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一學期的工作轉眼有已接近尾聲, 俗語說"春的耕耘、秋的收獲",回顧一學期的教學教研工作,我們有著幾充實、幾分感概……本學期,我們教研組的工作本著"為了學生服務,為了自己的提高"的理念,在全體老師們兢兢業業的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現總結如下:
一、認真學習理論,更新了教育觀念
幾年來,我們經常有一句話掛在嘴邊:要給學生一杯水,自己先要有一桶水。后來,又有人認為,一桶水豈能解決?古人不是說為有源頭活水來嗎?要有源源不斷地水流才能左右逢源、應對自如。也許,這只是揭示了教師需要具備豐足的學科知識而已。開學初,我們全組老師認真研讀了《語文課程標準》,了解了每個年級段的教學目標和要求,開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之后又選取《給教師的100條建議》及《小學語文教師》等教育名著或教育教學雜志,通過個人自學、組內交流等多種方式來學習新課程,把握新課程,以轉變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質量觀。全組每位教師至少摘錄筆記20則以上,學習、閱讀蔚然成風。并不斷反思,積極撰寫教育教學隨筆和教學論文,特別是張春宵老師,養成了每天寫隨筆的習慣。
二、繼續開展校內聽課評課及教學診斷活動
認真積極地開展組內聽課活動,促進整組教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。本學期,我們三年語文組積極開展組內開課聽課活動,每位教師至少開出一節組內研討課,其他組員認真聽課、議課,聽課節數最少15節以上,最多的達30多節,研討氛圍十分濃厚。在此基礎上,推薦張春宵老師上校級研討課,圍繞校教導處提出的如何上好閱讀課第一課時這一主題,整組老師參與備課,陳海云老師說課,李雪芬老師評課,開出了一節真實、樸實,并力求扎實的課,受到領導及其他聽課老師的好評。
三、進一步落實集體備課制度
“尺有所短,寸有所長?!泵總€人都有他的長處和短處,如果能相互學習、相互借鑒,揚長避短,我們的工作就能事半功倍。但由于種種原因,以往集體備課常常流于形式。本學期我們認真落實教導處有關規定,嚴格紀律要求,改進組織方式,在備課組內實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質量。在集體備課中我們力求做到統一思想,統一進度,統一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時了解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創新。
四、教學常規檢查常抓不懈,落實到位
為了使教學工作規范化,制度化,科學化,條理化,一學期兩次的常規檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發現問題及時整改。所以在上次是教育局的規范辦學抽查到我們組時,我們并沒有刻意的準備,但我們的備課、作業批改等深受領導的好評,這都是我組教師平時認真對待教學工作的結果。
五、舉辦多種活動,促進學生學習語文
在教導處的領導下,本學期,我們組還組織學生參加了形式多樣的各種活動,如在第13周和第19周兩次組織學生參加閱讀考級活動,在每位語文教師的精心指導和鼓勵下,百分之九十以上的學生參加了閱讀考級活動并順利通過,還有百分之四十的學生參與越級考級獲通過。更可喜的是,雖然才三年級,但大部分孩子在這次活動的影響帶動下,養成了每天閱讀經典書籍,與老師同學交流感受,學會摘錄好次好句等良好的讀書習慣,為孩子的獲取廣博的知識、終身學習、終身發展,奠定了基礎。大部分孩子一學期看了近10本長篇書籍,最多的大30本左右,閱讀量大大增加。
六、積極投身教科研活動
隨著課程改革的不斷發展,我縣農村小學教學發生了可喜的變化,教師的角色正逐步由課堂教學的主宰者走向學生學習活動的“組織者、引導者、合作者”,但是要想實現課堂教學過程的整體優化,促進語文教學質量的大面積提高,真正讓素質教育占領高地,就必須努力與時俱進,強化對“教學過程和方法”的研究與實踐,能針對教學內容特點和學生實際靈活運用各種教學方法,能適時、科學地給學生以學習方法和策略的指導。這是當前小學語文教學的主要課題。在教學過程中,我縣農村小學語文教學普遍存在著一些亟待解決的問題。
(一)從教師的課堂教學看
1、老師設計的環節多,許多環節值得深入推敲,使其更精湛。教學中老師淺的痕跡比較重,問的問題也多,給學生思考交流的時間不夠充裕。
2、學生的主體地位體現的還不是很充分。給學生自主學習的時間不夠。課堂上,教師唯恐講得不全,講得不透,所以,講得還是多。學生自己動腦想、動手做、動嘴說的機會少。
3、重思想藝術挖掘,少寫作思路剖析。
(二)從教師的教學理念看
農村語文教師,特別是貧困山區的農村小學語文教師,由于長時間在農村,信息閉塞,教師走不出去,新的教學理念引不進來,從而導致了農村語文教師的教學觀念滯后。部分教師認為語文教學就是讓學生識字,就是基礎知識訓練,缺乏對學生的語文能力培養,忽視了語文教學中的過程與方法、情感態度與價值觀的引導。一些教師在語文教學中沒有站在課標的高度,沒有把培養學生的聽說讀寫能力、提高學生的整體素質作為教學的重點。
(三)從教學管理層面看
1、學區中心教研組管理有待加強,教研活動實效性還需進一步提高創新。
2、農村邊遠學校師資力量薄弱,學科教師年齡、知識結構分配不合理,不利于開展教學研究。
3、網絡教研工作進展緩慢。
面對我縣農村小學語文教學不容樂觀的現狀,語文課堂教學改革勢在必行。
二、教學研究工作情況與成果
在各級領導的大力支持和正確領導下,我縣小學語文教研工作,緊緊圍繞以提高教學質量為中心,提高教師專業發展為重點,結合實際,務實創新,服務教學,服務師生,取得了一定的成效?,F將近年來工作簡要總結如下:
(一)、強化學習,促進教學理念不斷更新。
教研員認真學習黨和國家教育改革的政策與文件,認真鉆研《語文課程標準》,探索學科教育教學的新理念、新要求、新動向,并認真撰寫理論學習筆記,為指導全縣小學語文教學積累資源,奠定理論基礎。為初步實現教育教學資源共享,我們通過網絡及時傳遞新的教學信息,幫助各總校、縣直小學及教師了解教育前沿動態,明確教學方向,以實現集思廣益提高語文教學質量的目的。
(二)、及時組織教師業務培訓,轉變觀念提高專業水平
為使課改健康開展,使教師按照《語文課程標準》要求實施教學,不斷提高教學水平,近年來的培訓工作仍以新課標、新教材、新策略為主,努力使新的課程理念轉化為教師的教學行為。
1、組織全縣語文教師參加教材教法培訓活動
年3月,組織全縣頂崗實習教師120名,對小學語文教材教法進行培訓,會上郝曉穎、王英華兩位老師分別作示范課,內容是二年級《畫風》和四年級下冊《桂林山水》,受到了與會者的一致好評。
年4月上旬,我們組織全縣特崗教師和各學區中高年級語文教師,從教學內容到教學方式方法進行了培訓,會上請薛麗娟、冀月寧兩位老師做觀摩課,通過教研員評課,教師說課,大家議課,最后達成共識??h級培訓后,各學校又根據具體情況進行了鄉校級培訓。
2、積極參加省、市組織的語文教學研討活動
年8月,組織4名骨干教師到秦皇島參加河北省首屆小學語文教師素養大賽活動,并為教師購買了參賽教師課例光盤,由各學校組織學習。
年9月,我們組織語文骨干教師40余人參加了《語文周報》社組織的“小學語文名師優質課堂教學觀摩活動”,會上全國特級教師吉春亞現場作課《臨死前的嚴監生》,課后與全場老師交流互動、解疑答惑。此次活動開展使教師們開闊了眼界,受到了啟發。
(三)、積極開展學科教研活動,不斷改進學科教學。
為使全縣小語教師深刻領會新課程的基本理念,用新理念指導教學,用新策略實施教學,逐步把新的課程轉化為教師的教學行為,我們除抓好教師的各種培訓外,還重點探索了“研訓一體”、“研訓結合”的教研思路。
1、制定教研例會制度,促進課改深入開展。
從年開始,我縣教研室為促進學校教研工作順利開展,每月組織召開一次學校校長或主任參加的教研例會。匯報交流教研工作開展情況及存在的問題,并圍繞課改專題,如“如何備好一節課”、“如何上好一節課”等進行研討,最后達成共識并以教研信息的形式下發。在此期間,我們還制定了《小學語文課堂教學評價標準》,以促進語文教師的課堂教學水平的提升。
2、深入學校課堂,“研訓一體”
一直以來,我們堅持每周三天深入學校,與一線老師一起摸爬滾打,備課、聽課、說課、評課,指導教學。近三年來我們先后深入到全縣10個鄉鎮總校兩所縣直小學共計60余所學校,深入課堂聽課近200余節,同時組織聽課后的互動研討活動,培訓學校教學領導、教師千余人次。
3、抓好研訓基地建設,開展校本教研。
年我們繼續抓了研訓基地(校本教研試點校12個)建設。與他們建立組織、研究思路,一起開展活動,先后多次與基地校領導教師一起開展課標培訓,課例評析、案例反思等活動。并且及時總結基地校校本教研工作的經驗輻射全縣各個學校。
4、組織學科教學評價,促進教學改革。
隨著新課程改革的推進,教學評價越來越引起教師關注,成為推進課程改革的關鍵環節。為此我們繼續深入研究教學評價。在各個年級嘗試成長記錄袋評價與期末書面測試評價,以及終結性、綜合性評價相結合等方法。由重點知識、能力向重視“三個維度”綜合考察轉變,以此促進課程的全面改革。
(四)、以賽促研,促進教師素質提高。
為激勵教師學習教育教學理論,深入開展教學研究,按照計劃我們每兩年組織全縣青年骨干教師,參加語文學科教學標兵評選活動和教學設計現場答辯比賽活動。比賽活動既重結果更重過程,采取人人參與、層層選拔,由學校到鄉鎮選拔出優秀者參加縣級活動。教學設計比賽采取現場方式進行,規定時間,統一閱卷。今年我們將于5月下旬舉辦縣小學第五屆教學標兵評選活動。
另外,我們每年12月,還組織全縣小學語文教學論文(案例分析、反思)評選活動,征集論文百余篇,評出優秀論文,然后參加市級論文評選。
通過各種比賽活動,促進了教師的教學研究,使大批教師得到了鍛煉,有相當一部分骨干教師逐漸成長起來。
(五)、開展“送教下鄉”活動,促進城鄉教學和諧發展
年4月,我們組織我縣語文學科教學標兵,青年骨干教師齊英坤、鮑慧琴、薛麗娟等老師赴山區神南鄉、河口鄉送教。送教前教研員根據農村教學現狀,指導做課教師認真備課,把新課改的理念、鮮活的范例,送給偏遠山區農村教師。課后城鄉教師相互交流、共同研討,教研員坦誠評課,為城鄉學校之間的交流,提供了一個很好的互動平臺。
一、加強理論學習
本教研組青年教師居多,尤其是這學期又有幸融入了新鮮的血液:盧丹丹、林靜娜、宋燕、唐炎朝,因此學習先進的教育教學理念成了我們的頭等大事。期初,在教導處的牽頭下,進行了新教師和老教師的師徒結對,平時,新教師和老教師交流、學習。
今年的一年級是我校新課程實施的第一年,新課程識字量大,學生識字興趣的激發和保持成了課堂教學的新難題,三位一年級的語文老師為此傾注了更多的精力和心血,平時互相探討、交流學習。11月份,王璞瑩老師去象山聽了一年級的識字課,回來后在教研組進行了交流,并上了節示范課。
評課是新的一項教學基本功,為了迎接本學期市里的評課比賽,也為了提高組里教師們的評課能力,本學期語文組加強了評課的專項訓練,在暑假的學習中,我們請?頭小學的范春葉老師為我們做了“如何評課”的專題講座,介紹了關于評課的基本模式和結構,在老師們有了大概了解的基礎上,組織大家觀看了1節課堂教學的錄象并做了書面的評課交流。在期中,又組織全街道語文教師看錄像、寫評課稿,進行大比武的選拔。同時,在教學研討課時,也要求大家有主題,有針對性地對一節課進行評論。在這樣的專項訓練中,老師們的評課能力有了一定程度的提高,效果良好。
二、搞好教研活動
為保證新課程標準的進一步落實,為使大家對更多的模式教學課進行更深入的研討,本學期,我們進一步轉變教育觀念,以“自主、合作、探究”學習模式的探討為主題,以創設開放而有活力的語文課堂為重點,努力實現教學高質量、課堂高效率。我們組織了每月一次的教研活動,矯正疏漏,拋磚引玉,推出一節節獨具特色的展示課。全校的語文老師歡聚一堂,探討教學上存在的共性與個性的問題。
期初,丁朝女老師執教的二年級閱讀課《我的家鄉》和胡世浩老師執教的五年級閱讀課《落花生》得到了大家的一致肯定,讓我們感受到了青年教師的成長,并由徐治英老師和王優娜老師分別對這二節課進行了主評。另外還有更多的老師展示了精心設計的教研課:孫志達老師的《小珊迪》、周鋼營老師的《燕子過?!?、王優娜老師的《采蒲臺的葦》、林靜娜的《大象博士請助手》、盧丹丹的《自己去吧》等。12月12日,竺葉兒向師傅卓暉老師上師徒交流課《借生日》,同時上課的還有唐炎朝老師,趁此機會,卓老師也和我們全體語文教師做了面對面的交流,使我們認識到了當今語文課堂教學的主要目的。
執教者客觀的自評介紹,看課人真切的評價交流,熱烈的討論爭議,都使我們欣慰地感受到教研活動所體現出的我校語文課堂教改上取得的突破性進展。我們堅信,通過教師們的自身努力,會有更多的新手成為教學的能手。
三、立足常規教學
一學期以來,我們始終堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新的有機結合,把常規工作抓嚴、抓細、抓實,促進良好學風的形成。
平時,我們認真上好每一堂課,努力提高課堂教學效率。全體語文教師從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創設寬松愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;新老教師互學互促,扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測,真正將考試作為促進學生全面發展、促進教師提高改進教學的手段。在學校的常規檢查中,林靜娜、袁吉飛等老師受到了表揚。同時,這一學期來,我們還對一年級采用最新的評價方式(星級評定)進行了拼音過關;二至六進行了朗讀測試,為了推出優秀生,采用的是教師推薦和隨機抽取相結合的形式,其中,一(1)、二(1)、三(2)、四(3)、五(2)、六(2)獲得了優勝。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。我們相信,在大家的共同努力下,我們的語文組將越來越成熟,我們期待明年有更大的收獲。
校語文教研組 〖1〗
一、新課程改革背景下小學語文教學存在的問題
小學語文課程改革的實施,促使小學語文在教學目標、教學資料、教學模式、教學手段等方面較傳統的教學有了長足的發展,但小學語文教學依然存在諸多問題。
1、教師教學觀念陳舊,教學設計不合理當前,仍有一部分教師對小學語文教學的要求把握不準確,教學觀念陳舊,教學設計不合理,忽略課前設計和課后設計,不能有效地對小學生進行正確的指導,無法提升其學習興趣。
2、教學資料脫離學生實際,學生學習興趣不濃當前,小學語文教學大多能根據不一樣年級學生的特點設置教學資料,但教學資料和主題偏離學生生活實際的情景仍有發生,忽視了小學生的性格特點和心理特征,超出了小學生心智成長和生活閱歷水平,使得小學語文教學顯得枯燥。
3、教學模式缺乏創新,教學方法和手段單一新課程改革強調對學生學習的自主性、創新本事和運用本事的培養與發展。針對這一要求,小學語文教學進行了諸多的嘗試,可是總體來說,傳統的教學模式沒有得到根本性的改變。自主合作探究的學了存在形式化的弊端,還存在教學過于自由放任的問題。有的教師在教學中雖然強調學生的自主合作探究,可是沒有具體而充實的資料和有效的課堂組織。有的教師則把課堂全部交給學生,不管什么教學資料都采用小組合作學習的方式,教師主導作用不能有效發揮。教學方法和手段缺乏創新,手段單一。教師缺乏主動性,只是選擇陳舊的教學方式去管理學生,教學氣氛沉悶,語文教學顯得乏味,不能夠激發學生的進取性和創造性,教學效果無法提升。
二、新課程改革背景下提高小學語文教學有效性的實踐探索
根據新課程改革理念,小學語文教學要尊重學生個體差異,注重培養學生自主學習的意識,激發學生學習興趣,提升學生的語文運用本事和合作創新本事,提高小學語文教學的有效性,能夠從以下幾方面出發。
1、高質量備課,合理設計教學資料備課是教師開展教學的前提,也是提高小學語文教學有效性的基礎性工作。教師要依照課標與教材進行高質量的備課。一要吃透教材,研究學生,從學生的學習興趣和心理特征出發,設立具有彈性的課堂教學資料,科學制作教學課件,調動學生學習興趣。二要研究不一樣發展水平、不一樣性格特征學生的需求,選擇富有時代氣息的、與學生的生活緊密聯系的教學資料,讓學生感受到語文知識就在生活中。三要合理進行教學設計,創造學生自主學習的機會,注重活動設計,讓學生在活動中充分展示。
2、創設多元的教學情境,激發學生語文學習的興趣新課程改革背景下,教師應更新教學理念,經過各種形式創設教學情境,引發學生思考、探究和創新,營造“師生平等交流、共同參與”的課堂氛圍,充分發揮學生的能動性和創造性,提高課堂教學的效率和教學質量。一是要以學生的全面發展和長期發展為重點,因材施教,根據學生個體的差異和學習需求,創設多元的情境,引導學生明確學習目的,鼓勵學生自主探索適合的方法。二是努力創設豐富的教學情境,激發學生進取參與、主動學習的熱情。經過學生之間的合作競爭、相互啟發,挖掘學生的創新思維,使學生在互動中掌握語文知識,提高思考本事。三是根據教學資料科學設定相關活動,采取靈活多變的教學手段,開展多樣化的游戲教學與參與式教學,開展競賽、小組討論等活動,實施創新式管理,讓學生充分參與教學過程,提升學生解決實際問題的本事。
3、充分利用多媒體教學,創新語文教學方式、方法要適應課標理念的發展、變化,提高小學語文教學的有效性,需要在教學方式、方法上進行不斷的創新與改善。教學中,教師除了應運用“做游戲、講故事”等方法,還要充分利用多媒體教學方式的優點與功能,提高課堂教學效率。多媒體的教學手段不僅僅能增加課堂容量,并且能化抽象為具象,使教學資料更加生動、形象、具體,利于學生獲得明確的感知,更好地理解、掌握語文知識,激發學生學習語文的進取性和主動性。
2020小學語文教學經驗總結
簡單意味著在課堂上需要我們放棄一切與學生的學習無關的東西。有所為,有所不為,不必將每句話、每個句子都講得那么透徹,留下點余地和空間反而更美!
我們的學生喜好議論,盡管他們的議論不夠成熟、不夠深刻,甚至很多是幼稚的、錯誤的,但畢竟這是他們真實的思想、真切的感受、真正的話語。我們的作文教學恰恰缺少了學生自由的廣泛的議論!這本身就是讓我們的孩子“少思想、多復制”!議論少,想象得更少!其實,想象是孩子的專利,在孩提時代,多讓學生寫點想象的文字,就是一種創造力的培養,孩子的世界原本就一個童話的世界!
教師應當具有一顆永遠年輕的童心,只要心靈不老,他就能成為一個學生的喜歡的教師,而要成為一位優秀的語文教師,還需要具有兒童的眼光看世界的本領、看課文的本事。
再精致的課件,也無法代替學生從語言文字描述中所獲得的個性化的形象。想象的,盡管是模糊的,但又是最能憾動心靈的。與其花這么多的精力制作并不成熟的課件,還不如引領學生透過課文語言進行精神之旅。模糊的時候,學生很想看清楚些,一旦用課件讓學生看得一覽無余了,學習也就失去了應有的興趣和探究的欲望。窺探語文,是堅持學生學習語文興趣的極好境界。
學會有選擇地放棄,追求深刻的簡單。簡單就是歡樂,簡單就是幸福。
在流轉不息的生命之輪中,我為語文而來!是語文滋潤我粗糙的感覺,是語文放飛我稚嫩的幻想,是語文點燃我噴涌的活力,是語文喚醒我沉醉的智慧。我平庸的生命,因為語文而精彩!
語文教學的過程,是學生精神享受的過程,是為學生的精神生命鋪墊底子的過程。
語文用形象作詞,用感情譜曲。語文看上去是一幅幅多姿多彩、形象鮮明的畫,讀出來是一首首情真意切、感人肺腑的歌。語文說到底是一種感性的存在。
2020小學語文教學經驗總結
語文是聽、說、讀、寫、譯、編等語言文字的本事和語言知識及文化知識的統稱。而在我看來,語文不只是一門學科,一種本事,更是一門藝術,一門科學。語文以其獨特的魅力深深地吸引著我。出于對語文的熱愛,我選擇了做一名語文教師。
在多年的教學中,經過不斷的實踐與總結,我對于語文的教學有著些許的心得與感悟。
一、讓學生成為課堂的主人
在語文教學過程中,教與學是互為對象和前提的。傳統教學中,教占有絕對的主導地位。還記得擔任語文教師的初期,由于沒有經驗,一向堅持傳統的教學模式,經過教學成果的反饋,發現這樣教學不能收到很好的效果。于是,開始嘗試新的教學方法。課堂是教師與學生的交集,所以,對于課堂的安排和掌控是教學的重中之重。讓學生成為課堂的主人,發揮學生的主體地位。這不只是教學地位的轉換,而是對于學習的態度的轉變。學生不再將自我置身事外,而是以課堂為己任,這樣才能充分發揮學生的主觀能動性,從根本上轉變學生的學習態度,從而收到意想不到的教學成果。所以,在具體的教學過程中,我認為必須做到以下幾點:
1、抓住教材中重點的知識點,引導學生緊緊圍繞這些重要的知識點去思考問題,使學生有明確的知識追求目標。
2、提高學生的學習興趣,異常要注重知識與現實的社會現象和生活緊密結合,讓學生感受到自我此刻學的是有用的,而不是浪費時間的隨波逐流。
3、讓學生在課堂里有充分展示自我的時間與空間,所以在對課堂的安排上,要給予學生必須的時間。
4、做到教師引導與學生思考相結合,靜與動相結合,知識理論與實際操作相結合,課內與課外相結合,限度激發學生的學習興趣,讓課堂成為學生的舞臺。
二、培養學生的創新本事
談到創新本事,這其實是一個經久不衰的課題。我們從生活中的各行各業中,以及國內外的交流與合作中,都能夠看出創新的重要性。而創新本事的培養便成為了培養學生的又一重要任務。事實上,每個學生都是創新的小能手,只是在年復一年的學習中,同化了想法。而教師要做的,不再是統一學生對事物,對課文的理解,而是,鼓勵他們大膽的想象,跟著感覺去描繪自我的理解。在教學過程中,我經常會因為同學的不經意的一個想法,而引起進一步的思考,從而體會出從前未曾體會到的涵義。這其實也是一個教學相長的過程。在培養學生創新本事的同時,也開拓了教師的思維。培養學生的創新思維,具體要做到以下幾點:
1、創設民主的氛圍,誘發學生的創新?,F代教育理論認為教師與學生的教育交往最根本的是二者作為完整的人與人之間理解與溝通,是人和人心靈的最微妙的相互接觸。教師應當與學生零距離接觸,和學生建立民主和諧的關系。這樣才能營造出一個和諧簡便的學習氛圍,學生構成進取、豐富的人生態度與感情體驗,讓學生享受到學習的歡樂,體驗到學習過程中的平等、民主、尊重、信任、友善、理解等。
2、激發學生學習興趣,打下創新基礎。我們經常說興趣是的教師。不僅僅如此,興趣是人對事物的一種向往、迷戀、進取探索追求的心理傾向。它是一種特殊的意識傾向,是學生學習的情感動力,是求知欲的源泉,是直接推動學習的內部動力,是培養創新本事的起點,也是學習成功的關鍵。在語文課堂教學中,我們要根據教學資料的需要來靈活運用,誘導學生學習興趣的因素,激發學生學習的興趣,讓他們成為學習的主人,從而培養了學生的創新本事。
3、引導學生大膽質疑,是創新的重要手段。語文教學中,進取培養學生的好奇心,熱情鼓勵他們進取思考,引導大膽提出疑問,是培養創新意識的一個重要手段。
一、以老帶新,促進教師的快速成長。
近一兩年我組進了兩位年輕的新教師,并且她們都是接手低年級課題實驗班級的班主任與語文教師的工作。如何幫助新教師盡快的適應教育崗位,掌握先進的教育思想、教學方法,這一直是我們組內的一個重要任務。為了培養和護植青年教師的成長,我們以老帶新,以新促老,并充分發揮了骨干教師的傳、幫、帶作用。在本學期,徐娟老師積極報名參加了市里的優課競賽,組內成員一同商議選取有難度的有挑戰性的教材去參賽。大家幫助選內容、做課件、幾乎每人不下六次的聽徐老師試教,在市里的比賽中她取得了二等獎的好成績。并通過此次活動讓自己的教學水平又上了一個臺階。其次為了完成好市教研室安排的“課題匯報觀摩與交流”任務,我組準備了兩堂閱讀類研討課。一堂是樊細英老師的純課外閱讀方法指導課,一堂是譚娟老師的在語文教學中滲透課外閱讀方法指導課。兩位老師虛心向有經驗的老教師請教,主動進得骨干教師的課堂認真聽課與學習,并安排好時間請組內同事反復聽評與修改,多次試教。在舉辦活動的那天,她們精神的教態、親切的言語、巧妙的設計、全新的理念等無不受到了與會者的好評。給人的感覺是:她們不是新教師,而是精英型的教師!
是我們這個無私的團隊促進了她們快速的成長,她們非常的感激與熱愛這個集體。組內活動總是積極參加,組內任務更是用心去完成。
二、更新觀念,提高課堂教學的實效性。
教學是學校的命脈,課堂是教學的主陣地,讓每一節課都有效是教學的主旋律。為了實現輕負擔高效率的課堂教學承諾,我們語文組在開學初就要求每一位語文老師要嚴格備好每一堂課,各年級組要互相探討,備出適合自己班級的課,通過教師的隨堂聽課來檢查老師的課堂教學,備課中要安排好每堂課的練習時間,可以是口頭表達的,更重要的是課堂上要留有書面作業的時間。為了提高老師課堂的有效性,我們語文組規定,每節語文課不許拖堂,語文課堂作業不得擠占其他課時間完成,教研組要經常商討備課情況,及時探討上課后情況,安排好每一單元的檢測練習,并要做好每次檢測的量化分析。課堂有效了,學生的知識掌握更牢固,老師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。
為了更為有效的突破傳統教育束縛,真正實施好新課改理念,我們本學期還進行了“零作業批改”的探討與實踐。實行生生互改,家長批改,組長批改,教師抽改等方式,讓教師不被堆積如山的作業將時間大量占據,而騰出一些時間來設計教案,探討教法,制作教具,寫好反思,不斷來提高課堂教學的實效性。通過課堂教學的反思,找出以后教學改進的措施,或者比較好的做法年級組推廣。每周三第六節課的組內會議上,我們總會互相交流反思,大家共同借鑒,共同進步。目前我校教師對文本的解讀能力逐步增強了,老師從實踐到理論的水平也明顯提高了。
三、數管齊下,促進學生的語文素養。
語文學習是為其他課程學習打下基礎的,學生的語文素養的培養是一個長期的、系統的工程。小學里語文學習是最基本,最根本的素養培養,老師的教學要著眼于學生的未來。因此,我們語文組開學初就針對每個年級制定了各學段語文素養的培養目標,讓老師有目的、有意識地去培養。對于學生的語文學習成績,改變一張試卷定終身的觀念。我們從讀好書、寫好字,說好話,擴大閱讀知識面等全方面對學生進行考核。語文組進行了各個年級的語文素養考核,檢測方法由老師自主檢測和學校抽測相結合,集體檢測和個別檢測相結合,平時檢測和期末檢測相結合,檢測內容朗讀、寫字、說話或習作,評改同年段交互流水批閱,每次檢測教研組總結情況,反思問題,找出改進的措施。
素質教育給了學生更大的學習空間。其中,進行廣泛的課外閱讀成了學生的必修課。課外閱讀不僅可以使學生開闊視野,增長知識,培養良好的自學能力和閱讀能力,還可以進一步鞏固學生在課內學到的各種知識,對于提高學生的認讀水平和表達能力,有助于形成良好的道德品格,乃至于整個學科學習都起著極大的推動作用。近年來,我校在努力營造書香校園的同時還在積極進行“培養小學生課外閱讀有效途徑的探究”這一課題研究。為了讓學生認識讀課外書的益處,并激發他們更濃的讀課外書的興趣,我校將每學年的6月份與元月份定為學校的讀書月。學校通過各種形式來檢查與評價學生的課外閱讀情況。本學期,我組分別組織了一年級“10萬個為什么動物版”知識搶答賽,二年級“我是童話大王”講故事比賽,三年級課外閱讀素質評估測試,四年級課外知識大賽以及五、六年級“變廢為寶書簽制作”大賽。學生當主持,學生當評委,學生采訪獲獎選手并走訪獲獎家庭。。。這些豐富多彩的活動讓學生盡情的展示了自己的聰明才智,很好的發掘并培養了他們各方面的素質,讓他們更進一步認識了課外閱讀的重要性。
四、注重評價,激發學生課外閱讀興趣。
學好語文,提高學生素養最有效的途徑是擴大閱讀面。推進閱讀,大力提倡閱讀,成就書香校園一直是我校的愿望。本學期我們依然在努力的建設班級小書架,要求各班定期定時更換圖書,要求利用班級讀書交流會推介新書,學生自主借閱,同伴交互閱讀,班級內好書漂流閱讀,每班設計閱讀墻報,開展閱讀知識競賽,評選閱讀之星,讀書節中根據每班閱讀情況還評選了書香班級。通過讀書,學生的知識面拓寬了,學習能力增強了。在提倡學生大量閱讀的同時,語文組也推薦語文老師去大量閱讀。并要求教師撰寫讀書心得參與教研室的評比。
時光匆匆,回顧本學期的工作,幾多感慨,幾多欣慰。我們組根據學校教導處工作安排和要求,以追求“有效備課”“有效上課”為目標,重視備課,上課,聽課,評課等基礎性工作,加強教學常規,提高課堂教學有效性。進一步貫徹落實《語文課程標準》所倡導的教學理念,積極投身教育教研工作。深入開展教科研活動,努力使活動有計劃、有程序、有總結、有成效,扎實、有序地落實每個環節。現把工作情況總結如下。
一、以課堂為陣地,提高課堂教學的有效性
課堂是教學的主陣地,讓每一節課都有效是教學的主旋律。為了實現輕負擔高效率的課堂教學,開學初就要求每一位語文老師要嚴格備好每一堂課,組內進行同課交流,集體聽課,集體評議。每節語文課不許拖堂,語文課堂作業不得擠占其他課時間完成,家庭作業盡量在課上完成。課堂有效了,學生的知識掌握更牢固,老師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。
另外,加強教師理論知識學習,再讀《新課程標準》;經常訪問語文專門學習網站;在學校圖書館借閱與語文教學有關的書籍。我們尋求最佳的教學,確保孩子最優化的教育。從而提高了組內語文教師的課堂教學水平,提高了課堂教學質量。
二、以發展為目標,提高學生的語文素養
語文學習是為其他課程學習打下基礎的,學生的語文素養的培養是一個長期的、系統的工程。老師的教學要著眼于學生的未來。因此,我們組開學初就制定了低段語文素養的培養目標:從常規抓起,讀好書、寫好字,說好話,擴大閱讀知識面,讓老師有目的、有意識地去培養。重點抓好作業的規范性,寫字的工整性,讀書,寫字的姿勢等。
三、以常規為核心,安排好每次教研活動
教學工作以做好常規為基本,在老師們做好每天的日常教學中,語文組定時定點安排好老師們的教研活動。每兩周安排一次組內教研,以抓好學生的常規,有效教學,同課異構為目標貫穿每次教研活動。集中的同年級課堂教學研討課活動,每次活動前要求同年級老師集體商討,第一次教研時進行說課,全組成員發表建議,并參與聽課。第二次教研時進行反思,議課,老師們在教研活動中成長,學生們在教研活動中收獲。我們共進行四次同課異構活動,另外,我們組是年輕化的教師隊伍,是學校語文工作的生力軍。因此,要求每位老師認真寫好反思,葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師?!?/p>
四、加強對青年教師的培養力度,早出成績,出好成績
青年教師是我們語文教研組的骨干力量,是校語文工作的生力軍。為切實加強每位教師的課堂教學水平,提高教學質量,我們每位語文教師要緊緊圍繞“三中心一主線”的課題,進行教學研究活動。特此,語文組要求每位教師以年級段為單位,經常相互聽課(至少一次),執教者必須上交詳案,聽課者必須有聽課、評課記錄及課后反思。在此基礎上,請選出一名代表,經過集體備課,上年級段的校級教學研討觀摩課。本學期,教研組組織了一位教師進行了校公開課,課前上課教師能夠認真備課,年段教師積極發表意見,提出各種建議,使每堂課都取得滿意的效果。鼓勵中青年教師積極參加各級各類比賽,不斷提高自身修養。共同探討加快青年教師的成長過程。并多次組織青年教師去培訓、聽課,學習他們的先進經驗,提高教學水平。
五、存在不足
組內個別語文教師的專業素質、專業發展水平與當前新課程的新理念、新要求還很不適應,對人教版語文教材的把握有待加強;課程意識比較薄弱,教學創新的能力不夠強。
本學期我們雖然開展了不少的教研活動,但和要求相比,還有很大差距。原因是各班學生人數多,五六十人,生源參差不齊,教師工作任務繁重,壓力大,工作力不從心。
六、下一步的設想與努力方向
【關鍵詞】小學教師 有效性 培訓對象 培訓內容 培訓模式
【中圖分類號】G625.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)05-0215-02
加強小學語文教師培訓的有效性,以促進教師的專業發展,切實解決小學語文教師培訓的質與量的矛盾是當前小學語文老師培訓的關鍵。結合我參與學校的廣東省兩個省級課題《山區小學骨干教師培訓模式的實踐與研究》、《山區小學教師繼續教育“四念一體”策略的探索與實踐》,總結出了“分層培訓,整體推進”策略與方法,所謂“分層培訓”就是根據每個教師的特點和發展的需要,劃分培訓對象的層次,設計不同的培訓內容,采用不同的培訓形式,所謂“整體推進”就是培訓對象所在學校、鎮中心校、縣教師進修學校三位一體進行培訓,全面提高小學教師的素質。
一、確立培訓對象,以促進不同層級教師的專業發展
培訓對象的確立是培訓工作有計劃、有目的、有內容、有創造、有效性開展的前提。我們遵循教師成長的規律,以小學語文教師的知識、教育教學經驗為主要依據,新教師為起點,并依對象確定前后接的層次和層遞的對象。我們把小學語文教師劃分為三個層次:“新手型”教師、熟練型教師、骨干型教師。“新手型”教師又分為兩種:一種是剛剛參加工作或參加工作二、三年的教師,另一種是雖然參加工作時間長,但沒有受過正規的師范教育,直接從高中、初中畢業的小學教師或民辦、代課教師。熟練型教師是指接受過正規師范教育,參加教育教學實踐四年以上并且接受過一定的職業培訓教育的教師。骨干型教師是指有比較高的學歷、知識水平、教育教學經驗較豐富、教育教學成績較突出且有一定教研科研能力的教師。
二、設計培訓內容,以滿足不同層級教師的需求
我們在課題實驗中發現,不同層級的教師,對培訓內容有不同需求,對以前的院本培訓比較反感,培訓效果不理想,因此,我們根據不同的培訓對象的特點,從教師從事教育教學實踐的需要和促進教師發展的需求出發,設計不同的培訓內容,加強培訓的針對性、有效性。
(一)“新手型”教師
對于剛剛從事教育教學的教師,他們處于角色的轉變時期,缺乏從事教育教學的基本技能和經驗,不了解當地的文化環境和民風民俗。他們最需要的是了解當地的文化,了解與教育教學有關的一些情況和教育教學的具體情境,因此對他們而言,教育教學經驗的傳授和積累是最重要的。我們設計的培訓內容主要有:小學語文新課程標準解讀;小學語文新教材分析;小學語文典型課例分析;小學語文課例現場分析;小學語文課堂導入技能;小學語文課堂教學活動設計和操作;當地文化介紹等。對于已長期從事教育教學工作的民辦或代課教師,他們已有了一些教育教學經驗和技能,但沒有接受過正規的師范教育,知識結構存在不健全,教研科研能力較弱。我們設計的培訓內容主要有:小學語文新課程標準解讀;小學語文新教材分析;小學語文典型課例分析;小學語文課例現場分析;教育學;心理學;小學漢語拼音教學及口語糾正;疑難解答等。我們提倡“邊培訓、邊實踐、邊總結”的原則,旨在迅速提高教育教學技能,適應工作的需要。
(二)熟練型教師
他們已有一定的教育教學經驗和技能,能處理日常的教育教學問題,能對自已的教育教學行為進行反思,他們渴望向骨干教師轉變,提高自已的教學、教研能力,對自己的教育教學行為作出理性的思考。我們設計的培訓內容主要有:小學語文教學方法論;小學語文教學理論與研究;小學語文教學教研理論與方法;多媒體課件制作與信息收集;當代小學教育教學教研科研動態和發展趨勢;小學語文典型課例分析;小學語文課例現場分析;疑難解答等。我們旨在為教師解讀教學中出現的疑難問題及提供理論依據,又能提高他們在實踐、理論、再實踐過程中研究、解決問題的能力,同時培養他們的教研能力和科研意識。
(三)骨干型教師
骨干型教師長期從事教育教學工作,積累了較豐富的教學經驗和技能,知識結構較為合理,能選擇有效的方法和手段達到教學目標,駕馭課堂教學的能力較強。他們希望進一步提高自已的教學能力,能夠理性地審視自己的昨天、今天,反思自己的經驗和知識,在更高的層次上完善自己的知識結構、教學技能,形成有自己特色的教學風格和教育信念,向優秀教師甚至向教育專家轉變。我們設計的培訓內容主要有:小學語文教學理論與研究;小學語文教學教研理論與方法;多媒體課件制作與信息收集;當代小學教育教學教研科研動態和發展趨勢;疑難解答;專題講座;專題研究等。我們原則上采用講座和學員自修自研相結合,布置一定的任務,建立一定的管理制度以保證培訓的實效。
三、選擇培訓模式,以適應不同層級教師的特點
(一)“新手型”教師
⑴集中講授式。集中進行教育學、心理學基本知識的學習與考核,使教師盡快掌握學生的心理發展規律和特點,集中講授小學語文新課程教學法;使教師盡快了解、掌握新的教育理念和方法。
⑵集中討論式。既可以把“新手型”教師集中到縣教師進修學校,也可以以鎮為單位集中到鎮中心小學,在進修學校指導教師和縣、鎮學科帶頭人的組織下,以一定周數為周期,主要討論教學過程中遇到的疑難問題,同時做好相應的記錄,這些資料同時可以做為熟練型教師和骨干型教師課題材料或教研專題。
【關鍵詞】小學語文教師;專業;發展
培養一支高素質的教師隊伍是全面提高教學質量的關鍵。教師的專業發展已成為新時期教育改革的重要組成部分。教師的專業發展過程是,以專業意識為基礎,以外在背景為動力,自身專業素養不斷深化和發展的過程。探討小學語文教師的專業發展,對于小學語文教學的長足發展具有深遠的意義。
一、小學語文教師的專業結構
(一)教學理念
所謂教學理念就是教師的人生觀、價值觀在教學中的體現,具體表現為教育觀、教學觀、師生觀、兒童觀等。教師理念的形成過程就是教師的認知過程。教師的教學理念是隱性的,并長期、穩定存在的,對于教師的專業發展起著內在的、根本的影響。就教學理念而言,在小學階段要著重培養學生的以下幾種能力:一是語文素養。培養學生對語言文字的興趣、積累詞匯、培養語感、培養閱讀和寫作能力、培養思維能力、口語交際能力;二是挖掘人文內涵。通過課文主旨的講解,培養學生正確的價值取向,發揮語文的熏陶感染作用,提高學生的品德修養和審美情趣;三是授予正確的學習方式。尊重學生個體的差異,因材施教,激發每一位學生的主觀能動性和進取精神,倡導自主、合作、探究的學習方式。
(二)知識結構
“教師的知識結構往往直接支配著他的教學活動:知識結構規定了思考問題的視野,也規定了他的實踐工作范圍。一個人的思想和行為實際上始終是在他的知識范圍之內進行的”。
小學語文教師的知識結構主要分為兩種:一是學科知識和人文素養,學科知識是教學的基礎,人文素養是要求教師用自己真實的感受來帶動學生的情感,在課堂上培植起一種人文情環;二是教育專業知識,也就是教學方法,有研究表明,“教師的木體性知識與學生成績之間幾乎不存在統計上的高相關”。 也就是說教學方法比教學內容更重要。
(三)專業能力
小學語文教師專業能力主要分為:教學能力、教研能力和提升能力。教學能力是小學語文老師應具備的最基本的能力,包括對教材解讀的能力、語言表達的能力、對課文感悟的能力、對教程的組織設計能力等。教研能力是在教學能力的基礎上,對語文教學探討研究的能力,是對教學任務的進一步深化,決定了教育變革的方向,課程的研制、開發。提升能力就是要求小學教師有不斷提升自己的能力,要有積極進取的精神,通過不斷更新自身知識和能力,適應現代化教學任務。
二、影響小學語文教師專業發展的因素
(一)外在因素
影響小學語文教師專業發展的外在因素主要包括:社會地位、經濟待遇等。社會地位低是小學老師面臨的一個現實問題,大多數人認為小學教學內容簡單,教師要求的素質相對較低。社會地位、經濟待遇是大多數人選擇職業的主要考慮因素,只要提高小學教師地位,提高福利待遇,才能引進人才進入小學教師隊伍,促進小學教師隊伍專業發展。
(二)內在因素
影響小學語文教師專業發展的內在因素主要包括:教師的愛崗敬業精神和知識結構。一個人只有熱愛自己所從事的職業,才能全身心的投入到工作中,教師只有熱愛這個職業,才能熱愛她的學生,才能用自己的心與學生溝通,將自己的知識和感悟傳授給學生。知識結構是小學教師發展的基礎,也是制約因素,小學語文教師只有具備了基本的知識素養、教學能力、教學方法等,才能完成自己的本職工作,如果知識結構中缺少一部分,教師就談不上個人發展,更談不上專業發展。
三、小學語文教師專業發展的途徑與策略
(一)在教學實踐中逐步形成自己的教學風格
小學語文教師要在教學實踐和勤奮思考的基礎上,撰寫教學日記,記錄下課程上學生的反響及授課的效果,課后進行認真的分析,總結相關經驗。教學還要積極參與教學課題研究,總結出自己教學經驗中普遍性的東西,將教學實踐理論化,使用科學的方法分析總結,將理論升華后再應用于實踐。在反復的實踐工作中,逐漸形成自己的教學風格,才能使自己的專業化水平得到穩步提升。
(二)努力提高小學語文教師的專業化水平
提高小學語文教師專業化水平,首先要從教師教育入手,教師教育要在課程結構、課程內容、課程評價、課程實施、教學過程等方面,全面進行改革,適應新形勢的需要。對教師開展教育,除了師范教育外,還應采取繼續教育和短期培訓,使教師的知識結構不斷得到更新。教師作為將教育理論轉化為教育實踐的中間人,應具備基本的專業教學理論,還應具備教學實踐專業操作能力。教師教育就是要將最新的科研成果及時傳授給教師,讓教師將反復論證的科研成果應用于教學實踐中,以此促進教師的專業發展,提高小學語文教師專業化水平。
(三)形成促進小學語文教師專業發展的專業組織及有效的交流機制
學校、年級組、教研組作為教師學習與生活的日常組織,可起到專業組織的作用。但要使教師專業得到更深層次的提高,就需要建立跨學校的專業活動組織,如研究會、學會等,主要目的是進行學術交流。同時,要形成專業組織的內部交流機制,出臺定期研討、定期參觀活動等一系列的交流機制,大家共同探討專業問題,交流工作經驗,以提高小學教師的專業化水平。
參考文獻:
本人自1992年7月參加工作以來,在這20xx年的教學生涯中,始終堅持黨的教育方針,堅持依法執教,熱愛學校,愛崗敬業,教書育人,為人師表。我作為學習者、探索者,既仰望星空,又腳踏實地,感悟生命、確證自我,詩意地棲居在教育大地上,工作著、生活著、收獲著。本人現將主要工作和履行職責情況總結如下:
一、 靜心學習,做個有修養的小學語文教師。
語文是學生學習階段最重要的一門課程,也是整個教育的基礎環節。人類的知識結構像寶塔一樣,第一層是語文知識,第二層是普通常識,第三層是專業知識。如果語文基礎打不好,民族文化的高塔就建不起來。就一個人來說,如果語文知識淺薄的話,會直接影響到其他知識的學習,影響到個人素質的提高。因此,我作為傳授語文知識的小學語文教師,深知自己肩上所承載的重任。
所謂“水之積也不厚,則其負大舟也無力”,我作為一個小學語文教師,如何提高個人的專業素養呢?
在語文新課程的建設中,教師面對主要問題是能否實現角色的轉變,能否采用新的教學策略。從這兩個要求來看,我認為可以。語文老師應該從理念、知識、技能、學生管理等方面來提高個人的專業素養。
首先,要具有適應當今社會和教育發展趨勢的教育理念,因為我們從事的是“面向現代化、面向世界、面向未來”的教育。具體做法,我認為,首先應該認真研讀新課標,明白小學語文課程的性質與地位、課程的基本理念、正確把握小學語文教育的特點和方向,明確目標,知道學生該學什么,自己該教什么。
其次,不斷提高自己的知識水平。首先是專業知識,包括關于本學科的知識,關于學生的知識、關于教學實踐的知識。為了提高專業知識水平,我堅持做到認真鉆研教材,認真學習教育學、心理學及教學實踐等方面的相關知識。
我認為一個語文教師必須博覽群書、廣泛涉獵,真正做一個有學問、有修養的人。 從學科性質來說,語文知識涉及的方面非常廣泛,這就要求語文教師必須要有豐厚的知識儲備。從教學方面來看,我們常說“要想讓學生有一杯水,教師必須有一桶水”。所以要想讓學生掌握足夠的知識,自己必須要有豐富的知識。從教師對學生的影響來看,一個知識豐富、有修養的老師必定會在潛移默化中影響和帶動學生。我常常利用一切課余時間向文本學習,認真研讀中國教師報、學科雜志及有效教學等理論;向網絡學習,閱讀名師的教育博客,收集網絡資源服務教學;向先行者、專家學習,利用各級教研活動,汲取思想精華。
二、潛心教研,做個有思想的教師。
教師如果不上課,就不能稱為老師;不搞科研,就不是好老師;教學是必要的要求,不是充分的要求,充分的要求是科研。實踐證明,教師一旦以研究者的心態置于教育情景,以研究者的眼光審視已有的教育理論和現實問題,并以研究者的精神不斷發現問題,解決問題,其教育質量必然會大有提高。凡有建樹的教師必定是一個善于研究的人,必定是一個具有自己獨特教育教學風格和魅力的人,一個不搞教育科研的教師不可能贏得學生、家長、社會的認可。蘇霍姆林斯基認為:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究的這條幸福道路上來。”幸福是一種主觀感受,教師能否獲得職業幸福感需要一種能力,需要一種職業境界,這就依賴于教師是否從事教育教學研究,是否樹立“教師即研究者”的專業發展理念。經過不懈努力,我們學校正逐步形成具有自身特色的校本教研機制:以陶行知創造教育思想為指導,以課堂為主陣地,實現課堂教學的有效性;以轉變教學觀念為重點,提升教師專業素養;轉變固定教學模式,形成教師個性化教學風格;轉變學校傳統教研模式,形成‘教、研、訓’一體化校本教研機制。同時,學校結合實際對教師培訓提出了總體要求:提高精神素質,樹立自律、科研、創新精神;提高觀念素質,樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀;提高心理素質,形成樂觀、自強、寬容、協作的品格;提高智能素質,豐富學識、博采眾長、善于實踐、長于反思。
通過一段時間的摸索與總結,我在教學工作中主張“向細節要質量”,大到課堂教學方法,作業的批改,小到課堂上的一個手勢,都成為關注的焦點。我作為教研組長,珍惜并積極參與各類教研活動,包括市中心組活動、教研組活動、各備課組活動、學術主題報告活動等,促進組內教研有深度、有高度、有實效。
三、專心實踐,做個有作為的教師。
學校文化的核心是教學文化,教學文化的核心是課堂文化。贊可夫說過:“沒有個人的思考,沒有對自己經驗的總結,沒有對自己經驗尋根究底的精神,提高教學水平是不可思議的。”課堂是學校教育教學的根本和主陣地,作為一線教學單位,脫離課堂搞科研是不切實際的,但“閉門造車”只會固步自封,難以突破。面對形式多樣的課堂教學改革模式,我們搞課堂教學模式的改革,不是要那種舞臺上“十八般武藝”都上的“花拳秀腿”,我們要真正能長久扎根于日常課堂的真功夫。作為教研組長,本人與教研組同仁共同打造“高效課堂”,其中黃XX老師的語文課——《鳥的天堂》,以及陳XX老師的數學課——《角的分類》上觀摩課,受到局領導和兄弟學校老師的一致好評。
四、雄心不已,做個有追求的教師。