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一、新形勢下提高會計從業人員職業道德素質的必要性

職業道德，是社會上各行各業對從事本行業員工的基本要求，也是員工日后從事自己的職業時約束自身的行為準則，會計行業員工職業道德的缺失大多是因為沒有收到良好的職業道德教育，導致整體素質普遍不高。會計行業的發展需要有素質有創造力的會計人才，企業的財務穩定也需要有良好職業道德素質的會計從業人員。在招聘會計的時候，大多說公司往往過于注重應聘者的專業水平和工作經驗，很少有公司會對應聘者的職業道德進行測試和考核，這就導致了一大批想要從事會計行業的應聘者在進入一家公司之前往往不會進行職業道德的培養，而是只看重自己業務能力的學習，長此以往，會計行業的職業道德教育沒有得到應有的重視，會計職業道德不該產生的一系列問題頻頻發生。除此之外，會計從業人員本身的發展也需要有良好的職業道德素質作為基礎。只有自身素質提高了，才能在自己的事業之路上得到理想的發展。

二、新形勢下我國會計職業道德的現狀

(一)競爭激烈，會計從業人員就業壓力大

在社會經濟水平不斷發展的今天，各行各業都面臨著絕大的生存壓力，市場化的形勢下，很多行業都通過自己的手段來謀得利益。作為審計信息的會計從業者，往往就會在對公司審計的時候，收到被審計公司不合理的要求。而一部分會計從業者就會選擇接受，然后為被審計公司制造假賬，幫助被審計公司脫離危險，從而獲得不法收入。這種行為嚴重影響了會計行業的整體形象。

(二)受利益驅使現象嚴重

現代社會經濟發展飛快，互聯網等高科技事物嚴重影響著人們的生活，人們在金錢上的死于越來越重。作為每天都和金錢打交道的行業，會計從業者面對的是利益的誘惑，這就導致了一些會計不顧道德的束縛和法律的限制，為了一己私利進行違法犯罪活動，監守自盜現象頻出。

(三)會計工作環境不夠完善，懲罰力度過輕

由于會計獨特的工作性質，導致會計經常是在人后，獨自在辦公室里進行枯燥的報表核對、進行支出收入計算的枯燥工作，缺少一定的監督。一部分會計利用這樣的工作環境私自對公司的賬目進行篡改，從而通過做假賬來得到非法的收入，這種行為十分缺少一個行業本該具有的紀律性。而且，現在企業對會計犯錯誤之后的懲罰力度普遍過輕，這也是會計從業者屢教不改、犯罪現象層出不窮的一大原因。

三、改變新形勢下會計職業道德缺失現象的途徑和建議

(一)對企業的建議

1、加強會計監管，凈化會計環境

加強監管的力度是保證會計行業長足發展的必要舉措。政府應該不斷重視會計行業職業道德的問題，加強對會計行業違法犯罪的懲罰力度，頒布嚴格的法律法規和規章制度，進行嚴格查處，不讓任何一名犯罪者逍遙法外，行業可以出臺行業規定來限制考核，嚴格資格認證和執業水平，企業也應該給予高度重視，通過不斷的凈化會計行業的職業環境，來使會計行業的整體精神面貌得到提高。

2、加大懲戒力度

應該把傳統的會計工作模式加以創新，讓會計在工作時候可以不再一個人管理一切的賬目，而是采用第三方監管等制度，設立第三方監察審計機構，嚴格執業道德教育和行業入職教育，規范執業行為，在會計出現違反現象之后進行嚴厲的懲處，從源頭上杜絕會計工作中可能出現的違法犯罪行為。

3、轉變企業對待會計從業人員的選拔態度

企業應該加強對會計整體素質的提高，而不是只一味的關注會計在工作中產生的業績和會計的工作能力，比工作能力更重要的是具有良好的職業道德修養，企業應該定期的進行員工的職業道德培訓，這樣才能建造起良好的企業精神風貌。

(二)對從業者的建議

職業道德教育是對會計從業者最起碼得到的束縛，只有得到了相應的職業道德教育，會計從業者才會在以后的工作中能夠用到的束縛自己，不被金錢的利益所誘惑。首先，要把會計職業道德的學習作為必修課讓每一名會計專業的學生進行學習。其次，要加強法律對會計行業職業道德的監管，積極宣傳與會計行業相關的法律知識，讓會計從業者加深對法律底線的感觸。最后，要積極向會計從業者弘揚會計行業中優秀前輩們的精神，充分發揮榜樣作用，讓會計從業者能夠學習積極的思想，并向著積極的思想不斷靠攏。

四、結束語

在一定程度上，會計代表著一個企業的企業形象和精神面貌，一個企業的會計能否保持自身的規范，有著良好的素質，是一個企業成功與否的重要評判標準之一。在新形勢下，會計職業道德的建設好壞不僅影響著就業者的職業前途，還影響著廣大企業未來的走向與發展。我們一定要大力發展會計行業職業道德的建設，抓住重點，完善規范，從方方面面著手，講會計從業者的素質當作會計行業中最重要的事情來狠抓、嚴抓，才能徹底掃除一切會計監守自盜，道德敗壞的現象，換會計行業一個干凈的環境，給企業以更好地發展。

作者：許新 單位：自貢水務集團有限公司