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摘要：在銀行管理體系中，管理干部對于人事管理活動具體執行的效率具有很大影響，尤其是人事管理干部自身素質。在銀行內部人事管理工作，最主要的目的就是能夠使內部工作人員與銀行事務之間形成科學配合與聯系，達到人盡其用的目的。所以銀行內部人事管理干部的工作素質高低，對于人與事工作結合的效率，將會產生很大程度的影響。所以在本文中，筆者就將對現如今銀行人事管理干部工作過程中，所需要擁有的相關素材進行論述。

關鍵詞：銀行；人事管理；干部；素質

一、前言

對整個銀行運行體系來講，內部人事管理工作所發揮的作用非常重要，所以從事安全管理工作的相關干部，其自身素質高低與否對于人事管理工作的效率將會產生至關重要的影響。如果人事管理干部素質高，那么會顯著提升人事管理工作效率和效能，如果素質低下那么會使人事管理工作中出現諸多矛盾。所以從這個角度來講，對現如今銀行人事管理工作體系中人事管理干部素質進行研究與分析，并提出針對性參考意見具有重要意義。

二、銀行人事管理干部需要擁有的素質

1.需要擁有極高的政治素質

第一，政治方向要明確且正確。對銀行內部工作的人事管理干部來講，明確正確的政治方向，能夠對其起到非常重要的引導作用，所以在人事管理干部工作以及生活中需要堅持四項基本原則和改革開放原則，將其作為工作過程中的基本準則。第二，堅持馬列主義與思想。對馬列主義與思想基本原理要進行準確掌握，因為其屬于指導思想的理論基礎，同時在掌握嚴厲的同時，要將理論與實際進行聯系，并通過辯證唯物主義世界觀對人事管理活動中所遭遇的問題進行觀察解決，降低工作過程中所出現的片面性以及主觀性觀點和做法。第三，樹立為人民服務的思想。銀行主要工作就是為人民進行服務，所以在這次干部進行工作的過程中，需要樹立以人民為核心的工作態度，在實際工作中聯系群眾，并且實事求是。不能夠只停留在名單上對銀行干部進行了解，需要深入到干部職工中聽取意見，并且對其思想變化和工作生活需求以及困難的進行了解。對于所收聽到的相關意見以及建議到進行去偽存真以及去粗取精的處理，然后得出正確的結論。只有堅持以人民利益為出發點，才能在實際工作中不偏聽偏信，得到真實的情況，并且做出正確的選擇與判斷。第四，要有強烈的政策觀念。對銀行人事管理干部來講，來自國家層面的政策以及策略和銀行工作過程中的發展方針和政策，是進行工作室的指導方針和思想。所以在實際工作中，人事管理干部需要按照政策以及方針指導來進行實際工作的開展，提升工作的積極性以及創造性。

2.擁有淵博的知識

銀行人事管理干部在進行工作時，不單單需要擁有明確并且正確的政治素質，而且因為實際工作需要還需要擁有廣博的知識。首先需要掌握一般性的理論知識。所說的理論知識，例如馬克思主義基本理論知識以及政治經濟學基本理論，同時對于現代管理知識和經濟理論也要擁有理解和掌握。其次，主要是人事管理工作方面的專業理論和基本技能。因為人事管理干部主要從事的就是人力管理工作，所以人事管理學及人才學和人力資源開發和利用等相關的理論知識一定要進行充分的掌握，并且對于人事管理活動過程中所涉及到的相關原則和方法程序等，也要進行熟悉運用。最后主要是擁有一定程度的文化知識。對于人事管理工作水平和工作效率進行提升的過程中，文化知識所占的比重也很高，文化知識程度對于在學習來講是非常重要的基礎，文化知識的掌握主要包括閱讀寫作以及地理歷史和社會政治等等。尤其是在新時期背景下，銀行人事管理工作需要不斷進行改革與創新，對于人事管理干部來講，文化程度要求也越來越高。

3.擁有最佳的智能結構

所謂的智能結構是指對知識進行運用的能力。因為僅僅具有淵博的知識并不是最主要的，還需要能夠將這些知識運用到實際工作領域中，所以說文化知識的儲備是智能結構得以實現的基礎。而智能結構主要包括以下三個方面。第一，敏銳的分析以及觀察能力。分析要在觀察的基礎上來進行，所以觀察能力更為重要，要善于觀察工作過程中所出現的人和事物，并由表象向本質進行探究，然后對問題進行解決。第二，則是良好的組織協調能力。人事管理干部既要充當管理者，又要充當組織者，所以需要對工作過程中的人與事進行科學以及最協調的配合，將人盡其才物盡其用真正實現。第三則是概括表達能力。對于銀行人事管理干部來講，概括與表達能力屬于基本能力之一。因為人事管理干部在進行諸多宣傳以及匯報講解的工作過程中，需要能夠清晰的向下屬以及上級領導，進行基本情況的反映以及問題的表述和解決等等。

4.擁有高尚的道德素養

在人事管理干部進行工作過程中，不僅僅需要擁有廣博的知識，以及豐富的文化知識和對問題處理的熟練技能，還需要擁有高尚的道德素養。而高尚的道德素養是指在進行工作與生活中，作風正派并且處事公平，能夠對自己非常嚴格規范，并且寬容他人。在與同事相處的過程中，要熱情并且誠懇，能夠進行極強的自我控制，同時因為從事工作的性質，能夠嚴格按照紀律辦事，遵守保密制度。

三、結語

在銀行系統運轉過程中，人事管理干部所發揮的作用非常重要，所以人事管理干部需要擁有極高的素質來從事人事管理干部工作，在本文所述的四個方面中，各方面素質并不是單獨存在，而是四個方面的素質進行相互影響，以及相互關聯并且相互促進。

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作者：喻斌勇 單位：贛州銀行股份有限公司南昌分行