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創新思想觀念方面,有意識、少成果,尤其是少能夠申報為成果的成果。工作中有一些小的方便工作的創新,如:設計并親手制作的放射檢測專用三角架,能夠滿足gbz138檢測規范的要求;不斷開展新的工作項目,是開拓但不是創造和創新;今年購進新儀器后,立即開展了新項目檢測并為新項目檢測設計制作專用輔助配件。
努力方向是申報開展科研創新、專利創新。
有條件要上,沒有條件創造條件也要上。有創新才有發展,墨守成規是創新思想觀念的大敵。破舊立新還要吹枯拉朽。針對上述問題,我將在今后的工作中,認真按照書記工作報告中提出的強化創新意識,進一步解放思想的要求,切實加強自身創造、創新能力和素質,圍繞工作目標,以創造性的思維解決工作中的實際問題。
二、優化干部作風方面
干部作風包括思想作風和工作作風和生活作風。思想上要解放,“凡是法律沒有禁止的、都是允許的”這句話已經流行了三十年,今天也流傳到了。“發展才是硬道理”在固步自封、不進則退的今天也終于想明白了。要發展,必須謀求發展,需要大發展。只有發展才能解決發展中的問題。
今后目標是繼續解放思想,改善工作作風和生活作風,對待革命工作要以十分的熱情,對待人民要有十分的熱忱。對待的發展要要以十分的關心。
三、優化發展環境方面
做好自己的工作,把工作干好,讓服務對象滿意,讓人民的衛生事業得到大發展,就是自己地對優化發展環境的最大貢獻。
服務勞動者、服務用人單位,保護勞動者健康,為企業的職業病防治工作出謀劃策、多提合理化建議,及時并保質保量把委托的事宜做好,這就是對優化發展環境的貢獻。
結合當前工作需要,的會員“小田田”為你整理了這篇教育局社會評價反饋意見建議整改工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
教育局社會評價反饋意見建議整改工作總結
根據北海市銀海區績效考評領導小組《關于印發<北海市銀海區2019年度社會評價反饋意見建議整改方案>的通知》(北銀績發〔2020〕1號)要求,我局高度重視,認真梳理社會評價反饋的意見建議,制定了整改方案,明確了整改目標、整改措施、整改時限、責任領導和責任人,層層壓實責任促整改。現將整改工作總結如下:
一、整改工作完成情況
我局高度重視社會評價反饋意見建議整改工作,對承擔的群眾意見建議整改任務,按照有量化的工作任務、有明確的時間表、有具體的責任主體要求,采取有力措施,圓滿完成整改任務,有效擴大教育資源供給,提高教學水平。
二、整改工作的主要問題、措施及成效
整改問題(編號120190050900049):北海市銀海區教育資源比較少,教學方面有待提高。
整改目標:擴大教育資源供給,提高教學水平。
整改措施:抓好2019年新建、改擴建學校的建設,加快推進銀海區第二實驗學校、銀灘中學學生食堂及宿舍建設;引進高層次教育人才,提高教學水平;深入各校開展教學研導和各類教研活動。
整改情況:銀灘中學學生食堂項目及宿舍樓項目已投入使用,銀海區第二實驗學校項目已開工建設;目前已通過綠色通道引進急需緊缺教育人才、公開招聘、隨軍家屬招聘等途徑招聘教師;2020年以來舉辦了4期育品育英集中培訓,并啟動銀海區育師行動小學品學教師培養項目;組織開展銀海區中小學、幼兒園教師教學技能比賽,提高教師教研能力。
三、公開整改成果,接受社會監督
根據政務公開的有關規定,把本單位的整改工作總結在銀海之窗和相關的鄉鎮、村(社區)內公告或公示,接受社會監督。
我院按衛生部部署要求于xx年年4月開展“三好一滿意”活動,經過動員、學習宣傳和自查整改,以及目前督查整改后等多個階段,本院在活動中受益很多,在活動中不斷完善自我,提高自身素質,持續進行整改。現將本次活動主要收獲與不斷發現的新問題總結如下:
一、思想上對于“三好一滿意”活動從不理解到現在主動參與,思想上重視,我院領導帶領全科室在以“三好一滿意”活動為契機,大力建設學習型科室,反復學習各項核心制度、各種醫療安全和質量相關的規章制度等,狠抓醫療內涵建設,我院的服務意識和質量都有了明顯提高。
當然,也有很多不足之處,仍未能完全統一認識,對于本活動的宗旨理解不徹底,思想上懶惰,自查自糾仍不深刻,部分人員對于自身存在的問題以“字數不夠”的玩笑話來形容。為此,我院借開展晩自習的形式,反復重復學習三好一滿意活動的內容和基本要求,學習“醫療質量萬里行”的相關要求,至少從形式上漸漸讓各科室人員從被動接納轉變為主動參與。
整個來講,我院目前各項規章制度的制定等工作進行相當順利,相比起許多醫院都要更規范。然而,正如前期許多工作人員所抱怨,大多流于形式,泛泛而談。個人體會,本院除了醫務人員整體素質較其他綜合醫院有差距外,長期以來形成的憊懶風氣是根本原因。這種情況下,把“三好一滿意”的形式先搭好,并以此為基礎,逐漸把醫院的各項內涵建設搞上去,哪怕用灌注的方式,也能夠得到相應的效果。
我院在“三好一滿意”活動中,最大的收獲是體會到在現有條件下思想建設的重要性,只要有思想、有想法,就一定能有提高。
二、科室管理方法上尚有欠缺,目前科室運行并不滿意,入院病人與在院病人均較少,不能與全院的整體形式相符,個人在其中的占有重要的原因。
科室管理主要問題在于沒有充分調動科室人員的積極性、歸屬感,安排的工作完成不及時或完成質量不高,與自己的期望差距較大,關于科室的發展,科室多數人員沒有發揮主觀能動性,對于科室發展愿景沒有危機意識,因而科室管理壓力較大,特別是科室
經營方面的窘境,將拖累科室發展的后勁。不斷學習管理技巧,發揮、發掘和提高每個科室成員的能力是下一步科室管理的重點。只要把科室人員的全部能量釋放出來,科室的服務質量、科室安全和科室效益才能得到根本的改善。
三、科室的基礎設施、診療流程還需要進一步改善。
如康復措施未全面鋪開。我病區夜班還有較大安全隱患,值班醫生與護士均為24小時值班制,不利于夜間患者病情的觀察。
四、有些工作人員職業道德方面尚需要進一步強化和培養,還要學會更多的工作方法來改善。
職業道德最基本的要求是在崗在責。大部分人自到本院工作以來,一直堅持在崗在責,從無遲到早退現象,長期以來夜班后仍堅持在崗。
聯通公司科學發展觀整改落實工作總結
為確保集團公司整改落實方案在堅持科學發展、突出實踐特色、解決實際問題方面切實起到指導性作用,中國聯通集團公司黨組在制訂整改落實方案的過程中,按照中央提出的“四明確一承諾”的要求,認真貫徹李榮融主任的指示精神,切實加強組織領導,精心籌劃,周密部署,確保整改落實工作取得扎實效果。
明確思路和原則,確保整改措施的正確指導。集團公司黨組充分利用學習實踐活動第一、二階段取得的成果,根據分析檢查報告中提出的深入貫徹落實科學發展觀的基本思路和措施,以當前和今后一個時期必須抓好的十大舉措為基礎,再次對學習實踐活動展開以來,通過多層次、多角度查找出來的主要問題和員工群眾反映的亟待解決的問題,進行了深入研究,明確了集團公司黨組整改落實方案形成的總體原則,即突出特色、實事求是、統籌兼顧、以人為本。整改落實的目標是,通過整改落實工作,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,全面增強公司的綜合競爭力和可持續發展能力。集團公司黨組要求必須加大組織協調力度,保證整改措施落到實處,即加大組織領導力度,認真落實整改責任制;把整改落實工作與日常開展的工作緊密結合起來;切實轉變作風,狠抓整改工作落實;建立定期檢查通報制度,接受群眾監督,確保整改落實工作成為群眾滿意工程。
細化目標和責任,確保整改措施責任明確。公司黨組緊緊圍繞“四明確一承諾”的要求,對相關工作全面進行分解量化,全面歸納梳理和系統分析查找出來的問題。學習實踐活動領導小組辦公室與總部各部門、單位和在京子公司,三下三上分解十大舉措、落實整改項目、明確工作目標、制定具體措施、整合責任部門、確認完成時限。各部門根據集團公司的統一安排部署,在集團公司分管領導的指導下對分解到本單位需要落實整改的任務,逐一進行分析研究,并結合本單位工作實際,提出項目、目標、具體措施、完成時限和責任人,制定切實可行的整改落實方案。做到整改落實項目清清楚楚、任務目標和時限要求清清楚楚、措施和責任清清楚楚。為確保整改落實工作項目準確、方案可行,各單位與公司學習實踐活動領導小組辦公室反復進行溝通、反復交換意見,不斷修改完善整改落實的具體措施。
精心歸納梳理,確保整改落實工作管長遠。集團公司領導對整改落實工作高度重視,主要領導親自主持會議,對整改項目及其措施精心進行歸納梳理,明確了梳理歸納整改落實項目的原則,即整改落實方案要根據公司黨組分析檢查報告中的舉措制定;整改落實項目要按照公司業務系列分類;同一個項目涉及兩個以上部門的要進行合并;項目名稱要描述準確,整改措施要簡明扼要等。集團公司還利用周末雙休日時間,組織前臺、后臺支撐和綜合職能部門有關人員,集中對整改落實項目進行梳理、修改、合并。集團公司學習實踐活動領導小組辦公室依據幾經修改的整改措施,形成了集團公司黨組的《整改落實方案》初稿。集團公司黨組先后多次召開專題會議,對整改落實方案數易其稿,最終經黨組擴大會議審議通過。《整改落實方案》按照分析檢查報告提出的“五個著力”和“五個加快”的整改要求,明確了整改落實方案的具體分布,即著力實施戰略引領的項目;著力推進創新轉型的項目;著力實施3g領先的項目;著力推動協調發展的項目;著力增強網絡能力的項目;加快資源資產融合的項目;加快體制機制創新的項目;加快夯實管理基礎的項目;加快提升隊伍素質的項目;加快企業文化建設的項目和加強黨建工作的項目。
須承諾辦結時限;聯辦件,由主辦窗口一包到底,責任到人。截止2009年11月5日,我局共受理各類辦件76件,辦結76件,辦結率為100。
一、行政審批工作的總體情況
按照省市縣統一部署,我局把審批制度改革做為全年工作重點,年頭縣政府法制辦清理精減了行政審批項目,創新了管理服務項目,深化審批制度改革,審批工作得到加強,進一步規范審批行為、減化審批環節、提高行政效能,使行政審批更規范、透明、公開,地方的發展環境更好。通過改革達到審批最少、程序最優、收費最低的目標。認真推行網上公開這一成本最小、效果最好的公開方式。做到嚴格按網上公開時限結管理服務項目進行審核,無超時限、超范圍審核事件發生,實現了“一個窗口受理、一個科室審核、一個領導審批、一個公章辦結”的“一站式”審批。相關部門已對內設機構進行了調整,人員做了安排,做到了職能和人員集中,相關部門內設的審批機構已按要求調整到位。現我局只有五個管理服務項目,無行政審批項目。
(一)項目進一步清理:2009年初縣法制辦第三次精減審批項目后,我局保留的審批項目是0項,管理服務項目有五項,這次行政審批制度改革,我們采取單位自行申報,縣法制辦預審,最終我局確認保留的審核項目由8個減少到5個,這些項目審核流程、審批時限、承諾已經在縣級電視臺、政府網站等新聞媒體公示,被取消或調整的項目不再審批審核。
(二)實行統一管理:此次我縣確認保留的行政審批部門33個,審批項目52項,全部納入服務中心管理,進駐審批項目52項,為辦理,審批業務上受縣行政審批管理辦領導,同時做到了“一個窗口受理、一個科室審核、一個領導審批、一個公章辦結”,待審批中心面積增大后,將全部納入服務中心辦理。
(三)規范審批流程:為做好此次行政審批審核改革工作,我局對時限過長,公開不夠透明等情況進行了整改。經過檢查,現已基本做到標準明確,要件設立依據充分,程序簡化,時限合規,審批審核信息公開透明。
(四)強化審批服務職能,審批效率得到提高
審批制度改革的目的是進一步優化政府的審批服務職能,一年來審批工作著眼于為全縣經濟發展格局服務,為大項目服務、為社會事業發展服務,立足于審批審核工作實際在服務上下功夫。一是繼續開通審批綠色通道;二是實行了大項目全程,大的項目是全縣重點,為此我們把全程審批做為服務的措施,為其提供寬松環境,除招商引資單位全程服務外,我們在接手此項目入中心時,就指派專人一跟到底,保證大項目落地。三是開展聯席審批審核服務,對一個項目由多家審批、程序復雜的,由管理辦統一組織機關部門一同審批,協商受理,簡化程序,限時辦結,加快了審批速度。
(五)加大審批監察力度,審批行為得到規范
按照“監察提效”的工作要求,加大了行政審批監察工作,認真抓落實,設立了投訴舉報箱、電話,同時邀請縣監察局領導、檢察院領導做廉政教育和預防職務犯罪課,聘請行政審批兼職監督員2名,通過警示教育,制度約束,社會監督,我局行政審批工作運行良好,工作人員依法審批自覺性得到提高。全年受理行政審批投訴為零,群眾問卷滿意率為100。
(六)健全審批工作管理制度
行政審批工作能否更好的為全縣經濟發展服務,靠制度約束,遵循“用制度管人,按制度辦事,人性化管理”,按照縣政府的指示把審批審核工作列入了我局個人崗位目標考核的內容,使行政職能部門真正重視審批審核工作,用審批審核即為經濟發展做貢獻,樹立一個良好的服務形象。
二、工作成效
結合縣政府打造“陽光,制度,學習,效率”政府的要求,提出了行政審批工作要進行體制機制創新的要求部署,將創新行政審批的體制機制,建立審批全程,深化行政審批改革確定為今年的重點工作,一年來我局行政審批審核工作取得的成效:我局于9月30日前按時完成了“××縣民族宗教事務局陽關政務”的編制審核及政務信息公開上網查詢工作,只要上網進入××政府信息網,就能查到有關民族宗教管理服務項目的具體辦理程序、條件、時限、需提供的材料等情況。
三、下步的打算
2012年我局行政審批將以“十七”大的精神為指針,堅持科學發展觀,牢固樹立服務經濟、服務人民、服務社會的理念,圍繞全縣經濟發展戰略,不斷深化審批制度改革,切實提升審批審核的軟環境建設,為沖刺全國百強縣保駕護航。
1、進一步深化審批制度改革,理順行政審批審核的工作關系,按照市里“理想化、徹底性”的總體要求,制定適合本局實際的審核方式及工作流程,最大限度實現行政審核的提速,提質,提效。重點在減
少環節,提供便捷服務,實施規范審批審核上下功夫。
2、強化對行政審批工作全方位的監督檢查,按照全市的行政審批效能監察重點,抓好對審批審核職權的監督,確保行政服務的理念,審批審核零投訴。
結合當前工作需要,的會員“huamei2008”為你整理了這篇脫貧攻堅整改工作主要舉措總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
為進一步做好脫貧攻堅反饋問題整改工作,范崗鎮堅持抓整改建制度,結合脫貧攻堅各項具體工作,突出問題導向,舉一反三,以嚴緊硬實作風,壓實整改責任,認真抓好脫貧攻堅整改工作。
迅速行動抓整改。及時召開脫貧攻堅工作調度會,把督查反饋的問題整改作為當前首要任務,組織問題梳理分析、研究部署脫貧攻堅整改工作,要求各村查深查實具體問題,全面實行問題銷號管理,嚴格落實時間表、措施表、責任人,爭取在最短時間內全部整改到位。
立足實際抓整改。結合自身實際,堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題,堅決做到立查立改、即知即改。在日常工作中統籌推進檢視問題整改問題,堅持邊查邊改邊落實,建立問題臺賬,采取有力措施、限定整改時間,攻堅克難,確保整改工作取得實效。
網格管理抓整改。建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系,鎮主要領導安排部署、統籌推進;牽頭單位牽頭抓總,凝聚整治合力;分工村干部包村督導、督促落實;村兩委共同商討、群策群力,構建責任全覆蓋的網格化、單元化的整改責任體系。各單位各盡其職、履職盡責,切實形成整改合力,確保脫貧攻堅整改工作取得實效。
省行政事業性收費管理條例》及上級有關2010年度收費驗審工作通知精神,我局從2011年3月21日至4月14日對全縣70個單位開展了2010年度行政事業性收費驗審工作。現將驗審工作情況總結匯報如下:
一、領導重視,精心安排。
自接到省市局有關開展收費驗審通知后,局領導高度重視,精心安排。一是將驗審工作列為局階段性重要工作來抓,按照整合部門資源,集中人力辦大事的工作方法來落實今年收費驗審工作。二是召開會議布置工作,3月17日召集縣府辦、縣財政局、縣監察局、縣減負辦等相關部門領導召開收費驗審領導小組工作會議,專題研究布置2010年度的收費驗審工作,3月18日召開收費驗審動員大會,組織驗審工作人員培訓。會上就今年的驗審工作內容、程序、范圍、重點及要求逐一進行明確。三是加大宣傳力度,通過發送收費驗審通知文件、《新》報刊刊登驗審公告、政務網上公開等形式,向社會和被審對象宣傳今年的驗審工作,營造依法驗審的良好氛圍。
二、任務明確,責任到位。
今年驗審工作任務重、時間緊、要求高,為提高驗審工作質量,按時完成任務,我局與財政局、監察局抽調人員組成6個驗審組、1個督導組、1個后勤對帳組對全縣70個行政事業性收費單位開展年度驗審,驗審組負責督促被審單位自查報告、自查表的提交、驗審工作的實施、被審單位收費情況的統計分析及驗審費的催繳,督察組負責對驗審組的驗審工作、工作作風、廉政勤政等方面的督查指導及工作的協調,后勤組負責后勤保障,做好驗審交通工具的安排及驗審費到位情況的核實。同時,今年將各組驗審工作是否按時完成、驗審工作是否按程序依法開展、有否漏審、驗審各材料填寫是否規范,驗審小組統計分析、工作小結是否按時提交、驗審費是否及時催繳入庫等情況列入考核,確保今年收費驗審工作保質保量完成。
三、加強服務,依法驗審。
一是優化作風,上門服務。今年驗審工作進一步轉變作風,為方便被審單位,各驗審組全部實行上門驗審,驗審中工作人員認真負責,做到耐心熱情解答被審單位咨詢的收費政策和問題,在資料符合要求的情況下,保證在1-2個工作日內完成驗審工作。
二是保證質量,依法驗審。按照《收費年度審驗管理辦法》和《省行政事業性收費驗審工作規程》,嚴格驗審程序,做到上門驗審不少于2人,驗審中認真審核執收單位帳冊、報表、票據、憑證等材料,認真登記執收單位的收費等情況,對符合要求的單位準予通過驗審;對不符合要求的單位,責令其整改,并要求寫出整改報告;屬于亂收費違法行為的,按程序移送縣物價局監督檢查分局處理。
今年驗審單位共70個,其中國家機關21個,事業單位個,其他單位1個,2010年全縣行政事業性收入總額19393.31萬元,其中行政性收費12396.32萬元,事業性收費6996.98萬元,通過驗審。67個單位驗審合格,3個單位建議整改,驗審率100%,合格率96%。
四、存在問題:
(一)自查工作重視不夠。在對一些收費單位實施驗審時,發現被審單位先前未開展自查,自查表和自查報告未填寫的情況時有存在。
(二)持證觀念淡薄。有個別單位未按規定向價格主管部門及時申報新增或取消收費項目,沒有及時變更收費許可證,而有的單位收費許可證遺失,未及時到價格主管部門補辦和向社會公告。
(三)票據使用不規范。個別單位收費項目屬行政事業性收費,應使用非稅票據,但該單位一直使用經營服務性票據。
一、深化改革推進情況
(一)國資國企改革
通過開展國企調研,制定完善國企改革實施方案,明確了改革目標,穩步推進國企改革。目前,己完成了民族商務有限責任公司股權改革,以縣國資局代表縣政府履行縣民族商務有限責任公司出資人股東權益,進一步落實國有資產保值增值責任。
針對貫徹落實州各專項小組提交的“近期推進”改革事項,涉及國資部門牽頭的事項,我局將與州國資委銜接,結合我縣國企實際,與相關部門配合及時推進相關改革。對電力體制改革方面,我縣己完成了獨立供區移交資產相關事項,待省電力公司批復后實施。
針對貫徹落實州各專項小組提交的“深入研究”改革事項,涉及國資部門牽頭的事項,我局將與州國資委銜接,結合我縣國企實際,與相關部門配合及時開展企業調研,推進各項改革實施。
(二)進一步加快金融改革
按《省金融改革實施方案》及相關金融改革文件的要求,制定了《縣金融改革實施方案》,并組織進行了信用社“統一法人”產權改革和農行提升業務水平和中間業務能力的改革。
1、農村信用聯社“統一法人”產權改革:由縣產權改革工作小組負責組織實施,進行清產核資、增資擴股、完善法人治理結構,健全內控制度,增強服務功能、轉換經營機制。
2、農業銀行提升服務水平和中間業務能力改革:實現“做實存款工作、穩定存款總量、穩中求升”的存款工作目標,拓展中間業務、提升價值創造力,做好信貸市場調研、力求有所作為,加強業務培訓、提高員工素質、增強服務能力。
(三)深化財政專項資金管理
按上級要求,制定《縣財政局財政專項資金管理辦法》,明確財政專項資金的范圍,明確職責,從賬戶管理、專項資金核算做了細化規定,并組織對資金專戶進行了清理,對不符合規定、沒有必要的資金專戶進行了撤銷、合并。
(四)加大資金整合力度
結合涉農資金專項整治行動,對全縣涉農資金、存量資清進行了全面的清理,對使用、管理不規范的進行了規范,并按縣委、政府工作需要進行了資金整合。
(五)繼續推進增值稅改革
按上級要求,進行營業稅改增值稅的改革,已將交通運輸行業、部分現代服務業、郵政電信業納入增值稅改革范圍。
二、取得的經驗和做法
(一)農村信用聯社“統一法人”產權改革基本完成,農村信用社順利開業,農業銀行服務水平和中間業務能力得到大幅提升。
(二)財政專項資金的管理上了一個新的臺階。財政資金專戶的清理成效顯著,不合規定的、多余的專戶全部進行了撤銷合并,資金的管理、核算更加規范。
(三)對涉農資金專項整治,摸清了全縣涉農資金的使用情況,為制定涉農資金整合辦法打好了基礎。
(四)增值稅改革方面,納入增值稅改革的行業基本實現營業稅改增值稅的平穩過度,實現結構性減稅目的,減少流轉環節,消除了重復征稅現象,降低了企業稅務負擔。
三、面臨的困難和問題
(一)我縣國有企業生產經營不佳,企業經營管理人才缺乏,個別企業雖設立董事會制度,但未真正發揮很好作用。大部分企業僅設有經理人員1人,未配備副經理和紀委組長。加之國有企業改革因涉及工作量較大,涉及職工合法權益等內容,正逐步進行改革實施。
(二)信用環境缺失、誠信度差、無法落實有效的抵押擔保等原因,制約了信貸業務的開展,降低了金融機構對經濟發展的支持力度;信用社產權改革因涉及工作量較大、時間緊,造成開業倉促,業務不大,經營不佳,作用發揮有待進一步提高;由于地域、文化、語言等多方面原因,對金融政策、金融知識的宣傳不能深入進行,眾多金融產品、中間業務推廣不理想。
(三)由于鄉(鎮)村財務人員業務能力欠缺,涉農資金的使用和管理存在問題較多,資金使用中來源、投向不明確,資金使用效率低下。
(四)改革內容眾多,資源有限,部分改革事項尚未啟動。
四、下一步工作重點
(一)按照全州民爆企業重組整合實施方案要求,積極配合州弘合民爆商務有限責任公司分公司改制系列工作。
(二)加快制定完善《縣國有資產經營管理有限公司改革實施方案》,按照國有資產監管體制要求,完成縣國資公司按功能定位,實施分類管理,提高監管的針對性和有效性。組建國有資本運營公司和國有資本投資公司,建立健全以管資本為主的國有資產監管體系。規范董事會建設,企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。
(三)加大金融改革力度,強化金融監管,深化制度改革,完善金融機構業績考核、服務水平考核。組織金融機構,結合我縣實際和地方特色,加強貨幣、金融政策和知識的宣傳力度,營造良好的金融環境,為金融市場的發展打好基礎。
(四)按上級要求,跟隨全國增值稅改革的步伐,繼續推進增值稅改革,擴大改革覆蓋面。
(五)加強與上級聯系,逐步推行調整科技計劃項目經費支出結構,建立科技研發后補助、貸款貼息等機制的改革,建立科技人員績效支出。
(六)積極引導發展政府投融資平臺,充分利用縣國資公司等國有企業,通過發行企業債券、擔保、參股等融資融券業務,破解旅游文化產業、現代農牧業發展的資金瓶頸。
(七)進一步推進涉農資金整合,規范涉農資金的管理,提高資金使用效率。
五、意見和建議
(一)加大國資國企改革力度,強化國有企業監管,深化三項(人事、用工、分配)制度改革,完善國企考核、業績考核辦法。
(二)嚴格按照省、州國資國企改革工作會議要求,全面深化國資國企改革,完善國有資產管理體制,以管資本為主加強國有資產監管,不斷增強國有企業活力和競爭力,促進我縣國有企業持續、穩定、和諧發展,為實現“兩個跨越”作出貢獻。
(三)對還未推行的改革事項,在條件具備的情況下,抓緊制定改革方案,盡快推行。
一、積極完善社會治安綜合治理領導責任制度
我局認真學習中、省、市政法工作會議精神,學習綜治刊物等有關文件,全局上下高度重視,把社會治安綜合治理發展計劃納入國民經濟和社會發展中長期規劃和年度發展計劃,做好綜治工作和社會發展銜接平衡與協調發展。認真落實內部安全防范措施,保衛組織健全落實人防、物防、技防措施,通過主要領導有部署、有檢查、有落實,并解決綜治工作中存在的問題和困難,我局內部達到“三無”(無刑事案件和治安案件;無內部職工違法犯罪;無因內部矛盾糾紛激化引發的)。我局積極參加市綜治委組織召開的會議和活動并貫徹落實,積極推進基層打防控體系建設和群防群治工作,完善工作制度。
二、加強普法知識學習教育,加強綜合治理工作的宣傳力度
結合本單位工作特點和實際,認真學習普法知識和綜合刊物的學習,積極爭創安全文明單位,努力配合其他部門的工作,同時加強了機構建設,在局長總負責的基礎上,由辦公室牽頭專抓“綜合治理”的領導機構。為把綜治任務落到實處,有效地預防和控制各類案件和治安災害等事故的發生,我局積極配合安全生產檢查工作,充分做到安全隱患及時發現、及時排除。
三、認真做好社會治安綜合治理宣傳月集中宣傳活動