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就業導向體系德育教育論文

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就業導向體系德育教育論文

一、以就業導向的中職德育教學體系的構建

1.以就業為導向,樹立德育人本觀

中職德育教育堅持以就業為導向的思想,反映了“以人為本”的思想理念。以就業為導向,最大限度地提升中職生的就業水平,培養滿足社會發展需求的人才,這是中職教育的根本目的。中職教育應該

以培養人才為目標,以學生就業水平的提升為基礎,在中職教育的整個過程中納入德育教育的內容。職業院校應該結合中職生的實際思想特點,對其展開思想教育工作,把學生個人的理想與社會、國家

的發展結合在一起,并且不但要展現德育教育引導人、教育人的作用,同時還必須體現其關懷學生的優勢。以就業為導向,對學生的就業水平進行培養,反映了中職德育教育的人本觀。

2.以就業為導向,選取德育教育內容

在對中職德育教學內容進行選擇時,應當以就業為導向,依據中職生的實際水平和企業的具體需要,來對教育內容予以選取、調整以及創新。在德育教學過程中,必須將全部的德育教學內容都滲透到學

生的就業水平培養當中,進而保障德育教育內容的穿透性與實效性,從而能夠獲得不錯的教育效果。

首先,必須加強基礎文明教育。當前,應該進一步強化對中職生的愛國主義教育與榮辱觀教育,且強化公民道德教育,以便能夠幫助中職生形成健康的人格。伴隨著社會經濟的飛速發展,應當樹立基本

的市場經濟意識,并且加強中職生的各項意識,如誠信意識、競爭意識等,讓中職生能夠時刻謹記:不論是在哪一行、哪個企業、哪個崗位,在做人或者是做事上都必須嚴格遵照市場經濟發展的規則。

其次,加強擇業觀念的教育。構建以就業為導向的中職德育教學體系,就應該積極引導中職生形成正確的擇業觀念。正確、科學的擇業觀應當為:利用發展的眼光審視自身,順應社會發展的需要,自身

的價值取向和社會利益相同,具備極強的可調試性與寬泛性。中職德育教育在強化對中職生擇業觀的教育過程中,應當使學生清楚意識到:因為分工不同導致社會上出現了形形色色的職業,但是不管是

何種職業,都是社會中不可缺少的一個重要構成部分,職業自身沒有任何高低貴賤之分,任何職業都在社會主義現代化建設的過程中發揮著極大的作用。

最后,強化職業道德教育。在新時期,從業人員的職業道德水準,是現今用人單位的一個關鍵衡量指標。進一步提高中職生的職業道德素質,是提升學生就業水平的一個不可缺少的環節。加強中職生的

職業道德教育應當做到:注重對基本職業道德的教育,讓中職生能夠清楚了解職業活動中所必須時刻遵守的行為規范,同時根據各個職業崗位的條件,分專業展開針對性的職業道德訓練,例如對于酒店

管理專業的學生,在德育教育過程中應當培養其“服務第一”的思想。

二、結束語

綜上所述,在新形勢下,中職院校應該從德育教育的思想、教學內容等各個方面,構建以就業為導向的中職德育教育體系,以便提升中職生的就業水平,提升中職德育教學的有效性。

作者:金懷能 單位:湖州現代工業技工學校

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