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第1篇：以案促改整改措施范文

自開展以案促改專項工作以來，結合“兩學一做”常態化制度化和“一崗雙責”要求，對照典型案件，我認真查找剖析，更加清醒認識到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進全面從嚴治黨、開展以案促改重要性和緊迫性，明確了努力方向和改進措施。

一、抓好案例剖析，增強思想免疫力。以案促改，關鍵在“案”，身邊的案例更警示人，系統內部的案例更警醒人。堅持“四不放過”原則（即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過）深挖問題根源和案發規律，把握廉政風險防控重點，推進典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

二、抓牢重點領域，搭起權力高壓線。以案促改，目的在改。堅決做到“五個帶頭”（即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風險、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權力行使、帶頭整改突出問題），突出重點行業、關鍵環節，與打好脫貧攻堅等重點工作結合起來，緊盯群眾身邊的“微腐敗”，真正把以案促改成果轉化為促進全面從嚴治黨、改革發展的強大動力。

第2篇：以案促改整改措施范文

一、指導思想

深入學習貫徹關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞督導組反饋的問題，堅持高位推動，整體推進，堅持舉一反三、全面整改，以“不二過”精神堅決完成整改任務，確保掃黑除惡專項斗爭取得全面勝利。

二、反饋的問題及整改任務分工

問題之一:分管領導和具體工作人員對掃黑除惡專項斗爭認識膚淺。

整改措施：進一步提高分管領導和具體工作人員對掃黑除惡工作的思想認識，及時召開掃黑除惡專題會議，不斷提高政治站位，研究解決在開展工作中存在的問題，深刻反思掃黑除惡專項斗爭工作中存在的不足與短板，提高認識，推動整改工作全面落實到位。

整改時限:10月12日前完成

問題之二:掃黑除惡有關問題整改不徹底

整改措施:要結合反饋問題認真開展宣傳工作自查，對第6工作組支出的問題進行再梳理、再排查，查漏補缺、補齊短板，確保問題整改不缺項、不漏項。

責任單位:市商務局

整改時限:10月12日前完成

問題之三:檔案材料不規范

整改措施：要對本單位的檔案管理情況進行全面細致梳理一遍，確保檔案管理不出任何問題，做到各項材料即時齊全.要按照“六大類檔案盒”進行裝訂，要有方案、總結、影像資料等相關材料，檔案管理要規范細致，做到全面、流，并熟悉歸檔內容，達到檔案管理易檢索、易查閱

責任單位:市商務局

整改時限:10月15日前完成，并在以后工作中長期堅持

問題之四:專題民主生活會質量不高

整改措施：提高專題民主生活會質量，按照要求、按程序、有步驟、有計劃地認真組織召開，按照要求將民主生活會的各項材料收集齊全。

責任單位:市商務局

整改時限:10月15日前完成，并在以后工作中長期堅持

問題之五:線索排查不夠深入規范

整改措施:要進一步加大線索排查力度，嚴格落實涉黑涉惡線索核查、研判機制，發揮職能優勢，科技優勢和傳統手段優勢，充分依靠廣大人民群眾力量，進一步擴展線索來源渠道。

責任單位:市商務局

整改時限:10月12日前完成

三、工作要求

一要提高認識。要認真研究制定整改方案，細化具體措施，取切實可行方式方法，保質保量完成整改任務，位要認真開展自查自糾，舉一反三，確保問題不反彈。

第3篇：以案促改整改措施范文

一、目標任務

堅持以科學發展觀為指導，以煤礦事故隱患排查治理工作為主線，充分發揮煤礦專家技術支撐作用，全面實行和規范“煤礦專家查隱患執法檢查促整改”工作制度，督促和幫助企業落實安全生產主體責任，排查整改安全隱患，杜絕生產安全違法違規行為，為煤礦安全監管工作提供重要技術保障，進一步建立煤礦安全生產長效機制，促進我市煤礦安全生產形勢持續穩定好轉。

二、工作措施

（一）建立煤炭行業專家庫。

按照不同專業，從上級有關部門、大專院校、科研部門、企事業單位和社會上聘任具備條件的人員組成煤炭行業安全生產專家庫，協助安全監管部門和煤炭企業，排查事故隱患，查處煤礦安全違法違規行為，為煤礦安全執法檢查提供技術依據。

（二）專家的聘請條件。

1、具備煤炭及煤炭相關專業中級以上技術職稱并從事專業技術工作10年以上；

2、熟悉掌握國家安全生產方面的法律法規、標準規范和所從事行業的專業知識，具有煤炭行業實踐經驗；

3、遵守職業道德，倡導安全文化，嚴格執行國家標準和行業標準，工作認真負責。

（三）專家職責和要求。專家要認真進行安全檢查，如實反映煤炭企業安全生產中存在的問題和隱患，提出切實可行的整改意見和建議，幫助解決安全生產過程中存在的問題。安全檢查不得走過場，不得弄虛作假，不得隱瞞真實情況。具體職責：

1、按時參加有關部門和企業組織的受重大隱患威脅（特別是水害）的礦井安全技術專家“會診”活動，不定期對全市煤礦“一通三防、采掘、機電、運輸、地測、防治水”等方面的較大隱患進行分析排查，提出整改方案、治理意見和監控防范措施。

2、按時參加行業監管部門每季度組織的安全大檢查，查找隱患，提出整改措施和整改時限。

3、參與“春節、兩會”等特殊時期、關鍵時段的安全生產大檢查和停產驗收工作；

4、參與煤礦生產安全事故應急救援工作。

（四）設立“專家查隱患”專項資金。市政府設立“專家查隱患”專項資金，各煤炭企業每年按照1元/噸煤（年核定生產規模）的比例進行提取繳納，由煤炭行業監管部門負責管理，專庫存放，專款使用，主要用于對煤礦事故隱患排查、安全檢查和驗收、應急救援、安全技術等方面的專家費，并對做出特殊貢獻的專家進行表彰和獎勵（具體標準參照上級有關規定和其他地區標準）。

三、工作要求

第4篇：以案促改整改措施范文

一、總體要求

(一)指導思想

以科學發展觀為統領，以保障、服務和改善民生為目標，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，立足統籌推進民政事業發展，把科學發展觀貫徹落實到民政事業發展和民政工作*展的各個領域和各個方面，提升民政隊伍整體素質，使發展思路更加科學，發展方式更加優化，科學發展的體制機制更加完善，發展的成效更加顯著，全力打造陽光民政、和諧民政和人民滿意民政，加快推進民政事業發展，為全縣經濟社會發展及和諧*縣建設作出積極貢獻。

(二)目標任務

1．近期目標：以提高“三個群體”（困難群體、優撫群體、孤老孤殘孤兒等特殊群體）生活保障水平為出發點，以推進基層民主政治建設和加速民政公共服務設施建設為著力點，以發揮民政在構建和諧社會中的基礎作用為落腳點，保民生、促發展、促穩定、抓統籌，整體推進民政工作向前發展。

2.中長期目標：圍繞解決民生和改善民生，重點健全完善城鄉社會救助體系、基層民主政治和城鄉社區建設體系、社會福利服務體系、優撫安置工作體系和社會組織管理服務體系，使困難群體、優撫群體和孤老孤殘孤兒等特殊群體的基本生活權益和基層群眾的民主政治權益得到有效保障，社會公共管理和福利服務水平明顯提高；民政基礎設施大為改善，人才隊伍素質不斷提高，制度體系更加健全，形成與全縣經濟社會發展相適應的民政事業發展新格局。

(三)基本原則

1．實事求是。堅持從實際出發，把整改落實工作與具體業務工作緊密結合，做到有什么整改什么，什么問題突出就下決心解決什么問題，力戒形式主義，以整改的實效來推動民政工作進一步發展。

2．統籌兼顧。堅持立足當前、著眼長遠，做到既解決群眾關心的具體民生問題，又解決體制機制問題；既注重縣局機關工作的推進，又要注重鄉鎮（街道）民政工作發展，確保全區民政工作整體推進。

3.突出重點。始終把群眾關心的涉及民生的切身利益問題放在整改的第一位，在整改過程中始終注意聽取和吸收群眾意見，把群眾是否滿意作為整改是否落實的重要標準。

4.持續推進。按照輕重緩急和難易程度，有計劃分步驟地予以解決。對于具備一定條件能夠在活動期間內解決的問題，提出明確的具體步驟和措施及責任人；對于需要一段時間才能解決的問題，要制訂計劃，明確責任目標和時限要求，努力加以解決。

（四）基本方法

整改落實方案是解決問題、完善制度的路線圖，也是對群眾的承諾書。要緊密結合實際，嚴格按照“四明確一承諾”（明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任，承諾整改效果）的要求，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施具體化，把解決問題和完善制度機制工作的要求具體化，讓整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。

1．明確整改落實項目。對前期征求到的意見、分析檢查出來的突出問題以及需要建立和完善的制度進行全面分析和歸類梳理，一項一項地列出來，建立整改臺帳，做到底細清、情況明。

2．明確整改落實措施。圍繞梳理出的整改落實項目，逐項研究分析，認真消化；按照解決問題和完善制度的輕重緩急和難易程度，分步實施，逐步完善。

3．明確整改落實責任目標。分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法、時限要求、責任人和效果，確保整改落實到位。

二、整改項目和措施

重點圍繞城鄉低保、優撫對象穩定、社區群眾自治和群防群治、村務公*民主管理、殯葬管理等關系到困難群體、特殊群體切身利益的一些方面作出整改，并取得明顯進展。

（一）近期整改任務及公*承諾事項

（1）整改項目：城區內居民小區非法治喪

整改措施：由民政局牽頭，聯合公安、工商、國土、林業等部門聯動繼續加大對城區非法治喪點的打擊力度，鞏固前期成果。同時，著力長治久安，加快城區治喪點的整改和完善，使城區文明治喪得到明顯好轉。

整改時限：2009年8月30日前完成整改。

責任領導：*；責任科室：殯館所；具體責任人：*。

（2）整改項目：城鄉低保公*公平公正

整改措施：加大低保宣傳力度，實施城鄉低保應保盡保、動態管理，城市低保全面實行聽證制和票決制，打造“陽光低保”。加大核查力度，城鄉低保今年內取消1000人，新審批低保8000人。

整改時限：2009年末完成。

責任領導：*；責任科室：低保科；具體責任人：*。

（3）整改項目：提高五保老人集中供養率

整改措施：加大鄉鎮（街道）敬老院改擴建力度，增加敬老院床位，五保老人集中供養率提高到40%。今年末每個敬老院落實專人管理，提高五保老人供養質量。

整改時限：2009年末完成。

責任領導：*；責任科室：低保科；具體責任人：*。

（4）整改項目：改變民間組織登記辦法

整改措施：出臺備案管理制度，降低登記門檻，加大民間組織培育力度，積極發展民間組織，并充分發揮其參與社會管理的作用。

整改時限：2009年8月30日前完成整改。

責任領導：*；責任科室：社會事務科；具體責任人：*。

（二）中長期整改任務

（1）整改項目：健全完善社會救助體系

整改措施：繼續做好社會救助工作，對城鄉低保堅持動態復查，實現應保盡保，并與勞動保障部門共同探索有勞動能力低保人員的就業安置工作；逐步提高保障標準，擴大保障范圍。對我縣城鄉困難群眾實施臨時生活救助，落實救助資金，規范操作程序；對全縣低保對象、五保戶、低收入戶、持證重殘人員、特困職工以及因患大病造成生活特別困難的城鄉居民實施醫療救助。

整改責任領導：*；責任科室：低保科；責任人：*。

（2）整改項目：健全完善災害應急救援救助體系

整改措施：指導制定鄉鎮、村（社區）級《自然災害應急處置預案》，創建5個農村減災示范社區。根據預案做好各項救災應急準備工作，不斷加大救災救濟工作力度，加強救災物資管理。努力*展慈善會各項工作，積極*展“慈善二日捐活動”，在賓館等公共場所設立慈善捐贈箱，進一步規范慈善資金的使用和管理，提高慈善公信力。

整改責任領導：*；責任科室：救災救濟科；責任人：*。

（3）整改項目：加強城鄉社區“群眾自治、群防群治”工作

整改措施：進一步深化拓展“八步工作法”，以推進城鄉社區居民自治為核心，以培育健全各類社區組織為基礎，以提升完善社區管理服務功能為關鍵，以有效進行治安防控化解社區矛盾糾紛為重點，以豐富居民文化生活提升社區文明程度為支撐，建立健全“群眾自治、群防群治”組織體系，深入*展“群眾自治、群防群治”各項工作，積極探索建立城鄉社區“群眾自治、群防群治”新機制。努力實現社區平安和諧穩定，為*縣“整體轉型，提速發展”創造良好的社會環境。到2012年，城鄉社區管理服務功能基本完善，“群眾自治、群防群治”的機制普遍建立，初步實現“社區風險由群眾預防，社區矛盾由群眾化解”，社區文明程度普遍提升，全縣60%的城鄉社區達到和諧社區標準，社會總體和諧穩定。到2015年，城鄉社區管理服務功能更加完善，“群眾自治、群防群治”的機制更加健全，“社區風險由群眾預防，社區矛盾由群眾化解”收到明顯成效，社區文明程度顯著提升，全縣80%的城鄉社區達到和諧社區標準，社會轉向法制嚴明。

整改責任領導：*；責任科室：基層政權科；責任人：*。

（4）整改項目：加快養老服務體系建設

整改措施：繼續做好居家養老、日間照料服務工作，讓更多老年人受益。做好敬老機構建設工作，全面完成農村敬老院新改擴建任務，2012年實現全縣五保老人集中供養率50％以上；繼續加強對養老機構護理人員的培訓工作，進一步提升服務水平；加強養老機構內部管理，確保農村“五保”及城鎮“三無”對象的供養標準及供養資金有效落實，杜絕各類責任事故和安全事故的發生。

整改責任領導：*；責任科室：低保科；責任人：*。

（5）整改項目：拓寬優撫安置雙擁領域

整改措施：進一步加大優撫安置工作力度，繼續把解決重點優撫對象“三難”問題作為優撫工作重點，不斷加大復員士官及退役士兵的免費培訓力度，不斷提高雙擁工作水平，促進軍民團結和諧。積極參與2009年市級雙擁模范城（縣）的爭創活動，力爭“四連冠”。進一步做好復員退伍軍人的穩定工作。

整改責任領導：*；責任科室：優撫安置科；責任人：*。

（6）整改項目：推進殯葬管理與服務

整改措施：認真貫徹重慶市《殯葬管理條例》，推進殯葬管理規范化建設。推進殯葬執法，提高火化率。引導群眾倡導厚養薄葬、文明節儉的殯葬方式，制止私埋亂葬；做好公益墓地的管理工作，嚴格墓穴面積，堅決杜絕大墓、豪華墓；加強殯葬設施建設，完善殯儀館移民搬遷進場道路和館內環境配套工程；加大城區治葬秩序管理，規范治喪行為。

整改責任領導：*；責任科室：殯館所；具體責任人：*。

（7）整改項目：推進婚姻登記管理體制改革

整改措施：建立符合*縣實際的婚姻登記管理體制和運行機制，重新設置婚姻登記站點，全縣擬設立*縣民政局婚姻登記處，下設大進婚姻登記站、敦好婚姻登記站、中和婚姻登記站、岳溪婚姻登記站，共5個婚姻登記站點，杜絕婚姻登記站點違規操作。

整改責任領導：*；責任科室：社會事務科；責任人：*。

三、圍繞推動科學發展，完善體制機制建設

進一步健全完善各項運行機制，實現工作方式向制度性、常規性轉變，促進民政工作走上規范化、科學化發展軌道。

（一）創新完善民政工作領導協調機制。圍繞“政府主導、部門協作、社會參與”的民政工作機制，主動當好黨委、政府的參謀，爭取黨委、政府把民政工作納入當地國民經濟發展規劃和重要議事日程，縣委常委會、縣政府常務會、縣長辦公會及時研究解決民政事業發展中的重大問題，形成領導抓民政，民政抓領導的聯動格局。樹立“大社會”、“大民政”理念，注重整合力量和資源，積極主動爭取各部門和全社會理解民政、關心民政、支持民政的良好氛圍，為民政事業發展創造了良好的外部環境，促進民政事業的快速發展。

責任領導：*責任科室：辦公室

（二）創新完善資金投入機制。建立財政投入、民政自身積累、社會資本參與的多元化資金投入機制，夯實民政事業發展基礎。積極拓寬籌資渠道，加大對口支援資金爭取力度，增強民政救助能力和實力，推進民政事業發展。

責任領導：*責任科室：辦公室

（三）創新完善民政干部隊伍建設機制。加強民政干部隊伍建設，通過新建參公機構，加大公招力度，注意把素質好、有愛心、有責任心、年富力強的干部選配到民政崗位上來，逐步改善局機關干部隊伍年齡結構，提高整體素質。加大對年輕干部的培養和使用力度，加強民政干部學習培訓，強化廉潔自律意識，努力建設一支政治素質高、政策業務精、工作能力強、勤政廉潔的干部隊伍。實施公務員定期交流輪崗制度，提高民政系統全員工作積極性和競技水平，為推動我縣經濟社會轉型提速發展做出民政人應有的貢獻。

責任領導：*責任科室：辦公室

（四）創新完善統籌城鄉的民政事業發展機制。大力加強鄉鎮（街道）民政辦公室規范化建設，全縣鄉鎮民政辦公室建設按照“三有”、“三統一”、“三落實”的模式，著力在推進規范化、制度化建設上下功夫，逐步實現干部隊伍專業化、硬件設施現代化、民政工作制度化、業務管理科學化。規范鄉鎮民政辦的服務行為，提高服務質量，實施“代辦制”、“服務承諾制”和便民“五項措施”，切實為困難群眾服務。拓展和延伸民政工作職能和村（社區）民政工作網絡，在部分村（社區）設立村級民政工作服務站，配備村級民政專干，搭建為民服務平臺，創新為民服務方式，拓寬為民服務網絡，使困難群眾的疾苦在第一時間得到反饋，黨和政府的惠民政策在第一時間得到落實，困難群眾得到了及時有效救助。

責任領導：*責任科室：辦公室

（五）創新完善民政工作綜合評價機制。爭取黨委政府把民政工作納入政府目標責任制考核范圍，進一步完善民政工作綜合目標評價內容和考核指標體系，提高民政工作競爭態勢，推進民政事業健康發展。

責任領導：*責任科室：辦公室

四、保障措施

(一)認真落實責任。黨組書記、局長對整改落實的各項工作負總責；分管領導為第一責任人，有關科室（單位）負責人為直接責任人。領導班子成員結合分工，抓好整改工作的組織推進和督促落實。領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭整改落實，為全體黨員干部作出表率。各責任科室要進一步強化責任意識和協作意識，切實承擔起整改責任，明確責任內容、辦結時限和辦理要求，并定期向分管領導報告解決問題的進展情況。要明確落實整改措施的組織責任、領導責任，細化分解任務，扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決，確保整改取得實效。

第5篇：以案促改整改措施范文

(一)領導重視，組織健全。縣委、縣政府高度重視民主評議行風工作，成立了以副縣長為組長，縣監察局長為副組長，縣紀工委、人口和計劃生育局、縣招商引資局、縣畜牧局等單位有關負責人為成員的民主評議行風工作領導小組，領導小組下設辦公室(設在縣監察局)。負責督促縣直各部門糾正本部門存在的行風問題。兩個重點評議系統也相應的成立了領導小組。縣糾風辦下發了《關于印發2009年全縣民主評議政風行風工作實施意見的通知》，著力解決發生在老百姓身邊且嚴重損害群眾切身利益的問題，切實提高辦事效率和依法行政水平，嚴格遵循職業道德，推動創建文明行業活動的深入開展，為改善和優化投資環境，全面建設小康社會服務。

(二)創新舉措，搭建平臺。今年,我縣民主評議行風工作結合深入學習實踐科學發展觀活動來開展，各參評單位先對自身行風建設情況進行自我評議，寫出自評報告，縣糾風辦組成評議組深入被評議部門檢查督促。為讓群眾關注行風，群眾參與糾風，干部轉變作風，使行風評議深入千家萬戶，縣三個重點行風評議單位均開展了面對面的評議，廣泛征求群眾意見，縣畜牧系統收到群眾方面意見建議共4條，縣政務服務中心收到意見和建議2條,縣人口和計劃生育系統收到群眾意見建議共條，三個單位都對收集到的意見建議進行了分析，制定了整改和限期督辦措施，使群眾反映的問題件件有著落，事事有回音。通過面對面評議這一反映民情、民風、民意的平臺。使被評系統各單位負責人直接面對廣大群眾，主動接受他們的評價和監督，調動群眾參與行風評議的積極性，拉近行風評議與人民群眾的距離，促進政府職能部門轉變作風、接受監督，在黨委、政府和群眾之間架起一座溝通的橋梁，著力解決發生在老百姓身邊、群眾關心的熱點難點問題。

(三)以評促糾、糾建并舉。我縣將行風評議以開展“樹立行業新風、優化發展環境”為主題，與深入學習科學發展觀活動相結合，在廣泛座談、問卷調查等調研工作的基礎上，結合縣情實際，將縣畜牧系統、縣政務服務中心納入今年行風評議的重點，縣糾風辦按照省、市要求制定出工作計劃，并分階段進行監督檢查。為確保評議質量和效果，明確對本年度被評為不合格的部門，將被列為糾風重點整改單位；經評議問題較多的單位，將列為明年行風評議的重點。評議結果作為目標考核精神文明建設評先創優的評比條件，并納入黨風廉政建設責任制目標考核。評議單位緊緊圍繞效能建設，重點在提高依法行政水平、增強服務意識、改善服務質量、優化服務環境，提高職業道德等方面開展行風評議。被評單位通過民主評議促進行風建設，完善職業道德規范，認真糾正存在行業作風等人民群眾反映強烈的問題，切實提高辦事效率和依法行政水平,提高了服務質量和職業道德。同時，加強規章制度建設，力求達到“以評促糾、以評促建、糾建并舉、務求實效”的目的。

(四)分段實施，深化評議。為使行風評議工作有計劃、有步驟的進行，今年的評議工作共分為動員準備、自查自糾和調查評議、制定整改措施和總結表彰三個階段。時間從6月份開始至11月結束。每階段都分別明確了縣糾風辦、被評議單位、民主評議代表組的工作內容，提出了具體的工作目標和要求。采取內部評議與外部評議相結合的辦法，在自查自評基礎上，被評單位分別從社會各聘請行風評議代表，組成評議代表小組，深入到評議對象基層窗口單位進行調查研究、明查暗訪、走訪群眾、召開座談會，并及時將意見和建議向被評單位反饋。通過征求意見表梳理歸納，三個重點被評系統共聘請評議代表12名，組成3個評議組，參評人數296人；走訪群眾59人次；共發放問卷調查表份；召開座談會6次，座談人數296人；向被評單位指出問題8個；提出整改意見9條；綜合滿意率97%。受理問題1個，解決群眾反映問題1個，辦結率100%。通過評議單位積極配合，認真整改，評議代表的辛勤工作和社會各界廣泛參與和支持，我縣行評工作不斷深入，進一步提高了依法行政，依法辦事的能力，切實轉變工作作風，真正做到熱情服務、文明執法，糾正了一些部門和行業的不正之風，解決了一些群眾反映的“熱點”“難點”問題，達到了糾建并舉、標本兼治的目的。

二、重點評議單位評議情況

(一)縣畜牧系統評議情況

發出民主評議正征求意見表122份，回收119份，回收率97.5%，評議小組和評議代采取問卷調查、走訪群眾、單位座談、面對面評議等形式，對縣畜牧系統行風建設的情況進行了廣泛深入的調研，群眾對畜牧系統在行風建設方面取得的成績進行了充分肯定，同時也提出意見和建議共4條,整改措施3條。主要存在的問題是掌握理論不夠全面、宣傳培訓工作力度不夠、爭取畜牧推廣項目滿足不了全縣畜牧產業發展需求。整改措施是強化干部職工理論素質、加強培訓宣傳力度、搞好科技推廣項目。

針對反饋和自查自糾得出的意見和建議，縣畜牧系統制定出了切實可行的整改措施，逐條進行整改。在整改和總結階段，畜牧系統聘請行風評議代表，按照畜牧系統行業作風建設測評方案，對畜牧系統的行業作風建設進行了評分，通過民主測評和考核測評，綜合滿意率為93%。

(二)縣政務服務中心評議情況

發出民主評議正征求意見表17份，回收17份，回收率100%，評議小組和評議代表深入各單位及社會各界，對被評單位行風建設情況采取聽、看、問、訪、議等方式開展了廣泛的深入調查，聽取群眾意見，群眾對我縣政務服務中心在行風建設方面取得的成績進行了肯定，同時也提出意見和建議共2條。主要存在的問題是深入基層調研力度不夠、對招商局和便民服務中心的職能、職責和重點工作引資宣傳培訓工作力度不夠、業務學習不夠精、不夠深，服務態度和服務質量有待于進一步提高。整改措施是加強調研，搞好服務，加強宣傳培訓力度，增強評議影響力、加強業務學習。針對群眾反映和自查自糾得出的意見和建議，衛生系統制定了整改措施，并逐條進行整改。在整改和總結階段，衛生系統評議代表按照衛生系統行業作風建設測評方案，對縣衛生系統進行了評分，通過民主測評和考核測評，綜合滿意率為100%。

(三)縣人口和計劃生育局整改情況

認真圍繞上年行風評議中提出的整改措施開展工作，通過測評，綜合滿意率達92.6%。主要存在的問題是、機關作風還需進一步加強。整改措施是完善行風評議長效機制、加強制度建設、樹立為民服務的宗旨意識。

通過征求意見表梳理歸納，今年重點對3個部門單位進行了民主評議，聘請評議代表

12名，組成3個評議組；走訪群眾59人次；召開座談會6次，座談人數296人；走訪群眾59人；參評人數296人,向被評單位指出問題8個；提出整改意見9條,綜合滿意率97%。受理問題1個，解決群眾反映問題1個，辦結率100%。通過評議單位積極配合，認真整改，評議代表的辛勤工作和社會各界廣泛參與和支持，我縣行評工作不斷深入，進一步提高了依法行政，依法辦事的能力，切實轉變工作作風，真正做到熱情服務、文明執法，糾正了一些部門和行業的不正之風，解決了一些群眾反映的“熱點”“難點”問題，達到了糾建并舉、標本兼治的目的。

三、取得的經驗和努力方向

1、領導重視、機構健全，認真制定工作方案，使行業作風建設工作方向明確、目標具體，為扎實開展民主評議行風工作提供保證。

2、通過開展民主評議行業作風，使廣大干部職工充分認識到行風建設的重要性，牢固樹立了“群眾利益無小事”和勤政為民的意識，提高了依法行政水評，切實轉變了工作作風。

3、將行風評議工作與機關政務公開、效能建設工作有機地結合起來，建立健全規章制度，完善各項措施，使各項工作切實做到“依法嚴格化、程序分開化、行為規范化”，提高了工作效率，真正使行風建設工作“看得見、摸得著、有成效”。

第6篇：以案促改整改措施范文

一、指導思想

深入學習貫徹“小廁所，大民生”的重要指示批示精神，按照上級部署要求，堅持問題導向、目標導向、結果導向和群眾滿意，聚焦突出問題，全面整改農村改廁后不好用、不能用的問題；查找問題根源、精準制定方案、落實整改責任、完成整改目標，力戒形式主義、；堅持以整改促工作，切實抓好農村改廁，把好事辦好，實事辦實，不斷增強農民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、工作目標

對全鎮2017-2019年實施的農村戶改廁、歷年來美麗鄉村中心實施的農村戶改廁以及公廁進行全面排查，對存在的問題進行全面整改，著力解決我鎮農村改廁中存在的突出問題，達到群眾能用、管用、愿用的總體目標。

三、工作內容

（一）全面排查問題。各村要在前期排查的基礎上，對全鎮改廁戶進行全面科學排查，做到不落一戶、不落一項，切實把廁屋、通水、化糞池、裝備設施等存在的問題以及“張冠李戴”現象找全、找準，不留死角。

（二）全面落實整改。對發現的問題要認真梳理匯總，聚焦群眾不能用、不管用、不愿用、不滿意的問題，對照建設規范和技術要求，堅持質量第一、群眾滿意為原則，從實際出發，研究制定切實有效的整改措施，做到有什么問題解決什么問題，一戶一策，逐戶、逐項全覆蓋進行整改。

四、時間安排

堅持問題排查和整改落實同步推進，一般問題要做到立行立改，較復雜的問題要在5月中旬全部完成；5月底鎮將牽頭組織相關人員對整改工作進行全面驗收。

五、完善相關資料

1、建立臺賬：各村要建立所轄范圍內所有廁所的排查臺賬。

2、建立整改清單：各村要建立所轄范圍內所有廁所的整改“四項清單”，要明確整改完成期限。

六、保證措施

（一）加強組織領導

農村改廁整改工作鎮政府為牽頭單位，村委會為責任單位，村書記、主任為整改工作第一責任人，負責本村問題廁所整改及初驗工作。

（二）強化督查調度

鎮對問題廁所整改工作將不定期開展督查。對整改工作不力、被動應付的村及時作出通報。

第7篇：以案促改整改措施范文

二、，真抓實干，以行動來評議。評議，又是。迎議工作和正在的學習科學發展觀階段學教活動緊密起來。查找自身在工作作風、思想作風、紀律作風、崗位職責、依法行政等的和差距。把服務質量和工作、科學發展觀的著眼點和落腳點、、保紅線、強服務、惠民生等三個的問題，自身的政治和理論素養，工作的前瞻性和性，依法辦事，依法行政，從而服務，地團結，當好的公仆。要年初縣國土資源局的工作和鎮黨委、的工作任務，對照國土資源工作，把評議與工作起來，著重二次土地調查、次土地總體規劃修編、土地執法巡查、土地糾紛調處等難點工作，評議工作與轉變職能起來，以建設服務型窗口為，發展意識、服務意識，決策的科學性，辦事的規范性、透明度，職能的轉變、作風的改進。要扣緊評議內容，把的精神面貌和工作作風體現在實實在在的行動中，體現在工作人員的一言一行上，體現在服務保增長、保發展、保紅線、保穩定的本領上，讓代表們在評議中看到的進步，讓對的工作滿意。

三、虛心意見，整改。評議的目的是改進作風、工作，服務經濟的和依法行政的能力。為此，要評議工作，地自查自糾，、客觀、公正地總結工作成敗得失，是要注重自我反思，自我剖析，擺問題，找原因，挖根源，定措施;要敢于正視工作中的問題，虛心的批評和意見，人大代表的批評和建議，我所將，整改，少強調客觀原因，多找主觀，將在整改過程中責任、責任人、整改措施、整改時限“四”。屬于的問題要到、到個人，整改要求;整改;屬于共性的問題要剖清根源，查出原因，整改措施，制訂整改方案，整改。整改工作不走過場、不流于，實效。整改結果人大代表和的檢驗。

四、務求實效，長效機制。將整改工作落到實處。人大評議,將力爭在幾個:在解決反映強烈的國土資源管理上的熱點和難點問題上;在國土資源隊伍整體素質上有;地把國土資源管理工作融入到經濟社會發展和的需求中去，在“保發展、保紅線、保穩定”和工作上有;在依法行政和規范執法的上有;力爭在文明服務、優質服務、服務上有。并要暴露的性問題和整改情況，長效機制，從而評議工作工作、發展，實實在在的。

第8篇：以案促改整改措施范文

堅持一定原則。思想自覺是行動自覺的前提，認識到位是實踐到位的基礎。檢查工作中，審計人員堅守廉潔自律、隊伍形象、團隊合作、質量效率、成本效益等方面的工作原則，充分尊重被查單位，高度重視溝通交流，堅守紀律、客觀公正，檢查結果達到了檢查組、被查單位和**的多方滿意。

發現一批問題。檢查前認真制定方案，做好審前調查，規范審計流程、明確審計重點，統一檢查程序和方法，端正工作態度、嚴守工作紀律，對發現問題做到事實清楚、定性準確、證據確鑿，堅持工作時間服從審計質量的原則，做到審計重點全覆蓋，重要問題應發現盡發現。

堵塞一批漏洞。針對被查單位經營管理工作中存在的問題，檢查組認真分析問題癥結及制度流程漏洞，做好與被查單位的溝通交流，提出完善制度漏洞的措施和建議，督促被查單位完善制度流程，認真整改，達到了現場檢查一次，發現一批問題，完善一些制度，堵塞一批漏洞的目的。

狠抓一批典型。檢查發現問題性質有輕有重，抓好整改工作對加強經營管理，強化員工合規意識發揮著重要作用。檢查工作中，審計人員對重點問題重點剖析，樹立一批反面典型，并一抓到底，要求被查單位檢查結束前落實整改措施，該賠償的堅決賠償，該處理的堅決處理，該移送的堅決移送，并及時通報被查單位全轄，起到了處理一人，震懾全轄的良好效果，對促進員工合法合規，切實執行制度起到了不可替代的作用。

創新一些方法。每項檢查工作結束后認真總結現場檢查經驗教訓，認真學習審計專業理論和相關業務知識，積極參加**組織的各種培訓，相互之間進行經驗交流，不斷創新審計工作方法。近年來，一些新的審計工作方法的運用，降低了審計成本，提高了審計效率，取得了意想不到的效果，先后總結推出了審計檢查的“審計管理法”、“動手點燈論”、“網絡交流會”等新的工作方法。

提出一些建議。每次檢查中發現制度、流程薄弱環節，都會與被查單位及時溝通，認真聽取被查單位意見，對一些重大問題要求被查單位盡快完善制度流程，堵塞漏洞、防范風險。檢查結束后認真分析檢查發現問題，對普遍問題向**提出完善制度、改進流程、加強管理的建議，對僅涉及被查單位的，針對被查單位提出加強經營管理的整改建議。

第9篇：以案促改整改措施范文

為認真學習貫徹十七大會議精神，全面落實科學發展觀，深入推進機關效能建設，不斷改進機關工作作風，正確履行職責，提高工作效率。根據區工委、管委要求，利用一個月時間在本單位開展一次效能建設學習教育活動，為搞好此次活動，結合工作實際，制定本方案。

一、指導思想

開展效能建設學習教育活動月的指導思想是：以十七大精神為指導，按照立黨為公、執政為民的要求，緊緊圍繞“高效、務實、便民”這一主題，通過系統學習法律法規、文件規定，認真開展查執行規定，促政令暢通；查辦事拖拉，促優質高效；查作風浮飄，促求真務實；查扯皮刁難，促優質服務活動，切實解決機關效能建設中存在的突出問題，真正形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，為高新區全面發展提供優良的經濟社會發展環境。

二、活動目標

開展機關效能建設，一是提高機關工作人員的整體素質；二是進一步規范機關行為，改進工作作風；三是做深做實各項工作，在認真解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題上有新突破；四是在服務質量和辦事效率上有新改進，使群眾滿意度有新提升；五是不斷完善行政程序制度，規范行政執法行為；六是求真務實，著眼本職工作，發揚拼搏、進取意識，以高度的責任感和使命感投入到工作中，圓滿完成今年各項工作目標。

三、活動對象、學習內容及學習方法

學習教育活動對象:部機關全體工作人員。

學習內容:《公務員法》、《行政許可法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規和區《關于加強機關效能建設工作的安排意見》、《影響機關效能、損害發展環境責任追究辦法》以及相應的工作制度、工作紀律等制度規定。

學習方法：采用學習理論與改進作風相結合，集中學習與分散自學相結合，肯定成績與查找問題相結合，集中教育與建立長效機制相結合，上下聯動、內外互動的形式。

四、方法步驟

第一階段：學習動員階段（11月15日-25日）。認真落實工委會議精神，把學習教育活動作為當前一項重要工作來抓。一是成立以馬吉辰部長為組長的效能建設學習教育活動月領導小組。二是辦公室制定效能建設學習教育活動月安排方案和學習計劃，每人結合學習計劃做好學習筆記。三是召開效能建設學習教育活動月動員會，進行深入廣泛宣傳發動，使每個工作人員充分認識開展效能建設學習教育活動月的重要意義，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把教育活動落實好。

第二階段：對照檢查階段（11月26日-12月5日）。結合實際，通過自身找、群眾提，認真查找問題。1、對照崗位職責的要求，查找是否存在狀態不佳、履職不勤、效率不高等問題。2、對照執政為民的要求，查找是否存在服務不優、作風不實、辦事不公等問題3、對照依法行政的要求，查找是否存在有法不依、執法不嚴、行為不當等問題。4、對照廉潔從政的要求，查找是否存在有令不行、有禁不止、為政不廉等問題。5、對照工作紀律的要求，查找是否存在上班遲到早退、工作時間擅離職守、干私活、玩電腦游戲、聊閑天、炒股票、中午非公務飲酒、飲醉酒等問題。6、對照規章制度的要求，查找是否存在著裝不規范、舉止不文明、環境不整潔等問題。要深刻剖析思想根源，堅持存在什么問題就查找糾正什么問題，什么問題突出就專題糾正什么問題，尤其要注重糾正解決影響改革發展和社會穩定大局、人民群眾關注、基層反映強烈涉及效能方面的問題。此階段每個人都要針對以上六個方面存在的問題剖析思想根源，寫出糾正措施書面報領導小組。