前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的圖書館閱覽室工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
以“新教育基礎”之“新文化”為抓手,切實加強圖書館、閱覽室、資料室建設,不斷規范管理,積極引導學生課外閱讀、擴大閱讀量、增長知識、陶冶情操,提高人文素養,熱情服務教育教學,為教師提供快捷、周到的服務,真正發揮圖書館、閱覽室在實施“新基礎教育”的功能。
二、工作目標:
1.積極配合學校各項活動,做好服務工作
2.開展豐富多彩的讀書活動,引導讀者充分利用圖書館資源。上好圖書館資源利用課。
3.做好新書整理工作,并將圖書全部輸入完畢。
4.加強閱讀的宣傳和引導。使孩子們喜愛閱讀,并在閱讀中培養情感,陶冶情操。
6.報紙雜志及時整理。當日上架,為教師查找資料提供一切便利,并做好借閱的記錄。
7.做好各項日常性工作。當日工作當日畢,決不拖到第二天。
8.加強自身進修學習,充實自我。
三、工作重點:
1.對圖書進行科學管理,提高圖書利用率。
2.開拓創新,讀書活動力求有特色,以豐富多彩的活動來激發學生們的讀書熱情。
四、具體措施:
1.強化制度規范管理。要進一步規范借還制度;到歸還日期未還的,要主動催還。對損壞或遺失的圖書,要按規定進行賠償。學期結束時,要全面清理藏書,并將情況上報學校領導。
2.組織學生參與管理。繼續在中高年級中挑選一批責任性強、愛讀課外書的學生組成管理隊伍,通過培訓指導,參與閱覽室以及借閱圖書的管理工作,培養他們的服務意識與管理等能力,激發他們愛讀書、讀好書的熱情。
3.提高素質精通管理。圖書管理員要積極參加上級業務部門舉辦的培訓班,不斷更新知識、掌握技能;到兄弟學校參觀學習,交流經驗,開闊視野;請市電教館領導行家來校,現場指導;自覺總結經驗,撰寫論文,在市圖書館論文評比中繼續獲獎。通過提高自身業務素質,更加精通圖書館管理,更好地為師生、為教育教學服務。
五、主要安排:
九月份
1.制定工作計劃,管理者明確分工。
2.召開管理員會議。學生管理員制定工作計劃。
3.整理假期的報刊。
4.為新生辦理借閱證。
十月份
1.新書編目。
2.召開一次管理員會議。總結上月工作。
十一月份
1.新書編目。
2.做好新書宣傳。
3.召開一次管理員會議。
十二月份
1.舉行一次圖書知識講座。
2.新書編目。
3.將圖書進行排架,上架。
4.召開一次管理員會議。
5.新書宣傳。
一月份
1.總結本學期工作。
2.全校師生歸還所借圖書。
3.制定下學期的工作計劃。
1.在分管校長、教導處領導下,負責并主持圖書館各項工作。
2.根據學校發展目標和各階段工作要求,制定并貫徹實施圖書館工作計劃及各項規章制度。
3.分工、協調館員的工作,定期組織召開圖書館工作會議,開展館內業務學習和館際交流活動。
4.定期向分管校長、教導處匯報總結圖書館各項工作。
5.負責圖書館的采購工作,制訂采購計劃,復審書、報刊訂購事宜;根據學校規定,合理使用經費。
6.負責課本發放工作,復審課本的訂購、清算。
7.負責圖書館各類財產管理,復審各類統計報表。
8.組織圖書的注銷、剔舊工作。
9.組織和管理好圖書館人員的出勤、值班和調休。
10.承擔圖書館采編、流通、宣傳等工作任務。
(二)采編崗位職責
1.熟悉館藏及整體補充藏書計劃,做好館藏書目工作。
2.及時匯總借閱統計,了解書刊利用情況,了解師生需求,提出采購初步方案。
3.負責新到館文獻驗收,做到文獻、采購發票、記價清單核對無誤后,方可進行分編。
4.負責每年度學校各部門報刊訂購及每學期師生個人報刊訂購。各類書、報刊訂購實行電子化管理,進入電腦管理系統。
5.負責文獻編目,嚴格按照編目工作細則要求進行工作。嚴格遵循〈中圖法〉(第四版)分類規則及機讀目錄著錄規則,正確著錄文獻,建立準確完整的書目數據庫。
6.負責編目系統數據維護,每周進行數目數據庫備份。
7.對新書盡快的予以分類編目并分配到各室。
8.每周及時完成新刊到館登錄及加工。每學期及時進行期刊合訂本分編。
9.負責個別財產帳、剔除帳務管理。
10.負責書庫管理工作。
11.協助課本發放管理。
(三)流通崗位職責
1.熟悉本室藏書及排架分布,建立本室藏書電子化帳冊。
2.負責驗收到室的書、報刊,并及時、正確按類上架。
3.管理并整理好本室藏書,保持排架整齊,創設優美、衛生環境,做到“潔、齊、美”。
4.負責本室學生管理員的培訓和管理,指導和帶領學生管理員服務。
5.按時開放借閱,不擅自離崗,確保圖書不流失。
6.期中、期末做好借閱統計,并報編目室匯總。
7.嚴格按流通程序操作,負責流通系統數據維護。
8.及時做好超期讀者、畢業班學生、離校教職工借閱催還工作。
9.每學期期末清點本室書刊,列出遺失書單,分析原因并上報。
10.正確使用設備,做好設備保養,經常檢查本室電腦等設備使用情況,如發現問題及時報告修理。
11.經常進行圖書消毒,做好放火、防盜工作,下班前關閉設備、門窗,切斷電源。
(四)圖書宣傳、參考咨詢崗位職責
1.負責學生讀書活動的組織及指導工作,有計劃地開展各項讀書活動
及專題活動,積極配合學生讀書俱樂部及文學社團活動。
2.負責圖書館宣傳窗口的定期宣傳展示工作,及時向讀者宣傳推薦圖書館新書和有關信息。
3.定期編制圖書苑小報,組織學生寫讀書筆記,讀書心得,開展多種形式的讀書交流活動。
4.配合語文閱讀教學及各科的教學要求,定期開設閱讀輔導課,推薦名人名言、優秀散文、優秀名著,指導學生讀書方法,培養學生閱讀興趣。
5.宣傳圖書館知識,開展利用圖書館教育。
6.充分運用現代化技術,組織開展各類文獻信息加工及各類咨詢服務工作。
(五)電子閱覽室崗位職責
1.全面負責圖書館的計算機軟件和硬件的維護。
2.負責電子閱覽室的各項管理,參與電子閱覽室的日常開放服務、用戶管理、收費管理,作好資源宣傳工作,提供操作指南和資源使用咨詢服務。
3.嚴格電閱室制度管理,及時處理讀者使用中出現的問題。
4.嚴格圖書館網絡、系統數據制度管理,指導工作人員規范操作電腦。
學生階段是人生讀書的黃金時光,為了激發同學們愛書的情感,鼓勵學生去多讀書,讀好書,從小培養他們的閱讀能力,讓每位同學都學會讀書,不斷擴展自己的知識視野,我們圖書館配合學校開展讀書讀報興趣小組活動,在引導學生多讀書、讀好書方面做出了一些積極嘗試。
首先,充分發揮圖書閱覽室的陣地作用,閱覽室書架上放滿各種書刊,滿足師生閱覽。書刊都按類整齊擺放,并在刊架上標貼刊名,便于師生正確歸架。其次,根據圖書館已有的三萬多冊圖書,有重點地向學生展示推薦閱讀書目,積極宣傳各種圖書,全年進行新書介紹六期,共介紹七十多種圖書。還在書庫內專門設置一處新書展覽和一排推薦閱讀書架,讓各種各樣的新書經常呈現在學生的面前,方便學生借閱,使學生們在每次借閱時一目了然,盡情挑選。這樣,圖書館吸引了每一位學生,也激發了學生們的閱讀興趣。有關的新書介紹,也向學校網站進行了閱讀推薦。
二、制訂計劃制度,進行知識講座。
學期初,制訂好工作計劃、圖書館管理制度,業務工作細則、工作人員分工細則等。統計好各班學生增減情況,辦理好新增的老師和學生的借書證,正常開展借閱工作。利用廣播向全校學生進行圖書館知識講座,讓學生了解圖書借閱制度、具體的借閱方法、各年級借閱時間安排等,并進行愛護圖書的教育。召開了三——六年級學生管理員會議,讓他們明確職責,了解圖書分類法以及圖書按序排架等知識。又下發了學生管理員職責、圖書分類表、各班借閱時間安排表等。重點要求學生管理員負責好圖書歸還的服務工作,在每次借書前,將班里同學們所還的書及時送到圖書館,并維持好班級借書的秩序。
三、規范流通管理,熱心為讀者服務。
我館不斷改進、完善館內的設施、環境布置等,進一步規范圖書網絡管理。充分利用學校圖書資源,做好借閱服務工作。我校圖書館實行全天開放,三——六年級學生按規定課余時間,有組織地進入圖書館書庫全開架借閱,根據書架上的大小架標,選擇所需的圖書。正常情況下,每位學生每周可輪到一次借閱,如果需要,還可適當多借。有時,老師或學生來查詢有關資料,我們及時答復,通過網絡檢索或翻閱雜志目錄等途徑,幫助查找相關的書刊資料,盡可能滿足大家的需求。為了方便教師查閱資料,還選取十多種教育教學雜志,將每期的雜志目錄復印后裝訂成冊,便于老師學習。如果發現新到刊物上有較實用的教研資料,也及時推薦或復印后傳遞給相關的老師。
根據低年級學生的認知特點及知識結構,推薦淺顯的注音讀物,也適當進行集體借閱。我們便推薦適量的注音連還畫冊,借給一二年級各班,作好登記,放入他們的班級閱覽角,供同學們課余閱讀,受到了師生和家長的歡迎。全校1千多名學生,人人都能讀到自己喜愛的圖書。
四、配合學校,開展競賽,提高學生的閱讀能力。
在學生大量閱讀的基礎上,開展了學生讀書筆記征文比賽,很好地展示了學生的閱讀成果,增進了同學之間的交流與了解。同學們通過廣泛的閱讀,在書海中盡情遨游,不斷地汲取知識,積累了豐富的詞匯,擴展了知識視野,明白了許多道理,掌握了一些閱讀方法,提高了閱讀、寫作能力。在學校有關老師的指導推薦下,本學期全校有20多名同學的習作在各級刊物上發表和獲獎。
各年級各班根據實際情況,開展了形式多樣的讀書活動,如手抄小報,朗誦會、故事會、知識競賽以及有關的隊活動等。我們圖書館也積極配合,盡力向師生提供各種書刊資料,使各項活動順利開展。
另外,為了確保圖書排架有序,符合規范。我們每天要對書庫內的書整理幾次,既要在學生還書后將書檢查、整理好按序上架,又要在學生借書后整理好書架。對于在流通中稍有破損、脫頁的書及時修補。整理裝訂好舊的雜志刊物,裝訂好的雜志也編目上架,正常流通。及時做好新到的圖書、雜志、音像等資料的驗收、登記工作,并上架流通。積極做好圖書館各室的清潔衛生工作和安全工作,每天下班前,細心檢查門窗的關鎖,關閉好電腦、飲水機、抽濕機等電器設備的電源。認真記載好圖書館日志。
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2013)03B-0031-02
在新課程改革背景下,我國基礎教育資源將被重新整合和定位,中學圖書館是學校教育資源的一部分,其功效也將再次被重新認識。《基礎教育課程改革綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)明確指出,圖書館是重要的課程資源。新課程改革把學校圖書館納入課程體系,是對圖書館在教育教學中的作用和地位認識上的一次突破。隨著高中新課程改革的全面展開,中學圖書館工作必須實現革新,以適應新課改的實際需要。中學圖書館要以《綱要》為工作指針,更新觀念,樹立圖書館是重要課程資源的思想,加大力度改善館藏結構,進一步提高管理人員的綜合素質,切實有效地為新課程改革提供優質服務。
一、學習領會《綱要》精髓,以《綱要》為工作指針
《綱要》是學校實施新課改工作的指南,理所當然也是學校圖書館工作的重要指針,圖書館工作人員應認真學習、充分領會《綱要》的精髓,以《綱要》為工作指針。
新課程改革的目的是培養學生的創新思維能力和科學探究能力,強調學生在學習中充分發揮主體作用,倡導自主探究合作學習,從中獲取終身學習必備的基礎知識與基本技能,形成正確的人生觀、價值觀。在這過程中,注重培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及合作和交流的能力。新課程改革關注學生的全面發展,突出學生個體差異,尊重學生的人格,從多方面對學生素質進行綜合考查與評價,實現由單一評價向多元評價的轉換。
根據《綱要》精神,中學圖書館應該讓學生成為圖書館的主人,自主選擇書籍、鼓勵學生進行研究性閱讀;應該把學生在圖書館借書、閱讀、研究、寫作的數量和質量,以及利用圖書館主動學習的能力,作為必要素質加以考查和評價。
二、轉變觀念,為新課改提供優質服務
《綱要》要求:圖書館是新課程改革重要課程資源中心,是學生自主學習、探究學習的重要場所,是促進學生創新意識和實踐能力的發展空間。圖書館是知識寶庫、文化殿堂和信息中心,是課堂的延伸和拓展。在新課程改革背景下,圖書館工作人員要更新觀念,在認識上實現圖書館管理者的角色轉換,圖書館管理者既是服務者,也是課程資源的開發者、利用者,要充分發揮圖書資源的優勢,為新課改提供優質服務。
至于具體的做法,可以在每年新生入學時,由圖書館與學校教務處配合,帶領學生參觀圖書館,向學生介紹圖書館的概況、規模、特點、規章制度,引導學生充分利用學校圖書館資源完善自己的知識體系;可以根據不同年級、不同學生的特點,有針對性地提供不同的閱讀書目;可以組織學生進行專題培訓,具體幫助學生了解圖書館的分類、編目、索書號的組成以及圖書排架,了解工具書的特點、適用范圍、查找方法和各種信息的傳遞渠道,讓學生掌握利用圖書館的科學方法,培養他們的自學能力和研究能力。
三、加強館藏建設,滿足全體師生的需求
1.做好信息采集工作,建立合理的藏書結構
2003年教育部頒布的《中小學圖書館(室)規程(修訂)》第八條規定:圖書資料的配備應以學生需求為主,兼顧教師。圖書館的藏書,應當包括適合中小學生閱讀的各類圖書和報刊,供師生使用的工具書、教學參考書、教育教學研究理論書籍和應用型的專業書籍。從規定中不難看出,圖書館藏書結構要具有廣泛性、完整性、系統性和全面性。受應試教育的影響,傳統的中學圖書館均以教學輔導讀物為主體,輔以部分科普類圖書和文史類圖書,圖書館藏書結構單一化,內容涵蓋面十分狹窄,已不符合新課程改革的要求。隨著新課程改革的實施,圖書館要合理安排藏書結構,制定切合實際的采集工作計劃,如圖書館在資金緊缺的情況下,每年在采購圖書時,更多地考慮圖書的全面性、新穎性、實用性以及趣味性,以少復本、多品種為原則進行采購。閱覽室的報刊訂閱也要遵循多品種原則。除此之外,圖書館還可以多渠道籌集書刊,豐富館藏資源。如每年可以發動全校師生以及社會人士捐贈圖書,可以將教學積累的大量教育資源,如教師的優秀論文、課件、教案以及學生的優秀作文、科技制作等,進行加工整理,形成校本資源;可以利用先進的信息技術,在校園網上建立“數字圖書館”,彌補紙質圖書藏書量的不足,優化館藏結構。
2.做好開架借閱工作,提高館藏利用率
所謂開架借閱,就是圖書館允許讀者進入流通書庫并直接在書架上挑選圖書的借閱體制。新課改要求圖書館要向學生提供暢通的信息渠道,讓學生直接接觸文獻,廣泛瀏覽,自由挑選,獲取信息,利用信息。因此,學校圖書館必須重視書庫開架借閱,開架書庫應布局合理,做到整潔、清新、優雅,營造舒適、愉悅的閱讀環境;合理安排開放時間,既要符合學生的作息時間,又保證學生有足夠的時間進入圖書館閱讀。
為了方便學生更便捷地查找圖書資料,圖書館工作人員要對圖書進行標架,并及時整架。標架就是每一排書架用標示牌表明圖書分類號的起訖號及類目名稱。標架要做到簡潔、醒目、美觀,便于學生從標示上一目了然地了解藏書排列順序,并能迅速在書架上檢索、取還書刊。整架是排架工作的繼續,是一項經常性、反復性的排架工作。由于書架上的書刊經常處于流動狀態,讀者翻動次數頻繁,時間一久,容易順序顛倒、凌亂不齊,造成書刊嚴重破損和變形,不僅增加讀者查找的難度,而且容易形成某些因錯架而長期得不到正常利用的“死書”。因此,圖書館工作人員要及時整架,一是保證流通書庫正常開放,發揮藏書作用;二是及時發現問題,如發現書刊損傷、失效或復本過多,可以及時修補加固或清理剔除。圖書館可以廣泛征集近年來出版的能夠體現先進教育理念,具有新思路、新視角的教改理論以及有利于探究性學習的熱門書籍,并把這些書籍開架借閱,設立新書專柜和書架,便于教師和學生查找。
3.做好藏書剔除工作,促進館藏形成新的活力
藏書的剔除工作是圖書館文獻資源建設的重要內容。藏書質量的優劣直接影響新課改的實施。要確保館藏圖書的質量,就要及時更新圖書,多渠道采購好的圖書。“書是為了用的”,要制定切合實際的藏書剔舊計劃,一些時效性差、破損嚴重、利用率不高的圖書,除了支撐館藏圖書數字以外,幾乎沒有任何利用價值,應堅決予以剔除。
4.應用現代化信息技術,優化館藏結構
新課改的教學模式所涉及的知識領域廣泛、形式新穎,現有的圖書館館藏內容單一化,文獻信息涵蓋面狹窄,已不能滿足讀者的需求,師生迫切需要內容新穎全面、類型完整、形式多樣、來源廣泛的信息,這對圖書館工作建設提出了新的要求。李嵐清同志在視察國家圖書館時說:“未來圖書館的模式就是數字圖書館。數字圖書館將文獻資源數字化,通過網絡與全國連接,乃至與世界連接,這是方向。”圖書館要充分利用現代化信息技術,重視數字圖書信息和資源的開發和建設,以彌補紙質圖書藏書量的不足。
應重視電子閱覽室的建設。電子閱覽室指的是向讀者提供的文獻由印刷型轉成數字型,它利用Internet網絡技術、多媒體、現代通信等技術,將可利用的信息資源通過各個終端擴展到全球。近幾年來,電子閱覽室建設在我國發展很快,目前各中學圖書館已建立了圖書館局域網、校園網,有的已與外網鏈接。在當今信息快速發展的時代,學校圖書館可以與電教中心配合,利用先進的信息技術手段,把圖書館的電子閱覽室與學校的校園網連接,并在校園網上設立數字圖書館,同時建設文獻數據庫,將學校大型文藝活動、教學活動等相關資料電子化,形成具有特色的數字化資源,并實現資源共享。不管是教師,還是學生,只要把計算機與學校的校園網連接,即可查到自己想要的信息資料。由此,教師可以不斷拓寬和加深知識的廣度、深度,提高課堂教學水平;學生也可以不斷提高主動學習的興趣和能力,獲取豐富知識。
本學期,圖書室將緊緊圍繞學校工作計劃、圖書室的標準扎實開展工作,不斷提高圖書室的育人功能。以《中小學圖書館(室)規程》為依據,根據學校工作的要求,進一步認識新時期學校對圖書室工作的新要求,進一步提高對學校圖書室重要性的認識,充分發揮圖書室在教學、科研和實施素質教育中的作用,提高圖書資源的使用價值,使圖書室的管理工作進一步科學化、規范化。
二、工作目標:
進一步科學化、規范化管理圖書室工作。
三、具體工作:
(一)、加快建設,提高標準。
1、加強圖書室工作人員的政治學習和業務學習,進一步提高工作人員的政治思想素質和業務素質。要認真學習《中小學圖書室(室)規程》和各類業務書籍,按時參加區組織的圖書管理員培訓,確保圖書室工作人員業務素質的不斷提高。
2、進一步推進學校圖書室現代化的進程,進一步加快圖書室現代化設施的完善,提高管理效率和使用效率;圖書管理系統要更新完善設施,保證使用中萬無一失。
(二)、規范管理,認真服務。
采取多種形式對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。本學期調整學生借還書的周期,增加借閱量,保證讓學生能看上書、看好書。圖書室的開放確保定時準時,規定每天中午為閱覽時間,下午第二節課后為全校師生借書時間。
(三)、加強指導,開展活動。
要建立固定的宣傳陣地,組織形式多樣的讀書活動,對學生進行文獻知識和圖書室知識的教育;對學生進行課外閱讀的指導,包括閱讀內容、讀書方法、讀書衛生知識等方面的指導。要經常宣傳好書、新書,向學生推薦有益于他們身心健康的書刊。充分發揮圖書室的教育指導功能,加強教育指導。
(四)、加強研究,科研管理。
在加強學習的基礎上要加強研究,掌握科學管理的方法和策略,提高管理能力水平。
四、每月工作安排:
二月份:
1、制訂圖書室工作計劃,布置本學期圖書室工作。
2、做好假期出借圖書的還書工作。
3、開放學生閱覽室,進行課外閱讀的指導,組織好學生的午間閱讀。
4、小圖書管理員培訓。
三月份:
1、對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。
2、開展新書簡介,推薦書目。
3、緬懷先烈,讀革命書籍,講革命故事。
4、配合學校大隊部組織開展好捐書獻愛心活動。
四月份:
1、參加圖書管理員培訓。
2、對小圖書管理員進行培訓。
3、讀書節活動:好書推薦,班級故事會,讀書小報比賽,讀書賀卡征集賽。
4、更新學生閱覽室圖書。
五月份:
1、讀書節活動:讀書體會征文比賽,“十佳讀書之星”、“十佳故事大王”評比。
2、畢業班學生為母校捐書。
3、各班讀書筆記展覽,閱讀知識競賽。
六月份:
1、清理圖書、資料(收回)。
2、圖書室工作總結。
3、做好假期借閱安排。
小學圖書室工作計劃(二)
讀書在一個人的成長中起著重要的作用。我校不斷加強圖書室的基本建設:安排圖書管理員參加業務培訓,注重其素質的提高;用于藏書建設的資金逐年增加,配置各類型圖書、閱覽資料等硬件設施,環境布置幽雅舒適……如今,我校的圖書室已成為校園里最吸引人的場所,知識容量最大的課堂。
為了使學校的老師和同學們進一步多讀書、讀好書,不斷長善救失,逐步邁進燦爛的書香人生,本學期制定工作計劃如下:
一、工作目標
1、添購新書,調整藏書結構,使藏書在品種和數量上日趨合理。
2、通過宣傳櫥窗、講座及豐富多彩的讀書活動,更好地創設濃郁的讀書氛圍,促使老師、同學,甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護書、多藏書的意識和習慣。
3、改進圖書室開放和借閱制度,進一步提高圖書的利用率,充分發揮圖書室的教輔功能和服務效能。
二、工作措施
1、調整藏書結構,爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時,提供詳細的參考書目。
只有“尊重并滿足學生學習的需求”,圖書室為學生的學習服務的效能才能真正地發揮出來。首先,從采購圖書起,就要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。學生圖書應著重于能豐富課余生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。教師用書方面,首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書;其次是配合學校有關活動,熟悉各學科教學發展和變化,結合書刊發行選擇新書,使之既與學校教育教學內容相銜接,又是它們內容的延伸和輻射,然后是教師進行繼續教育深造的學科專著。學校的教育對象是學生,人數最多的讀者也是學生,所以購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則,使學校圖書館的藏書在品種和數量上日趨合理。
2、全開架的借閱方式。
圖書室的借閱方式越方便,讀者越多,圖書和圖書室發揮的作用也就越大。我校圖書室開架借閱,讓室藏圖書直接與學生見面。做到借閱合一,即在圖書室里布置書庫區和閱覽區。在這個空間里,可以借書,可以在室內閱讀,這樣就方便了學生,提高了室藏文獻的利用率,真正體現了以讀者為本,以學生為本的辦室思想。
4、制度化的學生管理員隊伍。
學校圖書管理員除了圖書的采編上架,還要對近二百多位師生借閱,如果沒有一支學生圖書管理員隊伍當助手,單憑一個專職人員,對學生大流量借閱的開放是不能持之以恒的。學校對一部分學生經過選拔、培訓,形成一支相對固定的學生管理員隊伍,建立一定的學生管理員的制度,在這些小管理員的協助下,更好地發揮學校圖書室的作用。
5、形式多樣的圖書宣傳工作。
以黑板報、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。并組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和征文活動。在開展這些活動前,圖書室先做好資料配備,活動中配合做好組織宣傳工作,事后盡量整理成館藏文獻及學生征文精品集,或橫向交流,或投諸報刊。
6、掌握讀者心理,提供優質服務。
小學生年齡一般是從七歲到十二歲,正由形象思維階段逐步向形象思維與抽象思維并存的階段發展。這個年齡段的男生往往愛看歷史、軍事、科技、科幻科普讀書及故事書。女生愛看童話、散文、民間故事、兒童小說、中短篇小說。(當然,這范圍也不是孤立的,有時也相互滲透。)孩子們不滿足于課堂上所學知識,需要到圖書館尋找自己喜愛的圖書。怎樣讓孩子們選擇適合的圖書,就需要管理員的指導與教育。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公仆的角色。
此外,我們的老師擔負著比較繁重的教學任務,平時,大多是結合教學工作借閱一些參考資料,因此,圖書室要在教師繼續教育方面做一些實事,如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書,以幫助廣大教師在新形勢下,以新的思維方式和教學手段去培養新一代的學生。對教師,還應及時提供教學及各項活動的資料,利用圖書室的條件為他們開課等提供方便。在圖書室組織的活動中,要主動誠懇地邀請有關學科老師協作,尊重并發揮他的專業特長。這樣既有利于加強他們與圖書室的合作,又促使圖書室開展的活動獲得更廣泛的支持,取得更豐碩的成果。
三、工作安排
九月份:
1、修訂完善圖書室工作計劃,布置本學期圖書室工作。
2、各班推薦圖書管理員,并召開圖書管理員培訓班。
3、對教學用書進行編目入庫,并做好發放工作。
4、配合德育處做好署期讀書筆記評選工作,并開展署期學生讀后感展評活動。
5、出好第一期黑板報和宣傳櫥窗,并做好新書推薦介紹。
6、搞好圖書室、閱覽室的清潔衛生工作,迎接國慶。
十月份:
1、開展讀書筆記交流活動,對獲獎學生進行表彰。
2、對各班進行閱讀課的指導,并到各班聽閱讀指導課。
3、發放新生借書證,并進行借閱指導。
4更新宣傳櫥窗和讀報欄。
5、召開一次圖書管理員會議,總結上月工作。
6、配合學校中心工作,繼續做好各類創建工作。
十一月份
1、開展讀書節活動。
2、開展讀書征文活動及“手抄報、書法、征文”等評比活動。
3、搞好環境布置、清潔衛生工作。
4、繼續做好各類創建工作。
5、做好20**年度報刊雜志的征訂工作。
十二月份:
1、做好閱覽室圖書添置工作。
2、按照《中國圖書分類法》進行新書編目。
3、評選優秀圖書管理員,并進行表彰。
4、配合學校工作,開展讀書征文活動。
一月份
1、召開優秀讀書積極分子經驗交流會。
2、做好圖書、教學用書歸還工作。
3、總結本年度工作,部署下學期工作。
小學圖書室工作計劃(三)
圖書室內蘊藏著的知識資源,是讀者的良師益友和終身學習的地方。小學圖書室,藏有的書籍、報刊等文獻,為學教育教學工作中了的服務。圖書室的情況,本學期將如下的管理工作:
一、科學管理,為讀者服務
學校采用任我游管理系統師生圖書的借閱。為一~六年級的學生辦理圖書借閱證,對學生借閱圖書借還的方法,讓學生能看上書、看好書。對新書分類、編目和上架,裝訂、入帳。
二、讀書活動
讀書活動圖書室的天職,讀書活動,吸引更多的讀者圖書室,圖書室,從而學生素質,的校園文化,校園的建設本學期將“讀書寫作工程”,安排教師閱覽室學習閱讀書籍資料。
向學生推薦多彩,適合閱讀的書籍。鼓勵低年級學生摘記好詞好句,好的片段,日積月累,潛移默化,詞匯量,在讀讀寫寫中運用。中高年級的學生能對摘記歸類,對照,語言,能寫出的感受,寫好讀后感、讀書心得。從而激發愛讀課外書,感受閱讀的快樂。
三、學生管理
一支強的學生圖書管理員是搞好圖書室工作的保障,期初在一~六年級的每個班中挑選出兩名熱愛讀書、組織能力強、責任心強的學生擔任學生圖書管理員,協助圖書室的管理人員圖書借還,書庫整理、秩序,圖書館的安靜。
四、素質、精通管理
圖書管理員學習圖書室的規章制度,政治學習和學習努力自身的素質,學習書籍,對照要求規范圖書室管理工作。
培養優秀的學生管理隊伍,對學校成立的學生管理員隊伍圖書管理培訓,的責任意識與服務精神
工作安排:
二月份
1、制訂圖書室工作計劃
2、整理暑期的報刊雜志,發放到師生手里
3、推選學生圖書管理員,專題會議
4、新生借閱知識講座和圖書室專題知識講座
5、學生圖書借閱,開始流通
6、圖書室環境的布置
三月份
1、征訂新書
2、編制新書簡介期
3、學生閱覽和借書工作
4、參加縣圖書室工作人員的培訓
四月份:
1、參加縣圖書室工作人員的培訓
2、舉行期學生圖書管理員培訓
3、圖書室專題會議
4、讀書節活動
5、編制新書簡介期
6、師生刊雜志的征訂工作
五月份:
1、學生讀書筆記、讀后感展評
2、圖書室專題會議
3、編制新書簡介期
六月份:
1、評選優秀學生圖書管理員
2、圖書歸還工作和教輔用書(循環使用教材)的整理工作;
一、優化基礎服務
在這一年中,我館繼續把讀者至上,服務第一的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。
1. 滿足讀者需求,增加開放時間。隨著學校的發展,師資隊伍壯大,學生人數增多,使圖書館直接面對的讀者對象達到2400余人。為滿足讀者需要,我們增加各室的開放時間,如文科、理科借閱室實現每天連續11小時開放制度,電子閱覽室實現每天中、晚3小時開放制度,此外,還為外省市學生增加周末、節假日、寒暑假的開放服務。全年借閱圖書量為32028冊,接待師生借閱數為70329人次,和去年全年44377人次相比有較大幅度提高。
2.完善排架,更新導引標識。為了使各項服務工作更加貼近讀者,我館遵循圖書分類排架規則,對文科借閱室39125冊圖書進行全面倒架、整架,實現嚴密規范排架。為了讓讀者利用圖書資源更加得心應手,我館還對全館書架進行了重新標識,設置各類圖書導引本133種,使圖書標引更加規范。
圖書館的基礎服務還包括教材分發、期刊訂購、新書采購、書刊加工等諸多工作,全館人員都在各自的崗位上,以高漲工作熱情及吃苦耐勞精神,做好讀者服務工作。
二、優化管理軟環境
在圖書館硬環境建設取得了極大改觀的基礎上,我館及時調整建設思路,把工作重點從硬環境建設轉移到軟環境建設,明確發展目標,健全各項制度,優化管理軟環境。
1.遵循館章制度,明確工作目標。我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業務工作細則》、《圖書館三年發展規劃》、《圖書館2007年工作計劃》等一系列制度計劃,并以此來規范服務行為,減少工作盲點,做到“人人有責任,事事有程序,科學化、現代化管理”的工作標準。
2.充分借助計算機技術和圖書館管理軟件來提升圖書館各項業務工作管理。目前,我館已全面實現圖書采編、流通、檢索自動化管理,圖書館的各項內務統計都已實現電腦操作、有序化管理。我館建立館藏書目數據庫已有三年,數據庫數據已達34884條,即有60086冊圖書,為了確保數據庫數據安全與規范,我們采取必要措施,對數據庫進行經常性的、制度性的維護,同時做好1臺服務器、6臺工作機、5臺公共查詢檢索機、79臺師生用電腦的維護保養工作。除此之外,我館利用完備的現代化設施和信息技術手段,為師生提供課題研究資料檢索及復印、刻錄等服務,并堅持每月更新圖書館網頁,建立信息服務平臺,實現資料服務及信息的網絡化。
三、拓展圖書館功能
從傳統的借還服務到教育和信息導航的功能轉化,是當前教育形式下對學校圖書館工作的全新要,基于這一要求,我館努力探索工作新路子,不斷拓展圖書館的各項教育功能。
1. 開展利用圖書館教育。對高一全體學生進行入館教育;組織學生圖管員,開展圖書情報知識、怎樣利用圖書館資源及讀者借閱制度等培訓;參與學生圖書資源利用研究型課題研究;開設網絡資源信息檢索拓展性課程。通過一系列培訓教育,吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。
2.開展豐富多彩的讀書活動。今年館辦讀書活動4次,主題是:《傳統閱讀與電子閱讀比較》讀書講座、《我與
共3頁,當前第1頁1 學校圖書館》征文交流、《博覽群書》知識競賽、《讀書筆記》展示,累計參與學生達313人。組織學生參加區中小學文學社團刊物比賽,我校xx2007年5月號刊獲得區高中組一等獎。組織學生參加上海市中小學生網上讀書活動,如《紀念勝利60周年》、《讓精神世界更美好》讀書征文及《電腦作品》制作,參加學生30人,其中1人獲得二等獎,7人獲得三等獎,我館榮獲學校優秀組織獎。
3. 開展圖書館宣傳。開展對400名各年級的學生進行課外閱讀調查,了解學生閱讀需求,定期向學生推薦新書和優秀書。每月通過本館網頁、《圖書苑》小報及新書專架,向學生報道圖書館動態,新書通報,好書借閱排行榜,開展圖書評論及閱讀交流。
4. 開展教育情報服務。堅持每年編制各學科教育期刊題錄及有關教育文摘,開展教師課題研究或教學用資料檢索服務,為學校《城郊新建寄宿制高中“和諧發展“的教育資源優化的實踐研究》分課題及子課題提供有關資料檢索服務。
四、提升館員素質
為了更好地適應圖書館現代化管理的崗位職責要求,學校引進了兩位圖書信息管理本科專業人員,充實了圖書館的技術力量,同時也激發了全館人員學習業務的積極性。
1.加強業務學習。不少館員利用業余時間,積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的學習。今年,我館人員參加各類學習有:《新課程背景下中小學圖書館的現代化建設》講座、《中小學圖書館人員圖情知識》上崗培訓、《圖書館學基礎、信息組織及檢索、信息資源分類與編目》職稱培訓、《學科資源庫建設》培訓,全年參加培訓有5人次,累計培訓時數達245學時。
2. 重視工作研究。積極參加市、區圖工委組織的各項工作研討活動,開展圖書館工作交流及研究。以學校發展為契機,積極思考圖書館現代化管理建設,開展課題研究,通過工作研究來促進館員學習業務、提高業務,從而改進圖書館工作,提升館員素質。今年,我們針對圖書館現狀,開展如何加強學生課外閱讀引導以及如何完善圖書館的功能,為師生服務、為課改服務、為教科研服務兩個方面工作研究,2名館員撰寫的論文《淺析中學閱讀指導》、《淺談新課程背景下中學圖書館功能的完善》參加區中小學圖書館論文評選,并作為我區優秀論文選送上海市中小學圖書館工作研究論文評選。
回顧一年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于電子資源建設及電子閱覽室管理服務有待進一步探索,教師資料室管理
一、基本情況
我校共有12個班,我們學校的學生很喜歡到圖書室借書看。今年,學校圖書室將繼續在學校領導,教師的支持與配合下,認真貫徹國家教委《中小學圖書館(室)規程》,積極主動地服務,以充分發揮圖書室對實施全面素質教育的推進作用。
二、工作目標
1、抓好藏書建設。
藏書建設是開展讀者服務的基礎。我室將在圖書總數達標的基礎上,努力提高藏書質量,調整藏書結構。目前,書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊,觀點,理論已跟不上當前的教育形式,這些圖書將逐步剔除更新,此外,書庫中還將適當增加一些作文讀物,以滿足七八年級學生需要。新增圖書將全部用電腦錄入與電腦管理。
2、拓寬服務渠道。
(1)服務于教學工作。
教學實踐離不開教育教學理論的指導,我室將通過編制專題匯編集、目錄索引為學校的各科教研課題服務,讓圖書發揮更大的作用。
(2)服務于學生。
開放學生閱覽室,管理好班級圖書箱,開展讀書活動,促進圖書流通。
3提高管理水平。
積極參加教委組織的培訓學習,提高新進人員業務水平,開展班級圖書管理員培訓講座,培養學生自主服務能力。
三、具體的措施
1.對新書進行登記、上架,以便盡快方便師生借閱。
2.對新入學的學生進行圖書借閱知識講座,讓其對學校圖書館有初步認識,對學生圖書管理員進行上崗培訓。
3. 學生圖書室全天開放。(其中中午12:00---12:50,下午3:40---4:50為各班輪借時間,每班每周輪借一次:其余下課時間為各班學生自由借閱時間。)
4.學生人均每學期借書不少于5冊。
5.教師圖書室全天開放,為方便教師查閱資料,工具書一律不得出借。
6、教師借書,要做好借閱記錄,每期不少于五次。
7.圖書室將組織學生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
8.圖書室將配合學校開展教育教學活動,及時為教師學生提供所需材料。
9、進一步作好各種有關材料,準備迎接先進級學校圖書館的驗收。
四、各月工作:
二月份
1、制訂圖書室工作計劃
2、推選學生圖書管理員,專題會議
3、新生借閱知識講座和圖書室專題知識講座
4、學生圖書借閱,開始流通
5、圖書室環境的布置
三月份
1、征訂新書
2、編制新書簡介期
3、學生閱覽和借書工作
4、參加縣圖書室工作人員的培訓
四月份:
1、參加縣圖書室工作人員的培訓
2、舉行期學生圖書管理員培訓
3、圖書室專題會議
4、讀書節活動
5、編制新書簡介期
1、學生讀書筆記、讀后感展評
2、圖書室專題會議
3、編制新書簡介期
六月份:
1、評選優秀學生圖書管理員
2、圖書歸還工作和教輔用書(循環使用教材)的整理工作;
關鍵詞:公共圖書館;知識援助;弱勢群體
圖書館對弱勢群體的服務內容正由理論向實踐轉變,服務對象走向多元化。該研究很好地揭示了圖書館弱勢群體服務的特點和發展趨勢,以期為我國圖書館界對弱勢群體服務的深入研究提供參考。
一、開展弱勢群體知識援助的必要性
(一)開展弱勢群體知識援助是公共圖書館的職責和義務
國際圖聯《公共圖書館宣言》宣稱:“公共圖書館應不分年齡、種族、性別、宗教、國籍、語言或社會地位,向所有的人提供平等的服務。還必須向由于種種原因不能利用其正常服務和資料的人,如語言上處于少數的人、殘疾人或住院病人及在押犯人等提供特殊的服務和資料。” 圖書館作為我國公共文化服務體系的重要組成部分,為弱勢群體提供相應的知識援助.最大限度地增加他們獲取知識與信息的機會,努力使弱勢群體享有與普通人一樣的閱讀權利,從而促進其自身的發展,不但是必要的,而且是必須的。否則,就是對《公共圖書館宣言》原則的背離,進而是對公共圖書館精神的背叛。
(二)開展弱勢群體知識援助是構建和諧社會的需要
如何認識與對待弱勢群體問題,是衡量社會文明進步與和諧程度的重要標準之一。尊重、理解、支持弱勢群體,為他們提供必要的知識援助,消除他們與普通人之間的知識鴻溝.使他們通過知識援助,獲得更多的信息資源,使他們在成長中具備更多的發展機會.盡快改變自身的弱勢地位,對于社會的和諧發展有著積極的作用。
(三)開展弱勢群體知識援助是圖書館自身發展的需要
圖書館作為公共文化服務機構,它的公益性特點及其平等、開放、寬松的教育職能決定了它在改善弱勢群體文化生活中的獨特作用。圖書館適應新形勢要求,充分發揮其教育職能和自身優勢,自覺主動地關懷、幫助弱勢群體,為他們提供充滿人性化的服務,是圖書館自身發展的需要。實施弱勢群體知識援助可以使圖書館的資源利用最大化,從而達到圖書館社會效益最大化.這是公共圖書館實現自身社會價值的重要渠道,也是圖書館生存的根本。同時,對弱勢群體的知識援助可以提升圖書館的社會形象,引起政府和社會的更多關注,使圖書館獲得更多的社會投入,從而實現為弱勢群體解困和圖書館自身發展的雙贏。
二、實施弱勢群體知識援助的具體措施
(一)加強職業道德教育,強化對弱勢群體的服務意識
要從促進社會和諧和弘揚圖書館精神的高度認識弱勢群體的知識援助活動,強化服務意識,吸引更多弱勢到圖書館來,并采取主動服務的方式走近弱勢群體.為他們提供更有針對性的、更便捷的圖書館服務。加強館員職業道德教育,使其在服務過程中充分尊重、善待弱勢讀者,樹立“關愛弱者,從我做起”的服務理念。既不能對弱勢有歧視心理.也不能居高臨下把自己當作施舍者,而要換位思考,擺正心態,學會與他們平等相處,站在他們的角度想問題。
(二)加快弱勢群體服務人員的培養和引進
圖書館館員大多有系統的圖書館專業理論知識和規范的操作技能,了解圖書館學、管理學、教育學、信息科學等多學科知識,善于溝通。但要實現為弱勢群體深化服務的效果,這些還不夠.還需要專門的專業知識背景和技能.如特殊教育專業知識、心理學知識、手語技能等.只有掌握了這些技能才能在弱勢群體的閱讀指導和讀書活動開展中與弱勢更好地進行交流和溝通。
(三)建立長效機制.使弱勢群體服務能切實持久地開展下去
與一般讀者服務相比,弱勢群體知識援助更需要堅持不懈、持之以恒的服務態度和扎扎實實的工作作風,要摒棄做秀、走過場等蜻蜓點水式的服務,建立長效服務機制是為弱勢群體提供持久知識援助的制度保障。設立專門的部門負責統籌規劃、管理和開展服務是一種可行的做法.如遼寧省圖書館成立了弱勢群體服務部.在弱勢群體服務工作中發揮了積極主動的作用,取得了很好的成效。圖書館既可成立專門部門,也可以將弱勢群體讀者的管理與服務職能歸口給某一特定部門,這樣才能更好地研究這項工作的客觀規律.也只有這樣這項工作才能長抓不,懈,卓有成效地開展下去。在具體工作中,要把為弱勢群體服務工作納入年度工作計劃,申請專項服務經費,安排專人負責,每年制定面向弱勢群體開展的服務項目.并向社會公示,吸引他們到館參加,年終總結表彰,確保弱勢群體服務工作經常化、制度化。
(四)加強圖書館硬件建設,體現對弱勢群體的人文關懷
弱勢群體不同于普通讀者,圖書館應從人性化服務的角度加強硬件建設.最大限度地方便他們到館利用文獻資源。首先從服務設施方面,圖書館應根據弱勢群體的生理特點,設置殘疾人專用座席、無障礙通道、專用視聽設備等便利設施。完備的設施有利于消弱勢群體自由利用圖書館的生理障礙,體現了圖書館充分服務的人文精神:其次在文獻保障方面,建議根據弱勢群體的實際需求選購專題文獻,如殘障兒童康復文獻、盲文圖書、視聽資料、特殊教育輔導資料、勵志圖書等。可根據館舍情況開設視障閱覽室配備專門聽讀設備,或在閱覽室、借書處配備特殊教育專題圖書推薦架等以達到指導閱讀、方便讀者查詢的目的。
三、總結
圖書館應主動接近殘疾人用戶,想殘疾人所想,急殘疾人所急,提供他們所需信息資源總之,針對不同的弱勢群體,應當提供相應的圖書館服務,體現人文關懷,讓他們切實感受到社會的關懷,鼓勵他們實現自己人生價值。要為弱勢群體提供全方位的“無障礙通道”,使公共圖書館真正成為弱勢群體獲取知識的信息中心,特殊教育的又一個陣地。
參考文獻:
[1]王素芳.國外公共圖書館弱勢群體服務研究述評[J].中國圖書館學報,2010(3).
1、成立自查自糾工作專班。我局接到文件后,迅速組織學習并予以落實。成立了以局領導、相關科室負責人為成員的自查工作專班。
2、財政專項資金:
(一)2012年313.4萬元(其中省級10.4萬元,中央303萬元)
(1)文化設施維修5萬元;
(2)地方戲保護資金5萬元;
(3)省級非物質文化遺產保護專項0.4萬元;
(4)鄉鎮綜合文化站設備購置專項資金5萬元;
(5)湖北省公共電子閱覽室建設計劃專項資金12萬元;
(6)提前下達2013年免費開放經費41萬元;
(7)三館一站免費開放經費9萬元;
(8)湖北省農村文化建設補助資金206萬元;
(9)湖北省農村文化建設獎勵資金30萬元。
(1)文化設施維修3萬元;
(2)縣級公共圖書館、文化館建設補助經費320萬元 ;
(3)鄉鎮綜合文化站設備購置和文化設施維修補助;
(4)省級非物質文化遺產保護專項經費6.5萬元;
(5)文化設施建設省預算內固定資產投資計劃80萬元;
(6)省級農村文化建設補助資金55萬元;
(7)送戲下鄉補貼4萬億;
(8)提前下達2014年免費開放經費50萬元;
(9)湖北省公共電子閱覽室建設計劃專項資金2萬元;
(11)中央專項彩票公益金支持城市社區文化中心和文化活動室設備購置項目資金30萬元;
(12)中央農村文化建設補助資金146萬元;
(三)資金使用情況
2、未撥原因:
(2)2014年提前下達免費開放經費按照年度工作計劃和進度撥付。
(3)兩館建設實行的是bt方式,加上地方財政已安排文化中心建設前期費用300萬元,所以補助資金也是按照年度工作計劃和工程進度申請撥付。
(4)其它小額專項資金將在2014年逐步安排使用。
二、自查情況
(一) 專項資金管理的措施
1、專項資金嚴格做到專款專用。
(1)有明確使用用途和確定項目單位的所有專項資金做到及時足額撥付到項目單位;
(2)沒有明確項目單位的專項資金,由主管局向財政提出的分配計劃,再按分配計劃組織實施。
(3)有明確項目單位但由于不是獨立核算單位由我局代管,集中使用,單獨設置記賬科目。
2、所有專項資金各需要衽政府集中采購的,由政府統一集中采購。
3、加強內部審計力度,專項資金監督管理,不存在截留、挪用和改變專項資金的性質用途、范圍。
4、制訂了一系列財務、財產、黨風廉政建設等規章制度。
5、我局和財政局已經聯合起草了《XX市農村文化建設專項資金管理辦法》、《XX市公共圖書館、文化館、博物館、鄉鎮綜合文化站免費開放專項資金管理辦法》、《XX市非物質文化遺產保護專項資金管理辦法》、《XX市地方戲曲保護與發展專項資金管理辦法》、《XX市重點文物保護專項補助資金管理辦法》等五個專項資金管理辦法。
(二) 專項資金使用取得的社會效果
1、群眾文化鋪天蓋地。農村文化站、村級文化活動室(中心)、文化廣場建成已成為當地群眾文化娛樂中心。各類農村群眾文化活動蓬勃開展,豐富了農村業余文化生活,是人民群眾精神文化生活的需要。如開展送戲下鄉、送電影、送展覽等日常性文化活動和舉辦大型公益性文化活動;扶持每村建設一支舞蹈隊,激勵全民廣泛參與文化活動。
2、精品文化頂天立地。近年來,XX市推出了一批文化精品。如文曲戲《草鞋老太爺》、《漁鼓聲聲》,XX市農民藝術節,XX市廣場舞大展演等。
3、設施文化翻天覆地。XX市文化中心無論是資金投入、建筑面積還是內部設施設備配置都超過了XX市幾十年對文化投入的總和。鄉鎮綜合文化站建設與過去相比也是無法想象的。還有村級文化活動室和文化廣場正在如火如荼建設中。
三、存在的問題
2、在使用上利用率普遍不高。
3、監督上缺乏共管機制。