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【正文】
楊樓孜鎮堅持問題導向、目標導向和結果導向,全力做好政務網站建設維護工作,完善欄目設置,豐富信息內容,不斷鞏固提升政府信息公開工作成果。
深化認識抓整改。把問題整改作為提升政府信息公開質量、拓寬群眾的知情和監督渠道、打造“透明政務”“陽光政務”的重要抓手,逐條逐項認領問題,深刻反思問題成因,細化實化整改措施,推動問題整改工作不折不扣落實到位。
明確責任抓整改。主要領導親自過問,分管領導盯緊盯住,安排專人人員,限期逐條進行整改。關于信息不及時問題,明確具體經辦人員集中時間進行整改,并要求今后主動公開的所有信息必須按照上級規定時間和程序進行,避免信息積壓、間歇停頓、不及時等現象發生。
一、認真制定整改落實方案
以分析檢查報告為依據,認真制定整改落實方案,整改落實方案經文化局黨組討論通過。整改落實方案注重可操作性,整改措施目標化、具體化、責任化,明確責任、明確措施、明確時限。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度,按輕重緩急和難易程度,分別提出整改落實的目標、方式和時限要求,明確分管領導、分管部門,使整改落實工作有章可循。在統一認識、深入調研、分析檢查的基礎上,及時制定和完善促進經濟科學發展以及搞好本單位工作的政策措施,把建立健全保障和促進科學發展的體制機制作為整改落實的一個重要內容。采取會議和書面方式向擬參加滿意度測評人員通報,并向黨員、職工公布,接受監督。黨員干部圍繞制定、貫徹整改落實方案,積極建言獻策,努力轉變作風、改進工作。及時召開整改階段動員會,安排部署整改工作。“整改提高”是工作見成果的階段,做好整改提高工作的動員部署,是搞好整改的基礎。
二、集中解決突出問題
將文化系統梳理出來的問題進行整改。領導班子堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。進一步明確科學發展的工作思路、工作方向和工作方法,切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。解決問題突出重點,查找什么問題突出就重點解決什么問題,多為職工群眾辦看得見、摸得著、促進科學發展的實事。全面比較、分析查找出來的突出問題,選準突破口和切入點。
著重研究解決政策制度層面和文化局職能范圍的突出問題,對需要集中解決的突出問題高度重視,黨組進行認真研究,集中各方力量,上下共同努力,采取切實措施加以解決,務求實效,努力取得幾件實踐成果。對認真梳理出來的問題和建議,合理分解任務,確保責任到人。按照“誰主管、誰負責”原則,對各種問題和建議認真梳理歸類,將整改任務層層落實,明確整改時限,能近期整改的,立即整改,需要逐步整改的,作出說明,強化措施,逐步整改,把整改責任、人員、措施、時限落到實處。
整改落實階段是學習實踐活動最出成果、最見成效的階段,也是廣大黨員干部群眾最為關注的階段,必須切實抓緊抓好。把學習實踐活動放在工作大局中來謀劃和推進。努力使學習實踐活動與新一輪思想解放有機結合起來,推進觀念轉變、作風轉變、發展環境轉變,以思想大解放推動文化事業大發展,使學習實踐活動與部署、啟動全年工作有機結合起來,科學安排部署全年工作,牢牢把握做好工作的主動權。集中力量解決突出問題,辦成幾件群眾普遍期待的實事好事。切實解決影響和制約文化系統科學發展的突出問題,使工作水平、作風狀況、隊伍面貌有一個大的改觀。
三、完善體制機制
從促進科學發展的需要出發,積極穩妥地推進體制機制創新和制度建設,努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題,逐步形成保障和促進科學發展的制度體系。要認真清理現有的規章制度,切實做好廢、立、改的工作。著重建立健全推動經濟科學發展的政策措施和體制機制。著重建立健全體現科學發展要求的規章制度。要認真學習掌握黨和國家方針政策、法律法規,充分借鑒學習調研成果,充分運用分析檢查報告,勇于突破制約經濟科學發展的體制機制束縛。以改革創新精神進一步完善促進科學發展的體制機制,逐步形成貫徹落實科學發展觀的長效機制,切實取得一批推動科學發展的制度成果。
創新體制機制、完善制度體系是一項政策性、科學性很強的工作,也是一項長期的工作任務。對于已經列入整改落實方案的體制機制性問題高度重視,認真抓好落實。對需要較長時間研究解決的體制機制性問題,列入本單位整改落實方案的中長期任務,按整改計劃堅持不懈地抓實抓好。通過抓整改、辦實事、解難題,使整改落實階段工作取得實實在在的成效,使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化新氣象。在推進體制機制創新、創造良好政策制度環境上下更大功夫。對學習實踐活動中行之有效的經驗和做法,用制度的形式固定下來,堅持下去;對現有的政策措施、意見辦法、規章制度,要進行全面清理,該廢止的及時廢止,需要完善的及時修訂完善,需要新建的要及時制定出臺,扎實推進科學發展體制機制的創新。
構建政風、行風建設的長效機制是促使評議工作由階段性、集中性向常態化、制度化轉變,真正取得實效的根本保證,其中以完善各種制約監督機制最為重要。通過綜合運用各種監督手段,特別是發揮群眾監督和輿論監督的作用,做到全方位、全過程監督,有效杜絕了權力失控、決策失誤等行為發生。建立并實行嚴格的責任追究制,做到權責統一,有效地杜絕干部職工不作為、亂作為的現象。逐步推行政務公開制度。通過設立政務宣傳欄、及時更新網站文章等形式,及時公布服務承諾、收費事項和辦事流程,讓權力運行處于群眾和社會的監督之下。
四、搞好總結測評工作
學習實踐活動基本完成時,做好活動的總結工作。在此基礎上,對文化局學習實踐活動進行滿意度測評。在本環節具體工作中應注意把握以下幾點:
第一,認真做好活動總結。總結工作既要實事求是地評價學習實踐活動取得的成效和經驗,又要指出存在的不足和努力方向,并將文化局開展學習實踐活動的總體情況采取適當方式向黨員、群眾通報。
第二,組織好群眾滿意度測評。主要測評兩項內容:一是對解決文化局影響和制約科學發展突出問題的滿意度;二是對開展學習實踐活動情況的滿意度。學習實踐活動領導小組辦公室統一印發滿意度測評表。合理確定參加測評人員的規模、范圍,使之既有一定的代表性,又規模適中,參加測評人員范圍應與評議本單位分析檢查報告人員和通報學習實踐活動總體情況的人員范圍統籌考慮,力求測評工作簡便易行,測評結果真實可靠,注意防止盲目攀比測評結果。
第三,測評結果要以適當方式向職工群眾公布。根據測評情況,進一步完善整改落實措施,確保學習實踐活動中尚未解決的問題繼續得到有效解決。
五、召開活動總結大會
8月上旬,召開深入學習實踐科學發展觀活動總結大會,邀請指導檢查組出席會議并作重要講話。對學習實踐活動進行全面總結,及時召開總結會議。
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【正文】
安康市司法局周密部署,認真組織,真查實改,推動教育整頓查究整改取得實效。
迅速行動強部署。及時召開動員部署會,安排部署查究整改工作,黨組會專題審議通過通過《全市司法行政系統隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》和《頑瘴痼疾整治實施方案》,細化任務清單,有條不紊推動第二環節工作。
政策學習筑根基。在黨組會、全體干部會組織學習《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》,深入開展文件宣傳、政策解讀工作,引導全局干部全面掌握政策、準確理解精神、打消思想顧慮、務實自查自糾,為順利開展查糾整改工作筑牢思想根基。
談心談話暢思想。對照“政治生態、作風紀律、執法司法公信力、素質能力”四方面查找問題,制定“五必談”清單。局領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與干部積極開展談心談話活動,進一步打開大家的心結,暢通民主查糾整改的渠道,明確查糾整改的目標和方向。截止目前,市局機關在職在編干部,除因住院無法談話特殊情況以外,做到了應談盡談。
典型案例再檢視。結合英模典型事跡及梳理的本系統近年來違法違紀典型案例,切實用好正反兩方面典型案例,充分發揮警示震懾作用,真正觸及干部靈魂。堅持“一案一反思”,深刻剖析問題背后的深層次原因,檢視問題癥結滋生的土壤,推進頑瘴痼疾整改落實,做到邊查邊改、徹底整改。
一、制定整改方案,落實整改責任
2月10日醫院召開黨委會,討論通過了《南昌大學第二附屬醫院深進學習實踐科學發展觀活動解決題目階段整改方案》,并對整改措施、完成時間作了具體規定,將每個任務落實到責任科室,明確了責任領導。
二、著眼熱門難點,解決突出題目
通過整改集中解決突出題目是學習實踐科學發展觀活動的著眼點和落腳點,為此,醫院牢牢捉住第三階段整改落實這個中心環節,進一步圍繞大局抓題目、圍繞發展解決題目。
(一)進步醫療服務能力,方便病人就醫
醫院拿出了數萬元專門請軟件公司制作了新農合結算軟件。軟件使用后,新農合患者的補償結算十分便捷。
(二)加強醫療安全意識,構建*醫患關系
為堅持增進醫療安全意識,實現構建*醫患關系的新突破,在3月6日召開的醫院第六屆第三次雙代會上,將2009年確定為“醫療質量安全年”。
(三)搭建學術平臺,實現學科建設和人才隊伍建設的新突破
為加強學科建設,醫院進一步抓好《科技獎勵條例》及《科研經費治理辦法》的落實工作,近期組織相關科研職員形成省科技創新團隊2個,省高校創新團隊1個。
(四)立足臨床教學質量治理,進步學生綜合能力
針對科學發展觀《整改方案》中提出的題目,醫院逐條落實,積極解決。為最大限度利用好教學資源,各教研室充分開放技能實驗室,采用模擬教學、多媒體教學,實行教師分組帶教,全面指導學生實踐操縱。
(五)實施文化建設戰略,實現精神文明建設的新突破
為構筑優秀的醫院文化,醫院實施了一系列文化建設戰略,加強職業道德教育,進步職工素質。
(六)關注民生,以人為本
抓好住房分配貨幣化落實,全面開展住房補貼的申報審批發放工作,健康有序地開展住房補貼工作;進一步做好職工崗位設置工作,制定崗位設置實施方案;加大硬件投進,自整改以來,共投進資金224.67萬元添置診療設備,進步了科學檢測水平。
(七)堅持加強領導班子建設,提升醫院治理水平
堅持黨委中心組學習制度,調整了黨委學習中心組,制定了中心組學習計劃,不斷加強理論學習,進步班子科學治理能力。
三、務求工作實效、創新體制機制
體制的創新,是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發展觀的突出題目,保證科學發展觀落實的制度保障。為此,醫院針對查擺的題目,提出了“定期對全院醫療儀器設備的使用率、產生的社會效益和經濟效益進行評估核算,并每半年通報一次評估核算結果”等46項措施,切實抓好整改,務必取得成效。
年以來,我市政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難,周密部署,精心組織,步步推進,保證了條例的正式施行后政府信息公開工作的順利開展。目前,總體進展良好。按照省政府辦公廳陜政辦發明電[年]49號省人民政府辦公廳關于對政府信息公開工作進行督察調研的通知要求,我市就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。
一、政府信息主動公開工作情況
在主動公開信息中,為了方便群眾了解信息,通過多種方式信息。一是選用信息化手段,在市政府信息網上開設專欄進行;二是通過電子信箱、傳真電話和函,作人工答復;三是依托縣政府信息公開,提高查詢服務,受理投訴、咨詢申請服務;四是通過報刊、電視等新聞媒體等途徑進行。在主動公開信息中,始終以“公開為原則,不公開為例外”,盡最大限度地把政策、法規、新聞動態及時通過各種渠道對外公布。少數不便公開或公眾需求量很少的信息資料,通過依申請公開這一方式公布。除信息網站上公布之外,需要查閱相關的文件依據等可以直接到相關縣區、各工作部門進行查閱。至年6月底,全市10縣、區56個單位(部門)共政府信息3000余條,其中市直2400條,占80%左右。
目前,全市納入條例規定公開政府信息的10個縣(區)政府、56個市直部門和中省駐安單位中均已成立了政府信息公開領導機構,安排布置了政府信息公開工作,全市已初步形成了相互學習,相互借鑒的良好局面,為全市今后政府信息公開工作開展奠定了較好的基礎。
二、工作機制和制度建設的情況
為了做好政府信息公開的起步工作,加強統一領導,強化部門協同,市政府成立了以市委常委、常務副市長鄒明同志為組長、市政府有關部門負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。確定了全市政府信息公開工作的主管部門,市政府辦公室具體負責全市政府信息公開的日常管理工作。
政府信息公開領導組先后建立和完善各項工作機制,對全年政府信息公開工作有部署、有措施、有檢查,下發了市政府關于做好政府信息公開工作的通知。年以來先后建立完善了:
1.市政府信息公開目錄;
2.市政府信息公開指南;
3.市政府信息公開工作考核暫行辦法;
4.政府信息公開社會評議辦法;
5.政府信息公開責任追究辦法。
三、依申請公開情況
制定完善了“首問責任制”、“服務承諾制”等制度,嚴禁在工作出現推諉拖拉的現象出現。建立市政府信息依申請公開程序。年以來,未受理任何政府信息公開申請件。
四、存在的問題及改進措施
由于我們對這項工作高度重視,下功夫、抓落實,政府信息公開工作初步取得成效,但同時也存在一些問題,公開形式、內容單一等現象仍然存在;一些單位在思想認識、工作部署和人員安排上不夠重視,工作不主動;工作進展不平衡,縣(市、區)之間、部門之間工作差距較大。
根據市政府對政府信息公開工作的安排部署及要求,下半年我們將進一步加大政府信息公開工作的力度。主要做好以下幾個方面的工作:
(一)進一步建立和完善政府信息公開工作制度,落實目標責任制,建立健全各項規章制度,全面規范政府信息公開目錄,做到目錄內容與站內信息的一致性,規范信息公開流程,及時更新目錄內容,方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規范性和質量,切實貫徹落實中華人民共和國政府信息公開條例,促進我市信息公開工作走向制度化、規范化的軌道發展。
(二)進一步完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定,完善主動公開的政府信息目錄。重點做好機構職能、法律法規政策、發展規劃、行政執法及動態信息的分類,保證信息內容的完整性。
1、工作方案
10月7日,學院制定2019-2020-1學期本科教學文檔檢查工作計劃,明確了檢查內容、工作安排和工作要求。
2、組織機構
學院成立由院教學督導組成員和教科辦主任、教學秘書組成的文檔檢查工作小組(共10人),負責落實學院本科教學文檔檢查工作方案,推進檢查和整改工作。
3、時間安排
1) 文檔檢查階段
l 10月8日-10月18日:完成18-19-2學期教學文檔檢查和畢業設計(論文)檢查工作,
2) 反饋整改階段
l 10月21日-10月25日:根據檢查結果反饋給教師完成整改工作
4、檢查數量
根據學院制定的檢查工作計劃,綜合考慮全院教學文檔的數量和檢查質量,學院文檔檢查工作小組對本科教學文檔進行了抽查,原則如下:
l 各專業交叉進行抽查。
一是領導重視,明確責任。接區生態建設工作領導小組辦公室關于轉發《關于開展燃煤鍋爐與小散亂污企業排放清單排查及落實重污染天氣應急預案項目清單的通知》的通知后,我鎮高度重視,部署實行機關干部包村責任制,各村書記主任及包村領導是“小散亂污”企業全面排查第一責任人。
二是統籌推進,發揮合力。召開由鎮領導班子、各村書記主任和xx區環保分局環境監察大隊2中隊領導以及區環保督導6組全體成員參加的源泉鎮“散亂污”企業環境綜合治理推進會。要求分清責任,細致排查,分類施治,按照時間節點,完成整治工作。強調整治環保是個長期任務,要不走過場、不減力度,企業要戒除僥幸心理,盡早轉型、合法合規生產經營。
三是精心組織,防治反彈。制定《xx鎮“散亂污”企業環境綜合整治方案》,明確了指導思想,確定了清查整治內容、工作步驟和時間安排。通過微信公眾平臺等新型媒體,在全鎮范圍內對“小散亂污”企業整治清零工作進行廣泛宣傳,形成了強大的社會輿論氛圍和打擊違法違規經營行為的高壓態勢。建立整治“小散亂污”企業長效機制,在今后工作中,堅決不新增一家“小散亂污”企業,同時加強對整治企業的監督力度,防治整治過的企業反彈生產。
二、整改情況
經過全面摸排,我鎮共排查出x家燃煤取暖鍋爐、xxx家沒有辦理環評的企業。安排專人對排查出的企業進行逐個確認,當時排查出53家企業需進行關停取締,并已落實“兩斷三清”,對5家燃煤取暖鍋爐單位去年采暖季就進行了拆除,并全部改為氣代煤或電代煤。
三、驗收情況
按照上級要求,我鎮散亂污企業于2017年6月24日前已全部落實關停取締工作。并經過了包村領導、工作人員和村環保網格員及區環保督導6組全體成員的聯合驗收。在驗收過程中,嚴格落實上級要求,切實將各項標準措施落實到位。從去年這項工作開展至今,中央、省市區各級環保部門及督查組也多次來我這對此項工作進行檢查驗收。
一、領導重視,明確職責
1、成立機構,建章立制。
為了加大對知識產權的領導力度,縣委、縣政府成立了以縣政府分管副縣長為組長,政府辦公室主任、科技局局長為副組長,各相關部門負責人為成員的領導小組,加強了對知識產權工作的領導協調。建立完善了各種規章制度。一是定期學習制度。我局今年把知識產權方面的法律、法規和政策以及有關方面知識納入中心學習組學習內容之一,做到有計劃、有內容、有形式、有記錄,并將此項工作納入年終考核的重要內容。二是建立跟蹤服務制度。加強專利技術的登記、注冊及保護工作,對已受理和授權的專利,分類建檔,并跟蹤服務,及時了解各項知識產權的開發、生產及技術轉讓情況,從宏觀上進行管理、切實保護好知識產權。
2、明確職責、分工協作。
今年我縣進一步規范了知識產權工作的管理,明確了責任。對專利申請、登記管理、法規宣傳、跟蹤服務、專利執法、調解糾紛、產權保護等工作都具體分解落實到責任股室、責任人,專人負責、專人管理,既分工又協作。特別是知識產權月宣傳期間,全局干部職工團結一致,密切配合,盡職盡責,忘我工作,使宣傳活動搞得有聲有色,效果顯著。
3、落實經費,完善設備。
在縣委、縣政府的大力支持下,我局一是各項經費嚴格按年初預算金額全部到位,做到專款專用。二是添置設備,購買了高檔案柜、辦公桌椅及計算機等設施設備,并聯通了互聯網,增強了服務功能。三是圍繞知識產權"三進"活動,加大知識產權宣傳培訓力度。
二、廣泛宣傳,營造氛圍
今年,為了把全縣的知識產權創先爭優宣傳工作落到實處,我們通過多形式、多渠道進行聲勢浩大的宣傳活動。
一是利用元旦四下鄉",3月"科普宣傳月",4月知識產權月,5月"科技活動周"等宣傳活動,通過科技趕場、擺攤設點、印發資料等方式,重點宣傳了《專利法》、《專利實施細則》、《四川省專利保護條例》以及知識產權在經濟發展中的地位和作用、申報專利的方法、如何保護知識產權等。并以生動形象的例子教育群眾如何保護知識產權,樹立知識產權保護意識。共出動宣傳人員1600人(次)、宣傳車14輛(次),書寫宣傳標語口號62幅、發送各種宣傳資料11余萬份,通過講座或培訓班的形式,培訓各類人員5700余人(次)、展示專利產品、注冊商標商品、影象制品及假冒偽劣藥品568件(盒)、現場銷毀盜版音像制品、侵權物品438件(盒)。
二是4月26日組織工商、文體、司法等部門,在縣城南門大街開展了一次聲勢浩大的"世界知識產權日"宣傳活動。縣委、縣政府分管領導親臨現場指導工作,組織宣傳人員100余人(次)、出動宣傳車6輛、懸掛大幅標語10幅、展出掛圖28幅、發送宣傳資料10萬余份、接受群眾專科及知識產權有關問題咨詢271人(次),展示專利產品、注冊商標商品、影像制品及假冒偽劣藥品368件(盒),現場銷毀盜版音響制品、侵權物品246件。
三是利用鄉村廣播網、舉辦專題講座、辦短訓班等方式為廣大群眾積極宣傳普及專利知識,大大增強了全縣干部群眾的知識產權意識,調動了群眾性發明創造的熱情,促進了企業創新和我縣社會經濟的發展。
三、依法行政,強化服務
1、規范執法,搞好專項工作。
為了進一步加大知識產權的執法力度,我局嚴格按照知識產權的法律法規,規范了行政執法主體,對執法人員進行了清理、整頓和培訓,對培訓合格的及時辦理了行政執法證,做到執法人員持證上崗,依法行政,嚴格執法。同時,為了有效保護我縣知識產權,推動科技和社會進步,組織公安、文化、工商等有關部門對全縣商標、著作、專利等進行了專項清理和整治,加大了知識產權違法案件的打擊力度,切實保護了全縣知識產權人的利益。
2、轉變作風,搞好服務。
今年以來,我局轉變機關作風,努力提高服務質量,始終把知識產權暨專利工作的重點放在城區、科技人員、青少年和干部群眾。積極主動為企業、科技人員、專利申請者和擁有者服好務、搭好橋、當好保護神,充分發揮專利成果對我縣經濟建設的推動作用。
根據縣紀委、縣委組織部通知要求,局黨組對開好2014年局領導班子民主生活會高度重視,認真進行研究部署,在召開局領導班子民主生活會之前,我局分別以局黨組名義向本縣兄弟單位征求對我局領導班子及成員意見和建議,同時,下屬各部門、局屬各股室分組進行民主生活評議會,對局黨組、領導班子各成員及部門負責人分別展開了批評與自我批評,相互查找剖析問題。這些建議、意見都實事求是指出局班子及班子成員在工作、學習、作風及貫徹落實“八項規定”、《廉政準則》規定的52個“不準”情況等方面的優點與不足,肯定了成績,指出了存在的問題及建議。會上局黨組書記、局長對局班子工作進行剖析。一是我局在堅持黨的路線、方針,貫徹落實縣委、縣政府相關精神情況匯報;二是今年我局以“四城同創”與“城市管理年”活動為抓手,以縣委、縣政府中心工作和各項重點項目為切入點,切實提升管理水平,努力改善城市市容市貌、提高城市品味,以督查總結會議的形式,對照存在不足之處,切實轉變工作作風,扎實學習城市管理業務知識,進一步提高領導班子管理水平;三是服從上級組織的調度指揮,發展、吸收新的黨員,充分發揮黨員搞好城市管理工作的模范帶頭作用;四是突出抓好黨建工作的同時,定期組織機關工作人員學習有關城市管理專業知識,增強工作人員工作中緊迫感、榮譽感、責任感。
二、查擺出的問題
(一)局黨組、局領導班子
一是局黨組、領導班子要加強與各部門、股室的溝通、協調。要求局黨組成員要經常下到各部門、股室調研和了解具體情況,幫助解決工作中存在的實際問題,形成合力,以推進各項工作高效運行。
二是局黨組領導班子要解決好各部門、各股室的工作經費和設備配備。其一,環境衛生、市政建設、路燈管理等日常維護資金嚴重緊缺,嚴重影響到日常工作的正常開展;其二,城市管理基礎設施、機械設備、工程軟件相對不足、落后(如:垃圾中轉站配套設施不到位;路燈、園林工具車老化存在安全隱患,需更新;市政預算軟件需添置等),較大的影響了城市管理的工作效率。
三是要求局黨組、領導班子加大對各部門、各股室的人員配備問題。隨著城市管理內容的增多、管理區域的擴大,多數部門人員配備嚴重不足。在搞好各項工作的同時,干部職工的工作補助、加班津貼等方面也須進一步加強。
四是要求局黨組、領導班子將老堅強量販的房產所有權和收益權全部收歸市場物業管理中心,以緩解我局市場物業管理中心工作經費緊張問題。
五是要求局黨組、領導班子加大對建筑余土、渣土的有效管理。隨著城市建設步伐的加快,城市管理的內容不斷深入、廣泛,建筑余土、渣土亂倒現象頻繁,余土管理滯后嚴重影響到我縣的環境衛生質量,無法形成有效、規范的管理。
(二)局黨組成員
1、局黨組書記、局長
一是要注意講話方式方法,避免判斷失誤。一定要先靜心聽完對方所要表述的內容,不要隨意插話、打斷對方的講話,等對方說完后再發表自己意見,這也是對人的一種尊重。
二是脾氣過于急躁。城管局長做事需要雷厲風行,但性子也不能太急,有時部門、股室負責人難以接受。
三是具體工作不能沖在第一線。工作有分工,做為城管局局長應該抓大局,不能沖在基層工作第一線,局長的言行代表了全局,萬一出現問題就沒了退路。
四是要注意決策表態的方式方法。對下屬部門、股室及個人不能隨意表態,會影響到下屬部門正常工作的開展。
五是要注意勞逸結合。不能一味地工作,要學會會休息才會工作。
六是在抓好工作的同時,要關心好職工經濟建設。上級有規定可以發放的福利和補貼要按規定發放,不能因為局經費緊張沒收入等原因少發放或不發放。
2、局黨組成員、副局長
一是工作積極性不高。在工作上沒有以前那么有干勁,放松自己,直接影響到了其分管工作的正常開展。
二是工作安排方面要加強。做為一名領導干部,不進行合理的工作分工和安排,會導致工作人員一盤散沙,不知道干什么、怎么干。
三是要加強學習。無論是政治理論還是城市管理專業知識方面,都需要加強,提高自我綜合素質,打起精神,再創佳績。
3、局黨組成員、副局長
一是要加強與下屬各部門的聯系與溝通。要常到下屬單位走走,了解了解情況,多與部門負責人、股室長座談,及時掌握好下屬單位的具體情況與職工的思想動態。
二是加強城市管理理論學習。由于羅局長分管的部門專業性強,業務知識更新也快,所以要加強學習,才能更好地完成年度各項工作任務。
4、局黨組成員、大隊長
一是及時轉換角色,當一名合格的領導干部。現在是局黨組成員,分管了幾個部門,在工作中不能象以往樣的,只盯著城管大隊的工作,在兼顧到分管各部門及全局工作。
二是要大膽管理,展示領導風范。工作中不夠大膽,該管的沒去管,有點瞻前顧后的作法,對工作很不利。
三是正確處理好其它事務與工作的關系。不能因為其它事務耽誤正常的工作,一切以工作為重。
四是加強各方面的學習。是新提拔上來的領導干部,還年輕,一定要加強學習,向班子其他成員學,向書本學,盡早成熟起來。
三、下一步努力方向及整改措施
對于以上查擺出的問題,比較實事求是地反映了局黨組、領導班子及成員的實際情況,這也說明了縣城市管理局領導班子和部門負責人之間比較團結,工作上也有激情和動力,看得出來,全局上下還是在為了做好工作勤于探索、勇于探索。此次民主生活會為我局明確了下一步努力的方向和整改措施(具體詳見附表)。
一是局班子要帶頭深入基層,關心干部職工的生活、工作,積極鼓勵干部職工向局班子提建議、出點子,并對提出的問題、點子進行整合、匯總報局務會討論決定,逐步推進班子、各部門溝通、協調的常態化。
二是園林城市的復審關系到我縣城市整體形象的提升,關系到人民群眾生活水平的提高,進一步加強園林城市復審的準備工作是當前的緊要任務,特別是在園林城市指標要求方面要下足功夫,細致對照園林城市復審指標,及時做好、做足相關復審準備工作。
三是完善人事管理制度,提高整體工作效率。一要建立長效的激勵機制,對表現優秀的干部職工應在提拔、評優、工資待遇等方面給予更多的獎勵措施,并進一步加強對干部職工的工作補助、加班津貼等相關制度的完善;二要加大對市政管理股、路燈、園林的人員配置,以滿足當前各項工作的需要。
四是隨著城市建設步伐的加快,城區范圍不斷廣大,加快市政建設是當前我局的緊要任務。一要繼續加強縣污水管網建設、改造工作,把解放路、塘灣路、水利局西側至上營南路路段做為污水管網建設的重要內容;二要規范道路的維修管理,及時做好破損路面的修復工作,進一步提高城區主次干道的整體面貌。三要嚴格按照相關規定,切實把市政項目的審計、監督、驗收等相關工作落到實處。
五是加強執法建設,完善余土管理制度。一要加強執法人隊伍建設,進一步提升執法人員政治素質、法律意識、業務素養,逐步建立一支富有凝聚力、戰斗力和高素質的城管執法隊伍,真正做到行政為民、執法為民。二要要加強城區余土管理,關鍵是要抓好余泥渣土的源頭治理,嚴格加強日常監管,加強與各部門的聯合執法的力度;向政府建議,擬建立長效的余泥渣土管理制度,并設置渣土專用傾倒點,在工程項驗收時應通過余土管理相關規定,由我局出具驗收合格審批單。
六是要整合市場管理中心有限資源,提高資源管理效益。目前,老堅強量販產權為市場物業管理中心所有,但具體收益權未歸市場物業管理中心,鑒于市場物業管理中心系自收自支部門,為進一步整合市場資源管理、提高市場管理效益,擬向政府建議把堅強量販相關收益權納入至我局市場物業管理處中心。