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摘要：企業在進行財務管理的同時，要能夠抓住重點的內容：會計基礎工作，會計基礎工作是核心，是一切財務工作的中心點。會計相關法律法規對會計基礎工作也有了明確的要求和規定，所以企業中要能夠重視會計基礎工作，實現會計基礎工作的規范化、標準化、程序化的管理，結合現代化的管理手段，對會計相關人員進行定期培訓和學習，不斷提高其專業知識和相關技能，提高財務管理水平，保證企業能夠健康、持續地發展。該文中對規范企業會計基礎工作做了簡要的闡述，旨在為相關工作者提供可靠的理論依據。

關鍵詞：企業會計基礎工作規范化

1企業會計基礎工作存在的問題

會計基礎工作包括建立會計人員崗位責任制、使用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面內容。在企業里，會計基礎工作不規范，主要表現在以下幾個方面。

1.1原始憑證不合法

企業在取得經濟業務發票時，不符合企業注冊地或勞務發生地的稅法規定，銷貨企業冒用其他企業發票開具銷售發票，例如：企業報銷購進取暖原煤發票、報銷交通費發票；企業訂購報刊沒有取得國家規定的統一發票；企業報銷資金往來結算票據開具的培訓費等。

1.2會計記賬方法不正確、不及時

企業發生銷貨退回經濟業務，會計核算沒有按照紅字沖銷方法沖銷業務，導致原材料科目借貸方金額不能真實反映發生經濟業務；企業購進原材料，材料已消耗，因供貨發票未到，財務未及時辦理材料暫估入庫手續，沒有及時記賬，導致財務賬面記錄與倉庫實存記錄不一致，賬實不符。

1.3會計核算原則不符合《會計法》規定

有的企業中在進行會計核算工作時，沒有按照會計法的相關規定，企業中上半年的相關費用，沒有及時處理，而是延至下半年，這種跨期的費用，造成了費用的不實情況；另外，有的應收賬款的手續混亂，有時會出現壞賬的問題，所以財務核算的混亂，會影響企業的財務管理，對企業的長期發展非常不利。

1.4會計科目核算不正確

有的企業在會計科目的核算上不準確，會計核算的科目混亂會造成財務管理混亂的問題，比如：企業相關設備列為材料費的科目，企業的廣告費列入辦公費科目，企業的人工勞務費列為設計費等，這些都是核算科目不正確的表現。長此以往，對企業的財務管理產生非常不利的影響。

1.5往來款項未做到及時清理

企業中往來賬款沒有及時地清理，長期存在賬實不符的問題。賬實不符會對企業產生一定的影響，如成本費用、資金的使用率等，與此同時，也提升了企業財務的風險，使得財務的違規問題隱現。

2企業會計基礎工作不規范存在的原因

2.1會計人員執法力度弱化，國家財經法規難以執行

會計人員執法力度弱化，首先表現在由于會計人員受雇于企業，企業對會計人員有絕對的聘用和辭退權，會計人員往往會根據直屬領導的意圖來開展會計相關工作，會計人員的獨立性原則完全喪失，會計人員不能進行正常的會計核算工作，不僅違背了自身的職業道德，同時也違反了相關的法規條款。

2.2對會計基礎工作規范缺乏足夠的認識

企業中相關管理層對會計基礎工作的認識不夠全面，他們僅僅認為會計工作就是記賬、核賬、算賬，只要把賬目管理好就可以，如果不重視新知識的學習和積累，隨著時代的不斷變化和行業政策的不斷調整，會計基礎工作的不規范性越越來越明顯，所以企業中必須要重視會計基礎知識的積累和學習。

2.3會計人員缺乏自覺學習精神，會計素質參差不齊

會計素質不僅僅是會計職業道德素質，同時還包括了會計的業務素質，會計人員在從業過程中，由于所受的教育不同，而每名會計人員的業務能力也各不相同，加上對新知識、新事物的學習能力也不同，所以導致了會計基礎工作的不規范。與此同時，有的會計工作人員由于受到各方面因素的影響，會計職業道德也會逐漸缺失，對財務相關制度的執行力度也不夠，最終也會造成會計基礎工作的不規范。

2.4會計職業道德缺失造成會計基礎工作的混亂

企業中會計從業人員受雇于企業，而有的企業為了追求最大化利益，不惜授意會計人員做假賬、制造虛假的會計報表，來粉飾業績，會計人員為了保全自己的工作，不得不聽從安排，所以會計職業道德的缺失也造成了會計基礎工作的不規范。

2.5財務主管部門監督、檢查力度不夠

現階段，大多數企業對于財務的監管力度不夠，有的企業雖然有監督機制，但是往往機制形同虛設，有的機制不健全，對會計工作的監管不到位，所以導致了會計基礎工作的規范性缺失，會計工作的程序不符合邏輯等問題，有的企業對財務的監管不重視，認為那是上級部門的工作，所以最終導致了企業基礎工作的規范性差，對企業的發展產生著不利的影響。

3加強企業會計基礎工作規范化的對策

3.1貫徹會計法規，做好會計基礎工作的宣傳

企業中會計從業人員要不斷地學習會計法的相關知識內容，能夠對每項法規條款銘記于心，并依照相關的條款來進行會計的相關工作，將會計的基礎工作做扎實、做仔細。另外，企業中要重視會計基礎工作，并在企業中宣傳會計基礎工作的重要性。

3.2抓好企業內部各項財務規章制度的貫徹落實工作

企業中應該根據會計基礎工作規范，制定符合企業實際情況的財務制度，企業財務部門必須按照制度的標準來嚴格執行，將制度落實到工作實處，并要根據制度的內容做好會計基礎工作，與此同時也要建立相應的獎懲制度，對制度執行情況和工作情況考核，以保證工作的規范性。

3.3大力提高財會人員的綜合素質

企業中提高財會人員的綜合素質，要從提升財會人員的專業知識和技能著手，企業中應該定期地組織財會部門人員以及相關的領導進行會計相關的培訓，根據會計行業的發展走向和企業的實際情況，開展有針對性的培訓內容，同時還要開展思想道德和職業道德相關的培訓，使會計相關從業人員能夠時刻以會計職業道德標準為準繩，嚴格崗位工作內容，為企業的發展更好地服務。

3.4加強會計基礎工作監督

企業中對會計基礎工作的監督是保證企業會計基礎工作嚴格規范的有效措施，企業中應該設立專門的監督檢查部門，對會計基礎工作進行監督，部門的員工要完全與會計崗位員工區分開，再或者是由上級部門委派的審計人員對會計基礎工作進行檢查監督，最終目的是提高企業的會計工作水平，提高企業財務管理水平。

3.5大力提倡會計人員參與經營過程管理

對于傳統會計工作而言，會計基礎工作是單純的記賬、核賬、算賬，而在新時期會計基礎工作內容不僅僅是賬目往來之間的工作，而是轉變為參與到企業的經營管理工作中，所以企業中對于會計工作人員的綜合素質提出了更高的要求，會計從業人員不僅要熟知會計業務的相關知識，同時也要對企業的經營管理有一定的了解，能夠為企業的發展出謀劃策，只有會計人員參與到企業的經營管理中，才可能更好地服務于企業，為企業的發展保駕護航，保證企業的穩定健康的發展。

4結語

隨著全球經濟一體化的進程不斷加快，我國經濟市場的發展也是突飛猛進，所以對于企業的發展而言，企業的內部管理和會計職能的范圍也在不斷加大。企業只有進行科學嚴格的內部管理，制定符合企業發展的制度規范，抓好企業的財務管理工作，將會計基礎工作做扎實做細致，企業中更要轉變觀念，不斷地學習管理知識和相關經驗，以促進企業的持續健康發展。

參考文獻

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作者：何曉萌 單位：吉林市富源熱力有限公司