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第1篇：深化改革匯報材料范文

一、主要做法

(一)加強領導，完善組織機構。為全面深化改革，我街結合自身實際，成立以黨工委書記為組長的領導小組，以各個分管副職為小組長的7個專項小組，完善各項規(guī)章制度。

（二）規(guī)范行政服務窗口。為進一步方便群眾辦事，設立綜合窗口1個，民政窗口1個，計生窗口1個，勞動保障窗口1個，切實為居民群眾服好務。

（三）嚴格落實制度、簡化辦事程序。營造公開、公平、公正透明的辦事環(huán)境。嚴格執(zhí)行首問責任制、一次性告知制等制度，將辦理流程、辦理時限、服務承諾、投訴電話及相關法律法規(guī)等內容全部公開，方便群眾查詢監(jiān)督；并將各項服務事項的辦理流程、提交材料等匯總打印成冊，作為便民服務提醒便條，隨時提供給居民方便辦理各類事項。

（四）開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治工作，積極查找問題，改進工作。組織兩個中心工作人員觀看“電視問政”欄目，對照欄目中暴露出來的問題，結合自身工作實際反思自身不足，切實查找服務態(tài)度、政策解答、業(yè)務受理等方面存在的問題，幫助工作人員調節(jié)因電視問政產生的心理壓力，為難情緒，端正工作態(tài)度，以更好地精神狀態(tài)投入到為居民服務辦事中去；同時，結合群眾路線工作，廣泛征求意見建議，匯總整理后限時整改落實，為居民辦事提供微笑服務，創(chuàng)造良好的辦事服務氛圍。大調解中心發(fā)揮專業(yè)人民調解員的作用，深入社區(qū)、棚改工作現(xiàn)場，積極主動化解矛盾糾紛，排查治安隱患，開展法律咨詢服務。

（五）制定完善考勤、請假制度、工作人員管理制度街道紀工委不定時督查。每月對人員各項情況進行公示，并在職工大會上進行通報，堅持簽到制，完善干部去向公示牌及去向登記薄，杜絕遲到早退、擅離職守、工作時間上網聊天、玩電腦游戲等與工作無關的行為。

第2篇：深化改革匯報材料范文

一、指導思想：

依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學教師培訓方案》，從我校教師隊伍素質現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā)，切實加強教師隊伍建設，深化改革，優(yōu)化組合，內強素質，外樹形象，致力于培養(yǎng)和構建一支“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學、業(yè)務精湛、教風優(yōu)良、團結協(xié)作、廉潔從教”的師資隊伍，為創(chuàng)建“教育生活化”特色學校，實現(xiàn)辦學品位的再提升和教育教學質量的新跨越提供有力的師資保障。

二、工作目標：

通過培訓力爭使我校教師具有以下素質：不斷更新教育觀念，使之符合素質教育的要求;更新知識結構和能力結構，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長，使之具有鮮明的教育、教學個性，并形成自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術，探索信息技術與學科教學有效整合的教學模式;進一步提高理論功底和科研能力，使之成為學科骨干，為教師的成長和成功鋪設方便之路。培訓以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑，樹立典型，引導中青年教師專業(yè)素質的不斷提高，同時逐步構建校本培訓模式，形成校本培訓體系，建立校本培訓機制，使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。

三、工作要點：

1、抓師德教育，樹立師表形象。 “教育生活化”創(chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設理論，陶行知先生本人又是實踐師德理論的“萬世師表”。學校將組織教師學習學校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》、《陶行知論著百篇》等，使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實質。同時開展以“愛的奉獻”為主題的學術沙龍、征文撰寫等富有教育性的活動來發(fā)揚陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，來實踐陶行知先生的崇高師德風范，自覺轉變教育觀念，不斷促進我校師德師風建設和教師師德修養(yǎng)的提高。

2、內部挖潛，擇本校之能人，訓本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實踐經驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用，通過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學經驗、展示教學基本功與教學技能，促進全體教師專業(yè)水平的提升。

3、繼續(xù)進行“一人學習，眾人受益”式培訓。學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師，必須寫出學習匯報材料，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式，產生一人學習，多人受益的效應。

4、做好“請進來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，盡可能地邀請學科教研員、校外專家、學者來校開展專題講座，進行“臨床會診，現(xiàn)場診斷”，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。

5、圍繞不同主題深入開展“同研一節(jié)課”活動。9月份，青年教師匯報課--尋找教育的遺憾，10月份骨干教師示范課--抓住教育的契機，11月份全員參與提高課--享受教育的幸福。著重進行案例研究，使教師從中獲得啟迪，開拓尋求解決問題的思路及方式。

6、以學科為單位開展“交流日”活動，通過案例交流、經驗交流、論文交流、教育教學日記交流等，既注重切實解決實際問題，又注重概括、提升，總結經驗、探索規(guī)律，逐漸形成我校民主、開放、有效的教育教學活動格局。

7、組織任課教師開展教育教學業(yè)務技能大賽，如教學設計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件大賽等活動，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高。

8、立足年級組教研活動，大力開展校本教研。除“同研一節(jié)課”之外，各教研組在每周的教研活動中要圍繞課題，結合學校和學生實際，結合課堂實踐，把實踐中的疑問、困惑進行歸納、篩選，確定一個討論專題，組織交流討論，使教師沿著計劃——行動——觀察——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程，求得問題的解決。真正“開展自己的教學研究”、“解決自己的教學問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”，不斷積累經驗，提高教育教學研究能力。

9、繼續(xù)開展“讀書工程”，采取必讀與選讀相結合的形式開展讀書沙龍，撰寫隨筆、暢談感悟，注重培養(yǎng)教師自我反思、自我剖析的能力。

第3篇：深化改革匯報材料范文

1.做好計劃編制執(zhí)行工作。先后完成“2014年計劃執(zhí)行情況和2015計劃草案報告”，編制“2015年國民經濟和社會發(fā)展主要指標”，半年度向市人大常委會匯報2015年計劃上半年執(zhí)行情況并提出下半年工作建議。密切跟蹤宏觀微觀經濟形勢變化，加強與開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門的交流，深入分析全市經濟運行情況，每季形成全市經濟運行情況分析報告，為上級部門提供決策參考。

2.組織開展“十三五”規(guī)劃編制。制定我市“十三五”規(guī)劃編制工作方案，確定了42個前期研究課題。在此過程中，我們始終堅持開門搞規(guī)劃的原則，在課題確定、前期研究中，廣泛聽取各單位和社會意見，集思廣益，多方借鑒先進縣市經驗，力求使規(guī)劃編制過程真正成為匯聚民智、協(xié)調利益、形成共識的過程。

3.促進投資穩(wěn)定增長。始終把加快重大項目建設作為“穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生”的有效手段和貫穿全年的中心工作。一是抓計劃，落實目標任務。反復排查、銜接，排出全年重點項目253項，今年計劃投資169億元。針對產業(yè)項目不足的狀況，首次在下達計劃中明確開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、各鎮(zhèn)新開工產業(yè)項目計劃，明確產業(yè)類項目投資比重。二是抓制度，完善推進機制。先后起草制訂了《2015年市固定資產投資計劃和重點項目建設任務考核辦法》、《市重點項目專題會議制度》及《重點工程項目目標責任書》。落實項目責任領導，完善重點項目臺帳管理，建立項目月報制度，全面系統(tǒng)掌握全市各個時期項目進展情況，及時提供市委、市政府作決策參考。三是抓管理，緊盯計劃進度。加強對重點項目的跟蹤督查，準確掌握重大產業(yè)項目實施和儲備招引情況，及時協(xié)調幫助解決存在問題，全市重點建設項目完成投資131億元，竣工項目59個；26個城鄉(xiāng)建設重點工程項目有序推進，35個列入市轉型升級“雙百”工程項目竣工16個。組織開展“項目大突破”專題調研，起草制訂《關于推進項目大突破的意見》及《重大項目建設督查推進工作實施辦法》。2015年全市完成固定資產投資405.76億元，增長17.0%。

4.著力提高服務效能。一是積極做好項目的報批工作。對申報項目，只要符合國家產業(yè)政策和報批材料完備的，由我委審批的，即到即批；需上報審批的，即到即報，并指定專人加強對上溝通聯(lián)系，爭取上級早批快批。2015年共審批項目43個，核準項目11個，備案項目36個,共計90個，辦結率達100%；完成空心玻璃微珠、羅家港橋內港池、三江現(xiàn)代物流中心公共物流基地等重點項目的省發(fā)改委備案、核準工作。二是強化對項目的跟蹤服務。對已批準立項的項目，切實做好跟蹤落實，及時掌握項目進展情況。啟動與鎮(zhèn)、園區(qū)重大項目對接活動，逐一走訪重點項目，準確分析和有效解決項目建設過程中存在的問題，加強與有關部門的溝通合作，形成協(xié)調聯(lián)動的工作格局。三是積極爭取上級部門支持。以編制“十三五”規(guī)劃為契機，認真梳理我市需要上級支持的政策和項目，上報省、市發(fā)改委爭取納入“十三五”規(guī)劃。加強與各單位的銜接溝通，全力做好項目謀劃編報工作，爭取有更多項目納入省、市重點項目計劃。及時掌握國家和省扶持政策信息，迅速組織項目申報，并逐項跟蹤落實，今年以來先后有6個項目獲得中央和省級預算內資金補助2396萬元。有序推進企業(yè)債券發(fā)行，港口公司8億元公司債券通過國家發(fā)改委核準，城司15億元公司債券通過了省發(fā)展改革委審批。四是加強對中央投資項目的督查。組織對2008年以來中央預算內投資項目進行督查，做好中央預算內投資項目的竣工驗收前期準備，完成大中電機智能變頻高效電動機項目驗收，通過了國家發(fā)改委對我市2015年中央預算內投資項目稽查。

5.特色發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。組織召開全市服務業(yè)推進大會，研究制訂《關于實施“一二三四”行動計劃（2015-2016）加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的意見》，出臺《市服務業(yè)發(fā)展引導鼓勵辦法》，引導服務業(yè)健康快速發(fā)展。科學制訂服務業(yè)發(fā)展指標體系，合理確定各項發(fā)展目標并分解下達到各有關單位。全年實現(xiàn)服務業(yè)增加值308.99億元，占地區(qū)生產總值的43.4%，較上一年提高1.1個百分點。服務業(yè)重點項目加快推進，萬都五金機電建材城建成開業(yè)，木材產業(yè)園一期基本建成，國際汽貿城集聚9家4S店并有6家建成營業(yè)，大潤發(fā)進駐，泰和國際城開業(yè)。加快服務業(yè)專業(yè)人才培育，東華測試公司陳立榮獲“服務業(yè)專業(yè)人才特別貢獻獎”。

6.推進改革創(chuàng)新。開展各部門深化改革工作推進情況調查，梳理各部門全年改革工作計劃并向市委、市政府匯報。切實履行市委改革辦職能，抽調人員成立改革工作班子，提出進一步健全改革工作領導機構及工作規(guī)則建議，分解落實體制改革各項工作任務。在深入調查的基礎上，牽頭出臺《關于健全完善我市現(xiàn)代市場體系的實施意見》，制定《深化重點領域改革工作要點》，明確進度要求。建立“健全完善現(xiàn)代市場體系”實施情況聯(lián)系制度，明確相關部門改革工作責任機制和聯(lián)系機制，及時掌握面上情況。開展企業(yè)投資“負面清單”研究，對接好上級發(fā)改委調整下放的審批事項，取消相對應的審核、初審等事項，最大限度的縮小投資項目審批、核準、備案范圍，積極推進聯(lián)合預審、并聯(lián)審批，努力提高審批效率。

7.加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。在深入實地考察調研的基礎上，嚴格依照認定標準，調減不符合條件的市級以上農業(yè)龍頭企業(yè)3家，增補1家。尚香食品成功掛牌上海股交中心，市級以上龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售收入185億元，利稅5.1億元，分別增長15%和10%。制定《市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展專項資金考核獎勵辦法》，會同相關部門通過核查確認，形成了《2014年度農業(yè)產業(yè)化發(fā)展專項資金安排意見方案》。會同市水利局編制2014年新增千億斤糧食產能規(guī)劃田間工程項目方案并組織實施。

第4篇：深化改革匯報材料范文

全國土地日

市國土局：

根據(jù)XX市國土局《關于轉發(fā)開展第1*個全國“土地日”宣傳活動的通知》精神，現(xiàn)將我局開展第十五個全國“土地日”宣傳活動情況匯報如下：

一、高度重視精心組織

按照省、市國土資源部門要求，我局黨組高度重視，認真準備,召開會議,專題研究和部署開展宣傳活動的內容和具體措施,成立了以分管局長為組長,各股室負責人為成員的宣傳工作領導小組,全面負責此次宣傳工作。并行文下發(fā)《關于開展第十五個全國“土地日”宣傳活動的通知》文件到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所，要求認真開展緊扣主題、講求實效、形式多樣的宣傳活動。

二、宣傳活動形式多樣

（一）我局從6月20日起就開始到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促和指導宣傳工作，并根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,本著求真務實的精神,在所轄區(qū)的繁華地段、集貿區(qū)、村莊交通道張貼和懸掛宣傳標語。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所還組織召開了群眾座談會和村級土地信息員聯(lián)席會等，充分宣傳目前的土地政策和有關規(guī)定，在建制鎮(zhèn)還設立“6.25”土地日宣傳咨詢臺，接受群眾的咨詢、做好解釋工作。

（二）為了使我縣土地管理工作能上一個新的臺階，我局以“6.25”土地日為契機,一是及時編印了《國土資源管理法規(guī)宣傳手冊》500余冊，分別贈送給縣委、縣政府、人大、政協(xié)、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導,使領導干部了解土地管理政策。二是同時印發(fā)了旌德縣第15個全國“土地日”宣傳材料，重點宣傳了“基本農田保護制度、農轉用報批手續(xù)，什么是建設用地、宅基地的審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設怎樣用地”等內容。三是在縣城繁華地段設立大型土地法律法規(guī)及礦產資源法律法規(guī)知識咨詢臺，發(fā)放宣傳材料3000份，提供法律咨詢70余人次，宣傳展板8塊。四是在縣城梓山廣場、西馬路、和平路懸掛了“節(jié)約集約用地，促進科學發(fā)展”等土地日宣傳標語。五是集中3天時間利用宣傳車到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城主要街道來回循環(huán)播放有關土地法律法規(guī)知識，國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》等重要決策性文件。六是通過旌德移動公司發(fā)送手機短信,“土地日”宣傳標語：“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策”、“落實最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制亂占耕地現(xiàn)象”和“合理開發(fā)利用礦產資源，促進礦業(yè)經濟長足發(fā)展”。七是通過旌德縣電視臺在黃金時間播放有關土地法律法規(guī)宣傳活動專題片，并在播放贊助電視劇的時間內播放滾動字幕廣泛向人民群眾宣傳。八是為進一步暢通法律法規(guī)宣傳渠道，擴大宣傳面,我局還在網站上將所有行政法規(guī)、國土資源法規(guī)、政策，各項制度，涉及與老百姓生產生活密切相關的政務公開的內容公開，任何人任何時候都可以點擊查詢。確保了國土資源管理工作深入人心，提高人們對保護和合理利用土地、礦產這一基本國策的法律意識。

第5篇：深化改革匯報材料范文

各位領導、同志們：

****年是實施“十五”計劃的關鍵一年，也是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。根據(jù)我縣交通工作實際，總體思路是：突出一個重點，提高兩個能力，即“圍繞加快交通運輸發(fā)展這個中心，重點加強交通基礎設施建設，著力提高交通公共服務和市場監(jiān)管兩個能力。”為此，我局將渦陽交通事業(yè)規(guī)劃如下：

一、加快公路建設步伐，提高公路通行能力

根據(jù)農村公路“十五”規(guī)劃，今后三年確定為我縣“農村公路建設年”。重點是實施國債項目和通達工程，目標是實現(xiàn)縣道公路標準化，鄉(xiāng)村公路黑色化，村村公路砂石化，農村公路網絡化，公路管養(yǎng)日常化，“361”機制正常化。

1、縣道公路標準化。參照國家提出的國、省道標準化、美化（簡稱GBM工程），突出一個“暢”字，保持一個“潔”字，實現(xiàn)一個“綠”字，注重一個“美”字，對現(xiàn)有縣道公路進行標準化改造，逐步形成流暢、安全、舒適、優(yōu)美的縣道公路交通環(huán)境。今年將完成20公里的國債項目和60公里的通達工程。

2、鄉(xiāng)、村干道黑色化。通往中心村的鄉(xiāng)、村公路按四級公路標準實施改建，鋪筑瀝青碎石路面，達到路基堅實、路面平整、排水暢通、防護設施齊全，確保暢通。

3、村村公路砂石化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)通往非中凡村的村級公路以及村村公路，要拓寬路基，鋪筑砂石，保證機動車安全通行。

4、農村公路網絡化。提高現(xiàn)有鄉(xiāng)村公路等級，打通鄉(xiāng)村斷頭路，開成以縣道為動脈、鄉(xiāng)村公路為輻射，村村公路為聯(lián)結點的農村公路網。

5、公路管養(yǎng)日常化。強化路政管理，保護路產路權，提高公路通行能力，逐步建立縣、鄉(xiāng)、村三級管養(yǎng)機制，確保農村公路“建一條、管養(yǎng)一條、發(fā)揮效益一條”。

6、“361”機制正常化。即：縣內60%的行政村實行“一中一議”政策；每人每年不少于6元錢用于農村公路建設或養(yǎng)護；小機養(yǎng)路費用于公路建設、養(yǎng)護和管理的部分不得低于當年收入的60%；建立農村公路養(yǎng)護機制。

二、加強市場管理，保持健康有序的發(fā)展環(huán)境

為強化運輸市場管理，保持社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，切實解決我縣的客、貨運輸市場發(fā)展中存在的問題，以方便人民群眾為目標，以加強站點建設為切入點，以解決問題為手段，建設健康有序的市場發(fā)展環(huán)境。

加強客運站點建設。今年在完成縣城東城客運站建設的同時，進一步規(guī)范郭寨、高爐、石弓客運站；做好西陽、義門、曹市、新興、龍山客運站的選址、整修、改建工作，并完善各客運站點經營手續(xù)。

優(yōu)化客運市場發(fā)展環(huán)境：處理好出租車歸通管理問題、黑頭車整治問題，強化客運市場整頓、水陸貨運市場整頓、維修市場整頓。以理順出租車管理體制，維護客運、貨運市場穩(wěn)定，消除運輸市場發(fā)展障礙。

三、提高運輸能力，解決運力、運量矛盾

計劃使全縣擁有貨運汽車1800輛，15000噸位，年貨運量800多萬噸，周轉量5億噸公里；客車370部，7900座位，年客運量600萬人次，周轉量2.1億人公里。水路運輸2000噸級鋼質船舶拖隊8個，11000噸位，鋼質船舶200余艘，年運量16萬噸，港、航、站、碼頭設施安全、有效。以確保我縣運力與運量基本持平，解決運輸市場的供求矛盾。

第6篇：深化改革匯報材料范文

*年12月31日，國務院第546號令廢止了《城市房地產稅暫行條例》。自2009年1月1日起，外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和組織以及外籍個人（包括港澳臺資企業(yè)和組織以及華僑、港澳臺同胞，以下統(tǒng)稱外資企業(yè)及外籍個人），依照《中華人民共和國房產稅暫行條例》繳納房產稅。為了貫徹落實國務院第546號令，做好外資企業(yè)及外籍個人房產稅的征管工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、加強組織領導，確保政策落實

廢止《城市房地產稅暫行條例》，對外資企業(yè)及外籍個人統(tǒng)一征收房產稅，是國務院為深化改革開放和完善體制機制所做出的重要決策，有利于簡化稅制，進一步適應社會主義市場經濟發(fā)展的要求；有利于統(tǒng)一稅政，公平稅負，創(chuàng)造和諧的稅收環(huán)境；有利于規(guī)范稅收征管和納稅服務，強化依法治稅。各地要充分認識對外資企業(yè)及外籍個人統(tǒng)一征收房產稅的重要意義，采取有效措施保證國務院第546號令的貫徹實施。要加強對外資企業(yè)及外籍個人征收房產稅工作的組織領導，結合本地區(qū)的實際情況研究制定貫徹落實的具體工作方案；要主動向當?shù)卣M行匯報，爭取地方領導和相關部門的支持，形成各部門的共識與合力；要密切關注各方面的反映，有針對性地做好宣傳解釋工作；要深入基層和企業(yè)了解情況、掌握動態(tài)，及時研究和解決征管中遇到的矛盾和問題，重大問題要及時向稅務總局報告。

二、加強政策宣傳，完善納稅服務

各地要加大政策宣傳力度，充分利用廣播、電視、網絡、報紙等途徑，將取消城市房地產稅、統(tǒng)一征收房產稅的意義和政策調整的具體內容向社會進行廣泛的宣傳，特別是要讓外資企業(yè)及外籍個人了解政策變化的情況和需要向稅務機關進行納稅申報的內容和期限等。要進一步優(yōu)化納稅服務，加強納稅輔導。基層征收機關要通過發(fā)放宣傳材料、設立政策解答窗口、開展納稅輔導等方式，使外資企業(yè)及外籍個人盡快熟悉房產稅的稅收政策，掌握房產稅的計算方法、申報方式和繳納程序，幫助外資企業(yè)及外籍個人及時準確地進行納稅申報；要為納稅人提供通暢的反映訴求的渠道，認真處理納稅人提出的問題和建議，建立解決問題的工作機制。

三、摸清稅源狀況，強化征收管理

各地要以對外資企業(yè)及外籍個人統(tǒng)一征收房產稅為契機，進一步加強房產稅的征收管理工作。要完善房產稅的稅源管理，通過各種方式獲取納稅人、特別是外資企業(yè)及外籍個人的房產稅稅源信息，及時更新稅源數(shù)據(jù)庫；要開展專門的稅源調查，全面掌握房產稅稅源的總體狀況和分布情況，有針對性地提出加強管理的工作措施；要完善房產稅的征管辦法和工作流程，創(chuàng)新征管手段，切實提高管理質量和效率；要健全和細化房產稅的減免稅管理辦法，嚴格減免稅的審批。

四、做好工作銜接，優(yōu)化業(yè)務管理

第7篇：深化改革匯報材料范文

Abstract:The Oil play is our country national economy important pillar industry, wants in the market competition hold small space, to strengthen the cost management, takes each measure to reduce the cost, gains the more market shares and the profit. Oil play cost management to Oil play target profit realization, down to enterprise's long-term developmental strategy realizes has the vital significance. This article has analyzed our country Oil play cost management existence question, put forward the management countermeasure proposal.

關鍵詞:石油企業(yè)成本管理問題對策

key word:Oil play cost management question countermeasure

作者簡介:李應祥,男,1966年7月生,陜西鳳翔人,經濟師。

成本管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑。根據(jù)利潤公式“利潤= 收入-成本”,降低成本是增加利潤的一種重要手段,是企業(yè)抵御內外壓力,求得生存的主要保障。

石油企業(yè)是我國國民經濟重要的支柱產業(yè), 與其他工業(yè)企業(yè)相比, 具有高投入、高消耗、高成本和高風險的特點。石油企業(yè)想在市場競爭占據(jù)一席之地,必須加強成本管理,采取各種措施降低成本,以低于競爭對手的成本進行生產經營,獲取更多的市場份額和盈利. 石油企業(yè)成本管理對石油企業(yè)目標利潤的實現(xiàn),以至石油企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,尤其是長期發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)具有非常重要的現(xiàn)實意義。

一、我國石油企業(yè)成本管理存在的問題

(1) 對成本管理意識淡薄。一是我國石油企業(yè)習慣認為成本管理僅是企業(yè)管理層的事情, 與普通職工無關或關系不大, 職工成本管理意識不強, 控制成本的積極性和主動性較差; 二是成本管理對提高企業(yè)經濟效益的重要性沒有得到充分認識。

(2)成本管理基礎比較薄弱。成本管理工作不深入,給企業(yè)的成本計劃、成本決策帶來諸多困難,如定額管理、成本的原始記錄材料物資的計量、驗收管理制度,這些基礎工作做得不夠,造成成本計劃、成本決策缺乏真實可靠的基礎數(shù)據(jù),從而導致了企業(yè)決策的準確性。

(3)管理層次過多, 造成信息傳遞有誤, 非生產性支出過多。由于管理層次過多, 造成預算前期的調研工作不到位, 管理者缺乏獨立的判斷能力。

(4) 缺乏對預算的動態(tài)調整。從預算執(zhí)行結果的考核方式看, 由于預算編制不合理, 不能根據(jù)環(huán)境、生產的變化及時調整預算, 往往導致預算超支責任不明確。

二、我國石油企業(yè)成本管理的對策建議

(1) 注重成本控制。因為成本管理的關鍵是成本控制。為使費用處在低水平, 使各項消耗持續(xù)降低, 必須在日常活動中加以嚴格控制和調節(jié)。按照國際慣例、核算方法和先進水平, 從投入和提取兩個方面規(guī)范成本核算, 根據(jù)國際市場原油價格變化, 隨時調整生產方案, 制定降低成本的有效措施, 才能實現(xiàn)預期的盈利目標。

(2) 全員參與成本管理。成本管理是一項復雜的系統(tǒng)工作, 降低成本應由過去的以物為本轉向以人為本, 著力于發(fā)動全員參與, 把成本意識、成本觀念貫穿到成本管理的各個領域, 把降低成本活動貫穿于群眾性的自主管理活動之中, 使企業(yè)所有人員對成本管理和控制有足夠的重視, 讓成本意識深入人心。另外還可建立成本索賠連鎖鏈。層層分解成本目標, 形成成本目標鎖鏈, 使每一個人都能看到自己在成本目標鎖鏈中所處的位置。

(3) 深化改革、轉變觀念。觀念轉變是根本的轉變。在市場經濟條件下, 企業(yè)是市場競爭的主體, 必須以效益求生存、圖發(fā)展, 自擔風險, 參與優(yōu)勝劣汰的市場競爭。所以石油企業(yè)必須樹立強烈的效益觀念, 努力降低成本費用支出, 實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化, 不斷提高自身市場競爭力。

(4) 完善內部承包責任制, 建立責、權、利相統(tǒng)一, 以人為本的責任預算管理體系。按照信息經濟學中理論的觀點, 油田與下屬二級單位之間是一種委托關系, 這種關系在企業(yè)內部經營承包合同中得到了確認。根據(jù)理論的人性假設, 人的自利性是產生短期行為的根源。如果宏觀體制改革到位, 委托、合同完善, 短期行為是能夠得到有效控制的。為了克服目前承包管理中的缺陷, 可以在合同中加入一些條款, 如定期工作匯報制度、重要事項詢問制度和動態(tài)監(jiān)控機制等, 改善油田獲得二級單位信息的條件, 以便油田對二級單位的具體行為進行有效的監(jiān)督。

參考文獻:

[1]王玉謙,中國油田企業(yè)國際競爭力研究[M].北京:石油工業(yè)出版社,2005

第8篇：深化改革匯報材料范文

關鍵詞：課業(yè)負擔重 表現(xiàn) 原因 危害 措施

教學過程是師生交往，共同發(fā)展的互動過程，教學過程應建立新的教學方式，促進學習方式的變革。減負越來越重要，可是教育教學實踐中我們提倡的減負已經成為了形式，減負天天掛在嘴邊，學生負擔卻是越來越重，關于小學生過重課業(yè)負擔問題已經成為了現(xiàn)在小學教學中應該重視的問題。

一、小學生課業(yè)負擔過重的表現(xiàn)

（一）、小學生課業(yè)負擔過重，其表現(xiàn)形式主要有以下幾個方面：

作業(yè)量過大，不科學，不合理。許多學校或教師沒有按照國家規(guī)定，布置作業(yè)的數(shù)量非常大，小學生家庭作業(yè)很多，晚上都得寫很長時間。作業(yè)形式多樣：課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、同步練習、背誦等。還有的作業(yè)布置的不科學不合理，重復作業(yè)太多，學生勞而無功，只能應付了事！

（二）、考試次數(shù)過多。目前小學考試形式有：單元測驗；平時小考，年級統(tǒng)考，抽考，期中考試，期末考試。

（三）、學習資料泛濫，練習冊成堆。現(xiàn)在很多地區(qū)小學生的書包很重，有的是學校給學生定的資料，有的是教師為學生定的資料，有的是家長為學生定的資料。學生資料太多，不但造成了經濟浪費，而且增加了學生的負擔。

二、課業(yè)負擔重的主要原因

1、教師隊伍業(yè)務素質低，是造成小學生課業(yè)負擔過重的重要原因。教師業(yè)務能力差，課堂教學效率必然高不了。課堂教學效果差，還要質量，怎么辦？只好采取題海戰(zhàn)術，不加選擇地給學生大量布置作業(yè)，大量進行訓練來換取教學成績。所以重復訓練、無效聯(lián)系是孩子課業(yè)負擔沉重的重要源頭。

2、社會、家長推波助瀾，是造成小學生學業(yè)負擔過重的社會外部原因。家長往往把殘酷的社會競爭過早地轉嫁到孩子身上。小學生學業(yè)負擔過重的原因，已經由過去單純的學校行為演變成學校和社會的雙重行為。

3、教師隊伍結構不合理，課程開設縮水。

4、課堂教學效率不高是小學生課業(yè)負擔過重的主要原因。課堂效率高，學生學會了，課業(yè)負擔相對減輕；課堂效率不高，學生聽不懂，學生沒聽懂，課業(yè)負擔必然加重。

5、招生制度上的原因。目前，我國各類學校招生基本上采取統(tǒng)一考試按分數(shù)錄取。所以無論是學校還是家長，都在天天教育著學生要學習，要拼命的學習，最重要把那張考卷答好。

三、小學生課業(yè)負擔過重的危害

、造成學生普遍睡眠不足，體育鍛煉不夠，學生體質下降、視力減退；

、造成了心理壓力沉重，容易產生焦慮、憂郁、恐懼等癥，使學生由怕學、厭學進而上升到逃學、輟學，妨礙了學生的個性發(fā)展。

沉重的學習負擔和壓力，影響了學生興趣的形成，學生沒有了興趣，怎么能夠以飽滿的精神狀態(tài)去學習，去健康成長呢？這樣違反了教育規(guī)律呀！

四、解決小學生課業(yè)負擔過重措施

首先需要思想觀念先行。首先作為教育部門要大膽地支持學校“減負”，通過制定政策制度、綜合評價、綜合督導檢查等措施，引導學校向全面實施素質教育轉軌。二是強化校長、教師的思想教育，轉變思想，更新觀念，提高認識。

1、強化管理，構建高效課堂，減輕負擔。“減負”是一項復雜的系統(tǒng)工程。需要有學校強有力的管理才行。一是學校根據(jù)相關規(guī)定進一步細化了有關減輕學生過重課業(yè)負擔的相關規(guī)定，提出了具體要求。其次，學校嚴格地把好教材、教輔材料等征訂關，任何教師不允許隨便要求學生購買輔導材料。三是把工作重心轉移到提高課堂教學質量上，通過研討課、匯報課、同課異構、示范課、展示課、錄像課等形式打造和諧高效課堂，邀請專家跟蹤點評課堂教學。按照“統(tǒng)一主題要求、分步組織實施”的辦法，改進了教師的集體備課活動。四是強化過程管理，建立健全監(jiān)督檢查機制，對教育教學全過程進行質量監(jiān)控。

2、需要提高教師隊伍的業(yè)務素質。努力提高課堂教學質量，積極構建和諧高效課堂，提高教師素質，特別是提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力是“減負”的關鍵環(huán)節(jié)。首先是提高教師的事業(yè)心、責任心。其次，抓好教師的繼續(xù)教育培訓。

3、營造良好的社會大環(huán)境

一是積極挖掘推廣實施素質教育水平高、學生負擔輕、教學質量高的教師、學校的先進典型做法。二是加強家校聯(lián)系，搞好家長教育工作，指導家庭教育，幫助那些家庭教育缺位的學生家長開展教育活動

4、深化教育教學改革，全面提高教育質量。深化改革必須嚴格、堅決地執(zhí)行國家制定的課程安排，加強教學科研，改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，提高學生興趣，提高課堂教學效果，切實有效的減輕學生課業(yè)負擔過重。

5、教育主管部門應加強檢查監(jiān)督，嚴格法規(guī)法紀，監(jiān)督學校按教學計劃、課時安排上課，監(jiān)督學校教師給學生亂定書籍。

總之，小學生課業(yè)負擔過重是普遍存在的問題，需要我們的領導和教師提高認識，轉變思想，為了學生美好幸福的明天真正起到科學教育、科學培養(yǎng)！

第9篇：深化改革匯報材料范文

督導全面覆蓋，強化評價反饋

房山區(qū)在學校督導工作中做到了對幼、小、中、職、成、民辦等各類教育的全面覆蓋，將全面督導與專項督導、集中督導與隨機督導相結合，實施了一年一輪的全面評價。目前的督導工作分為8個系列，包括公辦和民辦教育共180多個單位。在評價方向上，我們秉承以下原則：一是堅持教育行政決策、學校執(zhí)行和教育督導三位一體的工作理念，統(tǒng)一發(fā)展方向，匯聚發(fā)展合力；二是堅持圍繞區(qū)域教育中心工作和年度重點，突出質量核心，強化各類教育貫通發(fā)展；三是堅持落實立德樹人的根本任務，促進社會主義核心價值觀教育的深度踐行；四是堅持全面深化教育領域綜合改革，推進教育的創(chuàng)新發(fā)展；五是堅持緊扣教育發(fā)展的方向，聚焦新課程方案的落實、學科教學實踐活動的落位和中高考改革的教學實踐；六是堅持突出課堂質量核心，全面提高課堂教學效率；七是堅持督導隊伍組成和評價方式的創(chuàng)新，以信息化手段提高社會評價效率。

在評價實施中，我們嚴格遵循“兩聽、三訪、四看、五查”的工作規(guī)程，即兩聽――聽匯報、聽課；三訪――訪談校長、訪談教師、訪談學生；四看――看檔案材料、看學校管理、看文化建設、看特色亮點；五查――查校園安全、查食品衛(wèi)生、查開齊開足、查學生體質、查課外活動。落實了兩評價兩反饋，即評課堂教學、評全面管理，進行現(xiàn)場口頭反饋和年度書面反饋。在2015年的評價過程中，累計聽課450多節(jié)，組織教師訪談近200人次，學生訪談200多人次，收集對學校發(fā)展的意見建議平均每校12條左右，比較全面地獲取了學校發(fā)展的基礎材料，為學校發(fā)展提供了診斷資料和工作方向。

抓住評價重點，實施有效引領

在學校督導工作中，我們始終堅持遵循教育發(fā)展規(guī)律，緊扣督導工作的年度重點，深化教育改革的實踐探索，對各類教育的內涵發(fā)展起到了重要的監(jiān)督指導作用。

1.立足科學引領，診斷學校辦學理念與管理思想

在學校發(fā)展的理念層面，由督學結合評價指標進行科學分析，通過師生座談走訪、校園的行為觀察和業(yè)務科室的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對學校確立的思想理念在科學性、知曉率和教育性三個方面進行研判并提出建議。

在督導中，指導學校堅持辦學理念與辦學實踐相統(tǒng)一，構建起理念統(tǒng)領下的辦學目標、發(fā)展思路、管理模式、文化架構、課程體系相統(tǒng)一的辦學實踐體系。通過督導，學校的發(fā)展思路和實踐體系日益完整、清晰，以思想引領學校發(fā)展的效果日益彰顯。引導學校確立正確的管理思想，堅持以管理激發(fā)人的創(chuàng)造性，聚焦人的全面發(fā)展。通過督導，以有效管理為目標，以人為本的管理理念得以深度貫徹。

2.突出全面育人，考察學校資源開發(fā)與整合

在學校辦學過程中，構建系統(tǒng)、豐富的課程資源體系和濃郁的文化氛圍是學生全面成長的重要保障，也是實現(xiàn)全面育人的重要內容。在督導過程中，責任督學堅持緊緊圍繞這兩個領域，從多個維度對學校工作進行考察和評價指導。

強調文化育人功能，評估文化體系構建。幾年來，我們將學校文化建設納入督導評價指標體系，實施了全面的考查評估。評價重點放在學校文化與辦學目標的一致性、文化構建在多領域推進的系統(tǒng)性、文化建設與課程構建的一貫性、文化環(huán)境中學生參與的有效性上。通過兩年的督導工作，各校在文化建設中逐步實現(xiàn)了思想文化、管理文化、行為文化、課程文化、環(huán)境文化的有機統(tǒng)一，文化環(huán)境的育人功能、文化氛圍的滲透功能、文化氣息的同化功能逐步顯現(xiàn)。

圍繞學生核心素養(yǎng)，考察課程資源建設。學校三級課程體系的構建與實施是學生提升素養(yǎng)的重要依托，課程的設置與構建必須圍繞學生核心素養(yǎng)和學校的培養(yǎng)目標。督學抓住這個關鍵，重點考察學校在培養(yǎng)目標和核心素養(yǎng)指導下課程的設置和實施情況。將學生綜合素養(yǎng)的提升作為教育督導的年度工作重點，督促各校將三級課程體系的構建和新課程方案的實施有機結合起來，使學生在知識技能、科學素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、特長培養(yǎng)等多方面獲得發(fā)展。通過嚴格的考察與指導，各類學校的三級課程體系建設進一步豐富，學生體質和藝術素質整體提高。

突出教育創(chuàng)新，推進改革落位

督導評價要突出教育改革方向，服務教育發(fā)展大局。同時，要確立改革意識，鼓勵教育創(chuàng)新。

緊扣教育考試改革，監(jiān)督新課程實施。在評價過程中，監(jiān)督各校以教育綜合改革為指針，圍繞中高考改革全面落實新課程方案，增加學生選課、長短課時搭配，實現(xiàn)課程實施的規(guī)范性與靈活性的統(tǒng)一。多渠道挖掘校內外資源，與學科教學需求有機整合，開展學科教學實踐活動。在督導中，邊檢查指導邊介紹典型學校的成功經驗，為學校提供借鑒。借督導之力，實現(xiàn)了新課程方案實施和學科教學實踐的有序推進。

關注課堂教學質量，聚焦發(fā)展主渠道。責任督學在課堂教學督導中將重點放在提升質量、推進學校課堂教學改革理論和實踐模式探索的持續(xù)深化上。組織責任督學中的業(yè)務骨干深入各校課堂聽課、評課，同一線教師深入交流，從新課程理念、課堂模式、教學設計思路等多維度挖掘制約學校發(fā)展的根本因素，為教師提供有益指導。同時，宣傳全區(qū)課改典型，提供有益的借鑒經驗，以點帶面推動發(fā)展。通過督導，以聯(lián)盟制、一體化、手拉手為基本模式，城鄉(xiāng)間、校際間多種形式的教師培訓幫帶、教學改革研討與實踐得以順利開展，以課題為引領的課堂教學模式改革、課堂觀察活動得以深入推進。

著力引導教育創(chuàng)新，激活發(fā)展動力。我們將教育創(chuàng)新作為單獨項目，放在督導評價指標體系之外獨立考查加分，引導各類教育創(chuàng)新發(fā)展。在評價中，責任督學從創(chuàng)新項目的科學性、創(chuàng)新內容與學校培養(yǎng)目標和學生素養(yǎng)提升的一致性、創(chuàng)新實踐對全面提升質量和教學效益的有效性等方面對學校的教育創(chuàng)新進行評價指導。同時，不斷發(fā)掘創(chuàng)新典型，通過總結交流等形式進行宣傳。通過積極引導，全區(qū)涌現(xiàn)出了一批教育創(chuàng)新項目和特色學校，教育創(chuàng)新在多層面、多角度逐步彰顯。

堅持全局推動，運用督導結果

多年來，房山區(qū)的學校督導工作在教育發(fā)展中較好地發(fā)揮了指導性和全局性作用，推動了各類教育的協(xié)調持續(xù)發(fā)展。目前，全區(qū)基礎教育突出核心素養(yǎng)，探索一體化模式和貫通發(fā)展，在保教質量、學生素質、課程體系、教學改革、文化建設等多方面實現(xiàn)了全面推進，各學段教學質量穩(wěn)步提升。職業(yè)教育進一步拓寬領域、打造優(yōu)勢專業(yè)，推動特色發(fā)展，辦學效益逐年提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人職業(yè)教育圍繞“1286”工作任務，創(chuàng)新發(fā)展，服務于市民文化需求、經濟社會發(fā)展、產業(yè)結構調整和學習化社會建設，有效促進了基層社會治理。

與此同時，我們發(fā)揮督導評價結果的激勵和導向作用，堅持立足教育發(fā)展全局，實施評價表彰。真正實現(xiàn)了以實施素質教育為基本方向，評價過程得到了學校的高度重視，評價結果得到了系統(tǒng)的廣泛認可。督導評價的方向正確、體系科學、過程嚴密、結果客觀，保障了結論具有較高的可信度，并且在教育系統(tǒng)得到廣泛使用。兩委一室每年度組織全系統(tǒng)的綜合評價表彰，并將評價結果與學校績效工資掛鉤，作為確定各學校年終績效檔次的依據(jù)；同時，評價結果作為教委、教工委評選教育系統(tǒng)先進單位、人民滿意標兵學校、優(yōu)秀黨支部、文明單位的重要指標，作為對基層單位黨政正職考核的重要參考。

緊抓發(fā)展機遇，深化督導職能

目前，教育發(fā)展正處在全面深化改革的重要時期，在推進教育管辦評分離的大背景下，為更好地發(fā)揮教育督導的作用，我們將重點推進以下幾個方面的工作。

瞄準區(qū)域短板，實施精確指導。針對發(fā)展狀態(tài)低迷和起伏波動較大的學校，實施專項督導和連續(xù)督導。整合學校工作各領域的專家和骨干，對問題學校實施內科解剖式的診斷并進行持續(xù)指導，幫助區(qū)域內基礎薄弱校快速提升，逐步補齊全區(qū)學校發(fā)展的短板。