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今年以來,我縣林業工作在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務部門的指導幫助下,我局以科學發展觀為統領,緊緊圍繞生態小康縣建設目標,以綠色建設為主線,以林業綜合行政執法為保障,一手抓春季植樹造林工作,一手抓森林資源管護工作,全縣林業工作呈現出又好又快發展勢頭,圓滿完成了全年的各項工作任務。
全縣林業系統廣大干部職工開拓創新,扎實工作,抓住造林的有利時機,迅速掀起了以荒山綠化為重點、以綠色建設為目標的春季植樹造林潮。造林綠化工作取得了實實在在的效果,在造林質量、林權改革、資源管護等方面都實現了不同程度的突破。全縣共完成新造林2.8萬畝,其中荒山綠化1.2萬畝,豐產用材林1.0萬畝,新育苗0.2萬畝,更新、完善農田林網16萬畝,補植完善綠色通道長度30公里,新栽植樹木450余萬株,林木覆蓋率達到31%以上。在9月29日召開的全市首屆花卉博覽會上,榮獲展位布置一等獎,團體競賽一等獎;由縣林業局統一組織參展的春緣花店、璽苑花店、花藝軒花店等共有56件參展作品獲獎,獲獎項總數為各縣區之首。總結2012年各項工作,重點抓好了以下幾方面:
(一)強化措施,加快造林綠化步伐
一是積極推進荒山綠化工程。今年我縣的荒山綠化任務為2.0萬畝,其中縣直單位包荒山綠化任務1.0萬畝,鄉鎮1.0萬畝。今年縣委、縣政府繼續實行縣直單位包荒山綠化責任制,目前已有29個縣直單位投資18.9萬元,提供苗木近5萬株用于荒山綠化。紅花、泉源等鄉鎮積極借鑒外地荒山綠化成功經驗,探索荒山綠化新思路,走政府政策推動,大戶承包示范的荒山綠化路子,承包、拍賣宜林荒山的經營權、綠化權,不斷加快荒山綠化步伐。同時按照省林業局部署,我們對全縣范圍內的荒山進行了全面的調查和規劃。林業局共抽調6名技術人員組成兩個組,撥付資金10萬元,用于購置儀表、地形圖、GPS衛星定位系統等調查工具,抽調專用調查車一輛。外業調查歷時兩個半月,主要規劃了六個鄉鎮、兩個林場的宜林荒山、疏林地面積、分布、立地條件等因子,內業匯總歷時一個月。共規劃荒山造林面積53653.5畝,其中純荒山造林14241畝,疏林地補植造林913.5畝,退耕還林造林38499畝,規劃防護林面積36982.5畝,用材林面積405畝,經濟林16266畝。編寫了《縣荒山造林規劃方案說明書》,繪制全縣荒山現狀圖、全縣荒山造林規劃圖及各鄉鎮荒山造林規劃圖。制定了《縣荒山造林規劃方案》,經縣人民政府研究通過,并上報省林業局,順利通過省、市檢查組的檢查。為全面掌握全縣林業生產新情況,局黨組專門成立了檢查組對全縣各鄉鎮2012年新造林進行了檢查。結果為:2012年全縣共完成新造片林18212畝,其中一般造林14890畝,荒山綠化3297畝。采用種子繁育銀杏葉GAP基地1020畝,花卉面積3106畝,育苗1728畝。新建、更新、完善農田林網265390米。
二是拓寬特色產業發展模式。在銀杏產業方面:以“縣銀杏產業化開發關鍵技術集成研究”和“中醫藥現代化科技產業示范基地建設”兩個項目的實施為重點,突出抓好銀杏葉GAP基地建設。新建和改建銀杏葉GAP基地5000畝,其中新建1500畝,改建3500畝。進一步優化銀杏種植結構,以新村勝利、港上、等各鄉鎮為主,新建銀杏綠化苗木培育園3000畝。以銀杏品種園和新村古銀杏園為重點,沿濱河路開發銀杏生態旅游,完成新村鄉省級古銀杏森林公園申報申請,目前正在審批階段。充分利用現有資源,因地制宜建設一批科技含量,產品質量優,附加值的加工企業,促進了加工增值。建設了投資5000萬,年加工銀杏干葉3000噸以上的銀杏葉深加工龍頭企業,同時發展了6家規模較大、產品技術含量較的銀杏葉茶加工企業,創造了多個銀杏產品的知名品牌,拉動了當地銀杏特色產業的發展。在杞柳產業方面:繼續擴大杞柳基地規模,加快杞柳產業升級,以沙墩、2011等鄉鎮為主,新發展杞柳4000畝。利用林業網絡為杞柳加工業免費提供信息平臺,為木材和杞柳加工企業辦理林業低息貸款500多萬元,全方位多角度提升林業產業品牌。實施杞柳種質資源庫項目建設。在馬陵山林場和沙墩鎮建成杞柳種質資源科研基地100畝,保存全國各地的杞柳種質資源120余個。完成開拓杞柳制品國內、國際市場的調研及國家商務部組織的杞柳編織品的展出等工作。在優質水果方面,以荒山綠化為重點,按照適地適樹的原則發展桃、柿子、核桃等優質經濟林1500畝。
三是全面開展綠化示范村鎮建設。今年我縣對各鄉鎮村莊綠化示范情況進行了檢查,按照省、市、縣綠化示范村鎮標準上報了10個省級綠化示范村,1個市級綠化示范鄉鎮,10個市級綠化示范村,3個縣級綠化示范鄉鎮,30個縣級綠化示范村。目前已全面完成樹木栽植任務,栽植樹木近百萬株。為加大村鎮綠化示范工程建設,今年縣委、縣政府在全縣開展了創建縣級綠化示范村鎮活動,成立了縣綠化示范鄉鎮和綠化示范村創建工作領導小組,下發了《實施方案》,并將該項工作列入縣委、縣政府年終考核,實行以獎代補,力爭完成3個鄉鎮、30個村的創建工作。結合綠化村鎮創建工作,在各鄉鎮積極開展建設一條標準綠化路和建設標準綠化廣場活動,新栽植楊樹、銀杏等樹木100余萬株。同時對京滬速公路、膠新鐵路及310國道的綠色通道進行補植完善,栽植各類苗木50余萬株。
四是花卉和豐產林基地建設初見成效。今年我縣以2011等鄉鎮為主,新發展花卉基地面積1000畝,花卉大棚15000多平方米。鎮充分發揮地緣優勢,通過采取大戶承包,集約經營的形式,在原有花卉基地的基礎上,今春又在二村新發展花卉基地300畝,引進栽培了30余萬株美國樺楸、海棠等花卉及綠化樹種;鎮大力發展鮮切花產業,新建花卉基地600畝,發展花卉大棚5000多平方米,引進栽培新品種的百合、非洲菊、玫瑰等10余個。由于實行產權改革,今年楊樹豐產林建設取得大發展,全縣共完成豐產林0.96萬畝。通過對一些低產澇洼地、河灘地公開承包、拍賣等方式,極大調動了群眾造林積極性。
五是搞活經營機制,加快場圃發展。按照縣委、縣政府的統一部署,今年清泉寺森林公園開發工作全面展開,清泉寺林場與金沂蒙集團簽訂了清泉寺森林公園建設協議,建設補償資金已部分到位。同時我局還邀請省林業局規劃設計院完成公園建設的總體規劃,現在已進入實施階段,目前森林公園總體規劃已通過專家論證。苗圃利用位置優勢,對苗圃沿街舊房進行綜合改造和土地置換,目前第一期開發項目已經開始,沿街地段總面積30.3畝開發項目已開始實施,苗圃職工工資全部實行財政差額撥付,職工“兩險”也足額繳納。二期項目計劃重新購置150畝地對苗圃進行置換,全面開發,具體手續正在辦理之中。
具體工作措施:一是搞好組織發動。為切實加強對植樹造林工作領導,縣里成立由縣委朱崇寶副書記任組長,縣人大、縣政府、縣政協分管領導任副組長,縣直有關單位和各鄉鎮政府主要負責同志為成員的春季植樹造林工作領導小組。3月6日召開了規格的植樹造林動員會議,縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣人武部等縣領導出席會議,縣直各單位及鄉鎮共有200余人參加了會議,縣委朱崇寶書記作了重要講話。為深入開展全民義務植樹活動,縣委、縣政府于3月12日在鎮山南頭村開展了“紀念全民義務植樹30周年暨荒山綠化推進年”活動。全體縣級領導班子成員出席這次活動儀式并植樹,縣直各單位及社會各界共1000余人到現場植樹,共栽植樹木12000余株,完成荒山綠化300余畝。4月8日在紅花鄉召開了全縣春季植樹造林工作現場會,全方位加快植樹造林進度。為了配合春季植樹造林工作的開展,營造輿論氛圍,3月12日縣政府解廣琴副縣長作了《紀念全民義務植樹30周年》電視講話;縣林業局與縣廣播電視局合作錄制了植樹造林專題宣傳片,在縣電視臺新聞頻道開辦了植樹造林專題欄目,對全縣的植樹造林工作進行全方位、頻度的宣傳報道,共在縣電視臺播放植樹造林節目20余期,有5期節目被市電視臺采用,有3期節目被省電視臺采用。另外縣林業局于4月24日邀請了縣人大常委會對春季林業生產進行了視察指導,6月26日邀請縣政協領導對上半年林業工作進行了視察,人大和政協的領導對我縣的林業發展提出了寶貴的意見。
二是強化督導檢查。為確保林業重點工程建設進度和質量,按照縣政府的安排,縣林業局認真做好植樹造林的督導檢查工作。由局黨組成員帶隊,抽調20多名干部和專業技術人員,成立5個春季植樹造林督導及技術服務小組,分片包鄉鎮對春季植樹造林工作特別是重點生態工程建設進行督導。縣林業局抽調和租用了5部車輛,確保每個督導組都能夠及時深入到植樹造林工作的第一線,協助鄉鎮搞好造林規劃,督促植樹造林進度,及時解決造林過程出現的技術問題。僅督導植樹造林工作,縣林業局就出動車輛100余次,及時對植樹造林進展情況實行調度,印發林業簡報26期。
三是深化產權改革。今年以來,我縣在荒山綠化、豐產林建設及標準農田林網建設方面進行產權改革,取得了較好效果。目前,全縣有80%以上的新建農田林網是個人或聯合承包栽植的,在已完成的荒山綠化中,有70%是大戶承包綠化的。承包造林由于產權明晰,所以整地標準,栽植的苗木規格大、品種新,撫育管護到位,使多年未綠化的荒山綠化了,一些年年栽樹不見樹的湖片建成了標準農田林網。紅花、等鄉鎮將荒山綠化權拍賣給個體大戶,栽植名優經濟林,為確保樹良好生長,采取炸穴、客土栽植,從山下用車拉水澆灌,人員吃住在山管理看護,樹木成活率達95%以上;馬頭、歸昌、楊集、花園等鄉通過公開競標的方式對綠化難的路段和湖片進行承包、拍賣,有的個人承包,有的聯戶承包,群眾積極踴躍,植樹造林積極性空前漲。
(二)依法治林,強化造林管護工作
一是開展保護森林資源“春季集中整治”行動。按照國家、省、市林業局指示精神,我縣從3月5日開始,在全縣范圍內組織開展了為期兩個月的保護森林資源“春季集中整治行動”“飛鷹行動”,“集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪活動”等一系列專項行動。行動開展以來,共出動車輛261臺次,出動警力530人次,其他執法人員427人次;清理木材加工場所13處,清理非法占用林地項目10個;全年共受理各類破壞森林資源案件117起,立林業刑事案件23起,行政案件61起,破案78起,破案率達到92.8%。處理違法犯罪人員42人次,依法移送21起。其中刑事拘留6人,取保候審3人,行政處罰29人,放生野生動物2萬余只,有2名長期在逃的盜伐林木犯罪分子被抓獲歸案,挽回經濟損失230余萬元。
二是加強對銀杏、板栗大樹、古樹資源的保護。按照國家林業局《關于規范樹木采挖管理有關問題的通知》要求,縣政府結合我縣實際,相繼出臺了《縣加強銀杏古樹大樹資源保護管理的暫行規定》的通知,加大對保護銀杏大樹、古樹的宣傳力度,多次出動宣傳車到銀杏重點鄉鎮進行巡回宣傳,共發放傳單5000余份;投入近萬元在縣電視臺進行保護銀杏資源專題宣傳。同時加大對亂采濫挖銀杏大樹、古樹行為的打擊力度。共查處非法采挖集體銀杏大樹、古樹案件60余起,查處非法運輸銀杏大樹、古樹100余車次,及時制止了50余起亂采亂挖銀杏大樹、古樹行為。
三是切實做好森林防火工作。市森林防火指揮部、市林業局和縣領導多次實地檢查我縣森林防火工作。為加大防火宣傳,縣林業局出動宣傳車10余次,懸掛條幅30余幅,散發傳單30000余份,對10余處固定的森林防火宣傳標志牌進行了刷新。與教育部門聯合,定期到周邊小學開展護林防火教育。同時充分利用廣播、電視等宣傳媒介,開辟防火專題節目和欄目,抓好森林防火專題節目的宣傳,營造濃厚的防火氛圍。投資20萬元在清泉寺林場建立遠程森林火災監控系統。在“清明”、“五一”等重要節日和火險時段,由黨組成員帶隊,全體干部職工輪流到林區值班,確保了今年以來沒有發生一起森林火警或火災,創造了連續26年(1982-2012)無森林火災的好成績。
四是積極開展美國白蛾普查工作。今年以來,根據省、市關于美國白蛾防控工作精神和市林業局的統一安排,縣政府成立了美國白蛾防控領導小組,林業局抽調人員組成普查小組,對全縣有害生物情況進行普查,時間歷時3個月,在全縣范圍內設立監測點1050處,調查檢測面積10萬畝。配備了部分專用儀器、藥械等,目前外業普查已經結束,沒有發現疫情。
(三)加強自身建設,提升林業形象
一是以創城為契機,積極開展文明創建工作。組織全局職工認真學習黨的十七大等文件精神,每周五定期舉辦學習例會。同時按照縣委對創城工作的統一部署,積極開展了“機關作風建設”和“五個好”領導班子創建活動,活動過程中,全局干部職工從思想、學習、工作、生活、紀律、廉潔等方面深刻剖析自己,并進行集中討論,干部職工思想觀念和精神狀態明顯轉變,營造了集中精力干工作,一心一意謀發展的濃厚氛圍。二是認真做好和案件應訴等工作。全面加強來人來訪,切實做好各種答復,案件應訴處理,實現了林業工作在穩定中推進。同時積極參與縣委、縣紀委組織的行風熱線節目,今年已上線兩次,現場解決群眾疑難問題20余個,取得了較好的社會影響。三是加強黨風廉政建設。開展“讀書思廉”學習活動,組織收聽收看“勤廉支書”報告會,聘請縣紀委、縣檢察院領導舉辦廉政培訓班,明確了黨風廉政建設目標任務,通過廉政建設促進了政令暢通。四是積極開展向災區募捐活動。全體干部職工心系災區,踴躍捐款,黨員干部更是發揮模范帶頭作用,全體黨員分別繳納了特出黨費,各項捐款累計4.1萬元。五是繼續開展農村幫扶幫困活動。按照縣委組織部要求,我局選派一名干部到胡井村進行掛職,同時繼續對青山村進行后進村幫扶,捐助現金一萬元,幫助該村建立苗木基地,改善基礎設施。對港上徐圩子村進行計劃生育幫促,投資5000元幫助該村建設計劃生育宣傳欄并改善了人口學校設施。使該村計劃生育工作未出現任何問題。六是加強招商引資工作。新引進清泉山莊森林旅游開發項目。簽訂局家屬院及苗圃綜合開發項目,項目建設正在進行中。七是努力完成縣委、縣政府交辦的其他工作。加強了安全生產、社會治安綜合治理、平安創建、宣傳、計劃生育等工作,由于措施到位,確保林業工作持續、穩定、健康發展。
森林防火應急演練工作總結匯總
為認真貫徹落實國家關于“預防為主,積極消滅”“打早、打小、打了”的森林防火方針,對突發森林火災撲救組織、指揮、協調、應急處置能力,進一步提高我鄉森林火災預防、撲救水平,確保全鄉森林資源和林區群眾生命、財產安全,我鄉與20xx年x月x日開展了森林火災撲救演練。按照演練方案,鄉應急辦公室在接到火警后,立即召集人員趕赴火場。根據現場火情,采取“阻、打、清”相結合,快速出擊、科學撲火,集中優勢打殲滅戰的戰術將森林大火撲滅。通過此次應急演練,現將取得的經驗和發現的問題總結如下:
一、總結預案演練活動經驗
這次應急演練活動是我鄉森林火災應急救援方面的大練兵,總體看是成功的、圓滿的。具體體現在:
(一)領導重視
我鄉領導的高度重視,是應急演練活動得以順利開展的先決因素。領導充分認識預案演練活動的重要意義,對這次應急演練活動給予了高度重視和大力支持,親臨預案演練現場。
(二)演練到位
參與這次演練活動我鄉在事故情況報告、應急反應速度及現場應急處理等方面均基本上達到了有關應急預案要求,達到檢驗應點工作機制是否完善,應急反應和應急救援是否提高,各部門之間的協調配合,是否協調一致的目的。
二、演練存在的問題
記錄不夠詳細。主要表現為當天值班人員沒有記錄接到電話的具體時間,只記錄了當天的日期,沒有準確到幾時幾分;沒有記錄值班人員對信息報告的處置情況;信息報告的內容,值班人在整理記錄時過于簡單,沒有進一步核實事件發生的詳細情況。分析:一是演練對于我們來說是一個新生事物,有關準備工作不足;二是經驗不足,平時尚未形成簡要明了、準確記錄的習慣;三是由于演習演練值班人員比較緊張,第一時間內只想將報告的情況盡快向上報,沒來得及詳細詢問。
群眾配合不夠。個別群眾認識較低,認為這是在做游戲,不太當回事,在疏散時還在說笑,行動不迅速,態度不端正。分析:群眾中大部分人比較配合,認識較高,但有一少部分人素質一般,認識較低。
森林防火應急演練工作總結匯總
為了進一步加強員工的森林防火意識,提高意外事故的搶險救援和自我防范能力,切實掌握森林火災現場應急方法。本次演練堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,為快速、有效、有序的應對在我工區施工范圍內發生的森林火災時,通過啟動森林防火應急預案,確保我工區所管轄區域內在發生森林火災時,在最短的時間內充分發揮安全保障機制的作用,快速、有效、有序的實施救援工作,最大限度的使事故損失減小到最低程度,減輕人員傷亡和財產損失,維護員工安全,進一步普及森林防火安全知識,增強員工森林防火安全意識,提高現場處理森林火災和滅火的安全技能。20xx年x月x日楚姚高速公路第二合同段三工區開展了森林防火應急演練,此次演練中各崗位人員盡職盡責,事故應急搶險、人員疏散有序、迅速,整個過程組織嚴密,這次演練取得圓滿成功,現作如下總結:
一、高度重視
演練活動組織到位為了確保演練活動落到實處,工區專門成立楚姚高速第二合同段三工區森林防火應急演練綜合領導小組,在演練之前制定了詳細的演練實施方案和計劃;同時組織全體參演人員集中學習演練方案,要全體參演人員首先從思想上要引起重視,增強安全意識;要求全體參演人員要以演練為契機,加強安全意識教育,提高應對緊急突發事件的能力。
二、籌劃縝密
演練方案安全可行在險情發生逃生演練實施方案中,就演練機構設置及人員職責、演練的時間、內容、地點、疏散路線、程序、要求都作了具體的說明。為了確保演練活動按方案順利進行,要求全體參演人員,聽到警報后,聽從副總指揮的按排,不得擁擠、推搡、打鬧,不得影響各個應急救援組和森林消防隊的救援工作,更不得喧嘩、開玩笑;如發現有人摔倒,應將其扶起,幫助一起逃離危險地。要求各組的組長、組員按照各自的分工職責,到達規定的位置,完成各自的任務。
三、演練中取得的成績
整個森林消防應急演練取得了很好的效果讓參與人員體驗了整個防火應急處置的過程,也深深感受到了應急處置的重要性和必要性。今后我工區將進一步完善森林防火,提高全員的森林防火意識,并要求各施工隊伍務必要把森林防火工作作為一項重要工作來抓,把責任落到實處,嚴格管控野外火源,強化督促檢查,做好撲火救災的各項應急準備,確保森林防火工作不出問題。在休息和空余時間可以加強森林防火知識的宣傳和學習,進一步使施工作業人員從思想上就知道森林防火的重要性和引起火災的嚴重后果。
四、演練不足之處
通過這次演練,我們也發現了一些問題:表現為部分人員在活動中沒能把演練當作一次實戰演習,在疏散的過程中緊張程度不夠。這次演練雖然結束,但安全工作不會放松,在以后的工作過程中要認真總結經驗教訓,建立健全長效機制,完善安全責任制度,確保楚姚高速第二合同段三工區的全年安全目標。
森林防火應急演練工作總結匯總
一、基本情況
x月x日,市森林防火指揮部、林業局在鎮清泉村組織開展了森林火災撲救知識培訓和演練。參加培訓和演練的人員包括:市森林防火半專業撲火隊隊員60人,林區鎮鄉分管領導和林業員、林區企事業單位分管領導和具體負責人等共計120余人。培訓會上,市委常委作了動員講話,他希望參訓人員認清形勢,提高對森林防火工作重要性的認識,切實加強森林防火技能培訓。市森林防火指揮部副指揮長、林業局局長要求參訓人員珍惜這次難得的培訓和演練機會,認真學習、遵守紀律,全面掌握森林火災撲救知識,提高森林火災撲救能力,確保培訓取得良好效果。省森林防火指揮部辦公室副主任到會進行了指導、省森林武警總隊的森林防火專家親臨培訓及演練現場,對防撲火中常見問題、火場緊急避險措施和森林火災撲救等相關理論知識作了詳細講解;對常用撲火器具的使用和通訊工具的維修進行了現場演練;對撲火專業隊的撲火機具協同配合作了針對性的訓練。本次演練使用的森林防火工具有:森林撲火2號工具100把、油鋸4臺、割灌機1臺、消防水泵1臺、風力滅火機4臺。
二、收獲和經驗
提高了全市森林撲火隊員的撲火技能,促進了森林防火指揮一體化、管理規范化建設,為確保森林撲火隊伍隨時處于臨戰狀態,安全、快速、有效預防和撲滅森林火災奠定了良好的基礎。
三、存在問題
(一)無經費保障,隊伍不穩定。
我市目前有半專業森林撲火隊伍1支,義務性森林消防撲救隊伍46支,但都沒有固定的經費,撲火隊員也都沒有購買意外傷害保險。同時,由于不是專業撲火隊員,難以協調好本職工作與火災撲救之間的關系,再加上無經費保障,在一定程度上影響了火災撲救時人員的集結。
(二)物資儲備不足。
主要表現在裝備不足,運兵車少。各鎮鄉、單位由于受經費投入不足的影響,防火設備難以及時更新。雖然每年市森林防火辦均會補充一定數量的森林防火設備,但遠遠不能滿足當前森林撲火隊伍建設的需要。各森林撲火隊伍用于森林火災撲救的專用車更是為零,一旦發生森林火災,只能臨時尋找車輛,將會導致快速反應能力和撲救火災能力大打折扣。
(三)無專業撲火隊伍。
根據《省森林消防專業撲火隊建設管理辦法》規定,二級森林火險縣(局)應有25人以上的專業撲火隊伍,并將經費納入財政預算。但我市森林撲火隊伍屬半專業和義務性質,一直以來無機構編制,也無經費保障。
(四)管理訓練水平不高。
我市森林防火辦每年組織一兩次較大規模的培訓或演練,但由于撲火隊伍屬于半專業和義務性質,撲火隊員往往無法全部到位,導致隊伍的整體撲火技能不高。
四、市森林消防隊伍未來發展方向
(一)建立健全經費保障長效機制。
建議市政府組建一支技術過硬、裝備精良的專業森林撲火隊伍,將所需經費納入財政預算。各林區鎮鄉在本轄區組建一支半專業撲救隊伍,經費納入本級財政預算,并為每名隊員落實意外傷害、養老、醫療等基本保險。撲救隊伍專項經費,隨經濟社會發展和撲火實際需要相應增加。此外,可以考慮將專業森林消防隊隊長、業務骨干等納入事業編制,其他隊員實行合同化管理,建立起相對穩定、靈活進出的管理模式,從而有效地發揮撲火隊員的主觀能動性,最大化地提高森林火災撲救能力。
(二)走隊伍規范化建設之路。
森林撲火隊伍規范化建設是促進隊伍健康和穩定發展的前提。從隊員組成、隊伍機構、規章制度、裝備建設、隊伍訓練等方面都要進行規范。各撲火隊應經常開展有關業務知識學習,提高森林消防安全意識和增進撲火技能。經常進行隊伍訓練,并配備必要的隊伍裝備,熟練掌握各項撲火工具的使用方法,每年對隊員的體能、撲火成績及各方面的表現進行考核,并對不合格或不適應的隊員及時進行撤換或調整,以保持隊伍長盛不衰。
火災安全專項應急預案1
為貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產指導方針,進一步建立健全公司安全生產工作管理機制,明確應對突發性事件的程序、職責和措施,切實提高保障公共安全和處置突發性公共事件的能力,最大程度地預防和減少各類突發事件的發生,確保員工的生命和公司的財產安全,及時、有效、正確地實施應急救援。根據國家的有關安生生產的法律法令,結合本公司實際,制訂本應急預案。
第一條、突發性事件的內容
1、預防火災、水災、地震等自然災害,近期主要是預防火災安全;
2、預防疾病;
3、預防食物中毒;
4、突發性工傷事故。
第二條、突發性事件救援指揮部的組成及職責
1、突發性事件應急救援指揮部:
總指揮:余樵
副總指揮:
成員:
2、總指揮、副總指揮按照應急救援預案全面負責指揮應急救援工作、現場醫療救護指揮、受傷人員現場搶救及護送轉院等工作;
3、保安人員負責現場滅火、警戒、道路管制、疏散引導、治安保衛、事故現場通訊聯絡和對外聯絡等工作;
4、行政部負責指揮、組織人員現場救火和事后現場保護,協調政府有關部門調查了解事件發生的原因和事件結果評估,必要時向上級有關部門寫出書面報告;
5、生產部負責生產車間的安全管理,及時處置可能發生的一切安全事宜,遇緊急情況,應立即向公司應急救援指揮部請求支援;
6、在緊急狀態下,各部門負責按制定的應急預案及時、準確地實施生產、電器等設備的緊急停用及相關事宜,防止事態進一步擴大,盡量減少事件所造成的損失;
7、浙CV3465、浙C0658、滬D56409、浙CV6782為應急救援指定用車,在接到指揮部救援指令后,必須火速趕赴現場集結待命。
第三條、應急保障措施
1、堅持統一指揮、分級負責、區域為主、快速反應、協調作戰、單位救援與社會救援相結合的原則;
2、配備、配足必要的應急救援器材、設備,并經常性地進行維護保養,確保長期處于良好狀態,當前重點是要定期檢查滅火設施,排查安全隱患,確保安全工作落到實處;
3、加強對員工的安全意識和常識教育,經常對員工進行安全技能培訓,每年舉行一次安全救援演習,提高員工處置突發性事件的能力和水平;
4、確保公司各處消防通道暢通無阻,一旦發生災害,應急救援指揮部可以依法支配、統籌、調動應急救援所需的各類裝備、器材、物資等資源;
5、災害發生的部門負責人應在第一時間組織人員實施救助,并立即報告總指揮,同時報警:火警119、中毒疾病120、傷害事件110。
第四條、突發性事件應急處置職責
1、日常管理、一般突發性事件由行政部負責,其他各部門協助;
2、發生重大事故和自然災害,應急救援指揮部應立即啟動應急救援預案并開展工作,行使工作職責;
3、指揮部負責統一領導、指揮和協調相關部門和人員參加救援行動,做好事故善后工作。
第五條、任何員工都負有保護公司生產設施及消防器材不受損壞的義務,嚴禁任何人亂用和損壞安全設施。
第六條、各部門都應積極開展安全知識的宣傳教育,增強全員安全意識,提高應急反應能力;在發生重大災害事故的第一時間內必須及時報告公司應急救援指揮部,并積極組織、實施救助,指揮部應立即組織力量實施救援,并及時報告上級有關部門。
第七條、應急救援指揮部應定期開展應急救災演習活動,提高全員自救、互救能力,為應急預案的實施打好基礎。
第八條、凡發現患有傳染性疾病(肺結核、甲肝、乙肝等)的員工,應及時治療和休養。
第九條、任何部門和個人都應嚴格執行政府主管部門的有關應急救援的緊急指令,全力以赴參與公共事件的應急救援工作。
第十條、本預案自公布之日起執行。
火災安全專項應急預案2
一、一般性火險
一、宿舍內發現起火,學生一方面組織滅火,一方面立即派人報告值班教師。
二、班教師立即趕往火險地點,利用滅火器火消防栓進行撲滅。
三、另一值班教師組織學生有序的撤離宿舍到安全地帶。
四、各宿舍長負責組織本宿舍成員按順序離開宿舍。
五、樓梯口對應宿舍的宿舍長負責本層及樓梯秩序,以免發生
人為擠壓造成人員傷亡。
六、全體住生心理要鎮定,不要發生恐慌。
七、值班教師及時向有關領導匯報。
八、值班教師負責按宿舍清點人數。向有關領導匯報安全撤離人數。
九、撤出人員集合地點在籃球場。
二、嚴重性火險
一、一值班教師負責組織滅火隊及時滅火。
二、另一值教師負責報火警電話:119、及報急救電話:120。然后負責組織學生有序的撤出。
三、樓梯口對應宿舍的宿舍長負責本層及樓梯的秩序。
四、沒能及時撤離宿舍的宿舍長要穩定人心,組織本宿舍成員自救。高層的不能跳窗戶,要等待救援人員及時救援。
五、值班教師負責在籃球場按宿舍清點安全撤離人數。
六、值班教師及時向領導匯報并告之安全撤離人數。
火災安全專項應急預案3
一、應急機構的組成
1、領導小組及職責
組長:
副組長:
成員:全體教師
主要職責:
(1)加強領導,健全組織,強化工作職責,完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。
(2)充分利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳教育,組織、指導全校消防安全常識的普及教育,廣泛開展消防安全和有關技能訓練,不斷提高廣大師生的防范意識和基本技能。
(3)認真搞好各項物資保障,嚴格按預案要求積極籌儲,落實飲食、防凍防雨、教材教具、搶救設備等物資準備工作,強化管理,使之保持良好戰備狀態。
(4)采取一切必要手段,組織各方面力量全面進行救護工作,把災害造成的損失降到最低點。
(5)調動一切積極因素,全面保證和促進學校安全穩定。
2、滅火行動組及職責
組長:
副組長:
成員:各班班主任
主要職責:
利用學校配置的消防器材及有關設施,全力進行撲救。
3、通訊聯絡組及職責
組長:江年杰
副組長:黃書斌張獻衛
成員:各班班主任
主要職責:
迅速與學校保衛處或相關部門取得聯系,引導人員和設施進入事件地;撥打119消防電話,聯絡有關部門、個人,組織調遣消防力量;負責對上、對外聯系及報告工作。
4、疏散引導組及職責
組長:
副組長:
成員:各班班主任
主要職責:
引導有關人員迅速轉移到安全地帶,并負責重要物品的看守工作。
5、安全防護救護組及職責
組長:
副組長:
成員:各班班主任
主要職責:
利用現有器材對傷員進行緊急搶救,聯系有關醫院搶救。
二、應急行動
應急前準備:
領導小組依法有關消息和警報,全面組織各項消防救護工作。各有關組織隨時準備執行應急任務。
應急過程行動:
1、領導小組得悉消防緊急情況后立即趕赴本級指揮所,各種救護隊伍迅速集結待命。
2、通訊組迅速發出緊急警報,疏散組組織仍滯留在各種建筑物內的所有人員撤離。
3、滅火行動組組織有關人員對所屬建筑進行全面檢查,封堵、關閉危險場所,停止各項室內大型活動。
4、滅火行動組加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理,加強供電輸電、保管室等重要設備、場所的防護,保證工作順利進行。
5、安全救護組迅速關閉、切斷輸電、供水系統(應急照明系統除外)和各種明火,防止滋生其他災害。
6、安全救護組迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作,及時將受傷人員轉移并送至附近救護站搶救。
7、滅火行動組加強對重要設備、重要物品的救護和保護,加強校園值班值勤和巡邏,防止各類犯罪活動的發生。
三、火災后有關行動
1、加強對廣大師生的宣傳教育,做好師生、家長的思想穩定工作。
2、加強各類值班值勤,保持通訊暢通,及時掌握學校情況,全力維護正常教學、工作和生活秩序。
3、迅速了解和掌握學校火災情況,及時匯總上報。
火災安全專項應急預案4
為了有效預防和撲救森林火災,保護生態,促進生態文明,根據《省森林防火條例》結合本鎮實際,特制定本應急預案。
一、組織落實,建立機構
撲救森林火災要求指揮靈,隊伍精,組織機構健全。鑒于人動,經黨政聯席會研究,決定調整鎮森林防火指揮領導小組,由鎮黨委副書記、鎮長擔任組長,鎮黨委委員,人武部部長、副鎮長為副組長,指揮所下設辦公室,由同志兼任辦公室主任,辦公室設在鎮政府二樓,各村也應成立森林防火領導小組,做到組織機構落實,任務明確。
二、分片負責,明確任務
各村必須牢記自己的防火責任段和重要險段,村主要是楊家嶺山頭;村南至寶塔村,北至縣炸藥倉庫,全長2公里,此段為縣工業園風景山,防火極為重要;村從至山腳xx村林場全長3公里,主要險段在山腳和林場;村從至到,全長4公里,主要險情在和。
三、落實撲救隊伍,備足撲救器械
為了預防可能發生的火災,必須組織撲火隊伍,備足撲火器械,落實車輛,服從鎮指揮所的統一調派。
1、鎮里成立一支27人的半專業森林消防隊,各村務必組織一支30人的撲火應急分隊,花名冊及聯系電話報鎮指揮所。
2、各村落實汽車一輛,鎮落實汽車二輛,實行統一調配。
3、鎮人武部備好40套作訓服、解放鞋,20把柴刀,40根木棒和20只水壺。
4、各支隊伍人員要求思想作風過硬,身體素質較好,有一定撲火經驗和技術,備好相應的撲火工具,達到招之能來,來之能戰,戰之能勝的目的。
四、撲火預案,搶險措施
1、當火險等級進入四級,鎮指揮所進入24小時值班,三個村要派出護林員、防火員進行全天巡邏。
2、重要節假日,如冬至、大年三十、元宵節、清明節期間,各村對林區墳地集中的地域要派專人看守,防止因上墳燒紙引發火災。
3、一旦發生火災,各村要迅速上報鎮指揮所,說明火災地點、方位,鎮上報縣防火指揮部,同時快速集結撲火隊伍,由各村書記、主任帶隊,按指定地點集中,服從鎮防火指揮所統一指揮。
4、各支隊伍要聽從指揮、服從命令,行動要快,撲救及時,方式方法得當。
火災安全專項應急預案5
一、安全應急預案指導方針是:
“以人為本,預防為主,快速反應,聯動處置”,把保障游客健康和生命財產安全作為景區首要任務,層層落實責任,形成統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理機制,對各種突發事件做到“早發現、早報告、早處置”。
二、建立安全應急領導小組、安全應急值班電話和安全應急救援分隊
安全應急領導小組組成人員:
組長:梁星(集團總經理)
副組長:楊宏兵(景區經理)
童光巖(景區總經理)
趙富軍(集團安保部經理)
成員:周志軍(景區主管)
童寧(景區安保部經理)
董志學(景區主管)
安全應急值班電話(24小時):03135151548
安全應急救援分隊組成人員:
楊宏兵(安全應急救援隊隊長)
全體安全應急救援分隊隊員(共11人,附名單)
三、應急處置程序:
1、發生情況和報告
一旦游客在景區內因道路交通事故、火災、強風、雷擊、冰雪災害或因滑跌、落水、疾并食物中毒造成人員傷亡,以及遇險、迷途走失等報警求助緊急情況,各工作點(崗位)員工要迅速報告本部門主管(負責人),部門主管(負責人)根據現場情況作緊急處置并迅即報告辦公室和應急領導小組當日值班領導。對報告已明確發生了重大安全事故(險情)和人員傷亡的,各級負責人應以最快速度報告集團領導以及相關的公安派出所、交警、旅游質監、安全生產監督、衛生防疫等政府部門。
2、出發救援
安全應急領導小組值班領導接報告后應立即通知安全應急領導小組其他成員,各位成員根據分工做好車輛調度、組織相關人員、準備應急處置裝備(工具)、聯系有關單位等各項準備工作,集合待命。
安全應急分隊隊長以最快速度通知各位隊員。所有應急分隊隊員不論人在何處,無論白天黑夜,必須立即攜帶通訊、照明等應急裝備(工具)趕到指定地點,在應急領導小組值班領導和隊長帶領下,火速趕赴現場,開展救援處置工作。
3、現場處置
⑴情況報告
應急分隊到達現場后,迅速全面掌握了解情況,隨時向安全應急領導小組組長報告事件性質、發生的時間和地點、人員傷亡損失、救援處置進展以及是否需要后繼人員和裝備支援等情況。
⑵搶救傷員
應急隊員利用攜帶的擔架、急救箱,盡快將傷員(患者)抬(攙扶)至安全地段,由受過醫療救護專業訓練的隊員進行基本情況檢查并進行精神安撫。根據傷員(患者)情況,或送山下景區游客中心休息康復,對重傷員(患者)直接送下花園區醫院診治。
⑶保護現場
設立警戒范圍,安排人員在現場警戒、守候(在搜救傷員和緊急排險時,對現場原始狀態應作好標記標號),等待有關部門來勘察現場。
⑷疏導游客盡快撤離危險地段。
⑸協助有關部門對事故進行調查。
4、信息匯總