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大家好!
在這個秋風送爽,碩果累累的日子里,首先我感謝萬校長的信任聘任我為班主任,給我一個向各位老師學習的機會,其次感謝學校各位領導兩年來對我和(12)班的關心和幫助。這次有機會作為班主任代表和大家坐在一起交流和學習感到非常榮幸。下面我就向各位匯報一個年輕班主任兩年來工作和學習的點滴感受和體會。
1.虛心向經驗豐富的班主任學習。幾年來由于所帶學科的原因,我和二中近二十位優秀的班主任合作過,從他們身上看到學到了很多。從馮世良主任身上學到了民主管理、從倪婕主任那兒學到制度管理和強化班委會的作用、鄭家章老師善于協調學科之間的關系、劉忠球老師注意加強班主任與家長的聯系與溝通,在坐的各位都是經驗豐富、非常優秀的教師和班主任,我為能和你們一起共事感到驕傲和自豪。
2.每次開會認真記筆記。不論是哪一次會議,不論是哪位領導或老師的發言,都是精心準備的,都是數十年教學經驗和管理經驗的結晶。每次我都認真記錄下來,再結合本班級的具體實際進行貫徹并且指導我的工作。如萬校長在每次班主任會上的講話和去年初三每次月考上的講話、4.30期中考試總結會的講話,范校長在5.25年級前500名學生家長會的講話將作為指導我今后初三班主任工作的指南。
3.堅持班主任工作“六到位”:早自習前到位;課間操到位;下午第一節課前到位;眼睛保健操到位;晚飯時間到位;晚自習到位。我在坐班的同時,確保在每天的幾個關鍵時間段讓學生在教室能看到我,既有助于穩定軍心,又有助于老師開展課堂教學。
4.樹立為老師服務的意識,注意協調各學科之間及各學科老師之間的關系,讓學生各學科平衡且全面發展。
5.作為班主任要認真貫徹學校的各項工作要求,學校指到哪,打到哪。加強對學生的思想道德教育(使學生勤學、樂學;尊師、守紀;愛國、愛校),加強法制安全教育(注意防火、放電和交通安全;杜絕打架、斗毆、抽煙、酗酒),積極配合學校加強預防甲型h1n1流感知識的宣傳和教育。
6.培養學生形成良好的習慣。要求學生加強個人衛生的同時,搞好教室和環境區的衛生;養成遵守紀律的習慣。一個班級,一個學科沒有良好的課堂紀律作保證,想出成果是不可能的。
7.組建強有力的班委會和學委會來鞏固和加強班風和學風,充分營造畢業班的學習氛圍。
8.經常深入班級,走進學生,走進學生的心理世界,做學生的知心朋友,良師益友,及時發現和解決畢業班學生的緊張和壓力。
9.加強班主任與家長的聯系、交流與合作,努力為畢業班學生做好后勤保障工作。
10.加強學困生的教育和轉化工作。初三學生兩極分化嚴重,好學生埋頭苦學,學困生自感升學無望,便破罐子破摔,擾亂課堂紀律,破壞班級公物,損壞學校財產。因而班主任對學困生要傾注更多的耐心、愛心,給他們以溫暖,及時發現他們身上的閃光點,進行賞識教育,幫他們樹立自信,讓其健康成長,順利完成初中學業。
畢業班教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。全:全面關心學生,面向全體學生、全面育人、全程育人。嚴:有嚴密的科學態度,對自己、對學生要嚴格的要求。實:從實際出發,踏踏實實,講求實效。精:工作精益求精,精心設計每一節課,精心批改每一道作業,教學語言精練清晰,板書精簡扼要。親愛的讀者,小編為您準備了一些畢業班教師工作總結,請笑納!
畢業班教師工作總結1在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年里,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛煉,現將一年來的工作情況總結如下:
1理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友
班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋梁,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體了解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什么該做什么不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才愿意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。
作為班主任,我很好地配合學校做好班風學風建設、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;并在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立“教育、管理、服務”三者有機結合,做到對學生要以“耐心、愛心、知心、細心、慮心”。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、20__~20__學年的爭先創優評比工作。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,以學校榮譽為榮,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力。
2動員學生做好畢業前的準備工作
我們班今年已經進入大四,已經是畢業班了,面臨畢業,能讓全班33人一人不剩拿到畢業證和學位證,并找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業提早做好準備。并鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業打好基矗
3幫助學生樹立正確的就業觀念
這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數33人,女生占19人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩余的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患于未然,于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬于比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,并不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。并教育學生轉變舊的就業觀念,要善于推薦自己、敢于表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,自己的人生價值,不能憑借說教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,并及時向他們通報就業信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯系和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。
4動員畢業生做好兩手準備-考研和就業
我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,考慮到就業的壓力,我們班的女生有多,我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備(考研和就業),這樣可以緩沖一下就業的壓力,再說也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業形勢等因素,但是選擇就業的還是占多數。對于考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們為此專門邀請了03級應化的畢業生經行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題。
5與代課老師溝通,掌握學生的學習情況
我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,但是也不能掉以輕心。尤其學生進入大四以后,面臨就業和考驗的壓力,在學習觀念、學習態度上較以前有一些轉變,但是大四的學習主要涉及到專業知識學習,是今后參加工作學以致用的基礎,這一階段的學習任務不容忽視,稍有松懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯系,了解學生的課堂表現、作業情況、以及遲到曠課情況。根據情況電話談心或直接找學生面談,提醒他們注意自己具體情況。針對個別紀律觀念比較淡薄學生,我安排學生黨員及班委重點接觸、幫助和監督,確保不出違紀事件。因此,把正確引導學生正確處理就業和當前學習的關系貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會議、每次班會內容的組織及每次跟同學的聊天等等。幫助學生成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續發展。
6定期走訪宿舍,了解學生具體情況
學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門、跟學生聊聊天、談談心,只有把他們當成知己,學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,很愿意與我們進行思想交流,正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現,及時掌握學生中出現的問題,并幫助他們處理好這些問題。
回顧過去的工作,雖然積累了一些經驗,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,在今后的工作中,還應采取更為靈活有效的方式與學生進行溝通。
畢業班教師工作總結2今年已是大四,學生馬上就要畢業了。畢業班學生工作是高校學生工作的重 點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在 政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特征。作為畢業 班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任 的重要職責。以下我對這一年來的班級工作進行總結。
一、繼續加強學生思想穩定工作 從心理上講, 畢業班學生經過幾年的大學生活, 已經初步形成自己的人生觀、價值觀,并且逐步走向成熟,但是也經常表現出過分的“成熟”,比如,以老大 自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向 需要加強引導。作為畢業班的學生,最大的問題是學生的思想政治穩定工作。部 分學生表現為狂妄、自卑、不愿意合作、作風散漫等問題。針對這些問題,我站 在學生的角度,除了主題班會以外,還深入學生,找個人聊天,來解決他們的實 際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理:“反正我也要畢業了,學校對我們 有特殊政策”。其實,畢業生不是特殊人群,如果說特殊的話,也在于自己的責 任比別的年紀的學生更大, 如何作好表率才是自己特殊的地方,放下畢業班學生 的架子,是作好畢業班學生工作的前提。
另外, 對于畢業班學生的思想政治工作, 要常抓不懈, 不能掉以輕心, 否則, 學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處于一個積極向上的班風,就會減少一些不 必要的麻煩。此外,我還做好畢業班黨員干部的思想政治工作,讓他們在學生中 樹立形象,做好表率,充當班主任老師的左右手,積極做好班級工作。
二、狠抓學習,增強學生的成就感 剛入學的時候, 如果學生對專業不熟悉, 不了解是正常的。
通過幾年的學習, 學生對于專業有了比較全面的學習和了解后,學生才會更加喜愛自己的專業。由1 于上學期期末考試結束較早,鼓勵學生出去實習,激發學生學習積極性,增強學 生的成就感。
畢業學年,學生通常會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇考研。對 于這部分學生,我積極鼓勵學生考研深造,這樣做不僅對現有的學風起到一個很 好的促進作用,而且一旦形成良性循環,對專業的發展,榜樣的樹立,優良學習 傳統,的建立等都是有利的。我還積極創造各種條件,為考研學生在學習環境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算 直接就業。事實上,這部分學生并不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他 們還是有著強烈的學習欲望的,只是學習的重點在于社會知識、就業知識,甚至 是為未來的工作積極考證,增加自己的就業籌碼。
所以,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本, 三、做好學生就業指導工作,為學生減輕壓力 部分高校教師認為,畢業生找工作是學生自己的事情,是學院的職責,與普 通教師、班主任工作關系不大。其實,班主任在這方面的工作是很重要的,在對 學生思想狀況的了解、學生就業的意愿、每個學生的自身特點、就業信息的掌握 和對就業的把握要比學生強,所以我對學生進行積極指導。在學校、學院就業指 導教師的共同努力下,我班就業率相對還算可以。
1.充分認識就業形式,了解相關政策動態
堅持就業工作在畢業班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。
200__年以來,全國大學畢業就業人數逐年遞增,就業形勢日益嚴峻。因此,及 時了解就業形勢與就業壓力, 加強學生的就業指導工作,是畢業班班主任工作的 最急迫的任務。同時,我還應該及時了解動態信息,一方面,減輕學生的思想壓 力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。
2.充分收集就業信息,拓寬就業渠道
今天的學生就業渠道表現為通過人才市場、通過關系、通過網絡等途徑。學 院就業指導中心根據掌握的資料,統計了相關行業對口單位,將與水利水電工程 專業相關的單位、聯系人、聯系地址、電話等在學院網站公示。同時,推薦一些2 與專業相關的網站,鼓勵學生積極登錄,查閱資料,主動聯系,讓學生根據自己 的情況和特點進行有針對性地選擇聯系結業單位。對于后一屆的畢業生,則把前 面幾屆畢業班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業機會。
3.調查學生的就業志愿
這方面工作主要分兩個方面。第一,分行業就業。有些學生想從事本專業, 而有部分學生想從事其他專業。了解學生的就業意愿。第二,分地區就業。不同 地區對畢業生有不同的要求, 而學生期望從事的地區也不同。通過分行業分地區 就業志愿了解, 便于一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進 行推薦。
4.制作推薦書的彩色封面
制作一份圖文并茂、富有特色的推薦書是每位畢業生的必備程序。而有一幅 醒目、明亮的封面既能顯示畢業生的能力,又能夠擴大學校的影響,給招聘者留 下深刻的印象。因此,大部分學生制作了統一的推薦書封面,既推銷了自己,又 增強了專業和學校的宣傳力度,起到了良好的效果。
5.召開模擬招聘會
為了增加學生的就業技巧, 讓我們的學生能夠更好地適應就業氣氛,也讓校 外單位了解學校畢業生情況, 在第七學期結束前學校召開了模擬招聘會。
人員中, 既有專業人員,也有外單位的人事部門管理人員,以便學生能夠參加全面的、真 實的招聘會,增強學生的實際應試能力 6、順利畢業,跟蹤聯系 學生最后的畢業環節對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期, 所 以,讓畢業生含著留戀離校,含著信心離校。因此,我積極協助學生工作部門做 好畢業鑒定工作, 協助教學部門做好畢業設計及答辯工作,以完成對大學四年的 總結工作。
學生在畢業后,剛剛進入社會,還會和學校有著千絲萬屢的聯系,班主任就 是這些聯系的一個重要的結點。這種聯系和加深,通常不是一年兩年,而是更長3 的時間。
這對于畢業生跟蹤調查、產學結合、意見反饋、提高在校生的教學質量, 增加就業渠道具有重要的意義。因此,我積極做好學生的跟蹤聯系工作。
此外, 我定期對畢業生的就業意向進行調查和指導教育,引導畢業生端正就 業態度,樹立良好的就業目標,配合學院就業辦公室做好畢業生就業教育工作, 杜絕畢業生違約,毀約等不良的現象的發生。積極配合就業辦公室的工作,將就 業辦公室通知的就業信息和就業辦公室的工作及時傳達給畢業生。
為各畢業生建 立詳細檔案, 明確每一個畢業生的去向和工作狀態,并定期與畢業生進行聯系溝 通。加強對離校實習生的安全教育,強化安全意識,防止意外傷害事件的發生。
下一步,我將嚴格執行學院畢業生離校時系相關規定,規范程序,按章操作。讓 學生順利離校。
作好班主任工作,需要學院、系部、輔導員、學生其他教師共同努力,但是, 班主任的地位是不可缺少的,班主任應該和其他教師進行溝通、協調,把學生的 思想、學習、就業、畢業等環節結合起來,才能完成這項工作。
回顧過去的四年,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿了感激。我 要感謝我的學生,感謝他們四年來對我工作的極大支持、幫助和鼓勵!謝謝他們 讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信, 是他們讓我找到 作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思, 是他們給予了我很 多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學 院主管學生工作的領導和同事們, 是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣 的力量, 是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作 的重要與偉大。
是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。
畢業班教師工作總結3時間過得飛快,轉眼20____-20____年度小學畢業班的工作又結束了。畢業班工作總的思路是:以學生素質提高為中心,以問題解決為目標,以強化能力為主線。夯實基礎,狠抓主干;分段要求,狠抓重點;強化過手,狠抓落實;提升品位,追求發展。回顧過去我們做到了以下這些方面:
一、加強學生的思想教育工作
全體教師把德育工作放在首位,將德育融入到畢業班教學的各個環節中,同時增強德育工作的針對性和實效性。開展心理健康教育,關心愛護學生。抓好養成教育,掌握學生思想的新變化。通過各種形式,增強學生學習的自覺性。做好家訪工作,了解學生家長、家庭情況,增進與家長的溝通,及時反映學生在校表現。一學期召開一次家長會。
二、加強教學研究,提高教學質量
1、畢業班教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。
全:全面關心學生,面向全體學生、全面育人、全程育人。嚴:有嚴密的科學態度,對自己、對學生要嚴格的要求。實:從實際出發,踏踏實實,講求實效。精:工作精益求精,精心設計每一節課,精心批改每一道作業,教學語言精練清晰,板書精簡扼要。活:講課情緒活躍高昂,教法靈活,學生有充分活動的時間。在此基礎上,努力做到“三個注重”,體現“五個要素”。“三個注重”即注重創設輕松和諧的教育氛圍;注重多種教學手段及教學藝術的綜合運用;注重培養學生的自主意識,交給其“鑰匙”。“五要素”即課堂教學應注意調節情感,創設情境,激發興趣,鼓勵學
2、具體抓好教學六認真工作
(1)備課:
根據新課程標準的理念,認真鉆研教材,認真研究學生,根據教材的特點及學生的實際情況準確地定位教學目標,優化教學內容,精心設計活動方案。教學目標兼顧知識、能力、情感,每一個環節設計的目標、意義要明確,有重難點的處理,突出教師活動和學生活動的設計,
(2)上課:
課堂教學中面向全體學生,重視培養學生的創新精神和實踐能力,培養學生自主學習的能力,使每一名學生都得到良好的發展,對學生的各方面負責,使每一名學生都有最大的提高,教學中既抓尖子生又不放松中等生,更不放棄后進生,特別是對后進生的輔導更有熱心和耐心。在教學中重視引導學生發現問題,提出問題,幫助學生研究問題,通過探索與研究,培養學生的創新精神,加強學生思維能力的訓練與開發,充分調動學生動手動腦的積極性從而培養學生的實踐能力。
(3)作業:
提高教育教學質量的重要環節就是抓好學生作業的有效性。
能夠規范學生的作業,任課教師根據學科的特點,教學內容的重難點,精心設計題目的類型及具體的試題。作業布置合理、科學,不是滿堂灌、大容量的單純練習。在統一作業的前提下,針對不同層面的學生布置不同要求的作業。對于學生的作業及時批改,及時分析,及時訂正,做一題,掌握一題,甚至舉一反三、觸類旁通掌握整個類型。抓好作文教學。
(4)質量檢測
語文、數學、英語開展了各種單項競賽,如數學計算、解決問題,語文的積累及作文片段競賽,英語的詞匯等。每次競賽后后進行分析研究,找出不足的地方。期末進行一次調研測試。
3、發揮備課組的作用,加強教學研究
小學部經常組織召開六年級任課教師會議,與教師一起解決教學中的實際問題,努力把工作做實、做細。
畢業班教師工作總結4忙碌了一學期,送走了畢業班,感覺充實而欣慰。平穩地度過小學最后的階段,沒有任何事故發生,圓滿地完成了本學期工作。回首這三年與孩子的朝夕相處,終于到了離別的時刻,心中也充滿了不舍。雖然淘氣,但也可愛。下面對這一學期的班隊工作做一個簡單的小結。
一、狠抓學習,關鍵沖刺
孩子們在這個學期似乎能夠很深刻地感受到畢業班那濃濃的學習氛圍。我們班的孩子出了名的淘氣,總愛玩耍,對于學習呢,全都是不放在心上的,為了能在小學階段畫上一個圓滿的句號,老師們卯足了勁兒,天天對孩子們進行查漏補缺,抓基礎、講重點。也許孩子們也看出了老師的用心良苦,也開始投入狀態,雖然基礎不夠扎實,但是努力迎頭趕上,超越自己!
二、多多關注,心理健康
孩子們到了六年級,隨著生理發育,心理健康也是非常值得關注的一個方面。對于孩子們的青春期教育,作為班主任老師也應該盡早關注。有許多孩子由于年紀的增加變得不愛講話,或者受一些社會上不好的風氣影響學會了一些不好的習慣:比如自私、蠻橫、不講理,事事斤斤計較自我中心意識十分強烈。有些孩子甚至一句批評也承受不了,對于這些特有的青春期現象。我常常會及時找一些學生談心,把孩子們當朋友,六年級的孩子們,已經能懂得老師的話中的道理。有許多孩子也紛紛找我談心。幫助他們解決青春期的困擾。
三、不吝贊美,增強信心
有時候在家中,發現家中的小外甥女常常會因為一句:你真棒,做的真好,而特別有自信、特別懂事。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。
四、家校練習,合作管理
本學期由于校訊通的開啟,無疑給老師和家長搭建了一個很好的平臺,我借校訊通這一平臺,更快捷、方便的跟家長溝通,能讓家長及時了解孩子們在學校的動態。學校有什么活動我及時,模擬考試成績我及時發送,讓家長可以更快捷地跟老師練習。反饋孩子們的動態。
轉眼間,孩子們就要離開這個學習、生活了六年的校園。祝他們能夠在初中的學習生活中百尺竿頭,更進一步!
畢業班教師工作總結5在學校各級領導的直接關心指揮下,在全體后勤人員的無私配合支持下,特別是在全年段教師的全身心投入的努力拼搏下,今年的中考,本年段取得了令人滿意的成績,學生個人總分600分以上者達159人,遠遠超出其他所有學校(比第二名學校多一百人),并囊括了全市個人總分的前四十二名,創下歷史之最(其中總分狀元為631分),參加中考的七門科目均獲得全市第一,總平均分為594.5分,超出同類校達14.5崐分之多,在此基礎上,本校新高一的錄取分數線竟高出同類校十八分之多,而今年新加坡來廈選拔享受獎學金的留學生,所選中的三人全部為本年段的畢業生。正因以上這些成績,社會各屆都引起了很大反響,用校方的總結是“取得了歷史性的突破”。從得知成績至今,全校師生乃至關心我校發展的海內外校友、社會各屆人士都喜笑顏開,那心情就像是在過節一樣。
當然成績的取得是與平時的努力分不開的,這里,我就這三年來的年段工作從四個方面進行總結。
首先,能有一個和諧、協作、團結、富有戰斗力的群體,是今年中考成功的關鍵。
“和為貴”的古訓,“團結就是力量”的至理名言告訴我們:一個團體要獲得成功,就應充分調動個人積極性,讓每個人都熱心參與集體的建設。這樣,各個人的能量全都能愉快地釋放出來,在融融的氛圍下,形成一股合力,勁往一處使,無往而不勝。我們年段注重這種和諧樂群的氛圍。為了達到這種效果,我們充分利用各種機會,甚至創造機會來營造溫馨和樂的教學環境、人事環境的氛圍。
如為了統一思想,群策群力,全段經常性地召開班主任及備課組長崐會議,交流各自的工作方法并及時評議工作中的得失,集體研究討論年崐段、學科在各個階段的要求、措施,以主人翁的心態統一認識、統一管理。同時年段積極創造機會,為教師提供了豐富多彩的課余活動,營造崐寬松和諧的氣氛,這樣,在活動中交流,在交流中理解,在理解中相互崐支持,共同進步。
另外,年段教師老少和樂,和睦相處,充滿家庭式的溫暖,如董元崐進老師的父親病危,在安慰關心之余,每個老師紛紛解囊相助,100元、50元,年段近20個老師共捐了1500元,盡表愛心,幫助小董渡過難受,崐感受到集體的溫暖。李君華老師樂于與年青人談家庭、談工作,娓娓談笑中,引導年輕教師樹立正確的人生方向,還不顧自己體弱多病,協助劉志紅老師搞好備課組工作。年段里這樣的熱心人還有不少,如陳月霞、郭春木、洪自信等。
在這種和樂融融的氣氛中,人人都產生了一種甘心為這集體共榮辱崐的光榮感和責任感,不是為工作而工作,而是為了共同的理想目標、為了這集體的興盛而努力了。這種教師間的和諧團結又進一步感染、延伸崐到師生間、同學間,最終讓全體師生都熱愛這個年段,樂意為之奉獻,崐達到校訓所說的“敬業樂群”。
其次,能夠充滿信心,樹立為校爭光不服輸的精神。正是這種精神鼓舞著全年段師生三年來傾注心血,刻苦拼搏,贏得了各種科目各種級崐別競賽的最佳成績。這些成績覆蓋面廣,影響大,而這些優異成績更讓崐師生們倍受鼓舞,勇奪中考全市第一的信念就更堅定了,當然,勝利的崐道路是充滿坎坷的。我們年段的老師付出的心血是巨大的。
顏晴老師不甘被人笑話是“恐何癥”,潛心投入鉆研教材,吃透教改精神,重視信息的溝通,把握準考試的方向,精心編發提綱,題題抓落實。為了讓學生適應閉卷的填卡和開卷的作答,多次進行模擬考讓學生盡早適應。功夫不負有心人,這次中考最讓全市中學摸不著頭腦的政崐治,我們年段勇奪冠軍,超出另一所重點學校2.42分,走出政治老師當段長才贏的怪圈,大長雙十的威風。
李君華老師也是含辛茹苦,狠抓落后面的學生,臨近退休的她常在中午在校吃快餐,為的是落實部分差生的復習,將自己寶貴休息時間留給了需要她的學生,多可貴的精神!而這無非為了她所說的一句話:“我們這年段,怎么能輸呢?”她言行確實感動了不少年段的老師,為年青人樹立了榜樣。
這樣的事例在我們年段也確實太多了,翁穎茵老師這富有進取心,不甘落于人后的數學備課組長,雖不是班主任,但幾乎整天都可以在年段看見她忙碌的身影,在初中,她已是數學的專家了,以往編過的練習多得可隨手拿一份來抄或印,但她每一份練習、考試卷都要根據最新的材料,根據學生的情況親自再另外出。作業量大,批改量也就大,她從來沒有漏改過一份作業。在她的帶動下,組員們也不辭勞苦,默默耕耘,崐三年來年段學生連續三次奪得“祖沖之杯”,全國數學聯賽也是大面積豐收,最后在中考不負眾望,超過第二名學校3.16分。
林漪、劉志紅、王后已等老師也都帶著名師的風范,潛心鉆研,充滿自信,成為組員的表帥。
可見不服輸、與學校共榮辱的信念是我年段老師心中的主旋律,也是中考取勝的法寶之一。
第三有了溫馨和諧的環境氛圍,有了積極進取的精神,那年段在開展德育工作和教學工作,也就得心應手了。三年來,這兩方面的工作我們年段與其他年段一樣都能認真執行政教處和教務處的工作安排,但是在執行的過程中,配合年段不同情況,也就衍化出了一些具有自己特點的方式作法。
1、教學方面主要介紹五點
⑴、重視管理抓規范,。經是指組成以班主任為中崐心的班科任協調互動的教育主體,而緯是指組成以備課組長為中心的學崐科教研主體。一經一緯縱橫而生發為年段整體。這思路實際是由學校的管理演變而來,這將德育和教學工作緊密地聯系在一起,互為補充,互為促進。其中這經線,即以班主任為中心的班科任協調互動可發動班科任老師以班級學生為主體,有針對性地聯合對各類型學生進行指導督促,保證課堂的教學質量及知識點的落實,讓各類型生各得其所,均衡發展;而以班主任為中心,則可有全局觀念和一盤棋的效果,尤其是落實差生工作方面,更能得到意想不到的功效。
這建立后,有效地促進了班級的管理建設,形成良好的班風,而良好的班風又構建良好的段風,同時德育、教學雙方面的規范也就能在這種良好的段風中得到很好的落實。
⑵、重視目標抓計劃,師生心中均有數。初一入學起,從年段到班級,從教師到學生,每學期都要制訂兩次教學或學習計劃,
確定每個人相應的目標。
這種看似表面形式的工作,能夠在每個人心中樹立起每一階段的理想目標,形成一種無形的壓力和緊迫感,當努力完成后,即有一種成功的喜悅,然后再訂下一個目標,如無法達標,即可及時反省審查,及時發現問題并加以訂正。
⑶、重視基礎抓落實,適應中考素質關。今年中考,我們年段的語崐文平均127.25分,高居全市榜首,遙遙領先第二名達6.72分,引起人們的一片驚嘆聲。其實了解我們年段語文教學的人知道,這只是一種必然的結果。做為校級的教研課題,年段語文備課組先后在孫韶芬、鄭敏玲、林婉卿三位組長的領導下,以教改為已任,把握準初中語文素質教育的方面,狠抓狠練學生的語文基本功(寫、閱讀、寫作),鋼筆三年未間斷,尤其在緊張的初三年,每天年段均固定安排下午課前十分鐘為練時間,現在幾乎每個學生都寫一手漂亮“吳孫權”體的硬筆書法,以致今年語文中考改卷老師們都贊嘆雙十中學學生的書寫水平。在寫作崐從初一的摘錄名句佳段、“隨筆”到初二的“立體作文”(觀“焦點訪談”,寫觀后感,然后開口說觀感,這樣聽說讀寫能力就綜合提高了),崐再到初三強化作文一周一隨筆和作文,經過詳批細評,學生的寫作能力普遍提高。而閱讀方面:我們也是下了一番苦功,課內外的閱讀練習厚厚一疊,并都詳加評講。就是這樣,由于落實基礎,順應了學科素質的要求,語文的好成績也就在情理之中了。
當然,不只是語文,數學、英語、物理、化學、政治,甚至體育,均很好地落實了抓基礎,另外在審題能力、答題習慣上也是提早適應中考的要求。就這樣,有扎實的基礎,有充分的準備,怎會不出好成績呢?
⑷、重視讀書抓協調,文理雙飛不缺腿。長久以來,學生已被訓練成“動手不動口”的壞習慣,即只完成書面作業,而忽略了口頭作業。崐為了改變這種現象,年段協調了文理科作業時間的配合量,各科控制在崐一小時以內,給文科的學習復習騰出相對寬余的時間,保證讀書,同時,要求文科每天布置定量的口頭作業,老師第二天及時檢查,,形成一種讀書的氛圍,在教育下讓學生嘗到讀書的甜頭。
通過抓讀書,協調文理科的時間配置,充分地調動了師生的積極性,于是在中考中,文理雙飛,創造輝煌成為了現實。
⑸、重視輔優與導差,審時度勢定措施。社會的發展日新月異,教改的步伐也加大加快了,二、三年一小改,四、五年一大改,信息交通崐的便捷,使教改政策要求日趨完善,不斷進行修正、調整。這就需要基層組織者要能夠審時度勢,迅速做出判斷,并研究確立相應得體的措施,可以說,我們年段先后在姚育青、蘇群、姚玉林等下年段領導的幫助下,不斷地根據教改的需要修正年段的管理措施,尤其是在初三,中考、中招與往年相比,都有很大的變化,于是,針對中考降低難度,重視雙基,中招擴大普高招生數的變化,年段經研究,確立了“普及年級的大眾指崐導,突出個別的輔優導差”這一方向策略,面向全體學生,同時又重視輔優導差。特別在導差方面,發動所有的班科任教師齊來關心差生,真正落實這類學生的改進工作,幫助他們樹立信心,尤其是對非智力因素的差生進行耐心的引導關心,讓他們感受到老師同學的真情,全心投入迎中考。最終的事實說明當時的這舉措是科學的、正確的。中考,我們最終真正消滅差生現象。而輔優的工作也并不見得輕松,三年來,老師們的辛勤栽培,使這些尖子生從學習習慣到健康心理都獲益非淺,從而也確保了中考尖子生的數量優勢。
雖然教學是重點,但我們認為德育卻是基礎,是能否保證教學的前提,因此,年段一向重視德育建設,這三年來的點點滴滴,不是幾張紙所能說盡的,這里只摘取幾個片段來講:
⑴、重視規范抓落實,齊抓共管有措施。年段自始至終,一貫對學生的德育規范常抓不懈,三年來,只要是有案可查的各項全校評比:兩操、衛生、公物愛護甚至板報宣傳,年段各班級都表現上佳,許多人碰到我,都夸這年段的段風好,我覺得關鍵在于落實,而落實則又需要多層次的齊抓共管和健全可行的管理措施。
年段嚴格執行教師值日制度和學生風紀評比小組制度,做到天天有檢查,有記錄、有反饋、有公布;中午經常是學校教育的真空,為了填補這真空,年段特地將中午在校生集中起來,配有專門管理的值日教師,崐保證良好的午間秩序。
每班設有的課堂情況登記本,成了班主任的“千里眼”“順風耳”,年段建立的電話聯系網,方便頻繁的家校聯系,更是加強了對學生的管理教育。
全面立體多層次的管理,有效地執行了學校規章制度,制止不良行崐為的發生,保證段風的純潔度。
⑵工作計劃有步驟,教育貴有預見性。政教工作一般較為繁雜、細瑣,如何將年段的德育工作開展好呢?則需要能有計劃,有步驟,早安排年段在政教處每學期的工作計劃基礎上,結合本年段的特點和學生階崐段認識性的特點,事先在開學初擬好計劃,然后有步驟地開展專題思想教育。
做為思想教育工作者,還必須能根據社會、家庭、學校教育中,可能出現的或剛出現的現象,及時解決處理,段長、班主任的心理、思想要能與學生同脈膊,敏感地預知、判斷學生中出現的問題,做出有預見性的解決方式:支持、引導或反對。如女學生隨社會的流行,有個別人穿起厚底鞋,年段馬上敏感地做出反對的意見:一律禁止,并得到政教處的支持,在全校統一執行。泡泡糖的印跡嚴重影響校園的整潔,同樣也在年段中引起注意,率先在全校開展禁吃泡泡糖的活動。早戀、吸毒、穿著不合理等問題,我們年段老師也都能有著敏感的預見性,校園周圍還未有反對聲響起,就做出積極的反應,開展多樣的講座、參觀、個別教育等手段及時排除對年段學生的影響,取得較好的效果。
“防微杜漸”在年段的教育工作中扎下根,三年來,在老師的細心崐呵護、教育下,學生的德育工作一直呈良性發展。
⑶、年段管理全一統,班級各路顯神通。整個年段要健康成長,最需要有熱心工作、工作能獨擋一面的班主任集體。班主任的職位是最低的,但貢獻卻是最偉大的,精神境界是最高尚的。我很慶幸有八位能干、勤干的班主任。
科技班的學生一貫是很自負的,難以說服,如何讓學生在學習、品德上更上一層樓呢?鄭敏玲老師能摸準學生的心理,動之以情,曉之以理,接班兩年多來,博得學生尊敬和喜愛
,在她的調教下,科技班學生在學習上和品德上獲得雙豐收,中考班平均總分613分,班級被評為省先進班級。
洪自信老師在接手⑶班時,所面對的是年段成績平均最差,調皮搗亂成性的一群少男少女。善于學習的他閱讀大量現代管理和現代心理方面的書籍,取其精華,活學活用,在他較為先進和科學的管理下,在他崐的苦心經營下,野馬被馴服了,班級的凝聚力強了,學習積極性也跟上去了,同時他很好地協調了科任老師與學生的關系,培養了一批工作能崐力很強的班干部,班級的活動豐富而多彩。很快,班級由原來最后一名,一躍而上到僅次于科技班。班級在各項文體活動比賽中嶄露頭角。初三年時,所帶的班級被評為市先進班級。
另外,像陳寶龍、張圣同、董元進等班主任也都各有各的絕招,真是“八仙過海,各顯神通”,有這樣好的班主任,年段工作怎會不蒸蒸日上呢?
⑷、家、校、生三位一體,捆綁火箭齊發動。現代的教育體系絕不崐允許將教育范疇僅局限在校園中,因此,年段也積極做好學生家長的工崐作,引起家長對孩子學習的重視,有效地將家庭、學校以及學生三合為一,充分調動、挖掘這三方面所潛在的教育資源,使之有效地運轉,我崐們將這做法笑稱為“捆綁式”火箭。調動家長的積極性,我們也是采用多種的方式:如注意家長會的一會一得,即每次家長會都有一個家教主題,請專家做報告,或讓有經驗的家長來介紹,或印發家教材料等等,避免家長會成為單調的發成績單或老師向家長渲泄不滿的機會。還可以是視家長為朋友,帶著為解決問題的心態,請家長一起協助工作,消除差生家長那種因孩子念不好書而產生羞愧或反感排斥的心理,從而熱心地參予,協助對孩子的管教。
這種捆綁式火箭的威力確實夠大的,使學生的學習潛力得到了充分的發揮,從而達到教育的目的。
四、有的人可能會以為我們只是一味地應付中考,其實,我們年段對素質教育的探索、實踐也取得了累累碩果。
年段從初一入學起,就開始嘗試對學生素質的開發,從全方位來培養學生。首先年段以課堂教學為主,輔以多樣的課外興趣活動。當初學校組織選修課活動,我們年段一下子報了十二種的選修課程(是全校最多的),豐富的課外興趣極大地開拓學生的視野,靈活地將課內外知識融匯貫通起來,大大地調動了學生的學習積極性,發揮了做為學習主體的主觀能動性。學生中多人鋼琴十級、九級,小提琴手的表演也成為校園文藝的保留節目,繪畫、書法也有多人次在全國、省、市獲獎,全國“grobe”之星,國家級半月談讀書獎也是出自這年段,電腦比賽、作文競賽、體育比賽也都屢獲省、市最高獎勵。
其次,以正常的教學課程為中心,并適當采用層次分類教學,使學習程度不同的學生各得其所。消滅了差生現象,而優生們在老師的調教崐下也敢于冒尖,在各類競賽中也脫穎而出,英語的奧賽成績驚動八閩、數學年年大豐收,物理化學科市里組織的競賽也是滿載而歸,充分激發學生學習的樂趣。
為了讓學生接觸社會和大自然,年段還不間接地組織了許多有益、崐生動的校外活動;軍事科技冬令營讓學生回味無窮、美麗壯觀的環島路讓學生激情澎湃、社區活動讓學生體會到服務社會的樂趣……多樣的活崐動激發了學生報效社會、報效祖國的熱情,并將這熱情投入到學習中去,取得了意想不到的效果。
培養良好的身體的素質和良好的心理素質也是我們素質教育實踐中崐的一大環節,年段積極鼓勵學生課外時間進行體育活動,并常組織活潑有趣的體育比賽活動,即使是緊張的初三年,也特地鼓勵學生課余時間踢毽子,跳繩等,這種不間斷的課余體鍛,提高了學生的身體素質,功夫不負有心人,今年的體育中考名列市第一名,就是一個明證。
從初一至初三,年段均能根據學生不同年齡所出現的生理心理變化特點,開展相應的心理輔導教育,如初二年青春期心理講座,初三年的如何減輕中考心理壓力專題咨詢等,這些活動在一定程度上提高學生的心理素質,面對未來,他們更充滿信心了。
當然,素質教育是一個新的領域,我們的探索、實踐仍屬淺層次的,尚需大家一趣去開發。
以上我從四大方面總結這年段三年來的一些經驗和成績,以供大家參考,此外,還有一點也是我們年段中考獲得成功所不可缺少的,那就是校領導們的關心和指導。自這年段剛組建起,王校長基本上一周就有一兩次到年段辦公室,了解情況,幫助年段協調老師的工作,對年段的發展提出了寶貴的意見,初三時,更是關注年段的教育教學工作,還到年段給學生和家長做了生動的報告,鼓舞年段的順利發展。常有人到年段或打電話來年段找校長,就因為知情人知道,校長那可是初三的常客。
而蘇群副校長,是年段領導小組的組長,除經常探討指導初三的工崐作外,也為年段的學生及其家長做了多場動員報告,增強學生進取的意崐識和必勝的信念,更難忘體育中考后操場上那感人的一幕,蘇副校長不停揮舞著雙臂,那喊啞了嗓子發出的令人亢奮的聲音:“加油、加油!”姚玉琳,姚育青這兩位老師也是下年段的領導,也對年段的建設發展起著巨大的作用,功不可沒。
可以說,今年這屆初三畢業班能夠取得如此輝煌的成績,是與學校領導和全體教職工的支持、幫助分不開的,我們代表初三的全體師生再次向他們表示感謝。
回首去年我的工作,那是淚水、汗水和笑容交織在一起的七彩生活。對于一個耕耘在教育戰線上剛滿四載的我來說,這七彩生活才是我工作的原動力。因為它換來的是我一年來自身業務水平的不斷提高,班主任工作的有序開展。這一年里雖然有幾多辛苦但我仍然自豪。因為成績是醫治工作煩惱與疲憊的良藥。
一。辛勤耕耘讓我的業務水平不斷提高。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”在過去的一年里,我始終堅持每講新課之前必須背透教材,并從各種渠道獲得最前沿的信息,(如上網、到圖書館查找信息)爭取每節課都“師生雙豐收”、做到真正意義的教學相長。并且,下功夫鉆研教材及教法。把每一節課都當成是在作公開課。至今想來收獲頗為豐厚。因為每一節課后我都不斷反思教學中遇到的各種問題。這對我駕馭語文課堂、及時調整教學思路、完善教學環節等都起到了事半功倍的作用。另外,讀書使我擴大了知識面,更豐富了自己的綜合知識。利用一年時間我廣泛涉獵了《中國通史》、《資治通鑒》《中國現代小說三十年》等書籍,并又一次重新閱讀了《水滸》、《三國演義》、《西游記》、《紅樓夢》等古今中外名著,這極大地豐富了自己的講課語言,使語文課變的更加生動。總之,以上所有的努力雖然付出了許多汗水但卻是值得的,因為它印證著一個亙古不變的道理,“不經歷風雨怎么見彩虹”,有付出就會有收獲。
二、自身專業水平的提高帶動了教學成績的不斷進步。
本學年我又承擔了畢業班的班主任工作和語文教學工作以及三年一班的語文教學工作,面對領導對我的信任,我絲毫不敢懈擔在教學中,針對學生基礎比較薄弱的特點,我每天中午堅持為學生輔導半小時,并且每節課后總要進行小測試,及時批改糾正錯誤,力求使學生在不斷進步中建立自信,對學習產生濃厚的興趣。“功夫不負有心人”在初三中考中,我班的語文成績由原來的中等水平躍居到年級普通班的第二位。同時我還針對本班學生的素質和學習特點,進一步改善了以往工作中的不足,多向領導和我的班主任師傅請教班級管理的經驗即方法,并堅持聽教學師傅高麗雅和彭景凱等經驗豐富的老教師的課,學習她們身上豐富的畢業班教學經驗。另外我還針對三年一班學生的特點,投其所好,在較短的時間里使我們彼此適應。并逐漸融于一體建立良好的師生關系。當然這所有的一切都離不開領導的信任與支持。
二、班主任工作水平在實踐中也有了較大幅度的提高。
一、做好學生的思想工作。
首先,九月,剛升入初三,孩子們還沒有適應突然加緊的學習節奏,很多孩子表現出茫然苦悶甚至厭學的情緒。看到這種情況,我決定幫助孩子們做好過渡,于是,我開展了一系類幸福初三,浪漫時光的主題活動,盡量讓孩子們感受到苦中作樂、共同奮斗的幸福。
幸福工程第一步:開班會,明定義,調心態。這就是過一個幸福的初三這個主題班會的由來。在這節班會課上,主要解決三個問題:你心中幸福的初三是個什么樣?怎樣能獲得幸福感?目前阻礙你幸福的苦惱有哪些?
第一個問題,同學們各抒己見,大致可以歸納為有成就感、被肯定、有進步等。
我總結:我的初三我做主,奮斗的青春最幸福。什么樣的初三是幸福的初三呢?同學們說得都很好,沒有一個同學認為吃喝玩樂、迷迷糊糊的初三是幸福的。這說明我們每個人都意識清醒、積極上進,但是同學們都只提到了美好的結果是幸福的,老師告訴大家,只要你是腳踏實地、認認真真的對待你的學業的,能用行動換得將來的無悔,你也是幸福的。那些沒有希望考學的同學,能主動幫助別人,你的初三也是幸福的。
第二個問題,怎樣獲得幸福的初三呢?我告訴大家要調整心態:
每一個大課間,你跑圈時累到了極點,腿又沉又疼,嗓子又干又癢,心跳又急又猛,如果你此時想到自己肢體無缺,熱血奔涌,身體健康,比那些不能運動的殘疾人不知幸運多少倍,那么你會忘記苦和累,你是幸福的;每一個夜晚,家人都已沉睡,唯有燈光陪伴你完成一科又一科作業,你抵制住電視節目的誘惑,你拒絕溫暖被窩的召喚,你對自己有一種深深的敬佩,感覺到為理想而努力地充實,你會是幸福的;每一次被老師叫到辦公室,如果你能這樣想,我還是老師看重的學生,我還值得老師花費時間批評,你會是幸福的。所以,幸福不幸福,有時候決定于我們能不能換個角度看問題,取決于我們良好的心態。
第三個問題是讓孩子們倒苦水,清垃圾,解困惑。
有的孩子說,考試總是犯糊涂,下場就會做得題考場上就是做不對。分析:審題不認真,心理素質不行,過于重視成績。支招:審兩遍題,放松心態,夯實知識。有的孩子說,愛學文科,理科學不會。分析:作業用的時間不合理,給理科時間少,不懂的不問。支招:不能有畏難心理,培養興趣,不懂就問。
幸福工程第二步:拿起表揚的武器,開設今天你最棒專欄。
通話大王鄭淵潔說,教育孩子的秘訣就是往死里夸他。哲學家詹姆士說過人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。所以,我不僅要口頭表揚學生,還要開設專欄表揚學生。我要多發現孩子的點滴進步,在專欄里給孩子們寫頒獎詞,讓每個學生都看到他的進步。
幸福工程第三步:發揮團隊的力量。一個人走路,畢竟孤單;大家一起走,才會溫暖。培養幾個幸福天使,提醒幸福,傳遞幸福,制造幸福因子。
第二、期中考試以后,我的班級有了一次痛定思痛的機會。
各科平均分應該還是最高的,可是到了初三,比的是尖子生,拼的是升學率,平均分高沒什么大用。我班年級前二十名人數寥寥,三十致四十名到擁擠得很。
失眠,反思。
本想以幸福初三為主打思想來鼓舞孩子們苦中作樂,希望他們在繁重的課業中時常感受到被表揚的快樂和被激勵的力量,可是事與愿違,我遇見了一群知足常樂,容易滿足,意志不堅的孩子,他們需要的原來不是鼓勵,而是鞭策;不是柔情細語,而是榜喝一聲。
明白了這些,我知道自己該怎么做了。山不過來,我就過去,改變不了事情,就改變自己。
如果有不交作業敷衍作業的情況,坐到教室后面反思。
科任老師反映學習態度惡劣的,家長領回去家反思。
第三,為走進學生心靈,我繼續堅持與孩子們在周記中交流。
有的孩子羞于表達,有的孩子性格叛逆,不愿意和家長老師當面交流對話,但是,用寫的方式釋放心情,抒寫情懷還是樂意做的。所以,我給孩子們定制了一套浪漫時光筆記,每周通過周記發現孩子們的心態,及時進行溝通和鼓勵。
二、開好兩會,進行思想引領和方法指導。
這學期,不管工作怎么緊張,班會課始終不放棄,共開設了這些班會:看劉媛媛的勵志演講,苦中作樂、幸福初三主題班會,學習方法討論會,學習習慣交流會,苦其心志班會、安全班會、光棍節特別班會,發現欣賞和感動班級人物評選會。
家長會的形式有集中開和分散開兩種。期中考試集中開,針對班級主體情況與家長進行交流,月考后采用分散開的形式,針對個別有問題的學生把家長叫到學校來交流。這學期被叫到的家長有:單宏達家長、高春苗家長、梁葉家長、郭代明家長、王雨晨家長。
三、跟科任老師多聯系,及時了解學生各科狀態,防止偏科現象。
楊慧姝老師經常幫忙做學生思想工作,郭春梅老師發現學生作業不認真及時溝通,我用兩節課的時間向她請教她多年的畢業班經驗,英語老師數學老師把學生的變化及時告訴我。
四、做好分流學生的思想工作。
這學期,縣職教中心專門為成績不好的同學開設了就業班和升學班,這對那些學不進去文化知識的同學石頭出路,但是一些成績中等不太自信還有畏難心理的同學思想產生了波動,看到這種情況,我認真了解了一下這次招生的特點,認為不適合這些學生去,于是找她們一一談心,解決她們的困惑,堅定她們將初三生活進行到底的決心。
班里共走了八位同學,這些同學的離開使班級產生了濃濃的離別情緒。我先是做好這些同學的工作,叮囑他們在新的環境里保持善良本色,鼓勵他們用心學習技術開創自己的未來,告訴他們想同學的時候可以隨時回來看大家,畢業典禮時我會通知大家一起來參加。這些同學走后,她們把在班級的工作都進行交接,比如張美琪把整理講桌的工作交給了王賢,靳亞晨把賣水的工作交給了程勇爍,王子揚把笤帚撮子修理了一遍。
我又做好其他同學的思想工作:這些離開的同學找到了適合自己的發展道路,不必在畢業后無學可上流入社會,老師對他們感到欣慰,同時也為大家的前途感到擔心,既然我們選擇了繼續升學,就要拿出背水一戰的力量和勇氣。希望明年六月是一個令人驚喜的六月。
五、做好常規管理。
本學期,我校繼續實行示范班建設。為了加強常規管理,我把班會記錄、展板設計、通風消毒等很多工作都交給了王賢張美琪兩位同學,這兩位同學盡職盡責,曾喊出:讓前排同學都好好學習吧,我來干的豪言。她們的努力為我班取得了兩個示范班的成績。
六、困惑與反思,下學期努力的方向
1、尖子生的培養與選拔。
2、作業質量與交作業的時間。
XX—XX學年第一學期即將開始,為使初一(2)班在新的學期能有一個新的面貌、新的發展,現特制訂本學期班主任工作計劃
一、學情分析
目前的初一(2)班,共有學生50人,其中男生29人,女生21人。優秀學生很少,中差生占絕大多數。雖說已進入初中,但學生心理仍比較放松,心態還在暑假之中,各方面競爭意識不強,學習習慣不好。如何調動學生的學習積極性和主動性,以期適應中學生活,并進一步加強班風和學風建設,是本學期班主任工作的首要任務。
二、指導思想
全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針,面向全體學生,以成功教育為主線,以促進教學和保障教學為宗旨,在學校、團隊、政教的共同領導下,積極與學生家庭及社會密切配合,從學生的行為習慣和學習習慣入手,廣泛開展德育活動,切實搞好“行為規范創建”活動,努力提高學生的綜合素質,全面提升德育工作的實效性,為學生的后續發展和成材打下堅實的基礎。
三、工作目標
通過工作,使學生安全事故發生率為零、學生犯罪率為零,體質健康及格率達98%。
2、大力建設班風、學風,在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠保持先進行列;
3、搞好培優補差工作,通過努力,進一步擴大優秀生規模,減少待進生數量,力爭使優秀學生占到班級人數的五分之一;
4、同學校、政教結合,共同搞好創建“行為規范達標校”和開展“孝敬父母”活動;
四、主要工作措施
(一)、加強班主任業務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質
本學期,要加強班主任自身的理論自修工作。除認真學習有關報刊、雜志、理論書籍以外,還要盡可能多的聽專家講座,多和別的班主任搞好交流,虛心向他人學習,搞好自身工作的計劃和總結,經常性的做好學習筆記,寫學習心得,及時總結經驗教訓,盡最大努力,提高自身素質。
(二)、搞好家校結合,做好家訪、家長會工作
搞好家校結合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學期要力爭做到每周2—3次家訪,一學期至少召開三次家長會,并且要做到事前有計劃、過程有記錄、事后有總結,并力爭能通過家訪和家長會,使班級管理能夠達到事半功倍的效果。
(三)、與學生同甘共苦,下大力氣,共建班風和學風
要以學校大規模實施“四階教學模式”和“六步教學法”為契機,協調好師生關系,強化學生間的競爭意識,加強學生的學風建設,充分調動學生的學習積極性和主動性。
2、加強班委會建設
本學期,要在以學生自選班委的基礎上,加強班委會的建設,督促班委成員經常搞好自我工作計劃和總結,經常在一起探討工作方法和思路,和班主任一起互通信息,共同促進班風和學風建設。
3、抓住一切可用機會,搞好學生思想工作
本學期,除了充分利用班會課、課外活動課外,還要擠時間,盡可能多的找機會,搞好學生的思想工作。初一上學期的思想工作非常重要,這是使學生是否適應中學生活的關鍵時刻,思想意識起著至關重要的作用。對學生搞好思想教育工作,除能使學生培養成良好的世界觀、人生觀、價值觀外,縮小同學間的學習兩極分化也有非常重要的意義。
4、充分利用心理學原理,結合各種科學手段,促進班風和學風的好轉
新學期,在班級管理中,要充分利用多種心理學教育手段及措施,如心理暗示、社會公共心理、趨同心理等,對學生進行一系列心理影響。通過樹立榜樣,加強引導,促進班集體的建設,使班風和學風向前健康發展。
此外,我們還有8位青年教師,在初三工作時間最長的也只不過三年,其中5位青年教師是第一年教初三。這些青年教師都非常珍惜這次機會,平時工作相當努力、認真,一有不懂的問題就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地、毫無保留地將教學經驗傳授給他們。在我們年級組里,老、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題,凡事大家都有商有量,互相幫助,其樂融融,因而出現了新尊老,老帶新可喜局面。在這期間,作為初三年級的一份子,我深刻地感到我們年級是個紀律嚴明、團結互助、奮發向上的優秀集體。接下來我談談我們的一些具體工作和措施。
初三畢業班工作非比尋常,我們每位老師心中都很清楚:教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求合格率和優良率是我們一貫的目標,為了表達我們的決心,在初三學年開學伊始,每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書,每位老師都詳細制定了自己的教學計劃,列舉了需重點幫助的學生的名單,制定了幫教方案。
事實上,老師們也確實在這一年里一步一步地、認真地,實現著自己的諾言。開學的第二個星期,我們就開始實行早自修制度,早晨7:30分,每班學習最困難的5名學生到圖書館集合,由任課老師進行細致的一對一的輔導,至8:15分結束,整整一節課的時間。許多任課教師經常匆匆趕到學校,連早飯都來不及吃,就直奔圖書館。有的還馬上接著上第一節課。問到其感受時,老師們的回答驚人的一致:“這不算什么,只要學生需要,我們再苦再累也值得。”每天中午這段時間,老師們都搶著進教室,大家都想利用這段時間幫助學生解決幾道難題,后來經過統一安排調整,中午12:30分各班又開始了午自修。放學后,我們還針對各類學生開展分層教學,每天要到5:30分才能下班。可見,初三教師的工作量是相當大的,回家后,老師們還要批改試卷,出試題,經常要熬到深夜才能休息。家務事是更顧不上了。
工作強度大、任務重、壓力大,是我們每個初三老師的切身體會,但是,沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,更沒有人因此而退縮,相反,許多老師都是偷偷地藏起了病假條,一如既往地工作。既然選擇了初三,就一定要做出成績!這是我們初三全體教師的誓言。
在工作期間,又遇突如其來“非典”疫情。這使我們老師,特別是班主任老師的工作量又在原來基礎上增加了許多。藝術類考試一推再推,畢業考、升學考的日期也推遲了2周。這完全打亂了我們早已制定好的復習計劃,但我們老師并沒有因此而亂了陣腳,在校領導和年級組的協調安排下,又制定出了新的方案。
首先將藝術類的考生再一次的集中進行教學,語文、數學、英語、政治四門學科的老師,除了保證自己原來的教學工作不受影響外,還主動進行藝術班的教學,這時老師眼中的學生已經沒有了班級的區分,只要是比樂的學生,我就有義務有責任教好,對他負責。下午上課時間提前到了12:20分,許多老師往往剛上好第四節課,簡單地吃好午飯,沒來得及好好休息,又得進教室上課了。至2:35分,下午三節課結束,2:45分至4:15分是分層教學時間。初三的每一位教師都已經適應了這一新的作息制度,大家認為,中考的延期對我們來說未嘗不是一件好事,我們老師可以有更多的時間幫助學生復習,可以把問題講得更深、更細、更透徹,可以把工作做得更好。
“非典”的突如其來,對我們班主任工作也是一大考驗。往年的填寫志愿工作,是通過一次次的家長會,家訪等形式讓老師和每一位家長密切聯系起來,而現在這一切工作只能靠電話聯系了。“五一”期間,我們的班主任幾乎是守著電話過節,不厭其煩地一遍又一遍向各位家長講解填寫志愿的要求,并作好參謀。節后,還是有許多家長不明白。到學校親自來訪,班主任老師一次又一次地在校門口接待,一站就是一、二節課的時間。工作雖然辛苦,但老師們自始至終是那么耐心,細致。畢竟填寫志愿是人生的一件大事,作為班主任都認為應該為學生服務好,負責到底。
前面說到初三的老師們大多教學經驗豐富,往往個人就能獨當一面。但老師們并沒有忽視集體的力量,六個備課組每周都準時進行活動,由組內教師輪流主講,大家學進度、重點、難點。富有經驗的老教師還經常指導青年教師教學,即便不是在規定的備課時間,辦公室老師時常會圍坐在一起研究教學,這一情景在初三辦公室隨時可見。經過備課活動,我們教師自身的水平得到了很大提高。
另外,本學期在全區英語、物理、化學學科競賽中,我們年級均有學生獲獎,人數之多,為近幾年來之最。我們還向向明、盧灣、五愛三所重點高中推薦了20位品學兼優的學生,經過統一測試,對方學校對這些學生相當滿意,一并錄取。之后,年級里就聘請這些同學當小老師,在分層教學的時間里,一對一的幫助學習困難的學生,取得的良好的效果。以上說的種種,都為我們今天取得最后的成功打下了堅實的基礎。
【關鍵詞】初中 畢業班 班級管理 情感交流
心理學告訴我們:青少年時期是個體發育、發展的最寶貴、最富特色的時期,然而這個時期同時又是人生的“危險期”。隨著獨立意識和自我意識的增強,學生迫切希望擺脫成人的監護,他們感到或擔憂外界無視自己的獨立存在。同時他們又需要成人的愛與關心。所以,恰到好處的愛與關心對于這個時期的中學生在人格、心理等方面的發展十分重要。一個班主任,只有讓學生感到并且接受老師的愛與關心,才能帶領學生建設一個團結向上的班集體。以下是我任初三班主任工作中的幾點體會。
一、了解并“認同”學生群體價值取向
較初一新生來說,初三學生的特點是具有逐漸增強的獨立意識,他們迫切希望擺脫成人的監護,害怕被成人忽視而無視自己的獨立存在。自己獨立的思想正處于發展的一個過程,我們教師應該重視這個因素,尤其是對于班主任來說,如能轉變角色,站在他們的角度去做事情,想問題,所有班級管理的難點都可以輕松解決。我常常是初一到初三跟班走,每年都帶班主任,最大的體會是,班主任工作的輕松與否,是與學生能否融為一體決定的。所以,與學生交流情感,就成了我每年帶班的重頭戲,而交流情感一定要有發自內心的真誠,決不可以有一絲的假裝,學生的眼睛是雪亮的,我們要把學生看成孩子,但又要把學生看成是一個正在向成人發展的孩子,時刻站在他們的角度去思考問題。
想想當今教育,孩子們的生活真是不容易,整天被圈養在校園里,枯燥的學習生活,讓很多學生產生厭學的情緒,很多學生在成長的過程中不當的情緒無法得到有效的疏泄,這都給我們的教育帶來了莫大的阻力,所以我站在他們的角度,和部分帶手機的同學進行了交流,和顏悅色地向他們說明了帶手機進校園的危害,并要求學生把手機放在我這里,到周末時候帶回家,下次不再帶來。他們聽了我的要求后,都很高興。其實當孩子們聽說自己的手機不是被沒收而是被暫管,都挺高興,所以他們對于我的要求也就爽快答應了。當然,下周來的時候,其中仍有部分同學會帶手機來,這時老師們切莫著急,千萬不要發火,仍然要和風細雨,慢慢疏導,避免情緒化,以免使自己和整體學生的情緒對立起來。因為有時候雖然是個別學生犯了錯,但整體學生內部是有情感認同的。以往有老師發現學生帶手機來的時候,大為惱火,當面將手機損毀,造成學生群體和老師情緒的尖銳對立,產生很大的教育阻力,整個一學年都沒有扳回來,真是得不償失。
二、動之以誠,走進學生心里
良好的關系可以勝過許多教育。初中學生是一個很特殊的群體,作為老師,尤其是班主任,想刻意走進他們的心里是很難的。如果不是發自內心的真誠,是很難取得學生的信任的。對此,我有深刻的體會。以前,我總是每天找一個學生談話,談著談著,就發現不對勁了。原來當我一找他們時,他們就私下里議論,看如何回答,時間久了,在班級里形成了談話效應,只要班主任找談話,他們就積極應對,找出合理的回答,而作為班主任想真實了解一些情況,總是事倍功半。偶爾一次機會,我找幾位女生疊衣服,在他們疊衣服的過程中,我故作不經意地了解一下她們的學習情況,各科的學習效果,他們都爭先恐后地回答,并在回答的過程中不經意地流露出了班里的很多真實的情況。后來,我又如法炮制,深入男生中間,也了解了許多不為人知的安全隱患,及時地化解了學生在學習上遇到的困厄。不僅如此,同學們似乎已經樂意和我一起談心了,他們仿佛變了,也特別喜歡我了,并說我是智慧的班主任。我不經意間取得了學生的信任,獲得了學生的親近。
三、教學起點小坡度,循序漸進
一、建立、修訂和完善了各類崗位職責、常規管理制度
1、崗位職責類:教育運行處主任職責、分管德育(教學)副主任職責,德育員、教務員工作職責,實驗員工作職責,校醫工作職責,油印員工作職責、電教員工作職責,教研組、年級組工作職責,宿管員工作職責,班主任工作職責等,明確了職責和工作范圍。
2、教育教學管理類:教學方面有:早晚自習的有關規定,備課要求,考試實施方案,作業布置批改要求,骨干教師和學科帶頭人管理辦法,教學常規考核實施方案,關于規范課堂教學行為的規定。德育方面有:值周工作制度,學生自主管理方案,班主任考核細則。完善了各類考核評價制度。指定了德育一日常規,一周常規,一月常規。
二、抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序。
1、抓各類計劃的制定和落實,我們共制定如下計劃:《教育教學工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《運行處工作計劃》、《教研組工作計劃》、《備課組工作計劃》、《畢業班工作部署》、實驗員工作計劃等。
2、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高。
1)抓備課。環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規范、習題適當、反思跟上。新老教師有別。
2)抓課堂。讓老師明確一堂好課的標準。其次,開展了骨干教師和學科帶頭人的研究課,開展了全員聽課和評課。開展了校外教學交流活動,會理太平中學、仁和民中到我校聽課和交流活動,我校部分教師也到民中聽課交流。我校骨干教師到大田中學獻課。
3)抓檢測。初三實行周練制,初一、初二實行月練制。組織了半期質量檢測。及時召開了質量分析會。
3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。
1)督促老師做好“三新一德”學習和考試工作。
2)派老師外出考察學習,陳思锜到成都參加“文明禮儀普及教育”觀摩活動。彭濤到西華師大數學教學研討會。
3)開展了“魏書生民主科學教育”專輯學習活動,學習內容上傳到了博客上,要求寫讀書筆記,寫心得體會,觀看了長達3個小時的魏書生在廣東中山市給400多名來自中山市的老師的專題報告會錄像,老師深受教育和鼓舞。
4)召開了近2年分來的新教師座談會,給他們提出了目標和要求。安排了指導老師。
5)在沙校長的領導下,制定了教師個人有效成績的計算辦法,今后教師的教學成績以此為依據。
6)抓班主任隊伍建設。組織了2次班主任學習和工作會。以上好班會課為突破口,每周一個主題,系統地進行思想品德教育。
7)參加了區教育局組織的“中小學校長、書記、教導主任、骨干教師集中培訓活動。
8)年級組組織學習了“攀枝花市中小學教學常規管理指導意見”的通知和“規范辦學”的有關通知。
4、規范了辦學行為,落實了規范后的相關管理工作。
三、教研、科研工作穩步推進
1、區教研室到校指導了和檢查了在研課題,對在研課題中好的做法做了充分的肯定,對不足提出了要求,對擬新立項的課題進行答辯。老師申報科研課題的積極性有所提高。物理實驗教學課題已在市電教館立項,并在我校舉行了開題報告會。
2、學校組織了說課比賽,優勝者參加了區組織的說課活動,參賽老師取得了好的成績。
四、教育教學管理方面
1、教學常規檢查:檢查教案3次,每天行政干部帶一名干事檢查教學常規,一般是德育檢查和教學檢查結合起來,登記在案,作為考核教師的依據之一。期末考試工作順利進行。
2、德育常規檢查:學生自主管理,對值周老師履職的檢查,對宿舍和公寓的檢查和考核。對學生儀容儀表的檢查。班主任手冊檢查。
五、德育工作
1、在學校的統一部署和安排下,開展了漫長而又辛苦的抗甲流工作。在板房隔離期間,在校吃住一周。
2、初中校級層面的學生自主管理初步形成,起到了好的作用,保護了操場,維護了公物的安全。為校運會、區運會做了良好的服務。
3、軍訓工作。看完了6集文明禮儀影碟,唱會了校歌,自學與討論相結合學完了德育校本教材,為新生入學打下了一個基礎。
4、開展了系列主題活動:國慶歌詠比賽,感恩教育,專題樓道安全教育,12.4法制專題教育,防甲流專題教育,文明禮儀教育活動。布置專題板報并進行評比。開展了城鄉環境綜合治理進校園活動。良好行為習慣的培養。開展了民族團結教育。
六、其他具體工作
1、協助板房的搬遷工作。
2、協助做搬遷戶的思想工作。
3、區運會取得了第一的好成績。
4、順利完成上屆畢業班獎金的發放。
5、學校教育目標考核有進步,改進了上一年度所提出的問題。
6、補打乙肝疫苗,初三學生注射甲流疫苗。
7、為“創四川省平安區縣”準備了有關教育方面的資料。
8、報教師需求計劃。
9、組織了學生體檢。
10、準備“普九驗收”的相關工作。
七、存在的不足
1、會風沒有明顯的改善,遲到、缺席時有發生。影響開會和學習效果。
2、教研組和備課組的工作開展效果不夠好。
3、對崗位職責的考核,對教育教學的考核力度不夠。
4、偏重教師講的課堂改變不大。
5、作業量的統籌不夠好。
6、差生的轉化成效不顯著。不文明在校園依然存在。
7、教師學習風氣不濃。
下期重點工作
一、進行課堂教學改革—構建生本理念下的“學導練”課堂教學模式,努力實現“三個有效”
1、選編教師學習資料,上傳在博客上,培訓課題教學模式的操作程序,學習生本教育的理論,教師對學生自主學習能力的培養。
2、編制好學案,課堂檢測題,課后練習題
3、加強教研組和備課組的工作,做好集體備課。
4、運行處要組織好骨干教師學科帶頭人的研究課,其他教師要上好過關課,全員上課,全員聽課,全員評課。評價課堂教學,作為教師常規考核之一。階段交流總結
5、聯系本市校外聽課和交流。
6、以嚴謹到位的教育教學常規管理,促進教學質量的提升。努力實現“三個有效”。
7、以科研推動課堂教學改革。對做得好的教師的好的做法推廣。
二、畢業班工作
1、對學生進行誠實教育,理想前途教育。
2、做好差生轉化工作。做思想工作,降低要求,督促過關。
3、做好留生源工作。
4、做好周六自主管理下的自愿自主測試工作。
5、對照目標檢查各班教學目標完成情況。
三、推行學生自主管理,推行班級“星級評價”。
1、班內學生自主管理,學校自主管理,對學生進行“星級評價”,對班主任實行量化考核。
2、進行大課間“陽光體育活動”,爭當仁和第一操的先進。
3、開展學生讀名人傳記活動。
一、在思想品德方面創先爭優
我始終忠誠于黨的教育事業,自覺抵制腐朽思想的影響,時時刻刻關心祖國命運和社會主義建設事業,熱愛自己的工作崗位,以科學發展觀統領自己工作的一切事業。積極服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規與規章制度,與同事團結協作,共謀發展,一心為教育的新發展貢獻自己最大的努力。
二、在業務學習方面創先爭優
把積極主動學習和探索實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術,不甘于“只做一名教書匠”,爭做一名“科研型專家”作為自己的職業追求;“教,是為了不教。”作為自己追求教育的最高境界。為此,在日常教學工作中,力求做到以人為本、因材施教,認真學習《新課程標準》,充分而又靈活的運用各種教學資源,靈活發揮每個學生的主觀能動性和聰明才智,培養學生的的實踐能力和創新精神。“既教書,又育人。”不僅如此,我始終把育人作為教育的第一要旨,始終把養成學生健康而有高尚的情操作為教學的第一要務。
三、在履行崗位職責方面創先爭優
本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、以及九年級語文集備組長的工作。我深知畢業班工作對學生前程、對學校聲譽之重,雖然自己是一名老班主任了,但從無掉以輕心,對班主任工作特別努力與細心,以“責任教育”為核心,以“班級責任制”為手段來細化班級管理,務必使班級事務管理做到既科學又民主,使9.5班不僅是自己的,更是學生的,營造屬于自己健康、向上的班級文化內涵,形成“班榮我榮,班衰我恥”的凝聚力與風氣。身為語文集備組長,始終引領九年級6位語文教師站在語文教學的最高度,學習并運用先進的教法、學法,不但讓自己會教,更重要的是讓學生會學,把培養學生的良好的學習品質、方法和意志,作為教學的第一要務。為此,平時教學中一切從細節入手,備課、集備、聽課、觀摩;理論與方法交流;命題、講評、反饋,計劃、總結;整體定位、個別輔導、跟蹤反饋;整體調研、調查問卷、面對面談話等等,無一不是平時從量入手,以至于對教學的質產生了積極的影響,更重要的是對學生學習態度與情操的影響。正所謂“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”
四、在工作成績方面創先爭優
1、班主任工作方面:9.5班上下兩個學期班級量化管理成績在全校38個班中位于前列,一次被推評為**區優秀班集體,兩次被評為學校優秀班集體;我被評為**區十佳班主任;學生**被評為青島市優秀學生干部,區級優秀學生3人次;班級被評為**區書香班集體,2人被評為讀書好少年;校運會總成績全校第一;蘇彬彬打破2項區級、校級記錄。
2、語文教學方面:獲得**區優秀課比賽二等獎;指導的2名學生作文在**區首屆中學生作文大賽中獲得一等獎;語文集備組中何敬業老師出過**區公開課;語文組被評為街道優秀教研組。