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1.內部控制人控制權私利較為嚴重
目前我國多數家族企業依然存在“一股獨大”現象,多數控制權掌握在家族股東手中,對外部小股東的利益侵占現象比較普遍。家族股東可以通過某些渠道攫取控制權私利,使得企業價值遭受損害。家族企業采取金字塔結構控制,其主要動機是進行兩權分離,從而實施隱秘的攫取控制權私利行為。家族成員比較傾向在自己的企業中獲取控制權私利,或者在信息不對稱的環境中運營操作(Villalongaetal.,2010)。在信息不透明的環境中,大股東的侵占行為被掩蓋,由此為家族股東帶來的控制權私利會更多。由于家族成員的繼承關系,家族成員獲取的私利可以通過其他方式分享給其他同胞或者作為遺產傳給后代,這使得家族成員作為一個整體,更加關注自身家族的利益。
2.信息不透明導致企業融資困難
家族企業發展壯大后的一個問題就是資金來源。隨著企業不斷發展,企業內部融資不足以滿足企業發展的需求,家族企業唯有通過資本市場的便捷性獲得大規模融資。較高的信息透明度水平有利于外界投資者了解企業,但家族企業本身帶有家族特性,信息不透明更增加了其神秘感,投資者便會要求更高的投資回報率。
3.企業會計信息質量較低
會計信息披露是提升企業信息透明度的一個途徑,而家族企業的問題使得企業會計信息披露質量受到影響。家族股東與企業有天然的聯系,為了保障家族成員的利益,企業更傾向處在模糊或不透明的環境中,掩蓋家族獲得利益的渠道。由于家族內外部股東之間的信息不對稱,企業的會計信息披露質量較低。會計信息質量除了披露質量,盈余質量也是重要組成部分。企業的第一類問題和第二類問題造成信息透明度較低,家族利用不透明環境從上市公司中獲取利益,同時需要修正相關報告以保證公司上市資格,導致家族企業的會計盈余質量也較低。
(二)家族企業提升會計信息透明度的路徑
1.加強監督,督促企業披露信息
市場應當對家族企業的信息披露加強監管,增加非量化信息的披露,提高會計信息質量,從而吸引投資者關注。對披露較多有質量信息的企業給予獎勵,強化信息透明度對企業、市場的促進作用,降低信息不對稱。
2.實行現代科學管理制度,加快信息流動
家族企業通過引入外部經理人進行去家族化,降低家族股東介入企業的程度,能夠進一步加強企業的契約精神,根據科學制度管理企業。引入外部經理人可以增強企業信息透明度,從而加快企業信息流動,當企業信息透明度逐漸提高,相關利益就會消失,侵占企業或中小股東利益的行為會受到抑制,家族股東的控制權私利也會降低,從而保障外部投資者的利益。
3.發揮媒體監督作用,鼓勵媒體進行信息披露
媒體能夠充分發揮輿論監督作用,保障企業轉型過程中外部投資者的利益。媒體披露引發的社會壓力和行政介入,對正式的法律制度起到補充作用,有利于保護中小股東利益。媒體還可以將家族企業內部更深層次的問題挖掘出來,揭示公司內部一些不當行為,深化企業內外部信息交流,提升企業信息透明度水平,而且媒體監督影響了經理人或企業的聲譽,進而促進企業改進治理模式(鄭志剛,2007)。
4.規范企業上市制度,加強職業道德素養
不同的上市方式可以在一定程度上反映家族企業的經營意愿,一般而言,直接上市的企業更加注重企業未來的發展,追求企業生存的競爭優勢。良好的家族上市公司為了展現企業自身優勢,會主動披露較多信息,企業信息透明度水平得以提高。企業行為和會計信息來源于內部員工,因此員工的職業道德在很大程度上決定了企業行為與會計信息的真實可靠程度。注重人員道德素養,一方面有助于規范企業自身行為,提升企業會計信息質量;另一方面可促進企業良性競爭,有利于投資者選擇優秀企業,維護健康的市場環境。
作者:葉陳剛 王藤燕 單位:對外經濟貿易大學國際商學院