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摘要：隨著人們生活水平的提升，群眾對綠色農業問題也愈加重視，針對當前新時代綠色農業種植技術推廣工作進行創新，讓廣大農業對其有更深入的了解。對新時期綠色農業的種植技術推廣進行研究，分析其必要性和當期所存在的問題，并總結出推出惠民政策、建設技術示范點、重視人才培養、提升職業素養、加大宣傳力度以及完善管理制度六項強化推廣工作的措施，希望能夠幫助到技術推廣人員。

關鍵詞：綠色農業；種植技術；技術推廣

引言

農業不僅是我國經濟發展的重要支柱型產業，同時也是展現國力的根本。而隨著我國農業產業的飛速發展，相關技術也在持續創新。其中，綠色農業種植技術是當前人們所關注的重要話題之一，該技術在有效提升農產品質量的同時，還能夠讓其食品質量更加安全，因此綠色農業種植技術的推廣工作便顯得格外重要。針對該問題，推廣人員應當加大工作力度，以此讓廣大農戶對該技術得到更好的認識。

1新時代綠色農業種植技術推廣的必要性

由于農業種植期間，農藥、化肥等化學品的大量使用，使種植地的生態環境遭受到嚴重污染，其不僅對農作物質量造成一定影響，同時也破壞了環境。而針對這一問題，農業技術人員研制出綠色農業種植技術，在解決上述問題的同時，還使農業種植產量得到顯著提升，直接促進我國農業發展指數的有效增長。而在當前農村中，大部分種植人員對綠色農業種植技術的了解還明顯不夠，所以便對該技術的普及工作造成相應影響。根據這一問題，便格外凸顯出新時代綠色農業種植技術推廣工作的重要性和必要性，在實現農業生產得到增加的同時，還能夠改善農業生態環境，推廣人員應當加大工作力度，轉變工作方式，讓綠色農業種植技術深入到各種植家中，讓農戶對該技術有新的認識，并使該技術得到普及運用，進而為我國綠色農業技術發展提供重要保障。

2當前綠色農業種植技術推廣工作所存在的問題

由于當前綠色農業種植技術的推廣工作沒有達到預期成效，所以相關工作人員應當及時反省，尋找工作中所存在的問題，積極制定有效解決對策，確保綠色農業種植技術能夠得到良好的普及運用。第一，沒有惠民政策支持。新型農業種植技術的推廣，需要有相應的福利政策作為支持，以此讓廣大農戶對技術有一定的重視。而當前的綠色農業種植技術推廣工作中，卻缺乏政策支持，進而使推廣工作沒有達到預期成效。第二，技術成效沒有對比性。當前的綠色農業種植技術推廣工作中，工作人員僅單純側重講解推廣，雖然該種植技術的確有很多益處，但廣大農戶卻沒有親眼目睹過，進而使推廣工作過于理論化，沒有實際可比性。第三，缺乏專業推廣人才。在當前推廣工作中，推廣人員大多為技術人員兼職擔任，雖然在技術講解方面具有一定權威性和專業性，但對于推廣工作而言卻略顯業余，因此使推廣工作的總體質量和成效沒有達到預期效果。第四，推廣人員職業素養差。工作不認真、不積極、不進取等現象，皆是職業素養不高的表現，而該問題普遍存在于技術推廣工作中，進而使推廣工作的質量降低。

3強化綠色農業種植技術的推廣策略

3.1推出相關惠民政策

在開展綠色農業種植技術推廣工作時，各地政府應當充分發揮其自身職能，為推廣工作實施相應的惠民政策，帶動起廣大農戶的積極參與性，為綠色農業種植技術的有效落實提供重要保障。在這一問題中，推廣人員應當充分考慮到農戶的切身利益，運用優惠政策吸引種植者關注的目光，為其講解綠色農業種植的各項優勢，轉變農戶的傳統種植觀念，積極幫助其學習新型綠色種植技術，以此保證推廣工作能夠達到預期成效。例如：山東高密綠色農業技術推廣人員，對農戶實施政策補貼，激起種植者的主動參與性。并在培訓期間，積極幫助農業進行學習，對其不足之處或薄弱環節，實施針對性再教育，確保每個農戶都能夠掌握綠色農業種植技術。

3.2建設綠色農業種植技術示范點

為確保綠色農業種植技術的推廣工作更加具有有效性，推廣人員和技術工作者應當在各村莊建立起農業技術示范點，讓廣大農戶更加直觀的了解該技術，并在農作物各生長環節中與傳統種植技術形成對比，以此讓農戶深刻了解到綠色農業種植技術的各項優勢。在此過程中，推廣人員需要定期邀請農戶到示范點進行參觀，針對其所提出的問題，需要認真詳細的解答，并為其介紹綠色農業種植技術普及的必要性以及未來發展趨勢等問題，讓農戶們對該技術有一個新的認識，進而促進推廣工作的質量提升。

3.3重視技術推廣人才的培養

加強技術推廣人才的培養工作，為該工作的有效開展奠定良好基礎。針對這一問題，相關管理人員可分為兩項措施進行：第一，強化內部培訓學習。在單位內部積極開展技術推廣培訓學習工作，帶動起良好的學習氣氛，提升推廣人員的專業技術水平。在培訓環節中，管理者需要對各學習環節進行全程監督，對部分學員的技能薄弱之處，實施針對性強化，以此實現推廣人員專業技術水平的全面性提升。第二，外派進修學習。由于單位外派進修學習的機會難得，所以該方式不僅能夠有效提升其專業水平，同時還能調動起工作人員的積極參與性。將其外派至專業院校中進行系統性學習，強化工作技能。而對于進修完畢后的人員，也可以給予重用，使其所學知識能夠得到充分發揮。

3.4提升推廣人員的職業素養

職業素養不僅對其工作質量和成效存在直接關系，同時還能對綠色農業種植技術推廣工作的未來發展造成相應影響，所以管理者應當對推廣人員的職業素養問題加以重視，以提升其職業素養的方式，強化推廣工作成效。在這一問題中，管理者可分為以下兩項措施進行：第一，單位交流學習。通過各單位之間交流互動活動，將推廣人員派往其他單位進行考察參觀，讓其感受良好職業素養的重要性和必要性，為其樹立起正確的職業素養養成意識，以此提升工作人員的職業綜合素養。第二，實施崗位淘汰制。根據當前工作實際情況，結合未來發展需要，制定出職業素養考察標準，實施崗位淘汰制度將二者加以并用。對職業素養不高的人員，使用適當的批評教育，問題嚴重者可對其給予調崗處理，為各推廣人員施加一定的心理壓力，讓其認識到職業素養的重要性，并積極鼓勵其提升職業素養[1]。

3.5加大綠色農業種植技術的宣傳力度

想要強化綠色農業種植技術的宣傳力度，工作人員就需要及時轉變傳統宣傳方式，積極觀察當前社會新型宣傳媒介，并學習其應用技術，拓展宣傳途徑，以此實現加大宣傳力度[2]。例如：借鑒當前短視頻公眾平臺的趣味性，在其平臺上注冊推廣賬號，將綠色農業種植技術的推廣內容編制成有趣、搞笑的小視頻上傳至平臺上，讓廣大農戶在觀看小視頻的同時，還能深入了解綠色農業種植技術的相關知識，以此達到預期工作成效。

3.6完善推廣工作管理制度

推廣工作管理制度，不僅是該工作正常開展的重要基礎，同時也是提升其工作成效的重要保障。因此，想要使推廣效果做進一步提升，工作人員便需要將管理制度給予完善，讓制度充分發揮出應有作用[3]。以某單位的綠色農業種植技術推廣工作管理制度為例。該制度中不僅對推廣目的實施規定，同時對獎懲工作實施規范，以此體現出該制度的全面性和整體性。主要內容：①農業技術推廣是指通過試驗、示范、培訓、指導以及咨詢服務等，把農業技術普及應用于農業產前、產中、產后全過程的活動。技術的推廣應用是實現農業生產跨越式發展的巨大動力，是農業生產可持續發展的技術支撐和保障，為促進農業技術、新成果的轉化，加快農業現代化、產業化進程，保障農業經濟持續穩定發展，特制定本規程。②獎勵措施包括證書表彰、資金獎勵。懲罰措施包括通報批評、一定金額的罰款。

4結語

綜上所述，綠色農業種植技術推廣工作具有一定的必要性和重要性，所以工作人員應當將其不斷強化，以此確保推廣工作成效的提升。對該技術推廣工作進行不斷研究，不僅能夠加速新農業技術的有效落實，而且還能大力推動我國現代化農業的發展。

參考文獻

[1]何劍銳.新時期綠色農業的種植技術推廣[J].農家參謀，2019，（22）：75.

[2]董文英.綠色農業種植技術的概念及推廣建議[J].鄉村科技，2019，（31）：29-30.

[3]宋曉惠.綠色農業栽培技術推廣存在問題及策略初探[J].種子科技，2019，37（15）：121，124.

作者：岳元芳 單位：高密市政務服務中心