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【關鍵詞】汽修專業;學習熱情;策略;方法
隨著中職校課程教材改革行動計劃的落實和專業教學標準的實施,汽車專業教學目標的取向已由培養單一專業性人才向強調知識應用、突出學生綜合職業能力培養的適合社會、企業需要的方向轉變;專業教學內容的選取注重專業技能,崗位和職業標準的需要以及日常生活中的應用;專業教學要求也從一綱一本的模式朝一個標準多套課本的方向發展。而原有的“以教為主,學為教輔”的傳統教學方法,由于教師單向灌輸知識,學生被動地接受,造成學生學習熱情不高,主動性不強,已不能很好的適應和滿足現代職業教育的發展要求,要樹立科學的教學方法觀,就要積極探索適合于綜合職業能力人才成長的新型教學方法。針對上述情況,本人在多年的教育教學實踐的基礎上,根據汽車專業課程教學特點,采用了一些行之有效的激發學生學習熱情的教學策略和方法。
一、問題的提出
目前,仍有很多中職校教師教學觀念陳舊,尚未擺脫“以教師為中心”的傳統教學方法的束縛,在專業教學方法選擇和運用方面還存在方法落后、理論和實踐相脫節的現象,偏重對學生知識的傳授,忽視學生能力的培養。教師采用最多的仍是講授法,其次是演示、練習法,還習慣于一本教材、一支粉筆、一塊黑板和簡單的實物教學模式;即使學校已配套實訓設施設備,有些教師也因實踐教學組織困難,教學工作繁瑣。故而簡化教學環節,缺少討論式、模擬法、項目法等具有直觀和實踐特點的現代教學方法。一堂課下來,教師從頭講到尾,這種單一、枯燥、乏味和缺少學生參與的教學方法,不能激發學生的學習興趣,不能充分發揮學生的學習潛能。
由于課堂上學生人數多,實訓工位不足,教學秩序難以維護,學生學習熱情不高。另外,實訓有風險,如果沒有指導教師在旁指導,是不允許學生亂動實訓器材、擅自動手操作的,所以當師資短缺時,汽修實訓就總是一大組學生圍著一臺車輛或一臺儀器,在一位老師的指導下進行操作學習。這樣,當一或兩位學生操作的時候,其它學生就很容易出現閑散、注意力不集中的情況,課堂容易松散;再加上車間空間比較大,學生有時候會游走到其它設備面前。由此汽修專業學生學習興趣不濃厚,實訓課堂的掌控也一直是專業課老師面臨的一個比較頭疼的問題。
二、解決問題的策略
為提高汽修專業學生學習熱情,針對汽車修理工的專業能力培養,結合汽修專業學生的實踐課跟蹤反饋,解決策略上從以下幾個方面進行探討:
(一)教師要積極學習研究全新的教學理念,掌握先進的教學方法,設計新的專業課教學過程,研究授課計劃
從課程設置,教學硬件準備到新穎的課堂理論教學與實踐教學有機結合。研究學生的學習心理,換位思考,掌握學生的所思所想。調研學生家長、社會和企業的實際需求,方方面面,更好的讓我們所教和學生所學有機結合。能夠更大地提升學生的汽修技能水平。學生在計劃組織能力上有了很大程度的提高。根據教師的授課要求對所進行項目給以計劃和組織,線條清楚,流程準確,取得了長足的進步。
(二)在團隊協作能力的培養上,從原來的一無所知,獨立工作,不會溝通協調
以致整個作業小組無法最終完成工作任務。到現在通過學習培養,學生能夠讓各個小組工作達到統一步調。各學員能夠以工作會議的形式來相互協調,互助互進。改掉以往作業中的缺陷和不足。最終來共同完成一個作業項目。
(三)在綜合思考能力和愿意獨立完成任務能力上得到了長足的進步
通過在校培養使每名學生在進行作業項目工作時,均能對所承擔的條塊,進行綜合分析。根據所要進行的工作內容和達到的效果,并愿意配合整體來完成自己的分內工作。
(四)在其他能力培養方面
如想象力、即興創造力能力、應變能力、語言表達能力、計算能力、承壓能力、身體素質、手指靈活,靈巧性。準確察知力、察覺速度方面都有了提高,大大適應了汽車修理工的身體素質要求和適應力。
(五)主要培養途徑,堅持以實踐為導向,以項目作業為培養途徑
結合小組評判、教師評判為形式突出培養學生的汽車維修技能水平。
三、解決問題的方法
(一)采用頭腦風暴教學法和小組工作教學法來激發學生學習興趣
建議在常規職業模塊課堂教學中更新觀念,更好的調動學習的自主參與興趣,運用于課堂教學之中,依據行為導向的先進理念。
1. 頭腦風暴教學法。課堂簡單案例形式如下:首先,由教師依據教學計劃提出一個命題,由學生全體思考,教師給出本課的授課所需要硬件(圓形、方形、條形等各種顏色的教學卡、彩筆、展板、圖釘、各種預備知識的相關信息,材料包括電腦、網絡等)。其次,讓每組學生寫出自己的解決方案,每人寫出1―3條,并請出兩名學生作為主持人,要求注意儀表,學生分工要注意互換,力求使每名學生都積極主動的參與進來,誰都不是旁觀者。再找兩名同學,組織、收集、選擇、歸類,并將所有學生的意見、卡片展示在展示板上,用圖釘按上,可視效果好,最好將意見相近的卡片統一歸類,排列找出全體同學對本節課教師所提問題的解決方案。由教師進行課后總結、指導。
授課原則:尊重每位學生的主體意見,當面表決。
課堂效果:氣氛活躍,學生全神貫注,即培養了學生關鍵能力,又將專業能力的培養貫穿于課堂教學之中,效果極佳。
2. 小組工作法。介紹新的課題:教師通過課堂上的教學討論中提出,通過黑板、建議和演示;或者通過學員。
確定工作任務:通過教師與學員共同的對于問題的表述,“我們要做到什么?”
很多小組做著同樣的工作即相同工作的小組工作。各小組做不同的工作=分工作的小組工作。
小組培訓:分成4-6個組,每組8名學生。
想法和解決問題的建議將被集中起來。方法:陳述和寫出;張貼板報;工作頁的形式。
檢驗和判定解決方案。
按順序排列好結果為解說做好準備。
呈現小組工作的結果并加以討論(在教室課堂中)。
運用小組工作法教學中教師要重點注意的幾個問題:教師不要干涉學員思路;創造力發揮需要環境(自由思考);教師可借助攝像、數碼相機等設備在個小組工作時,適時取證,抓住好的地方和不足的地方錄像,以備在總結時通過播放短片來讓全體學生認識到自身優點和缺點;學員應懂得服從集體;教學重在過程,結果并不重要,能力是在過程中升華的,而并非在最后的結果。作業特點:單一目標的作業內容會限制學生挖掘知識興趣及潛能,如:接近現實的作業或有很多解決方案的觀點,組織和評價方面的作業。例如:測量練習、保養、裝配、實驗、技術完成闡述系統優、缺點等。
教學效果:這種小組工作法,特別適用與汽修類實踐性強的專業教學,能夠很好地解決教師少,學生相對較多,工位少、教學資源不足,學生學習情趣不高的現狀。能夠充分調動學生的學習自主性。激發專業學習熱情,實現自身成就感和提升價值觀。
(二)有序管理,創設企業環境,充分調動學生學習的積極性與主動性,讓實訓課堂成為真正的生產現場
教學過程的管理應該是科學、嚴謹、高效的,但現實是中職校學生的注意力不容易集中,一旦工作任務不緊張時,就會松弛下來,要使學生在學習中全身心地投入,需要教師創設與之適應的情景和氛圍,在教學內容與學生求知心理之間制造一種協調關系,引導學生忘掉自我,自然地進入到學習中去,從而使學生的注意、記憶、思維、實踐凝聚在一起,以達到智力活動的最佳狀態。
由教師提前制訂出切實可行的實訓考核表,事先選拔、培訓小組長,以解決實訓指導師資不足的問題,同時還可以避免學生教學生時小組長操作與管理不夠規范的問題。這樣,更多的學生可以在同一節課上、在相同的時間里獲得實踐的機會,通過親身實踐得到的結論用起來自然就會得心應手,當學生學有所得的時候,整個教學過程也將一直處在緊張有序的狀態中。
(三)注重對學生實踐過程的評價
傳統教學模式下的汽修專業技能考核,有些 “唯技能操作”傾向,在一定程度上影響了學生綜合能力的培養與發展,不利于全面客觀地評價學生,不利于調動學生學習的積極性。今天的評價應該是尊重學生個性、張揚學生個性、發展學生特長、鼓勵學生創造性和獨立性的。我的處理辦法是,改革教學評價方式,變終結性評價為過程性評價,當學生實訓的時候,多觀察他們,準確無誤地指出他們的優點與不足,讓他們清楚地意識到自己該強化什么,該改正什么,該保持什么。
(四)上實訓課時盡可能使用規范的任務書
任務書上有操作步驟指導、實訓參考數據、實訓過程、實訓體會及教師評定等相關欄目。它不但拓展了實習報告的功能。也使操作過程系統化、規范化,更貼近社會上汽車修理廠的生產實際。任務書對學生的實訓操作具有很強的指導作用,既可以緩解師資不足的矛盾;還可以進行資料記錄、協助學生自我總結、給教學評價提供依據等。
(五)當教學中涉及到小零件時,要用好云臺等輔助教學設備,解決學生因看不清教師的演示而渙散注意力,游離于課堂之外的現象。
四、結語
通過汲取全新的專業教學理念、采取一些行之有效的教學策略,加強了學生團隊協作能力、綜合思考能力、解決問題能力的培養。運用頭腦風暴和小組工作教學法;讓學生成為自主學習的主人,自發的投入到專業學習當中。真正做到教師主導,學生自主。注重對學生實踐過程的評價,創設真實的企業生產環境,使學生在校所學能夠為企業所用。達到在培養學生技能的同時,又增強了學生組織協調能力和管理能力。在中職汽修專業教學中推廣此策略及方法,既成就了學生,也提高了自身專業教學水平,又提升了學校的整體教學質量,為企業培養一批優秀技能型人才,為地方經濟發展做出應有的貢獻。
參考文獻
[1] 胡夢鯨.從終身學習觀點論學校教育改革[J].開放教育研究,1997(06).
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關鍵詞 鉗工技能 實習訓練教學 教學現狀改善現狀
鉗工實習教學現狀:鉗工實習訓練是我校機電、數控、模具、汽修等專業的公共實操項目,它的基本內容包括了平面劃線、鏨削、銼削、鋸削、鉆孔、擴孔、鉸孔、攻絲、套絲、刮削及復合作業,另外還包括常用設備的維護和保養等。但我校因條件所限主要以鋸削和銼削為主。故我校學生戲稱鉗工為“磨鐵”。加上長期以來鉗工的傳統教學模式總讓學生感覺到枯燥乏味,機械單調的訓練、缺乏新意的課題,總讓學生處于被動的接受狀態。同時鉗工是以手工操作為主的工種,現在的學生都很嬌慣,中職學生基礎多數較差,且具有一定的厭學情緒,鉗工實習雖然是專業技能課,但仍有很多同學懶散厭學。多數同學怕吃苦受累,學習不用心,干活不認真,技能訓練不積極,所以很多學生對鉗工實習望而卻步。為了扭轉這種局面,必須改革鉗工實習訓練教學。我們改善鉗工實習教學現狀的幾點做法:
一、端正思想,激發學習意愿
相當多的學生認為現在的機械加工業那么發達,加工零件可用各種機床去完成,何必花那么多的時間、精力去練鉗工,因而懶于鉗工實習,甚至出工不出力。面對學生這種心態、疑問,我們及時給予的糾正和引導。所以在實習前,我們便向學生介紹鉗工實習在現代機械加工中的重要地位及應用的廣泛性。并向學生舉例如:日常生活中的配鑰匙,工業生產中的配鍵,制作各種樣板,專用檢具,各種模具的制造、修配、調試等并配以圖片說明。通過舉例讓學生明白熟練掌握鉗工技能的重要意義,使其相信這也是對自己綜合動手能力的培養。從而使學生以一種積極的、健康的心態投入到實習中去。
二、加強實習指導、提高巡回力度
學生要想獲得較為扎實的操作技能技巧,必須進行正確和嚴格的操作練習。為了保證學生能正確操作練習,教師要加強巡回指導。在實習教學中,先對基本技能分解示范并練習,在學生開始練習后,教師要密切注意觀察學生姿勢動作的正確性,做到“五勤”,即“腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤、手勤”,以便及時巡回指導指出問題。當學生能初步掌握了基本操作技能后,隨著練習的深入,動作連貫,協調一致,不再需要時刻注意就能持續穩定正確的操作,教師才可以放手讓學生自行練習,這時的巡回指導中教師除了解學生技能掌握情況外,主要隨時糾正不合理的加工工藝,還要注意教育學生吃苦耐勞、遵守紀律、愛護工量具以及設備的職業素養。
學生的技能技巧的形成,除了正確的操作練習之外,還須有嚴格的約束。每一階段須達到什么要求,每天要有自我總結。
三、豐富教學手段
傳統的師傅帶徒弟式的技能的傳授,已不能適應教學改革的要求,必須拓展教學方法和手段,在教學中要配合教學內容利用電教片、幻燈片以及多媒體CAI課件等手段,為教學提供方便和捷徑。這些教學手段一方面直觀全面,另一方面也很規范。另外,在實習過程中穿插討論交流也有比較良好的教學效果。鉗工實習體能消耗較大,在適當情況下安排學生討論,這樣既能讓學生休息,又能通過討論相互提高。通過對有選擇的內容的討論,不僅可以使學生加深理解,強化實習的重點內容,而且給學生提供了自由發表見解的機會,同時能鍛煉學生分析問題、解決問題的能力,因而能有效地調動學生學習的積極性,提高學習興趣。這比直接講給學生聽,要取到事半功倍的效果。
四、豐富實習內容
傳統的鉗工實訓內容,主要是鋸和銼,內容單調乏味。綜合作業也主要是銼配和一些簡單的工件,這種安排容易引起學生厭煩和疲勞。在實際教學中,我們通過三個方面來改革。第一是增加工藝的深度和廣度來豐富教學內容,提高學習興趣。二是把一些傳統的復合作業和專業知識結合起來,如我們把榔頭的制作改為簡單適當模具的加工。這些模具的粗加工先由上一級機加工學生練習完成,然后由鉗工進行精加工。這個操作課題不僅練習了鉗工的基本操作技能,還加深了專業知識。提高了學生的學習積極性和興趣。第三是增加實習內容,除了傳統的銼鋸之外,適當增加一些適用技能的練習,如刮削、研磨、鉆孔、攻絲、鉚接、矯正、彎曲以及各種工量具的使用等的練習。
五、注意勞逸結合,合理安排課題
我們注意有審美疲勞之說。在鉗工實習教學中也一樣要注意這個問題。因此安排課題時,不能一連好幾天都是做同一個課題,長時間連續做同一件事,會讓人感到很厭煩,也很消耗體力,效果很差。于是我們在安排課題時沒有嚴格按照課本的順序進行,而是注意懂得體力、腦力勞動穿行,如把銼削和劃線以及量具的使用錯開,把銼配和鉆孔彎曲等穿插。同時在適當的時候插入前面所述的討論,當然這些安排要精確設計,周密計劃。
六、改革評價機制
評價機制方面的改革,其一是作業的評分標準的制定。無論是單項操作技能練習,還是綜合操作技能訓練,在每次實訓時都要確立一個評分標準。學生和教師用同一個標準來現場檢測評分。學生能做到心中有數,有利于學生進行相互比較,增加競爭意識。其二是改事后檢查為過程中的檢查,隨時評定姿勢規范性和工藝的正確性,當然這也有標準。第三是把總成績與學習的進步和職業素養的提升結合起來。不但要與他人比,也要與自己的橫向比,同時還要注重一些基本的職業素養,如吃苦耐勞精神,堅忍不拔的意志,精益求精一絲不茍的認真勁頭等,凡是有這些表現的都要記載下來適當加分,以期養成尊重職業素養的好習慣。
總之,如何改善鉗工實習現狀,各校都有自己的不同見解和成功經驗。以上所述只是綜合他人和自己的一些實踐,對其中的一些方面加以初步總結而成。只要我們在今后的實習教學的過程中,不斷的發現問題,不斷地總結經驗,一定會取得更加滿意的效果。
參考文獻: