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交通工程管理存在問題及對策

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交通工程管理存在問題及對策

摘要:近幾年來,在社會經濟高速發展的同時,交通工程也得到了快速發展。交通工程的高速發展,對于人們出行、社會發展等,都帶來了很大的便利。為了充分發揮交通工程的價值與作用,就必須做好管理工作。本文針對我國交通工程管理存在的問題,以及解決對策,展開了詳細深入的分析。

關鍵詞:交通工程;管理;問題;對策

1引言

現階段,我國的交通工程在管理中,還存在著一些問題,主要表現在養護管理與施工管理兩大方面,嚴重制約著交通工程的長遠發展。因此就要針對這些問題,展開深入分析,然后提出切實可行的解決策略。

2我國交通工程管理存在的問題

2.1養護管理問題

養護管理,也是交通工程管理的重要組成部分,影響著交通工程的平穩運行以及使用壽命。因此養護管理問題,是交通工程管理的問題之一。其主要表現在以下幾個方面:第一,我國的交通工程在后期養護管理中,仍舊采用傳統、陳舊的制度體系,對于各項工作的要求不夠嚴格,導致養護工作流于形式與表面,很難達到規定的標準與水平。在政策法律、制度體系的缺失下,投入的人力、物力、財力,也在逐年遞減,無法適應交通工程高速發展的需求。再加上監管力度低下,處罰過輕,無法將責任落實到每一位人員與具體環節中,導致管理水平低下[1]。第二,養護管理的技術相對低下,仍舊使用傳統的技術方法與機械設備。對于現代化信息技術的使用力度不足,導致人力、物力、財力的大量浪費,無法實現資源的優化配置與充分利用。不僅缺乏養護技術的借鑒意識,也缺乏研發精神,與我國的實際發展相差較大,導致安全事故逐年增加。此外,對于養護機械設備,缺乏定期檢修、維護、功能的開發,這種單一、傳統的工作方式,還會浪費大量的資金資源。第三,養護管理的工作人員,其綜合素質參差不齊。過于重視短期的經濟效益,無法遵循相應的標準、規范、要求、制度,展開技術、責任、資金上的規范。再加上無法為養護管理人員,提供多元的培訓深造方式,導致其無法認識到自身工作的重要性,嚴重缺乏一支高素質的管理人員隊伍。

2.2施工管理問題

交通工程的施工管理水平,將影響著交通工程的質量與安全。因此施工管理問題,也需要受到高度重視。其主要表現在以下幾個方面:第一,現如今,我國的交通工程在施工管理中,仍舊使用著傳統、落后的管理模式。作為項目的管理人員,不能承擔任何的投資風險,因此在投資管控中,無法做到科學合理,導致資金的利用效率低下。第二,施工方的管理人員,將管理重任全權交給了第三方。而第三方的資質、信譽等,在沒有經過任何審核情況下,就交付重擔,很難保障管理工作的高效。第三,施工方的領導層,忽視施工管理。既沒有設立專門的管理機構,也沒有組建專業的管理人員。很多管理人員都是臨時組建,或者從其他部分調任,嚴重缺乏管理經驗與能力,導致很多資源浪費與流失。第四,政府的宏觀調控與監管力度不足,在政策制度的制定與規范上,無法明確、嚴格、科學,導致投資管理、施工管理無法同步。無論在資金上,還是在制度上,都無法做到公開、透明,經常存在很多貪污腐敗現象[2]。第五,交通工程的施工管理,還會受到多種因素的影響,比如現場因素、材料因素、機械設備因素等,在多種因素的干擾下,很難實現資源的合理分配與科學決策。很多施工方為了加快施工進度,不斷的縮短施工工期,節約材料費用,導致質量與安全無法得到保障。

3強化交通工程管理的有效策略

3.1強化養護管理的策略

從上述分析中可以看出,我國交通工程在養護管理中,還存在著一些問題。因此就需要針對這些問題,提出切實可行的解決策略,來提高養護管理的水平與質量。其具體步驟如下:第一,健全制度體系。國家相關部門,要緊跟時展的步伐,出臺新的政策法律,來規范與約束養護管理工作。其次,作為養護管理部門,要遵循國家的相關政策法律,結合交通工程的實際情況,健全管理制度與體系。不僅要及時更新管理理念,還要結合自身經驗,充分利用現代化信息技術,實現整個過程的監管[3]。最后,要將每一項制度體系,落實到每一位人員與工作環節中。不僅要求每一位人員熟記,而且要嚴格遵循,才能強化養護管理的水平。第二,引用先進技術。傳統、陳舊的養護管理技術,與時展已經嚴重脫節。因此就需要及時摒棄,引用先進技術,才能符合市場發展的需求。首先,要加大人力、物力、財力的投入力度,實現資源的優化配置與充分利用。不僅要積極借鑒國內外優秀的管理技術,還要加大新型技術的研發。比如人工智能技術、BIM技術等等,都可以運用到養護管理中,實現管理工作的信息化、智能化、高效化。其次,還加大各種軟件、平臺、系統的應用,讓養護管理數據信息的獲取,更加全面、準確、便捷。然后及時找出問題,分析原因,指導管理人員展開工作。并且將養護管理記錄,總結歸檔,為后續的管理,提供相應的參考與依據。最后,運用現代化科學技術,展開交通工程的檢測。比如自動化檢測技術,對道路的壽命、質量等,進行全面、專業的檢測與評估,來延長使用壽命,獲得更多的社會效益與經濟效益,第三,組建專業隊伍。組建一支專業的養護管理隊伍,也是提高管理水平與質量的有效措施。首先,必須結合交通工程的實際情況,符合市場經濟發展的要求,在養護管理人員的組建中,必須經過層層考核與選拔。還要做到公開、公平與公正,才能組建一支高素質的養護隊伍。其次,要為養護人員,提供多元的培訓深造機會。包括理論培訓、安全教育、專業深造、技能培訓等,能夠科學合理使用各種養護技術與機械設備,保障養護工作的有序完成。最后,還需要政府制定相應的養護標準、規范與制度,實現社會監督、政府監督、企業監督三位一體,來保障交通工程的質量與安全。第四,引入先進設備。在后期養護中,還需要用到大量的機械設備,才能保障養護質量。因此就要引進先進的機械設備,定期展開檢修、維護、保養,還要開發其更多的功能,實現配套齊全,功能多元,才能滿足養護需求。

3.2強化施工管理的策略

第一,制定管理制度。首先,健全監管制度。在交通工程的施工建設中,必須嚴格遵循國家的相關規定與要求,進行施工建設。因此就要遵循國家的相關規定與要求,將管理制度落實到每一位人員與環節中,并且通過合同方式進行權責明確[4]。其次,要通過市場準入制度的建立,嚴格約束與規范第三方監管部門。要對第三方監管部門的資質、信譽等,進行層層審核與選拔,只有符合相關要求,才能與其合作。對于監管人員,也要進行審核與考查,來充分發揮其優勢,進行所有細節的全方面監管。最后,健全責任制。要求每一位監管人員,都認識到自身職責與使命,能夠主動與第三方監管部門合作。在管理中,能夠相互約束,相互監督,來提高管理的效率與質量。第二,強化人員素質。首先,要為施工人員提供多元的培訓深造機會,包括安全教育、技能培訓、專業深造等,來全面提高施工人員的綜合素質。其次,要設立專門的管理部門,組建專業的管理人員隊伍,對施工過程進行全面、及時監管。最后,健全考核制度。需要將工作人員的工作能力,與其薪資報酬直接掛鉤,才能調動工作人員的積極性與競爭心。還要配套獎懲制度、晉升制度、評職制度,鼓勵每一位工作人員,都積極向上,不斷努力,共同為提高工程質量,作出巨大的貢獻。第三,做好施工準備。首先,需要設計人員結合工程項目的實際情況,結合自身的實際情況,做好現場的勘查規劃。然后制定科學合理的設計方案與施工圖紙,并且標注出施工要點、施工技術、施工流程等。其次,在材料的采購、檢測、保管、領用等環節中,都需要進行專業監管、嚴格審核,才能保障材料的質量。最后,在招投標中,必須做到公平、公正與公開。然后通過簽訂合同的方式,來要求與規范雙方的責任與權利,建立相關的管理機制,才能保障施工的有序展開。第四,做好工序管理。現場管理、質量管理、工序管理,都是施工管理的主要組成部分。因此在施工之前,還需要明確設計方案與施工圖紙的相關要求,并且展開技術交流。由設計人員、施工人員、技術人員、監理工程師等組成,及時找出施工中存在的問題,然后進行匯報描述。必須詳細、全面了解施工技術、流程、方案、標準,才能保障施工的井然有序開展,提高施工管理質量與水平。

4結語

綜上所述,在今后的管理工作中,可以通過健全制度體系、引用先進技術、組建專業隊伍、引入先進設備等,來強化養護管理水平;通過制定管理制度、強化人員素質、做好施工準備、做好工序管理等,來強化施工管理水平,為交通工程帶來更多的社會效益與經濟效益。

參考文獻:

[1]史文潔.我國交通工程管理存在的問題及對策研究[J].中國房地產業,2020,(18):106.

[2]彭宗鍇.我國交通工程管理存在的問題及對策[J].人民交通,2020,(11):69,71.

[3]游正林.我國交通工程管理存在的問題及對策[J].建筑工程技術與設計,2020,(2):1694.

[4]聶楊,王珊.我國交通工程管理存在的問題及對策[J].建筑工程技術與設計,2019,(15):4468.

作者:管鑫 單位:河南警察學院

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