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我鄉轄16個行政村,共17個黨支部,其中機關黨支部1個,村黨支部16個,黨員596名,其中正式黨員587名,預備黨員9人,外出務工黨員581人,入黨積極分子24人。遠程教育站點17個,其中3個支部站點接入互聯網,其他為傳統教育站點,但都進行了改版升級工作。
選好配強一批政治和業務素質較高,有責任心的遠教管理人員充實到技術管理隊伍中,定期組織全鄉各站點的技術人員進行技術和管理的專業培訓,進一步提高技術管理人員的業務水平。截止目前,我鄉對站點管理員培訓3次,所有站點管理員在區上培訓1次。
(一)實行考核制和責任倒追制。年初,鄉黨委將黨員遠程教育工作納入年終考評,由鄉黨委政府進行考評。鄉黨委與各村支部書記簽訂了責任書,實行責任追究制度。確保我鄉遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處,并要求各站點管理員每周開機3次以上,將觀看內容下載到電腦中,以備召開黨員會時觀看。
(二)學用結合,注重實效。 按照“建好一個,用好一個”的要求。
1、采取多種形式抓學習。把廣大黨員干部群眾最關心、最迫切需要的內容列為學習重點。在時間安排上,采取會前多學,白天少學,農忙時少學,農閑時多學,晴天少學,雨天多學等多種形式,分期分批組織學習,還借助村村響向廣大村民進行學習。
2、因地學習、內容貼切。在教育內容上,在確保完成每月兩次黨的政策、法規學習的前提下,對專業技能知識,按產業分類,組織從事相同行業生產的黨員群眾分組學習,對一些個別群眾有要求的,可隨時點播,不限人數,不限時間,隨到隨看,收到了良好的效果。
3、發揮遠教助推器,村民受益。充分利用遠程教育對村民進行技術培訓,對種植大戶和養殖大戶進行技術培訓,讓村民受益。
1、遠程教育工作站沒有專門的遠程教育設備,不能及時地同步了解和指導各站點的培訓工作。鄉遠程辦人員其工作都是一兼多職,任務繁雜,影響了工作的督查力度和指導力度。
2、站點設備故障多,鄉遠程教育工作站工作人員因維修技術跟不上,不能及時進行故障排除與維修,一定程度上造成遠教工作的正常運行。
3、經費短缺,各站點拿不出錢來投入到遠教設備的維護和課件制作中,無法滿足實際需求,由于鄉財政困難和農村經濟薄弱,影響了工作的進一步開展。
1、積極爭取上級部門和鄉黨委、政府加大對遠程教育的經費投入,在鄉內培養和建設水平高、技術硬、思想好的隊伍,以便搞好站點設備故障的排除與維修,進一步把遠程教育推向健康、穩步發展。
一、基本情況九峰村總面積9.3平方公里,耕地面積2475.6畝,林地307.65畝,牧草地1031.85畝,未利用地1080.75畝。全村轄8個村民組,4個自然村寨,現有508戶1976人。
二、主要做法和措施
(一)提高認識,加強領導
今年,我村進一步加大了對農村黨員干部現代遠程教育工作的領導力度,充實調整了村遠程教育工作領導小組,由黨總支部書記任組長、負總責。黨總支部召開了黨員大會,就遠程教育工作的開展情況、工作存在的問題和困難進行了通報,在集體經濟狀況極為緊張的情況下,投入專項資金近萬元,配備了必要的硬件,有力地推動了我村遠程教育工作的開展。
(二)、配強人員、夯實基礎
我村配備了2名政治素質高、網絡應用能力較強、工作認真負責的同志,全面負責接收站的管理與應用。其中明確村文書全面負責網絡的接收、播放、設備維護、課件征集等工作,并組織其參加了市縣業務培訓,提高操作能力。
(三)加強宣傳、營造氛圍
采取標語、公開欄、明白紙等形式對開展現代遠程教育的目的、意義和方式方法進行宣傳,讓干部群眾了解和接受現代遠程教育,為進一步工作的順利開展營造了濃厚的社會氛圍。使廣大黨員干部統一了思想認識,為搞好現代遠程教育掃清了思想障礙。
(四)、健全制度、完善機制
為使黨員干部遠程教育工作納入規范化、制度化軌道,我們按照鄉黨委的統一要求,制定了接收站職責、教學管理制度、設備操作規范、設備管理與利用制度等,確保按章操作、規范運行。并健全了“三簿一冊”,即簽到、播放、討論記錄簿、信息反饋冊,將每次收看的時間、內容、參加人員、信息反饋等詳細進行登記,全面掌握遠程教育站點利用情況,有效地提高了使用上的針對性與實效性。
(五)、精選內容,確保效果
為切實增強收看內容的針對性,提高學習教育的實效性,我們在廣泛征求群眾意見的基礎上,圍繞中心工作,明確了黨性教育、農村實用技術、法律法規等為重點學習內容,讓廣大黨員干部群眾既學習黨的基本知識、基本理論,又學習科技信息、科技知識和技術,全面提高他們的政治理論素質、科技文化素質、帶頭致富能力和帶領群眾共同致富的能力。 同時把遠程教育和學習實踐科學發展觀活動有效結合起來,確保取得實實在在的效果。
三、取得的成效
(一)廣大黨員干部素質得到不斷提高
遠程教育站點設備的成功運轉,為廣大黨員干部的學習提供了極為廣闊的學習天地,他們通過遠程教育平臺,不斷學習了解黨的基本理論知識、黨在農村的方針政策以及農村適用技術,思想得到進一步的解放,視眼得到了拓寬,使他們的綜合素質得到了極大的提高。
(二)進一步理清了經濟發展思路
通過對遠程教育內容的學習,廣大黨員干部從中學會了許多發家致富的本領,從而思想得到了解放,觀念得到轉變,深化了對家鄉的再認識。如我村村民黃國華同志,通過收看遠程教育學到的大棚蔬菜種植技術,帶領村民成立了龍潭村黃墩蔬菜種植協會。
一、工作模式
經過兩年多的不斷摸索,我校遠程教育領導小組探索出一套較為先進的遠程教育工作模式,概括起來即領導小組總攬全局,管理人員具體實施,全體師生貫徹落實。
二、資源接收工作
本學年,我校認真做好遠程教育收視工作,堅持工作日每天早上8:00開機收視、及時瀏覽及處理收視信息,下午5:00左右關機。每天抽取一至二小時加工整理有用信息,及時到校園局域網中以服務于教育教學。
三、培訓學習
本學年,我校圍繞多媒體教學課的相關需求,認真組織了教師學習有關多媒體教學課方面的知識,開展了多媒體教室設備操作培訓和PowerPoint課件制作培訓。通過培訓,教師制作多媒體課件的水平有了極大的提高,考核合格率為100%。此外,我校還對計算機教室進行了開放,時間為每周星期二、四下午7:00—9:00。同時,遠程教育領導小組還積極與團少隊、黨支部、教務處及教研組等取得聯系,配合他們開展了相應的培訓工作。
四、學生活動
本學年,我校充分利用遠程教育豐富的資源,以提高學生素質為宗旨,組織了學生進行學習。如:法律法規、品德教育、衛生宣傳、禁毒宣傳、團隊活動等。并積極與團少隊、黨支部、教務處及教研組等取得了聯系,配合他們開展相應的學生活動。
五、多媒體研討課
本學年,我校組織了教師積極開展多媒體教學課。學校改變了上一學年定人定時的規定,只規定凡45周歲以下教師每學期至少應完成8節多媒體教學課。這樣一來,教師們可以更多地根據自己的教學進度安排多媒體教學,同時也使教師們上多媒體課的積極性有了很大的提高。通過一學期的努力工作,教師們進一步掌握了多媒體教學所需的基本技能,截至日前,我校教師共開展多媒體教學課五百多節。教師們運用現代教育技術進行教學的積極性得到了極大的提高,教學成績也因此有一定的提高。
六、其它工作
在做好各方面工作的同時,我校也非常重視各種資料的記錄與分類歸檔管理工作,各種檔案資料詳盡而有序;在電腦設備維護方面,遠程教育領導小組竭盡所能,充分保證了各項工作的正常開展。
七、取得的成績
為讓2011年的遠程教育工作打開一個新局面,開拓新工作思路,鎮黨委組織鎮遠教站對各村進行調研摸底,掌握各村情況,為開展遠程教育工作奠定基礎。目前,萬潮鎮轄15個行政村1個居委會,總人口17000多人,黨員810人。現有中學1所,村級完小5所,村級教學點7個,鎮遠程教育基地16個(其中:中心信息站1個,依托學校建接收站8個,村建接收站1個,村級收視點1個,村級播放點5個),村級覆蓋率達到100%。站點管理人員共有16人,協管員16人,教學及科技輔導人員共有19人。由于設備老化,許多設備陸續出現故障,通過排查和及力檢修,但由于老化程度較大,導致各站點設備處于嚴重癱瘓,目前設備完好無損的就勞動橋小學和萬潮小學。通過調研,還了解到近年來,在鎮黨委政府的引領下,各村大力調整產業結構,具備自己的特色產業,種養殖業農戶越來越多,涌現出不少創業致富的典范。而產業的發展對知識技能的需求也越來越多,農民是很需要像遠程教育這樣的培訓學習來提高知識技能的,這是我鎮今年遠程教育工作的重心。
二、建立制度,完善組織
一是為進一步明確責任,確保我鎮遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處,鎮黨委分別與村支部書記、站點技術管理人員簽訂了責任書,實行責任追究制度。聯席會上還明確了黨政班子成員、包村干部抓遠程教育工作,建立了齊抓共管的工作機制。
二是完善各項制度。根據實際情況,制定了《設備管理制度》,要求確保站點設備安全、加強設備維護管理;制定了《學習收看制度》,要求要合理安排時間、方法要靈活、學習內容要豐富;制定了《信息反饋制度》,要求要及時上報信息、不斷探索、完善工作方法.建立了遠程教育領導小組職責、終端接收站點工作人員職責,并統一上墻公布。
三是為確保各站點正常發揮,鎮黨委選好配強一批政治和業務素質較高,有責任心的年輕教師充實到技術管理隊伍中。組織全鎮各站點的技術人員進行技術和管理的專業培訓,進一步提高技術管理人員的業務水平。
三、抓學用、重效果,做好培訓工作
今年是遠程教育工作實施的一個關鍵年頭。通過多年的努力,遠程教育工作開始走向成熟、走向穩定。它對促進我鄉農村經濟發展起到了不可磨滅的推動作用。目前,遠程教育工作已今年由簡單的培訓向學用轉化過渡。所以今年我校遠程教育工作在做好基本培訓工作的同時,重點在于加快建設學用轉化示范基地和培育一批科技致富能手。時間已過半年,為把這項工作做好、做扎實,現就這半年來我校開展遠程教育的工作總結如下:
一、扎實做好基礎工作,推進遠程教育工作穩步前進扎實做好基礎工作,基礎工作是做好遠程教育工作的前提。遠程教育管理員或協管員在工作中,應首先按照“五防”“五好”的要求做好設備的、日常維護管理、資源的接收、刻錄、整理,以保障遠程教育培訓、輔導工作的順利開展。
二、提高學習培訓質量,保證干群長期受教育、得實惠提高學習培訓質量,保證干群長期受教育、學習培訓是遠程教育工作的重心,效果好不好,就是要看培訓工作做得是否扎實。半年來,我校遠程教育培訓工作結合自身實際,根據群眾反饋的學習需求信息,認真制定符合我鄉干群學習需求的教學課程計劃,因地制宜,因材施教。從二月份至六月份,我校組織集中培訓共計十次、個性化學習四十余次。另外利用家長會之機集中向家長宣傳、培訓一次。堅持組織學生和教師每周開展一堂遠程教育課。培訓內容包括種植、養殖、安全常識、幼兒教育等方面。教育輔導員深入培訓,認真對學員提出的問題進行解答和輔導。從而提高培訓的教學質量和學員的學習興趣。培訓取得良好的效果。
三、深化“以獎代補”工作機制,激發遠程教育工作活力深化“以獎代補”工作機制,深化按照鄉遠程辦的統一布署,我校堅持與店子村遠程教育站點建立“村校結合”機制,每個月定期召開一次村校結合聯席會議,研究當月和次月的遠程教育工作。總結經驗、提高認識,促進遠程教育工作更上一層樓。同時在學校建立遠程教育“小郵遞員”機制,通過“心連心傳遞袋”每周向家長及學生家庭周邊的農戶傳遞教學課程、信息資源、致富信息、反饋學習需求等。
四、兢兢業業、勤勤懇懇、扎實推進兢兢業業、勤勤懇懇、當然,在工作中,由于種種原因,一些工作有點滯后,在接下的半年中,我們將會一一彌補,兢兢業業、勤勤懇懇,繼續努力,把今年的工作做實、做好。
在7月19號早上10點,我們在浦北人民政府里面的涼亭里進行了第1次見面會議,大家進行了培訓,明確了所服務的遠程教育村終端站點。會議中大家討論激烈,決定分組去各村的遠程教育村終端站點,而我所服務的是浦北縣小江鎮北河村。通過了這次的會議,我了解了遠程教育村終端站點的使用方法,并且了解了志愿者的工作。之后加入了浦北縣大學生聯誼會,里面全是浦北的大學生志愿者。
在7月26號,我和另外一位浦北縣大學生聯誼會的會員。我們一起聯系了北河村的村支書,決定去辦公室里調查遠程教育村終端站點設備。調查的設備沒什么問題,并和村支書聊天中得知他們也是經常看這遠程教育,他還和我們說了村里的發展,提倡文化,提倡計劃生育,希望村里的孩子能讀書,多點大學生,這樣村里的文化水平就提高啦。并叮囑說要好好學習,記得感恩,孝順父母,還親切的和我們說了他像在我們這年齡里所經歷的事,從中我們了解到他是工作勤勞的人,從我們約定的時間就知道,在早早的7點就要起來,因為村里有很多村民找他辦事。他和我們說他在我們在年齡,種過地,修過車,開過車,搬過磚頭等。覺得當個村書真不容易,相信有這樣的村支書帶領下,北河村的發展會更好!
之后在8月份里,我們又組織了兩次的活動。8月9號,我們在中間街開展了宣傳預防艾滋病活動和為貧困大學生能上大學而設立的“春蕾”愛心捐款活動。兩個活動同時舉行,我們和福旺的志愿者一起分兩批分別在兩個活動進行工作,我分配到“春蕾”愛心捐款活動,我們的工作就是發宣傳單,并解釋說活動的意義,讓有愛心人士為那些貧苦大學生捐款。而宣傳預防艾滋病的活動的任務就是發預防艾滋病的宣傳單并回答路人的對預防艾滋病的提問的問題。我們的工作進行中有些困難,比如在發傳單時,有的路人不肯要,或是說些不好聽的話,讓我們覺得很尷尬。我們在火辣辣的太陽下,大家穿著移動提供的統一服裝,帶著青年志愿者圍彰,雖然在這樣的炎熱的環境下,但是大家都滿臉笑容的把工作辦好,體現的志愿者的奉獻精神,成為了中間的一道風景。在捐款活動中,令人感動的是,有幾位市民知道我們這有捐款活動,就趕來捐款,并且不留名的走了。大眾中也會有愛心的人士的,我們舉辦這個捐款活動不但是為了給窮困大學生捐款,而且也是宣傳愛心,提倡為他人獻愛心,為社會做貢獻,在我們這樣一個不怎么發達的小鎮里,我們更應該提倡思想道德、文化素質、奉獻愛心、互助友愛。讓人民成為一知識的人、講道德的人、懂技術的內行人、會經營的明白人。地方人的思想上去了,地方的經濟才能上去呀!
一、主要做法
(一)加大硬件設施投入。把站點硬件設施建設放在遠程教育工作的首位,加大投入,不斷夯實遠程教育基礎設施。近兩年,全市先后投資萬元,啟動新建村級組織活動場所個,完成投入使用個,新建的村級陣地都專門配套了遠程教育培訓室,嚴格按照“五防”要求,購置、安裝了防盜門窗,保證了各站點設備安全。每季度組織專門技術人員定期對各個站點的電腦、電視及接收系統設備進行全面的檢查、維護和調試,確保設備運行正常。
(二)健全各項管理制度。積極探索開展現代遠程教育工作的有效機制,在站點運行、隊伍建設、教學組織與管理等方面,建立了一些切實可行的規章制度。結合示范站點的創建,探索建立了遠程教育站點設備管理制度、培訓學習制度、設備操作規程、信息反饋和考核評估制度、教學管理等規章制度,實現了管理、培訓制度化,信息反饋經常化,考核評估科學化。建立學習計劃月報告制度和隨機督查制度。各區縣每月10日前上報下一月遠程教育培訓計劃,市黨建督導組根據上報的計劃進行定期不定期的隨時抽查,對督查情況及存在的問題,進行現場指導,逐項督促落實。年終實行評比通報制度,對各區縣抽查檢查情況進行評比,督查評比結果在全市進行通報,并作為年終績效考核重要內容之一,有力地推動了遠程教育工作的深入開展。
(三)加強教學管理隊伍建設。通過組織推薦大學生村官、鄉村富余教師等渠道選配站點管理人員。依托全市中小學、黨校、農廣校、職業學校、教育局、電信局和各鄉村干部及農村實用人才,采取專兼職結合的方式,建立了一支教學輔導和技術服務隊伍。每年定期對鄉村管理員、學校站點管理員和村級的協管員,分期分批片組織培訓,特別是對調整后的村級管理員不斷強化操作技能培訓,做到持證上崗。
(四)加強對農村黨員的培訓。結合我市實際,去年市遠程辦制作了一批電視專題片和視頻課件,全部上傳至遠程教育平臺,切實豐富了黨員干部培訓學習的內容資料。始終堅持讓廣大黨員干部和農民群眾“進得來、坐得住、聽得懂、學得會、用得上、能致富、得實惠”的要求,不斷拓展遠程教育工作的深度和廣度,采取面向群眾開門學、突出重點討論學、示范基地實踐學等方式,增強了培訓學習的效果和遠程教育的吸引力。
二、存在的問題
我市遠程教育工作雖然取得較好效果,但是存在著一定的問題:一是基礎設施有待于進一步完善。部分比較偏遠的新建站點村級組織活動場所功能不完備,還不能達到“五防、五好”的要求。二是依托建點設備陳舊老化。有的配置較低,內存較小,運行速度慢,有的故障時有發生,難以及時維修,對有些下載的課件只能購買移動硬盤存儲,增加了成本。三是運行經費缺口大。一個村級一年的運行費用要達到2000元左右,條件較為方便的城郊和各鄉鎮村級站點由于寬帶運行費用更高(有的達4000元以上),這對農村來講是一筆不小的費用。四是課件開發相對滯后。由于技術力量和設備等原因,加之成本高、難度大,課件開發工作滯后,無法滿足黨員群眾的需求。五是工作不夠平衡。由于受地理條件,農活忙碌以及部分黨員干部認識不高,有些村堅持的不夠好,時緊時松,效果不明顯。六是覆蓋面不夠廣。撤并村組后,我市行政村由原來的個減少到個,合并村區域變廣,人口變多,有的村人口在4000人以上,現有的一村一站點不能滿足全員教育的需要。
三、措施建議
針對以上問題,在今后的工作中,應著重從以下幾個方面下功夫:
一是加大教學課件開發。要進一步健全完善農村黨員干部和群眾學習需求反饋機制,及時、準確地把握農村黨員干部和群眾的培訓需求,采取定單式培訓等方式,進一步增強遠程教育的針對性和吸引力。結合我市實際,積極協調有關部門抽調專業技術人員開展協作、合力攻關,努力打造產業發展等方面的精品課件,為廣大黨員干部和群眾提供當前急需的產業發展方面的實用技術,為群眾發展產業提供技術支持。
二是加強站點運行的規范建設。對各鄉村站點建設工作要開展“回頭看”,查漏補缺,確保設備的規范運行。繼續鞏固提高培訓質量,擴大黨員干部群眾受教育的覆蓋面,積極探索學用結合的有效形式,不斷增強遠程教育的針對性和實效性。強化站點管理人員業務技術培訓指導,提升站點操作管理員的操作、管理、維護技能;強化站點的日常管理,全面落實管理人員工作職責、設備運行登記、操作維護管理規程、學習登記簽到、信息反饋及設備管理等制度;著力強化遠程教育工作的目標考核,健全完善目標考核體系,從而形成長效機,切實推進教學站點規范運行。
下面就談談這次班主任心理健康教育遠程培訓學習帶給我的一些啟示和收獲:
一、關注學生心理健康,教師首先要心理健康。
教師作為實施教育的主體,其自身的素質對開展心理健康教育起著舉足輕重的作用。很難想象,自身心理健康水平低,對心理教育缺乏科學地認識的教師可以培養出具有良好心理素質的學生。白玉萍教授講的《教師心理健康與壓力》的講座。給我印象深刻,由于教師的不當教育行為造成了學生心理上的障礙,影響了學生身心的健康成長。聽了那么多的例子,我一次又一次的告誡自己:一定要做個細心,耐心,有愛心的班主任,不做造成學生心理畸形的罪魁禍首。
小學工作是艱辛而又煩瑣的,尤其是我們班主任。所以,擁有一個好的心態就很重要。教師積極樂觀的情緒可以感染學生,因此必須學習有關的理論和方法技巧,提高自身的心理調節機能。總結教授們在講座中提供的方法,我覺得應做到以下幾點:
1、用愉悅充實每一天。笑著過是一天,愁眉苦臉地過也是一天,那何不微笑著接納一切,如果一天是快樂的,那么無數個一天組成的你的一生也是快樂的。
2、多與他人交往。長期獨處的人容易患抑郁癥。心理健康的人需要有一種歸屬感,有屬于自己的朋友,在朋友中感受到被尊重,被需要。
3、投身于有意義有價值的工作。如果你熱愛自己的教育事業,那么正好;如果你還不太滿意自己的職業,那么也請你嘗試著愛上它,都說日久生情,如果突然之間讓你離開教育崗位,我想很多人都會不適應的吧,假使你不想離開這個崗位,那就請你好好珍惜它。
4、培養積極樂觀的情緒。記住三不要。不要拿別人的錯誤來懲罰自己,明明是學生犯了錯,自己就氣得不行;不要拿自己的錯誤來懲罰別人,因為自己心情不好而遷怒學生的事情也不要做;不要拿自己的錯誤來懲罰自己,對自己做得不夠好的事情耿耿于懷也不利于身心健康。
一個教師心理不健康,禍及的可能是一大批或許多批學生。這句話聽來叫人不寒而栗。教師其自身素質直接決定其教育行為,只有自身心理健康,掌握有關青少年兒童心理發展的科學知識,按科學的規律和方法開展教育工作,處理學生日常表現出的心理行為問題和意外事件,教師才能真正做到將心理健康教育落到實處,才能真正促進學生心理健康的發展。
二、把握好學生的心靈氣象,讓孩子的心靈充滿陽光。
聽了趙曉穎的講座《小學生常見心理行為問題原因分析與策略應對》的講座,案例展示。我對小學生心理健康教育的內容及方法的了解,使我們清楚地知道今后工作中要發現的問題,要注意的問題以及要積極主動地解決的問題。這其別是師生關系,幫助學生認識自我,消融學生逆反心理等方面的內容,從理論到實踐,從講座到活動都給我們很深印象。這對我今后的工作非常有指導意義。我以后會從學生的心理實際出發,多與學生溝通交流,做學生的知心朋友。班主任要不斷學習心理學知識,了解學生的心理特點,如心理品質發展不平衡、情緒和情感的發展不平衡、人際關系不協調和自我意識、自我實現的觀念與認識不平、認識能力的差異,在教育教學過程中,注意發現學生的心理問題,及時引導學生克服障礙,健康成長。
三、營造培養健康心理的氛圍。
在教學過程中,創設一種和諧寬松的氛圍。要有這樣的觀念:教師和學生、學生和學生之間都要建立一種和諧合作的關系。
①平等對待每一位學生。一方面,要平等對待每一位學生,尊重每一位學生的人格;另一方面,要把學生視為與自己平等的一員,要善于相互溝通。在學科教學中,不能居高臨下地向學生灌輸知識,而是要引導學生和自己一起去探求知識。作為教師要樂意聽取每位學生的意見,重視師生情感的交流。在課堂教學管理中,特別是在糾正學生的違紀行為時,切不可傷害學生,要滿足學生人格尊重的需要,要多鼓勵、多信任、多肯定、多表揚,使他們產生積極向上的力量,獲取信心,帶著樂觀、愉快、輕松的心境去學習。
②保持良好的教學情緒。要用自己的真誠情感去點燃學生心靈的火花,要用自己的飽滿情緒去調動學生的學習積極性。課堂上,相信我的每一個笑容、每一個眼神、每一個動作、每一句話都是在和學生進行情感交流,要把積極的情緒傳遞給學生。課堂上也會出現一些偶發或突發的事件,如果學生情緒反常或發生過錯時,我要善于控制自己的情緒,及時拿出相應措施,作好應變處理,決不能讓學生的不良行為影響自己的情緒,破壞教學的氣氛。在平等的人際關系中,在和諧的氛圍里,學生參與自己有興趣的學習活動,就能有效地培養學生的自信心、自覺性、創造力和堅強的意志等良好的心理品質。
四、愛崗敬業,教書育人。
對于班主任而言,首先就是要代表廣大學生的利益,所作所為要有利于學生的健康成長。牢固樹立一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切的思想。在教學實踐中,要以學生為主體,因為他們正處于長身體、長知識,逐步形成世界觀的關鍵時期,喜歡模仿甚至盲從他人,常常把與自己朝夕相處的老師當作心中的偶像和楷模,因此教師的言談舉止對學生的成長、發展具有極大的感染性和示范性。作為人類靈魂的工程師,首先要樹立一個正確的職業道德觀念,塑造一個良好的師德形象,要以身立教,為人師表,只有這樣才能有力地感染學生、教育學生,通過自己的言傳身教給學生以情操的陶冶和心靈的凈化,真正擔負起培養社會主義建設者和接班人,提高民族素質的使命。教師應該具備甘當人梯和紅燭的獻身精神,對學生充滿愛心,對工作充滿責任心,對未來充滿信心,真正做到愛崗敬業,教書育人。我當班主任已有23年,回顧自己走過的經歷,我始終把教書當成了自己最鐘愛的事業,懷著對得起學生的心態來對待自己的工作,從中體會到了獻身教育事業的無比快樂和自豪。記得我教過的一個六年級學生在畢業時寫下:蘭老師,您從一年級一直教我六年級,6年啊謝謝您!是您讓我知道原來還有那么多人愛我,不厭棄我,我才沒有放棄自己。沒有您,就沒有今天的我。您就向我的媽媽,老師的愛最偉大,因為老師愛的是別人的孩子。作為班主任還有什么比聽到這些話更開心的呢?我感覺到,作為老師,有時只要那么一點堅持,改變的可能就是一個學生一生的命運。這段難以忘懷的文字,讓我感受到了作為人師、作為班主任的巨大幸福,同時也激勵著我對自己提出了更高的要求。
五、教師要有愛心,要有真誠的愛心。
著名教育學家陶行知先生說:捧著一顆心來,不帶半根草去,一語道出了教育的神圣和教師的偉大用愛詮釋教育。沒有愛的心靈,是貧瘠的沙漠,不可能長出紅花綠草般的美德;沒有愛的教育,是干涸的河床,不可能綻放心靈的浪花。做了二十三年的班主任深有感悟。只有成為一個好教師,才能培養出好學生。一個名師最重要的是要有高尚的師德。愛,則是師德修養的靈魂。
1、要關注留守學生的心理健康
我校地處鐵道北,學生家庭都很貧困。我校留守學生較多,作為一位老師更應關注留守學生的心理健康問題。外出務工父母無暇顧及孩子,孩子感情上得不到交流,得不到正確的引導和幫助,缺少父母的溫暖和教育,這對學生心理產生極大影響。留守學生一般內向、自卑、敏感,性格比較脆弱。另一部分學生是父母在外打工,經常往家里寄錢,有的甚至給孩子買了手機,加上監護人的嬌寵溺愛,監護人都是爺爺、奶奶、姥姥、老爺。導致孩子養成不愛學習,自暴自棄等不良行為,這樣的學生往往自私、孤僻、暴躁、蠻橫。針對這一特點,我利用課余時間、班會講節儉的重要性,談心、多次家訪。讓他們養成節儉的生活習慣,體會父母的不易,讓他們感到父母出去不是不愛他們,而是為了使他們生活更好。并舉辦豐富多彩的課外活動,豐富學生的課余生活。并開展心理健康活動,及時解答他們的疑惑。幫他們少走彎路。鼓勵、組織留守學生們多參加業余活動,以填補父母不在身邊的空虛。由于父母不在身邊,留守學生不能在父母身邊撒嬌,和父母一起享受天倫之樂,所以他們的思想上難免會出現空虛,又由于他們有比別人多出來的大量的時間無所事事,如果不能正確引導,他們很容易養成自閉的性格或是迷上打游戲等不良的嗜好。針對這種情況,我在平時多引導他們多讀書等進行有益的業余活動。
2、要從生活上關愛學生。
教師要關愛學生生活中的點滴,對學生的一言一行,一舉一動保持敏感性。如果教師能夠處處為學生著想,做他們的知心朋友,當學生處于困境時,教師能及時予以伸出援助之手,一句熱情中肯的評語、一次誠心的交談、一個會心的微笑往往能夠起到意想不到的效果。
3、要從心理上關愛學生
作為班主任,深入地了解學生心理,最大限度贏得學生的信任和真心,是縮小班主任和學生之間距離的最好方法。在與孩子接觸過程中,我成了孩子們最親近的人,更是孩子們的知心朋友。我班小明一次信上寫著:老師,我想問問您,是不是爸爸、媽媽不要我了,我不想上學了讀到這兒,我的眼淚止不住地流了下來,沒想到小小年紀的他就承受著如此大的壓力。我留心觀察他的一舉一動,幫他樹立自信心。一學期下來,他的學習成績果然進步很快。此時的我才真正感悟到班主任適時的愛,會影響孩子一生的成長。當我領著他走在路上時,很多人會問,這是你家的孩子嗎。小明會故意拉緊我的手,身子向我靠得更近了,無形中告訴人家,我們就是母子。
六、開辟有效溝通的多種渠道。
通過本次培訓我更加意識到教學過程本身就是師生的溝通過程,有效的溝通又是提升學生心理素質的前提。從課堂語言方面,教師要運用豐富的教學語言,新異的教學方法,現代化教學手段才能激發學生的學習積極性。所以我們一定要注意使用鼓勵、尊重、商討的話語方式,并認真傾聽學生的觀點,搭建師生溝通的橋梁。及時反饋,鼓勵評價。教學反饋要貫穿在課堂教學的全過程,教師對各種反饋的信息要采取及時的措施,評價時要做到及時、公正,并通過及時公正的評價,強化學生的學習動機:反饋評價時要運用激勵機制,要樹立學生的自信心,充分地信任學生;訓練學生自我檢查、自我總結、自我評價、自我調節的能力,達到優化學生心理品質的目的。
一、 指導思想:
以棗陽市教育局有關遠程教育精神和我校現代遠程教育管理制度為指導思想,以數學教研組校本培訓為基礎,以學科電教、計算機輔助教學為主體,做好遠程教育資源的二次開發利用。常規教學和現代技術多媒體教學齊頭并進,有力的推動新課程改革的全面實施。
二、工作目標。
本學期的工作目標是:以新課程改革為主,以網絡教研和現代遠程教育技術為核心,充分開發遠程教育的資源,用現代教育手段促進我校教學質量的進一步提高。
本學期教師培訓的內容是:進一步學習使用現代遠程教育設備, 熟悉設備的正確操作和學習遠程教育資源的選擇、利用和開發;學習常用的課件制作方法;開展網絡教研活動。
三、具體措施。
1、為了進一步落實好遠程教育工作的正常有序的開展,根據學校的安排,數學組每位教師務必每周在多媒體教室上3節課;每學期操作計算機不得少于20次;每學期每人自制課件不得少于兩件。要求每位教師積極參與,認真登記,期末匯總納入學校的德、勤、能、績算獎懲。
2、重視教師自身的業務學習,提高操作水平。努力學習網絡維護和管理、整理、開發遠教資源,充分運用現代遠程教育技術手段促進教研活動。積極組織教師收看優秀示范課和課堂實錄。
3、把下載的教學資源積極推薦給教師,提高教師備課的利用率。經常組織學生進行觀看相關優質課堂實錄。通過觀看“實時課堂”、“同步課堂”激發孩子們對網絡知識學習興趣。
4、重視安全教育。教育學生遵守操作規程,注意設備安全和用電安全。保障教師、學生在正確使用設備時不發生任何事故。
5、積極向全組教師宣傳現代教育技術手段的優點、重要意義和教學思路,用現代教育技術手段宣傳新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的危機意識、生存意識。促進麻痹大意的老師轉變教學觀念和方法,全面推進我組的現代技術教育。
6、在教學中要注重現代化手段的運用(注重三機一幕的使用),課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,體現兩個100%,要及時檢測教學效果。
7、搞好現代遠程教學資源的開發和推廣工作。為我組教師的多媒教學和公開課提供便利、幫助、示范和指導。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。
四、加強培訓:
1、培訓內容及目標
⑴遠程教育設備及資源應用培訓。
⑵怎樣用powerpoint 、flash制作課件。
⑶如何開展網絡教研活動。
培訓目標:通過以上培訓,數學組教師能夠按照教研組統一安排的課時,分別在現代遠程教育教室的環境下,運用自制的多媒體教學課件開展教學活動,逐步向網絡教研之路發展。
2、培訓形式 :堅持以校本培訓為主的原則。
附:車河小學數學組遠程教育教研活動安排表
九月:1、學習新頒布的《義務教育法》第四章、第五章。
2、教師學習本學期教研組遠程教研工作計劃。
十月:1、學習遠程教育概述,青年教師培訓
2、數學課堂教學實錄診斷性研討活動
3、教研組開展教學“大比武”活動
十一月:1、“優化教學設計達成課堂生成”主題式集體備課活動;
2、欣賞:《一次從關注教案到關注學生的“革命”——選自《中國教育報》
3、撰寫教學論文、教案,制作課件,并進行評比
十二月:1、flash制作與powerpoint的制作的相關培訓
2、校本培訓與教研工作總結
二月:1、教師學習本學期教研組遠程教研工作計劃。
2、檢查教師個人遠程教研工作計劃,并作通報。
三月:1、集中學習遠程教育接收中常見故障及排除方法
2、針對課改,組織收看教育網站節目
3、積極利用遠程教學手段,倡導自主、合作、探究的學習方式,開展教研活動與業務學習。
四月:1、學習演示文稿(powerpoint)制作與教學;因特網(internet)及其應用
2、開展計算機輔助課堂教學活動
3、教研活動情況、課改實驗工作小結
五月:1、學習windowsxp操作系統和word基本操作;
2、教研組開展教學“大比武”活動
六月:1、觀看現代教育信息技術專題講座
2、結合課題開展校本教研活動
七月:1、撰寫教學論文、教案,制作課件,并進行評比
2、教研活動情況、課改實驗工作總結。