前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了職業教育教學質量提升探討范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

作為一名職業教育的教研人員，筆者深深體會到教育教學質量是職業學校發展的生命線。職業學校要發展必須樹立以提高教育教學質量為核心的發展理念，建立以提高教育教學質量為導向的管理制度和工作機制，把工作重心集中到提高教師專業能力、提高教育教學質量上來，扎實搞好專業和課程建設，以實現教育教學質量的較大提升。在此，就職業學校教育教學質量提升問題談幾點看法。

一、師資隊伍建設是教育教學質量提升的基礎

1.完善師資培訓制度

建立師資培訓制度，完善教師培訓過程的監控，組織開展各級各類專業教師培訓，注重培訓后的研討交流，做到一名教師得到培訓其他教師也能受益。比如我們學校參加國家級、省級培訓的教師，在培訓結束后都要和同專業教師交流研討心得和收獲。

2.重視教科研活動

教師教科研情況的好壞是衡量一個學校內涵和辦學水平的標準。職業學校一定要重視教科研活動，加強校企合作應用的研討，加大校本教研的力度，重點要加強教育教學方法、職業課程模式、校本教材開發等方面的研討，加大與職業教育相關的科研課題研究，保證職教教科研經費的落實，對確有成效的教科研成果一定要重獎。

3.加強雙師型和骨干教師的示范作用

職業學校應做好名師工作坊建設，發揮名師工作坊效應，充分發揮雙師型和骨干教師的示范作用，同時給予適當激勵，督促他們通過教育教學崗位上的刻苦研究和改革探索提高自己的水平，起示范帶頭作用。學校應為骨干教師創造良好的教科研環境，對他們的成長發展給予大力扶持，提供多種學習、觀摩的機會，提高教育教學能力。同時以校本培訓為載體開展教科研的交流、研討和比賽活動，為他們提供鍛煉提高、展示自我的平臺。

二、專業及課程建設是教育教學質量提升的關鍵

1.構建合理的專業體系

職業學校要有合理的專業體系，學校要加強精品專業、骨干專業建設，積極開拓與地方經濟發展相適應的專業，有針對性地發展學校的專業群，以培養技能型人才為目標，依據職業崗位和技術領域，把握市場對各類人才的需求情況，從專業設置與調整、教學計劃制訂與修改、教學實施、實習實訓直至學生就業等方面，科學合理地調整和設置專業，形成結構合理的專業體系，提升服務地方經濟發展的能力。筆者學校針對當地實際，改造了一些傳統專業，新建了以新能源為龍頭的新型專業群，專業建設效果明顯。

2.注重課程專業化

中職學生受自身因素的影響，對理論知識興趣不大。因此職業學校要圍繞專業知識、技能操作界定專業課程內容，以實現專業知識、技能培訓的目標，以需要來確定相關的專業理論知識，并且兼顧部分學生對升學和繼續教育的需要，尊重學生就業和升學的選擇。課程設置以市場為導向，充分考慮社會需求，確保課程緊跟社會發展，確保每門課程對學生職業生涯的實用因素。同時可根據學校自身的條件和特點，開設一定數量的專業選修課，摒棄陳舊的課程內容，增加新的專業技能課程。

3.重視精品課程建設

課程建設在職業學校的發展中起著舉足輕重的作用。學校一定要重視精品課程建設，根據新形勢職業崗位對學生素質的要求對課程設置、課程結構、教材進行改革，完善以職業能力培養為目標的完整課程體系，重點促成各專業核心課程成為各級精品課程。

三、制度是教育教學質量提升的保障

1.完善各類制度

制度是一個職業學校的內涵，要健全完善學校各項管理制度，形成以制度管人、管事的長效機制，做到事事有規范，時時有考核，處處有管理。推行精細化、科學化管理，從教師到學生的管理，從教學質量到教科研氛圍的形成，每一個環節、每一個過程都要有可執行的制度，要做到常規制度精細化，管理制度合理化，評價制度人性化。科學精細的管理制度是提升教育教學質量的保障。

2.嚴格制度落實

制度制定的再好不認真落實也等于擺設，因此制度重在實施和落實。嚴格執行制度是學校發展延續、提高質量的根本，制度執行嚴格化要形成學校上下的自覺，切實做到制度細、措施實、執行嚴，讓學校的每個決策、每項制度都能變為教師的自覺行動。以上是筆者在職教生涯中的幾點看法，觀點較為粗淺，但本著對職業教育的熱愛，希望能起到拋磚引玉的作用，期盼職業教育教學質量有較大提升，愿職業教育的春天萬紫千紅。

作者：孫懷志 單位：安徽亳州新能源學校