前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的普法宣傳主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：普法宣傳范文

2、弘揚法治精神 構建和諧社會

3、弘揚法治精神 打造平安墾利

4、弘揚憲法精神 推進依法治縣進程

5、大力加強社會主義民主法制建設

6、自覺學法用法 嚴格依法辦事

7、普及法律知識 提高全民法律素質

8、依法治國 建設社會主義法治國家

9、加強青少年法制教育 關心下一代健康成長

10、依法治校 法育未來

11、學法、守法、知法、護法 為你為我為大家

12、大力實施依法治國方略

13、落實“五五”普法規劃 提高公民法律素質

14、依法行政 公正司法

15、學習法律知識 樹立社會主義法治理念

16、創造良好法治環境 促進經濟健康發展

17、堅持依法行政 提高全社會法治化管理水平

18、加強社會主義民主 健全社會主義法制

第2篇：普法宣傳范文

一、加強法制宣傳教育，必須要做到“一個確立”

就是要確立理念創新的科學工作思路。思路決定出路，確立一個創新的、科學的工作思路，是深入貫徹落實科學發展觀的具體體現，是指導實際工作的靈魂。從1986年至今，拜泉縣普法經歷了“一五”探索、“二五”實踐、“三五”重在建設、“四五”依法治理、“五五”全面建設法治縣五個階段，我們的民主法制建設不斷深化和發展，很重要的一條經驗就是堅持不斷創新的科學工作思路。“五五”普法初期，根據普法依法治理的形勢和任務，我們拜泉縣提出了“條塊結合、齊抓共管；典型引路，分類指導；拓寬渠道，活化形式；普治并舉，整體推進。”的工作思路。實踐證明，這條思路是科學的、可行的。

二、加強法制宣傳教育，必須抓好“兩個強化”。即：強化職能定位，強化工作手段

強化職能定位。就是根據《“五五”普法規劃》和《依法治縣綱要》的要求，結合各部門、各單位工作職能的實際情況，按照分工協作的原則，將各職能部門的抓普法工作職責用文件分別固定下來，達到“各司其職，各負其責、責權明確、任務落實”的工作目的，克服過去單靠依法治縣辦“唱獨角戲”和“小馬拉大車”現象，形成強大合力，從而構成“條塊結合、縱橫相融”的大普法格局。

強化工作手段。就是要建立科學的工作目標管理考核評估體系，具體就是建立科學管理機制、嚴格考核機制和競爭激勵機制。一是要合理分類。合理分類是為了科學定標有的放矢，就拜泉縣共分七大類，即：中省市縣直執法綜合管理類、中省市縣直社會服務類、縣人大、政協及黨群機關綜合（事業）類、農村鄉（鎮）類、教育類、企業類和社區類。二是要科學定標。確立科學目標是法制宣傳教育工作的歸宿和起點，在整個法制宣傳教育系統中處于指導和支配地位，對于確定公民法制宣傳教育的任務具有決定性的作用。目標的確立就是按照不同類別、實現時間和可能程度，可以分為根本目標和具體目標，長遠目標和近期目標。根本目標可分為組織領導重視程度、基礎工作、普法工作、依法治理和超前工作五個方面，具體目標可分為若干條，近期目標就是當年可實現目標，長遠目標就是五年可實現的綜合目標，由近及遠、階梯式、；連貫性將公民法制宣傳教育導向一個更高的層次。三是要嚴格考核。就是由縣委、縣政府目標考評辦牽頭，匯同組織、宣傳、依法治理辦等部門，采取平時抽查、半年檢查、年終兌標相結合方式進行分類嚴格考核，逐項逐條兌標。四是要落實“一票否決”權。就是將普法依法治理工作納入縣委、縣政府對各部門、各單位領導任期目標責任制大目標考核體系，對年度未達標的落實“一票否決”權機制，確保普法依法法理工作的順利推進。五是要強化各種監督手段。就是人大的法制監督、政協的民主監督、人民團體的群眾監督、新聞媒體的輿論監督等手段，督促各級黨委政府抓好普法依法治理工作。六是要強化激勵手段。就是要深入開展爭先創優活動，既要制定好方案，又要組織好每年度的經驗交流會、總結表彰會，大力宣傳、樹立、表彰和獎勵先進典型，以此來帶動中間，激勵后進，形成“學先進、趕先進、超先進”的工作濃厚氛圍。

三、加強法制宣傳教育，必須突出“三個結合”

普法與法律服務相結合，普法與文化建設相結合，普法與現代科學相結合。突出這“三個結合”就是打破過去就普法而普法的工作做法和工作方式，跳出固步自封的工作怪圈，拓寬渠道，活化形式，尋求法制宣傳教育工作新的結合點和切入點。一是普法與法律服務相結合。圍繞法律服務是做好普法工作的根本要求，只有在開展法律服務中找準普法工作方位，才能使普法與法律服務互為促進，相得益彰。普法可以搞些必要形勢，但要樹立以人為本的思想，也就是群眾最關心的就是我們普法工作正要搞的。法律服務也是如此，目前要著力開展關系民生與發展問題、群眾關心的社會熱點問題、人民內部矛盾調解問題、公民權益保障問題和貧弱群體法律援助問題等法律服務工作，通過廣泛開展法律服務和結合個案調解，有針對性宣傳有關法律法規，以案說法、以案普法、以案學法，增強當事人及周圍群眾的法律意識，以此達到普法與法律服務雙豐收。二是普法與文化建設相結合。圍繞文化建設是做好普法工作的有效途徑，只有在文化建設中找準普法切入點，才能促進普法工作卓有成效地開展。結合城鄉文化建設正在興起的熱潮，一方面可以將文化陣地與普法陣地、文化圖書與法制圖書、文化學習與普法學習、文化活動與普法活動等有機結合、同步推進。另一方面還可以通過繁榮地方文藝之機來開展法制文藝活動，充分發揮文化館、文化站、劇團專業隊和群眾業余隊的作用，深入鄉村、深入生活、創作編排群眾通俗易懂、喜聞樂見、形象幽默、朗朗上口的法制方藝作品，在城鄉巡回演出，使法律條文化枯燥為生動，化抽象為直觀，提高法制宣傳教育的靈活性、趣味性和實效性。三是普法與現代農業科技相結合。廣大農民普法一直是普法工作的“重頭戲”，也是困擾普法工作的難點，因此，必須抓住廣大農民對現代科技應用的積極性，結合每年度農村科普之冬、科普之春和科普下鄉活動，將普法教育融入其中，隨之開展送法下鄉活動，通過“法制講座”、編印常用法律知識宣傳資科和法治文化用語集錦等，廣泛宣傳與廣大農民生產生活密切相關的法律法規，推進“法律進鄉村”活動順利推進。

四、加強法制宣傳教育，必須實現“四個突破”

第3篇：普法宣傳范文

作為履行普法宣傳職能牽頭單位，司法局每年及時組織起草制定了當年的普法依法治理工作要點，具體指導鄉鎮及縣直各單位的普法依法治理工作，探索完善依法治理工作新形式和新機制。

1、 法制宣傳教育重視程度有所松懈，特別是各級領導干部在加快經濟發展的進程中，認為抓經濟發展功績明顯、抓法制宣傳教育工作功績難見。有些鄉鎮、部門的普法工作在年度綜合目標考核分量輕，甚至沒有。

2、 法制宣傳在某些地區部門已成為形式，普法考試存在走過場。特別是廣大干部學法、用法意識還要加強，每年進行機關干部普法考試，很多領導干部代考現象嚴重，考試紀律觀念淡化。

3、 普法對象被打折扣。一些鄉鎮地區部門重視公職人員、執法人員，而忽視村民、居民、企業職工、個體工商戶、醫務工作者等的普法教育，特別是初中畢業未升入高中的這部分未成年人的普法教育更為脫節，導致這部分青少年犯罪突出。近幾年縣人民法院判決的青少年犯罪案中，90%罪犯是初中畢業未升入高中的待業青年。主要原因就是法制教育沒到位。 4、 法制宣傳教育的模式陳舊。我縣普法教育的方式還主要采用傳統的媒介，如板報、廣播電視、發放宣傳單、懸掛條幅等。在普法讀物上，主要使用省市普法辦編印一些普法讀本，在內容形式上多為法制理論知識，條條框框、比較空洞單調無味，不便理解。從學法方式上感到是老一套，學法沒有積極性。

5、 法制宣傳教育經費投入偏少，無法保障整個工作正常運轉。法制陣地建設的打造還有待加強。目前我縣普法宣傳工作單兵作戰情況依然存在，如各地新農村建設點的打造，基本上以惠農惠民政策宣傳為主。

6、 法制宣傳隊伍不夠壯大，宣傳網絡不夠完善。

（一）更新理念，創新思路，推動法制宣傳教育提質提升思路決定出路，理念決定層次。進入“六五”普法階段，我們唯有更新理念，才能提升法制宣傳的層次，凸顯法制宣傳的實效。一是從“普及法律條文”向“培育法治精神”轉變。2013年全國政法工作會議上，將推進法治建設、建設法治中國作為一項重大工作進行了全面部署。這就要求我們在重視法律知識傳授的同時，更加注重傳播法律思想、培育法治精神、建設法治文化。因此，下一階段，應將法律傳播與城鎮化建設、網格化管理、文明城市創建、新農村建設緊密結合，注重潛移默化和點滴滲透，注重法治文化的熏陶，逐漸地使法律信仰植根于人的心靈，使法治精神融入社會的主流文化，改善社會的法治氛圍。二是從“單項灌輸”向“雙向互動”轉變。要破除就普法而普法的觀點，樹立觀念和行為相統一的理念，既強調增強公民的法律意識，更強調公民將法律意識轉化為正確運用法律的綜合能力；樹立雙向規范理念，既強調公民遵紀守法，規范民眾行為，更強調各級黨委、政府部門和各級領導干部、公務員依法行政，規范執法行為。只有這樣，法制宣傳教育才能贏得廣大公民的主動參與，使“要我學法”逐步轉變為“我要學法”，把法制宣傳教育的單向灌輸關系變為雙向互動關系。三是從“單兵作戰”向“聯合行動”轉變。確立大普法思路，構建大普法格局，編織大普法網絡，實現大普法目標，是法制宣傳教育在新形勢下的必然選擇。目前，我縣雖初步形成大普法的構架，但資源整合利用的水平尚須進一步提升，應在鞏固現有組織領導體制的同時，特別注重司法行政部門牽頭協調，相關單位密切配合，責任部門抓好落實的推進機制，努力使法制宣傳教育呈現網絡化覆蓋、立體化推進、社會化分工、個性化發展的良好態勢。

（二）突出重點，豐富形式，彰顯法制宣傳教育實踐實效法制宣傳教育是一項基礎性、先導性工作，面廣量大、任務艱巨，因此，具體工作中必須突出重點，講究方法，統籌兼顧。從普法的內容來說，圍繞中心、服務大局是普法宣傳的根本要求和重要使命。應根據工作重心，調整工作重點，落實各項任務。緊緊圍繞民生和群眾關心的熱點、難點問題，圍繞改革發展穩定中的突出矛盾，實現與黨委政府中心工作的緊密結合，與維護社會和諧穩定工作的緊密結合，與服務群眾利益工作的緊密結合。從普法的形式來說，宣傳、文化和司法、執法部門要不斷在內涵、形式、載體上出新招，在貼近實際、貼近生活、貼近群眾上創特色。今后應特別重視法制宣傳教育的“陣地”和“載體”建設，將“陣地”和“載體”向科技化、信息化、數字化方向發展，構建多層次、立體化、全方位的法制宣傳網絡，不

第4篇：普法宣傳范文

甲：“六五”普法進入實施關鍵時期。

乙：對，關鍵時期。

甲：經過二十三年的法制宣傳和教育，全國人民的法律意識不斷增強、法律素質不斷提高，連小朋友都知道維護自己的權益。

乙：對，知道維護自己的權益。

甲：現在，中央宣傳部、司法部和全國普法辦又提出了“法律六進”，即法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動。

乙：對，“法律六進”活動。

甲：（看乙）你怎么老對、對、對？

乙：（對著甲）因為你說的對，我肯定說對。

甲：對什么地方？

乙：你說普法進入實施關鍵時期、二十二年的法制宣傳和教育連小朋友都知道維護自己的權益、又提出了“法律六進”，對不對？

甲：對。

乙：那不就得了，你還說什么。

甲：（對乙）說什么，說你沒頭腦，（指乙腦袋）沒思想，沒見解，沒……

乙：（對甲發火）沒、沒、我沒頭腦，沒思想，沒見解。

甲：（反對乙火）你是沒頭腦，沒見解。我說是、你就對，你沒看當今形勢，我們雖然普及了法律，特別是對青少年進行了法制教育，但這遠遠不夠，需要進一步加大力度，更加重視未成年人的健康成長。

乙：對，面對國際國內形勢的深刻變化，未成年人思想道德建設既面臨新的機遇，也面臨嚴峻挑戰。

甲：我國有近四億未成年人，他們是國家、民族的未來和希望。

乙：對，他們是國家、民族的未來和希望。

甲：他們是一個弱勢群體，需要法律的保護和幫助，需要全社會呵護和關愛，需要進一步加強思想道德建設和理想信念教育。

乙：對，我國對外開放進一步擴大，未成年人了解世界、開闊視野，是一個增長知識的機遇。

甲：但是，爭奪接班人的斗爭也日趨尖銳和復雜，國際敵對勢力利用各種途徑對我未成年人進行思想文化滲透，某些腐朽沒落的生活方式對未成年人的影響不能低估。

乙：對，我國社會主義市場經濟的深入發展，為未成年人全面發展創造更加廣闊的空間，新思想、新觀念豐富未成年人的精神世界

甲：但是，有些領域道德失范、誠信缺失，一些地方封建迷信、和黃賭毒丑惡現象沉渣泛起，給未成年人的成長帶來不可忽視的影響。

乙：對，這些問題引起黨和國家、以及全社會的關注。加強和改進未成年人思想道德建設工作已成為當前一項重要工作。

甲：我區召開了加強和改進未成年人思想道德建設工作會議，各部門結合實際開展了各項活動。

乙：有關部門對未成年人思想道德建設開展了專項調查，召開了座談會。

甲：司法局開展了法律進校園活動，還把《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《教育法》、《環境保護法》等法律編寫成七字歌、三句半進行廣泛宣傳。

乙：宣傳部、文明辦狠抓了未成年人思想道德建設的文明創建工作。

甲：教育局對學校配備了法制副校長、法制課教師，做到了教材、師資、計劃、課時“四落實”。

乙：團委還在相關部門設立了青少年“維權崗”。

甲：各部門根據各自職能對青少年學生進行法制和社會教育，引導未成年人樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名遵紀守法的小公民。

乙：全國上下、全區上下已行動起來了，為了明天的太陽。

甲：對，為了明天的太陽，我們還必須看到許多薄弱環節。

乙：學校教育管理、引導問題，校園周邊環境，交通飲食攤點衛生等問題。

甲：互聯網、黃賭毒問題。

乙：思想導向問題。

甲：這是陣地問題。

乙：這是原則問題。

甲：（憂心樣）打麻將賭博嚴重影響未成年人身心健康，影響青少年學生學習成績。

乙：（同感）家長賭管不了孩子，

老師賭教育不好學生。

甲：未成年人上網，瀏覽不良網絡信息，后果不堪設想。

乙：不良網絡信息害處大，網吧應該加強管理。

甲：還有體罰學生、語言刺激孩子、父母不履行撫養義務等等，都不利于未成年人健康成長。

乙：這些現象已引起全社會關注，采取有力措施，整頓和規范。

甲：總書記總書記早已指出：“建立健全與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規范相協調、與中華民族傳統美德相承接的社會主義思想道德體系，是社會主義精神文明建設的基礎性工程，對加強和改進未成年人思想道德建設具有重大意義，務必抓緊抓好、抓出成效”。

乙：青少年是祖國的未來，我們要用行動關心他們、愛護他們。

甲：現在林區黨委、政府非常重視對未成年人的保護工作，共青團、婦聯、法律援助中心都有專人負責這項工作。

乙：宣傳、司法、教育、文體、科技、廣播電視肩負重任，已牢牢把握住了文化宣傳輿論導向陣地。

甲：“法律進校園”又為青少年學生法治思想打下了牢固的法治基礎。

乙：學校是未成年人思想道德建設的主渠道，必須占領這個陣地。

甲：廣大青少年尤其是在校學生進行法制教育，是落實素質教育的重要內容，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是實現依法治國、建設社會主義法治國家戰略目標的迫切需要。

乙：教育主管部門要把思想品德教育和法制教育擺在素質教育的首要位置，使思想道德教育和民主法制教育有機統一于教材之中，做好計劃、課時、教材、師資“四落實”工作。

甲：宣傳部、文明辦要積極營造綠色網吧引導青少年健康利用網絡。

乙：文化行政部門要重點查處接納未成年人進入和超時經營的網吧。

甲：司法行政部門要積極參與未成年人保護工作，宣傳貫徹好《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》；律師作為專業的法律工作者，在未成年人權益保護領域要發揮作用。

乙：未成年人的權益不能受到漠視，他們需要特殊保護，需要社會和法律的援助。

甲：為增強工作針對性和實效性，全國和地方律師協會早己成立了未成年人保護專業委員會。

乙：擔負起未成年人保護重任，才能更好地推動公益事業。

甲：少年興國家興，少年強國家強，全社會都要行動起來，為了托起明天的太陽。

乙：為了托起明天的太陽，如發現青少年有違法傾向或有虐待、遺棄、不履行撫養義務、使用童工等權益受到侵犯，司法行政部門將為您提供優質法律服務。

甲：對，如發現對青少年有害、暴力事件以及以上事項的，司法行政部門還為您提供優質的法律援助。

乙：聯系方式。

第5篇：普法宣傳范文

工作需要搞清楚情況，分析出問題才行。俗話說：知已知彼，才能內部自我剖析、百戰百勝。為了找出問題的癥結，我所通過走訪個私業主，召開會員、消費者代表會，進行認真總結分析，找出其存在的問題，目前存在的主要問題是：一是對工作認識還不到位，在管理中仍重行政手段和個人的意志權力，輕法治手段、習慣用老辦法、舊經驗。二是對宣傳工作責任性不強。過去，往往熱衷于例會開了多少場、黑板報出了多少期、聽眾多少多少、學習多少部法律法規等等，至于會員聽沒有聽、學的怎么樣卻很少去想，也不愿去問。三是宣傳教育的方法不對路。有些工作人員認為，我認真地備了課，在例會上進行了認真的講解，但沒有真正調動會員的學法積極性，因此出了“臺上一頭汗，臺下無人看”的局面。四是宣傳教育的內容枯燥，缺乏針對性。我們的宣傳，照本宣科，灌輸法律條文的時候多，以案說法、以身邊的事說法比較少。五是基層基礎工作還比較薄弱，普法專項資金投入不足、物資裝備匱乏等等，影響了普法依法治理職能作用的有效發揮。所以對工作的各種不利因素要早預測，早安排、早防范、早研究、早解決。

如何才能提高經營者和消費者的法律素質？筆者認為關鍵有三點：

一、增強法制宣傳教育效果，提高經營者和消費者的法律素質。

工商部門主要是對經營者和消費者進行法制普遍的教育、引導，有力的幫助、服務。要由偏重灌輸法律向注重滲透法律拓展，灌輸是一個重要方法，但是在市場經濟下民眾各自經濟收入差異的變化，角度的不同，會產生各種自我意識、認識，有可能對外在的理論灌輸會產生一定的阻力，甚至逆反心理，因此在強調灌輸的同時還要注重滲透，把法律滲透到民眾生產、工作、生活中，既把法律交還給人民（法律是人民的代表制定的）。不僅要寓教于知，而且，寓教于服務、管理等活動中，更要由偏重務虛向務實拓展，把解決思想問題，同解決實際問題結合起來，使矛盾得到化解，后顧之憂得到解除，這樣民眾才會感受到法律的公正、威力、和作用。覺悟提高了，素質也就提高了。

二、突出重點，創建載體，進一步推進重點對象的法制宣傳教育工作。

一是切實抓好企業經營管理人員學法用法工作。進一步加強對與市場運行緊密相關的法律法規宣傳力度，形式多樣地開展整頓規范市場經濟秩序、促進社會誠信建設的各項宣傳活動。重點抓好民營、私營等各類企業法定代表人、經營管理人員的法律知識培訓，突出對市場經濟法律制度和預防經濟犯罪等方面法律法規知識的宣傳教育，不斷增強企業依法經營、依法管理、誠實守信的意識。

二是繼續抓好外來務工經商人員法制教育。進一步辦好對外來人員法制學校，認真落實教材、人員和場地，合理安排好時間，多渠道、多形式地開展外來流動人口法制宣傳教育工作，使外來人員法制教育和管理工作經常化、規范化、制度化。

三是深入開展法律進社區、進農村活動。積極探索法制宣傳教育與社區建設相結合的工作新路子，努力提高廣大社區居民的民主法治意識。緊緊圍繞維護基層農村穩定，一切從實際出發，從關心農村、支持農業、服務農民實際出發，大力宣傳黨在農村的基本政策和國家的法律法規。結合創建基層民主法治示范村（社區）活動，廣泛深入開展“送法下鄉”和“法律進社區”活動，不斷整合宣傳教育資源，多渠道、多形式，深入持久地抓好社區和農村基層群眾的法制宣傳教育。

三、搭建平臺，加強服務，加強法制宣傳教育。

一是積極開展“每月一法”宣傳活動，加強專業法宣傳教育。根區分局“四五”普法規劃的部署要求，充分發揮專業法宣傳的主導作用，進一步面向社會、面向群眾，針對性地開展宣傳教育活動。

二是精心組織好一年一度的“12·4”全國法制宣傳日活動。進一步豐富“12·4”法制宣傳日活動的內容和形式，利用各種載體，開展系列宣傳活動，力爭主題更鮮明，內容更豐富，形式更多樣，影響更廣泛，把“12·4”法制宣傳日活動覆蓋全區各個場所、各個領域、所有群體，真正使其成為“法制宣傳品牌”。

第6篇：普法宣傳范文

[關鍵詞] 企業普法教育 存在問題 創新形式

一、中央企業在“五五”普法中取得的成就

近年來，中央企業認真貫徹科學發展觀，積極落實國資委提出的國有重點企業法制建設三年目標，以總法律顧問制度為核心的企業法律顧問制度基本建立，企業法律風險防范機制初步形成，在中央企業深化改革、優化結構、強化管理、控制風險等工作中發揮了重要作用。主要成就體現在以下幾個方面：

一是中央企業法制建設三年目標基本實現。企業領導的法制觀念明顯增強，企業法律顧問組織體系基本建立，企業合規文化初步形成。二是企業依法經營管理水平進一步提高。法律風險得到有效控制，企業規章制度逐步依法健全和規范，企業合同管理進一步實現了制度化和規范化，企業各項經營業務初步實現了法律顧問機構全過程參與，企業法律糾紛案件的管理和處理工作得到進一步加強。三是企業法制在規范和推進企業改革發展中的作用進一步顯現，企業活力和競爭力明顯增強。企業法制工作在規范企業改制上市和調整重組中的服務支撐作用進一步發揮，企業知識產權管理與保護工作邁出了新步伐，企業實施“走出去”戰略過程中的法律論證工作得到加強。

二、企業普法教育中存在的問題

在總結成績的同時，我們也要關注到當前企業法制工作仍然存在一些不容忽視的問題。主要包括以下幾個方面：

（一）外在客觀因素方面存在的問題。

企業普法教育活動要想取得實效，就必須符合認識規律和社會發展規律，必須使內因和外因完美結合。多年以來，在普法教育活動中出現的各種各樣的問題，概括起來有外部因素的制約，也有內部因素的制約。外在客觀因素方面存在的問題歸結為：

1.企業對普法教育工作的認識不高，缺乏足夠的重視。

由于受封建專制思想的影響，認為在中國的現實社會，“權大于法”、“政策大于法”，學法用法無用，只要學好政策看領導眼色行事就足夠了。另一方面認為：學法用法、依法治理是公檢法司政法機關的事情，與己無關，可以事不關己、高高掛起。這些不良思潮的存在，客觀上制約了普法教育活動和依法治理活動的深入開展。

2.職工遵法守法意識不強。

部分職工包括黨員干部、甚至黨員領導干部等，法律意識不強、法律素質不高，遵紀守法、依法辦事的自覺性不高。在具體事務的操作過程中以言代法、以權壓法的現象屢見不鮮。這些因素都不同程度地影響了普法教育和依法治理工作的社會效應。

3.普法宣傳教育機構建設沒有完全落實。

普法宣傳教育和依法治理工作的組織機構、人員編制、經費保障機制等不健全，客觀上發個文件應付檢查，實際上人員沒有落實，制約了普法宣傳教育和依法治理工作的深入有效的開展。

（二）內在因素方面存在的問題

1.側重義務方面的教育，忽視了權利方面的教育

用現代法律理念去審視我們現行的法制宣傳教育，就不難發現，不論是教育內容的設定、還是教育對象的選擇及教育目的的追求上，無不是把教育職工如何履行法律義務、不得違法犯罪放在首位。正是在這種傳統理念指引下，普法的目標只能定位于職工的知法、守法上，普法也就必然是單純的、單向的法律知識“灌輸”，只是授之以魚，而忽視了如何授之以漁。也就使全體企業職工無法樹立現代法律理念，更無法實現法治的目的，甚至會成為法治的障礙，普法就失去了本意。

2.側重法律條文的單向灌輸，忽視了法律素質的養成。

有企業認為普法就是對法律條文的傳授，所以在歷次的普法活動中只是注重企業職工學到多少部法律，記住了多少法律條文，而忽視法律理念的植入。例如：我國全民普法教育從“一五規劃”到“五五規劃”都有明確的法律條文的學習內容。毋庸置疑，這種自上而下的“把法律交給人民”的工作重心之確定完全基于我國企業職工法律知識貧乏和法律意識荒蕪的現實，大規模的普法“造勢”也的確在一定程度上扭轉了對“法”感到陌生的普通中國人的觀念，讓他們初步領悟到了法在自己生活里的重要性。然而，這只能治標不能治本。法律條文再背的滾瓜亂熟，而缺乏必要的認識和理解，對企業職工法律意識的樹立和法律素質的提高還是于事無補。

3.側重企業內部職工的普法，忽視外來務工人員的法律需求

在企業普法對象中，往往側重企業職工，而忽視了外來務工人員的需求。近年來，普法不斷深入，但是外來務工人員的犯罪率還是不斷攀升，主要有以下幾個方面原因：

首先，這些外來務工人員往往都沒受過良好教育。由于不懂法，導致法制意識淡薄，甚至漠視法律意識的尊嚴。其次，缺少懂法人引導。外來人員大多數是跟著與其一樣、也沒有受過良好教育的親戚同鄉一起出來打工的。雖然他們已經自食其力，但因沒有形成正確的人生觀、世界觀。面對社會的各種誘惑，不少外來人員沾上了不良嗜好。在身邊缺少懂法人來提醒他們的情況下，很容易走上犯罪道路。尤其是那些外來未成年人。最后，外來務工人員自身受到侵害時，無法獲得有效的法律援助。所以，外來務工人員的普法也應該是企業需要關注的人群之一。

三、新時期企業普法的指導思想、目的和原則

法制宣傳教育是一種有目的、有計劃地社會傳播活動，它既包括靜態意義上的法制，也包括動態意義上的法治。是通過各種法律知識、法制信息與觀念的傳播，培養人們的法律意識、民主意識，最終實現全社會整體法律素質的提高，樹立法治精神，實現法治社會。

（一）指導思想

企業在現實的普法工作中，特別是對基層普法工作的指導以及評價體系的建立上仍具有強烈的“知識灌輸”的烙印。企業應順應時代的要求，以科學的發展觀，樹立全新的普法理念，重新認識普法內涵，進而對普法的目的、任務及方法手段進行重新定位。緊緊圍繞“十二五”時期“依法治企上新水平、企業發展上新臺階”的核心目標，深入推進法制宣傳教育，增強企業領導干部法制意識，加強法制隊伍建設；進一步增強企業普通員工的法律意識和法律素質，推進企業合規文化建設，為企業發展奠定扎實的法制基礎。

（二）主要目標

通過扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強企業領導干部法制意識，提高依法決策和管理的能力；進一步增強企業職工法律素養，形成自覺學法、守法、用法的氛圍；進一步增強外來務工人員的法律意識和法律素質，提高依法維護合法權益的能力。

(二)工作原則

1.堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞建筑企業“十二五”規劃總體目標，結合企業經營實際，深入開展法制宣傳教育和依法治理，使普法依法治理工作更好的服務于企業建設。

2.堅持以人為本，服務職工。始終堅持全心全意為廣大干部職工服務的宗旨，從職工關注的熱點、難點問題出發，著眼職工的實際法律需求，著力解決職工關心的熱的難點問題，在法制宣傳中服務職工，維護職工合法權益。

3.堅持學用結合，普治并舉。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，不斷提高法制宣傳教育的實際效果。用法制宣傳教育引導實踐，在實踐中加強法制宣傳教育，深入推進企業依法治理。

4.堅持實事求是，與時俱進。企業建設發展面臨的新形式、新任務，準確把握法制宣傳教育和依法治理的工作規律，積極創新工作形式、方法、途徑，將“六五”普法工作不斷引向深入。

四、企業普法的重點對象

企業普法的對象應該是廣大干部職工及外來務工人員，重點是各級企業負責人和中層經營管理人員。

（一）切實加強企業各級領導干部學法守法用法。普法不只是員工守法，企業領導干部和高級管理人員更應率先垂范。只有領導干部依法治企的意識增強了，才能有效的帶動企業員工普法的積極性。

一般可以要求做到以下幾點：企業總部及各子企業、分企業中層以上經營管理人員每年集中學法時間不能少于40小時。要采取有效措施，切實保障學法時間。企業應將法制工作考核結果作為二級單位主要領導年度業績考核的重要內容。進一步完善理論中心組學法制度、重大決策法律論證制度。領導干部學法制度由企業黨委理論中心組負責組織和監督落實，并將學習情況認真記錄，以備檢查考核。

（二）大力提高法務人員的業務素質。根據法律顧問隊伍的知識結構和履職能力現狀分析，加強對企業法務人員專業培訓，進一步發揮其在企業依法治理、依法決策、依法經營中的專業崗位職責。

（三）積極開展經營管理人員法制宣傳教育。企業有針對性地組織各層級經營管理人員參加專業法律知識培訓，要制定完善法律培訓計劃，定期督促檢查法律培訓計劃的落實情況。要加強對法律培訓的考核力度，調動廣大干部職工學法守法用法積極性。

（四）不斷推進外來務工人員學法用法。為了促進企業協調發展，各單位要積極探索依法治理和外來務工人員的法制教育新路子，按照“長效機制為基礎，教育管理為抓手、維權服務為保障”的工作思路，不斷加強對外來人員的管理教育，形成了濃厚的企業法制文化氛圍。五、創新普法宣傳形式

普法形式創新是法制宣傳教育工作創新的實現手段，是實現法制宣傳教育工作現實目標的保障。在以往的普法活動中，傳統的“擺（擺攤法律咨詢）、講（講法制課）、賽（法律知識競賽）、考（法律知識考試）”等方式在一定的時期取得了一定的成效，隨著現代科學技術的發展和現代社會思想觀念的變化，企業職工對普法形式的需求多樣化，普法不應該是單向灌輸，不是由一群人灌輸給另一群人，應是受眾面對主體和過程的一種體會和理解，是一種交流和感染，應根據受眾的需要和心理特點開展普法，善于開發新穎的形式和利用現代科技手段。

同時，法制宣傳教育的最終目的也要求將“靜態”的普法有機地融入企業職工物質生活和精神生活的“動態”普法中。惟其如此，普法才能贏得廣大企業職工的主動參與，把普法的單向灌輸關系變為雙向互動關系。企業職工才會在接納法律知識的過程中理解傳授者的用意、理解法治活動、理解法治的對象、理解法律與自身及與未來的關系，受到法治思維方式和文化的感染，逐漸地擁有法治精神，逐漸地使法治精神融入到社會的主流文化之中，改善社會的法治文化氛圍。因此，企業必須突破慣性思維，改變法制宣傳教育形式的格式化，要在繼承和充分運用傳統的、行之有效的手段、方式的基礎上，適應現代社會的新變化、新要求，創新法制宣傳教育的形式。

（一）利用現代科學手段進行普法宣傳。隨著現代科技的迅猛發展，人們的生活進入了數字和網絡時代，影視、網絡等傳媒成為人們生活中不可或缺的部分，并以其快速、直觀和容量大、覆蓋廣的優勢占領了新的領域和陣地，也越來越凸顯在法制宣傳教育中的優勢和作用。企業要充分利用現代傳媒的優勢和作用，鼓勵、引導、支持有關傳媒辦好法制欄目（網頁）、節目，圍繞人們普遍關心的熱點、難點問題，通過以案釋法、文藝作品等人們易于接受的方式，普及法律知識，宣傳法治精神，做到入耳入腦。

（二）日常宣傳和集中宣傳相結合。利用各種紀念日進行大規模的宣教活動易于產生影響，營造氛圍。但是，法制宣傳教育更需潛移默化和點滴滲透，因而要注重日常宣傳教育，法治歷史較長的西方國家也是如此。如英國，在不同的場所，選擇最適當的形式，設置不同的法律警語、告示，使人們能切身感悟到法律的真諦，比我們“送法下鄉”、送法進社區送去一套套法律全書或一本本法律讀本效果會更直接。

（三）普法理論和實踐要相結合。普法實踐證明，法制宣傳教育僅僅靠說教、灌輸來培育企業職工的法律意識和法治精神是不夠的，要讓人們從法治活動體驗中增強法律意識，樹立法治精神。法制宣傳教育不僅是讓人們知道法律的內容，最終的目的是運用法律、參與社會法治實踐。所以，要引導和指導企業職工積極參與民主活動，領悟法律的本意；強化和規范各類法律服務，把維權和排解糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程，使法制宣傳教育根治于法治實踐中。

六、結語

法制宣傳教育是一項系統的社會工程，需要全社會的關注、支持和參與，需要整合社會資源，走社會化道路。新的歷史時期社會法治要求更高，法制宣傳教育的目標更高。企業法制宣傳教育協調組織者，要重新認識和思考新形勢下的法制宣傳教育工作，增強責任感和使命感，與時俱進，轉變觀念，不斷探索、創新、實踐，為建設法治企業，有效地開展法制宣傳教育工作。

參考文獻：

[1] 張志,邵先海,龔鶴強. 構建基于企業戰略的企業法治文化――淺論企業“五五”普法的目標與任務[J]. 中國司法, 2006, (02) .

[2] 劉道龍. 新形勢下加強普法依法治理工作的思考與建議[J]. 中國司法, 2009, (02) .

[3] 田應雨,田果. 加強法治文化建設 深化“五五”普法教育的探索和思考[J]. 中國司法, 2009, (02) .

第7篇：普法宣傳范文

一、指導思想

按照社會主義新農村建設和我縣“十四五”規劃的要求，以廣大農村干部群眾的法律需求為出發點，通過深入開展法制宣傳教育，提高黨員、干部和農民的法律素質，增強依法行使權力，履行義務的意識；提升干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，達到學法懂法、知法守法、知法用法，推動農村法治化管理水平，促進農村社會矛盾化解社會管理創新，為我鄉社會主義新農村建設注入強勁動力。

二、領導機構

成立法制宣傳教育活動領導小組。領導小組下設辦公室，由易治學同志負責相關工作。

三、宣傳重點

1、《憲法》、《村民委員會組織法》、《村民委員會自治條例》、《治安管理處罰法》、《刑法》等法律法規。2、涉及黨的基本知識、交通事故、醫患糾紛、突發事件、矛盾糾紛處理相關實用性法律法規、工作行為規范及社會管理創新等相關知識。

第8篇：普法宣傳范文

一、注重加強組織領導，保障外來務工人員普法教育工作全面開展

多年來，辦事處的普法工作始終堅持黨委領導、政府實施、職能部門協調運作、全社會共同參與的領導體制和工作運行機制。成立了以辦事處黨委書記為組長、黨委副書記、辦事處主任等分管領導為副組長、各部門和村（居）黨支部書記為成員的普法領導小組，每年都根據人員變動情況和實際需要，及時調整和補充領導小組成員，組成一個覆蓋全辦事處的工作網絡，形成整體推動的合力。辦事處普法領導小組定期分析外來務工人員普法工作面臨的特點和任務，針對外來務工人員較多，流動性大和管理困難以及社會治安存在隱患等特點，每年都將外來務工人員普法教育工作列入整個辦事處普法工作的重點，層層落實責任，做到與全辦事處的普法工作統一安排、統一檢查、統一考核。辦事處將普法經費足額列入財政預算，在財力十分緊張的情況下，逐年調整增加普法經費。領導重視，組織健全，責任明確，經費落實，保證了我辦事處對外來務工人員普法教育工作的全面開展。

二、注重把握外來務工人員普法教育特點，做到學法與用法、教育與維權相結合

在普法工作中，我們針對外來務工人員的特點，著重做好以下兩方面的工作：

一是開展“法律企業化”活動，促進企業依法經營、誠信經營。圍繞企業生產經營和改革發展，開展多種形式的法制教育和法制培訓，提高企業經營管理人員和廣大外來務工人員法律素質；按照“誰主管誰負責”的原則，加強對廣大外來務工人員進行勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制教育，建立企業干部職工學法用法制度；深入開展依法治企活動，促進企業建立健全規章制度，完善和規范企業運行機制，提高企業依法經營和管理水平；完善企業民主管理制度，依法保障職工的合法權益；堅持法制教育與誠信教育相結合，開展爭創誠信守法企業活動，促進現代企業制度的建立。如匯利日用品有限公司，建廠至今有十年歷史，從來沒有發生拖欠工人工資、少發加班費現象，積極交納稅、水電、房租費等。該廠還經常開展安全生產、消防、勞動法等教育，2000多人的大廠沒有發生過大的事件。

二是將法制宣傳教育與法律服務結合起來，增強外來務工人員遵紀守法意識和依法維權能力。大力引導外來務工人員樹立法律意識和法制觀念，積極履行公民的權利和義務，做到守法從業、依法維權、依法辦事。按照“誰主管、誰負責，誰用工、誰負責”的原則，將法制宣傳教育落實到企業和單位，同時把法制宣傳教育與依法加強流動人口管理與服務結合起來，對外來務工人員提供有力的法律服務，努力保障外來務工人員合法權益，做到務工人員到哪里，法制教育和法律服務工作就做到那里，有效防范和化解矛盾糾紛，實現外來務工人員法制宣傳教育的經常化、制度化、規范化。鳳翔廠有員工800多人，我辦事處與媽廟派出所、媽廟村委會和工廠的管理層加強溝通，對工人辦理暫住證，流動人口計劃生育證抓得較緊，預防計劃外生育。我們還針對該廠工人因戀愛問題發生事故的教訓，召開了工人大會三場，宣傳了婦女權益保障法等法律法規，引導工人樹立正確的人生觀，向工廠宣傳人性化管理的好處，營造了良好的企業文化氛圍，該廠勞資關系融洽，促進了企業的發展。

三、注重拓寬法制宣傳思路，努力把握宣傳時機

我們注重拓寬對外來務工人員法律宣傳的思路，把握宣傳時機，將法制宣傳教育落到實處。一是利用維穩綜治工作中心人員多、力量大的優勢，在大型企業和外來務工人員密集點開展形式多樣的法制宣傳活動，營造良好的普法氛圍；二是充分發揮維穩綜治工作站的作用，調動治保干部、調解員、轄區民警的積極性，認真做好基層法制宣傳工作；三是利用橫幅、標語、掛圖、電視等形式進行廣泛宣傳；四是組織法律知識競賽、演講等大型活動進行宣傳。

眾所周知，法制宣傳對干部職工、黨員隊伍和有固定工作單位的人員容易組織，對一般群眾存在一定的難度，對外來務工人員難度就更大。原因何在？一是外來務工人員普遍工作較忙，既沒時間也沒心思參加宣傳學習；二是他們是外地人，當地政府部門不可能強制他們參加學習；三是外來務工人員的雇主一般是生意人，重生產效益，很少積極配合政府部門的宣傳活動。這就決定了外來務工人員法制宣傳的特殊性，要求我們注重把握法制宣傳時機，抓住宣傳特性才能做好這項工作。

——見縫插針，普法宣傳到企業。我辦事處利用召開安全生產會、廠商會等機會，向老板和企業管理人員宣傳法制教育的重要意義，特別是提高員工法律意識對企業的好處，動員企業主動進行法制宣傳，并積極提供一些法制宣傳資料。在爭取企業支持的情況下，組織有關人員到企業進行策劃和宣傳。辦事處企業辦的同志經常在藝佳制衣廠工人上班前、工作例會、吃飯時間向工人發放宣傳資料，宣傳安全生產知識和法律知識，提高了工人的安全意識和法制觀念。

——抓住關健機會，組織針對性強的宣傳教育。企業遇到難題需要我們協助解決的時候，是開展法制宣傳的好時機。*年，一臺資家具廠的一名外省女工在一寺廟中被殺，其家屬十多人到工廠索賠，廠方要求我們辦事處前往協助調解。我辦事處和派出所民警等組織該廠工人進行法制宣傳教育，對如何保障人身安全，外出時的注意事項、企業應為員工購買什么保險等等作了宣傳，收到較好的效果。今年五月，一工廠兩名外來工因戀愛問題發生矛盾，男方將女子割喉殺死，男子自殺未遂。派出所在處理案件時要求廠方配合我們排查矛盾積怨，并對職工開展人生觀、戀愛觀教育，進行了一系列法制宣傳。事實說明，通過一些特殊的、影響較大的事件，及時組織外來務工人員進行法制宣傳，取得的效果都非常明顯。

——與各企業保持密切聯系，爭取企業支持法制宣傳教育。辦事處與各派出所、消防中隊、村（居）委會經常聯合起來到各企業進行交流了解，加強聯系，建立工作感情，為開展法制宣傳工作打下了良好的基礎。廠方遇事需要辦事處幫助解決時，辦事處全力協助；辦事處有工作需要廠方配合時，廠方自然也積極配合。如佳迪玩具廠，鳳翔、藝佳制衣廠等，廠方老板與辦事處關系都相當好，只要辦事處部署企業法制宣傳教育活動，老板立即交待管理人員配合宣傳。

四、注重方式方法創新，開展形式多樣的宣傳教育

實施“四五”普法規劃以來，我辦事處緊密圍繞辦事處中心工作，大膽創新、扎實有效地開展以憲法為核心，以專業法為重點的一系列形式多樣、主題突出、特點鮮明的法制宣傳教育活動，有效地增強和提高了全民特別是外來務工人員的法律意識和法律素質，為“法治澳頭”、“和諧澳頭”的建設奠定了堅實的基礎。

一是利用企業會議組織宣傳。針對外來人員在本地接受各種常規法制教育比較少，組織他們進行法制教育比較難的情況，我們與轄區企業保持緊密聯系，充分利用企業開會時組織派出所、司法所、綜治辦等相關部門到企業進行法制教育。

二是利用放電影宣傳。采取在公共場所以放映與法制有關的電影的方式進行宣傳教育，寓教于樂，既豐富了外來人員的業余生活，又使他們受到法制教育。*年共播放宣傳教育片8場，今年以來已播放了5場電影。

三是利用室外宣傳欄加強宣傳。主要是充分利用澳頭體育公園文化教育長廊加強宣傳。從2004年至今，辦事處共懸掛普法橫幅、標語600多條。我們在體育公園文化教育長廊定期將有關法律宣傳內容張貼在宣傳欄上，不少外來人員從中受到教育。

四是利用有線電視加強宣傳。充分利用澳頭電視廣播站在節目間隔期間播放法律知識，號召各單位和全體群眾積極參與普法學習。《物權法》頒布后，我們選取了一些條文在電視上宣傳，使大家對法律有所了解，讓社會群眾和外來人員從中受到教育。

五是充分發揮各派出所在普法教育中的骨干作用。每個派出所都有一個法制輔導員，主要是負責學校、工廠的普法工作，他們定期到這些單位進行法律輔導。如南邊灶派出所，在中海殼牌項目施工期間，外來施工人員數量較多，該所法制輔導員利用公司或施工隊集中時間，提前半小時為外來務工人員講授法律知識。我辦事處非常注重對各派出所的支持，2004年至今，辦事處逐年增加各派出所經費，4年共增加60多萬元，為做好外來務工人員的法制教育提供了物質保證。

五、注重拓展覆蓋面，擴大影響力

我們將法制宣傳教育觸角向農村延伸、向企業延伸、向社區延伸，真正做到法律宣傳教育工作屬地有人管、行業有人抓、基層能落實，努力消除外來務工人員法制宣傳教育工作的盲區和“死角”。

——加強對流動性大和不定期居住的外來務工人員的宣傳。針對近年外來務工人員增多、流動性大的特點，在澳頭轄區社區內，擴大辦事處文化公園的法制宣傳欄版塊，并由原每季度出一次板報改為每2個月出一次，宣傳有關法律法規，結合以案說法，吸引更多的外來人員在空閑時到這里學法，收到良好效果；各村委每月出版一期法制宣傳欄，宣傳《憲法》、《勞動法》、《刑法》、《民法通則》等法律法規；各村（居）調委會、治保會不定期對本轄區外來務工人員進行法制宣傳，并發放法律知識手冊。在今年轄區的幾次矛盾糾紛排查工作中，由綜治辦、司法所、派出所、辦、辦事處調委會、村（居）各調委會、村民小組組成排查小組進行排查，對出租屋的外來務工人員做了較細致的法制宣傳工作，做到維穩與普法相結合。澳頭轄區的各有關部門，如國土所、工商所、稅務所等，經常在人員流動大、外來務工人員密集的地點進行專業法規咨詢和宣傳，既方便了群眾，又為外來務工人員提供了法律服務。

——通過工廠負責人和員工代表加強宣傳。澳頭轄區大大小小有工廠20多間，為更好地維護一方治安穩定和保護工人特別是外來務工人員的合法權益，通過聯系和商議，辦事處組織了這些工廠企業負責人和員工代表到辦事處會議室，由辦事處法律顧問對他們進行相關法律講解，發放相關政策、法律等資料，并要求他們回去對員工進行大力宣傳。同時，要求每個廠家結合實際設置法制宣傳欄和若干名文化程度較高的法制聯絡員，讓員工更方便更快捷更廣泛地接受法律知識，增強法制觀念。我們還經常組織人員到各工廠，了解工人的生產生活情況，與管理人員和工人代表交流和座談，向他們宣傳法律知識，為他們解決涉法的實際問題。

——對散居村（居）的外來務工人員加強宣傳。我們通過村（居）的治保、調解干部做好村居外來務工人員法律宣傳工作。辦事處經常組織各村（居）治保主任和調解主任、各廠主管等人，通過法律業務知識培訓和召開專題會議等形式，提高他們的法律知識。今年上半年，我們召開了三次綜治工作會議，總結了工作成績，查找當前的主要問題和下步工作重點，推廣了一些單位的好做法，兄弟單位之間互相交流，互相學習，共同提高，從而增強了治保、調解干部的業務知識，提高他們的法律素質和工作能力，調動他們的積極性，為做好散居各村外來務工人員法制宣傳工作做好充分的準備。實踐證明，哪個村的治保、調解干部工作到位，做外來務工人員的宣傳工作積極，那個村的治安形勢就比較好。

第9篇：普法宣傳范文

云南省昆明市司法局長期以來負責安排部署、組織協調全市法治宣傳教育工作，不斷拓展新思路，挖掘新方法，力求讓法治宣傳教育更加入腦入心，提升法治宣傳效果。2015年按照市委依法治市領導小組提出的全面擴大法治宣傳覆蓋面的要求，在原有載體的基礎上，著重在利用傳統媒體和新媒體形式開展受眾更加廣泛的法治宣傳教育上下功夫。

繼續做好《法治昆明》雜志編輯、印制和發行工作。把《法治昆明》雜志作為法治宣傳教育專項組重要工作載體，介紹各成員單位在法治宣傳教育工作中的亮點、特點。《法治昆明》雜志為雙月刊，全版8個彩頁，內容由卷首語、核心閱讀、信息快車、法治論壇、時代典型、圖說法制、熱點追蹤、司法之窗、舉案說法、道德法庭、神州法苑、法觀天下、法史擷珠、法律服務、讀書十五個板塊組成，可讀性較強。<法治昆明>已榮獲云南省銀獎內部刊物稱號，目前交流至全國各省會城市及普法聯系點。

繼續做好與昆明電視合制作的《法治連線》電視專欄節目。《法治連線》節目是我市以案釋法的重要載體，2015年是節目運行的第三年。節目由市司法局組織，邀請全市的優秀法官、檢察官、公安干警、法律服務人員通過案例解讀，向廣大市民宣傳法律知識，傳播法治精神。節目每周制作播出一期，全年52期。

繼續與昆明廣播電合制作<法治前沿>廣播節目。《法治前沿》節目目前已經開播六年時間了，節目由市司法局組織，每年結合昆明市全民普法重點內容、民生關注內容和中心工作，采取訪談、電話互動、現場咨詢的方式，開展法治宣傳。節目每周錄制播出一期，“12.4”活動特輯一期，全年53期。

堅持手機法治短信平臺建設。每周不定時向全市領導干部、法治宣傳聯絡員發送法治類手機短信，現已發送30萬余條。