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摘要：煤礦開采行業能夠為國家綜合經濟發展提供穩定助力，并且還能夠有效滿足國民的工作與生活需求，已經逐漸成為我國市場經濟體系中的重要成員。隨著近年來煤礦需求量的日益增長，對煤礦開采行業的產能要求也在不斷提升。但是，當前我國煤礦井下采掘環境較差，在某些方面還存在很多安全隱患。因此，針對煤礦井下采掘工作進行研究，首先介紹了煤礦井下采掘過程中的各類隱患，其次指出煤礦井下采掘安全管理原則，最后針對問題提出相應的完善措施，希望為我國煤礦開采行業的穩定發展提供助力。

關鍵詞：煤礦開采；井下采掘；安全管理；完善措施

煤礦行業作為老牌行業，在我國經濟建設飛速發展過程中付出了極大的貢獻，并且已經成為促進社會經濟穩定繁榮的中流砥柱。近些年隨著國民生活質量的不斷提升，對各類安全問題也越來越重視。傳統行業在提升生產質量與效率的同時，還要不斷優化革新安全生產管理策略，這樣才能積極響應我國可持續發展的戰略方針，不僅能夠最大程度地保障員工的生命安全，還能夠有效保證企業的利潤效益，規避各類重大危險事件對企業造成的經濟損失。因此，煤礦開采行業也要積極引進先進的安全管理模式，同時還要保證各項管理措施能夠順利落實，這樣才能發展實現企業發展戰略。本文針對井下采掘工作的安全管理完善措施進行研究，對提升我國煤礦企業安全管理能力具有一定的現實意義。

1煤礦井下采掘工作存在的安全問題

1.1頂板安全問題

煤礦企業進行井下采掘作業時，需要根據掘進深度與范圍調整相關保護措施，從而保證巷道內部結構能夠合理承受住外部壓力。但是，部分煤礦開采團隊沒有制定科學的安全管理制度，在井下作業時沒能意識到頂板防護的重要性，隨著巷道的不斷深入，使其穩定性與結構強度都受到了不同程度的影響，從而對工作的生命安全構成嚴重威脅。此外，由于覆蓋范圍角度的問題，也使巷道頂板會出現推垮冒頂、漏垮冒頂以及壓垮冒頂的現象。因此，應該針對頂板制定有效的防護措施，以達到規避各類事故的效果。

1.2通風安全問題

煤礦企業進行井下采掘作業時，需要時刻保證巷道內部空氣的新鮮程度，因此需要及時處理作業過程中產生的瓦斯，將瓦斯濃度控制在安全范圍內，這便需要根據采掘作業的要求與掘進程度合理調控井下作業環境，可以使用全風壓通風、引射器通風以及局部通風等方式，但是在使用通風措施時，還要注意風機壓力以及排風量，還要定期對排風器的運行情況進行檢查，這樣才能有效提升通過工作的質量與效率。

1.3支護與爆破問題

在進行井下開采作業時，針對巷道進行科學支護，能夠科學提升井下工作環境的安全性與穩定性，根據不同地質情況與作業情況選擇合理的支護措施，能夠為工人的生命安全提供保證。但是，大部分煤礦企業都沒能針對井下礦壓參數制定合理的支護體系，在實際作業環節也沒有針對巷道周邊層位的變化情況與性質進行深入研究，從而嚴重影響到了井下作業的安全質量。此外，煤礦企業在進行井下工作時會涉及到很多爆破作業，但是在實際執行過程中也存在一系列問題。例如，無法準確控制爆破炸點與波及程度，巷道建設程度較低，炸藥儲備管理隨意等現象，這些都會導致工作過程中伴隨著極大的安全隱患。

2煤礦井下采掘工作的安全管理原則

2.1實時監控原則

煤礦企業想要科學提升井下作業的安全管理質量與效率，便要針對各類隱患問題進行提前防治，并且還要建立實時監控的管理原則，也就是針對工作全程進行有效監管，尤其是在進行井下爆破作業時，需要針對項目內部環境與各類防護措施進行檢查，盡量控制爆破作業的波及范圍，從而防止各類安全事故的發生。此外，還要專門建立監管部門，在工作現場中進行定期檢查，從而有效排除各類安全隱患與問題，從根源上為工作人員提供安全的作業環境。與此同時，還要提前針對作業過程中容易出現安全事故的點位進行分析，針對其安全問題制定科學合理的防治措施，還要隨著井下采掘作業的不斷延伸反復針對重點事故點位進行多次核查，對于存放危險品的區域也要加大監督檢查力度，并且根據重點位置的安全情況進行評估，從而為井下采掘作業的順利進行提供可靠的理論依據。

2.2以人為本原則

煤礦企業在實行各項安全管理措施時都要堅持以人為本的原則，從而才能圍繞員工生命安全制定更為合理的管理措施，因此需要明顯體現出尊重員工與愛護員工的特點。尤其是在現代化技術飛速發展的背景下，需要合理采用創新設備與開采技術，這樣才能有效革除傳統井下作業的各類安全弊端。此外，只有將員工的生命安全作為企業的寶貴財富，才能夠得到員工的認同，這樣也能夠有效提升員工的企業忠誠度，使其在工作過程中能夠形成良好安全防護意識，從而為自身安全與開采作業安全提供合理保障。

2.3科學激勵原則

煤礦企業想要各項管理措施得到落實，便要針對員工制定合理的激勵制度，針對表現優異且安全意識良好的員工予以獎勵，不僅要對其進行精神激勵，還要滿足其物質需求，這樣才能夠敦促員工不斷完善自身安全意識，并且能夠在工作中善于發現各類安全問題，從而為井下采掘工業的安全程度提供保證。反之，針對消極怠工、安全意識不足的員工要進行懲罰，將績效考核模式與薪資待遇掛鉤，能夠在企業內部形成良好的作業風氣，從而為煤礦掘進工作的安全生產質量提供保障。

3煤礦井下采掘工作安全管理完善措施

3.1優化安全管理制度

隨著我國煤礦資源需求量的不斷提升，不僅促進了煤礦企業的發展，同時也造成部分煤礦企業盲目生產引發安全事故的不良現象。因此，煤礦企業在今后的經營發展中，不僅要針對煤礦開采技術進行調整創新，還要針對安全管理制度進行優化完善，針對傳統安全管理制度中的不足之處進行修正，這樣才能夠使煤礦企業安全管理流程更加全面。同時，還要制定嚴格的問責制度，當出現安全事故時要根據預先設定的崗位職責追究到具體員工身上，這樣能夠有效避免互相推諉的現象，也能夠強化員工的安全管理意識，從而達到預期管理效果。此外，針對各類巷道防護措施進行明確規定，根據不同作業環境與進展程度制定相應的防護作業要求，不僅要保證采掘工作初期安全管理質量，還要將安全管理工作一直持續到工程結束，這樣才能減少作業過程中的各類隱患問題，從而使煤礦企業的安全管理水平得到大幅度提升。

3.2強化安全文明生產秩序

無規矩不成方圓，煤礦企業不僅要建立科學的安全管理制度，還要不斷強化安全文明生產秩序，從而為員工提供良好的作業環境，不僅能夠保證員工的生命安全，還能夠盡最大可能避免各類安全事故，這也能夠為企業的利潤效益做出保證。因此，在煤礦井下采掘工作的進行過程中，需要綜合考慮采掘工作的質量與安全問題，使員工能夠明確意識到安全生產文明的重要性，不僅要保質保量，還要保證施工安全與施工文明，這樣才能幫助企業快速適應綠色經濟發展的大環境。同時，需要根據工程實際情況制定詳細的施工方案，并且還要明確劃分掘進工作中具體環節所需要的施工技術與施工設備，還要及時清除現場內部的積水、雜物以及淤泥，保持井下巷道的整潔性與通暢性。對于綜合工作面，更需要保證巷道內部的通風性與水流問題，從而保證作業環境符合相關標準，能夠為工人的生命安全提供穩定保障。

3.3著重培養員工安全意識

煤礦企業要針對員工制定合理的培訓制度，不僅要提升員工的安全意識，還要強化員工對于各類安全事故的處理能力，保證所有員工在上崗之前必須經過崗前培訓，特定崗位還需要考取相關資格證書才可以開始工作，這樣能夠有效避免井下開采過程中人為因素造成的安全事故，員工通過培訓能夠在工作過程中及時發現各類安全隱患與問題，從而快速上報給相關部門，將各類隱患萌芽扼殺在搖籃之中。此外，員工還要重視作業流程與行為規范，通過積極參加企業開展的安全培訓會議，能夠提升自身的綜合水平，從而產生良好的安全責任意識。在工作過程中不僅能夠自我保護，還能夠保證井下作業的安全，為煤礦企業的經濟財產提供穩定保障。

3.4積極引進創新技術與設備

針對我國煤礦開采環節的發展現狀，政府有關部門要制定相應的扶持政策，保證煤礦企業流動資金的充裕性，這樣使企業能夠積極引進創新技術與設備，在現代化技術的發展背景下，先進技術與生產設備能夠有效提升煤礦井下作業的質量與效率，還能夠規避各類安全事故，可以針對地質情況與施工環節進行實時監控，在發現安全問題時能夠第一時間反應出來。此外，煤礦企業還要構建安全預警評價機制，針對各項安全隱患問題提前制定防護措施，從而及時發現工作中的缺陷與問題，通過合理優化井下掘進方案與工作流程，為井下巷道作業提供合理的安全管理保證。

4結論

綜上所述，煤礦開采行業作為我國綜合經濟體系中的重要成員，為了合理促進市場經濟的可持續發展，需要積極引進先進的管理模式與生產設備，這樣才能有效提升開采工作質量與效率，同時為井下工作人員的生命安全提供保障。本文針對煤礦井下采掘工作進行研究，首先介紹了煤礦井下采掘過程中的各類隱患，其次指出煤礦井下采掘安全管理原則，最后針對問題提出相應的完善措施，具體為優化安全管理制度、強化安全文明生產秩序、著重培養員工安全意識、積極引進創新技術與設備，從而不斷提升自身的安全管理能力，為煤礦行業的良好發展提供助力。

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作者：黃亞寅 單位：霍州煤電集團河津薛虎溝煤業有限責任公司