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2004年7月14日同志們:
為了全面掌握全市人口與計劃生育工作現狀,實事求是地考核評估2004年度上半年人口與計劃生育各項指標的完成情況,正確分析和把握全市上半年人口與計劃生育工作形勢,更好地指導和改進我市人口與計劃生育工作,市人口和計劃生育局按照市人民政府的安排部署,對三縣區的上半年人口與計劃生育工作情況進行了調查考核。下面,結合調查考核情況,我就全市上半年人口與計劃生育工作情況作一簡要通報,并就下半年工作講幾點意見。一、關于全市上半年人口與計劃生育工作的基本評價
從調查考核情況來看,全市上半年人口與計劃生育工作總體形勢是好的,主要指標完成情況較好,但在一些具體工作和指標上還存在突出問題。總的感覺是有成績但突出問題也不少,形勢令人擔憂,需要認真總結和思考,需要進一步的努力和強化。
一主要任務指標完成情況二主要工作特點二是優質服務得到有效堅持。中衛城區以優質服務為主線,因地制宜、山川有別,積極穩妥地開展了以避孕節育知情選擇為主要內容的優質服務工作。市技術服務站抓住項目實施的大好機遇,借助于項目配備的先進設備,在開展“三查”服務的基礎上,拓寬服務項目和服務半徑,增加心電圖、兩對半等新的服務項目,對東園、迎水、永康3個鎮的58個村進行了生殖健康檢查,服務群眾1600人次。在服務范圍上由原來的中衛城區擴展到中寧、海原兩縣,抽調技術人員到中寧縣喊叫水鄉等地區開展服務,歷時20天,結扎72例。同時,按照《常用計劃生育技術常規》的要求,重新規范了五種計劃生育手術記錄、疑難病例討論記錄、站內感染記錄等,使服務向科學化、規范化的方向邁進。城區各鎮鄉計生服務中心積極創造條件,創新服務環境,改進服務方法,與當地衛生部門聯合,送技術下鄉,送服務下鄉,積極開展了常見婦科病的普查普治服務活動。
三是宣傳教育進一步深化。各縣區以婚育新風進萬家活動為載體,以切實轉變群眾生育觀念為目的,開展了內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。中衛城區各鎮鄉制作生殖健康/計劃生育展板700余塊,投資建設計生文化大院,經常開展活動。有的鄉鎮還制作了以生殖健康/計劃生育為主要內容的燈箱廣告一條街、舉辦“文昌歡歌”專場文藝演出,柔遠鎮、永康鎮、常樂鎮自編文藝節目到各村巡回演出;宣和、濱河、迎水等鎮制做了計劃生育帽、圍裙、手提袋、計生衫、育齡婦女愛心服務卡、宣傳小冊子、日歷等種類的宣傳品;中寧縣組織文藝宣傳隊到新劃入的喊叫水等鄉鎮進行公演;海原縣在市慶前后由計生局、文體局承辦了廣場文化活動,受到了群眾的好評。宣傳工作使群眾的生育觀念進一步轉變,目前,全市農村已有646對育齡夫婦領取了獨生子女父母光榮證,有1576戶二女戶采取了結扎手術,海原縣上半年完成少生快富工程536戶,占市下達任務的63.6%,全縣有1606戶加入少生快富行列。
四是管理工作向依法行政方向推進。根據依法管理、依法行政、文明執法的要求,市人口和計劃生育局購買了維權熱線管理軟件,已安裝調試準備啟動。全系統計生干部參加了市委組織的《行政許可法》培訓并進行了考試,使計生干部充分認識計劃生育行政執法的重要性和緊迫性,克服計生工作中重權利輕義務,重管理輕服務的傾向。市計生局授權各鎮鄉依法征繳社會撫養費,文昌鎮進一步強化依法行政和流動人口管理工作,濱河鎮為各村配備微機進行人口管理,鎮羅鎮積極探索計劃生育“村民自治”的新路子,依法行政逐步推開。
三存在的主要問題
一是基礎工作薄弱,村為主機制落實不到位。第一,計生網絡不健全。這一問題在山區鄉村更加突出。海原縣高崖鄉近2萬人,計生干部只有3名,辦公室只有一間,該鄉聯合村沒有專抓計劃生育工作的干部,主要靠縣、鄉突擊性的工作。中寧大戰場鄉、喊叫水鄉也存在同樣問題。其次,村為主機制落實不到位。由于山區村級無專干,基礎信息無法及時、規范上報,孕前型管理至今還是空白,臺帳由鎮鄉干部代管,變更不及時,運轉不正常,村干部主要配合突擊開展工作,村級無壓力,工作不主動。第三,孕前管理不扎實。村級經常性的服務開展不夠,“123”的孕前管理難以堅持,訪視流于形式,孕檢抓不住重點對象,對一女戶、二女戶、外出人員等重點對象盯的不緊,跟蹤服務不能進行,導致避孕失敗率高、補救措施落實困難。對產后隨訪、術后隨訪蜻蜓點水。中衛城區的“三查”嚴重存在著漏人、漏次現象,特別是對外出人員的管理漏洞大,對手術失敗又懷孕生育的戶管控措施不力。中寧縣孕前型管理滯后,經常性工作不經常,生孕情況底數不清,服務記錄中內容較少,50%以上的婦女未參加過“三查”服務活動。海原縣優質服務工作幾乎沒有開展,孕前型管理還處于空白,絕大多數政策外懷孕后不及時補救,上半年全縣人流數僅15例,致使政策外生育現象嚴重。從以上數據看出,硬件問題突出表現在:中衛城區主要是純女戶多孩超生的問題;中寧主要是計生率和間符率過低,政策外多孩率和漏報率過高;海原縣是出生率過高,計生率偏低,間符率過低,多孩超生率、出生漏報率過高,保胎結扎的現象還依然存在。四是宣傳教育工作還需加強,依法行政進展遲緩。三縣區普遍存在著宣傳教育不扎實,重形式輕效果的現象。育齡群眾對優生優育、政策法規、生殖健康等方面的知識知曉率低,宣傳材料發放了而保存的甚少。表現在群眾中,雖然知道生育政策,但責任意識、法律意識淡薄,采取節育措施的積極性、主動性差。同時,群眾不生兒子不罷休的觀念仍很普遍,沒有形成濃厚的計劃生育輿論氛圍和良好的婚育新風尚,傳統的生育觀念還束縛著人們的思想,純女戶想超生的思想很嚴重。在依法行政上,對政策外生育處罰力度不大,社會撫養費征收工作滯后,結扎措施難以落實。對計劃外生育的行政處罰沒有按照程序啟動運行,單純的行政行為還在延續。
五是流動人口管理不到位,屬地管理的機制沒有真正建立起來。第一是部分地區流動人口屬地管理的機制還不完善,對轄區內流動人口、非農業人口的管理不能像常住人口一樣同管理,檔案不健全,跟蹤不及時,部門配合不協調,推諉扯皮,管理處于癱瘓和半癱瘓狀態。流動人口的信息跟蹤、信息互通制度沒有建立,流出地不知去向,流入地又不主動管理。第二是思想上重視不夠,部門考核機制不完善,基層管理措施跟不上,對流動人口誰主管誰負責,誰用工誰負責,誰的地盤誰管理,以流入地為主,流入地和流出地共同管理、“一票雙否”的管理考核原則認識不清,對轄區內流出的人口心中無數,對流入的不查驗“三證”,底子不清。第三是對流動人口的服務跟不上,在核發健康服務證時只注重常住人口而忽視了流動人口,服務半徑沒有擴展,服務層次不深。
以上問題是制約我市計劃生育工作健康發展、平衡發展的重要因素,如不引起高度重視,不調整工作思路,不采取強有力的工作措施,將會使我們多年來靠行政手段換來的低生育水平產生動搖,山區的低生育水平難以實現。二、關于下半年工作
針對以上問題,今后,我們要采取強力措施,切實抓好以下六個方面:
一深化宣傳教育,轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續堅持以“婚育新風進萬家”活動為載體,以傳播計劃生育政策、項目知識和法律知識為重點,以建立社會主義新型生育文化為目標,進一步倡導科學、文明、進步的生育觀念,力求實現人口與計劃生育宣傳教育工作新突破。一要豐富活動。要充分利用人口學校、集市、計生文化大院和廣場文化廣辟宣傳途徑,精心設計活動載體,寓宣傳教育于生動活潑的活動之中,啟迪群眾的責任感,增強群眾的認知感,提高群眾的接受率。要通過群眾喜聞樂見、豐富多采的活動,通過“少生快富”的致富典型,使群眾在潛移默化中受到教育和啟迪。二要豐富內容。要采取入戶送資料、下鄉送文化、廣場演節目、會場賽知識、墻上出板報、電視播專題等形式深入鄉村基層開展宣教活動,特別是加強少生優生知識、生殖健康/計劃生育項目知識、保健知識的宣傳,提高群眾受教育面。三要注重效果。在各種形式的宣傳教育活動中要重點突出宣傳效果,要在傳統宣傳的基礎上重點宣傳先進的生育觀,樹立科學的發展觀,要突出艾滋病預防、青春期教育、男性參與、關愛女孩、依法維權、以及弱勢群體的自我保護,力求以新穎、溫馨、生動、明了的形式構建新型生育文化。
二健全計生網絡,強化“村為主”機制。建立健全計劃生育工作網絡,著力強化“村為主”的工作機制是防止工作斷層斷檔、全面提升計劃生育工作水平最有效的途徑。要加快計劃生育投入體制改革,配齊配強計生專干,實行聯勞付酬,加強規范培訓。要強化“村為主”的工作機制,將做群眾的思想教育工作、落實節育措施、人口統計、臺帳運轉、信息反饋、孕前管理、流動人口管理、宣傳培訓等工作放在基層,真正形成“縣指導、鄉負責、村為主、隊基礎、戶落實”的計劃生育工作新機制。
三拓展服務領域,服務重心下移。一要增加服務項目。要在過去“三查”的基礎上拓寬服務項目,擴面增量,增加心電圖、兩對半等新的服務項目。二要拓寬服務半徑。要將流動人口、社區人口一并納入管理,將疑難病例、特殊病例和弱勢人群的服務建立跟蹤服務檔案,把工作的重心放在基層、放在社區、放在村組、放在山區。對有意躲避“三查”的婦女緊盯不放,對政策外懷孕的跟蹤追擊,該人流的人流,該引產的引產,決不姑息遷就。三要規范服務行為。要教育計生服務人員刻苦鉆研專業技術,認真學習操作規程,改善服務環境,提高服務質量。要采取計衛聯手、育醫結合,落實優質服務的各個環節。川區要分類指導,因地制宜,積極穩妥地搞好避孕節育措施的知情選擇,對二女戶要在獎勵扶持的基礎上促其采取結扎措施。山區要加大“少生快富”工程的實施力度,繼續堅持夠孩次結扎、間隔上環等長效節育措施的落實。
四實行綜合治理,狠抓流動人口管理。一是加強制度建設。要認真貫徹《流動人口計劃生育管理辦法》,進一步完善流出地和流入地共同管理流動人口的管理機制,建立流動人口信息互通制度,規范建全流動人口檔案,本著有利于服務、有利于管理的原則,推動流動人口管理制度化、規范化,實現信息互通、檔案同建、管理同步。二是嚴格執法。要加強經常性執法工作,要嚴把“三關”,查驗“三證”,從源頭上和環節上管好管住,嚴歷查處計劃生育違法案件。三是齊抓共管。要加快建立以現居住地管理為主的工作格局,全面推行靜態管理和動態管理相結合的社會制約模式,大力推行婚育證、暫住證、身份證、服務證和流動人口管理卡“四證一卡”制度,推行流入地、流出地和用工單位聯手管理;計生部門要與公安、工商、城建等部門通力協作,緊密配合,對流動人口齊抓共管,使流動人口能夠自覺規范自己的生育行為。
五嚴格依法行政,加強計生法制建設。一是加強計劃生育法律法規和相關法律的宣傳學習培訓。二是向群眾宣傳,使《人口法》、人口政策、生育政策等相關知識做到家喻戶曉,要舉辦不同類型的培訓班,通過知識競賽、現場會等形式提高計生干部的執法水平。三是規范法律程序,嚴格依法辦案。要規范法律文書,按照《行政許可法》的要求清理地方性行政法規。四是推行執法責任制。要明確執法主體,成立專門的計生行政執法機構。在辦理計生案件時,按法律要求,做到法律使用準確,程序合法、證據確實,定性準確,對受理的政策外生育案件全部按照“一法三規一條例”依法辦理。五是加大執法力度,加強配合協調,形成強大的執法合力,強化社會撫養費征收工作,遏制計劃外生育現象的抬頭。
目標及工作要點:
北大醫院2004年工會工作的總體要求是:按照黨的十六大和工會十四大提出的目標任務,以"三個代表"重要
思想,統領工會工作,深入貫徹工會法,堅持圍繞中心,服務大局,自覺地把工會工作放在醫院發展建設全局中去把
握.堅持與時俱進,大力推進醫院民主制度建設和工會組織的自身建設;堅持工會的維護職能,進一步調動廣大教職
工投身改革的自覺性.
2004年工會工作根據北大醫院黨委工作的整體部署和上級工會工作的實施精神,醫院工會將以堅持醫院民主管
理制度,啟動醫院文化建設,展現北大醫院良好的精神面貌,加強工會自身建設,工作重心下移,挖掘基層工會組織
潛力,增強科室的活力和凝聚力,提高職工隊伍的素質為工作重點.在醫院黨委的領導下,積極主動的圍繞醫院的中
心工作,履行工會的職能,維護職工的利益,開拓進取,以更高的要求實現新時期工會工作的目標.
1.進一步深入學習貫徹《工會法》以工會十四大精神為指導, 依據工會章程,搞好工會建設.以三個代表重
要思想統領工會工作,增強廣大教職工的法制觀念,在依法建會,依法治會的基礎上,增強工會工作的自覺性,創造
性和積極性,不斷探索和完善新時期工會組織在醫院改革中的特殊作用.
2.加強工會自身建設,不斷提高工會干部的整體素質水平.工會將以"北大與協和"為 2004 年工會干部培訓
主題,啟動系列培訓活動.通過有針對性的搞好工會干部培訓工作,提高工會干部的理論水準和能力水平,進一步提
高工會整體水平,確保工會組織在群眾心目中的形象,堅持與時俱進,以適應新時期對工會組織的要求.
3.加強基層工會組織建設量化評優標準.堅持工作重心下移,進一步搞好科室分工會和工會小組的建設,明確
分工會建設基本要求,制定分工會建設計劃,修改完善對各基層工會組織的考核標準,量化評優條件,通過評選出更
多更好的先進基層工會組織.進一步激發科室分工會和工會小組自覺,創新開展工作的積極性.
4.圍繞醫院中心工作和社會重大活動發揮工會特色開展工作,有效地增強醫院職工的凝聚力 .工會將繼續圍
繞醫院醫,教,研這一主體找準切入點開展工作,在明年醫院院慶的準備工作中做好鋪墊;對科際乒乓球比賽,登山
活動等優秀的傳統文體活動項目進一步完善,力爭出精品;在各項活動中重視醫院文化建設意識的教育與宣傳,并在
大型活動中注意醫院形象的體現.積極參加上級工會組織的各項大型文體比賽活動,展示北大醫院人的良好精神面貌,
宣傳醫院.
5.堅持為廣大教職工服務,為廣大教職工辦實事的群眾方針,不斷提高工會組織在廣大群眾心中的地位和威信.
工會組織是連接領導和群眾的紐帶,是溝通干群關系的橋梁,通過醫院民主制度的建設,增強職工主人翁的意識,堅
持和完善教代會制度,落實教代會職能,深入穩妥實施院務公開工作,使教職工對醫院建設的知情權,參與權,決策
權得到維護.
6.繼續搞好醫院教職工的文體活動和職工的福利工作.與時俱進,扎實工作,求真務實, 工會組織將這種理念
2004年第3期
2
和精神融入,多為群眾辦好事,辦實事.針對職工關心的熱點做好福利工作,修改完善職工生活困難補助辦法等有關
職工福利方面的現行規定,根據職工代表關于福利方面的提案,配合醫院福利委員會對職工體檢,職工就餐等方面的
福利要求進行調研并提出積極建議.文體工作旨在豐富職工文化生活,提高職工文化素養,建立醫院文化氛圍;培養
職工團隊意識,樹立集體榮譽觀念.配合黨委通過寓教于樂形式加強職工思想教育,使教職工的思想道德水平和文化
素養不斷提高.
活 動 安 排
一月:
1.召開工會委員會(進行工作總結,布置年前工作)
2.組織召開 2003 年度醫院工會工作總結表彰暨迎
新春聯歡大會
3.籌備并參加醫學部工會組織的總結表彰大會(在
北大醫院召開)
4. 進行年前各項工作及活動(職工娛樂,慰問補助,
下撥經費,評比先進等)
5. 參加各科室組織的總結聯歡活動
6.召開提案委員會匯總,分類職工代表提案
7.召開教代會常設主席團與院務會的聯席會議
(匯報教代會分團討論情況和提案征集情況)
二月:
1.召開工會委員會(研究2004年工作計劃,進行工
會委員分工,確定各部部長)
2. 報創新標兵材料(李六億)
3.參加醫院2004年工作研討會
4.召開女教工委員會研究"三八"節系列活動
5.召開福利委員會研究福利工作
6.歸整辦公室資料檔案
7.修訂先進分工會和先進工會小組評選條件
8.參加北京大學醫學部工會論文集征稿
三月:
1.慶祝"三八"國際勞動婦女節的系列活動給女同
志發放紀念品"天堂牌雨傘"(3月3日)
參加市衛生工委和市教育工會紀念"三八國際勞動
婦女節"活動(3月5日)
以婦產科為主體的"用我們的愛心呵護你的生活"
義務咨詢活動(3月6日)
50 名未婚女職工參加全國婦聯舉辦的"真我風采"
大型聯誼活動(3月6日)
通過信息報刊登"三八"獻詞,向全院女職工祝賀
三八節(3月8日).
組織慶"三八"北大醫院"風采杯"服裝展示表演
賽(3月10日)
2. 召開主席團會議傳達醫學部教代會代表換屆選
舉工作,上報代表名單
3. 上報醫學部五年工會活動照片資料
4. 制定對分工會和工會小組量化考核辦法
5. 參加廠橋地區為災區募捐活動
6. 制定2004年工會工作計劃及活動安排
7. 召開工會干部會議布置2004年工會工作計劃
8. 參加醫學部組織的合同工入會情況的調研工作
1. 出第一期展板紀實性報道工會活動
2. 召開職工提案布置工作會
四月:
1. 參加醫學部教職工田徑運動會(4月9-10日)
2. 督促,檢查,總結職工代表提案的答復落實情況
3. 進行保險知識宣傳,辦理婦女安康保險
4. 組織部分工會干部到兄弟單位參觀學習
5. 細化會員管理辦法和修改職工繼續教育報銷規
定
6. 組織科際登山比賽活動
7. 建立"工會之窗"網頁
五月:
1. 組隊參加醫學部足球比賽
2. 織"五一節"電影欣賞
3. 加北京市青年教師講課基本功比賽
4.健康教育系列講座(一)——營養知識合理配餐
5. 織醫院基層工會干部培訓班
6. 組織部分優秀護士社會實踐活動
7. 參加上級工會組織的慶祝護士節活動
六月:
1.組織代表參加醫學部第四屆教代會第九屆工代會
(6月11日)
2.組織代表討論,征集提案,匯總討論內容上報醫
學部
3.參加北京市教育工會組織的醫師社會實踐活動
4. 織工會委員調研活動
5. 出第二期展板紀實報道工會活動
七月,八月:
1.召開2004年度醫院民主管理工作研討會
2. 參加醫學高校工會工作研討會
3. 參加醫學部教代會工作,校務公開工作經驗交流
會
4. 接受上級經費審查,參加財務評比活動
3
5. 組織健康知識講座(二)---胃腸保健與疾病的
預防
6. 組織安排醫院職工暑期旅游休養活動
九月:
1.參加廠橋地區的為災區募捐活動
2.組織醫院第四屆科際乒乓球比賽
3.參加醫學部教師節系列活動
4.參加醫學部工會組織的"才藝比賽"活動
5.召開職工座談會聽取廣大職工對福利工作的建議
和意見
6. 參加醫學部組織的流動型務工人員的入會調研
7.織部分優秀青年教師社會實踐---"西部行"活
動
十月:
1. 舉辦科際羽毛球比賽
2. 參加醫學部工會的建家升級活動
3. 參加醫學部教職工歌詠比賽
4. 出第三期展板紀實報道工會活動
十一月:
1.召開第四屆教代會第二次會議
2.參加醫學部組織的教職工羽毛球比賽
3. 參加北京市先進教工之家的驗審工作
4. 健康教育系列講座(三)——營養配餐
十二月:
1. 組織選手參加北京大學第五屆青年教師教學比
賽
2. 安排工會各部,各分工會(工會小組)及各群體
組織進行全年工作總結
3. 辦理職工子女統籌
4. 結合時事安排職工參觀活動
一月:
1.做好上年度工作總結提出本年度工作設想
2.召開工會委員,教代會常設主席團成員會,匯報
全年工作
3.安排春節系列活動:送溫暖,慰問,總結評比聯
歡及娛樂活動安排
4.組織職工參加醫學部組織的寒假旅游活動
5.做好本年度退休人員的慰問工作
大學一年了,不管以何種形式,都應對自己做段總結,日參省乎已為不愚笨,從過往中吸取教訓獲得經驗為智。
擺脫一類煩惱,陷入新一輪困惑,我們都會有同感吧,在一輪輪新舊交替中,我們能不斷解惑答疑,得以提升,這是我們的積累階段。而我們正處于這彌足珍貴的厚積階段——大學
一種力量,叫做團結
這是在團學中獲得的最深刻的體會。就自己切身感受,辦一場文藝晚會,非一個部室所能完成。團學是一個機制,每個部門都是其重要角色,一場晚會按模塊合理地分配給各個部室,各部室在充分發揮自己作用的同時又能充分溝通。此般,晚會未開幕,已成功一半! 一種能力,叫做交際 大學是半個社會,我們必須要鍛煉好自己的交際能力。在未加入文藝部前,自己的想法很是狹隘—每天能做自己喜歡的事,看喜歡的書,足矣。這樣的生活是在高考階段畸形的壓迫下的想法,以致在剛入學時不愿意加入社團等團體活動,僅僅想固守一片小角落,簡簡單單的生活著。真正的加入團學這個家庭后,發現,現在所做的一切是自己多么熱愛的!在這里,認識這么多來自各地的朋友,一個朋友就是一種精神生活,在不斷地了解中,獲得了比書更貼切的感受。文藝部——我的家。 一件事,會影響自己很深 它使自己認識到什么是可以涉足并發展,什么實際自己遇到時應果斷止步。我個人會承認“天賦”這東西,我們需冷靜對待別人在某些方面確實強于自己。冷靜處之,我們也有自己施展的舞臺。
大學生活是很寶貴的,我不愿意平平淡淡地過這幾年, 為此我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然各方面考慮的不那么周到,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作,我肯定會更有信心!
經過一個學期,對文藝部的了解有了很大的提高,為此,在做這項計劃時,腦里已有了如下思考:
1,紅歌會
首先應恭喜的是,我院已成功申請“紅歌”社團,相信在團學和社團的帶領下,紅歌所蘊含的思想會給我們和新生帶來深刻的影響
2,拉拉操,健美操
這是文藝部主辦的兩項影響深刻的活動,一方面能充分展現我院學生的精神風貌,另一方面,對參加者是一個美好的回憶,對觀看者是一種視覺和聽覺上的享受。在以往隊員的基礎上,下學期的拉拉操和健美操比賽,我們會從新生中選出一批協調能力好又認真踏實的隊員。有過參賽經驗的隊員帶領和引導新隊員,經過刻苦的訓練,相信能在下學期的比賽中獲得更好的成績。
3,文藝晚會
節目不在多,在于精。
文藝晚會不僅為團委學生會提供了聚會的場所,也在學生和老師間創立了平臺。這是老師和廣大同學的聯誼。現在有在想,元旦晚會是不是可以做些調整,即晚會不再是單調的報幕——表演——報幕——唱歌這樣的形式,應該在可行的基礎上盡可能的翻新出新形式,就像主持人的臺詞是不是可以融在節目里.
4,畢業生晚會
這是我院的一個突破!
這臺晚會的主要目的就是能讓畢業生感受到“學院是家”氛圍,由于我院是第一次舉辦,生疏和過失在所難免。但經過搜索其他有經驗者所舉辦的成功經驗,我認為晚會可以做出調整,比如,讓部分從事團委學生會工作的老干部們再次集結,和新干部共同出謀劃策,必定會辦出越來越成熟的越來越成功的畢業生晚會!
同時,文藝部也會一如既往,在內部十分團結一心的良好態勢下積極配合其他部室的工作。
以上是本人下學期的工作計劃,我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。
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轉眼間大學已過一半,利用假期我安安靜靜的坐下深思了半個小時,總結了自己的工作,感覺受益不少。日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份總結,但是總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。
成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在學生會當中,有一種凝聚力,她就是學生會的先進性.大家嚴格遵守紀律,本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風,全局上以主席團為核心,密切配合,加強溝通,相互尊重,相互理解,增強了工作效率.“院榮我榮”,大家為了使我院創造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創新的高度;在橫向上永爭第一,力爭上游,為我院學生會進軍最佳學生會不斷努力.同學們時刻以一名學生干部的要求嚴格要求自己,力爭讓廣大同學滿意,讓領導滿意,讓自己滿意.
我很喜歡每一次的例會,在那里我揚長補短,智慧的的思想不斷的撞擊,因為每一位優秀的人身上都有很多優點,自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我便深深的感覺到我們是同學的公仆,不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,也就是這一句話使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。在學生會里還有很多的經典語句,例如:做個有心人;高調做事,低調做人;班委一條心;細節決定成敗,態度決定一切等等。以及老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中(忠)心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提高了很多。每次會議結束后,我都會對其進行編輯,保存到自己的筆記本中。特別是最近主席的一番話讓我明白了許多更為上一層次的待人接物的方法,作為一個副部要知人認人用人,不僅要了解自己部里的人而且要與學生干部交流溝通,為將來的發展做好準備。
我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干部,就應該品學皆優,而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力,在班里我是班長,自然我要帶好我的兄弟們,我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。
同時,作為一名副部長,我不僅代表我們這一個部門,而是整個學生會的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。
總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。一年的大學生活已經結束了,我的大一生活也與我漸行漸遠。但大一留給我的回憶會永遠駐留在我心中,尤其是這一年中我在咱們信工學院學生會的經歷,更讓我受益匪淺。
我在學生會的體驗可以從思想的認知角度分為三個階段:
一,初入學生會的單純。
我在初,高中時,對學生會的唯一感覺就是神秘。因為我跟他們的接觸少之又少,對他們的工作毫不了解,更別說參與其中了。因此,我到學校后便決定加入學生會,目的很簡單:就是了解學生會到底都干些什么工作。想想當時的自己我也覺得挺可笑的,但也正是這次看似有著可笑目的的行為,引領我進入了學生會這個大家庭,讓我認識到很多可愛的,活力四射的和機智的同學,也讓我認識了主席你,我真的很高興。
二,由工作了解學生會。
進入學生會后,我不久就達到了我初入學生會的目的:我已經大致了解學生會的工作啦。從承上啟下上講,學生會是聯系老師與學生的一條重要的紐帶,大學里的師生關系不像高中時的那樣緊密,而老師工作的開展又需要學生的配合,這就凸現了學生會的重要性。從學校管理層面上講,學生會起到了基層管理者和監督著的作用。學校交給學生的任務和通知,通過學生會能夠很好的傳達給各位同學,從而使學校的正常教育工作能夠順利進行。學生會不僅會將學校的通知傳達給學生,而且會將學生們的學習情況和意見向上反映,這樣更好的促進了學校與學生的聯系,既幫助學校掌握同學們的生活與學習狀態,也幫助學生了解到更多更豐富的信息,從而能夠更有方向性和針對性地學習。
就比如學校運動會的舉辦,這對于學校來說是一件不小的事,運動會舉辦得成功與否關鍵在于運動會各個環節進展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環。開幕式需要各院系派學生參加方隊展示,學生會便成為設計方陣的設計員兼訓練員。由于我也親身參加了方陣的排練,說實話,被訓練的我們在那段時間里真的感覺很累,開幕式進行前的幾天里,我們的課余時間幾乎全是用來訓練,所以不斷地有同學叫苦叫累。但是我換個角度思考后,辛苦的不僅僅是我們這些被訓練的人,那些訓練我們的學生會的同仁們也和我們一樣按時集合,按時指揮排練,而且他們往往到達集合地點的時間比我們還早,這樣一來,真正談得上辛苦的是他們,而不是我們。由于各院系學生會辛勤的努力,開幕式順利舉行,而且運動會在學校全體學生的共同努力下也順舉辦。
在這次運動會中,充分體現出學生會是一個學校管理學生而依靠的一個重要群體。
三,認真對待自己的工作。
在了解了學生會的工作與學生會的作用后,我知道了學生會的工作如此重要,我也漸漸感覺到壓力了,但眾所周知,壓力是無處不在的。我所在的部室是學生會的學習部,常會給各個班級通知一些學習上和與學習有關的事情,包括各種準考證的發放,各種報名信息的核對與報名費的收取,還有分發各種競賽的通知等等。這些事情都與同學們的學習生活息息相關,對同學們非常重要。工作雖然繁雜,但一想到它對同學們的重要性,我就不敢懈怠,我每次都努力把通知第一時間傳達給同學們,好讓他們能早一點做準備,多一些時間認真考慮考慮。
工作雖然瑣碎,但我也力爭做到井井有條。雖然累一點,但能夠得到同學們的一聲“謝謝”,我也覺得值了。嚴謹的工作作風是我對自己始終不變的要求,我會一直努力下去。
這一年的學生會生活讓我學到了很多平常書本上沒有的東西,比如待人接物,換位思考,忍耐與變通等等。這一年里,我跑遍了咱們院大多數的男生宿舍,與每一位班級的班長都有過接觸,每一次本部室分配的任務全部按時完成,學生會的例會我也沒有缺席過一次,只有一次因為生活原因遲到了,對此我深表歉意,具體原因我想也沒必要說啦!在工作中,我的忍耐力較以前增強很多,思維也較以前活躍不少。如果讓我給自己的工作打個分的話,我打85分。因為伴隨著收獲的同時,我也發現了自己的不足。
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我的大一結束了,我在學生會的工作也暫時告一段落。回想這將近一年來,從學習干部的培訓到本學期結束,確實有些感受。在一年的工作中有得有失,在這學期末,確實有必要對這些得失做個總結,這樣才不會愧對自己,同時,也為下學期的工作做計劃,有利于下學期更好的展開工作。 2012年10月份我成為學生會女生部的一名干事,剛開始工作時,確實是力不從心。可能是剛進大學,很多東西自己都不懂,工作起來自然就吃力了。我很幸運認識了高年級的學長學姐,每當我在生活和工作中遇到難題時就向他們請教,他們確實讓我懂得了許多。具體談到自己的收獲,就從每次開例會和常規工作兩個方面來說吧。
學生會每次開例會都能從中學到很多東西,關鍵是看自己是否去認真思考。例會匯報工作這一塊讓我學到不少東西,副部匯報近期工作情況、遇到的問題以及解決問題的辦法。我在仔細聽各部室匯報的工作時,我都會想:如果我遇到這些問題,我會怎么做。我把自己的想法和他們的做比較從中分出利弊,也就所謂的換位思考。同時,我從各位學姐學長身上學到了他們的那種謙和、大度。說實話,剛開始和他們接觸時,我是很膽怯的。但和他們接觸起來發現他們并不像自己想的那樣,他們很有親和力,也很好相處。
在常規工作中,學長學姐所交代的工作注意事項在我們以后的生活中也是不可缺少的。我們女生部的工作主要是配合衛生部、自律部進行查衛生查寢。每次查衛生查寢,學長學姐都會交代一些細節問題,比如說:敲門要輕敲、態度要友好、微笑著對他們說寢室應注意的問題、離開時一定要記得把門給他們關上,這是對他們的一種尊重,也是為學生會樹立良好的形象。另外,每周去系辦值班,也會有所收獲。輔導員交代一些小的事情,開始自己辦事效率真的很低,不過時間長了就熟練了。在那里也會知道輔導員和學長們是如何的忙碌,也會體會到他們的辛苦。
總之,在例會和常規工作中,我能夠感受到呂曉亮學長的謙和大度、辛寧學長的幽默風趣、普俊杰學長的嚴謹認真、楊麗萍學姐的親和大方,從他們身上也學到不少東西。
當然,在工作中難免會有些不足的地方。一些細節問題自己做的還不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席學習部主辦的演講比賽,至今我仍深感內疚。人必須得勇于與面對自己的錯誤并從中吸取教訓。那次錯誤再次讓我認識到:沒有規矩不成方圓。
過了這個暑假我就是一名大二的學生了,也成了大一新生的一名學姐。作為學生會的一員,我依然會把自己的本職工作做好,配合其他部室開展工作,把工作做得更好,為學生會樹立良好形象。
綜合這將近一年的工作,對學生會的小建議還是有必要說的。我個人認為。有必要加強對學習干部參加大小會議、活動的出勤情況的管理。讓學生會成為一個紀律嚴謹的團體。希望學生會的工作得到更多同學的認可。
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伴著燦爛的陽光,我們又走過了一個學期,在這段時間里,我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,我們都一路攜手前進,揮灑著青春,用我們的真誠去擁抱每一天。 一、我們的成員:
這學期我們部擁有1名部長:趙靜,3名副部長:劉鵬、鄭文君、曾夢梅,10名干事:鮑俁、李智楠、孫堃、溫國純、周燕、劉云杉、郭琳、趙錦暄、陳清鋒、王曉汐。經過一個學期的磨礪,我們的干事已變得成熟老練,大家相處愉快,并相互協助,相互鼓勵共同進步。
二、我們的工作:
宣傳展板及櫥窗:
一,新學期新氣象(櫥窗)二,宿舍衛生展板 三,雷鋒月宣傳展板 四,青協志愿者納新展板 五,“兩會”宣傳展板 六,團日活動——辯論賽 七,三.一五宣傳展板 八,積極獻血人員名單展板 九,第四屆電腦科技文化節開幕式通知展板(2塊) 十,鍵盤飛手文字錄入大賽通知展板 十一,網頁設計與制作大賽通知展板 十二,辦公軟件大賽通知展板 十三,電腦科技文化節流程(櫥窗) 十四,促進大學生就業政策宣傳展板 十五,電腦繪圖大賽、廣告創意設計大賽通知展板 十六,vb程序設計大賽通知展板 十七,“瞬間的美麗”攝影比賽通知展板 十八,促進大學生就業(櫥窗) 十九,五四評優名單(櫥窗) 二十,超級團隊大賽通知展板 二十一,預防豬流感展板 二十二,感動震動五一二展板 二十三,情系綠絲帶五一二 展板 二十四,第四屆電腦科技文化節閉幕式通知展板(2塊)二十五,豬流感防治展板 二十六,英語四級(櫥窗) 二十七,文明離校(櫥窗)
三、我們的未來:
1.首先我們力爭帶出一批有能力的人創新展板形式,提升工作質量。拓展我們的宣傳力度,要讓所有人知道我們的活動,讓所有人知道我們在干什么。
2.其次, 我們不只是只出展板和櫥窗,我們還要拓展其他的宣傳方式。
3.再次,提高效率。我們要的是效率,是效果。我們不單單是去完成一項任務,我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力,做我們最擅長的,讓我們的工作做的更好。
四、總結:
總之,青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去挖掘,去釋放希望在未來的一年里,我們宣傳部揚長避短,和學生會其他部門協調合作,各盡其能去創造更好明天。■ 熱門推薦:
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學生會工作是關系到廣大學生的大事,只有不斷創新與改進才能適應新一代學子的需要。這項工作也就猶如“逆水行舟,不進則退”。因此學生會充分利用現有的大好形勢和機遇,大膽吸收思想、學習、工作能力較強的同學,完善各項規章制度,做到嚴格按照規章制度辦事。
為了更好的管理團總支學生會,在下學期,我們建立健全了學生會各級組織機構,將團總支學生會劃分為六個中心,實行中心化運作,團隊化管理。
在本學期的工作當中,學生事務服務中心是立足于服務學生、老師以及整個學生團體。本中心的日常工作主要是整理整個經管學院的各方面材料,協助維持整個團總支學生會的溝通聯絡工作,以及幫助老師管理做好對班級的管理、監督和考核。現講整個學生事務服務中心本學期的工作總結如下:
第一、工作繁雜,分工不明。本中心的工作性質決定了我們的三個部門都必須每天與電腦、打印機、復印機等機器打交道,并且需要大量處理文件,因此導致了工作的繁雜和不穩定性。而由于本中心是一個聯系團總支學生會所有中心和部門的紐帶,并且本中心的某些職能也是每一個中心和部門同樣擁有的,所以導致了各部門之間存在了分工不明,工作出現重復的情況。
第二、事務部門,缺乏鍛煉。由于本中心是一個事務性部門,沒有做過活動,導致了干部和干事缺乏這一方面的鍛煉,因此策劃、組織活動的能力自然沒有得到鍛煉。
第三、工作瑣碎,缺乏挑戰。本中心的工作基本上是每天重復,并且相當瑣碎,因此干部和干事普遍覺得工作缺乏挑戰性,特別集中在下半學期,干事基本感覺沒有激情,在做事情上也有了怠慢的情緒。
雖然本中心在本學期的工作還有待完善,但是也由于本學期剛剛運行中心制,導致了對于中心運行的效果不太理想,但這些都是能夠在下學期得到彌補和完善的。因此相信團總支學生會在“班級承辦制”和“中心制”的運作下,下一學期一定能夠取得很好的效果。
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時光如梭,我院團總支學生會素質拓展中心工作已經成功運作一期。本期的團學工作也即將步入尾聲,在一期的工作中,學院指導老師積極應對形勢,引領并指導我院團總支學生會實行了中心制改革,成立了素質拓展中心等其他共六個中心。自各個中心成立以來,我院團總支學生會便本著中心制運作、團隊化管理的理念運行。
素質拓展中心扮擔當著相當重要的職責,其下設四個常規部門:學習部、文娛部、女生部和體育部;并帶領著經濟與管理學院的各支隊伍:籃球隊、足球隊、辯論隊、拉拉隊。素質拓展中心主要負責組織我院學生的素質拓展活動,為我院學生提供豐富的課余文化生活和興趣平臺,組織有益于提高我院學生綜合素質的各類活動,同時它也擔當著維護我院女生權益的責任。
在一期的中心制運行過程中,素質拓展中心工作有喜有憂,其一,喜在一期的工作中我們取得了比較豐碩的成績,首先本中心非常重視對我院學生文體方面的培養和鍛煉,組織了一系列這 方面的運動,如:積極組織我院運動健兒參與我校第十六屆體育文化藝術節;與百事公司成功合作舉辦了百事蓋世群英音樂會,協助統一冰紅茶成功舉辦“冰力先鋒校園歌手”大賽等;然而素質拓展中心也非常注重我院學生對于專業知識技能的掌握程度,因此由中心學習部牽 頭組織了系列關于學生所學專業知識方面的活動,如:第六屆導游技能大賽等。同時,在不久前的五月,素質拓展中心還牽頭承辦了萬州區第一屆“悅君山”杯導游風采大賽,并在此次活動中取得了相當的成績;而且素質拓展中心也同樣注意時刻維護我院女生的合法權益,為我院廣大女生提供一系列展示女生魅力的平臺,如:第一屆“女生節”,同時也開展一些關于女生自我保護和自我塑造形象氣質的講座活動。其二,憂于這一過程中素質拓展中心的運作存在著的一些問題,如:中心工作的開展還沒有完全擺脫其前身的部門運作模式,使得其不能效率最大化的開展中心工作;拓展活動班級承辦制也需要進一步磨合。然而我們也知道,學習工作不進行總結永遠得不到進步,因此一個組織不存在問題那么它也就不存在進步的空間。因此我們不怕有問題,也不怕遇到問題。但我們要想辦法解決出現的問題,想辦法防止不該出現的問題。我們也正是這樣的一直向前推進素質拓展中心的工作。
看到素質拓展中心這期的豐碩成績和進步的空間,我們有理由相信,在我院領導的帶領和指導老師的引領下,素質拓展中心的明天將創造出更多的成就,它的將來會更加美好!
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經濟與管理學院寢室文化中心是區于其它兄弟院系的一個重要中心,成立時間最早,而且是全校的第一個全方位服務大學生寢室的工作中心,并且寢室文化中心是一個綜合性質的機構,下設生活部,紀檢部,寢室團總支,寢室文化中心秘書處。學院把寢室文化建設作為延伸思想教育工作的一個手臂,配合我院的實際要求安排,拓展思想教育工作空間,全方位開展我院的大學生思想政治教育工作。
一、基本工作
中心的主要職能是加強寢室建設,引導學生創建良好的寢室環境,促進學生全面發展,創建衛生、安全、友愛、進取的寢室環境。中心會對本院的寢室進行定期的檢查與不定期的檢查,結合宿舍老師的評分情況,對本院寢室的清潔狀況進行通報,對于優秀的寢室會給于通報表揚,非常優秀的寢室發放流動紅旗,以此鼓勵;對于差的寢室會進行通報批評,并且會對差的寢室給予相關的指導和幫助。同時本中心的職能還有對早上吃早餐、校園不文明現象、寢室違規情況進行監督和勸導。
二、實踐活動
中心工作除了對本院寢室及教室的監督檢查工作外,還會以寢室建設為契機,結合本院的實際情況,開展一系列豐富多彩的活動。本學期中心成功的舉辦了“經濟與管理學院第二屆寢室文化藝術節”,此次的活動的主要目的是加強了寢室成員的合作意識,增強了寢室成員的友誼,得到了廣大學生的一致好評。同時舉辦地“廚藝大賽”,增強了成員之間的合作,同時豐富了大家的可以生活。本中心也會更加的努力,爭取舉辦更好的活動,來加強寢室學習生活氛圍。
三、中心建設
對于一個組織而言,外部的建設重要,但是內部的建設更加的重要。在本學期的工作中,總結了以前工作中的弊端,加強了中心各部門的聯系,召開中心人員聯誼會議,制作中心博客,增強了中心人員的團隊意識和合作意識。
四、人才培養
人才培養是本學期的一個重點,干事在大一的時候對工作的整體情況基本上得到了解,所以在這一學期,放寬了對干事的限制,更加尊重他們的想法,同時讓他們投身到活動和工作中,同時給予他們控制權,讓他們成為活動的主要組織者和籌辦者,讓他們真正的在部門中學習到東西,同時也增強了他們的自信心。
經過一個學期的努力,成功的完成了本中心的各項工作,在我們的工作中肯定存在很多的不足與缺陷,我們相信在以后的工作中會逐步的完善,我們將以更加飽滿的熱情繼續投身到中心的工作,爭取把本中心建設成為大家滿意的中心。
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經濟與管理學院主題教育中心是團總支里的幾個重要部門,一直擔當著引導大學生理論學習的重要使命。本學年以來,為促使經管學子成為祖國現代化建設的全面性人才,主題教育中心通過組織開展以“思想教育”為主題各類活動,積極發揮理論學習和理論宣傳的引導作用。 主題教育中心以經濟與管理學院建黨積極分子促進會為出發點,以黨建帶團建為根本,積極發揮黨員的模范帶頭作用,進一步帶動組織部等相關團學工作的開展,有效地調動了廣大青年團員的積極性,為全面加強我院廣大師生的思想教育工作做出了突出貢獻。
一、部門例會管理計劃——加強內部協作與管理,建立明晰的責任制
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的了解和溝通,每星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假,經同意后方可。開會時態度認真,做好會議記錄,可以對文藝部提出合理的建議,討論時應踴躍發言,積極主動,體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積極性,形成自律,自覺,高效的工作氛圍。
3、細化分工,實行項目負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大家創造鍛煉自己和展示自己的舞臺。
二、干事培養管理計劃
1、提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝的發展。
2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中,盡量讓干事有更多的發言權,營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養。
4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發現問題,總結經驗,完善自己,以積極向上的心度面對新問題,加強團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
三、文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)突破點:
(1)爭取與企業聯合,尋得冠名權;
(2)擴大參賽選手范圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;
(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則:
(1)確定元旦晚會主題;
(2)禮堂晚會形式,于濟大禮堂演出;
(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作),節目以歌舞和語言類節目為主,可加入部分有創新性的節目。
11月下旬,節目的審核(由研究生會主席團協助完成),確定節目的演出人員可自行排練。
12月下旬,布置會場,調試燈光和音箱設備等。確定節目順序,所有節目整體彩排。
在完成以上任務的前提下,如果時間充裕還可安排如下創新性活動:
1、舉辦圣誕化妝舞會擬大學生活動中心
(1)邀請社團文藝骨干穿插演出;
(2)為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝;
(3)帶來賓玩游戲,跳兔子舞,烘托節日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使
宗旨:倡導積極,健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。
形式:
(1)可采取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。
1、深化勞動競賽。全鄉工會將重點抓好(1)節能減排、(2)“我為重點工程作貢獻”災后重建做貢獻,同舟共濟保增長、(3)“安康杯”、(4)創業創新、(5)務工人員返鄉創業的“一村一業”致富帶頭人打造等五項勞動競賽活動。
1)、在重點工程建設中,著重抓好以鄉村公路掃尾工程為己任,狠抓動員職工群眾自籌資金,上聯有關領導,部門為農服務,補助資金到位,永豐村4社8社公路,譚受村至山青村等村道路共五公里力爭五一前竣工。塘庫堰開挖力爭完成xx口共二十萬立方米。
2)、在“安康杯”活動中抓好全鄉重建無事故。商業安全衛生食品經營,場鎮環衛,食品檢查以及鄉村文化體育活動為內容,全面實現安全健康的新農村生產生活格局。
3)、創業創新方面,教育職工在各自崗位有新思想,新起點,新突破。
4)、務工返鄉人員的“一村一業”工程,我鄉以春蘭牌西瓜為品牌,帶動西梅李、布郎李產業,以倉永路、永新路(永豐——新開村)為綠化線,抓好二村、三村、四村、五村的公路綠化。麻柳河沿岸興共村至新開村,山青村至大碼口村共六各村XX畝菜園子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建設。力爭實現村村有品牌、業業有新招、項項有落實。
5)、“增產節約”中抓內部職工以減少開支,發展永豐為榮,以鋪張浪費、揮霍、驕奢為恥,在生活、工作中節約支出,量力而行,動員職工盡力為單位做貢獻。
6)、抓好以鄉政府職工和村干部為一組,部門與部門為二組,村與村為三組,在家勞動和外出務工人員為四組的勞動競賽組織工作,全方位開展競賽。以“創新學習型組織,爭做知識型職工活動”為載體,以培育職工職業技術為目標,抓好職工技術培訓。
7)、大力弘揚勞模精神,宣傳各條戰線近年來涌現在各行各業的先進人物事跡,發揮其示范作用,營造全社會學習、崇尚、爭當勞模的良好氛圍。
8)、搞好城鄉環境綜合治理,做好“進企業”和“除陋習、樹新風、提素質”,繼續鞏固“奮戰100天永豐環境大改觀”的豐碩成果,徹底改變企業、集鎮、農村安全、衛生、文明生產生活習慣。
二、狠抓學習,推動工作
1、把貫徹學習落實科學發展觀工作的首要任務。利用每周五集中學習和業余自學等多種形式,把職工注意力和思想精力引入到學習中來。使職工永葆青春和活力,跟上形勢發展的需要。
2、舉辦送法律法規下村和職工智力搶答賽等活動。我們在延壽村和楊家場村這兩個村召開送法律、送科技下鄉進村現場會,組織了全鄉工會干部及在外出務工人員于春節期間第一季度學習《勞動合同法等法律法規。增強了自我維護,自我保護的依法辦事的能力。
一、政務服務不斷上檔次,為統計工作發展獻計獻策
政務服務是辦公室職能的核心內容,我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統計業務知識、相關理論及統計工作重要文件,深入調研,掌握統計工作發展方向,提高政務服務水平,滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件,均能提出切合工作實際的見解和觀點,為領導決策提供參考依據。同時還參與統計改革、統計法制、第五次人口普查、全市統計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作,均能圓滿完成任務,辦公室參與政務職能得到較好地發揮。
二、督查工作力度大,為全局工作順利進展提供保障
督查工作是政務服務的一個重要方面,對于確保各項任務的完成起著至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度,落實督查工作人員,使督查工作落到實處。在工作中,總結出點線結合、突出重點的督查工作思路,即以全年工作要點為主線,以月度工作安排為基點,將督查工作貫穿于統計工作始終,對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃,根據全年工作要點,逐月落實工作進度,并在月底進行督查,看哪些工作完成了,沒有完成的要說明原因。加大對統計改革、統計法制、普查等重要工作的督查力度,采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式,保證各項工作任務的圓滿完成。
三、充分發揮綜合協調職能,做好連接上下、聯通內外的紐帶
(一)積極與市委、市政府辦公室聯系,掌握上級領導意圖,提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口,是聯系內外的紐帶,在很大程度上代表著統計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室,特別是市府辦相關科室的暢通聯系,經常到相關科室走訪,請教問題,掌握信息,從而能夠抓住上級工作重點,用以明確思路,指導工作。
(二)搞好與業務上級協調。通過積極與業務上級聯系,掌握業務上級意圖和工作思路,為領導提出建議,使煙臺市統計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位,從而在一流道路上不斷取得進展。
(三)搞好與有關部門協調。加強與有關部門的聯系,既為統計工作開展提供便利,又提高了統計知名度。
(四)加強內部協調。辦公室代表局領導管理事務,既堅持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術,充分發揮協調作用,正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系,在協調工作中堅持以誠待人,以理服人,使各項工作能有序順暢地開展,我們在工作中以身作則,廉潔自律,嚴格管理,周到服務,為領導分憂,為科室同志服務,增強了全局人員凝聚力。
四、搞好行政接待工作,較好地宣傳煙臺和煙臺統計工作
煙臺市做為一個迅速發展的沿海開放城市,吸引著大批的外地客人,煙臺統計工作近年來取得的成績,也吸引了統計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作,讓來煙客人滿意,是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則,讓來煙客人住的下,吃的好,走的了,在接待過程中,不失時機地宣傳煙臺,宣傳煙臺統計工作,使來煙客人高興而來,滿意而去。兩年來,先后承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人多人次,國家統計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香,各省統計局長及省直有關部門領導,均對我局接待工作給予肯定。海難后,我們根據市委、市政府安排,承擔了海難家屬的接待工作,工作人員不辭辛苦,忍辱負重,圓滿完成接待任務,海難家屬贈送錦旗表示感謝。
五、發揚團結協作精神,形成爭創一流的強大合力
我局辦公室是一個綜合性辦公室,全局所有非專業性工作都由辦公室承擔,政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統計職稱、統計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等,共計余項工作,都要由辦公室來完成。辦公室人員共有人,既要作好這些工作,又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作,人手少,任務量大,在這種情況下,就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神,互相協助,互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上,都努力熟悉其他工作,務使辦公室工作不斷檔,保證在任何情況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務。
大學一年了,不管以何種形式,都應對自己做段總結,日參省乎已為不愚笨,從過往中吸取教訓獲得經驗為智。
擺脫一類煩惱,陷入新一輪困惑,我們都會有同感吧,在一輪輪新舊交替中,我們能不斷解惑答疑,得以提升,這是我們的積累階段。而我們正處于這彌足珍貴的厚積階段——大學
一種力量,叫做團結
這是在團學中獲得的最深刻的體會。就自己切身感受,辦一場文藝晚會,非一個部室所能完成。團學是一個機制,每個部門都是其重要角色,一場晚會按模塊合理地分配給各個部室,各部室在充分發揮自己作用的同時又能充分溝通。此般,晚會未開幕,已成功一半! 一種能力,叫做交際 大學是半個社會,我們必須要鍛煉好自己的交際能力。在未加入文藝部前,自己的想法很是狹隘—每天能做自己喜歡的事,看喜歡的書,足矣。這樣的生活是在高考階段畸形的壓迫下的想法,以致在剛入學時不愿意加入社團等團體活動,僅僅想固守一片小角落,簡簡單單的生活著。真正的加入團學這個家庭后,發現,現在所做的一切是自己多么熱愛的!在這里,認識這么多來自各地的朋友,一個朋友就是一種精神生活,在不斷地了解中,獲得了比書更貼切的感受。文藝部——我的家。 一件事,會影響自己很深 它使自己認識到什么是可以涉足并發展,什么實際自己遇到時應果斷止步。我個人會承認“天賦”這東西,我們需冷靜對待別人在某些方面確實強于自己。冷靜處之,我們也有自己施展的舞臺。
大學生活是很寶貴的,我不愿意平平淡淡地過這幾年, 為此我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然各方面考慮的不那么周到,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作,我肯定會更有信心!
經過一個學期,對文藝部的了解有了很大的提高,為此,在做這項計劃時,腦里已有了如下思考:
1,紅歌會
首先應恭喜的是,我院已成功申請“紅歌”社團,相信在團學和社團的帶領下,紅歌所蘊含的思想會給我們和新生帶來深刻的影響
2,拉拉操,健美操
這是文藝部主辦的兩項影響深刻的活動,一方面能充分展現我院學生的精神風貌,另一方面,對參加者是一個美好的回憶,對觀看者是一種視覺和聽覺上的享受。在以往隊員的基礎上,下學期的拉拉操和健美操比賽,我們會從新生中選出一批協調能力好又認真踏實的隊員。有過參賽經驗的隊員帶領和引導新隊員,經過刻苦的訓練,相信能在下學期的比賽中獲得更好的成績。
3,文藝晚會
節目不在多,在于精。
文藝晚會不僅為團委學生會提供了聚會的場所,也在學生和老師間創立了平臺。這是老師和廣大同學的聯誼。現在有在想,元旦晚會是不是可以做些調整,即晚會不再是單調的報幕——表演——報幕——唱歌這樣的形式,應該在可行的基礎上盡可能的翻新出新形式,就像主持人的臺詞是不是可以融在節目里.
4,畢業生晚會
這是我院的一個突破!
這臺晚會的主要目的就是能讓畢業生感受到“學院是家”氛圍,由于我院是第一次舉辦,生疏和過失在所難免。但經過搜索其他有經驗者所舉辦的成功經驗,我認為晚會可以做出調整,比如,讓部分從事團委學生會工作的老干部們再次集結,和新干部共同出謀劃策,必定會辦出越來越成熟的越來越成功的畢業生晚會!
同時,文藝部也會一如既往,在內部十分團結一心的良好態勢下積極配合其他部室的工作。
以上是本人下學期的工作計劃,我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。
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這次會議是經區委、區政府同意召開的,主要任務是貫徹落實上級體育工作會議精神,研究部署當前和今后一個時期全區體育工作任務。剛才,區文體局洪貴局長傳達了全市體育工作會議精神、通報了區二運會籌備工作情況,區政府與各鄉鎮政府簽定了《體育工作任務目標責任書》,并書面印發了區委、區政府《關于進一步加強體育工作的意見》。希望全區各級各部門認真按照會議要求,著力抓好任務目標落實,確保全區體育工作再上新臺階、再創新水平。下面,我就做好全區新形勢下的體育工作講三點意見。
一、提高認識,不斷增強做好體育工作的責任感和使命感
近年來,我區體育工作堅持以群眾體育為重點,以競技體育為突破,以項目建設為支撐,緊貼中心,突出重點,體育事業實現了較快發展。一是群眾體育蓬勃興起,全民健身運動深入開展。以群眾性體育活動為主線,全面貫徹落實《全民健身計劃綱要》,扎實開展“全民體育健身月”等群眾性體育活動,農村體育、學校體育、老年體育越來越受到各級和社會各界的高度重視與支持,全社會體育意識普遍增強,經常參加體育鍛煉人數不斷增長,群眾體育健身體系正在形成,我區被省體育局授予XX年度“全民健身月”優秀組織獎。二是競技體育參賽經歷增多,競技水平明顯提升。以金牌突破為目標,積極參加省、市各項體育競賽,多名運動員在比賽中取得較好成績,全區的競技體育水平有所提高。依托區一中成立了區競技體育運動學校,為競技體育運動的普及發展和尖子體育人才的培養發掘奠定了基礎,搭建了平臺。三是基礎設施條件得到改善,全民健身工程順利推進。先后興建了文化廣場、河公園、XX廣場等大型群眾健身活動場所,區體育中心和青少年校外活動中心正在加緊規劃設計,近期可望啟動建設。以新農村建設為契機,積極推進“農村體育健身工程”,為農村免費配送部分體育健身器材,促進了農村體育基礎條件的改善和農民健身活動的開展。四是體彩發行取得突破,體育產業不斷發展。以體彩發行為重點,實施“占區下鄉”戰略,體育彩票發行額度連續大幅增長,被評為XX年全省體彩工作先進區。堅持以市場為導向,以群眾喜愛的健身項目為支撐,成立了XX區國球俱樂部、正東跆拳道俱樂部等一批有影響的經營性產業,帶動了全區體育產業和全民健身運動的發展。總之,體育在促進人民健康,豐富群眾生活,推動經濟發展,提高城市文明等方面發揮了積極作用,為建設和諧XX做出了重要貢獻。
在充分肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到,我區體育工作還存在著許多不足和薄弱環節,主要是:體育發展的總體水平還不高,全民健身服務體系還需進一步健全;群眾性體育運動和比賽活動開展得不夠深入,普及面不廣,特別是基層和農村體育運動不活躍;競技體育存在著優勢項目不多、尖子運動員缺少、后備人才不足、競爭實力不強的突出問題;體育產業才剛剛起步,體育市場化運作水平較低;群眾日益增長的體育需求和場館缺少的矛盾仍很突出,等等。這些問題,都需要我們在今后的工作中認真研究,切實改進和加強。
二、突出重點,扎實推動全區體育事業全面發展
當前及今后一個時期,全區體育工作要堅持以滿足人民群眾日益增長的體育文化需求和創建“全國體育先進區”為目標,以推動全民健身、提高競技體育水平為主線,以強化體育產業發展、加快體育設施建設為主要任務,深入實施科技興體、依法治體戰略,全面提升我區體育總體實力和競爭力,為推動全區經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。
(一)精心運作,全力辦好第二屆全區運動會。今年的全區第二屆運動會,是在我區經濟社會發展步入新階段,全國人民慶祝黨的十七大勝利召開,喜迎XX年北京奧運會的新形勢下舉辦的一次大型體育賽事。區委、區政府對辦好這屆運動會非常重視,多次召開會議、下發文件進行安排部署,目前運動會開幕在即,各級各部門一定要從展示XX形象、促進XX發展的大局出發,把辦好本屆運動會作為全區人民精神文化生活中的一件大事,作為展示各鄉鎮、各部門、各單位向心力、凝聚力和精神風貌的一次良好契機,高度重視,積極備戰,踴躍參與。一要認真籌備,全力抓好賽事運作。相關部門和單位要根據運動會運作的實際需要,抽調精干人員,完善工作機構,制定詳盡方案,把各項籌備工作落實到責任領導、具體人員身上,全面抓好賽事組織工作。二要抓緊訓練,爭創最佳成績。各鄉鎮、各部門、各行業要把參賽工作放在重要位置,在時間、經費上給予充分保障。要強化運動員的集中訓練,培養運動員頑強拼搏的精神,力爭取得優異成績,培養選拔一批優秀的競技體育后備人才。三要高點定位,營造良好氛圍。要精心組織策劃好開、閉幕式,以歡慶、精彩、隆重、熱烈的場景,充分展示全區人民良好的精神風貌。各代表團不論是否參加田徑(趣味性比賽),都要組織運動員參加開、閉幕式。要認真落實宣傳方案,通過電視報道、開辟專欄、刊登公益性廣告等多種形式,宣傳動員各界群眾積極配合、支持、參與二運會。四要健全制度,嚴格賽風賽紀。要把區二運會的賽風賽紀工作作為辦好運動會的重要保證,健全相關制度,采取有效措施,嚴格把好運動員資格審查關,杜絕引進外地專業運動員參賽。對發現弄虛作假的,要在新聞媒體上公開曝光,并給予紀律處分,確保運動會公開、公正、公平進行,真正賽出水平、賽出實力、賽出風格。
(二)構建全民健身體系,推進群眾體育工作。群眾體育是體育工作的基礎,增強群眾體質是體育工作的根本任務。要堅持全民健身與奧運、全運同行,認真落實《全民健身計劃綱要》,努力構建親民、便民、利民的全民健身體系,建設好群眾身邊健身場地設施、健全好群眾身邊活動組織、組織好群眾身邊體育活動,推動群眾體育向廣度和深度發展。
一是抓好全民健身場地設施建設。要發揮政府主導作用,運用政府投入與社會力量興建相結合的方式,大力推進體育場館建設。當前的重點工作之一,就是盡快啟動并及早完成區體育中心的規劃建設任務,文體、國土、規劃、財政、建設等部門要協調一致,密切配合,堅持高起點規劃,高標準實施,確保到XX年前,將區體育中心建設成為一處集標準田徑場、標準燈光球場、標準游泳池和訓練房的綜合性體育場館,并依托該中心共建區青少年校外活動中心,實現文化體育資源的共建共享。要進一步整合城鄉現有場地資源,大力促進體育設施進社區、機關、企業,在符合條件的廣場、綠地、公園、機關、學校、企業等公共場所,再規劃建設一批與環境相協調的健身設施。要下大力氣改善基層體育基礎條件,到XX年X月份,各鄉鎮必須建成X處面積不少于X平方米的健身廣場,X%以上的行政村建有籃球場、乒乓球室、健身路徑等設施,確保到XX年全區基本建成區、鄉、村三級配套的全民健身設施網絡。
二是抓好全民健身組織建設。要充分依托社會力量,建立健全各類體育社團和群眾健身活動站點,逐步形成在政府引導下,以體育總會為龍頭,以體育社團為紐帶,以基層體育指導站為陣地的點線結合、覆蓋面廣的群眾體育組織網絡。要堅持社會體育指導員、國民體質監測和國家體育鍛煉標準制度,進一步加大社會體育指導員培訓力度,建設一支相對穩定、有較高水平的體育指導員隊伍;要有組織地實施科學健身指導管理工作,通過建立國民體質監測系統,實施體質監測,指導群眾進行科學鍛煉,促進人體素質全面提高。
三是抓好群眾性體育活動。針對不同人群的健身特點和要求,認真開展好青少年、職工、婦女、農民、老年人、殘疾人、少數民族等人群的健身活動,引導和支持他們開展豐富的體育比賽和健身運動,有效推進體育社會化、生活化、科學化進程。要按照區委、區政府《關于進一步加強體育工作的意見》要求,每X-X年舉辦一次全區運動會,使其成為一項全民參與、促進發展、展示形象的傳統性綜合運動會。要按照新農村建設的要求,從實際出發,實施好農民健身工程,開展農民喜聞樂見的體育健身活動。積極組織機關干部職工、社區居民開展健康有益的體育運動,開展好籃球、乒乓球等進機關、進社區活動,逐步把機關、社區體育納入經常化、制度化軌道,提高機關工作人員和廣大市民的生活質量和身體素質。要進一步提高做好青少年體育工作、增強青少年體質重要性的認識,切實把體育工作納入對學校的考核內容,不斷加強學校體育設施建設,為學校開展體育活動創造良好條件。文體、教育、共青團要密切配合,大力推動“青少年學生陽光體育運動”,共同掀起青少年體育鍛煉的新。要盡可能地將“農民體育健身工程”建在農村的中小學校,并堅持公共體育設施對中小學生優先開放,以擴顧地村體育資源的利用率,改進和提高農村中小學生的體育鍛煉手段和效果。
(三)實施“金牌戰略”,抓好競技體育工作。要進一步明確各級政府發展競技體育的責任,牢固樹立全區“一盤棋”思想,堅持走精兵之路,更好地整合現有體育資源,突出特點、重點、實效,確保優勢項目更強、尖子人才更優。要按照“政府保重點、社區辦熱點、市場攻難點、發展金牌點”的思路,科學合理布局運動項目。繼續鞏固田徑、射擊等優勢項目,切實強化拳擊、散打、柔道、跆拳道、武術等重點項目,大力發展籃球、足球、排球、乒乓球等具有廣泛群眾基礎的集體項目,積極培植摔跤、游泳、體操等新項目,以全面提高我區的整體競技實力,力爭實現我區在市運會、省運會乃至全運會、奧運會上金牌新的突破。要高度重視體育后備人才培養工作,以建立全區競技體育人才選拔培養體系為抓手,以培養和輸送優秀后備人才為首要任務,進一步優化配置全區體育資源,盡快改變我區競技體育人才匱乏的局面。要以辦好區級競技體校為抓手,大力推進科技興體和體教結合,把運動項目辦到學校,為我區體育發展提供穩固的人才支撐。要高度重視業余訓練工作,每年安排必要的經費和體彩公益金用于業余訓練,切實加大對業訓的投入,逐步改善運動員、教練員訓練及生活等保障條件。要完善教練員聘任制,拓寬來源渠道,選拔引進高水平教練員,提高教練員隊伍的素質,努力實現從“經驗型”向“知識型、科研型”轉變,提升科學訓練水平。
(四)抓好體育市場經營管理,促進體育產業健康發展。要堅持以市場為導向,逐步建立和完善體育產業管理制度和政策體系,大力培育體育產業市場,積極引導群眾進行體育消費,力爭盡快做大做強體育產業。要抓好以生產、經營為重點的體育用品市場建設,積極扶持體育用品生產經營企業,壯大體育競賽表演業,積極推進與文化、旅游的融合,促進與企業、媒體的聯姻,實現體育產業多元化發展。要強化體育彩票管理和發行銷售,積極有效地拓展銷售渠道,以管理促銷售,以品牌促發展,保證體育彩票的公平、公正和信譽。按照體育市場歸口管理的要求,區文體部門要依據有關法規,對區內體育經營活動加強管理和監督。從事體育經營活動,應當依法經治安、消防、衛生等管理部門審批,并經文體部門備案后,方可實施。公安、工商等部門要積極配合文體部門共同做好體育市場的管理工作,支持健康文明的體育經營活動,保護消費者和經營者的合法權益,促進體育市場的規范化管理。
三、強化措施,努力為體育工作發展創造良好環境
體育是一項群眾廣泛參與的社會活動,體育事業是一項系統性、長期性、全民性的基礎工程,涉及面廣,社會影響大。面對新形勢、新任務,各級各部門要進一步加強對體育工作的組織領導,形成工作合力,推動全區體育事業在新起點上實現新跨越。
一要加強組織領導。各級要把體育工作列入議事日程,擺到重要位置,及時研究解決體育發展中的突出問題。要將體育事業納入經濟與社會發展的總體規劃,與其他各項事業統籌安排。要按照建立公共財政體制的要求,切實增加對體育事業的投入,確保政府對體育事業的投入隨著財政收入的增長而增加。按照市里的部署和安排,區里將盡快建立體育總會,各級各部門也要抓好相應體育組織的完善工作,具體工作中,社區(村居)文化活動中心(大院)統一為文化體育中心(大院),切實為發展體育事業創造堅實的組織基礎。同時,要有計劃、有主題、有聲有色地組織好“主題體育年”活動,推動全區體育工作深入、扎實地開展。
二要形成工作合力。發展體育事業是一項系統工程,各級各有關部門要進一步明確責任,加強協作,密切配合,共同推動體育事業發展。要制定和完善相關政策,在財政稅收、社會保障、產業經營、市場準入、投融資等方面為發展體育事業提供有力的支持。對企業或個人捐贈財產用于體育事業的,稅務部門要依法在所得稅方面給予一定優惠。文體部門要發揮職能作用,加強業務指導,在推動各項工作落實上多下功夫;工會、共青團、婦聯等群眾團體要發揮各自優勢,把動員和組織群眾開展體育活動作為精神文明建設的重要內容,自覺納入各自的工作范圍;宣傳部門和新聞媒體要大力倡導熱愛體育、崇尚健康的社會風尚,為加快建設體育強區營造良好的社會輿論氛圍。
一、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質
1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質
2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五.生活方面
本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校現在存在的問題和實際情況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督
2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設,本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。:
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出星級宿舍評選制度
2.展開學生教研工作計劃,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作
針對各系(院)的實際情況,院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位,使XX屆同學文明離校,并愉快地走上工作崗位