主要生產裝置的生產能力已分別達到9.2萬噸/年和5.5萬噸/年。腈綸化工廠已經通過了GB/T 19001（質量管理體系）、GB/T 24001（環境管理體系）、SY/T 6276-1997（石油天然氣工業健康安全與環境管理體系）和GB/T 28001（職業健康安全管理體系）認證，2004年完成了SY/T6276-1997、Q/CNPC104.1-2004、GB/T19001-2000、GB/T24001-1996、GB/T28001-2001的整合，實施了一體化管理。

一、紡織行業標準生產系統建設的背景

現行的標準體系是以原料和工藝劃分的，標準的制、修訂工作由各個行業的標準化技術歸口單位進行管理，有十多個標準歸口單位，各行業根據自己的生產工藝，制定自己的行業標準，并不充分考慮行業間存在著標準的某些共同性及前后道工序間標準的關聯性，行業間的標準缺乏溝通。而且，由于條塊分割，各行業的標準審查、修訂工作也不同步。按標準制定原則，標準三至五年就應進行復審，然而，我國紡織標準的修訂周期卻很長。

二、紡織行業標準生產系統建設的內涵和主要做法

（一）加強質量管理

制定切實可行的產品質量發展目標，完善產品質量責任制度；推廣先進的質量管理技術與方法，積極開展質量體系和環保體系認證；建立健全企業質量管理體系；積極采用國際先進的產品標準和質量管理標準。

（二）加強信息化建設

建立面向供應鏈上下游合作的信息系統；鼓勵企業通過行業性平臺開展電子商務活動；加快信息技術、現代管理技術與企業生產的融合，實現產品設計數字化、生產管理自動化、營銷服務信息化、財務管理規范化。

（三）加強基礎管理

建立完善的紡織設備的維修制度；加強對日常生產中工藝的嚴格執行和調整；結合設備改革的工藝設計，提高工藝性能等；對原料采購的全過程進行嚴格管理；制定科學合理的配棉、配毛等方案；對生產現場各生產要素進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測。

（四）加強成本管理

建立跟蹤市場價格的內部核算體系；推廣實施目標成本管理，強化消耗定額管理；科學合理制定采購制度，降低采購成本；采用新技術、新工藝，切實降低原料消耗水平。

（六）加強節能降耗管理

開展清潔生產審核；建立完善節能降耗責任考核和激勵機制；按基本生產用能、輔助生產用能分解落實管理責任；大力推進能源、用水三級計量管理，實現達標排放。

三、紡織行業標準生產系統建設的效果

（一）運籌學應用實效

將生產、經營的種種“問題”的因果關系化作數量函數關系，利用數學模型檢查各種可變因素對“作業”的影響，從而做出科學的定量分析，找出最佳方案，取得了很好的效果。

（二）系統合理分析

把紡織企業的生產、經營作為一個“系統”來研究，統籌考慮人員、資金、物資、設備、工藝 技術和生產任務、市場信息等因素，從而求得在諸因素相互制約下整個企業生產、經營的最佳方案，優化資源調配。

（三）實現目標管理

紡織企業以此來協調車間與科室、運轉與保全、前工序與后工序、技術部門與經營部門的力量，調動了各個車間、輪班、小組的積極性和主動性。

（四）管理全面合理化

將研究對象分解為一個個最基本的單元，對每個單元進行科學分析，取得了總體的改善。改善了生產程序、勞動組織、工廠布置、作業條件、工人操作方法、職務安排、工資獎勵制度。

標準生產系統的建設促進了紡織行業的接軌，進而實現效益的最大化。以撫順石化分公司腈綸化工廠為例：經濟危機回暖趨勢下，腈綸化工廠優化生產結構，調整生產品種適應市場需要，2010年累計生產各類化工產品14.84萬噸，其中生產腈綸35930噸；腈綸優級品率98.92%。2010年我廠實現主營業務收入151001萬元，實現利潤17796萬元，實現企業經濟效益和社會效益雙豐收。

參考文獻：

[1]趙青.淺談新標準下紡織品纖維含量的標識.工會博覽•理論研究.2009(2).

[2]吳文楨,許愛國.我國紡織行業采用國際標準芻議.棉紡織技術.2009(10).

[3]高秉元.SA8000標準對我國紡織工業的影響與對策.中國集體經濟.2008(8).

第7篇：工會信息化建設方案范文

一、我國中小企業中會計信息化發展的現狀

（一）社會因素

中小企業是社會主義市場經濟中的重要組成部分，在國民經濟中占據重要地位。目前，我國工商注冊登記的中小企業占全部企業的99%，已成為拉動經濟的新的增長點。在緩解就業壓力、保持社會穩定上有著無可比擬的優勢。全國工業就業職工中，中小企業職工占總數的70%左右。這些企業大多數從事第三產業，貼近消費市場和消費者，具有很強的活力。深化中小企業的會計信息化建設具有重大作用。

目前，我國中小企業的會計信息化建設還處于較低的層次，會計信息化的應用更是得不到普及．我國中小企業會計信息化應用在總體上還是仍然處于初級發展階段，即“會計電算化階段”。現階段，中小企業作為我國經濟信息化發展的一股新生力量，如果多數中小企業無法找到一條適合本企業的會計信息化途徑，無法真正的在網絡經濟環境下提高企業自身的核心競爭力，那么整個國家的經濟信息化的發展進程就會受到相當程度的制約。因此，有必要對中小企業在會計信息化發展過程中存在的問題進行研究分析，以針對存在的問題提出相應的對策以促進中小企業的會計信息化的實現。

（二）中小企業內部問題

會計信息化需要以整個社會環境的基礎提供支撐保障。我國多數企業盈利情況一般，而融資渠道又非常缺乏，資金得不富余使得中小企業投入信息化建設的資金相當有限。中小企業的規模小，使得他們往往無法在企業內部完成人員的培訓、技術開發等方面的活動，需要從企業外部獲得這方面的服務。但從目前的情況來看，我國為中小企業發展提供社會化服務的網絡或體系尚不健全，中小企業融資服務體系也有待完善。我國目前專門為中小企業提供信息服務的數據庫信息資料幾乎沒有，中小企業要想得到全面、及時、準確的國內外信息十分的不容易。另外以中小企業信息化的專門處理機構太少，導致質量無法保證。

現實中，大多數企業僅重視賬務功能，忽略了管理功能，使得會計部門不能與企業內部其他管理子系統集成融為一體，削弱了信息化的功效。例如實行電算化后，會計數據的輸入、處理、輸出完全可以由一個人獨立完成，有的企業忽視了會計崗位之間的監督功能，內控不嚴，會計數據存在安全性問題，因此，會計電算化普及以來公司員工利用職務之便侵入公司內部財務系統，通過篡改輸入前或輸入后的數據（如修改業務數據，刪除業務數據），移動單位資金到指定的個人賬戶等手段侵吞公款的案件屢見不鮮。不僅如此，存儲會計檔案的磁盤和會計資料未能及時歸檔，已經歸檔的內容又不完整，有的會計數據盤的備份和清理不規范，企業沒有及時制定相應的會計電算化檔案保管人員職責，從而造成會計檔案被人為破壞和自然損壞，乃至單位會計信息泄密的現象也并不少見。一些企業對會計數據備份管理未形成制度，隨意性大，一旦會計電算化系統出現故障，會計數據將無法恢復。

二、對未來發展以及對策的思考

（一）會計信息化是中小企業發展的必然趨勢

全面推進中小企業會計信息化建設，是順應市場經濟發展要求，改善宏觀調控與微觀管理的有力支撐。 在新的形勢下，全方位的會計改革與發展要求推進會計信息化建設，會計信息化建設本身也屬于會計改革的重要內容，應當順時應勢、抓住機遇，全面推進會計信息化尤其是中小企業信息化建設，為健全適應社會主義市場經濟所要求的會計體系，促進我國經濟社會全面協調可持續發展做出應有的貢獻。

同時，在會計信息化標準化方面加強研究、豐富知識、儲備人才、積累經驗，充分發揮中國在會計信息化標準方面的國際影響力，不斷學習借鑒國外先進成果并大力推進自主創新，積極促進我國會計信息化領域的標準成為國際標準。

作為會計電算化更為高級的一個階段，會計信息化在不同時代所依托的信息技術迥異而使其各自應用的外延和內涵產生了較大的區別，隨著信息技術的不斷發展與其在會計領域應用深度和范圍的不同而在認識上產生了飛躍。沒有完備的信息技術體系的企業已經落伍了，在年輕的生力軍面前是不堪一擊的；在壓力面前經營會很困難；因為在新一代創業者內部的競爭就會異常的殘酷。在未來的市場上，年輕的將領們真正的對手是一起成長的同代企業家，誰掌握了高科技誰就是勝利者。

從以上分析可以看出中小企業信息化建設是社會大環境的需要、社會發展的需要、企業生存和發展的需要。

（二）應用對策

1.在社會層面

（1）完善中小企業社會服務體系

目前市場上缺少真正適用于中小企業的會計信息化產品方案。對于中小企業來說，找到一個適合自己使用的會計信息化產品十分必要卻又并非易事。因此，需要政府的宏觀調控，可以大力興辦中小企業社會服務機構，增加信息服務品質，提高信息服務質量，增強針對性。逐漸形成一個不斷順應時代化發展需要，貼合現代電子商務數據處理需求的發展氛圍。

有市場就會有競爭，當一個好的產品制作出來并被看好，市場份額不斷增大后，必定會吸引更多的信息化人才進入這個領域。這對于會計信息化軟件的發展也是十分有利的，從而與企業發展相互促進，形成良性循環。

當會計信息的使用者由被動接受變成主動利用網絡獲取，會計信息由定期獲得變成不定期甚至“隨機”和“隨時”獲得之后，會計信息化可以給企業管理帶來巨大的效率，提高企業應變能力。

（2）完善相關法律法規體系

在會計信息化作為一項我國乃至世界會計領域發展的新興產物，仍有一些問題處于不斷探索、實踐、修改中。會計信息化不是簡單的會計電算化在技術上的延續，更是在當代信息環境中不斷發展變化以生成適宜發展需要的系統。所以，面臨著建立與新思想、新技術、新方法相適應的法律法規建設的的問題。以當前中小企業的會計信息化發展情況來看，仍有很多問題需要加快立法規范，尤其面臨網絡開放化、管理信息化的特殊背景，都需要加快保障措施的制定步伐，以符合時代需要。只有加快會計信息系統的標準化，才能在此基礎上實現社會經濟信息化。因此，我國應借鑒國際上的成功經驗，以實際國情及中小企業發展狀況為出發點，出臺相關政策、法律及標準體系，以促進會計信息化的規范發展。

2.在企業內部層面

（1）充分認識企業會計信息化的重要性

首先，加強中小企業領導者與會計人員對會計信息化的正確認識，并以點帶面，帶動整個企業會計信息化進程的加快。現代企業會計信息化程度的高低與企業管理者的責任和素質是密不可分的。企業領導應該從長遠利益著想，樹立提高企業會計信息化水平是提高會計信息質量與提高企業信用水平的重要保障的觀念，支持企業會計信息化工作。

其次，加強管理的規范性，制定相關規章制度，形成企業會計信息化的健康發展。面對企業會計信息化的實施所面臨的外部和內部侵害，企業應建立嚴格的計算機設備管理制度、崗位職責和操作規程、會計電子檔案管理制度、系統安全管理制度，積極采用防火墻技術、信息加密存儲技術、身份識別技術等安全措施來保證會計信息的安全。

最后，中小企業應以積極的心態面對信息化革命，不斷探索創新，借鑒成功企業經驗，建立與本企業發展狀況相符的會計信息系統，提高企業管理水平，全面推進企業管理的科學化。

（2）加快中小企業信息化人才的后續培養

企業信息化不是一個單純的技術問題，更重要的是一個管理問題。在推進企業信息化過程中最根本的是人，不僅需要一批優秀的信息技術、管理人才，而且需要一大批信息化素質較高的執行層人員，培養企業自己的多層次的信息化人才是企業信息化成功的基礎。

定期考察和自測企業會計信息的對決策信息的影響程度。并針對考察結果，相應的提高員工的思想品德、職業道德、專業知識和工作技能，通過信息化的教育與培訓，培養既能掌握現代化信息技術，又能掌握現代會計知識和管理理論與實務的“復合型”人才。同時實施會計信息化建設的繼續教育工作，實現人才培養教育工作的連續化、規范化、制度化，不斷提高會計人員綜合素質和能力。

（3）正確并且充分利用會計信息化信息帶來的優勢

正確的決策是企業謀求長久生命力的保證，會計信息是決策的基礎，基礎數據的真實性是企業提高決策水平的重要因素。會計信息化系統是開放的、動態的、具有反饋控制的系統，可避免傳統會計信息系統中確認不真、計量不實、人為歪曲、信息丟失等問題的發生，從而更好地滿足不同決策的需要，提高了決策的科學性。通過會計信息化，關鍵業務數據的自動采集、傳遞由計算機來做，確保了數據傳遞的準確性、及時性。現代企業管理決策主要依靠的是信息，而會計核算是信息的源頭，企業管理以財務管理為核心已成為明智的選擇。

信息資源已成為與物質資源同等重要的資源,其重要作用正在與日俱增。會計信息化是會計適應現代社會經濟信息化發展這個全球性大趨勢的結果，是會計電算化的深入發展。會計信息化的本質是會計與信息技術相融合的發展過程，體現的是對傳統會計理論的全面創新、變革與發展，站在整個企業的高度來認識信息化工作，必然能從根本上解決目前所存在的問題。及時發現新的市場機遇和潛在的投資風險，快速做出反應；迅速發現和掌握市場變化，對市場需求做出反應；便于中小企業領導層做出快速、正確的決策。只有會計信息化建設達到科學、有序的程度，才能逐步提升企業的整體管理水平，尤其是提升企業財務管理水平，從而提高中小企業的決策水平。

中小企業會計信息化面臨的外部環境尚待完善，這需要由政府有關方面加強相關法律規范，出臺具體法規和制度規范會計信息化領域，為實施會計信息化提供健全的法規環境；政府還要不斷加強我國信息網絡的基礎設施建設，不斷改善企業信息化的宏觀環境。中小企業也應從思想觀念、自身管理、內部控制以及人員培訓入手，積極改善建設會計信息化的內部條件，爭取早日實現完善的會計信息化系統。

我國加入WTO后的今天，中小企業無可避免的參與到激烈的國內、國際競爭中，在這種形勢下，會計信息化水平低下將直接影響到企業的競爭力，中小企業要想繼續生存、發展并保持優勢，就必須要進行會計信息化建設。對于我國現階段中小企業會計而對于中小企業而言，會計信息化程度離所需要的經濟發展要求還差得很遠，還有很長的路要走。

這條路說難也難，說不難也不難，需要政府以及相關部門的扶持，中小企業也應自我反思。從各個角度各個層面努力，最后形成一個完善且高效的中小企業信息化體系，而中小企業也將成為最終的最大受益者。

參考文獻：

[1]會計信息化建設助推會計改革與發展.比特網中國會計報.2011(11).

[2]關于中小企業會計信息化問題的思考..會計之友.2009(3).

第8篇：工會信息化建設方案范文

    搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

    2、完善財務制度建設

    我們將在2006年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。

    3、進一步加強財務系統信息化建設

    我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策提供科學依據。

    4、配合后勤部門做好社會化改革工作

    從財務角度認真總結2006年后勤改革的經驗，修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

    5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

    2007年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合2006年的決算和總復核中發現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

    6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

    2002年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

    7、管好、用好各種專項經費

     做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握"985"經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

    8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件

    對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

    9、完成助學金一級核算工作

    在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行,從而提高助學金管理的運行效率。

    10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

    進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

    11、拓寬結算中心業務,實現金融創新

    恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結2006年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好2007年的收費工作。

    12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律

    按照教育部、財政部的要求，總結"大口徑"預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

第9篇：工會信息化建設方案范文

【關鍵詞】基層醫院檔案管理;現代化

【中圖分類號】R869 【文獻標識碼】A 【文章編號】1005-0515(2011)06-0336-02

醫院檔案是行政、科研、后勤、資產管理及其他各項工作中直接形成的，具有保存價值的文字、圖像、音像等具有不同載體的歷史記錄，是醫院發展歷史的縮影，它在醫療改革、科學研究、提高管理效能、維護醫院權益等方面起著舉足輕重的作用。信息時代下，檔案信息化浪潮席卷各行各業，因此對醫院檔案進行現代化建設勢在必行。所謂檔案管理現代化就是在檔案工作中充分利用現代計算機技術、網絡技術、信息技術，對檔案資源進行處理、管理、開發并提供利用，達到為社會發展提供服務的目的。對醫院來說，它是科學高效地為醫

療、科研等各項工作服務的有力保證。

1 醫院檔案現代化建設的主要內容

1.1 文書檔案的現代化管理:文書工作是檔案工作的基礎。為適應新形勢下的工作需求，把收到的文件用計算機登記，按照批辦的次序在網絡內傳閱，并設定傳閱時間和批辦時間。若傳閱文件未及時返回，催辦程序會發出信息 ，提醒承辦人及時閱文，并對處理完畢的文件進行自動管理，大大減少了文書處理部門的工作量，減輕了檔案人員的負擔，縮短了決策時間，節約了成本，使得醫院決策的效率大大提高。

1.2 人事檔案的網絡化管理:隨著社會信息化進程的加快、社會人員流動性大大增加，準確、迅速地提供人事檔案信息尤為重要。根據人事檔案的特點，運用現代 化手段，建立和完善人事檔案的信息化、網絡化建設，從實體管理向網絡管理轉變，實現人事檔案的動態管理，把日常工作中遇到的問題分門別類，實現查閱統計、檔案變更、報表處理、系統維護等多種功能的管理。不但便于管理部門管理、監督，也便于個人對自己檔案的了解。

1.3 病歷檔案的網絡化管理:隨著醫學事業的發展，各種新的治療手段不斷出現。將各種微創性手術的開展包括腹腔鏡、胸腔鏡下各種手術的名稱進行分類，運用計算機綜合查詢分析功能，將各類手術及療效情況進行分類匯總，通過網絡提供給各臨床科室，便于醫務人員查詢、分析、討論，進行統計后編寫相關的學術論文。病歷檔案也包括醫學影像圖片的儲存和查詢，使得醫護人員及患者可以方便的查詢。

1.4 設備和后勤管理檔案的網絡化管理:設備和后勤所管理的醫療及后勤設備是醫院固定資產的重要組 成部分，對于醫院投入產出分析、醫院資產匯總管理具有重要作用。 對于這些設備的采購時間、采購價格、維修情況、出借情況、報廢處 理的資料形成檔案，輸入計算機系統，通過網絡達到有權限的共享 ，不但便于設備和后勤科室對于醫療和后勤設備的管理，也便于各使 用科室對本科室設備的管理。

2 基層醫院醫院檔案管理中存在的問題

2.1 基層醫院檔案管理意識淡薄:首先表現為醫院領導層對檔案管理工作不重視。其次表現為醫院員工的意識淡薄。醫院的中心工作是醫療，在醫院的管理工作中重視醫療而輕視檔案管理的觀念極為普遍。由于檔案管理工作不能直接創造經濟效益，因此，醫院的檔案管理工作一直沒有被真正重視起來。認識不到這一點，必然不能充分開發現有的檔案資料的使用價值，為醫院建設發展所用。

2.2 基層醫院檔案管理制度不健全:在醫院管理中，大多數醫院一般都按照衛生部門要求制定了適用于本院的較為健全的管理制度和各級各類人員工作職責，而涉及檔案管理的制度、職責則較少，沒有相關的制度和檢查考核措施。在醫院目標管理考核方案中，一般也沒有將檔案管理納入目標考核。制度的不完善必然會導致管理工作的不到位甚至漏洞百出。例如，有些醫院沒有建立嚴格的檔案利用制度，對于檔案的借閱、復制等沒有作出嚴格的規定，在日常工作中經常出現有些人借用檔案忘記歸還或故意不歸還的現象，從而導致檔案丟失或者泄密，造成檔案管理工作的混亂，甚至給醫院發展帶來嚴重的不良影響。

2.3 基層醫院檔案管理人員素質參差不齊:檔案管理人員素質的高低對檔案管理水平有著至關重要的影響。目前，我國檔案專業人員在業務水平、理論水平、文化程度等方面參差不齊，與時展的要求懸殊較大。表現為專業出身的人員少、專業知識老化、知識結構不合理、學歷低、現代科學知識貧乏及高層次的檔案專業人才較少，這些已不適應新形勢下的檔案事業發展。此外，檔案管理人員配備不足，與醫院的發展需求不相適應，也是醫院檔案管理工作中的常見問題。

3 基層醫院檔案管理現代化發展的對策

3.1 強化檔案現代化管理的認識:強化檔案信息化建設的意識檔案信息化建設水平的高低，取決于醫院領導的重視程度。領導如果能將單位的現代化建設提高到醫院發展戰略的高度去對待，加大檔案信息建設的投資力度，改進管理手段，將對檔案現代化建設起到極大的推動作用。此外檔案工作人員要在檔案信息化建設中保持主人翁姿態，擁護并且支持醫院的檔案現代化建設是每個檔案工作者義不容辭的責任。

3.2 加強基礎設施和人才隊伍的建設:檔案管理現代化是一個復雜的系統工程，它涉及計算機硬件、網絡、數據處理、信息和規范、信息安全等眾多技術問題，需要完善的基礎設施和專業技術人員來實現。因此，要加大資金投入力度，保障檔案信息化建設所必需的軟、硬件配套設施齊全。同時必須加強人才培養儲備采取“請進來，送出去”等多種方式，開展業務培訓，積極引進檔案專業人才和計算機專業人才，為檔案信息化建設提供必要的人才保障。

3.3 消除部門障礙， 保障檔案安全:現有的基層醫院各個科室之間相對獨立，組織界限分明，這不僅妨礙了各個之間的溝通，也給檔案信息的收集與編研造成障礙。所以必須淡化科室的概念，消除醫院科室之間的界限，改變各自為政的局面，加強橫向聯系，從封閉式、分散型走向開放式，形成網絡化、一體化，實現“無縫隙”管理，使醫院各個部門的信息能及時匯集到檔案管理部門。

3.4 重視并加強檔案信息安全管理:首先檔案管理者應提高安全防范意識。要充分認識到檔案是對醫院多年來建設和發展過程的歷史記載，一旦丟失或損壞，就會造成永久不可逆的損失，所以務必保證檔案實體完好無損，對涂改、丟失或擅自銷毀檔案等行為堅決預防和制止。其次要加大經濟和技術投入，確保醫院電子文件的安全。檔案管理部門必須要配備專門的檔案安全人員，對檔案的安全實行專業化管理。檔案管理人員必須要有風險防范意識，對檔案信息系統實時監控，防止電腦黑客的盜取、篡改檔案信息和破壞信息系統。要給檔案系統安裝防病毒軟件，防止電腦病毒入侵，確保醫院檔案信息管理的安全。

總之，實現基層醫院檔案管理現代化是確保醫療事業可持續發展的需要，是醫院現代化信息管理的重要組成部分，是提高醫院競爭力的重要手段之一。信息時代既給檔案工作帶來了嚴峻的挑戰，更為其帶來了極好的機遇。只要我們能夠抓住機遇、更新理念、注重人才培養和新技術應用，調動醫院各職能科室積極參與配合，確定科學的發展戰略，基層醫院檔案管理的現代化工作必然會適應時代的發展和實現一個歷史性的質的飛躍。

參考文獻

[1] 尹青云：《以創新提升檔案管理工作水平》，山東檔案，2008(6)21-22

[2] 蘇紅艷：《現代醫院檔案管理工作的創新》，中國病案，2009，10(4)31-32

[3] 張平：《創新是檔案館 (室)發展永恒的主題》，工會論壇

[4] 林衛華. 電子文件檔案管理存在的問題及對策分析 [J],2010,(1)

[5] 牟峰等. 淺談醫院信息化與電子檔案管理[J].中國醫療前 沿,2007,(14)