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第1篇：紀檢監察工作要點范文

1、辦好便民服務大廳。完善硬件設施，配齊專班人員，建立相關制度，啟動便民服務機制。按照便民、高效、廉潔、規范的工作要求，分類開展各種便民服務。樹立首問服務到位，首理負責到位的理念，實行服務承諾、限時辦結的運行機制，將審批內容、辦理程序、申報條件與材料、辦理形式、承諾時限進行公開，做到手續簡、流程短、辦事快、服務優、效率高、質量好。

2、建立南城建設防控體系。切實規范招投標程序，堅持公開、公平、公正的原則，陽光操作。建設資金的使用，做到?？顚Ｓ?。同時，加強質量監管，落實監管責任。通過建立一整套科學、合理、廉潔的機制，讓南城建設的每一個環節，都經得起檢查。

3、保障惠民資金循規發放。凡涉及惠民資金的戰線和部門，都要嚴格按照規定進行操作，對民政、社區總支、工業戰線、農業戰線等部門和戰線中涉及到的各類惠民資金進行嚴格管理，按照上級政策規定予以報送計劃、領取資金、有序發放。紀檢監察部門將組織專班定期予以審計，堅決杜絕違紀違法現象發生。

4、強化教育預防手段。按照中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”以及市紀委“十五個不準”的規定，認真組織黨員干部開展學習。以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題，組織開展第十四個黨風廉政建設宣傳月活動。開展行風建設，建立互動機制，打造群眾認可的信息平臺。同時，完善預防機制，深化財政預算公開、推進“三公”經費陽光透明，嚴格執行村務公開規范化建設，加強農村集體“三資”管理，充分發揮民主理財小組的作用。

5、加大查辦查處力度。切實做到黨務政務公開，從嚴治黨，懲腐肅貪，提升查辦案件標本兼治的功能。暢通舉報渠道，完善保護證人、舉報人制度。堅持有訪必接，有案必查，有腐必反，有貪必肅，做到對腐敗行為零容忍。嚴肅查處、、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴肅查處嚴重損壞群眾合法經濟利益、政治權益案件，嚴肅查辦發生在重要領域和關鍵環節的腐敗案件，嚴肅查辦和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴肅查辦商業賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度。

第2篇：紀檢監察工作要點范文

摘 要 供電企業作為國家的重點企業類型，在很多方面都將產生持續性的影響。從客觀的角度來分析，我國現階段的發展進入到了一個特殊時期，如果在該時期出現了缺失和不足，將直接對今后的成就造成很大的威脅。供電企業是影響民生的企業，必須在各個方面進行不斷的完善和健全，保持平穩進步的同時，為國家創造出較大的經濟效益與社會效益。

關鍵詞 供電企業 紀檢監察 要點

近幾年，我國的經濟發展較為迅速，很多地方的供電企業都表現出了持續進步的特點，同時也得到了社會上的肯定與支持。我國作為一個發展中國家，針對供電企業的關注度較高，紀檢監察工作的執行過程中，要從固有的工作內容出發，結合之前的工作成果和后續的工作要求，將各方面的要點內容充分執行，最終在經濟效益、社會效益、國家效益等方面收獲良好結果。

一、供電企業紀檢監察工作的問題分析

（一）工作人員認識不高、素質不高

對于供電企業而言，紀檢監察工作在執行的過程中，主要是通過監察人員來完成的，他們的工作認識、工作素質，將直接對工作結果造成影響。

1.監察人員本身的認識，停留在表面層次上。對于紀檢監察工作而言，其并不是簡單的工作類型，其隸屬于社會工作范疇，歸屬國家工作直接管理。監察人員所代表的是人民大眾的意志，所以在開展工作任務當中，絕對不能有任何的缺失現象出現。部分監察人員的權利范圍、能力范圍較為廣泛，以此來進行中飽私囊，做出了很多的錯誤決定，導致供電企業的發展遇到了諸多的阻礙，甚至是失去了很多的建設機會，針對上述監察人員，必須開展嚴厲的打擊。

2.監察人員的素質并不理想。從客觀的角度來分析，紀檢監察工作在開展過程中，目的在于將供電企業的各項問題有效發現，并積極執行相關的策略進行解決，而不是僅僅的實施強制性打擊。

（二）工作機制不完善

供電企業在發展的過程中，必須將各方面的工作合理完成，不能單純的考慮固有的工作內容。隨著國家的快速發展和社會建設進步的提升，多個供電企業都意識到了在今后的工作中，應該盡快的進行轉變，減少缺失與不足。

1.紀檢監察工作的開展過程中，針對工作目的、工作方法、工作時間等等，均未做出明確的規劃處理，如果與供電企業發生了矛盾，則無法提供具體的工作依據?，F下的供電企業正在積極響應國家的號召，考慮到了各方面的影響因素。而紀檢監察工作的執行，僅僅是在傳統的層面上努力，機制方面無法提供規范的內容，在很多方面都造成了惡劣的影響。為此，在今后的工作當中，機制的改善將成為非常重要的內容。

2.有些地方的紀檢監察工作，雖然意識到了本身機制的問題，可是在改善的手段上并不理想。一般而言，紀檢監察工作的機制改善，必須在大量的調研基礎上完成，在獲得相關部門的認可以后，再執行新的機制。對于部分領導而言，他們所擁有的權利較為廣泛，在認識到機制問題和供電企業的問題以后，直接強力執行“未成型”的機制手段，雖然可以在短期內得到較好的效果，但對于長期的成就而言，并未達到先進的水準。

二、供電企業中紀檢監察工作的要點

（一）加強人員素養培養

經過長久的發展與建設，紀檢監察工作的要點終于得到明確，首先就是要在人員素養的培養上不斷的加強，無論是工作的態度，還是工作的手段，都應該做出明顯的改善，絕對不能停留在傳統的層面上，要考慮到諸多因素的影響。

第一，所有的紀檢監察工作人員，都必須得到針對性的考核，觀察其工作過程中能否按照相關的標準執行，是否在工作過程中出現了錯誤的舉動和錯誤的思想。第二，針對所有優秀的紀檢監察工作人員，都應該對其進行深度的培養、訓練。要求根據相關部門的標準和國家的號召，針對這部分工作人員進行進修干預，確保其能夠學習到更多的知識與方法，為工作團隊的優化，以及工作任務的良好完成，提供更多的幫助與支持。

（二）強化機制建設

供電企業在發展的過程中，針對紀檢監察工作提高了認識，認為僅僅在人員方面做出努力，是非常不夠的，還應該將硬性的機制建設合理完成。我國當前的眾多供電企業，不僅在發展速度上較快，針對外部環境的需求也表現的較為強烈，應該采取合理的方法和手段，保證紀檢監察工作的機制能夠順利執行，獲得較高的信服程度。

1.對于供電企業紀檢監察工作來說，其工作如何開展是由工作機制決定的，而工作如何合理、有效的開展則是由考核機制決定的。

2.供電企業紀檢監察隊伍建設中，應該全方位、多角度進行，尤其是重要崗位工作人員及領導干部，應該對其進行全面的監督，不能徇私枉法，，應該用公正、公開、公平的態度對待工作中的每一個人和每一件事，保證紀檢監察隊伍的文化建設和紀律建設朝著科學、健康的方向發展。

參考文獻：

[1] 趙桂虎.關于供電企業紀檢監察工作的探討[J].四川水泥，2016（9）.

[2] 李俏C.紀檢監察專業延伸管理的實踐與探索[J].廣西電業，2013（6）.

第3篇：紀檢監察工作要點范文

一是在思想觀念上與時俱進。觀念創新是一切工作創新的前提和基礎。要增強紀檢監察工作的創造性，必須從創新思維方式入手，用正確的觀念來指導紀檢監察工作。一要解放思想。敢于打破墨守成規、因循守舊的僵化思想，用發展的觀點、創新的思維，及時研究解決反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題，提高紀檢監察工作的預見性和創造性；二要服務發展。應切實把紀檢監察工作放在促進食品藥品監管事業發展的大局中來考慮和把握，圍繞中心工作、服務發展大局，做到不越位、不錯位、不缺位；三要抓源治本。處理好嚴格執法執紀與調動干部職工主觀能動性，與促進食品藥品監管工作的關系，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二是在責任落實上嚴格到位。一要強化對反腐倡廉工作的組織領導。把反腐倡廉建設放在更加突出位置，與隊伍建設、機關作風與效能建設、精神文明建設結合起來，同黨員干部的思想、作風建設結合起來，推動工作落實。二要強化黨風廉政建設責任制的真正落實。從明確任務、落實責任、加強督察、嚴格考核、責任追究等環節建立起上下貫通、環環相扣的工作機制，使黨風廉政建設責任制成為一種強激勵和硬約束的機制，使每個黨員干部，尤其是黨員領導干部都要承擔相應的責任，接受責任考核。

三是在工作機制上不斷探索。要使紀檢監察工作更好地為食品藥品監管發展服務，增強黨風廉政建設的成效，就必須改革與新形勢和新任務不相適應的機制和制度，進行行之有效的探索，一要堅持“標本兼治、注重治本”的方針，更多地從管權、管錢、管人、管物方面尋找治本措施，進行制度建設，不斷深化從源頭上防治腐敗工作力度。二是在工作安排上要處理好當前任務與長遠規劃、重點工作與整體推進、樹立典型與面上推動的關系，使紀檢監察工作規范、有序向前推進。

第4篇：紀檢監察工作要點范文

一、抓年度工作安排，部署教育紀檢監察工作。一是制定工作方案。通過深入調研，根據教育系統點多、面廣、隊伍龐大的特點，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定下發《2009年教育系統紀檢監察工作要點》、《2009年教育系統黨風廉政建設實施意見》、《2009年教育系統治理教育亂收費實施意見》等年度工作方案，工作方案充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性。二是召開紀檢監察會議。3月6日，召開教育系統紀檢監察工作會議，傳達全縣紀檢監察工作會議精神，總結并部署2009年教育系統紀檢監察工作任務。三是建立責任落實機制。制定下發《2009年教育系統黨風廉政建設責任制的通知》，明確責任范圍、責任內容和責任考核要求。并與各學校校長簽訂黨風廉政建設責任書和治理教育亂收費責任書，將工作責任進行分解，形成分工明確、上下一體、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。四是認真貫徹上級精神。通過*教育網平臺，及時上級有關會議、文件精神和工作部署，讓各學校及廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。

二、抓廉政宣傳教育，強化領導干部廉潔自律意識。一是開展廉潔教育。1月19日，結合全縣校長年終工作總結會，部署春節期間廉潔自律教育活動，認真組織學習領導干部遵守廉潔自律的有關規定，向學校班子成員發送廉政短信和廉政賀卡，組織填報領導干部禮品登記情況表，進一步增強黨員干部廉政意識。二是開展警示教育。3月6日，組織全縣校長和各股室有關人員共70多人參觀縣反腐倡廉教育基地，從正反典型兩個方面接受廉政教育。潯中中心小學、二實小、國寶中學等也相繼組織教職員工參觀縣反腐倡廉教育基地，六中開展“廉政教育”輔導講座，進一步增強教師的勤政廉政意識。三是開展訪談宣傳教育。6月上旬，教育局首次與縣紀委、廣電局聯合開展對六中、二中、美湖中學、二實小、八中、龍潯中心小學等6所學?！靶ｉL談廉政”系列電視訪談活動，并于6月份在縣有線臺播放。廉政訪談以學校廉政建設為主線，從隊伍建設、招投標、師德師風、規范收費、廉政文化、校務公開等不同側重點進行系列訪談，宣傳學校抓廉政促發展，建設和諧校園的做法、經驗和具體措施，進一步展示了教育系統廉政建設的成果。具有面廣、可看性、針對強的特點，取得較好的教育效果。

三、抓廉政文化建設，增強廉政教育實效。制定下發《*縣教育系統2009年廉潔教育進校園活動實施意見》，確定5月份為廉政文化進校園活動宣傳月，有計劃、有重點、分階段組織開展校園廉政文化活動。一是開展“科學發展、四求先行”調研活動。各學校按照調研活動要求，組織撰寫調研文章，通過認真篩選，報送《以人為本推進農村教育科學發展》、《關注外來工子女教育走出制約教育的瓶頸》、《以人為本促進廉政文化進校園建設》等3篇調研文章。二是舉辦主題演講比賽活動。5月19日，縣教育局與電信局聯合舉行教育系統電信“天翼”杯“爭當勤廉表率推動科學發展”演講比賽，共有13名選手參加演講比賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎7名。并選送2名選手參加全縣決賽，獲得三等獎。三是開展黨紀政紀條規知識競賽活動。根據縣紀委［2009］18號文件精神，組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規知識，并組成代表隊參加黨紀政紀條規知識競賽，獲筆試成績第1名，參加決賽并獲得二等獎。四是組織觀后感征文評選活動。各校認真組織教職員工參觀反腐倡廉教育基地，并撰寫觀后感。在各校評選的基礎上，共有40篇觀后感入選參加全縣教育系統評選，經過評委認真評選，評出一等獎8篇，二等獎12篇，三等獎20篇。通過開展形式多樣的廉潔教育進校園活動，為建設和諧校園營造良好的廉政文化氛圍。

四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點問題。針對今年來群眾反映較為強烈的有償補課和考風考紀問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。對部分教師組織有償補課問題進行嚴肅處理，對1名教師給予效能告誡，4名教師給予效能約談，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺文件規定。制定下發《關于制止組織有償補課和嚴肅考風考紀的通知》文件，并在教育網上，使全體教師明確相關規定。三是召開專題會議。召開制止有償補課暨嚴肅考風考紀工作會議，簽訂承諾書，教育局與學校、學校與教師簽訂制止有償補課和嚴肅考風考紀承諾書，強化自我約束機制和社會公眾監督機制。四是開展自查自糾。在一定時限內由各學校認真組織教師開展自查自糾工作，妥善處理教師有償補課問題。五是開展明查暗訪。通過深入學校抽查和暗訪形式，檢查學校和教師制止有償補課的貫徹執行情況。通過采取系列具體有效的措施，及時解決群眾反映的熱點問題。

五、抓管理機制創新，建立制度運行新模式。一是建立績效管理新模式。以提高機關綜合管理水平，推動教育系統工作部署落實為重點，制定《*縣教育局2009年績效管理工作方案》，把教育局部署的重點工作任務和對學校管理目標納入年度績效管理，并進行任務分解，促進各項工作有效實施。二是推行校長行政問責制。對學校行政不作為、亂作為、工作不落實、工作質量差的實行行政問責制，促進學校提高工作質量。三是建立（督查）問題整改制度。針對辦理和平時督查發現存在的問題，發出（督查）問題整改通知書，要求有關學校提出整改措施（方案），并認真整改。今年來，共發出整改通知書4份。四是建立檢查評比活動審批制度。針對局機關對基層學校檢查評比過多，過于頻繁，給學校增加負擔的情況，制定出臺《*縣教育局關于進一步規范檢查評比活動的通知》，實行檢查評比審批制度，從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，減輕基層學校負擔，提高工作效率。

六、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和物品采購工作公開、公平和公正。上半年對三班中心小學、龍潯中心小學、第三實小、雷峰中學、上涌中心小學、南埕中心小學等10多項基建工程和物品采購進行監督，預算金額270.5萬元，節約資金37.5萬元。二是加強審計監督。制定下發《*縣教育局2009年審計工作要點》，做好有關學校審計工作計劃和時間安排，增加內部審計人員，選送審計人員參加全省審計培訓。上半年，已組織審計人員對潯中中心小學、八中、水口中心小學和水口中學2006—20*年度財務收支情況進行審計。同時強化財務中心把關和學校核算組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。三是加強招生考試工作監察。成立招生考試監察辦公室，派出監察人員，對電大期末考試、小學技能科目會考、初中體育測試、高中會考、高考等考試的全程監察，確保各種考試的順利進行。四是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和互檢，開展幼兒園收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對城區學校學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。在全省治理教育亂收費集中整治行動中，我縣是泉州市沒有全省案件調查的4個縣（市）區之一。

七、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是制定下發《2009年教育系統政風行風實施意見》。二是依托教育網平臺，發揮網絡的便捷和范圍廣的特點，建立教育行評網站，反映政風行風工作動態，讓全體師生和社會共同參與學校行風工作，進一步強化學校行風建設工作。三是開通政風行風熱線(27200200),設立接待室，方便群眾投訴咨詢，及時解決群眾反映的突出問題。四是各學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動、電話隨機抽查等方式，及時了解教育系統政風行風工作的貫徹落實情況。五是結合學習科學發展觀活動，以辦好人民滿意為主題，實現*教育走前列為目標，認真征求意見建議，通過開展示范校創建活動，促進教育系統政風行風工作上新水平。

八、抓懲防體系建設，推進懲治和預防腐敗工作開展。一是成立領導小組。成立*縣教育局懲治和預防腐敗體系工作領導小組，并下設辦公室掛靠在紀檢監察室，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體人員專門負責的工作機制，有力保證了懲防體系建設的開展。二是組織學習《工作規劃》。認真組織學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20*年—2012年工作規劃》，省委、市委《工作方案》和縣委《任務分解方案》，明確懲防體系建設的目標、內容和任務。三是制定任務分解方案。根據縣委《任務分解方案》，結合教育實際制定《*縣教育局貫徹落實<工作規劃>2009年任務分解方案》，將具體任務分四大項18小項，分解到主管領導和相關單位，做到任務明確、責任明確、時限明確、要求明確。四是認真組織實施。按照《任務分解》方案要求，對每項工作按不同的時間要求，認真抓好工作落實，并進行跟蹤檢查，確保完成階段性工作任務。五是做好行政自由裁量權工作。制定《實施方案》，做好行政自由裁量權的職權分解、標準細化和配套制度建設，促進行政權力運行進一步規范。

第5篇：紀檢監察工作要點范文

1．大力開展對擴大內需促進經濟平穩較快增長政策執行情況的監督檢查。加強對相關建設工程質量和住房城鄉建設部門所屬項目，特別是保障性安居工程建設、危房改造、援建地震災區重建等相關投資安排、項目管理、資金使用及使用效果的監督檢查。

2.認真治理工程建設領域的突出問題。完善工程建設項目招標投標投訴處理機制，推行招標投標違法行為記錄公告制度，建立市場誠信記錄和市場信用信息公開共享機制，建立和完善行賄犯罪檔案查詢系統，制定建設系統企業、個人行賄犯罪“黑名單”制度。

3.認真治理房地產開發領域的突出問題。加強對規劃許可、施工許可、開發建設、預售許可等環節的監督檢查，嚴肅查處在規劃許可等環節和在解決城市低收入家庭住房困難工作中存在的失職瀆職、等行為。

4.繼續開展住房公積金專項治理。完善住房公積金信息監控系統，實時監控住房公積金流向，堅決糾正服務不規范、辦理時間長、提取手續不規范等問題，嚴肅處理貪污、挪用、騙提、騙貸公積金等行為。

5．繼續開展城鄉規劃效能監察。對易引發、權錢交易的擅自改變規劃、隨意調整容積率指標等突出問題進行專項整治。

6．積極開展對安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查。進一步加大責任事故調查處理力度，堅決查處權錢交易行為和失職瀆職問題。

7．積極開展對城鎮房屋拆遷中損害群眾利益問題的監督檢查。嚴肅處理不履行拆遷審批手續、補償不到位，甚至采取暴力手段強行拆遷等行為。

第6篇：紀檢監察工作要點范文

一、認真學習十六大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

⒈認真學習同志。講話和黨的十六大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入，對《》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，原創：感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

⒉認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，

⒊組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

⒈做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

⒉協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。

⒊分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

⒋分管的檔案工作被評為校先進單位。

⒌以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。

三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

⒈先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

⒉起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

⒊負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。

⒋起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法（試行）》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《揚州大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、原創：《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監察等部門聯系會議制度的規定》等個制度。

⒊完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。

三、做好黨群總支的有關工作

⒈完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

⒉協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

⒊完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

⒋做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

五、存在不足

第7篇：紀檢監察工作要點范文

主要在三個方面：一是宣傳教育的內容有創新，在廉政文化中融入了新農村建設、社會主義榮辱觀、主題教育、平安*建設、家庭助廉教育、嚴禁不正當交易等內容，拓展了教育層面和對象；二是宣傳教育的方式有所創新，結合主題教育的開展，充分發揮縣委黨校的廉政教育基地、遼源監獄的警示教育基地的作用，開展正反兩方面教育，也帶動各個部門開展自我教育的自覺性，紀委的組織協調能力得到充分發揮；三是宣傳教育的比較及時、到位，抓住了各個節日和各個不廉潔行為易發多發時期，及時進行系列化預警教育，發通知、電視臺播發警示公告，對飯店等消費、娛樂場所突擊檢查，到商場、超市抽查等手段多，切實起到預警、防止不正之風作用。

二、逐漸建立和完善反腐倡廉制度的體系，在制度保障上下了很大功夫

在幾個方面不斷完善制度建設。第一是黨風廉政建設責任制；第二完善了考核辦法；第三是工作計劃和月工作要點制定的詳細和操作性比較強，一目了然。

下半年乃至明年我們還應把制度建設作為重點要做的工作，積極探索，要有新的突破。

三、完善了評價機制、權力運行的監督機制，在權力監督上下了很大功夫，收效顯著

今年上半年完善了基層紀委、各科室向縣紀委匯報工作制度，使縣紀委及時掌握工作動態，把握問題脈絡，給領導開展工作和解決問題提供了很大幫助。第二是評議機關作風效果明顯，對我縣所有參評的單位都有觸動。第三是對公務車輛的購置嚴格進行了審批，避免了超標準、超編制配車問題的發生。

四、創新了執紀的理念，加大案件查處、執法監察以及糾風治亂的力度，維護了人民群眾根本利益

上半年，案件檢查工作從全縣受理群眾來信來訪電話舉報93件（次）中轉立案56件，立案率很高，其中，本委自辦案件15件，構成縣級大要案的19件。這些案件的立案、查處的過程充分貫徹了省、市紀委全會確定的四個方面的重點，提高了成案率，防止了重復訪，越級訪發生。同時你們在查案中及時發現其他違紀線索，挖掘出案中案這一點很好，不僅收到良好的政治效果和社會效果，給違紀分子以警示和震懾作用，增強廣大黨員領導干部拒腐防變的自覺性，還解決了委內經濟上的窘境。

開展了清理整頓私營糧食企業工作，取締了15戶私營糧食企業，對33戶小規模糧食企業繳稅情況進行了動態清查，處理了梅河口市阜康酒精有限公司私營糧食企業違法占地問題，處罰了弘業糧油有限責任公司違章行為；對2*年至20*年全縣出售國有資產欠稅清繳情況進行了專項執法監察，可清回欠繳銷售不動產營業稅338萬多元。

開展了教育收費監察，對錄用公益崗位、聘任教師，土地定編考試學生中、高考等進行了監督。

五、工作履行了自查自辦、直查快辦、快查快結的職能，維護了社會穩定

室自查自辦件10件，立案了3件，維護了黨政紀的嚴肅性，保證了政令暢通。完成了市紀委要結果、要情況的2件案件的調查、匯報和溝通協調工作，維護了*紀委的形象；積極開展監督工作，針對部分黨員領導干部存在的不正之風和輕微違紀問題，采取了適當的監督形式，教育和挽救了一些領導干部；

六、充分發揮紀委組織協調作用,為全面改善經濟發展軟環境，推動縣域經濟又好又快發展做出了貢獻

在對縣地稅局、社保局等6個先進單位、*鎮財政所等14個群眾滿意鄉鎮站辦所表彰的同時，通過多種形式，利用各種媒體，大張旗鼓地宣揚和展示縣委、縣政府優化經濟發展軟環境的重大決策，組織全縣49個涉企行業和部門主要領導通過縣電視臺分期分批地向社會公開承諾，既宣傳了我縣的發展經濟良好環境，又為企業和群眾排了憂解了難。

七、加強了隊伍管理，在提高紀檢監察干部隊伍素質上下了功夫

結合主題教育，開展領導干部大學習活動，委內繼續堅持隔周學習的制度，廣大干部認真學習了黨的理論、方針政策、法律法規，提高了干部，特別是全體紀檢監察干部的素質。

上半年我們雖然在各個方面取得了一定的成效，但我們的工作還存在不少問題。最主要是兩個方面：

第一，案件查辦方面。一是行動不均衡，各科室工作進展有差距；二是執法監察項目還沒有全面展開；三某些不良的風氣還沒有得到有效的監督、有的監督效果不明顯。

第二，干部隊伍方面。紀檢監察干部隊伍的自律意識、責任意識還有待提高。作為紀委機關的一名干部，要求別人做的，首先自己要做到，一定要嚴格自律，不要有任何尾巴給別人抓到。要非常注意紀委的形象，注意自己的一言一行，千萬不能有任何特權的思想。另外，要不斷地更新知識，適應現行工作的需要。作為指導全縣紀檢監察工作開展的部門的同志，你們任何一個人都是代表紀委，業務能力不能滿足于現狀，必須不斷地學習，不斷地更新知識，不斷提高自己，不能停留在原有水平上，尤其是不能對下面的同志一問三不知，所以學習的氛圍還需要加強，不要放松任何一個學習的機會。

如何做好下半年的工作，我強調幾個方面：

第一，關于《實施綱要》的貫徹落實，構建懲防體系的問題。下半年要研究一些關于落實《實施綱要》的具體措施，抓貫徹抓落實的具體舉措，克服認為建立懲防體系是一個長期的工作，短期工作很難看到成效的思想。

第二，繼續加大查辦案件的力度。要延續上半年的良好勢頭，廣挖案源，突破大要案。案件審理工作，要貫徹24字方針，盡量避免申訴案件的發生。

第三，全面展開執法監察項目。除了完成上級紀檢監察機關部署的專項執法監察項目外，下半年還要開展一些好的執法監察項目，力求取得成效。

還有象糾風、軟環境建設、主題教育等工作都要繼續保持上半年的良好勢頭，爭取在市紀委評比中領先。

要做好這些工作，一定要樹立抓緊時間的觀念。所以，我希望大家要做到“十個字”。

“前瞻”。就是把握趨勢，未雨綢繆。我們所做的工作要緊緊圍繞全縣經濟工作和黨風廉政建設的大局，我們確定的工作方案、工作思路必須有一種前瞻性。

“規范”。就是建章立制，按章辦事。我覺得最關鍵是按章辦事，因為在建章立制方面，我們這些年建立了不少好的規章制度，關鍵是怎樣去落實。還有一個是自律，制度都是約束大家行為的，約束我們各個部門、各個機關的，這就要求大家要自律，做到自律以后才能做到規范。

“整合”。就是調動資源，形成合力。整合是我們以后工作的一種法寶，單靠紀委一方是很難做成很多事的。要做好很多的事來推動很多的工作，我們必須調動各方面的資源，整合各方的資源，來形成一種合力，這不僅在宣教工作，還要在辦案工作、執法監察工作等等各方面的工作以及黨風廉政建設的各方面工作都要整合各方資源。

第8篇：紀檢監察工作要點范文

（一）加大常規調查業務拓展力度，完善調查預警監測體系。在鞏固已開展業務的基礎上，認真組織好農產品產量調查、城鎮住戶調查、低收入居民消費價格調查和國際比較項目(ICP)調查等新拓展的業務，認真組織好樣本輪換后的新樣本的調查。

（二）不斷完善市區直接調查工作。采取專業人員直接調查和管理，委托輔助調查員、單位協助調查相結合的方式，創新科學的調查模式。以專業人員為主體，輔助調查員和社會調查力量為補充，調查對象為基礎，區、鎮（街道）統計機構相配合，構建完整的調查網絡。繼續運用法律、經濟、行政手段，注重加大感情投入，完善有效的調查手段。通過業務培訓和指導，提供調查信息，優化多元的調查服務，積極爭取調查對象的支持配合。

（三）區別化、規范化加強輔助調查員隊伍管理。根據調查業務需要，分類聘請常規、專職、農村、綜合、專項等輔助調查員。完善管理制度，制定業務操作規范，明確考核細則。編印輔助調查員管理手冊。創新培訓、指導、管理和考核獎懲辦法，強化輔助調查員的工作責任心，提高輔助調查員的業務水平。

（四）綜合運用法制化、信息化、社會化手段，探索和改進科學有效的調查方法。

二、治化數據質量，提高公信能力

（五）嚴把源頭數據質量關。完善調查對象的規范化管理和考核激勵辦法。統一建立和規范管理調查對象的統計臺賬和原始記錄。加強調查樣本的日常維護和管理。建立調查數據上報聯系人網絡。發揮輕騎兵作用，加大調查對象的走訪力度，加強業務培訓和指導，加強源頭數據質量和基礎工作的檢查。確保調查補貼發放到位、調查資料保密制度執行到位。

（六）規范自身調查行為。依法嚴格履行獨立調查、獨立報告、獨立監督的職責。嚴格執行統計調查制度和統計調查工作管理辦法。分專業建立健全調查工作規范化實施方案，繼續規范管理臺賬、業務臺賬和數據臺賬。加強調查數據質量抽查，完善調查數據評估方法。完善調查數據的制度。完善調查數據質量控制體系，加強調查數據采集、評估、處理、加工和公布全流程的監控。

（七）建立調查數據質量責任制與責任追究制度。建立調查數據責任分級制度，明確調查數據質量責任及其追究種類和方法。

三、深化分析研究，提高服務能力

（八）創新分析研究機制。完善目標考核機制。構建快速反應機制，建立服務應急小組，明確應急服務職責、流程和基本要求，不斷提高應對突發需求的能力。改進項目研究機制，繼續實行課題研究招標立項、結標驗收制度，鼓勵各處室單獨組織研究、跨處室聯合攻關等方式開展課題研究。建立學術交流機制，定期匯編課題研究論文集，積極向各類報刊、雜志投稿。完善激勵機制。

（九）把握分析研究脈點。繼續加強對各級黨委、政府的重大決策和經濟社會發展的熱點、難點問題的跟蹤和分析，重點圍繞富民強市戰略、創新開放“雙輪驅動”戰略、經濟結構調整和發展方式轉變、“三農”問題、城鄉居民收入消費、價格形勢等方面，及時反映經濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。加強對主要統計調查指標的專題分析和綜合分析，及時發現經濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，不斷提高對經濟形勢的把握能力和預判能力。

（十）拓展分析研究資源。充分利用常規調查和監測資料，提高數據解讀的廣度和深度，全力打造權威板塊。傾力打造“暢通民意，匯集民情”的服務品牌，健全社情民意調查體系和部門效能監察體系。改進基層信息聯絡員管理制度。建立健全深入基層開展調查研究的常態化管理辦法。開展專題性調研活動。

（十一）提高分析研究水平。堅持和完善經濟形勢分析制度。不斷完善統計監測分析方法，逐步建立經濟監測分析研究的整體框架和經濟景氣監測與預警系統。建立課題研究資料庫。加強分析研究工作的輔導與培訓。

（十二）提升分析研究成效。加強服務載體建設，提高編報水平。堅持面向上級部門、面向黨政領導、面向調查對象、面向社會公眾的服務目標，滿足服務對象的多元化需求。

四、強化法制建設，提高保障能力

（十三）樹立全員學法意識，學習依法行政的理論、程序法、實體法等。

（十四）大力開展普法宣傳。運用多種形式，廣泛宣傳統計法律法規和統計調查制度方法。

（十五）運用法律手段加強調查業務管理。繼續推行統計行政執法責任制。加強新增調查項目的管理。全面實施調查事務告知制、提醒制、查詢制，調查報表簽領簽收制，調查基礎工作和調查數據質量問題反饋制。開展遲報專項整治活動。嚴格依法履行調查資料保密義務。

（十六）規范調查行政執法行為。規范執法主體、依據和程序。規范運用法律文書。堅持常規檢查和專項檢查相結合，加大查處統計調查違法違紀行為的力度。認真做好案件審理工作。規范案卷制作和管理。

（十七）做好國家統計局和總隊統計制度方法改革方案的落實工作。繼續開展統計調查制度方法改革研究工作。

五、助化信息技術，提高發展能力

（十八）豐富網站內容，完善內外網建設和維護，提高網站服務的主動性和時效性。

（十九）加大調查信息化建設力度。建立短信群發提醒系統，拓展網上直報領域，構建調查信息綜合處理工作平臺，探索利用遙感技術、移動終端采集原始調查數據，探索開發小型調查數據庫，促進調查數據采集、處理、傳輸、共享、存儲、加工和公布全流程的信息化。

（二十）加快固定資產、辦公用品信息管理系統和辦公自動化建設步伐。

（二十一）注重發揮計算機輔助電話調查系統（CATI）在開展常規調查、民意調查、數據處理和數據質量抽查等方面的作用。

（二十二）認真落實信息保密規定，加強計算機和信息網絡的安全管理。

六、活化運行機制，提高運轉能力

（二十三）理清工作思路。年初明確年度工作要點，制定紀檢監察、法制、黨工團等工作計劃。制定重點工作實施意見。堅持月度隊長辦公會議和隊務會制度。

（二十四）明確工作責任。繼續推行工作目標責任制。對月度工作和重點工作安排形成會議紀要，制定工作任務分解表。

（二十五）狠抓落實力度。加大專題工作研究力度。優化職能重組和人員組合。完善首問負責制，建立健全效能監察制度，完善考核獎懲激勵機制。

七、細化基礎管理，提高執行能力

（二十六）樹立全新管理理念。繼續實施矩陣式管理模式，推行7S管理模式。

（二十七）明確管理內容。推行辦公規范化管理。加強國庫集中支付和項目支出等財務管理工作的法制化、規范化、精細化。加強人事管理的科學化、信息化、檔案化。切實加強縣級調查隊業務管理，細化管理規范，加強業務考核，強化激勵機制。

（二十八）進一步完善基礎管理制度，建立SOP流程管理系統，制定管理標準，規范管理行為。

（二十九）提高執行力，維護良好的工作秩序。

八、育化干部隊伍，提高工作能力

（三十）大力弘揚政府統計“服務、誠信、專業”的核心價值，不斷強化用戶至上意識、數據質量第一意識和尊重統計調查對象意識。

（三十一）牢固樹立國家隊意識，進一步增強國家責任理念。牢固樹立調查隊意識，進一步增強求真務實理念。

（三十二）繼續深化“踐行科學發展觀，我為作貢獻”主題教育，開展“創先爭優”活動。

（三十三）進一步深化創建“學習型機關”活動，繼續實行項目負責人制度，進一步優化活動內容，豐富活動載體，規范活動流程，細化活動管理，完善考評機制。

（三十四）注重發揮黨、工、團組織的作用。

（三十五）加強領導班子作風建設。完善黨組中心組學習制度，繼續發揮模范帶頭和傳幫帶作用，提高組織協調能力，提高領導科學水平。建立領導班子成員分工負責和掛鉤聯系制度。

（三十六）加大干部培養力度。認真貫徹落實四項監督制度，完善人才培養和競爭機制，提倡良性競爭、和諧合作。健全個人述職、民主測評、民主推優等制度，繼續加強科級后備干部隊伍的梯隊建設，建立AB角和上掛下聯制度。

（三十七）加強干部隊伍作風建設。大興密切聯系群眾之風、調查研究之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，營造愛崗敬業、奮發有為的氛圍，確保各項改革建設任務的全面落實。

（三十八）加強紀檢監察工作。繼續加強組織建設、廉政教育、制度建設、系統管理和監督檢查。重點要認真落實黨風廉政建設責任制，以廉政風險防控和規范權力運行為重點進一步落實懲治和預防腐敗體系的任務，認真落實領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告、談心談話（提醒、問責）等制度，繼續堅持“三重一大”問題集體研究決策，認真落實廉政建設責任考核和責任追究制度。

（三十九）加強調查行風建設，樹立良好形象。加強機關作風建設。完善政務公開。推進開放式統計調查。建立行風監督員制度。繼續走進“行風熱線”。

九、孕化工作環境，提高影響能力

第9篇：紀檢監察工作要點范文

一、工作思路

立足于“城鄉建設水平走在全省山區縣市前列”和創建國家級園林縣城目標，牢固樹立“人本、生態、節約”的城建理念，著眼于高起點規劃、高標準建設和高效能管理，以城市功能完善、城市骨架拓展、生態環境改善和城鄉統籌發展為重點，多渠道加大投入，加快城鄉基礎設施建設步伐，不斷改善城鄉人居環境，為又好又快發展、走在全省山區縣市前列創造良好的宜商宜居宜業環境。

二、主要目標任務

（一）全力對上爭取和招商引資。以住房保障、危房整改、新農村建設、城市供水和污水管網續建等為重點，確保對上爭取資金完成任務。扎實開展招商引資，確保引進規模以上工業企業1家。

（二）認真抓好規劃編制與管理。一是加強鳴鳳城區景觀控制規劃及建設項目建設性詳規編制力度，著力提升城區特色化建設水平。二是積極協助工業園區抓好園區建設規劃編制工作。三是指導洋坪鎮、花林寺鎮完成集鎮總規修編工作。同時，進一步加強規劃實施管理，逐步推行公共建筑設計方案多方案競標評審管理，引導民宅建設向居民點（小區）集中建設。

（三）扎實推進城市基礎設施建設。

重點抓好六大工程建設：

1、啟動“城東大道”開發建設。以體現山水園林、時代文化、企業總部3大特色為目標，以城東大道開發和企業辦公區建設為重點，高標準啟動城東片區開發。開發范圍包括城東大道新建、鳳儀路延伸和與飛龍路對接，建設內容包含沿線的主車道、人行道、配套管網、綠化及路燈建設等。城東大道南起安泰大道，北至冷家路，全長1300米，規劃紅線寬40米，其中主車道22米、人行道雙側各6米、綠化帶雙側各3米。概算投資4200萬元；鳳儀路延伸段全長662米，規劃紅線寬30米，其中主車道20米、人行道雙側各5米。概算投資1500萬元；城東大道與飛龍路對接段全長913米，規劃紅線寬20米，其中主車道14米、人行道雙側各3米。概算投資1750萬元。“城東大道”開發建設合計概算總投資7450萬元。

2、完成安泰大道至永安車橋廠段道路綜合改造。該工程北起安泰大道，南至永安車橋有限公司，全長570米，道路紅線25米，其中，主車道14米，人行道雙側各5.5米。改造內容包括主車道、人行道、配套管網、綠化及路燈建設等。概算投資545.56萬元。

3、完成鳴鳳山路綜合改造。改造路段為縣公路段辦公大樓至楚園春酒廠，全長996.81米，規劃紅線寬16米，其中，主車道8米，人行道雙側各4米。改造內容包括：主車道破板重建以及下水道、人行道、綠化、路燈建設等。概算投資495.21萬元。

4、完成環城路一期工程建設。起點為航天路三角洲小橋，終點為“領秀天下”四星級酒店（原民政園），全長1030米，道路紅線20米，改造內容包括主車道、人行道、綠化和路燈建設等。概算投資1463.04萬元。

5、完善城區污水收集管網建設，提高城區污水收集率。一是啟動河西污水主管網建設。啟動沮河一橋至安廣陶瓷全長約3000米，管徑為∮600mm-∮800mm的污水主干管建設，概算投資360萬元；二是完成永安車橋廠排污管網建設。全長439米，鋪設∮800mm鋼筋混凝土涵管，概算投資51.68萬元。

6、完成安泰建材市場建設。積極做好協調與服務工作，確保安泰建材市場建設完成并投入使用。安泰建材市場地處安泰大道中段、遠南加油站東側。項目建設總用地20.92畝，規劃建筑總面積28793.2m2，擬建設7棟商業建筑（含臨街1棟11層市場及商業寫字樓，建筑面積為17737.45m2）。市場共分為建筑陶瓷、家居裝飾、鋼材管件、竹木板材、幕墻門窗、油漆涂料、水暖五金、燈具鎖具、家電家具、廚衛潔具等10個交易區。概算總投資約5500多萬元。

（四）突出抓好綠化美化亮化建設。一是延伸臨沮大道（汪家段）綠化帶和路燈建設。將臨沮大道（汪家段）彩娥飯店至安廣陶瓷段的綠化帶和路燈進行延伸建設，全長800米，需新建綠化帶6500平方米，架設路燈40套，概算投資150萬元。二是完善桃花島生態示范園建設。在園區內配套建設休閑娛樂設施、公共廁所和管理用房等，概算投資約300萬元。三是繼續推進城區增綠補綠工程建設。建設安泰大道街頭綠地，對部分街巷實施增綠補綠建設，著力提高城區綠地率和綠化覆蓋率。四是廣泛開展“花園式單位（小區）”創建工作，動員城區各小區加強庭院綠化和樓體亮化建設。

（五）統籌推進城鄉建設。一是繼續推進生態文化走廊創建工作。以生態環境改善、居民小區建設及產業結構調整為重點，突出打造6個景觀節點，沿線新建200多畝花卉苗木基地，完成馬家畈至雪梅餐館路段100多棟民居改造，抓好沿線5個居民小區的規劃建設，努力形成林木濃郁、四季有花，庭院美化、村容整潔，步移景異、特色鮮明的生態畫卷。概算投資500萬元。二是認真抓好洋坪鎮新農村試點建設。以馬渡河村莊環境整治為切入點，高標準抓好全長約800米的居民小區規劃建設，示范推動全縣村莊環境整治工程。概算投資200萬元。三是積極支持荷花創建全省旅游名鎮。

（六）進一步加強房地產建設管理。一是新啟動“濱河花園”和“三吉花園”開發建設。預計新開發面積達20萬平方米以上。二是繼續推進保障性住房建設。完成4棟8單元224套廉租房建設，建筑面積10279平方米。完成20000平方米廉租房項目申報工作，年內啟動工程建設。三是陽光操作，按照公正、公開、公平原則，有序開展經濟適用房銷售和廉租房出租工作。四是全面落實住房保障制度，適當擴大廉租住房補貼覆蓋面，使廉租住房補貼做到應補盡補；五是加強房地產交易市場管理，進一步規范房地產交易市場秩序；六是進一步加強房屋拆遷、房屋安全簽定、物業管理和白蟻防治工作，推動房地產業協調發展。

（七）切實加強建筑市場管理。一是爭取出臺《關于加強建筑工程質量和安全生產管理工作的意見》，進一步強化建筑工程質量和安全管理。二是切實執行《建筑業企業資質監督檢查管理辦法》，嚴格執行市場準入清除制度，加強建筑業企業資質動態監管，加大對違法違規企業的查處力度。三是加強建筑工程招投標、登記備案、質量檢測等過程管理。以工業企業、中小學校舍施工現場、預制構（配）件廠等為重點，建立健全建筑工程質量監督和安全生產監督的動態化管理機制，有效防范質量和安全事故。四是嚴格落實《省建筑節能質量監督實施細則》，加強節能施工階段巡查和檢查，不斷擴大新型節能建筑材料應用面。

（八）規范供水、燃氣、風景區等行業管理。加大對供水、燃氣企業及風景名勝區的監督和管理力度，確保企業安全生產，市場供需平衡，景區開發有序。

（九）致力實施素質工程建設。一是進一步落實黨風廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉教育，加大紀檢監察工作力度，不斷增強干部職工拒腐防變的能力。二是著力加強干部職工隊伍建設，以開展“把群眾當親人看、把自己當保姆看、把企業家當功臣看”活動和辦好“建設系統青年夜?！睘檩d體，強化干部職工綜合素質教育，努力打造一支政治強、作風硬、技術精、紀律嚴的職工隊伍。三是積極開展文明單位、文明行業、文明窗口創建工作，不斷提高建設系統文明管理、文明執法和文明服務水平。

三、主要工作措施

一是加大建設項目前期策劃工作力度。認真調研，統籌策劃，通過民主決策增強項目決策的科學性，以最優化的方案、最充分的準備為建設項目實施奠定堅實基礎。

二是牢固樹立節約建城的理念。通過有效降低工程造價、提高管理效能等措施，提高建設資金的綜合效益。