前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了會計人員掌握稅收政策的重要性范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：經濟越發展，會計越重要，在國家的發展改革中，會涉及許多法律法規，直接影響企業發展。本文在此淺述會計人員掌握一定的法律法規和稅收政策的重要性，鼓勵從事會計工作人員應及時進行知識更新，以適應經濟發展需要。

關鍵詞：法律；稅收；高端；風險

一、會計人員的現狀分析

大學的擴招，會計專業的普及，造成普通會計人員供大于求，出現會計人員就業難的情況，相反高端財務人員出現緊缺的局面。

1.教育方式的原因

大學會計專業的培養歷經3～4年，部分學校課程的選擇、內容更新上呈現一定的滯后，學習期間提供的課本教材常常是1～2年前出版的，如果教學方式僅從課本入手，注重理論教學，不能隨時補充新知識、新政策，畢業后的學生知識就會出現欠佳。更何況還出現一些學生學習態度不端正，課程掛科，畢業清考的現象，這已經引起了國家教育部門的重視。想要從事會計工作的畢業生，就業前應及時補充新知識，根據就業方向多了解相關的行業政策，以滿足就業的條件。

2.會計人員自身原因

眼高手低，知識不扎實。在部分民營企業工作的會計人員，需要全盤會計業務處理，從核算到稅務事項處理，很長時間得不到適應。踏上會計工作崗位，處理的是實際業務，企業對新進入員工的培養，基本的日程是：三個月熟練崗位業務，六個月熟悉公司管理，一年熟悉行業政策，要想走上高層次的管理，會計崗位業務、本行業的法律法規都要熟悉，據此才能來解決工作中出現的問題。僅僅依據在校期間學的理論知識，而不能及時補充新知識來很快適應實際需要，必然會導致就業難。挑三揀四，不能吃苦。新成立的中小企業，尤其是民營企業，創業之初，各種條件都是艱苦的，工作環境、福利待遇各不相同，這時也是企業急需用人的時候，企業迫切需要的是懂行業政策、熟悉財稅法規的會計，助推企業的發展。部分會計卻知難而退，失去經驗積累的機會。

二、企業用人現狀

從企業招聘會計要求標準上看，首先最基本的條件之一就是：熟悉國家的財經法律法規及相關法律，掌握本行業稅收政策。

1.降低培養成本

會計工作也是一門技術，但是掌握好這門技術需要時間、需要經驗積累，短期內要想成為一名能參與企業管理的高端會計人員卻不是容易的，尤其熟悉本行業的法律和稅收政策需要很長的時間。每個行業都有國家政策規定，如鼓勵科技創新企業的發展、壓縮高耗能產業的規模、限產控制污染行業的發展等，近幾年兩會上提出的加強食品安全保障民生，還我青山綠水進行環境整治，伴隨而來的是稅收政策的調整，加大鼓勵類行業進行稅收優惠。國家適時推出一些政策指導產業發展，作為一名高端財務人員要參與企業的戰略發展，掌握本行業的相關法律法規和稅收政策是必不可少的，提出以上招聘條件為應聘者能適應公司發展，減少培養成本。

2.守法經營理念

政府職能的改變，引導創業者守法經營，尤其涉稅事項。許多地方，企業辦理稅務登記之后，稅務相關部門就進入一對一的輔導，這種由管到服務的轉變，給新生企業吃了定心丸，不要有違法經營的念頭。在投資環境優厚的區域，企業會受到當地政府大力支持與培育，同時會將納稅信譽作為鼓勵支持的條件。作為企業的上層領導，可以騰出更多的時間和精力，去規劃企業發展，無需為稅收政策擔憂。守法經營是企業的理念，其中掌握好稅收政策，降低企業涉稅風險，成了會計人員的重要責任。

三、基本法律法規的要求

近年來，國家出臺了許多惠民政策，促進了我國經濟的快速發展。大量民營企業的成立如雨后春筍，國家職能部門進一步推進簡政放權，放管結合，優化服務，要求企業自律、誠信經營。今天的會計已經不是過去的賬房先生了，而是需要掌握大量的信息和法律法規，以協助企業由成立到經營，遵紀守法，降低各種風險。

1.公司成立時的需求

2013年12月《中華人民共和國公司法》第三次修訂，2014年按修訂后的公司法執行。其突出變化是注冊資金取消最低限額，由實繳制改為認繳制，并要求：公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信。公司成立之初，公司章程的擬定，財務制度的設計，公司的經營，以及將來股東之間、債權人債務人之間的經濟糾紛，在企業成立之初，涉及財務管理方面的事項，就需要會計人員參與協助完成，防范日后風險發生。所以會計人員具備公司法知識，掌握公司法是會計人員最基本的要求。

2.從業人員的保護需求

2017年11月《中華人民共和國會計法》第二次修訂，提出：會計人員應當具備從事會計工作所需要的專業能力；會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質；會計人員違法行為被依法追究刑事責任的，不得再從事會計工作。會計法的修訂完善，既保護了企業的合法利益不受侵害，也規范了企業及會計人員的守法行為，雖然本次修訂取消會計證制度，降低了從事會計工作的門檻，但加大了會計人員的從業風險，需要會計人員掌握相應法律法規，判斷會計事項，規避企業風險。會計人員掌握會計法是從事會計工作自我保護的前提。

3.會計職稱的價值體現

2019年1月人力資源社會保障部與財政部，下發《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》，在會計人員職稱評價標準方面，助理會計師要求能正確理解并執行財經政策、會計法律法規和規章制度；會計師要求掌握并能正確執行財經政策、會計法律法規和規章制度。在職稱的考試中，考核的都是新知識，由此可見，要想成為一名成功的會計管理人員，獲得國家認可，掌握國家的相關法律法規知識是必不可少的。

四、稅收征管的要求

稅收具有強制性、無償性，是收入的再分配，國家稅收政策的完善、改變在很大程度上，給企業的發展指明了方向，在會計的核算管理上起到了重要作用。我國稅費項目之多，在稅務部門征收，大的稅收項目有：所得稅、增值稅、消費稅、土地增值稅；小的稅收項目有：房產稅、土地使用稅、印花稅、契稅、耕地占用稅、車船稅、城建稅等，還有教育費附加、水利基金等。2019年社保費由稅務征收，山東省的殘聯費、工會經費也由稅務代征。按照國家的發展規劃，稅費由稅務征收，完善一批，移交一批，執行一批。會計的核算工作中，很大一部分與稅收征管有關，掌握稅法降低涉稅風險，享受國家稅收紅利政策以此提高企業的經濟效益。

1.稅收優惠

自2016年營業稅改增值稅后，國家為鼓勵企業的發展，推出了許多優惠政策，既有稅種上的優惠，也有行業上的優惠，既有國內的也有國際的，最終目的就是鼓勵創業，減稅降費，減輕企業負擔，因為稅收政策與企業發展息息相關。2019年兩會上，國家再次強調惠普性減稅降費措施一定要落實到位，以降低企業創業成本，提振企業發展的信心。這些稅收政策如何去把握落實，重任落在財務會計人員身上，掌握稅收政策的重要性顯而易見。

2.稅收風險

這里的稅收風險既有政策把握不準造成偷漏稅的風險，也有錯失享有優惠政策，造成企業多繳稅的風險。目前部分中小企業的會計人員，因對稅收政策把握不準，盲目稅收籌劃，造成顧此失彼，在涉稅方面經不起推敲，從會計報表、納稅申報，邏輯關系不符，進而出現納稅異常而遭到預警，要求提供書面解釋，政策理解不到位，加大了涉稅風險。在稅務征收管理方面實行法人、財務負責人、辦稅員實名登記，要求企業：遵守稅法、誠信納稅。國家稅務總局自2019年開始，取消原來部分行業及規模較小的個體核定征收所得稅政策，要求健全會計賬本核算。至此，凡是稅務登記的企業，其會計人員不僅需要具有扎實的會計理論基礎，更需要在稅法掌握上有一定的深度、廣度，以減少涉稅風險。本文從企業用人條件談起，結合國家的發展，參照公司法、會計法、稅法等法律政策，淺述了會計人員掌握一定的法律法規和稅法知識的重要性，會計人員常接觸的還有勞動法和合同法及其它相關行業法規政策，這對即將要從事會計工作的人員給予參考；對知識陳舊，不能適應公司快速發展的會計人員給與鼓勵。

參考文獻

[1]中華人民共和國會計法[M].法律出版社，2017.

[2]中華人民共和國公司法[M].中國法治出版社，2017.

[3]稅法Ⅰ[M].中國稅務出版社，2018.

[4]稅法Ⅱ[M].中國稅務出版社，2018.

作者：劉強 單位：萊陽建業建筑集團有限責任公司