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[摘要]企業稅務會計師的工作主要可以分解為兩個重要方面:一是依法核算納稅及稅務核算管理;二是參與企業管理工作,運用專業知識依法取得企業的最大效益。企業稅務會計師可能沒有指揮權,但其實際上甚至對高級管理階層的決策具有否定權。其對某中行動方針在稅務方面所產生的后果的評估,常常決定著企業做什么和怎么去做。在企業經營日益復雜的情況下,稅務會計師在企業中的需求及作用會越來越大。文章主要對稅務會計師在企業稅務風險管控體系的作用進行研究。
[關鍵詞]稅務會計師;企業稅務;風險管控體系
中國平煤神馬能源化工集團有限責任公司(以下簡稱中國平煤神馬集團)公司經營范圍涵蓋資源采選、加工制造、建筑安裝、供水供電、醫療、學校事業單位等多行業經營,年實現收入1000億元以上,企業涉及稅種多樣,業務形勢復雜,企業內部關聯交易量大,在稅務核算及管理上有很大的難度。2010年集團按照國家稅務總局的規定,開始建立全面企業稅務風險控制體系,在這個體系中如何充分發揮稅務會計師的作用需要在制度之外更多的研究。
1稅務會計核算工作
集團公司每個單位根據業務的復雜性,有單設稅務會計的也有其他會計兼稅務會計的,大的單位設置有稅價科。稅務會計的日常工作主要是發票管理、申報納稅等具體同稅務機關打交道的工作。稅務核算同財務會計核算緊密相連,不可能將稅收的核算分錄每筆都單摘出來,因此每個會計的核算工作中均包含有稅務會計工作,主管會計對每項核算進行審核。集團層面設置了稅價管理單元,負責集團本部稅務核算及匯總納稅工作。每月對分公司增值稅、營業稅等稅金統一通過內部銀行將稅金先收繳到母公司,由母公司匯總統算后再向稅務機關繳納,通過匯總繳納實現盈余補缺。集團公司稅務管理上日常工作包括稅收政策的整理傳達,對集團內部涉稅問題進行答疑,對疑難問題咨詢稅務機關。內部管理上要求涉稅的共同事項的同稅務機關統一協調,統一管理。對集團成員單位涉稅中介業務實行統一管理,掌握內部單位稅收稽查事項,對共性問題同稅務機關進行政策溝通。從中國平煤神馬集團稅務會計核算上可以看出,稅務會計師主要的工作是圍繞納稅申報開展核算工作,沒有充分發揮稅務會計師的作用。稅務會計師的核算工作其實貫穿于企業的經營活動之中,要將稅務會計師在核算中的指導作用發揮出來需在業務流程上作出規定,在經營活動的過程中發揮作用。會計核算和稅務會計核算通過內部工作程序的規定使之有機結合,在業務核算過程中,稅務會計人員對涉稅會計憑證、報表進行審核,同時對企業會計人員組織培訓,建立財務部門全員稅務風險控制體系。在會計核算過程中稅務會計師應加強對業務的審核,從以下幾個方面準確運用稅法避免企業額外稅收負擔:一是避免與會計核算相關的非正常稅收負擔,如兼營業務單獨核算、會計資料的完整性等;二是依法履行扣繳義務人的責任;三是做好納稅申報工作,在扣除項目、調整項目、抵免項目等方面取得應享有的權益。
2企業稅務籌劃
稅務籌劃和避稅在出發點上有本質的區別,企業稅務籌劃出發點是在合法前提下,通過合理安排企業的活動降低納稅的成本,包括有形成本和無形成本。企業稅務籌劃首先依法原則,全員參與,全面整體規劃,充分考慮成本效益,不以降低稅負為目的。企業稅務籌劃應服務與戰略規劃,要充分考慮社會效益和企業整體利益,建立良好的納稅記錄,創建良好的稅收環境。企業通過稅務籌劃達到最低稅收風險目標,實現納稅綜合成本最優狀態,從而實現企業管理目標,維護企業的信譽。避稅的出發點是為了降低有形的納稅支出,以減少納稅為目的,有可能造成企業綜合成本的增加。中國平煤神馬集團的稅務籌劃主要從以下幾個方面著手進行。在籌劃的組織保障上,集團大的決策上要經過財務部門專業的稅收咨詢,充分論證是否符合稅法規定,計算納稅成本,選擇合理的納稅方案,積極合理運用稅收優惠。作為大型企業集團應設立獨立的稅務會計師人員,而不是將稅務核算人員等同于稅收籌劃人員,應由專職人員進行稅收籌劃工作,分析企業稅負產生的根源,從源頭做好稅務管控工作。在稅收籌劃工作中不但要節稅、利用優惠政策,可以將工作更前移,研究稅法的基本精神去爭取專項的本企業的稅收優惠。
3企業稅務管理
稅務管理包含于企業管理之中,首先遵循合法的原則,從企業開始到結束進行全過程的管理,全員參與,事前規劃,通過稅務管理履行納稅義務,規避納稅風險,控制納稅成本。按照管理的概念稅務管理其實就是對企業涉稅過程中涉及的人、財、物、信息等資源進行計劃、組織、協調、控制等活動。中國平煤神馬集團作為國有大型企業,在稅務管理上應更加將其系統化,建立稅收管理的組織結構,將稅收管理從稅務管理制度、涉稅業務流程、稅務風險評估、考核與激勵幾個方面從事前、事中、事后三個階段進行。事前主要反映在稅收籌劃上,同時建立稅收管理制度,規范業務流程。事中的管理師稅務管理的主要體現在日常性工作具體的納稅程序的工作上,建立崗位職責制約機制,加強業務的審核。統一稅務管理,對共同稅收事項統一稅務,統一溝通,在過程中全面掌握所屬單位情況;對涉稅事項的建立信息溝通機制。集團公司將財務信息統一了平臺,通過信息系統及時發現核算的異常,定期對成員單位進行風險自評和測評工作。所有的稅務管理工作最終都要落實到考核政策上,沒有監督考核任何好的管理最終都會流于形式,在集團層面通過監督考核進行反饋管理。在國有企業中最缺乏的就是激勵政策,在技術開發費的歸集、專項設備稅收優惠上都需要投入大量的精力,而這些工作應將其納入對稅務會計師的激勵考核上,才能為企業創造納稅效益。在稅務管理中,除加強稅務會計師的作用外,還應加強信息化的建設。隨著企業集團的發展,信息化的管理手段將越來越重要,通過外部程序的開發同企業財務核算軟件實現對接,直接生成納稅申報已經成為眾多企業的訴求。信息化手段的運用也更有利于發現問題及改正錯誤。
4稅務稽查的應對
稅務稽查對企業來說是一把雙刃劍,大部分的稽查工作會使企業補繳稅款,同時稅務稽查也不斷促使企業改進核算,堵塞管理的漏洞。對企業集團來說成員單位多,關聯交易大量存在,稅務稽查會牽一發而動全身,在稅務稽查選案、立項、進駐、溝通、結案的全過程各環節都應重視信息的溝通工作。在日常工作中為避免作為異常戶被選,要定期進行自查,了解同行業稅收負擔率,同本企業進行比較,出現差異要找出原因,并及時同主管稅務管理機關溝通。在自查過程中發現的問題主動糾正,即時申報,及時清繳入庫。在涉稅資料的管理上企業要加強財務基礎工作,對會計憑證、會計賬簿、會計報表、申報納稅資料認真整理、裝訂、標識、保管。在接受檢查過程中,自覺接受稅務機關的檢查,積極配合。與稅務機關在納稅上發生爭議時及時溝通,基層單位應及時向上級單位反映,爭取更高層次的對接,對企業使用政策依據充分溝通達不到效果的,依法采取行政復議及法律訴訟手段。
5稅務會計師對企業的作用及意義
(1)稅務會計師從宏觀上能夠降低國家的征稅成本,保證稅收的應收盡收,從微觀上在企業中可以對稅務會計核算起著指導和具體核算的作用,通過稅務管理工作,優化企業資源的配置,提升財務管理水平,降低企業稅收負擔,增強企業納稅意愿,提高企業的可持續發展能力。
(2)企業稅務會計師的定位。企業稅務會計師可以作為技術職務,最低應作為企業中層管理人員,在企業決策程序中應設計經過稅務會計師審核意見的流程,其所發表的可能沒有權限對管理部門不直接指揮,但是通過其意見可以影響決策的科學性,對違法的行為應具有否決權。
(3)堅持社會資格認證體系。目前經過國家專業權威部門組織培訓、考試、認證的稅務會計師填補了企業此類人才的空白,稅務會計師應在推行的基礎上繼續開展后續教育及更高等級人才的認證,通過公開、公正、嚴格的程序認證的專業稅務人員彌補國內此項企業專業人才的緊缺。通過稅務會計師的專業人員加強企業稅務管理對企業來說有著非常重要的意義,由稅務會計師進行稅務規劃及稅務風險控制,有助于實現企業的財務目標,有助于企業優化資源,提高獲利能力。企業有序的稅務管理能夠降低國家的征稅成本和企業的納稅成本,建立企業良好的外部形象,取得外部的信任,促進企業的合作與發展。因此企業的稅務會計師不管是內部管理,提高企業稅收遵從度,規避稅務風險,降低稅負成本,還是對國家實現經濟調控目標、完善稅制、保證政府財政收入都有著重要的意義。
參考文獻:
[1]湯貢亮,王君彩.企業稅務管理[M].北京:經濟科學出版社,2010.
[2]肖太壽.納稅籌劃[M].北京:經濟科學出版社,2010.
作者:魏寅 單位:中國平煤神馬集團平煤股份三礦