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創建工作匯報材料精選(九篇)

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創建工作匯報材料

第1篇:創建工作匯報材料范文

一是強化組織領導,形成工作合力。

招商服務中心高度重視創建省級森林城市工作,積極踐行綠色發展的理念,共同樹立“愛綠、護綠、植綠”的綠化意識,及時研究制定了《招商服務中心創建省級森林城市實施方案》,明確工作目標、工作任務、實施步驟,將各項目標任務層層分解落實到相關部門和責任人,確保各項目標任務都有人管,有人抓,真正落到實處。成立了由黨組書記任組長,黨組成員為副組長各股室主要負責人為成員的森林城市創建組織領導小組。

二是加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。

通過懸掛宣傳標語、發放宣傳資料、召開調度會、培訓會、電視、報紙、LED顯示屏播放宣傳短片等多種形式對創建活動進行廣泛宣傳,積極倡導“讓森林走進城市、讓城市擁抱森林”的建設理念,LED顯示屏不定期滾動播放標語,營造了人人關心、支持創建活動的濃厚氛圍。

第2篇:創建工作匯報材料范文

尊敬的各位領導:

首先我代表扶風縣電力局全體干部職工,歡迎各位領導在百忙之中來我局檢查指導工作。下面就我局電力專項治理工作匯報如下:

我們扶風縣電力局是陜西省地方電力集團公司下屬的一個縣級供電企業。全局有正式職工180人,農民合同工280人。管理全縣35kv以上變電站6座,容量54650kva;35kv及以上輸電線路94.609km,10kv配電線路969.552km;0.4kv低壓線路1365.950km,承擔著全縣10萬多用戶和近50萬人口的工農業生產和生活用電任務。全局年供電量3.8億千瓦時,年上繳國家利稅萬元,先后獲得全國電力“三為”服務達標單位,全國一期網改先進單位,全國電力優質服務群眾滿意單位,陜西省文明單位,陜西省先進集體等稱號,連年獲得省地電系統先進單位。今年以來,在縣委縣政府的領導下,我們認真貫徹中央、省委和縣委關于加強基層平安建設意見精神,以科學發展為統領,以建設“平安電力”為目標,全面落實平安創建各項措施,嚴厲打擊破壞電力設施活動,狠抓電網設備安全管理和矛盾排查處理,不斷完善防控體系,健全長效機制,平安創建工作取得了顯著成效。截止目前全局成立巡邏隊小分隊16個,設立三級保線機構3個,饋路專責人45名,技安員32名,低壓電網巡查員名,開展打擊破壞電力設施活動6起起,反竊電活動3起,調處各類矛盾13起,調解成功率98%以上,全年實現了“四無一達標”的安全目標,截止10月底全局累計安全運行3532天,破壞電力設施案發率同比下降了20%。

一、強化組織領導、落實責任

我局始終把保持電網穩定和用電秩序平穩作為頭等大事來抓,落實了領導責任制和分級保制。一是根據扶創安辦發(2006)02號文件精神,成立了以我局牽頭,公安、法院、檢察院、綜治辦、紀宣局等為成員,各鄉鎮參與的全縣打擊破壞電力設施領導小組,并簽訂了責任書,明確了權力義務明確各單位負責人為第一責任人;二是成立了以局長李乃祥同志為組長、主管副職和相關科室為成員的創建領導小組,明確了各科室站、所長為第一責任人;三是按照橫向到邊、縱向到底的要求,實行全縣電網分級承包管理,35kv及以上電網由保線站和各變電站負責,10kv電網由生技科負責,各饋路專責人管理;0.4kv電網由用電科負責,各責任區電工管理。四是與各村組和大用戶簽訂了專項打擊和線路保護責任書260份,與全局職工包括責任區電工簽訂安全責任書360多份。五是將平安創建工作和專治治理工作納入目標責任考核,實行安全一票否決。

二、廣泛宣傳動員,齊抓共管

一是多次召開局科所三級專題會議和全縣領導小組成員單位、各鄉鎮負責人參加的創建工作大會部署安排,廣泛宣傳;二是以第十五個綜治宣傳月和系統安全生產月,優質服務月以及“愛電日”活動為契機,以開展電力法、電力使用與管理條例等法規宣傳、法律咨詢、綜治宣傳為重點,利用宣傳車、廣播板報、固定標語、圖片展覽等多種形式進行宣傳、營造良好的活動創建氛圍,共印發各種宣傳資料100000多份;刷寫標語174處,制作橫幅30條,出派宣傳車輛12次;三是廣泛深入地發動職工開展“平安電力”、“平安站所”、“平安電網”、“平安家庭”等創建活動,目前,全局創建活動己家喻戶曉,全縣全局己形成人人參與,多方支持配合的良好局面。

三、構建防控體系,夯實基礎

堅持“打防結合,預防為主,干群結合,依靠群眾”的方針,完善了以專項治理領導小組為核心,局創建辦、安監科、稽查科、糾察隊、保線站及各變電站、供電所等共同參與的三級防控體系。全局形成了以創建辦、安監科、糾察隊、保線站為紐帶、安檢員、技安員、饋路專責人、責任區電工、巡邏隊以及中心戶長為骨干,群防群治為基礎的點、線、面、片相結合的全方位。多層次的防控網絡。今年調查落實了全局基層技安員32名,饋路專責人45名,巡邏隊員70名。同時,加強培訓,提高電力打擊專項治理隊伍整體素質,全年培訓技安員64人/次名,培訓責任區電工等共355人次。

四、多元緊密配合,集中整治

按照全縣打擊涉電犯罪活動分工,全縣各部門密切配合,統一口徑,不斷加大打擊力度。今年以來,公安機關共立案偵察盜竊電力設施及竊電案件起;工商部門對全縣廢品收購點進行排查23個,我們協同簽訂禁收電力設施器材責任書23份;協同土地部門處理線下建房3起;配合林業部門修剪砍伐通道樹木980余棵。聘用村組農民義務保線員203名。局保線站外出巡查35kv主網線路12次;生技科組織配網巡查6次,局糾查隊和安監科全年外出巡視電網安全8次;巡邏隊開展夜間巡查20次,全年共巡查電力線路15800多km,查出盜竊破壞電力線路57處,被盜鋁線20.38km,被盜變壓器37臺,直接經濟損失83萬元。全年開展反竊電活動10次,查處竊電6起,追補電量31400kwh,追補電費1.57萬元;查出線下違章建房13起,已全部依法向政府申請拆除,已處理2起。同時,我們從技術方法方面加強電力設施防盜管理措施,運用調度對全縣電網遠程監控,及發現電網運行中的中斷、斷路等問題,及時安排處理,提高了電網運行安全可靠性;對全縣配電變壓器逐步焊接防盜裝置,增加被盜難度。今年11月7日晚,法門鎮楊家堡村機井配變被盜賊拆除,但由于竊賊不能撬開焊接,確保了該配變沒有被盜。加大專項治理宣傳動員后,群眾保護電力設施積極性明顯提高。各村組專人看管抗旱線路,及時報告險情。200年8月15日夜11時左右,法門鎮南村村民在夜巡時,發現扶法線路有人盜竊電線,及時報警。供電所、派出所及時出動,雖未抓獲竊賊,但有力地震攝了犯罪分子的囂張氣焰。今年以來,共接到群眾舉報涉電破壞事件40多起,查處舉報竊電2起,追逃3起。

五、狠抓綜合治理,加強內保工作

第3篇:創建工作匯報材料范文

依托農村黨建“富民工程”,發展農村專業婦女組織。在實現村級婦女組織全覆蓋的同時,主動順應農村產業化發展趨勢,把婦女組織建在產業鏈上、建在行業協會里、建在合作經濟組織中,由女種養大戶、女經紀人、女致富能手引領,把行業相近、地域相鄰、志趣相同的婦女集聚到一起,發展優勢產業,共同創業致富。目前,我縣在農村經濟發展第一線建立專業婦女組織12個,成為促進富民強村的一支重要新生力量。雙甸鎮的綠野合作社組織女農民規模種植富硒糯玉米,取得了很好的經濟效益,兵房鎮的榨菜合作社,將四個村的女勞動力整合起來,共同發展榨菜產業,形成生產、加工、銷售一條龍的經營模式,在我縣農產品經銷行業已經小有名氣。下面舉兩個農村專業婦女組織在新農村建設中創業發展的例子。

例一: 掘港鎮銀杏村農村婦女專業種植協會,以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現代高效農業“三八”示范基地建設。通過“公司+基地+農戶”的形式,把分散的農戶組織起來,圍繞出口創匯,堅持無公害出口蔬菜的標準,打造生態農業的品牌,全面采用防蟲網設施種植,目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等,面積達240多畝,每年出口蔬菜1800噸至20xx噸,產值超100萬元。

具體做法:一是利用優勢,培訓宣傳。利用婦女組織優勢,婦女富余勞力優勢、婦女種植基本技能優勢,針對農村婦女從事蔬菜栽培并網不陌生,但她們還是憑著老方法,老經驗進行種植的因循守舊的情況,組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像,印發科技資料,鎮廣播站開辦專題節目,培養典型示范戶進行示范操作,在種植每一個品種蔬菜從種子的發放到收獲全程中,分不同階段進行現場輔導和定期檢查指導。今年以來,印發資料1千多份,使婦女成為綠色蔬菜生產能手。二是典型示范,帶動一片。不斷借基地示范戶進行引導示范,輻射帶動周圍群眾,現有150多戶,近300人從事蔬菜栽培。其中,女性占到80%,真正形成了以典帶面,輻射帶動的格局。三是科學管理,共同致富。“三友”農業科技有限公司借鑒現代企業運行的成功經驗,積極探索農業企業化運行的模式。通過“公司+基地+農戶”,把分散的農戶組織起來,成為貿、工、農一體化的經濟組織和利益共同體,讓農戶吃上“定心丸”,這樣最大限度地保護農戶利益。基地的不斷發展壯大,經濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量,歸功于農村婦女專業種植協會的凝聚力,號召力。

第4篇:創建工作匯報材料范文

長期以來,在貫徹執行黨的教育方針、全面實施素質教育的過程中,學校堅持"依法治校,民主管理、科學管理"的指導思想和"全面育人,爭創一流"的辦學目標,把"創規范、搞科研、辦特色"作為自己不懈的追求。學校黨政班子以未來社會發展的需要為著眼點,以素質教育為中心,以現代信息技術教育為突破口,帶領全體教職員工在一流的教學環境中,在一流的教學設備輔助下,通過努力工作和辛勤勞動創造出了一流的工作成績,展現出了一流的精神風貌,為學校贏得了一項又一項的榮譽:學校先后獲得了全國寫字教育實驗學校、__省中小學心理健康教育示范學校、__市校風示范學校、__市規范化學校、__市教學常規管理優秀級學校、__市依法治校示范學校、__市園林式單位、__市綠化先進單位、__市群眾文化先進單位等榮譽稱號;繼20__年、20__年取得優異成績之后,20__級畢業班學生參加升學考試,升入國家級示范高中學生人數達55人,名列全市各校前茅,升學率、優生率、合格率等考核指標躋身于全市同類學校前茅。

近年來,我們在上級教育工會的指導下,以"三個代表"重要思想為指導,加強工會自身建設、切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責、認真落實工會重點工作,以學習貫徹《工會法》、《中國工會章程》和《__省工會法實施辦法》為主線和突破口,切實履行工會職能,努力為廣大教職工辦好事,辦實事。現將學校工會創建"__市模范職工之家"的有關工作匯報如下:

一、加強班子建設,切實為教職工服務

1、健全完善工會機構。根據《工會法》,通過教代會民主選舉產生了學校工會委員會、工會女工委員,建立健全和完善學校工會的有關職能機構。全體工會干部熱心服公務,工作積極,辦事公道,有能力,在教職工中有一定的威信。

2、建立健全教代會、校務公開等民主管理的組織機構。

①成立校務公開工作領導小組。學校選舉產生了以黨支部書記、校長為組長,工會主席、副校長為副組長、中層干部和教師代表為成員的學校校務公開工作領導小組,確保了校務公開工作的實施。

②成立校務公開工作監督小組。教代會民主產生了以工會主席為組長、副校長為副組長、中層干部和教師代表為成員的學校校務公開工作監督小組,督促校務公開工作的落實。

③另外,我校先后根據教育教學改革、師資隊伍建設和學校民主管理的需要,選舉產生了"教職工年度考核領導小組"、"教師職務評審領導小組"等專門工作小組,積極參與學校的民主管理工作。

二、團結動員全體教職工投身教學教研工作,全面提高教學質量

1、狠抓課堂教學主渠道,以聽促教,以評促教。學校嚴格實行課堂教學管理,采取有效方式對課堂教學情況進行檢查,充分利用課堂教學這個主陣地,有效地落實課程改革工作。

2、以活動為載體,以研促教,研訓整合。近幾年來[!],我校承擔各級教研展示活動,不僅涉及學科多,而且覆蓋面寬,數量、質量也高,展示了我校的科研實力和活力。

3、改革和完善學生評價體系,促進學生全面發展。我們通過創建"學生成長記錄袋",對學生進行學科學習目標和綜合素質發展性目標兩個方面的評價,實現了評價學生多維度(基本知識和基本技能、學習過程和學習方法、情感態度和價值觀)、多層 面(自我評價、小組評價、教師評價、家長評價)、多階段(平時考察、學期評價、畢業測評)多方位(等級呈現和發展性評語)的整合,從而形成了具有鮮明特色的綜合評價與學科評價、過程評價與終結評價相結合的學生評價體系。

三、加強教師隊伍建設,增強"三育人"的意識

更新教育思想,切實轉變教育觀念,以集中學和自學相結合的方法,以"請進來、走出去"的方式,積極實施送培參培和校本培訓,學習先進的教育思想和教學方法,強化教師的創新意識和創新能力。我們在全體教職員工中開展牢記"兩個務必"、保持艱苦奮斗光榮傳統的教育。學校形成了愛崗敬業、樂于奉獻的良好風氣。

4、構建學習的共享系統。

(1)建立崗位自學的"團隊工程"。我們建立了學習交流制度,通過深度交流,形成發展的共識,提升決策機智,如教育教學研討會、交流會等。由于有了這種交流對話的機會,大家樹立了開放的學習理念,從而達到了共同學習、共同發展的目的。

(2)努力構建合作學習的"環境工程"。在組織學習管理中,我們有意識地引導教師在交流合作中向別人的長處學習,從而更好地完善自己。如:不恥下問,多向周圍的同事學習;積極參加研討會,傾聽別人的發言,積極交流自己的見解;積極參加教研活動,從中發現自己學習、發展的方向;利用現代遠程教育資源整合學科教學信息等。

(3)實施快出人才的"名師培養工程"。在實施"名師培養工程"中,以雙向選擇為基礎的"師徒制",以學科帶頭人、骨干教師、中老年教師為中心的"引領制",以研帶訓、研訓結合的"研訓制",以形成培訓制度為任務的"常規制" 培養和造就了我校以七名__市骨干教師、五名__市骨干教師、十二名校級骨干教師為核心的優秀、骨干教師隊伍。

(4)推進提升辦學水平的"數字校園工程"。為使現代教育技術工作再上新臺階,我們鼓勵教職工努力學習現代教育技術,探索和改進教育教學方法,努力提高自身的業務素質,提高教育教學手段的科技含量。學校通過舉辦現代遠程教育資源運用培訓班、配合有關部門進行計算機操作考試、提倡和鼓勵教師利用多媒體改革課堂教學結構、將教師使用多媒體教學的情況納入期末考核,推進了辦學水平的提升。

四、加強學校民主政治建設,促進"三個文明"建設

我們注重加強學校民主政治建設,教代會代表積極為學校的建設、發展進言獻策。如:"加強學生尊師教育,強化學生課堂常規管理"和"關于對學生素質評價的改革"的提案,既涉及到學校的管理,又強調了學生的德育工作,還就實施科研課題提出了很好的意見本文來源:文秘站 。及時提案辦理;學校工作報告、工會工作報告、學校財務收支報告、工會經費審查報告、提案辦理的報告、校領導的述職述廉報告都印發到每位代表手中,職工代表認真地聽報告,負責任地討論每一個報告,進言獻策。

五、認真實施校務公開

學校的辦學思想與工作計劃、重要規章制度和重大事項、學校預算內外經費收支情況、大宗物質采購、保管、使用、資金運作、基建項目的招投標、家長關心、社會關注的收費事宜都是我校校務公開的內容。由于教職工積極參與,工作成績突出,20__年度學校被評為"__市依法治校示范學校"。

六、切實為教職工辦實事辦好事,依法維護教職工的合法權益

1、關心教職工生活,深入開展送溫暖活動。關心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工實事實辦,多做得人心,穩人心,暖人心的工作,把好事辦好。

2、堅持為教職工辦好事實事,增強工會的凝聚力。堅持做好日常性的救助活動,做好教師節、元旦、春節期間的慰問和送溫暖活動,切實為困難職工排憂解難。如:教職工生病住院前去看望,并送去慰問品;教職工結婚前去祝賀;教職工父母病故,及時前往看望、安慰。

七、廣泛開展多種形式寓教于樂的活動,以活動來凝聚、教育、激勵廣大教職工。

充分利用重大節日和寒暑假,組織教職工參加籃球、棋類、乒乓球、羽毛球等活動,豐富教職工的文化生活。全體教職工的積極參與,豐富了教職工的文化生活,有力地推動了和諧校園的建設。

八、加強工會自身建設,創造地開展工作

1、堅持加強班子自身建設。建立了學習制度、工會活動制度、工會財務管理制度。堅持有計劃組織工會委員學習工會有關理論、法規和十七大的精神及"三個代表"重要思想,學習《工會法》、《中國工會章程》、《__省工會法實施辦法》,研究工會工作,布置工會活動,提高工會干部依法辦事的意識和能力。

2、工會班子機構健全,制度完善。工會成員分工明確,責任落實,制度規范,團結協作,措施有力,保證了工會各項工作的勝利開展。

3、財務管理規范。工會的財務管理制度嚴格,開支實行民主決策,由工會主席審簽開支單據,期末由經審委審查后向職代會報告,有很強的民主性和透明度;工會的各種 檔案齊全,立檔規范,定期交學校檔案室統一管理。

4、做好女工工作。依法維護好女職工的合法權益和特殊利益,在女職工中繼續開展好"巾幗文明示范崗"活動,使他們在活動中成才,在事業中做貢獻,充分發揮在"三個文明"中的作用。

5、做好退休教職工的工作。讓他們老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂,享受幸福的晚年生活。

第5篇:創建工作匯報材料范文

為了準確了解**年度全旗**鄉鎮領導班子考核責任目標運行情況及黨的基層組織建設工作情況,經旗干部目標責任考核領導小組辦公室研究,決定從8月上旬開始對全旗**鄉鎮領導班子考核責任目標及黨的基層組織建設工作情況進行督查,現將有關事宜通知如下:

一、督查內容

(一)實績考核督查內容

1、農民增收各項措施落實情況;

2、農村各項經濟指標完成情況(具體包括重點種植業生產、養殖小區建設、動物防疫、人工配種、生態建設完成情況);

3、勞動力轉移情況;

4、城鄉居民養老保險參保情況;

5、城鎮建設與管理情況;

6、環境污染整治情況;

7、城鄉低保工作落實情況;

8、政府服務能力發揮,即服務群眾、服務企業情況;

9、禁牧禁墾工作實施進展情況;

10、安全生產各項措施落實情況;

11、新農村建設各項指標完成情況;

12、政務、村務公開情況;

13、機關自身建設情況;

14、年內擬辦抓大事辦實事完成情況;

15、“心系農村、服務百姓”工作實施進展情況;

16、黨風廉政建設責任制落實情況;

17、旗直部門在蘇木鄉鎮實施項目完成情況。

(二)黨的基層組織建設工作督查內容

1、貫徹中央四個長效機制情況;

2、深化“三級聯創”“雙鏈雙推”活動開展情況;

3、大學生村干部工作情況及管理辦法的落實情況;

4、村干部值班制度落實情況;

5、村企共建工作開展情況;

6、社區綜合示范區工程實施情況、陣地建設情況、“一幫雙服務”落實情況;

7、非公企業典型創建工作開展情況、“雙擴雙創”創建工作開展情況;

8、創新載體建設情況。

二、督查時間

從8月4日開始,到8月10日結束。

三、督查方式

半年督查采取聽匯報、查資料、隨機抽查與重點檢查、實地走訪查看等形式進行。

四、其他事宜

第6篇:創建工作匯報材料范文

全國衛生城市三年復審一次,申報城市經認真自查,認為各項指標均已達到《國家衛生城市標準》的要求,由該市愛衛會向省、自治區愛衛會提出書面申請,省、自治區愛衛會本著實事求是的原則,在調研的基礎上,對其進行嚴格考核認可后,向全國愛衛會推薦。

全國愛衛會接到省、自治區、直轄市愛衛會的推薦或申請報告后,由全國愛衛會辦公室組織有關專家對申報材料進行審核,并根據審核結果適時組織調研和暗訪。調研和暗訪的目的是掌握情況,復核申報材料,并幫助申報城市做好改進、提高工作。因此,調研和暗訪次數可能是一次或是若干次。

全國愛衛辦對于切實具備考核條件的申報城市,將在調研和暗訪的三個月后進行考核鑒定。考核鑒定包括資料考核(聽取全市創建工作匯報,查閱各種有關文件、技術資料等)和現場考核。現場考核在所有城區范圍內進行,采取明查與暗訪相結合的方式,隨機抽查,所查場所、單位、居民區的數量應足以反映整體情況。

(來源:文章屋網 )

第7篇:創建工作匯報材料范文

一、成立組織,制定方案。為有效完成創建充分就業街道工作任務,街道成立了創建充分就業街道領導小組,其中以街道辦主任為組長,工業主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創建充分就業街道工作方案,確定了創建目標、長期規劃及現階段的工作任務。目前,我街道共有23個行政村,1個居委會。根據《街道創建充分就業街道工作方案》,按照分批創建的計劃,確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創建充分就業村,占到全街道的30%,力爭到年底,使這8個村達到充分就業村的標準;到年底,使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業村(社區)的標準;到年底,使全街道100%的行政村達到充分就業村的標準,同時達到充分就業街道的標準。使全街道城鎮勞動力就業率達到96%以上,農村勞動力就業率達到92%以上,實現動態消除零就業家庭和農村有就業愿望和就業能力低保家庭勞動力就業率70%以上的目標。全面落實各項就業再就業政策,使就業困難人員得到有效援助,失業人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎,完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會,會議由工業主任主持,8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上,鄔主任向各村負責人介紹了創建工作的重要性和任務的艱巨性,要求各村做好宣傳工作,并對創建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業創建村于5月中旬落實村級勞動保障場所,并懸掛勞動保障室牌子,其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性,8個行政村中只有村實現窗口化服務。

3、確立創建村工作人員。各充分就業創建村于5月中旬成立了相應的領導小組,落實創建工作專兼職人員數人,并將創建工作納入到各村日常工作議事日程。

4、建立健全各項規章制度。為推動創建充分就業村工作,確保創建工作見成效,各創建村根據自村情況,制定了相關工作細則,并將業務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。

三、狠抓落實,積極創新。

1、深入走訪,建立臺賬。各創建村組織人員深入村民家中進行入戶調查,對村勞動力資源進行全面排查,摸清底數,掌握實情。經過6、7兩個月的排查,8個創建村已基本完成城鄉勞動年齡段人員的基本調查登記工作,在此基礎上開始建立村勞動者及就業情況臺賬,并及時進行電腦錄入,截止至8月底,各創建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。

2、開展公共就業服務,積極開發公益性崗位。做好4050人員靈活就業申報工作,街道工作人員及時向4050就業困難人員宣傳補貼辦法,詳細解答他們關心的相關政策問題,目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續。于此同時,8個創建村積極搜集相關信息,共在網上規范用工信息252條,網上職介成功率更是達到了16%;積極開發公益性崗位,各創建村已完成公益性崗位的設立指標,總計22人,這些人主要從事于各村的環衛或窗口服務等相關工作。通過公共就業服務的開展,公益性崗位的開發,對不充分就業人員、實際失業人員、各類就業困難人員實現安置幫扶。

3、定期檢查,深入指導。創建充分就業村是一項時間緊任務重的工作,為切實抓好這項工作,我們對各村的創建工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結合的辦法,堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業工作資金,及時組織創建充分就業村的經辦人員和相關業務人員參加充分就業市創建工作業務培訓會議。此外,充分就業創建街道辦公室還派遣專人對各村的經辦人員開展多次培訓,并定時上門進行輔導,及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如,村是一個由8個自然村組成的大村,街道領導小組對其創建工作的難度等各方面進行了綜合考慮,主動與村分負責人協商解決這一難題,并對下屬8個村的業務人員進行了專門的輔導,為村能及時完成創建工作提供了保障。

4、開拓創新,在穩定中求突破。街道非常重視創建工作的開展,街道創建領導小組及其相關工作人員在整合各村創建資料的基礎上,發揮創新思想,于9月份出版了第一期創建充分就業街道的簡報。簡報介紹了街道關于創建充分就業街道的進展情況以及各村的創建工作進度。該簡報的發行有利于各村了解創建工作,及時進行交流溝通,充分提高創建意識。通過上階段的共同努力,街道8個創建村已100%地完成了奉化市城鄉勞動年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設,并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。

第8篇:創建工作匯報材料范文

申報城市必須是省(自治區)級衛生城市,同時具備以下10個基本條件,可向省、自治區愛衛會提出申請。10個基本條件是:

1、城市生活垃圾及糞便無害化處理率≥80%;

2、城市生活污水集中處理率≥50%;

3、建成區綠化覆蓋率≥36%,綠地率≥31%,人均公共綠地面積≥7.5平方米;

4、全年API指數<100的天數占全年天數比例≥70%;

5、鼠、蚊、蠅、蟑螂有三項達到全國愛衛會規定的標準,另一項不超過國家標準的三倍;

6、有本市愛國衛生工作管理法規或規范性文件;

7、城市建成區無煙草廣告;

8、近兩年未發生重大食品安全事故;

9、近兩年無甲、乙類傳染病暴發疫情;

10、本市居民對衛生狀況的滿意率≥90%。

在省、自治區愛衛會的幫助指導下,申報城市經過一個時期的努力,各項指標均已達到《國家衛生城市標準》要求,城市衛生長效管理機制基本形成,省、自治區愛衛會方可向全國愛衛會推薦。推薦材料包括申報城市創建工作總結、各種技術資料和省、自治區愛衛會推薦意見。

二、評審

為了客觀、公正地做好國家衛生城市評審工作,增加透明度,申報城市的評審工作委托國家衛生城市評審委員會負責。國家衛生城市評審委員會由衛生、建設、環保等全國愛衛會有關成員單位和各省、自治區、直轄市愛衛會辦公室組成,聘請有關專家參加。國家衛生城市評審委員會下設東北、華北、華東、中南、西南、西北等6個國家衛生城市評審組,每個評審組由所在地區的省、自治區、直轄市愛衛會辦公室負責人組成,評審組負責人每年輪流擔任。國家衛生城市評審委員會辦公室設在全國愛衛會辦公室,具體負責評審的組織、協調工作。評審程序如下:

1、調研

全國愛衛會辦公室接到有關省、自治區愛衛會對申報城市的推薦申請后,將委托該城市所在地區以外的1個國家衛生城市評審組,在接到推薦申請后1個月內組織調研。調研采取暗訪的方式進行。調研結果應形成書面意見。

2、考核鑒定

對經過調研已具備考核鑒定條件的城市,全國愛衛會辦公室將委托該城市所在地區以外且未參與調研工作的另1個國家衛生城市評審組,在1個月內組織考核鑒定,衛生、建設、環保等全國愛衛會成員單位和全國愛衛會辦公室派員參加。

考核鑒定包括聽取創建工作匯報,查閱有關文件、技術資料和現場隨機抽查。抽查范圍為城市建成區。

3、社會公示

對經評審組考核鑒定已達到《國家衛生城市標準》的城市,全國愛衛會將以適當的形式進行為期一個月的公示,廣泛聽取社會各方面的意見,對發現有弄虛作假的城市,視具體情況推遲或取消命名。

三、命名

全國愛衛會根據評審組考核鑒定意見和無重大分歧意見的公示結果,對已達到《國家衛生城市標準》的申報城市予以命名。

四、監督管理

國家衛生城市應加強自身管理,發揮典型示范作用,并在城市醒目位置設置“國家衛生城市”標識,接受社會監督。

省、自治區愛衛會辦公室應按照分級管理的原則,加強對轄區內國家衛生城市的日常管理,并于每年12月底前向全國愛衛會辦公室作出書面報告。

國家衛生城市每三年復審一次。由該城市所在省、自治區愛衛會組織。全國愛衛會辦公室組織抽查,抽查采取暗訪的方式進行。

全國愛衛會根據復審結果,對符合標準要求的城市予以重新確認;對達不到標準要求的城市,限期改進;再次復查仍不合格者,取消其命名。

第9篇:創建工作匯報材料范文

一、退役軍人信息采集工作。鄉截止目前共采集退役軍人及其家屬信息共計376人,個人信息已全部整理歸檔;光榮牌應懸掛376個,已懸掛322塊。同時上報了光榮牌懸掛登記表(一人一張表),做好了光榮牌懸掛檔案及圖片資料歸檔工作。

二、我鄉退役軍人服務站按照上級要求進一步夯實了服務體系保障建設,參照示范性退役軍人服務站創建標準,深入開展鄉級示范性退役軍人服務站創建工作,及時上報了我鄉示范性退役軍人服務站相關材料。

三、在疫情防控工作中,我鄉廣泛動員轄區內退伍軍人積極參與到疫情防控工作中去,部分優秀退伍軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守,充分展現了我鄉退伍軍人的良好形象,并上報了在疫情防控工作中表現突出的退伍老兵等先進事跡。

四、為更好的推進退役軍人常態化工作,按上級要求每月定期組織召開會議,總結階段性的相關工作,會議及時傳達了上級有關指示和政策文件精神,通報工作進展,研究部署工作,并做好了相關會議記錄。同時針對村級服務站人員業務能力不足的問題,通過電話、會議等多種形式開展了相關業務培訓,提升了村級服務站的業務能力和服務水平,提高服務對象滿意度。

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