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工作過程系統(tǒng)化下的中職院校課程改革

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工作過程系統(tǒng)化下的中職院校課程改革

摘要:中職院校肩負著培養(yǎng)技能型人才的重任,筆者認為課程設置符合教育教學規(guī)律和學生成長成才規(guī)律,符合專業(yè)人才培養(yǎng)要求。按照創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式構建課程建設平臺,整體優(yōu)化課程內容,重組課程結構,構建以能力為核心的課程體系,有利于學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。

關鍵詞:工作過程系統(tǒng)化;課程改革

一、引言

隨著近年來中職院校的發(fā)展,中職院校學生職業(yè)技能和素養(yǎng)的培養(yǎng)受到越來越多的關注重視。中職院校肩負著培養(yǎng)技能型人才的重任,不僅要培養(yǎng)學生具有較高的綜合素質,還要培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。課程設置符合教育教學規(guī)律和學生成長成才規(guī)律,符合專業(yè)人才培養(yǎng)要求。按照創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式構建課程建設平臺,整體優(yōu)化課程內容,重組課程結構,構建以能力為核心的課程體系,有利于學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。

二、工作過程系統(tǒng)化課程體系構建

“工作過程系統(tǒng)化”是近年來中職院校課程體系構建的依據。通過廣泛對企業(yè)、行業(yè)進行調研和分析,對畢業(yè)生就業(yè)面向的崗位職責進行分解,確定專業(yè)的主要工作崗位,根據典型工作任務,確定出了行動領域,根據認知和職業(yè)能力的成長規(guī)律遞進對工作任務進行組合優(yōu)化,將行動領域轉換為基于工作過程系統(tǒng)化的學習領域。對形成的學習領域進行合理的排序構建專業(yè)課程體系。通過對行動領域的教學化處理,結合專業(yè)的職業(yè)能力的需求、企業(yè)實際的需求和個人發(fā)展的需求,根據學?,F有教學條件,以提高學生能力為落腳點,進行行動領域的整合,進而解構原有課程體系,重構教學內容學習領域,并按照認知規(guī)律和職業(yè)成長規(guī)律序化學習領域,最終構建支撐學習領域的專業(yè)課程體系。

三、課程內容設計

課程設計中按照企業(yè)調研→崗位分析→工作任務分析→典型工作任務的提煉→學習領域的確定→學習情境的設計→教學活動的組織和實施的過程進行課程設計。課程內容的選取本著“理論以實踐為基礎,實踐以理論為指導,理論與實踐緊密銜接”的教學宗旨,打破傳統(tǒng)的學科體系,將職業(yè)標準和新技術納入課程內容,將真實工作任務引入教學,課程內容的選取體現崗位需要,同時統(tǒng)籌兼顧后續(xù)課程內容。

第一,在課程建設伊始就要注重將相關職業(yè)資格標準融入課程標準,通過與校內外行業(yè)技術人員充分研討,按照行業(yè)相關職業(yè)崗位和職業(yè)能力培養(yǎng)的要求,將職業(yè)、崗位工作標準職業(yè)標準融入教學內容中,有針對性地加強學生職業(yè)能力的培養(yǎng)和素質養(yǎng)成,保持課程內容的先進性和適用性。

第二,以行動為導向,以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為核心,以職業(yè)崗位真實工作任務為載體,將企業(yè)真實的工作任務引入到課程學習情境中,讓學生在真實的工作任務中學習知識、強化技能、鍛煉學生的職業(yè)能力。

第三,以崗位真實工作任務為載體,通過真實項目引出相關專業(yè)課程的知識,學生可通過網絡教學平臺進行自主學習。由于不同的工作任務所涉及的基礎內容會有部分重復交叉,在學習中可通過重復學習加強理論知識的鞏固。

四、教學方法和手段改進

遵循以學生為主體,以教師為主導的教育理念,針對理論教學和實踐教學的不同特點,合理進行教學設計,推進教學方法和教學手段改革,恰當運用現代教育技術,有效調動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習興趣,提高教學效果。

第一,注重學生在校學習與實際工作一致性。教學地點設在一體化實訓室及企業(yè)現場,讓學生感受真實的生產環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。將理論環(huán)節(jié)與實踐環(huán)節(jié)相融合,實現了教學內容與生產一線技術的“零距離”培養(yǎng),做到了學生學習與行業(yè)實踐工作“零距離”接軌。

第二,在教學環(huán)節(jié)上,將課堂理論教學、企業(yè)現場教學、實訓基地實際操作、仿真模擬實訓、網絡學習、學生科技創(chuàng)新活動、技術服務全部貫穿于教學之中,形成課內學習與課外學習相互促進的全方位教學體系,構成一個校企合作、產學結合的現代教學鏈,形成培養(yǎng)學生創(chuàng)新性和應用性的課程教學體系。

第三,課程要采用基于職業(yè)能力的過程評價與最終評價相結合的考核方式,以學習情境的工作任務為單元,從專業(yè)能力、方法能力和社會能力等方面對學生進行全方位的綜合評價,一改以往的“教師一次性”評價方式,讓學生進行自我評價及互評,再結合教師評價一起確定學生的最終評定成績。課程建設是中職學校教學工作的基礎和教學質量的根本保證,也是教學改革的重點和難點。學校要將課程建設作為系統(tǒng)工程常抓不懈,通過整合改造課程打造精品課程,加強課改研究,推進課程標準建設、加強課程信息化建設及教材建設等途徑,全方位推進課程建設。

作者:李紀東 單位:日照市技師學院

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